Trova lavoro per assistant store manager in Velletri7

11/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
* Supporterai lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita* Coordinerai lo staff e collaborerai alla pianificazione dei turni* Verificherai il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodotti* Assicurerai il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentare* Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di performance del team Un Assistant Store Manager di successo dovrebbe avere: * Hai già maturato esperienza nel settore della ristorazione o in contesti simili * Hai coordinato team di lavoro e ti piace guidare le persone verso obiettivi comuni * Sei disponibile a lavorare su turni e nei weekend * Hai una forte attenzione al cliente * Sei dinamico, proattivo e sai adattarti con facilità * Ti piace lavorare in squadra e contribuire a un ambiente positivo * Hai dimestichezza con strumenti informatici * Vivi vicino alla sede di lavoro o sei disponibile a spostarti Primaria catena internazionale di ristorazione veloce. * Contratto solido e condizioni competitive * Formazione iniziale (forniremo l'alloggio per il periodo di formazione fuori sede) e aggiornamenti continui per garantirti una crescita costante nel ruolo. * Percorsi di crescita chiari e concreti in una realtà in piena espansione * Un ambiente dinamico e orientato al risultato
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, importante gruppo internazionale leader nel settore retail, home improvement, bricolage e fai-da-te, è in corso la ricerca di un/una: STORE PERFORMANCE MANAGER - Roma, Catania, Palermo La risorsa entrerà a far parte del Comitato Manageriale di uno store e avrà un ruolo strategico nella gestione delle performance economiche del punto vendita, supportando le decisioni di business e contribuendo allo sviluppo dell'organizzazione. Responsibilities - Analizzare il conto economico del negozio, monitorando KPI e performance economiche: fatturato, margine, costi e investimenti. - Individuare opportunità di miglioramento continuo e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business. - Supportare lo Store Leader nelle decisioni strategiche e operative, contribuendo alla definizione di piani di sviluppo coerenti con il mercato locale. - Partecipare alla costruzione del budget annuale e alla definizione di strategie orientate alla crescita sostenibile di fatturato e redditività. - Promuovere l'evoluzione dei processi finanziari e gestionali, contribuendo alla diffusione di una solida cultura economica e patrimoniale all'interno del negozio. Your Profile La ricerca è rivolta a professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea e/o Master, preferibilmente in ambito economico o scientifico. - Esperienza manageriale maturata nel mondo retail. - Forte orientamento al cliente e passione per il settore. - Capacità di analizzare e ottimizzare i processi di negozio. - Approccio fortemente data-driven e capacità di utilizzare il dato a supporto dei processi decisionali. - Esperienza nella gestione di dati di produttività e KPI commerciali di negozio. - Leadership collaborativa, capacità di costruire relazioni basate sulla fiducia e apertura al feedback. - Comunicazione chiara ed efficace e capacità di tradurre dati complessi in informazioni semplici e funzionali al business. - Conoscenza della lingua inglese e/o francese. Il percorso professionale partirà da Roma, con la possibilità di vivere successivamente nuove esperienze anche presso gli store di Palermo e Catania. La disponibilità alla mobilità geografica rappresenterà quindi un requisito importante per il ruolo. COSA OFFRE L'AZIENDA - Percorsi di crescita dinamici e internazionali, con possibilità di mobilità interna tra diverse Business Unit. - Formazione continua attraverso hub formativo online e training on the job. - Portale convenzioni, scontistiche dedicate ai collaboratori e assistenza sanitaria. - RAL indicativa tra €34.500 e €48.000, commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale. - Sistema premiante che valorizza le performance individuali e di squadra. - Possibilità di partecipare a un programma di azionariato diffuso del gruppo. #LI-DS2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, Specializzazione Fashion&Retail, ricerca per nota realta nel settore della gioielleria:Un/a Assistant Store ManagerLa risorsa affianchera la Store Manager nella gestione completa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo elevati standard di immagine, servizio e soddisfazione del cliente, in linea con la filosofia e i valori aziendali.Responsabilita principali:-Supportare la gestione operativa e amministrativa dei punti vendita, assicurando il rispetto delle procedure e delle linee guida aziendali;-Coordinare le attivita inventariali, l'organizzazione delle scorte, la gestione degli ordini e la manutenzione del negozio secondo gli standard aziendali;-Garantire un'eccellenza costante nel servizio al cliente, favorendo lo sviluppo e la fidelizzazione del portafoglio clienti;-Analizzare i principali KPI di vendita e collaborare all'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento delle performance;-Supportare la gestione del team, contribuendo allo sviluppo, alla motivazione e alla valutazione delle performance;-Collaborare attivamente ai processi di formazione del personale.Requisiti:-Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe all'interno di boutique del settore lusso;-Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di una terza lingua costituisce titolo preferenziale;-Spiccato orientamento commerciale, precisione, puntualita e forti capacita organizzative e di leadership;-Capacita di lettura, analisi e interpretazione dei dati di performance (KPI);-Dinamicita, flessibilita, capacita di lavorare sotto pressione e in contesti ad alto ritmo operativo.Si offre:-Contratto diretto con azienda cliente-Possibilita di inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, Inquadramento II livello, Ral 31k.Sede di lavoro:L'azienda considera le boutique di Roma come un unico grande Team, la risorsa inserita dovra supportare la gestione di 5 pv situati in centro e zona Roma est. Disponibilita oraria: Full Time
