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Trova lavoro per assistente amministrazione finanza e controllo di gestione in Gessate131

27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di un cliente leader globale nell'innovazione delle infrastrutture, è alla ricerca di un/a Assistant Office & Fleet (L. 68/99) La posizione Contribuirà al corretto funzionamento delle attività amministrative e organizzative dell'ufficio, supportando al contempo la gestione del parco auto aziendale. La persona selezionata sarà un punto di riferimento per colleghi, fornitori e stakeholder interni, garantendo efficienza operativa e un elevato livello di servizio. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le attività di office management, assicurando il corretto funzionamento degli spazi aziendali. - Coordinare interventi di manutenzione, sicurezza e servizi generali dell'ufficio. - Gestire il rapporto con fornitori e partner esterni. - Amministrare il parco auto aziendale: richieste, assegnazioni, manutenzioni, restituzioni e monitoraggio delle scadenze. - Garantire il rispetto delle policy aziendali e degli adempimenti normativi relativi ai veicoli. - Fornire supporto amministrativo quotidiano ai colleghi della sede di Milano e del Gruppo. - Coordinare richieste di acquisto, gestione fatture e attività amministrative correlate. Collaborare con funzioni interne e stakeholder internazionali per garantire processi fluidi ed efficienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) . - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli amministrativi, di office management o di supporto a progetti. - Preferibile esperienza in contesti aziendali internazionali e organizzazioni strutturate. - Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving, autonomia e riservatezza. - Buone capacità relazionali e comunicative. - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale e in continua crescita. - Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo. - Attività diversificate e stimolanti. - Percorsi di formazione e sviluppo professionale attraverso la Inova Academy. - Possibilità di acquisire competenze trasversali in ambito tecnico e organizzativo. - Sede centrale facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. - Modalità di lavoro ibrida. Retribuzione RAL € 36.000 - € 45.000 CCNL Metalmeccanico Ticket restaurant da 10€ 2 giorni di smartworking Milano (modalità ibrida) Tempo pieno L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze espresse dal candidato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MUGGIO` - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia Per il Lavoro - Filiale di Mariano Comense (CO) ricerca per azienda cliente operante nel settore legno con sede nelle vicinanze di Muggiò (MB) un/a Impiegato/a Amministrativo. La risorsa ricercata si occuperà della contabilità ordinaria di base e delle consuete attività di back-office, lavorando in supporto alle colleghe di reparto e interfacciandosi costantemente con lo studio del commercialista per gli adempimenti fiscali e di bilancio.Principali responsabilità: - Gestione della contabilità di base: fatturazione attiva e passiva, prima nota e cassa. - Gestione dei pagamenti: compilazione modelli F24, predisposizione bonifici e gestione ricevute bancarie (Ri.Ba.). - Supporto nella preparazione, compilazione e aggiornamento delle schede anagrafiche clienti. - Attività ordinarie di segreteria e supporto all'ufficio amministrativo. Si richiede: - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi di base / contabilità generale. - Autonomia nella gestione della fatturazione, dei flussi di cassa/banca e dei modelli F24. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel, e posta elettronica). - Disponibilità lavorativa full time a giornata L'azienda offre: - fascia di Retribuzione Annua Lorda tra 22.000 – 25.000 € - Ccnl Legno Artigianato – 13 mensilità - contratto a tempo determinato scopo assuntivo Completano il profilo serietà ed affidabilità Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CINISELLO BALSAMO - DURING S.P.A.
