Trova lavoro per assistente amministrazione finanza e controllo di gestione in Buccinasco123
03/10/2026
| Italia, Lombardia, CASSANO D`ADDA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione e Finanza con la mansione di : Industrial Controller_ Addetto/a al Controllo di Gestione Descrizione del lavoro: il candidato/a verrà inserito all'interno del Team Amministrazione e Finanza, dove si occuperà di attività legate alla gestione di reportistica, analisi dati di produzione/vendita, analisi dati consolidato/budget. In particolare si occuperà di: - Supportare il CFO nella presentazione di Forecast e Budget - Supportare il CFO nella predisposizione di file per consolidamento dati mensili, trimestrali e periodici - Gestire le analisi dei costi di produzione, in base ai singoli reparti e singole commesse: · Supportare il team Finance nelle attività di routine richieste mensilmente, Intrastat, liquidazione IVA e per le chiusure previste dal gruppo · Supportare l'Accounting supervisor nella preparazione dei dati per le previsioni e il budget annuale da presentare al CFO · Assicurare la preparazione di analisi sulla redditività, e sull'efficienza dei costi Competenze Richieste: i requisiti per ricoprire con successo la posizione di Junior Controller_ Addetto/a al Controllo di Gestione sono: - Laurea in Materie Economiche · Esperienza, idealmente di 4/6 anni, con mansione d Industrial Controller presso aziende, preferibilmente strutturate · Competenze avanzate di Excel . Conoscenza ed esperienza di base in materia contabile/fiscale, · Conoscenza della lingua inglese Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda a tempo determinato a scopo assuntivo. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità, ticket Restaurant. Livello e retribuzione commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato, indicativamente 38 K annui su 14 mensilità piu Buoni pasto Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì, full time. Luogo di lavoro: zona Cassano d'Adda (MI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist |
10/10/2026
| Italia, Lombardia, ASSAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASSAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Trezzano sul Naviglio ? ricerca una risorsa da inserire come: Impiegata/o Amministrativa/o Junior ? Settore Servizi La risorsa sarà inserita presso una realtà aziendale su Assago, specializzata nell'erogazione di servizi di disinfestazione, derattizzazione, sanificazione e pulizie civili e industriali. La figura, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, sarà affiancata e formata sulle principali attività di back office e gestione amministrativa. In particolare, si occuperà di: -Gestione e organizzazione della documentazione amministrativa -Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali -Archiviazione e gestione delle pratiche e della documentazione relativa ai clienti -Supporto nella predisposizione e verifica della documentazione necessaria per l'erogazione dei servizi -Supporto alle attività di fatturazione attiva e passiva -Registrazione e controllo delle fatture e dei documenti amministrativi -Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail con clienti e fornitori -Supporto nella gestione degli ordini e nell'inserimento delle richieste dei clienti -Monitoraggio delle attività amministrative e delle relative scadenze -Supporto nella pianificazione e organizzazione delle attività operative Sede di lavoro: Assago Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario dalle 9.00 alle 18.00 con 1 h di pausa pranzo Si offre: Primo inserimento in somministrazione, con possibilità di crescita e stabilizzazione all'interno dell'azienda. RAL indicativamente compresa tra €24.000 e €27.000.Requisiti -Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo, economico o affine -Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici -Conoscenza di Microsoft Excel a livello base -Conoscenza, anche scolastica o derivante da corsi di formazione, dei principali processi di fatturazione attiva e passiva -Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità -Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli -Conoscenza della lingua inglese -Patente B |
22/10/2026
| Italia, Lombardia, Cesano Boscone - Adecco Italia |
| Profilo Adecco, divisione consulting, ricerca per una prestigiosa struttura sanitaria privata accreditata con sede a Cesano Boscone (Milano) siamo alla ricerca di un/una: Impiegato/a Contabilita Generale La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occupera delle attivita di contabilita generale, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti amministrativi e contabili. Principali responsabilita: Registrazione prima nota, fatture attive e passive; Gestione pagamenti e incassi; Riconciliazioni bancarie; Supporto nelle chiusure mensili e nelle scritture di assestamento; Gestione cespiti; Supporto nella predisposizione della documentazione per il bilancio; Archiviazione e gestione documentale amministrativa Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in contabilita generale; Buona conoscenza dei principali principi contabili; Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e con Excel; Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team. Sede di lavoro: Cesnate Boscone(Milano) Modalita di lavoro: presenza in sede (non previsto smart working). Informazioni retributive Contratto a tempo determinato di 6 mesi; CCNL Sanita Privata AIOP; categoria impiegati RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 35.000 € ; Orario full time di 36 ore settimanali ; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/10/2026
| Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia SpA is seeking an exceptionally organized, proactive, and cross-culturally competent President's Secretary to join the Research Center of our partner, a Chinese multinational company based in Milan. In this high-visibility position, you will provide comprehensive executive-level administrative support to the President, manage key operational projects, organize major center events, and coordinate internal control activities. Location: North-east Milan Contract Type: The contract is powered by Randstad: 1-year fixed-term contract or permanent based on candidate seniority Salary Range: €35,000 ? €40,000 gross annual salary, negotiable based on experience Meal vouchers: €8/working day Annual bonus: it is based on the performance Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza1 anno - Education: Bachelor's degree required; Master's degree is a plus. - Experience: Minimum of 3 years of relevant executive assistance, secretarial, or high-level administrative support experience. - Language Skills: Trilingual fluency in Italian, English, and Chinese is required. - Cross-Cultural Competence: Deep understanding of cultural diversity, international business etiquette, and corporate protocol to facilitate effective global communication. - Organizational Mastery: Exceptional multitasking abilities, high attention to detail, and proven experience managing complex schedules and workflows. - Adaptability & Drive: Service-oriented mindset, strong interpersonal skills across all organizational levels, and the ability to maintain high quality in a dynamic, fast-paced environment. - Technical Skills: Advanced proficiency in standard MS Office applications and productivity tools for scheduling, documentation, and project tracking. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale |
22/10/2026
| Italia, Milano - Michael Page |
| Principali responsabilità La figura riporterà direttamente al Finance Manager basato negli Stati Uniti e sarà il principale punto di riferimento per tutte le attività amministrative e contabili della società italiana. La risorsa entrerà a far parte della fase di avvio e strutturazione della società italiana, assumendo fin dall'inizio la responsabilità delle attività amministrative, contabili e finanziarie locali e contribuendo alla costruzione dei processi e dell'operatività della nuova sede. Si occuperà di: - Gestire l'intero ciclo amministrativo, contabile e fiscale della società italiana; - Coordinare i rapporti con commercialista, consulenti esterni e altri fornitori di servizi professionali; - Supervisionare contabilità generale, registrazioni contabili e riconciliazioni; - Supportare i processi di chiusura mensile e annuale; - Predisporre report economico-finanziari periodici per la capogruppo; - Monitorare cash flow, scadenziari e pagamenti; - Gestire fatturazione attiva e passiva; - Supportare la gestione amministrativa del ciclo passivo, inclusa la predisposizione e il monitoraggio degli ordini di acquisto e della relativa documentazione; - Collaborare con i team operativi e progettuali per garantire la corretta gestione dei flussi autorizzativi relativi a fornitori, ordini e fatture; - Supportare la predisposizione dei budget e delle previsioni finanziarie; - Predisposizione del bilancio con il supporto del commercialista - Predisposizione degli adempimenti fiscali (lipe-cu?) in collaborazione del commercialista - Garantire la corretta applicazione delle normative fiscali e amministrative locali; - Collaborare costantemente con il team Finance internazionale assicurando qualità, accuratezza e tempestività delle informazioni condivise; - Supportare la definizione e l'implementazione di processi e procedure amministrativo-finanziarie a supporto della crescita della struttura italiana. La posizione non prevede la gestione diretta di risorse. Il profilo che cerchiamo Cerchiamo una persona autonoma, precisa e capace di gestire in prima persona l'intero perimetro amministrativo e finanziario di una realtà imprenditoriale in fase di sviluppo. La figura ideale è abituata ad operare in contesti snelli e poco gerarchici, dove è richiesto un approccio pragmatico, concreto e fortemente orientato alla soluzione dei problemi. Requisiti - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di circa 5-10 anni in ambito Administration, Accounting o Finance; - Solida conoscenza della contabilità generale; - Esperienza nella gestione di attività amministrative