Trova lavoro per assistant store manager in Quero vas133

11/11/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, Trapani - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis, Filiale di Palermo, ricerca per azienda del settore vendita sportswear: uno/a Store Manager per la sede di Trapani. Posizione La figura ricercata presenta esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate preferibilmente nell'ambito sportswear. La risorsa si occuperà di garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita in linea con la politica commerciale, la mission e i valori aziendali. Principali responsabilità: Coordinare gestire e motivare il personale del punto vendita; Raggiungimento del budget e dei KPI di vendita; Analisi di mercato, performance e monitoraggio vendite e costi; Pianificazione delle attività commerciali in linea con gli obiettivi aziendali; Collaborare e supportare il personale nell'attività di vendita e assistenza alla clientela al fine di garantire al cliente un alto livello di customer esperienze; monitorare il riassortimento della merce e il magazzino; garantire il rispetto delle procedure aziendali al fine di garantire il buon funzionamento dello store. Requisiti Esperienza pregressa maturata nella mansione di Store Manager nel settore abbigliamento e/o Calzature sportive in contesti Retail strutturati; Ottima conoscenza dei principali KPI Retail e delle dinamiche commerciali di un punto vendita; capacità di coordinare il team; orientamento alla vendita; conoscenza e interesse per il settore sportswear; disponibilità a lavorare su turni e festivi; forte orientamento alla vendita e predisposizione al contatto con il pubblico. Altre informazioni Si offre: assunzione diretta con inquadramento contrattuale 2° Livello del CCNL COMMERCIO su 14 mensilità, formazione iniziale e continuo aggiornamento e confronto con la direzione aziendale, inserimento in una realtà solida e strutturata. Ral prevista: 30.000 Orario di lavoro full time, comprese Domeniche e festivi Sede di lavoro: Trapani L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione 30.000,00 EUR all'anno
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Lussemburgo - LHH
Our client, a leading international dairy company with commercial activity in many markets across the world, is looking for the HQ in Luxembourg a professional to assist marketing team as an Assistant Brand Manager for the Greek Market. This is a future pipeline role and not an active current role. Responsibilities You will be part of the dynamic and agile marketing team in Luxembourg, working across multiple projects that offer fantastic breadth and the opportunity to develop a well-rounded marketing profile in a fast-paced environment. Responsibilities - Assist in the development and execution of brand strategies, product launches and marketing campaigns - Analyse market trends and consumer insights to support decision-making - Assist with campaign briefs across creative, media, experiential and Influencer agencies on brand activities - Assist in the digital content creation & SoMe profile and website management - Drive influencer and social media strategies - Project Lead in experiential events coordinating all key stakeholders - Liaise with relevant stakeholders including R&D for product launches or sales team in delivering Key visuals, POP or implementing trade activities. - Ensure brand guidelines are adhered to all marketing outputs - Monitor marketing costs (POs & invoices) Your Profile - Possess a Bachelor's degree preferably in Marketing or in Business Management - 2+ years of experience in FMCG Marketing with exposure to brand and marketing mix development including digital marketing - Greek at mother-tongue level (C2), fluent written and spoken English; an additional language is a plus - Passion, high creativity and entrepreneurial mindset - Experience in project management & marketing briefs - Excellent communication and organization skills (multi-tasker) - Strong analytical skills and ability to interpret data effectively - Ability to work autonomously, meet deadlines, and have strong attention to detail - Proficiency in Microsoft office, experience to Circana/Nielsen databases as a plus LOCATION: LUXEMBOURG Salary Range: 60.000 - 65.000 Euro #LI-DNI «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cortina d'Ampezzo - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà internazionale operante nel settore premium fashion, nel ruolo di Store Manager. La risorsa inserita, a diretto riporto del Retail Coordinator, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'eccellenza nel servizio al cliente e la corretta applicazione delle linee guida aziendali in materia di vendita, visual merchandising e gestione del team. Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Garantire un'esperienza d'acquisto eccellente e coerente con il posizionamento premium del brand; - Gestire, coordinare e motivare il team di vendita, favorendone la crescita professionale attraverso attività di coaching e formazione continua; - Monitorare le performance individuali e di negozio, definendo azioni correttive volte al raggiungimento e superamento degli obiettivi assegnati; - Assicurare il rispetto degli standard di visual merchandising e dell'immagine del punto vendita secondo le linee guida aziendali; - Analizzare costantemente KPI commerciali e risultati di vendita, proponendo strategie di miglioramento delle performance; - Gestire le attività operative e amministrative del negozio nel rispetto delle procedure aziendali; - Supportare le attività di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse; - Garantire una comunicazione efficace tra Headquarter e punto vendita, assicurando la corretta diffusione delle policy aziendali; - Curare l'organizzazione del negozio e l'ottimizzazione degli stock per massimizzare i risultati commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Store Manager all'interno di contesti premium o luxury fashion; - Consolidata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team di vendita; - Ottima conoscenza dei principali KPI