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Trova lavoro per assistente amministrazione finanza e controllo di gestione in Villanova d ardenghi73

21/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, è alla ricerca di un/una: ERP CONSULTANT ? OPERATIONS (PRODUZIONE & LOGISTICA) O FINANCE Il nostro cliente è un'affermata e storica software house italiana che rappresenta un punto di riferimento nazionale nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni gestionali ERP avanzate per il settore industriale, manifatturiero e dei servizi. La realtà si distingue per la continua spinta verso la Digital Transformation e la digitalizzazione dei processi aziendali, supportando i clienti con un modello consulenziale completo e personalizzato. La risorsa, inserita nel Team di Delivery Applicativa, lavorerà in stretta sinergia con i team di sviluppo e i Key Account per guidare le aziende clienti nei progetti di implementazione e ottimizzazione dei flussi aziendali, focalizzandosi (in base al proprio background) sull'area Operations & Supply Chain oppure sull'area Finance & Controllo di Gestione. Retribuzione annua: 40000€ - 50000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti della PosizioneRequisiti Indispensabili (Must Have): - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza maturata nella consulenza applicativa ERP con focus su uno dei seguenti ambiti: - Area Operations: Produzione, Logistica integrata, Acquisti, MRP, Gestione Magazzino. - Area Finance: Contabilità Generale, Fiscale, Bilanziistica, Controllo di Gestione/Contabilità Analitica, Ciclo Attivo/Passivo. - Database: Conoscenza del linguaggio di interrogazione database Microsoft SQL Server. - Client & Mobilità: Comprovata capacità di gestione autonoma dei progetti, spiccata gestione del cliente finale, disponibilità a trasferte sul territorio di pertinenza. Requisiti Preferenziali (Nice to Have): - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline tecnico-scientifiche. - Conoscenza trasversale sia dei processi Finance che di quelli Operations/Logistica. - Conoscenza professionale della lingua inglese (B2/C1). - Esperienza in progetti legati all'integrazione di sistemi Industria 4.0 / MES (per i profili Operations) o sistemi di Tesoreria/BI (per i profili Finance). Cosa Offriamo - Retribuzione e Inquadramento: Fino a 45K + variabile erogato mensilmente + auto ad uso promiscuo (Inserimento con CCNL Commercio a tempo indeterminato). - Crescita Professionale: Percorsi strutturati di aggiornamento continuo gestiti da un reparto Education interno e formazione sulle nuove tecnologie. - Autonomia: Un ambiente di lavoro dinamico, fortemente collaborativo, che valorizza l'iniziativa personale, la flessibilità oraria e il benessere organizzativo (welfare aziendale e fondo sanitario). - Sede di lavoro: Milano (con modalità di lavoro Hybrid e trasferte presso i clienti dell'area geografica di riferimento). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 40000 - € 50000 annuale
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Sei una contabile junior? Conosci bene fatturazione, prima nota, F24, dare avere e partita Iva e doppia? Allora candidati subito!Stiamo cercando, per una solida realta operante in ambito societario e amministrativo di Milano, una figura di Contabile Junior da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. Responsabilita:Ti occuperai, affiancando il Responsabile della Contabilita, di:-Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi e contabili-Gestione dei modelli F24-Supporto nella gestione dei cedolini paga-Registrazione e inserimento delle fatture-Attivita di segreteria generale, gestione delle telefonate e della corrispondenza.-Prima nota-IVA Requisiti:-Esperienza di 2-4 anni maturata in ambito amministrativo-contabile;-Buona conoscenza della lingua inglese;-Buone capacita organizzative e precisione;-Ottime doti relazionali e comunicative. Ti offriamo:Contratto iniziale determinato finalizzato ad un successivo inserimento a tempo indeterminato direttoCCNL Commercio - impiegato V livello, 1669 lordi al meseBuoni pasto del valore di €10 per ogni giornata lavorata.Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00. Disponibilita oraria: Full Time
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, VILLANOVA D'ARDENGHI - Relizont