e fiscali; - Capacità di interfacciarsi con consulenti esterni e stakeholder internazionali; - Ottima padronanza di Excel; - Buona conoscenza dei principali sistemi gestionali; - Inglese fluente sia scritto sia parlato per interagire con la capogruppo americana; - Approccio hands-on e forte autonomia operativa. Costituirà titolo preferenziale: - Esperienza in contesti internazionali; - Esperienza in studi professionali, società di servizi o realtà creative/design-oriented; - Esperienza in contesti in fase di start-up, apertura di nuove sedi o strutturazione di processi amministrativi. Cosa cerchiamo nella persona La persona ideale desidera assumere un ruolo ad ampia responsabilità e visibilità, diventando il punto di riferimento Finance della realtà italiana. Cerchiamo un professionista che sappia combinare precisione operativa e capacità organizzativa, in grado di lavorare efficacemente in un contesto internazionale in cui sarà richiesto un confronto quotidiano con la capogruppo statunitense. Per conto di un prestigioso studio internazionale di architettura, interior design e creative direction, siamo alla ricerca di un/una Accounting & Finance Coordinator con inglese fluente per supportare lo sviluppo e il consolidamento della sede italiana situata a Milano Città zona Brera (vicino alla fermata della metropolitana Lanza M2). La realtà ha headquarters negli Stati Uniti e opera su progetti di alto profilo a livello internazionale. La risorsa entrerà in una fase particolarmente interessante del percorso aziendale, contribuendo alla strutturazione e gestione delle attività amministrative e finanziarie della società italiana. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per professionisti interessati a un contesto internazionale, dinamico e imprenditoriale, caratterizzato da elevata autonomia operativa e diretto confronto con il management estero. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Pacchetto retributivo compreso tra €45.000 e €55.000, commisurato all'esperienza; - Opportunità di entrare in una realtà internazionale in forte crescita; - Elevata autonomia e responsabilità sin dall'ingresso; - Diretto confronto con il management internazionale; - Possibilità di contribuire alla costruzione e allo sviluppo della funzione Finance della società italiana; - Sede di lavoro: Milano Città zona Brera (vicino alla fermata della metropolitana Lanza M2) - Modalità di lavoro: un giorno di smart working a settimana Opportunità particolarmente interessante per professionisti che desiderano entrare in una realtà internazionale in una fase di avvio e sviluppo della presenza italiana, assumendo un ruolo centrale nella costruzione dei processi amministrativi e finanziari della società. |
02/10/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Back Office da inserire nell'Area Sicurezza, che si occupi della gestione delle attività di back office, della reportistica interna e del supporto alla videosorveglianza. Ti reputi una persona dinamica, precisa e affidabile? Inviaci la tua candidatura! La risorsa selezionata si occuperà di: - Redazione e analisi della reportistica tramite Excel; - Supporto nelle attività di investigazione interna; - Monitoraggio e controllo della videosorveglianza; - Gestione contabile e verifica di fatture, preventivi e ordini tramite SAP; - Gestione della corrispondenza via email e posta interna; - Pianificazione della turnistica del personale interno/esterno. Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - Diploma o Laurea; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buone capacità di lettura e analisi dati; - Preferibile esperienza pregressa in ruoli di back office; - Spiccate capacità di problem solving, organizzazione e accuratezza; - Preferibile conoscenza del gestionale SAP. Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettive. Sede di lavoro: Milano. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |
23/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, SETTIMO MILANESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SETTIMO MILANESE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore meccanico-manifatturiero una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno della struttura commerciale e si occuperà della gestione operativa delle attività legate a clienti e ordini, interfacciandosi quotidianamente con clienti, agenti e distributori. La figura ricercata dovrà garantire precisione e puntualità nella gestione delle richieste, delle offerte e degli ordini, supportando inoltre le attività di spedizione e la relativa documentazione nazionale e internazionale. Attività principali: Elaborazione e stesura di offerte relative a ricambi e macchinari Preparazione e gestione degli ordini Emissione di proforme e fatture Gestione delle attività di import/export e della relativa documentazione Organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali Preparazione della documentazione necessaria alla gestione dei trasporti Gestione dei rapporti con clienti, agenti e distributori Si offre: Inserimento in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza RAL indicativa 25.000 ? 