Trova lavoro per assistente amministrazione finanza e controllo di gestione in Piombino dese51
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Dueville - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, per importante realtà operante nel mondo della moda e del lusso, ricerca una figura di IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato, a scopo assunzione RAL 28.000 - 35.000 Sede di lavoro: Dueville (VI) Orario di lavoro: Full-time in giornata, dal lunedì al venerdì Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienzanon richiesta Possiedi questi requisiti? - Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche. - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/4 anni con focus sulla contabilità generale. - Ottima conoscenza della normativa IVA, dei modelli Intrastat e delle procedure di fatturazione elettronica. - Precisione nella gestione di F24 e pagamenti. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa e degli adempimenti relativi alla gestione rifiuti. - Buon utilizzo del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali di tesoreria Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Venice - Hosco |
| The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently looking for a Director Food & Beverage, reporting to the General Manager. This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival. The Director Food & Beverage functions as the strategic business leader of the property's food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, In Room Dining and Banquets/Events. The position, part of the Executive Committee, oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand's target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand's target customer and property employees and provides a return on investment. What we offer - Professional career progression at international level in Marriott International hotels. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - The role includes access to a competitive benefits package, including a structured corporate welfare program aimed at enhancing employee well-being and quality of life. - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. What you'll need - Regular work permit - Fluent Italian and English, French is a plus - Experience in 5* luxury hotels, ideally knowledge of Marriott standards and policies - Previous managerial experience with demonstrated ability to lead, motivate, and develop teams - Strong financial acumen and ability to manage budgets and performance metrics - Strategic thinking with a proactive and solution-oriented approach - Ability to foster a culture of quality, accountability, and attention to detail within the team - Track record of driving continuous improvement and service excellence initiatives - Strong analytical skills to interpret guest feedback, KPIs, and quality metrics CANDIDATE PROFILE Education and Experience - Bachelor's degree in Hospitality Management, Economics, Humanities, or a related discipline - 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. Skills and Knowledge ? Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. ? Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. ? Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. ? Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company's business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. ? Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals ? Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. ? Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. ? Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. ? Identifies areas of concern and develops strategies to improve the department's financial performance. ? Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. ? Strives to improve service performance. Developing and Maintaining Budgets ? Develops and manages Food and Beverage budget. ? Monitors the department's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. ? Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. ? Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Leading Food and Beverage/Culinary Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. ? Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. ? Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. ? Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand's business strategy and leads its execution. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market. Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. ? Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. ? Empowers employees to provide excellent guest service. ? Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. ? Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership. Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to team members, including setting performance standards and monitoring performance. ? Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). ? Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. ? Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. ? Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to the Team; team members are also open to raise questions and/or concerns. ? Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. ? Coaches team by providing specific feedback to improve performance. Additional Responsibilities ? Informs and/or update the executives, the peers and the team members on relevant information in a timely manner. ? Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. ? Order and purchase equipment and supplies. Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued. #LI-LD1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Crocetta del Montello - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati. La nostra azienda cliente è una storica e dinamica realtà aziendale del comparto calzaturiero che opera in un mercato internazionale e riconosciuta come riferimento nel proprio settore, situata nelle vicinanze di Crocetta del Montello. Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e motivato Impiegato amministrativo e contabile con esperienza nel ruolo presso aziende manifatturiere. La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Amministrazione e Finanza e dovrà essere in grado di operare con elevata autonomia nella gestione delle attività contabili e amministrative, collaborando con la Direzione e con tutte le funzioni aziendali. Offriamo: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Assunzione secondo CCNL Industria Calzaturiera con un range di RAL indicativamente tra i 33.000 ed i 40.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Sede di lavoro: vicinanze di Crocetta del Montello (TV). L'azienda è comodamente raggiungibile dal territorio del montebellunese. Annual Salary: 34000€ - 40000€ esperienzada 6 a 10 anni Quale competenze tecniche e caratteristiche ricerchiamo? Le caratteristiche che riteniamo fondamentali sono: - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia. - Esperienza di almeno 5-7 anni in ambito amministrativo-contabile. - Ottima conoscenza della contabilità generale. - Buona conoscenza della normativa IVA. - Esperienza in aziende produttive. - Buona conoscenza di Excel. - Esperienza nell'utilizzo di ERP aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta. - Autonomia operativa e forte senso di responsabilità, precisione e affidabilità - Curiosità e voglia di imparare, capacità di lavorare per priorità; spirito collaborativo, ottimo approccio organizzativo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH affianca una realtà operante nel settore elettromeccanico/energia nella ricercadi un Impiegato logistica. La risorsa si occuperà della gestione del ciclo attivo e delle attività logistiche correlate, garantendo correttezza amministrativa, puntualità delle spedizioni e conformità documentale. Gestirà fatturazione attiva, documentazione commerciale e doganale, spedizioni nazionali e internazionali, pratiche export (incluse lettere di credito) e verifiche amministrative/creditizie, assicurando il corretto flusso informativo e la predisposizione della reportistica. Responsabilità Ciclo attivo e amministrazione (60%) : ? Emissione e registrazione fatture. ? Gestione SDI, note di credito e debito. ? Gestione documentazione export e pratiche doganali. ? Lettere di credito. ? Modelli INTRA cessioni. ? Reportistica e controlli amministrativi. Logistica (40%) : ? Programmazione trasporti acquisti e vendite. ? Coordinamento con vettori e spedizionieri. ? Richiesta quotazioni per spedizioni fuori standard. ? Monitoraggio consegne e gestione anomalie. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Diploma o Laurea ad indirizzo economico/amministrativo - Esperienza di 5-10 anni in ruoli analoghi - Ottima conoscenza del ciclo attivo e della fatturazione Italia, UE ed Extra UE - Conoscenza della normativa IVA e delle pratiche doganali - Esperienza nella gestione di spedizioni internazionali e lettere di credito - Buona padronanza di ERP aziendali e Microsoft Office Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio - Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità - Autonomia operativa e proattività - Buone capacità relazionali e collaborazione interfunzionale Offerta - CCNL metalmeccanico industria, livello C2 o C3 - Retribuzione: RAL 30-38.000 euro - Prospettive di sviluppo verso ruoli di coordinamento «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| Per conto di una solida realtà produttiva italiana, storica e autofinanziata, guidata dalla seconda generazione imprenditoriale e presente sul mercato da oltre 50 anni, siamo alla ricerca di un/una: Interim Responsabile Amministrativo/a L'incarico nasce con l'obiettivo di garantire la continuità della funzione Amministrazione & Finanza durante la fase di ricerca e inserimento del/la futuro/a Responsabile Amministrativo/a a tempo indeterminato. La figura riporterà direttamente alla Proprietà e avrà il compito di presidiare operativamente l'intera area amministrativa, assicurando il corretto svolgimento delle attività quotidiane e supportando successivamente il passaggio di consegne alla nuova risorsa permanente. Responsabilità Obiettivo