Trova lavoro per assistente amministrazione finanza e controllo di gestione in Erba73
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Office è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati in ambito impiegatizio. Per importante nostro cliente, studio professionale, ricerca: Impiegato amministrativo SI OFFRE: - inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; - Inquadramento: CCNL Studi Professionali, 14 mensilità, RAL fino a 27K in base all'esperienza e alla seniority del candidato (*RAL riproporzionata in base a se full time o part time); - Ticket restaurant; - Full time lun. - ven. (40H settimanali) o part time (20H settimanali) in base alla disponibilità del candidato; - Full presence; - Sede di lavoro: Milano centro. Retribuzione annua: 22000€ - 27000€ esperienza2 anni REQUISITI: - Precedente esperienza (almeno un anno) come addetto amministrativo - impiegato amministrativo - executive assistant (preferibilmente maturata presso studi professionali); - Diploma o laurea; - Ottimo utilizzo di MS Office (in particolare Excel); - Precisione e attenzione ai dettagli, flessibilità organizzativa ed ottimo standing. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 27000 annuale |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Stezzano - Randstad Italia S.p.A. |
| Offerta riservata esclusivamente ad appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) Per primaria realtà produttiva e tecnologica situata a Stezzano (BG), Randstad Italia S.p.A. - Divisione Delivery Center Permanent seleziona un: Addetto al Controllo Qualità in Ingresso e Gestione Strumenti (f/m/nb) appartenente alle categorie protette (art.1) Dettagli dell'offerta e Welfare: - Sede di lavoro: Stezzano (BG) - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi scopo assunzione - Orario di lavoro: Full Time o Part Time (da 21 ore settimanali, fascia oraria di inizio 7:30 / 8:00); - Inquadramento e RAL: In base alla seniority (Range indicativo: Entry Level 31k+3k / Senior 42k+3k); - Benefits: Servizio mensa (0,52 €/pasto), sanità integrativa, fondo pensione, asilo nido, sconto dipendenti e accesso illimitato alla formazione Coursera. Retribuzione annua: 30000€ - 45000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) - Requisito Fondamentale; - Conoscenza base della lingua inglese (consigliata per il contatto con i fornitori); - Propensione alle attività pratiche e manuali di misurazione (apprendimento garantito sul campo); - Forte motivazione, attitudine positiva, precisione e interesse per la qualità di prodotto; - Disponibilità a lavorare in presenza a contatto con gli ambienti di produzione/magazzino; - La sede potrebbe essere complicata da raggiungere con i mezzi pubblici. Cerchi un contesto multinazionale dove le tue potenzialità contano più dell'esperienza? Porta la tua energia in un ambiente inclusivo e pronto a investire nel tuo futuro: candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 45000 annuale |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Cassano Magnago - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai maturato un'esperienza significativa in ambito amministrativo e desideri mettere le tue competenze al servizio di una solida realtà attiva nel settore degli impianti di lavaggio industriale? Randstad Italia, filiale di Gallarate, è alla ricerca di una figura professionale organizzata e precisa da inserire nella posizione di ADDETTO AMMINISTRATIVO E CONTABILE (F/M/NB) Luogo di lavoro: Cassano Magnago (VA). Si offre: assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato, con finalità di inserimento a tempo indeterminato; CCNL Commercio e Servizi, range di RAL 22K - 28K. Orario di lavoro: 9:00-13:00 / 14:00-18:00 Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in amministrazione o contabilità presso aziende di medie dimensioni; - ottima padronanza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali; - buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel; - conoscenza della lingua inglese di livello base; - spiccate doti organizzative, precisione e flessibilità operativa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, POGLIANO MILANESE - DURING S.P.A. |
| During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SENIOR da inserire in zona Pogliano Milanese (MI) La persona selezionata si occuperà, con crescente autonomia, delle attività amministrative e contabili ordinarie e del supporto ai processi di chiusura periodica, tra cui: - gestione della contabilità generale; - registrazione e controllo delle scritture contabili; - supporto nella predisposizione delle attività connesse a bilancio e chiusure periodiche; - gestione amministrativa dei flussi documentali e dei principali adempimenti interni; - monitoraggio e supporto ai processi aziendali collegati all'area amministrativa; - interfaccia con consulenti esterni, fornitori, clienti e funzioni aziendali interne; - predisposizione di reportistica e documentazione amministrativa; - utilizzo quotidiano degli strumenti informatici di supporto all'attività. Contratto offerto: inserimento a tempo indeterminato - esperienza di almeno 6 anni in ambito amministrativo; - provenienza preferibilmente da PMI, meglio se attive nella produzione e vendita di beni e servizi; - solida conoscenza della contabilità generale; - buona conoscenza delle logiche di bilancio; - comprensione dei principali processi aziendali e capacità di inserirsi in modo trasversale nelle attività amministrative; - autonomia operativa, precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - buona padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel, Word e Outlook); - conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 41000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