During S.p.A., filiale di Monza, ricerca per azienda cliente operante a Cinisello Balsamo (MI) un/a: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A ? CATEGORIA PROTETTA Di cosa ti occuperai - Attività di segreteria e back office amministrativo - Gestione e registrazione documenti, data entry e archiviazione (cartacea e digitale) - Supporto alla gestione ordini, fatturazione e prima nota - Gestione della corrispondenza, delle e-mail e centralino/accoglienza telefonica - Supporto al customer care e al rapporto con clienti e fornitori - Aggiornamento di database, fogli Excel e gestionali aziendali - Supporto generale all'ufficio amministrativo Cosa offriamo - Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva - Part time 21 ore settimanali, da lunedì a venerdì - Inquadramento e retribuzione secondo CCNL Metalmeccanico Industria - Disponibilità immediata Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI) Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo amministrativo/commerciale - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di segreteria, amministrazione, back office o centralino - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) e dei principali strumenti informatici - Precisione, affidabilità, buone capacità organizzative e di comunicazione, attitudine al lavoro in team - Residenza o domicilio in zona Cinisello Balsamo e hinterland nord Milano o facilità di spostamento During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CINISELLO BALSAMO - DURING S.P.A.
During S.p.A., filiale di Monza, ricerca per azienda cliente operante a Cinisello Balsamo (MI) un/a: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A ? CATEGORIA PROTETTA Di cosa ti occuperai - Attività di segreteria e back office amministrativo - Gestione e registrazione documenti, data entry e archiviazione (cartacea e digitale) - Supporto alla gestione ordini, fatturazione e prima nota - Gestione della corrispondenza, delle e-mail e centralino/accoglienza telefonica - Supporto al customer care e al rapporto con clienti e fornitori - Aggiornamento di database, fogli Excel e gestionali aziendali - Supporto generale all'ufficio amministrativo Cosa offriamo - Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva - Part time 21 ore settimanali, da lunedì a venerdì - Inquadramento e retribuzione secondo CCNL Metalmeccanico Industria - Disponibilità immediata Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI) Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo amministrativo/commerciale - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di segreteria, amministrazione, back office o centralino - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) e dei principali strumenti informatici - Precisione, affidabilità, buone capacità organizzative e di comunicazione, attitudine al lavoro in team - Residenza o domicilio in zona Cinisello Balsamo e hinterland nord Milano o facilità di spostamento During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente operante nel settore edilizio e dei servizi un profilo da inserire in qualità di: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE part time La risorsa verrà inserita presso la sede aziendale situata in centro a Milano, dove si occuperà di mansioni di carattere amministrativo-contabile, tra cui: - Contabilità ordinaria di base (prima nota); - Registrazione e predisposizione di fatture attive e passive e note di credito; - Gestione dello scadenziario dei pagamenti e degli incassi; - Archiviazione e gestione della documentazione, cartacea e digitale; - Gestione della corrispondenza; - Supporto amministrativo. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: part time orizzontale, 20 ore settimanali, 4 ore al giorno da lunedì a venerdì, con flessibilità oraria (mattina o pomeriggio). Possibilità di smart working. Si offre inserimento diretto, iniziale contratto a tempo determinato finalizzato a successiva stabilizzazione. CCNL Commercio, 3° livello, RAL 15.000-18.000€ da valutare in fase di selezione in base all'esperienza, più buoni pasto ticket, più assicurazione infortuni. Si richiedono: - Diploma/laurea di indirizzo economico; - Esperienza pregressa in mansioni amministrativo-contabili; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza di TeamSystem Gamma; - Puntualità, riservatezza, attenzione al dettaglio. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 15000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SOVICO - JOB CAMERE S.R.L.