dell'incarico Garantire la piena operatività e il governo dell'area Amministrazione, Finanza e Tesoreria, fungendo da figura di riferimento per la proprietà e per gli interlocutori esterni, in un periodo di transizione organizzativa. Principali responsabilità - Gestione e supervisione dell'intero processo amministrativo e contabile aziendale. - Presidio della contabilità generale. - Supervisione del ciclo attivo e del ciclo passivo. - Gestione delle registrazioni contabili e della prima nota. - Predisposizione delle scritture di assestamento e supporto alla redazione del bilancio. - Gestione della tesoreria e monitoraggio dei flussi finanziari. - Gestione dei rapporti ordinari con gli istituti di credito. - Monitoraggio del credito clienti e delle attività di recupero crediti. - Supporto alla predisposizione della reportistica economico-finanziaria per la proprietà. - Coordinamento dei consulenti esterni e del commercialista. - Garantire il rispetto delle scadenze fiscali, amministrative e societarie. - Coordinamento iniziale di una risorsa amministrativa junior. - Affiancamento e trasferimento di conoscenze al/alla futuro/a Responsabile Amministrativo/a durante la fase di onboarding. Profilo Cerchiamo un/una professionista che abbia maturato una significativa esperienza all'interno di PMI industriali o aziende manifatturiere italiane. Requisiti - Esperienza pluriennale in ruoli di Responsabile Amministrativo, Finance Manager o Interim Manager in ambito AFC. - Solida conoscenza della contabilità generale e analitica. - Esperienza nella predisposizione del bilancio civilistico fino alle scritture di rettifica e assestamento. - Conoscenza delle dinamiche di tesoreria e della gestione dei rapporti bancari. - Capacità di operare in autonomia e con forte orientamento pratico. - Esperienza nel coordinamento di risorse amministrative. - Ottima capacità di interfacciarsi con imprenditori, consulenti e stakeholder esterni. - Approccio hands-on, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. Caratteristiche personali - Autorevolezza e capacità di relazione con la proprietà. - Elevato senso di responsabilità. - Flessibilità e rapidità di inserimento. - Mentalità imprenditoriale. - Capacità di mantenere una visione d'insieme senza perdere il presidio delle attività operative. Durata e modalità dell'incarico - Durata iniziale: 6 mesi - Inserimento: preferibilmente a partire dal mese di agosto, con disponibilità ad effettuare alcune giornate operative già nelle prossime settimane ove possibile. - Impegno richiesto: circa 3 giorni a settimana on-site. - Riporto: Diretto alla Proprietà. Condizioni economiche - Contratto di collaborazione professionale in Partita IVA. - Onorario indicativo: € 500/giorno. - Rimborso spese Perché valutare questa opportunità Si tratta di un incarico particolarmente interessante per professionisti interim che desiderano operare a stretto contatto con la proprietà di una storica azienda manifatturiera italiana, contribuendo a garantire continuità gestionale e a facilitare una fase di transizione organizzativa strategica per il futuro dell'impresa #LI-RF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026
| Italia, Veneto, SILEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SILEA (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, Filiale di Treviso, ricerca una risorsa per una posizione in stage in area amministrazione per una realtà operante nel settore logistico situata in zona Silea. Mansioni: - - supporto nella gestione della documentazione Intrastat e progressiva acquisizione di autonomia nell'attività; - - fatturazione attiva; - - archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa; - - invio di solleciti di pagamento e supporto nel monitoraggio degli incassi; - Requisiti- diploma in Ragioneria o indirizzi affini; - buona capacità di utilizzo del Pacchetto Office; - ottime doti relazionali e comunicative; Altre info: orario di lavoro full-time. E' previsto un rimborso spese. |
12/08/2026
| Italia, Veneto, Torri Di Quartesolo - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda metalmeccanica con sede a Torri di Quartesolo siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a : Ž Posizione La risorsa si occupera delle principali attivita amministrativo-contabili, tra cui: Registrazione fatture estere e infragruppo Liquidazioni IVA estere periodiche Gestione completa delle posizioni fiscali estere Gestione note spese per personale in trasferta Gestione ritenute e provvigioni Supporto alla gestione della fatturazione estera e delle spedizioni internazionali Monitoraggio del flusso di lavoro quotidiano e rispetto delle scadenze Collaborazione con il team e le diverse funzioni aziendali Skill e Professionalita Esperienza pluriennale in aziende strutturate Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico Diploma in ambito economico-amministrativo Preferenziale conoscenza del gestionale SAP S/4HANA Conoscenza di Entratel, SDI, sistemi doganali, Pacchetto Office, PEC, fatturazione elettronica ¯ Inquadramento Contratto full time CCNL Metalmeccanico Industria Inquadramento: Livello C1 Qualifica: Impiegato Fascia retributiva indicativa: €27.000 - €30.000 RAL I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