retail e delle dinamiche commerciali del settore; - Spiccate capacità di leadership, coaching e motivazione delle persone; - Eccellenti capacità organizzative, analitiche e decisionali; - Forte orientamento al cliente e sensibilità verso il prodotto e il brand; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Disponibilità a lavorare in un contesto orientato alle performance e al raggiungimento di obiettivi sfidanti; - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro Cortina d'Ampezzo (BL) Tipologia contrattuale CCNL: CCNL commercio Livello: primo livello Vantaggi Si offre - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; - CCNL Commercio; - Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €40.000; - Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita; - Buoni pasto; - Inserimento in un contesto premium internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e concrete opportunità di crescita professionale. Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per nota azienda cliente operante nel settore abbigliamento di target premium una figura di Store Manager con esperienza da inserire presso il proprio store di Bologna. La risorsa si occuperà di: - monitoraggio delle vendite - analisi dei maggiori KPI - gestione del personale - monitoraggio delle merci e degli arrivi L'inserimento è Full time al II livello del CCNL Commercio (32-38k) Contratto a tempo determinato/indeterminato Requisiti - esperienza pluriennale nel ruolo in contesti strutturati della vendita assistita - ottima conoscenza dell'inglese - propensione alla vendita e al contatto con il pubblico - buone doti di leadership
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Valle d'Aosta, SARRE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SARRE (AO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di SARRE (AO). La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: - Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo - CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione - RAL circa 28k Requisiti - Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
10/11/2026
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Italia, Campania, CASAGIOVE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASAGIOVE (CE) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - divisione Gdopiù Roma -  ricerca per azienda GDO  uno/una Vice Store Manager a Casagiove. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL: circa 25.000€Requisiti Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVERETO (TN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di ROVERETO. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: - Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo - CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione - RAL: €27.770 Requisiti - Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, AREZZO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: AREZZO (AR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione Gdopiù - seleziona un/a vice responsabile di punto vendita (di nuova apertura), per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare. Requisiti: - SI VALUTANO SOLO PERSONE CON ESPERIENZA nella MANSIONE e nel SETTORE GDO - Flessibilità oraria. - Disponibilità a lavorare nei weekend e ad iniziare anche la mattina verso le 5/6 - Si richiede precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile/store manager di punto vendita maturata nel settore della GDO Food. - Mansioni: Il candidato assicurerà la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale e di tutte le operazioni operative (carico/scarico, riordino prodotti, magazzino e cassa). Orario di Lavoro: Full time (40 h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno libero durante settimana) CCNL commercio, 3° livello Contratto: si valuta tempo determinato diretto in aziendaRequisitiesperienza pregressa nella GDO in ruolo da vice responsabile disponibilità già dalle 5.00 del mattino essere auto/motomuniti
08/11/2026
Italia, Sardegna, Cagliari - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGERLa risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team.Responsabilita:-Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita.-Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro.-Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI.-Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio.-Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario.-Assicurare elevati standard di servizio al cliente.-Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza.Skill e Professionalita:-Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.-Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati.-Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi.-Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.-Spiccate capacita organizzative e di problem solving.-Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone.-Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane.Si offre:-Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.-Inquadramento al 1° o 2° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata.-Retribuzione annua lorda (RAL) 28000-40000Sede di lavoro: CagliariSe possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
08/11/2026
Italia, Naturno .Naturns. - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a Naturno in provincia di Bolzano la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale. Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: COMMERCIO Livello contratto: 3 LIVELLO
08/11/2026