¢ RICERCHIAMO IMPIEGATO/A DATA ENTRY Per importante azienda del territorio, con sede a Sovico (MB), ricerchiamo un/una Impiegato/a Data Entry da inserire nel reparto amministrativo. Œ CHI CERCHIAMO E MANSIONI - Inserimento e aggiornamento dati a sistema - Controllo e verifica della correttezza delle informazioni inserite - Gestione della documentazione amministrativa - Collaborazione con il team per garantire l'efficienza dei processi  SEDE E ORARIO Luogo di lavoro: Sovico (MB) Orario: full time, orario flessibile con entrata dalle 8:00 alle 9:30 SI OFFRE CCNL Tessile Abbigliamento Industria REQUISITI - Diploma - Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione e attenzione ai dettagli - Puntualità, affidabilità e senso di responsabilità - Buona capacità di lavorare in team Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CUSANO MILANINO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: CONTABILE ? CICLO ATTIVO La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestione degli incassi: registrazione giornaliera degli incassi bancari e dagli enti di riferimento (ASL/ATS) - Creazione, compilazione e gestione delle anagrafiche dei clienti; - Verifica e registrazione dei bonifici di rimborso destinati ai pazienti; - Emissioni di note di credito; - Preparazione e invio dei prospetti di credito; Luogo di lavoro: Cusano Milanino (MI). Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali, lunedì-venerdì. Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. CCNL AIOP, RAL 27K-32K, da valutare in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata, più ticket buoni pasto 7€. Si richiedono: - Diploma di Ragioneria/Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in mansioni di ciclo attivo; - Un'esperienza in ambito sanitario e/o assicurativo sarà considerata un plus; - Conoscenza dei sistemi gestionali per la contabilità/software ERP (preferibilmente Oracle); - Attenzione al dettaglio, capacità di gestione di scadenze e priorità; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/10/2026
Italia, Lombardia, Peschiera Borromeo - Adecco Italia
Profilo Per una societa operante nel settore trasporti e logistica con sede a Milano, Peschiera Borromeo, ricerchiamo una risorsa amministrativa L. 68/99 invalido civile da inserire con mansioni focalizzate sulla gestione delle bolle di accompagnamento e delle fatture. La posizione e' pensata per un inserimento stabile, con orario full time, all'interno di un contesto organizzato che richiede precisione, affidabilita e capacita di lavorare con documentazione contabile e di trasporto. La persona selezionata operera in stretta collaborazione con l'ufficio amministrativo e operativo, contribuendo alla corretta gestione dei flussi documentali legati alle spedizioni e alla fatturazione ai clienti, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne. Responsabilita Gestire in modo accurato le bolle di accompagnamento, verificando dati di spedizione, riferimenti ordine e coerenza con la merce movimentata. Registrare e archiviare la documentazione di trasporto in formato cartaceo e digitale, assicurando tracciabilita e facile reperibilita delle informazioni. Supportare il processo di fatturazione ai clienti, controllando la correttezza dei dati, delle condizioni economiche e delle scadenze di pagamento. Interfacciarsi con l'ufficio operativo e con i reparti logistici per allineare dati di consegna, tempistiche e eventuali rettifiche sulle bolle di accompagnamento. Collaborare con l'ufficio amministrativo nella preparazione di reportistica di base relativa a bollettazione e fatturazione, in linea con le procedure interne. Verificare che la documentazione amministrativa rispetti le normative vigenti, con particolare attenzione agli adempimenti richiesti dal settore trasporti. Skill e Professionalita Capacita di gestire documentazione amministrativa e di trasporto con precisione, ordine e attenzione ai dettagli. Buona dimestichezza con strumenti informatici d'ufficio di base, in particolare per inserimento dati e archiviazione documentale. Competenze organizzative nel gestire flussi di bollettazione e fatturazione, rispettando scadenze e priorita operative. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con uffici amministrativi e logistici, mantenendo comunicazione chiara e puntuale. Capacita di leggere e interpretare documenti contabili e di trasporto, comprendendo i principali riferimenti amministrativi. Attenzione al rispetto delle procedure interne e delle normative applicabili al settore trasporti e logistica. Informazioni retributive Retribuzione: 23.000.00 - 27.000,00 ral CCNL: Logistica Trasporti Livello: 5-6 Qualifica: Categoria impeigatizia B Benefit Inserimento previsto con finalita di stabilita, orientato alla continuita nel tempo e alla valorizzazione del ruolo amministrativo. Orario di lavoro full time organizzato in modo strutturato, con riferimento alle esigenze dell'ufficio amministrativo. Inquadramento coerente con mansioni amministrative di bollettazione e fatturazione, secondo normativa vigente. Contesto operativo nel settore trasporti e logistica che consente di consolidare competenze nella gestione documentale. Applicazione delle tutele previste dalla L. 68/99 per lavoratori invalidi civili, in coerenza con la normativa. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group per nota azienda operante nel settore alimentare sita a Milano ricerca: Impiegata/o d'ufficio La risorsa selezionata sarà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà di supportare le attività quotidiane di gestione amministrativa e organizzativa. Principali attività: - Supporto nella gestione delle attività amministrative quotidiane; - Gestione della contabilità di base e della documentazione contabile; - Attività di segreteria generale e gestione della corrispondenza; - Archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa; - Supporto nella gestione e verifica di fatture e documenti amministrativi; - Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail con clienti, fornitori e interlocutori interni; Requisiti richiesti - Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente; - Due anni di esperienza in ruoli similari - Buone capacità comunicative e relazionali; - Proattività, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Disponibilità a effettuare eventuali straordinari nella giornata di sabato. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 9:00–18:00 e flessibilità in entrata e in uscita. Si offre: - Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda; - Inquadramento al 4° livello del CCNL Industria Alimentare  - Ticket restaurant del valore di 8 € per giornata lavorativa. Luogo di lavoro: Gorla (MI). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a., Filiale di Milano, per prestigioso IRCCS con sede a Milano (piazzale Brescia) è alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Ricoveri da inserire all'interno della struttura amministrativa. La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative connesse ai ricoveri, assicurando precisione, attenzione al paziente e collaborazione con le diverse unità organizzative dell'Istituto. Principali attività - Gestione amministrativa delle procedure di ricovero e accettazione dei pazienti. - Raccolta, verifica e inserimento dei dati anagrafici e della documentazione necessaria. - Controllo della completezza della documentazione amministrativa e sanitaria richiesta per il ricovero. - Supporto ai pazienti e ai familiari per le informazioni relative alle procedure di accettazione. - Collaborazione con il personale sanitario e con gli altri uffici aziendali per garantire la corretta gestione dei flussi amministrativi. - Aggiornamento degli archivi e dei sistemi informativi aziendali, nel rispetto delle procedure interne e della normativa sulla protezione dei dati personali. Requisiti richiesti - Diploma di scuola secondaria superiore. - Preferibile esperienza pregressa in attività amministrative, di segreteria o di accettazione, preferibilmente in ambito sanitario. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office. - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative. - Ottime capacità relazionali, orientamento al paziente e predisposizione al lavoro in team. - Riservatezza e attenzione nella gestione di dati personali e informazioni sensibili. Orario e inquadramento - Contratto: Full time, 36 ore settimanali. - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, su turni nelle seguenti fasce orarie: - 07:00–15:12 - 09:00–17:12 - Inquadramento contrattuale: CCNL ARIS-AIOP, livello B (range Ral 20-21k) - Sede di lavoro: Milano #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  
25/10/2026
Nuovo!
Italia, Carate Brianza Monza-Brianza L - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA. RESPONSABILITÀ: La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di: - Gestione della fatturazione attiva e passiva - Registrazione delle fatture e della documentazione contabile - Supporto alle attività di contabilità generale - Predisposizione e gestione delle pratiche Intrastat - Monitoraggio degli incassi e attività di recupero crediti - Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e consulenti esterni - Controllo delle scadenze amministrative e supporto agli adempimenti periodici REQUISITI: - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi e contabili - Conoscenza della gestione del ciclo attivo e passivo - Esperienza nella compilazione delle dichiarazioni Intrastat - Gradita esperienza nelle attività di recupero crediti - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali - Precisione, autonomia operativa e capacità organizzative ALTRE INFORMAZIONI: - Inserimento diretto finalizzato alla stabilizzazione - CCNL Metalmeccanica Industria, RAL fino a 35K - Contesto aziendale solido e strutturato ’ ORARIO E LUOGO DI LAVORO: Da lunedì a venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 FULL TIME.  Luogo: Carate Brianza (MB) Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
23/10/2026
Italia, Cremona Cremona Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE per Studio Professionale: RESPONSABILITÀ - Gestione IVA e archiviazione documentale: gestione delle fatture, redazione di rapporti periodici per la direzione. - Supporto alla chiusura mensile: rilevazione delle scritture di assestamento e comunicazioni con fornitori e clienti. - Preparazione del bilancio: redazione di rapporti per l'analisi e la valutazione delle performance aziendali. - Gestione dei pagamenti e della contabilità: preparazione dei documenti fiscali e calcolo delle tasse. - Registrazione e controllo delle transazioni finanziarie: gestione delle fatture, riconciliazioni bancarie e controllo movimenti di cassa. REQUISITI - Diploma in ambito economico o laurea in discipline economiche; - Esperienza, anche minima, nella contabilità generale, maturata in azienda o in studio; - Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato a scopo assuntivo. RAL: 21.000?24.000 € LUOGO DI LAVORO Cremona (CR) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
14/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, MILANO - Paloma 2000 Cooperativa sociale a r.l.