12/08/2026
| Italia, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un profilo professionale da inserire nell'area amministrativa IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - CICLO ATTIVO Job Description La figura professionale ricercata di Impiegato/a Amministrativo/a, in affiancamento ai colleghi dell'ufficio amministrativo e rispondendo al responsabile di funzione, si occuperà di: - Gestione del ciclo attivo per il mercato italiano ed estero - Liquidazione periodica IVA - Supporto alle attività amministrative e contabili ordinarie Requisiti - Diploma di Ragioneria - Preferibile precedente esperienza maturata all'interno di un ufficio amministrativo contabile o in studio di commercialisti - Capacità di utilizzo di Office, in particolare di Excel - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative Tipo di contratto: Tempo determinato con scopo assunzione Retribuzione Lorda: 1600-2000€ - CCNL: Terziario Confcommercio Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 05 alle 12 e sabato dalle 05 alle 10 Luogo di lavoro: Padova (PD) Zona Industriale La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
07/08/2026
| Italia, Veneto, CIMADOLMO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Cimadolmo (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di: Impiegata/o Amministrativa Junior Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di: - Gestione delle attività di supporto amministrativo alle funzioni aziendali; - Collaborazione all'aggiornamento di procedure e documentazione interna; - Gestione della prima nota e della contabilità ordinaria; - Archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma di scuola superiore in ambito amministrativo-economico; - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente priorità e scadenze; - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint). Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta da parte dell'azienda. Disponibilità lavorativa: Full-time dal lunedì al venerdì. Retribuzione lorda mensile: 1200-1600 euro, ccnl metalmeccanica. Luogo di lavoro: Cimadolmo (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003 Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
07/08/2026
| Italia, Veneto, MORIAGO DELLA BATTAGLIA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per importante e prestigiosa azienda del settore arredo in zona limitrofa Moriago della Battaglia (TV) un profilo professionale da inserire nell'organico come: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Job Description: La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del consolidato team amministrativo dove avverrà un primo affiancamento e passaggio graduale di consegne. Si valutano sia figure junior, che con esperienza nel ruolo. Le mansioni che si andrà a svolgere: - Registrazione fatture d'acquisto e vendita; - Gestione delle provvigioni; - Registrazioni finanziare; - Controllo pagamenti; - Predisposizione del bilancio; - Varie pratiche amministrative. Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - diploma ragioneria/ ambito economico; - conoscenza del Pacchetto office ed Excel; - disponibilità all'orario full time a giornata; - doti organizzative e precisione. Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato con scopo assunzione Luogo di lavoro: limitrofi Moriago della Battaglia (TV) Retribuzione: Retribuzione lorda mensile €1900-2200 – CCNL: Legno e Arredamento Industria ; conformata alle competenze del candidato. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
13/08/2026
| Italia, Veneto, Roncade - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda cliente operante nel settore arredo, con sede a Roncade (TV), e' alla ricerca di un/a: Impiegato/a amministrativo/a La risorsa selezionataverra inserita nel team e si occupera delle seguenti attivita: Registrazione prima nota, riconciliazioni bancarie e operazioni di cassa Gestione del ciclo passivo e delle attivita contabili e controllo dei costi Inserimento e registrazione F24 Controllo e archiviazione dei documenti contabili Skill e Professionalita Si richiede: Diploma o laurea in ragioneria, economia aziendale o simili Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli analoghi Precisione e attenzione ai dettagli Ottime doti organizzative e gestione del tempo Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi: 8.30/12.30 - 14/18 Categoria professionale: impiegati La retribuzione sara in conformita con il CCNL Legno Arredamento Industria, con RAL 24-32K a seconda della seniority del candidato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/08/2026