09/08/2026
| Italia, Lombardia, Rho - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Consulting ricerca per importante gruppo internazionale leader nella progettazione e produzione di attuatori elettrici e soluzioni per l'automazione industriale, un/una Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) da inserire all'interno del team amministrativo. Responsabilita La risorsa supportera le attivita amministrative e di back office, occupandosi di: Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali; Gestione della documentazione amministrativa e archiviazione; Supporto nelle attivita di fatturazione e contabilita di base; Gestione della corrispondenza e-mail e telefonica; Supporto nella preparazione di report e documentazione interna; Interfaccia con colleghi e fornitori, anche in lingua inglese; Attivita di segreteria e supporto amministrativo generale. Skill e Professionalita Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) ; Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente; Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di back office; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Buona conoscenza della lingua inglese , sia scritta sia parlata Benefit Si offre contratto diretto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con concreto obiettivo di trasformazione a tempo indeterminato RAL indicativa compresa tra €25.000 e €28.000 Sede di lavoro: Rho (MI) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
12/08/2026
| Italia, Lombardia, Pero - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a e Contabile da inserire all'interno di una realta produttiva. La risorsa si occupera della gestione delle attivita contabili e amministrative quotidiane, garantendo precisione, ordine e rispetto delle scadenze. Responsabilita Registrazione delle fatture attive e passive. Gestione della prima nota. Monitoraggio delle scadenze amministrative e contabili. Supporto nelle attivita di contabilita generale. Collaborazione nella predisposizione della documentazione per il bilancio. Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa. Utilizzo del gestionale aziendale Alicante (software assimilabile a TeamSystem). Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile. Buona conoscenza della contabilita generale. Familiarita con la gestione delle fatture attive e passive. Buone competenze informatiche e dimestichezza nell'utilizzo di gestionali aziendali. Precisione, affidabilita e capacita organizzative. Informazioni Aggiuntive Orari di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedi al venerdi dalle 8.30 alle 17.30 Si propone un primo contratto in somministrazione a tempo determinato, con volonta di inserimento stabile in azienda. CCNL: Commercio- Livello: 4 ; Mansione: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/08/2026
| Italia, Lombardia, LALLIO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in zona Lallio ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegata Impiegato Amministrativa/o per sostituzione maternità, da assumere inizialmente con contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda fino al termine del periodo di maternità (stimato marzo 2027), con concreta possibilità di stabilizzazione finale. Zona di lavoro: Lallio (BG) Il ruolo di Impiegata Impiegato Amministrativa/o prevede le seguenti attività: - Gestione del ciclo attivo e passivo; - Emissione e registrazione delle fatture di vendita; - Registrazione delle fatture di acquisto; - Gestione della prima nota; - Registrazione di incassi e pagamenti; - Riconciliazione dei conti; - Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, F24); - Organizzazione e pianificazione delle attività amministrative soggette alle ordinarie scadenze d'ufficio; Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato esperienza nel ruolo di impiegata amministrativa; - Essere in grado di operare con autonomia nella gestione delle attività amministrative; - Avere predisposizione alla collaborazione; - Essere una persona ordinata e precisa; - Avere buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività; - Essere disponibili ad orario full time dalle 8:30 alle 18:00. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegata/o; - Contratto iniziale in somministrazione; - Inquadramento al 3° (circa € 1.920 lordi mensili per 14 mensilità) o 4° livello (circa € 1.720 lordi mensili per 14 mensilità) - CCNL Commercio, commisurato all'esperienza del candidato; - Successivo inserimento diretto in azienda fino al termine della maternità (stimato marzo 2027); - Concreta possibilità di stabilizzazione finale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
13/08/2026
