Trova lavoro per assistant store manager in Ronchi dei legionari4

16/10/2026
Italia, International - Michael Page
La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e un'esperienza cliente in linea con i più elevati standard del settore. Principali attività: - Coordinare, formare e motivare il team di vendita. - Garantire il raggiungimento dei KPI commerciali e qualitativi. - Assicurare elevati standard di customer experience e clienteling. - Monitorare e analizzare le performance del negozio, individuando azioni di miglioramento. - Gestire attività operative, organizzative e di visual merchandising. - Curare la fidelizzazione della clientela e lo sviluppo del business locale. - Collaborare con le funzioni aziendali per garantire l'efficiente gestione dello store. - Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore Fashion, Luxury o Retail - Forte orientamento ai risultati e alla vendita assistita. - Comprovata esperienza nella gestione e sviluppo di team. - Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership. - Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi Per realtà operante nel settore Gioielleria, ricerchiamo una figura di Store Manager da inserire all'interno di una boutique situata presso il Designer Outlet di Noventa di Piave. Inserimento in una realtà in forte crescita e sviluppo, all'interno di un contesto dinamico e orientato all'eccellenza del servizio. - Contratto commisurato all'esperienza - Ral 30 000-35 000 euro
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Ronchi dei Legionari - Randstad Italia S.p.A.
Fai crescere il tuo talento nel mondo del fai-da-te: guida il successo del nostro punto vendita! Randstad Italia Spa, filiale di Gorizia, cerca per realtà cliente uno Store Manager carismatico, orientato ai risultati e con una forte passione per il commercio al dettaglio e la gestione delle persone. In questo ruolo sarai il punto di riferimento a 360° del negozio: sarai il motore del team, il garante della soddisfazione dei clienti e il responsabile diretto delle performance commerciali ed economiche del punto vendita. Retribuzione annua: 18000€ - 26000€ esperienza1 anno Cosa cerchiamo: - Esperienza professionale: - Almeno 3-5 anni di esperienza maturata come Store Manager (o 4-5 anni come Vice Store Manager / Capo Settore) nella GDO o GDS, preferibilmente nei settori bricolage/ferramenta, arredo, discount, elettronica di consumo o retail strutturato. - Comprovata padronanza nella lettura e analisi del conto economico di negozio e dei principali indici di vendita. - Competenze tecniche e gestionali: - Conoscenza approfondita dei flussi logistici di punto vendita, gestione magazzino e procedure di cassa. - Padronanza degli strumenti informatici gestionali (software ERP/POS) e del pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dati). - Competenze trasversali (Soft Skills): - Spiccata leadership situazionale e capacità di ascolto, motivazione e delega. - Orientamento pragmatico al problem-solving e resistenza allo stress nei periodi di picco commerciale (promozioni, cambi stagione). - Eccellenti doti comunicative e relazionali, orientate all'accoglienza e alla fidelizzazione del cliente. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi. COSA OFFRIAMO - Contratto di assunzione diretta commisurato all'effettiva esperienza del candidato (CCNL Commercio e Terziario). - Pacchetto retributivo competitivo composto da retribuzione fissa (RAL) e piano incentivante variabile (MBO/premi al raggiungimento dei target). - Percorso di onboarding strutturato e formazione continua tramite la nostra Academy interna. - Reali prospettive di sviluppo professionale all'interno di un gruppo retail solido e in espansione. - Convenzioni e sconti dipendente sui prodotti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 26000 annuale
21/10/2026
Italia, Trieste - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca un lavoro full time? Hai maturato una strutturata esperienza in ristorazione? Hai ricoperto anche ruoli gestionali e organizzativi? Randstad Italia, filiale di Trieste, sta ricercando per azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale una figura di STORE MANAGER. Si offre: iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con prospettiva, inquadramento al 3° livello del CCNL Turismo/Pubblici Esercizi con stipendio mensile lordo pari a 1620,93 euro.   Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì alla domenica 6gg di lavoro + 1gg di riposo a scorrimento, turni di 6 ore continuati o spezzati in fascia oraria di servizio 11:00-23:00. esperienza1 anno Requisiti: - esperienza pregressa in ristorazione - buone capacità relazionali e comunicative - motivazione - dinamicità - flessibilità - precisione   Se reputi di avere questi requisiti e sei interessato all'opportunità, candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
24/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore ristorazione un/a STORE MANAGER.   La risorsa si occuperà di:  - Supervisione delle attività operative (inventario, apertura e chiusura del punto vendita, gestione cassa);  - Monitorare le performance intervenendo in caso di criticità;  - Affiancare e supportare il team;  - Collaborare con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi.    Requisiti: - Esperienza pregressa maturata in contesti quali fast food, bar e GDO;  - Predisposizione e ottima capacità di gestione di team di lavoro;  - Disponibilità al lavoro su turni.    Orario di lavoro: full time, da lunedì a domenica con riposo a rotazione, con turni mattina/pomeriggio;  Luogo di lavoro: Udine (UD).   Inquadramento: livello 3 CCNL Turismo RAL: 25.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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