| Italia, Veneto, ALBIGNASEGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBIGNASEGO (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Politiche Attive- cerca, per importante cliente, una risorsa da inserire nel ruolo di: Impiegato - impiegata amministrativo -amministrativa L.68/99 ARTICOLO 18 Mansioni: Supporto all'ufficio amministrativo contabile nelle registrazioni relative al ciclo attivo e al ciclo passivo Orario di lavoro: Part time orizzontale 25 ore Requisiti Possesso requisiti legge 68/99 con possibilità di iscrizione al COLLOCAMENTO MIRATO (in mancanza di questo requisito la candidatura non potrà essere presa in considerazione) SECONDO ARTICOLO 18: vittime del dovere, terrorismo e criminalità, profughi e testimoni, orfani per crimini domestici o violenza, Care Leavers Pregressa esperienza nel ruolo |
15/08/2026
| Italia, Veneto, VENEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VENEZIA (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, Filiale di San Donà di Piave, al fianco di una società leader nella rigenerazione e vendita di pneumatici, ricerca per l'ufficio di Marghera un/una Addetto/a Amministrazione Fornitori. Ruolo e mansioni: ? gestione della contabilità passiva aziendale, registrazione fatture passive (merci e servizi), ? verifica della corrispondenza con gli ordini d''acquisto, ? gestire i pagamenti alle scadenze stabilite ? curare i rapporti con i fornitori e le riconciliazioni bancarie Specifiche orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 18:00, con disponibilità al lavoro straordinario. Requisiti - ? Diploma di scuola superiore in Ragioneria o laurea in Economia Aziendale - ? Buona conoscenza del pacchetto Office - ? Precedente esperienza in ambiti amministrativi e contabili |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SANTA LUCIA DI PIAVE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim Spa - filiale di San Vendemiano, ricerca per azienda cliente nella zona di Santa Lucia di Piave un profilo da inserire nella funzione amministrativa e contabile in qualità di IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O Competenze richieste: La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di: - Gestione documentazione amministrativa - Gestione delle relazioni con i consulenti esterni (commercialista, consulente del lavoro) - Gestione dipentendi, clienti e fornitori - Organizzazione turni di lavoro e compilazione cartellini Completano il profilo: - Pregressa esperienza nella stessa mansione - Precisione ed affidabilità Tipo di contratto: Contratto in somministrazione a scopo inserimento a tempo indeterminato Disponibilità lavorativa: Full time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 13.30 alle 17.30 Luogo di lavoro: Santa Lucia di Piave (TV) Retribuzione: Da CCNL PULIZIE AZIENDE ARTIGIANE La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist |
22/08/2026
| Italia, Vicenza e provincia - Michael Page |
| Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Accounting Coordinator avrà le seguenti responsabilità: - Gestione in prima persona della contabilità generale, con presidio dei cicli attivo e passivo; - Gestione delle scritture di assestamento, registri IVA, LIPE, Intrastat e bolle doganali; - Supporto alle chiusure economico‑finanziarie mensili delle società del Gruppo; - Collaborazione alla redazione del bilancio annuale e interfaccia con la società di revisione; - Gestione della contabilità del personale e delle note spese; - Supporto operativo alle filiali italiane ed estere durante i processi di closing; - Coordinamento con consulenti esterni e con le funzioni Finance di sede; - Contributo alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi amministrativi; - Utilizzo e sviluppo degli strumenti informatici e gestionali, con focus su SAP. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Accounting Coordinator possiede i seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati o multinazionali; - Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti fiscali; - Esperienza nella gestione delle chiusure mensili; - Buona padronanza della lingua inglese (livello B1/B2); - Conoscenza del gestionale SAP e utilizzo avanzato di Excel (preferenziali); - Attitudine al lavoro in team e capacità di interazione con interlocutori diversi; - Ottime doti relazionali, tatto comunicativo e approccio collaborativo; - Precisione, affidabilità, riservatezza ed entusiasmo professionale. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano solido, con headquarter in provincia NORD EST di Vicenza (zona NOVE) e presenza diretta in Italia e all'estero (Europa e Nord Africa). La società opera con processi amministrativi centralizzati e un forte orientamento alla collaborazione tra le funzioni Finance. L'ambiente è concreto, dinamico e caratterizzato da attenzione alle persone, al lavoro di squadra e al miglioramento continuo dei processi. - Inserimento a tempo indeterminato in un Gruppo solido; - Ruolo centrale all'interno della funzione Finance di Gruppo; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al team; - Orario full time con flessibilità in ingresso e pausa pranzo; - Mensa aziendale interna a condizioni agevolate; - Retribuzione annua lorda indicativa 40.000 - 50.000 €, commisurata all'esperienza nel ruolo e nel coordinamento di persone; - Sede di lavoro: Zona NOVE (VI) - presenza in ufficio |