Azienda Cliente con sede a Villanova D'ardenghi (PV), specializzata nella gestione a 360 gradi di impianti e infrastrutture tecnologiche (soprattutto nel settore delle telecomunicazioni), con oltre 300 dipendenti e 9 sedi sul territorio nazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATA O IMPIEGATO CONTABILE, da assumere a tempo determinato, a scopo assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Villanova D'Ardenghi (PV) Il ruolo di impiegata o impiegato contabile prevede lo svolgimento dei seguenti compiti: - gestione completa del ciclo attivo e passivo (fatturazione attiva, registrazione fatture passive, note di credito); - registrazione e controllo movimenti bancari e di cassa; - riconciliazioni bancarie; - gestione scadenziario clienti e fornitori, incassi e pagamenti; - rapporti con banche, clienti e fornitori; - supporto nelle attività di reportistica amministrativa. Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - aver conseguito un diploma di scuola superiore in ragioneria o laurea breve in economia aziendale; - avere una conoscenza solida della partita doppia e dei principi contabili di base; - aver maturato esperienza pregressa di almeno 2 anni in contabilità generale, con autonomia nella gestione del ciclo attivo e passivo; - essere disponibili a lavorare in presenza full time dal lunedi' al venerdi', dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00, per un totale di 40 ore settimanali.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello C1 CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione lorda pari ad euro 2022,12 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente operante nel settore edilizio e dei servizi un profilo da inserire in qualità di: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE part time La risorsa verrà inserita presso la sede aziendale situata in centro a Milano, dove si occuperà di mansioni di carattere amministrativo-contabile, tra cui: - Contabilità ordinaria di base (prima nota); - Registrazione e predisposizione di fatture attive e passive e note di credito; - Gestione dello scadenziario dei pagamenti e degli incassi; - Archiviazione e gestione della documentazione, cartacea e digitale; - Gestione della corrispondenza; - Supporto amministrativo. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: part time orizzontale, 20 ore settimanali, 4 ore al giorno da lunedì a venerdì, con flessibilità oraria (mattina o pomeriggio). Possibilità di smart working. Si offre inserimento diretto, iniziale contratto a tempo determinato finalizzato a successiva stabilizzazione. CCNL Commercio, 3° livello, RAL 15.000-18.000€ da valutare in fase di selezione in base all'esperienza, più buoni pasto ticket, più assicurazione infortuni. Si richiedono: - Diploma/laurea di indirizzo economico; - Esperienza pregressa in mansioni amministrativo-contabili; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza di TeamSystem Gamma; - Puntualità, riservatezza, attenzione al dettaglio. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 15000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/10/2026
Italia, Lombardia, Milano Centro - Humangest S.p.A.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio cliente associato, un/a Contabile – Sostituzione maternità           La risorsa, inserita all'interno del team contabile, si occuperà della gestione della contabilità di società e persone fisiche, seguendo le attività amministrative e contabili dello studio: ·       Tenuta della contabilità ordinaria e semplificata; ·       Registrazione fatture attive e passive; ·       Gestione e predisposizione degli adempimenti fiscali periodici; ·       Gestione delle scritture contabili e delle pratiche camerali; ·       Predisposizione degli adempimenti fiscali ordinari; ·       Supporto alle attività amministrative e fiscali dello Studio.     Richiediamo: ·       Diploma di Ragioneria e/o Laurea in ambito economico; ·       Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito contabile, maturata presso studi professionali o società di consulenza; ·       Buona conoscenza della contabilità di società e persone fisiche; ·       Gradita conoscenza del gestionale Profis; ·       Autonomia, precisione e capacità di organizzazione del lavoro; ·       Predisposizione al lavoro in team.           Offriamo: Inserimento diretto in studio cliente a tempo determinato in sostituzione maternità con possibile inserimento stabile. RAL compresa tra €20.000 - €25000. CCNL Studi professionali. Orario di lavoro: full-time in presenza dal lunedì al venerdì dalle 9:30 alle 18:30. Luogo di lavoro: Milano centro (MI).           #nordovest   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.            