35.000 € Inserimento in un contesto tecnico e internazionale Zona di lavoro: Milano sud Orario: full time Modalità di lavoro: in presenzaRequisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di back office commerciale, preferibilmente maturata presso aziende medio-piccole del settore meccanico-manifatturiero Ottima conoscenza della lingua inglese La conoscenza di una seconda lingua tra francese e spagnolo costituisce un requisito preferenziale Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office Precisione, rapidità e capacità di rispettare le tempistiche Flessibilità e disponibilità nella gestione delle attività Preferibile residenza/domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca, filiale di BRESSO, ricerca per azienda operante nella gestione di parcheggi pubblici: Un/una addetto/a al parcheggio La risorsa in particolare si occuperà di: - Controllo del corretto funzionamento dei servizi offerti all'interno del parcheggio (ascensore, macchinetta per il pagamento) - Gestione operativa del parcheggio - Assistenza alla clientela e supporto nelle attività connesse alla gestione del servizio - Presidio e riordino delle aree di parcheggio - Attività di piccola pulizia e mantenimento delle aree di competenza Requisiti richiesti: - Patente B in corso di validità - Automunito/a - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello base - Buona conoscenza di strumenti informatici; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, e nei giorni festivi - Flessibilità e disponibilità allo svolgimento di attività operative - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Affidabilità e senso di responsabilità. Orario di lavoro: Full-Time, su turnazione H24 7 giorno su 7, nelle seguenti fasce orarie: 7.00-15.00/15.00-23.00/23.00-7.00 Si offre contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi a scopo assuntivo. Inquadramento sul CCNL Commercio - 4 Livello 1780€ lordi/mensili su 14 mensilità + Ticket restaurant da 8€ Luogo di lavoro: Milano (MI) . Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
25/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di un cliente leader globale nell'innovazione delle infrastrutture, è alla ricerca di un/a Assistant Office & Fleet (L. 68/99) La posizione Contribuirà al corretto funzionamento delle attività amministrative e organizzative dell'ufficio, supportando al contempo la gestione del parco auto aziendale. La persona selezionata sarà un punto di riferimento per colleghi, fornitori e stakeholder interni, garantendo efficienza operativa e un elevato livello di servizio. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le attività di office management, assicurando il corretto funzionamento degli spazi aziendali. - Coordinare interventi di manutenzione, sicurezza e servizi generali dell'ufficio. - Gestire il rapporto con fornitori e partner esterni. - Amministrare il parco auto aziendale: richieste, assegnazioni, manutenzioni, restituzioni e monitoraggio delle scadenze. - Garantire il rispetto delle policy aziendali e degli adempimenti normativi relativi ai veicoli. - Fornire supporto amministrativo quotidiano ai colleghi della sede di Milano e del Gruppo. - Coordinare richieste di acquisto, gestione fatture e attività amministrative correlate. Collaborare con funzioni interne e stakeholder internazionali per garantire processi fluidi ed efficienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) . - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli amministrativi, di office management o di supporto a progetti. - Preferibile esperienza in contesti aziendali internazionali e organizzazioni strutturate. - Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving, autonomia e riservatezza. - Buone capacità relazionali e comunicative. - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale e in continua crescita. - Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo. - Attività diversificate e stimolanti. - Percorsi di formazione e sviluppo professionale attraverso la Inova Academy. - Possibilità di acquisire competenze trasversali in ambito tecnico e organizzativo. - Sede centrale facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. - Modalità di lavoro ibrida. Retribuzione RAL € 36.000 - € 45.000 CCNL Metalmeccanico Ticket restaurant da 10€ 2 giorni di smartworking Milano (modalità ibrida) Tempo pieno L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze espresse dal candidato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per holding internazionale con sede Milano centro , sono alla ricerca di una Assistant Family Office da inserire all'interno di un team di assistenti a supporto della proprietà e delle attività operative dell'ufficio. La figura entrerà in un contesto riservato , strutturato e altamente professionale, collaborando con assistenti e occupandosi di attività che spaziano dalla personal assistance all'office management. Responsibilities - Supporto alla proprietà nella gestione di agenda , appuntamenti, trasferte e attività