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per un punto vendita del settore food specializzato in gelateria, inserito in un contesto ad alta affluenza una figura di  Store Manager La risorsa sarà responsabile della gestione completa del negozio, garantendo il rispetto degli standard di servizio e prodotto, l'organizzazione del personale e il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità. Responsabilità ·      Gestione operativa del punto vendita: apertura/chiusura, flussi, priorità di servizio, gestione picchi ·      Coordinamento del team: turni, organizzazione attività, affiancamento, formazione e motivazione ·      Garanzia di qualità e igiene: standard di laboratorio/banco, procedure HACCP, pulizie e sicurezza ·      Monitoraggio risultati e KPI: vendite, scontrino medio, produttività oraria, scarti e reclami ·      Gestione cassa e incassi: chiusure, quadrature, reportistica periodica ·      Stock e approvvigionamenti: ordini, ricevimento merce, inventari, controllo scadenze e riduzione sprechi ·      Gestione cliente e customer experience: accoglienza, fidelizzazione, gestione segnalazioni Requisiti ·      Esperienza nel ruolo in contesti food retail ·      Leadership operativa ·      Orientamento al risultato e alla qualità del servizio Cosa offriamo ·      Inserimento: assunzione diretta con contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione ·      CCNL: Turismo ? Pubblici Esercizi FIPE ·      Inquadramento: 3° livello/2° livello in base alla seniority ·      Retribuzione: €25.000?€27.000 RAL (commisurata a livello e seniority, nel rispetto dei minimi tabellari CCNL) + straordinari e maggiorazioni previsti da CCNL ·      Orario: Full time su turni inclusi weekend e festivi ·      Sede di lavoro: Castel Romano (Roma) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, FERENTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FERENTINO (FR) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - divisione Gdopiù Roma -  ricerca per azienda GDO Vice Store Manager a Ferentino. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL: circa 25.000€Requisiti Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per importante azienda GDO un direttore/trice da inserire all'interno del loro punto vendita sito a Roma Via Portuense. L'orario di lavoro è full time 40 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: - Tempo Indeterminato  - 1° livello CCNL COMMERCIO (14 mensilità)  La risorsa curerà la gestione commerciale, la gestione contabile - amministrativa e la gestione del personale.Requisiti Titolo di studio: Diploma Precedente esperienza di almeno 2 anni nella GDO o c/o supermercati; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nel settore gioielleria una risorsa da inserire presso la zona di Roma, che ricoprirà il ruolo di Assistant Area Manager Full time. La risorsa affiancherà il City Manger nella gestione completa dei punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo elevati standard di immagine, servizio e soddisfazione del cliente, in linea con la filosofia e i valori aziendali. Mansioni principali:  - Supportare la gestione operativa e amministrativa dei punti vendita, assicurando il rispetto delle procedure e delle linee guida aziendali; - Coordinare le attività inventariali, l'organizzazione delle scorte, la gestione degli ordini e la manutenzione del negozio secondo gli standard aziendali; - Garantire un'eccellenza costante nel servizio al cliente, favorendo lo sviluppo e la fidelizzazione del portafoglio clienti; - Analizzare i principali KPI di vendita e collaborare all'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento delle performance; - Supportare la gestione del team, contribuendo allo sviluppo, alla motivazione e alla valutazione delle performance; - Collaborare attivamente ai processi di formazione del personale; - La risorsa risponderà al City Manager e coordinerà circa 5 negozi per un totale di 11 persone. Luogo di lavoro: ROMA  Orario di lavoro: full time, turni a rotazione, disponibilità 6 giorni su 7 Contratto: iniziale inserimento diretto in azienda a tempo determinato, CCNL del commercio 2° livello.Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe all'interno di boutique del settore lusso; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di una terza lingua costituisce titolo preferenziale; - Spiccato orientamento commerciale, precisione, puntualità e forti capacità organizzative e di leadership; - Capacità di lettura, analisi e interpretazione dei dati di performance (KPI); - Dinamicità, flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione e in contesti ad alto ritmo operativo.