16/10/2026
Italia, Lombardia, OPERA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO PART TIME - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99   Descrizione del lavoro: la figura ricercata di impiegato amministrativo dovrà svolgere le seguenti attività: - Attività di fatturazione/ordini fornitori - Registrazioni ddt in entrata e in uscita - Archiviazione documentale e gestione pratiche amministrative - Rapporti con fornitori e clienti per aspetti amministrativi   Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegato amministrativo sono: - Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99) - 3-5 anni di esperienza come impiegato amministrativo  - Conoscenza concetti amministrativi - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office) e gestionali - Diploma in ragioneria o simili - Discreta conoscenza della lingua inglese   Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda.   Retribuzione: RAL 25k (full time 40 ore) – CCNL: Commercio, 4° livello.   Disponibilità lavorativa: part time 21 ore.   Luogo di lavoro: Opera (MI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).   Settore: Vendite Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
10/10/2026
Italia, Lombardia, ASSAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASSAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Trezzano sul Naviglio ? ricerca una risorsa da inserire come: Impiegata/o Amministrativa/o Junior ? Settore Servizi La risorsa sarà inserita presso una realtà aziendale su Assago, specializzata nell'erogazione di servizi di disinfestazione, derattizzazione, sanificazione e pulizie civili e industriali. La figura, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, sarà affiancata e formata sulle principali attività di back office e gestione amministrativa.   In particolare, si occuperà di: -Gestione e organizzazione della documentazione amministrativa -Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali -Archiviazione e gestione delle pratiche e della documentazione relativa ai clienti -Supporto nella predisposizione e verifica della documentazione necessaria per l'erogazione dei servizi -Supporto alle attività di fatturazione attiva e passiva -Registrazione e controllo delle fatture e dei documenti amministrativi -Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail con clienti e fornitori -Supporto nella gestione degli ordini e nell'inserimento delle richieste dei clienti -Monitoraggio delle attività amministrative e delle relative scadenze -Supporto nella pianificazione e organizzazione delle attività operative Sede di lavoro: Assago Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario dalle 9.00 alle 18.00 con 1 h di pausa pranzo  Si offre: Primo inserimento in somministrazione, con possibilità di crescita e stabilizzazione all'interno dell'azienda. RAL indicativamente compresa tra €24.000 e €27.000.Requisiti -Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo, economico o affine -Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici -Conoscenza di Microsoft Excel a livello base -Conoscenza, anche scolastica o derivante da corsi di formazione, dei principali processi di fatturazione attiva e passiva -Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità -Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli -Conoscenza della lingua inglese -Patente B
23/09/2026
Italia, Lombardia, trezzano sul naviglio - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, filiale di Magenta, ricerca per azienda cliente del settore vetro, con sede a Trezzano S/N, un/a   IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A   La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Amministrativo e, in collaborazione con una collega, si occuperà di:   - Registrazioni fatture ed emissione fatture clienti - Pagamenti di metà e fine mese - Gestione rifiuti: verifiche, registrazioni e fatturazione - Gestione cartellini presenze, controlli cedolini - Accoglienza corrieri - Attività generiche di segreteria   Requisiti:   - Esperienza pregressa nella mansione - Buona dimestichezza con strumenti informatici - Precisione, affidabilità   Offerta: - RAL: 30/35K CCNL Gomma e Plastica azienda industria - Contratto iniziale 6/12 mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato - Orario di lavoro: 8.30/17.30 da lunedì a venerdì - Luogo di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/10/2026
Italia, Lombardia, Melegnano - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca, per azienda cliente operante nel settore delle tecnologie medicali, un/una Impiegato/a Amministrativo/a e di Segreteria.  Sede di lavoro: Melegnano (MI) La risorsa si occupera della gestione delle principali attivita amministrative e di segreteria, supportando il personale interno e garantendo una corretta organizzazione della documentazione aziendale. Responsabilita Gestione delle attivita di segreteria generale Gestione, organizzazione e archiviazione dei documenti Supporto nelle attivita di fatturazione Inserimento e aggiornamento dei dati Gestione della posta elettronica e delle comunicazioni Supporto amministrativo alle diverse funzioni aziendali Skill e Professionalita Esperienza, anche breve, in attivita amministrative e di segreteria Buona conoscenza del pacchetto Office Dimestichezza con la gestione documentale e la fatturazione Precisione, affidabilita e capacita organizzative Spirito pratico e capacita di gestire le priorita Buone capacita comunicative e relazionali Informazioni retributive Retribuzione: 1700 netti CCNL: Metelmeccano Industria Livello: D2 Qualifica: Impiegato/a Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:30 alle 17:30. Luogo Lavoro: Melegnano (MI) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Gottardo Spa
Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Back Office da inserire nell'Area Sicurezza, che si occupi della gestione delle attività di back office, della reportistica interna e del supporto alla videosorveglianza.   Ti reputi una persona dinamica, precisa e affidabile? Inviaci la tua candidatura!   La risorsa selezionata si occuperà di: - Redazione e analisi della reportistica tramite Excel; - Supporto nelle attività di investigazione interna; - Monitoraggio e controllo della videosorveglianza; - Gestione contabile e verifica di fatture, preventivi e ordini tramite SAP; - Gestione della corrispondenza via email e posta interna; - Pianificazione della turnistica del personale interno/esterno.   Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - Diploma o Laurea; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buone capacità di lettura e analisi dati; - Preferibile esperienza pregressa in ruoli di back office; - Spiccate capacità di problem solving, organizzazione e accuratezza; - Preferibile conoscenza del gestionale SAP.   Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettive. Sede di lavoro: Milano.     La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
02/10/2026
Italia, Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIULIANO MILANESE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo LAVOROPIU' S.p.A. - Filiale di Milano, cerca per propria azienda cliente operativa nel settore dei trasposti industriali, una risorsa da inserire in qualità di: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO /A DI OFFICINA. La risorsa si occuperà di: 1. Allineamento piazzale officina (attività giornaliera) + creazione report per RDS (attività bimensile); 2. Planning lavorazioni trattori (attività giornaliera) + creazione report per RDS (attività bimensile); 3. Estra­polazione KM giornalieri dai portali dei satellitari con creazione del file di import per caricamento sul gestionale Viaggi tramite template. (attività giornaliera) 4. Monitoraggio schede carburante e telepass; 5. Raccolta del chilometraggio attuale del trattore assegnato tramite messaggio agli autisti diretti e tramite e-mail ai fornitori che hanno un nostro trattore a noleggio; 6. Monitoraggio Tagliandi da eseguire presso officina interna o esterna; (attività mensile); 7. Planning con gli autisti degli interventi di officina; (attività giornaliera) 8. Supporto Operativo al Capo Officina per revisioni e manutenzioni ordinarie/straordinarie; 9. Monitoraggio scadenza calibrazione Tachigrafo dei mezzi Diretti e Indiretti con relativo contatto con gli autisti e le officine preposte in tutta Italia a seconda della pausa dell'autista; e successivo recupero della lettera di certificazione di Calibrazione Tachigrafo ed importazione della stessa sul programma Viaggi e gestionale Officina (attività mensile) 10. Prenotazione presso officina esterne revisioni e preventivi trattori, quando necessario in accordo con gli autisti; 11. Supporto Operativo al Capo Officina per attivazione soccorsi ACI e con Officina esterne o con soccorritore esterno nella fascia diurna; 12. Reportistica FOTO Rebranding TRATTORI e SR diretti e indiretti con esposizione durante riunione RDS; 13. Reportistica FOTO dei lavaggi TRATTORI e SR diretti e indiretti con esposizione durante riunione RDS; 14. Verifica corretto parcheggio fornitori e successiva e-mail di segnalazione al fornitore in caso di negligenza.  15. Inserimento DDT ricambi in entrata di magazzino. Inquadramento e ruolo offerto: Contratto di lavoro Full Time 08:30-12:30 e 14:00-18:30 Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) CCNL Trasporti Logistica e spedizioni con livello commisurato all'esperienza.  Ral tra i 30K e 35K.
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, castel san giovanni - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA FILIALE DI RIVOLI (TO) ricerca per importante impianto logistico un/una Impiegato/a Amministrativo/a.  La risorsa si occuperà di supportare i colleghi dell'impianto nelle attività legate alla gestione amministrativa del personale, tra cui: - gestione dei nuovi ingressi e delle cessazioni; - controllo presenze e timbrature; - gestione di ferie e permessi; - gestione di proroghe e problematiche relative al personale; - archiviazione e gestione della documentazione; - elaborazione di report e aggiornamento dei file condivisi. Requisiti - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - capacità organizzative e di analisi; - proattività e dinamicità; - precisione e attenzione ai dettagli; - preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti, soprattutto per la gestione delle presenze.  Sede: Castel San Giovanni (PC)  Orario: Full time, dal lunedì al venerdì su turni: 08:00–16:30 / 13:00–21:30 / 15:00–23:30 / 22:00–06:30. Disponibilità il sabato e la domenica.  CCNL: Logistica e Trasporti – Livello 4 - 1850 lordi mensili Ticket: €8 Contratto iniziale: primo contratto fino al 31/01/2027.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