organizzative quotidiane. - Organizzazione di viaggi e trasferte nazionali e internazionali, incluse prenotazioni di voli, hotel, trasferimenti e predisposizione degli itinerari. - Gestione di attività di personal assistance , quali prenotazione di visite mediche, ristoranti, eventi e altre necessità personali e familiari. - Gestione del personale domestico. - Registrazione e gestione di note spese , rimborsi , documentazione amministrativa e fatture . - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione sia in formato cartaceo sia digitale. - Preparazione, aggiornamento e formattazione di presentazioni , documenti e materiali di supporto. - Coordinamento delle foresterie e supporto logistico per ospiti e collaboratori. - Gestione dei servizi generali dell'ufficio, degli acquisti di cancelleria e delle forniture aziendali. - Accoglienza ospiti e supporto nell'organizzazione di riunioni , eventi aziendali e pranzi di lavoro. - Supervisione dell'ordine e dell'efficienza degli spazi di lavoro , garantendo il corretto funzionamento delle attività quotidiane dell'ufficio. - Ordine e aggiornamento del database aziendale Editing grafico, impaginazione - Creazione di brochure, cataloghi, locandine - Aggiornamento dei contatti dei fornitori del Presidente - Gestione delle comunicazioni in entrata/uscita - Traduzioni di documenti e comunicazioni Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Personal Assistant, Executive Assistant , Office Manager o Family Office Assistant. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottima padronanza degli strumenti IT ( Word , PowerPoint , Excel ). - Esperienza nella gestione di attività amministrative quali note spese, rimborsi, fatture e archiviazione documentale. - Elevata precisione , attenzione al dettaglio e capacità organizzativa - Riservatezza , discrezione e forte senso di responsabilità nella gestione di informazioni confidenziali. - Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito economico, amministrativo o contabile . Cosa offre l'azienda: - Contratto : tempo determinato di un anno a scopo assuntivo o indeterminato. - RAL : compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL : Chimico Industria. - Ticket restaurant: €9 al giorno. - Bonus : sistema premiante discrezionale. - Sede di lavoro : Milano centro. - Modalità di lavoro : attività svolta interamente in presenza; non è previsto smart working. - Orario di lavoro: full time con flessibilità oraria in entrata e in uscita - Inserimento: previsto un percorso di affiancamento in collaborazione con il team di assistenti già presente in azienda. #LI-FG1 |
25/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per conto di una realtà in crescita, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a che gestisca in autonomia tutte le attività amministrative, contabili e dell'azienda fino alla predisposizione del bilancio ante imposte, Responsibilities - Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori. - Supervisione del ciclo attivo e passivo. - Registrazioni contabili, scritture di assestamento e rettifica. - Gestione cespiti, ratei, risconti e ammortamenti. - Riconciliazioni bancarie e controllo movimenti di tesoreria. - Predisposizione delle chiusure mensili e annuali. - Predisposizione del bilancio civilistico ante imposte. - Gestione dei rapporti con commercialista, revisori, consulenti fiscali e istituti di credito. - Predisposizione delle dichiarazioni periodiche IVA e degli adempimenti fiscali ordinari. - Monitoraggio scadenziari e adempimenti amministrativi. - Elaborazione di report economici e finanziari a supporto del management. - Analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione e controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei s eguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi con responsabilità crescenti. - Consolidata esperienza nella gestione autonoma della contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. - Buona conoscenza della normativa civilistica e fiscale. - Ottima dimestichezza con Excel e principali ERP gestionali. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità. Sede: Milano Retribuzione: CCNL Commercio, 1 livello, RAL 40.000€ - 50.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per una realtà dinamica e in crescita operante nel settore digital e servizi, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a. La risorsa rappresenterà il punto di riferimento interno per le attività amministrative e finanziarie e lavorerà in stretta collaborazione con il CFO e con i consulenti esterni, garantendo correttezza, puntualità e presidio dei processi amministrativi. Responsabilità Principali responsabilità - Presidiare e coordinare le attività amministrative e contabili, interfacciandosi con il provider esterno che gestisce la contabilità; - Verificare la corretta gestione dei cicli attivo e passivo, della documentazione contabile e delle relative scadenze; - Raccogliere, verificare e predisporre la documentazione e i dati necessari alle chiusure mensili, periodiche e annuali; - Supportare