| Italia, Lombardia, Bolzano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia SPA, divisione Permanent Recruitment, seleziona una figura di Contabile per una realta strutturata e in continua crescita, con sede a Bolzano. L'azienda si occupa di commercializzare prodotti freschi altoatesini (frutta, verdura aromi) in Italia e all'estero. Responsabilita La persona individuata entrera a far parte di un contesto aziendale solido, dinamico e in continua evoluzione, assumendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa e contabile dell'azienda. La figura selezionata si occupera di: Gestione della contabilita generale, clienti e fornitori; Registrazione e controllo delle fatture attive e passive; Gestione delle scritture contabili e delle riconciliazioni bancarie; Predisposizione delle scritture di assestamento e supporto alle chiusure mensili e annuali; Gestione degli adempimenti IVA e fiscali ordinari; Monitoraggio degli scadenziari e dei pagamenti; Supporto nella predisposizione della reportistica amministrativa e finanziaria; Collaborazione con consulenti esterni, revisori e istituti di credito. Skill e Professionalita Desideriamo incontrare candidati caratterizzati idealmente da: Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia; Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi maturata all'interno di aziende strutturate Ottima conoscenza della contabilita generale fino alle scritture di bilancio; Buona conoscenza della normativa fiscale e IVA; Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e i gestionali contabili; Precisione, riservatezza, autonomia operativa e capacita organizzative. Costituira titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca. Se desideri entrare a far parte di un'azienda che rappresenta un punto di riferimento nel settore alimentare del territorio altoatesino, inviaci la tua candidatura. L'attivita lavorativa viene svolta presso la sede di Bolzano, zona centro. CCNL e retribuzione : CCNL Commercio, RAL indicativamente tra 35.000€ e 48.000€, in base alle competenze ed esperienze della figura. Orario di lavoro : full time dal lunedi al venerdi con flessibilita in entrata Benefit: buoni pasto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/08/2026
| Italia, Lombardia, Ciserano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco, filiale di Treviglio, e' alla ricerca per azienda cliente, di una risorsa da inserire come impiegata/o amministrativa/o contabile Skill e Professionalita La figura si occupera delle principali attivita amministrative e contabili, tra cui: gestione della contabilita generale; registrazione fatture attive e passive; prima nota; supporto alle attivita di segreteria amministrativa. Si richiede: esperienza in ambito amministrativo/contabile; buona dimestichezza con gli strumenti informatici; precisione, affidabilita e capacita organizzative. Si offre: contratto full-time ; orario di lavoro dal lunedi al venerdi ; inserimento in un contesto collaborativo e di crescita Sede di lavoro: Ciserano (BG) . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
04/08/2026
| Italia, Lombardia, Bergamo - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Lavoro Mio S.p.A, filiale di Bergamo, ricerca per studio commercialista sito a Bergamo un/una impiegato/a amministrativo/a contabile da inserire. Mansione: - gestione amministrativa e documentale; - gestione del pacchetto clienti; - contabilità ordinaria; - tenuta dei registri contabile (prima nota, registro iva ecc) - riconciliazione bancaria; - gestione delle scadenze fiscali. Requisiti: - esperienza nel ruolo; - diploma o laurea nel settore; - disponibilità al full - time. Luogo di lavoro: Bergamo Orario di lavoro: full - time 40 ore alla settimana #LMBERGAMO "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03." |
01/08/2026
| Italia, Lombardia, MILANO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del personale, per importante azienda attiva nel settore dello spettacolo dal vivo/eventi musicali ed intrattenimento, ricerca un profilo professionale da inserire ampliamento organico: IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA TESORERIA Job Description La risorsa verrà inserita in un team composto dalla Responsabile Amministrativa e dal Responsabile Finanziario, ai quali riporterà. Si occuperà della gestione della tesoreria e di attività relative al controllo di gestione; le attività da svolgere, nello specifico, saranno le seguenti: - Gestione dello scadenzario; estrazione delle fatture pervenute sullo SDI, gestione e smistamento fatture ai responsabili di divisione; - Predisposizione delle proposte di pagamento da inviare al responsabile finanziario, preparazione delle distinte di pagamento e aggiornamento dei pagamenti sul relativo file; - Gestione carte di credito (250) e gestione/archiviazione/elaborazione di tutti i movimenti per singola commessa (estrazione mensile dal database dei dati per la relativa contabilizzazione dei movimenti); - Gestione cassa contanti e del relativo File per la contabilizzazione dei movimenti; - Reportistica per chiusure trimestrali; - Gestione dei rapporti con la Software House per eventuale implementazione di nuove funzioni, al fine di ottimizzare gli automatismi di verifica; - Gestione dei rapporti con i fornitori (telefonia, beni aziendali quali hardware e software, noleggi telefoni, PC e Mac); - Preparazione di documentazione richiesta dalle società di revisione. - Gli obiettivi sono il continuo miglioramento dei processi aziendali Requisiti richiesti Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma/laurea in ambito contabile (ragioneria/economia); - Esperienza pregressa nel ruolo di 3/4 anni; - Conoscenza dei funzionamenti dei gestionali organizzati per commessa; - Ottima conoscenza di Excel; - Discreta conoscenza della lingua inglese (in caso di necessità per interfacciarsi con la casa madre tedesca); - Completano il profilo doti di flessibilità e capacità di lavorare per priorità, dinamicità. Contratto di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL 30/37 K + Ticket €10 | CCNL Commercio, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | Dalle 9.30 alle 18.30 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Milano (zona Solari- Fermata California M4) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Arte/Intrattenimento/Media Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist |
01/08/2026
| Italia, Lombardia, milano - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Per conto di un prestigioso studio professionale strutturato, attivo da oltre cinquant'anni e riconosciuto come punto di riferimento per le imprese nei servizi di consulenza fiscale, contabile, societaria, legale e aziendale, con sede nel centro di Milano, ricerchiamo un/una Junior Contabile da inserire nel team amministrativo–contabile nell'ambito di un progetto di potenziamento dell'organico e di evoluzione organizzativa. La risorsa individuata sarà inserita in un percorso di sviluppo professionale e collaborerà a stretto contatto con professionisti senior, con l'obiettivo di acquisire e consolidare competenze in ambito contabile e fiscale, operando in un contesto qualificato, dinamico e orientato alla formazione continua. Ruolo e responsabilità La figura supporterà il team nelle attività di contabilità ordinaria e negli adempimenti amministrativi e fiscali, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione delle pratiche e dei clienti assegnati. La posizione è rivolta a profili junior interessati a intraprendere un percorso di crescita strutturato all'interno di uno studio professionale organizzato. Principali attività: - Gestione della contabilità ordinaria (prima nota, ciclo attivo e passivo); - Tenuta dei registri IVA e supporto alle liquidazioni periodiche; - Collaborazione nella predisposizione delle scritture di assestamento e di chiusura; - Supporto nella redazione degli adempimenti fiscali (IVA, CU, 770 in relazione al livello di esperienza); - Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contabile; - Attività di back office e supporto operativo nei rapporti con clienti ed enti; - Affiancamento ai professionisti senior nelle attività di consulenza contabile. Requisiti - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza precedente, di almeno 6-12 mesi (stage, tirocinio o contratto a tempo determinato), maturata presso studi professionali o uffici amministrativi; - Conoscenza di base della contabilità generale e della normativa fiscale; - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali contabili. Competenze trasversali - Precisione, affidabilità e forte interesse per l'area contabile; - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio; - Attitudine all'apprendimento continuo e al lavoro in team; - Capacità di gestione delle scadenze; - Approccio professionale e orientamento al cliente. Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Milano centro (MM Cadorna); - Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08.30 alle 19.00 con pausa pranzo; - Tipologia contrattuale: Apprendistato o tempo determinato con concreta prospettiva di inserimento stabile; - Retribuzione: € 24.000 - 28.000 circa lordi annui; - Inserimento previsto all'interno di uno studio professionale strutturato, che offre reali opportunità di crescita e di sviluppo professionale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Per un'importante azienda operante nel settore della consulenza digitale e tecnologica, siamo alla ricerca di un/una Contabile da inserire all'interno del team Amministrazione e Finanza.La risorsa sara coinvolta nella gestione delle attivita contabili e amministrative, operando in un contesto aziendale strutturato e collaborando quotidianamente con le diverse funzioni interne.AttivitaLa risorsa si occupera di:Gestione della contabilita generale;Fatturazione attiva e passiva;Verifica e registrazione delle fatture clienti e fornitori;Gestione di note di credito e controllo della documentazione fiscale;Registrazioni di prima nota e supporto alle scritture contabili;Riconciliazioni contabili e supporto alle chiusure periodiche;Utilizzo di gestionali ERP e monitoraggio dei flussi amministrativi;Collaborazione con i reparti Acquisti, Vendite, HR e altre funzioni aziendali.RequisitiDiploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;Esperienza di 2-5 anni in ruoli contabili maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati;Buona conoscenza della contabilita generale, del ciclo attivo e passivo e della normativa IVA;Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP (SAP, Oracle, Navision, Dynamics, Zucchetti, TeamSystem, Odoo o equivalenti);Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft 365;Precisione, autonomia, capacita organizzative e predisposizione al lavoro in team.Costituira requisito preferenziale la provenienza dal mondo azienda, con esperienza nella gestione dell'intero ciclo contabile e nell'interazione con le diverse funzioni aziendali. Per questa ricerca verranno valutati prioritariamente profili con tale background.OffertaContratto iniziale in somministrazione di 3 mesi, prorogabile per ulteriori 3 mesi, con prospettiva di inserimento stabile;Inquadramento al 3° livello CCNL Commercio;RAL compresa tra €28.000 e €32.000, con possibilita di valutare candidature con aspettative superiori in presenza di un profilo particolarmente in linea;Smart working fino a 10 giorni al mese (al termine del periodo di onboarding);Ticket restaurant da €8 per ogni giornata di presenza.Inserimento previsto: 1 settembre. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time |