Chi siamo Paloma 2000 è una cooperativa sociale di tipo A e B, attiva a Milano dal 1998, impegnata in servizi socio-assistenziali e socio-sanitari domiciliari e diurni rivolti ad anziani, persone con disabilità e famiglie in condizione di fragilità. Impresa sociale iscritta all'Albo delle cooperative, opera con personale qualificato su servizi di assistenza domiciliare integrata, assistenza domiciliare sociale e un centro diurno per persone con Alzheimer.   Il ruolo Cerchiamo una persona per l'area amministrazione, finanza e controllo, con un perimetro di autonomia definito e riporto diretto alla Direzione. Le attività principali: - contabilità, fatturazione attiva e passiva, incassi e solleciti, gestione della tesoreria; - predisposizione di budget e consuntivi per centro di costo, con report mensile; - raccordo con lo studio professionale esterno su bilancio e adempimenti fiscali; - amministrazione del personale (presenze, contratti, ferie e permessi) in raccordo con le colleghe e i colleghi d’ufficio e con il consulente del lavoro esterno; - gestione delle scadenze amministrative correnti (locazioni, utenze, contratti di fornitura).   Cosa cerchiamo Diploma o laurea in ambito economico. Esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili con autonomia operativa; è titolo preferenziale un'esperienza precedente in enti del Terzo Settore, cooperative sociali o organizzazioni del settore socio-sanitario, per la familiarità con la rendicontazione a enti pubblici e con il CCNL cooperative sociali. Buona dimestichezza con software di contabilità e fogli di calcolo. Capacità di produrre reportistica chiara per un centro di costo e di lavorare con scadenze definite.   Cosa offriamo Contratto part-time, CCNL Cooperative Sociali, 20/25 ore settimanali. Retribuzione: Ral € 25.032 rapportata all'orario lavorativo, livello E1. Sede di lavoro: Viale Tunisia 10, Milano. La selezione è rivolta a persone di entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/1977 e del 198/2006, e si svolge nel rispetto del 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) esclusivamente ai fini della selezione.
08/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca, filiale di BRESSO, ricerca per azienda operante nella gestione di parcheggi pubblici:   Un/una addetto/a al parcheggio   La risorsa in particolare si occuperà di: - Controllo del corretto funzionamento dei servizi offerti all'interno del parcheggio (ascensore, macchinetta per il pagamento) - Gestione operativa del parcheggio - Assistenza alla clientela e supporto nelle attività connesse alla gestione del servizio - Presidio e riordino delle aree di parcheggio - Attività di piccola pulizia e mantenimento delle aree di competenza   Requisiti richiesti: - Patente B in corso di validità - Automunito/a - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello base - Buona conoscenza di strumenti informatici; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, e nei giorni festivi - Flessibilità e disponibilità allo svolgimento di attività operative - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Affidabilità e senso di responsabilità.   Orario di lavoro: Full-Time, su turnazione H24 7 giorno su 7, nelle seguenti fasce orarie: 7.00-15.00/15.00-23.00/23.00-7.00   Si offre contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi a scopo assuntivo. Inquadramento sul CCNL Commercio - 4 Livello  1780€ lordi/mensili su 14 mensilità + Ticket restaurant da 8€   Luogo di lavoro: Milano (MI)    . Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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