il CFO e i consulenti esterni nelle attività propedeutiche alla predisposizione del bilancio; - Gestire operativamente la tesoreria, monitorando incassi, pagamenti, scadenziari e disponibilità finanziarie; - Monitorare il cash flow e predisporre le informazioni necessarie alla pianificazione finanziaria; - Gestire i rapporti operativi con banche, consulenti, commercialista e fornitori esterni; - Predisporre report amministrativi ed economico-finanziari a supporto del CFO e della Direzione; - Supportare le attività di budget e forecast, fornendo dati e analisi relativi all'andamento aziendale; - Garantire il rispetto delle scadenze amministrative e fiscali, coordinandosi con i consulenti incaricati; - Presidiare e contribuire all'ottimizzazione delle procedure e dei processi amministrativi interni; - Supportare la Direzione e il CFO nella lettura e nell'analisi dei principali dati economico-finanziari. Profilo Competenze ed esperienza richieste - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi, preferibilmente all'interno di PMI o realtà dinamiche; - Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi, anche se la gestione contabile operativa è affidata esternamente; - Conoscenza delle logiche di bilancio e delle chiusure periodiche; - Buona conoscenza dei processi di tesoreria, cash flow e gestione delle scadenze; - Capacità di analisi e predisposizione di report economico-finanziari; - Ottima padronanza di Excel e buona dimestichezza con strumenti gestionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Costituirà un plus aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di provider amministrativi/contabili esterni. Completano il profilo - Autonomia e capacità organizzativa; - Precisione e affidabilità; - Approccio pratico; - Capacità di rispettare scadenze e priorità; - Ottime capacità di interlocuzione con consulenti esterni e management; - Proattività e problem solving; - Capacità di lavorare efficacemente in una struttura snella e dinamica. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - RAL €40.000 ? €50.000, commisurata all'esperienza; - Ruolo caratterizzato da buona autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione; - Collaborazione diretta con il CFO e il management aziendale; - Lugo di lavoro: Milano - No smart working «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A. |
| During SpA, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente operante nel settore edilizio e dei servizi un profilo da inserire in qualità di: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE part time La risorsa verrà inserita presso la sede aziendale situata in centro a Milano, dove si occuperà di mansioni di carattere amministrativo-contabile, tra cui: - Contabilità ordinaria di base (prima nota); - Registrazione e predisposizione di fatture attive e passive e note di credito; - Gestione dello scadenziario dei pagamenti e degli incassi; - Archiviazione e gestione della documentazione, cartacea e digitale; - Gestione della corrispondenza; - Supporto amministrativo. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: part time orizzontale, 20 ore settimanali, 4 ore al giorno da lunedì a venerdì, con flessibilità oraria (mattina o pomeriggio). Possibilità di smart working. Si offre inserimento diretto, iniziale contratto a tempo determinato finalizzato a successiva stabilizzazione. CCNL Commercio, 3° livello, RAL 15.000-18.000€ da valutare in fase di selezione in base all'esperienza, più buoni pasto ticket, più assicurazione infortuni. Si richiedono: - Diploma/laurea di indirizzo economico; - Esperienza pregressa in mansioni amministrativo-contabili; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza di TeamSystem Gamma; - Puntualità, riservatezza, attenzione al dettaglio. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 15000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. filiale di Milano, ricerca per importante società di ingegneria integrata, architettura tecnica e consulting, la seguente figura professionale per sostituzione maternità: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR Descrizione del lavoro La risorsa ricercata svolgerà le seguenti mansioni: - Attività di supporto amministrativo nella gestione delle gare d'appalto; - Monitoraggio dell'andamento dei progetti e calcolo parcelle; - Gestione delle tranche di fatturazione; - Controllo e supervisione della fatturazione attiva; Requisiti richiesti I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Aver maturato esperienza pregressa di almeno 1 anno in analoga mansione, preferibilmente nel settore ingegneria/architettura; - Buone competenze informatiche; Tipologia di assunzione: Contratto a tempo determinato con obiettivo di successiva conferma a tempo indeterminato RAL: 25-27K, da commisurare in base al profilo e all'esperienza + ticket da 7€ Orario di lavoro: Full time Lun-Ven, orario flessibile dalle ore 9:00 alle ore 18:00 Luogo di lavoro: zona Zara, Milano La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
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