Italia, Bolzano - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nel settore Food & Beverage, ricerchiamo una figura di Vice Store Manager da inserire all'interno di un contesto dinamico e in forte espansione. Responsabilita La figura avra la responsabilita della gestione operativa del negozio e del coordinamento del team e del monitoraggio delle performance, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle procedure interne, in affiancamento allo Store Manager Responsabilita principali: - Organizzare le attivita del negozio e definire le priorita operative- Analizzare e gestire i KPI di store- Pianificare e gestire le presenze del team- Gestire e monitorare lo stock (ordini, inventari, food cost)- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali- Organizzare e monitorare le attivita di formazione on the job- Fornire feedback continui al team, favorendo sviluppo e crescita professionale- Interfacciarsi con i dipartimenti aziendali di supporto al business Skill e Professionalita - Esperienza pregressa nel settore Ristorazione in ruolo analogo - Buona conoscenza della lingua inglese- Ottime capacita relazionali e comunicative- Predisposizione alla gestione del cliente e del team- Spiccato orientamento al risultato e alla qualita del servizio Informazioni retributive Cosa offriamo - Percorso strutturato di training on the job per lo sviluppo delle competenze- Formazione specialistica sul prodotto- Contratto Full Time- Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario- Formazione iniziale in store esistente o in aula (HACCP, H&S, training prodotto, conoscenza brand) Si offre contratto diretto con l'azienda, RAL 26-28k + bonus I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/11/2026
Italia, Ravenna - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per conto di un'importante realta strutturata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura di Store Manager da inserire presso un punto vendita. Descrizione del ruolo La risorsa selezionata riporta direttamente al Manager di zona e sara responsabile della gestione complessiva del punto vendita, assicurando il corretto svolgimento delle attivita operative e organizzative, il coordinamento del personale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sara il principale punto di riferimento del negozio, sia nei confronti dei referenti interni aziendali sia nei confronti della clientela, contribuendo a garantire elevati standard di servizio, efficienza operativa e qualita dell'esperienza d'acquisto. Principali responsabilita Gestire e coordinare il personale del punto vendita, organizzando le attivita quotidiane e favorendo la collaborazione all'interno del team. Supervisionare le operazioni fiscali e contabili, garantendo il rispetto delle procedure aziendali. Pianificare e gestire gli ordini, monitorando le scorte e assicurando un corretto approvvigionamento delle merci. Coordinare le attivita di scarico, controllo, movimentazione e rifornimento della merce. Curare l'allestimento del punto vendita e delle aree promozionali, nel rispetto delle linee guida aziendali. Monitorare l'andamento del punto vendita e promuovere il raggiungimento degli obiettivi commerciali e gestionali. Responsabilita Skill e Professionalita Diploma di scuola secondaria superiore o laurea. Esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata o nel settore supermercati, maturata nel ruolo di Store Manager oppure come Capo Reparto o Capo Settore presso ipermercati. Esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team di lavoro. Disponibilita a lavorare su turni e nei giorni festivi. Buone capacita relazionali e comunicative. Spiccate doti organizzative e gestionali. Attitudine al problem solving e capacita di gestione delle priorita. Informazioni retributive CCNL: Commercio. Livello: 2° livello. RAL: € 31.290-35.080 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italia, Umbria, PERUGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PERUGIA (PG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione Gdopiù seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare uno/una store manager per il punto vendita di Gubbio. La risorsa selezionata, supportata dal vice e assistente, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo Iniziale tempo determinato diretto in azienda, con possibilità di stabilizzazione Inquadramento: 2° livello CCNL commercio, RAL dai 36 ai 42K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Requisiti *Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; *Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; *Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
07/11/2026
Italia, Lombardia, Dalmine - Adecco Italia
Azienda operante nel settore GDO ricerca Vice Store Manager / Store Manager per punti vendita nella provincia di Bergamo.COSA CHIEDIAMO:- Esperienza nel settore GDO o retail, preferibilmente in ruoli di responsabilita.- Capacita di gestione e coordinamento del personale.- Conoscenza delle attivita di vendita, gestione merce e magazzino.- Orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali.- Leadership, flessibilita e problem solving.- Disponibilita a turni, weekend e festivi.- Patente B e mezzo proprio.COSA FARAI:- Gestione e supervisione del punto vendita.- Coordinamento e formazione del team.- Monitoraggio delle vendite e dei KPI.- Gestione di ordini, scorte, inventari e cassa.- Garanzia degli standard aziendali e della qualita del servizio.COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione di 6+6 mesi, con successiva assunzione diretta. Inquadramento al II/III livello CCNL Commercio, full time su turni. Previsti formazione, affiancamento e possibilita di crescita professionale.CANDIDATI ALL'ANNUNCIO! Disponibilita oraria: Full Time
07/11/2026
Italia, Sardegna, CAGLIARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAGLIARI (CA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. agenzia per il lavoro - divisione GDO - ricerca di un Coordinatore di Punto Vendita BRICO in zona Cagliari. La persona avrà un ruolo centrale nella gestione del punto vendita e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi commerciali, garantendo al tempo stesso un'eccellente esperienza per il cliente e un'organizzazione efficace delle attività. Si offre: - Contratto full time; - Inquadramento secondo CCNL Commercio ? 2° livello e possibilità di adeguamento della RAL in base all'esperienza pregressa.Requisiti - almeno 3 anni di esperienza in ruoli di responsabilità in GDO/retail - capacità di leggere e monitorare i principali indicatori di performance del punto vendita; - buona conoscenza di Excel e dimestichezza con gli strumenti digitali.
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