19/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Castel San Giovanni - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia, filiale di Castel San Giovanni, ricerca per importante azienda operante nel settore produttivo, una risorsa da inserire nel ruolo di: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (PC); Orario di lavoro: 8 ore giornalinere nella fascia oraria 08:00 - 20:00; Inquadramento contrattuale: 3 livello CCNL Alimentare Industria; Retribuzione: €2098,81 lordi/mese Categoria: Impiegato; Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda; Responsabilita La risorsa dovra occuparsi delle seguenti attivita: Gestione delle attivita amministrative e documentali legate all'operativita aziendale. Emissione, registrazione e controllo di DDT, documenti di trasporto e documentazione relativa alle spedizioni. Gestione dei rapporti con trasportatori, corrieri e logistic provider, organizzando ritiri, consegne e spedizioni. Monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali ritardi, anomalie o problematiche legate al trasporto. Coordinamento con produzione, magazzino, ufficio commerciale e amministrazione per garantire il corretto flusso delle informazioni e della documentazione. Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ai prodotti. Gestione e aggiornamento di certificati, dichiarazioni, schede tecniche e documentazione richiesta da clienti o altri soggetti esterni. Gestione delle pratiche e dei rapporti amministrativi con enti pubblici ed enti di controllo, quando richiesto. Monitoraggio delle scadenze di autorizzazioni, certificazioni e documenti aziendali. Raccolta della documentazione necessaria per audit, controlli, verifiche e procedure di certificazione. Supporto nella gestione di ordini clienti e fornitori, dall'inserimento a gestionale fino all'evasione. Verifica della corrispondenza tra ordini, DDT, documentazione logistica e fatture. Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail con clienti, fornitori, trasportatori ed enti esterni. Inserimento, aggiornamento e controllo dei dati tramite gestionale aziendale. Archiviazione digitale e cartacea della documentazione, assicurandone completezza e reperibilita. Skill e Professionalita La risorsa ideale e' in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza minima di 5 anni in contesti di gestione amministrativa e logistica; Flessibilita oraria; Esperienza pregressa in ruoli amministrativi, preferibilmente maturata all'interno di aziende produttive. Esperienza nella gestione della documentazione logistica e di trasporto. Familiarita con DDT, ordini, spedizioni e documentazione amministrativa. Capacita di interfacciarsi autonomamente con trasportatori e fornitori. Preferibile esperienza nella gestione di certificazioni di prodotto e/o documentazione tecnica. Esperienza o dimestichezza nella gestione di pratiche e documentazione destinate a enti pubblici o organismi di controllo. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook. Buona capacita di utilizzo di gestionali aziendali/ERP. Precisione e attenzione al dettaglio, soprattutto nella verifica di dati, documenti e scadenze. Capacita di gestire contemporaneamente attivita diverse e di definirne correttamente le priorita. Attitudine a lavorare in un ambiente produttivo dinamico e operativo, nel quale possono emergere urgenze legate a produzione, spedizioni e consegne. Pensi di essere la risorsa che stiamo cercando? Candidati all'annuncio allegando il tuo cv aggiornato e verrai ricontattato/a per un colloquio conoscitivo. Informazioni retributive Retribuzione: €2098,81 lordi/mese CCNL: Alimentare Industria Livello: 3 livello Qualifica: Impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca, filiale di BRESSO, ricerca per azienda operante nella gestione di parcheggi pubblici:   Un/una addetto/a al parcheggio   La risorsa in particolare si occuperà di: - Controllo del corretto funzionamento dei servizi offerti all'interno del parcheggio (ascensore, macchinetta per il pagamento) - Gestione operativa del parcheggio - Assistenza alla clientela e supporto nelle attività connesse alla gestione del servizio - Presidio e riordino delle aree di parcheggio - Attività di piccola pulizia e mantenimento delle aree di competenza   Requisiti richiesti: - Patente B in corso di validità - Automunito/a - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello base - Buona conoscenza di strumenti informatici; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, e nei giorni festivi - Flessibilità e disponibilità allo svolgimento di attività operative - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Affidabilità e senso di responsabilità.   Orario di lavoro: Full-Time, su turnazione H24 7 giorno su 7, nelle seguenti fasce orarie: 7.00-15.00/15.00-23.00/23.00-7.00   Si offre contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi a scopo assuntivo. Inquadramento sul CCNL Commercio - 4 Livello  1780€ lordi/mensili su 14 mensilità + Ticket restaurant da 8€   Luogo di lavoro: Milano (MI)    . Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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