Trova lavoro per area manager in Italia952

22/09/2026
Italia, Marche, ANCONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ANCONA (AN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una Commerciale Senior/AREA MANAGER per azienda cliente operante nel settore dei sistemi di logistica automatizzata. Attività: Gestione del portafoglio clienti sulla zona delle Marche; Acquisire nuovi business attraverso strategie commerciali; Coordinare la rete esistente di vendita indiretta ed individuare nuovi partner commerciali; Collaborare con l'ufficio marketing per campagne, posizionamento e lead generation; Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, al livello di inquadramento B1, RANGE RAL: 35.000 ed euro 45.000, pacchetto retributivo legato ai risultati (quota fissa e MBO), Auto aziendale ad uso promiscuo,  Zona di lavoro: Marche Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori quali sistemi di logistica automatizzata Elevata conoscenza del tessuto industriale; Disponibilità a trasferte per visite presso i clienti; Disponibilità e flessibilità oraria; ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione e proattività;
15/09/2026
Italia, Veneto - Michael Page
Principali Responsabilità: - Sviluppare e gestire il business nell'area Europa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti ( studi di progettazione, studi architettura, designer) - Analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali - Supportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto illuminotecnico - Garantire il corretto posizionamento dei brand sul territorio - Supervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie - Coordinamento delle attività dei collaboratori delle filiali di competenza, garantendone la formazione e lo sviluppo professionale - Partecipazione a fiere ed eventi - Reportistica e forecast Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza di prodotti di illuminazione tecnica e decorativa - Esperienza in ruoli di export area manager B2B maturata nel settore illuminotecnico - Esperienza nella promozione e nella vendita a studi di progettazione e architettura o altri prescrittori - Ottima conoscenza dei mercati europei - Lingue: Inglese (fluente) - Disponibilità a trasferte internazionali ( circa 50% del tempo) Sede di lavoro: Veneto/Lombardia Modalità di lavoro: in presenza Grande azienda specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di illuminazione professionale e di design per ambienti interni ed esterni; offre un'ampia gamma di prodotti per il settore architettonico, residenziale, hospitality, commerciale e contract, combinando innovazione tecnologica, efficienza energetica e ricerca estetica. L'azienda sviluppa sia collezioni standard sia progetti illuminotecnici personalizzati (BeSpoke), supportando architetti, designer e clienti in tutte le fasi del progetto. Tra i suoi servizi figurano consulenza tecnica, progettazione della luce, soluzioni custom e showroom dedicati.Realtà riconosciuta a livello internazionale nel settore lighting, con marchi e collezioni dedicate al design e all'illuminazione professionale. - fascia retributiva di riferimento: € 50.000 - € 60.000 + Mbo
10/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando all'Area Manager di riferimento, sarà coinvolta nelle attività di gestione, monitoraggio e sviluppo del canale wholesale in Italia. Nello specifico si occuperà di: - Supportare la gestione e lo sviluppo della rete wholesale nel territorio assegnato (Italia). - Partecipare alle campagne vendita presso lo showroom aziendale, presentando le collezioni e raccogliendo gli ordini. - Gestire progressivamente un portafoglio clienti dedicato con crescente autonomia. - Inserire e monitorare gli ordini attraverso il gestionale aziendale. - Elaborare report commerciali, analisi di vendita e presentazioni per il management. - Monitorare i principali KPI commerciali e individuare opportunità di sviluppo del business. - Verificare e monitorare le attività di reorder e riassortimento stagionale. - Supportare le attività di credit management attraverso il monitoraggio degli insoluti e la gestione della relativa reportistica. - Partecipare a progetti strategici di sviluppo commerciale, inclusi nuovi lanci di prodotto e l'introduzione di nuove categorie merceologiche. - Supportare il coordinamento della rete franchising, monitorando il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard del brand. - Collaborare costantemente con le principali funzioni aziendali coinvolte nel processo commerciale. Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Economia, Marketing, Fashion Business o discipline affini. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli commerciali, sales support, wholesale support o business analysis. - Preferibile provenienza dai settori fashion, luxury o premium consumer goods. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint. - Buona capacità di analisi e interpretazione dei dati commerciali. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Approccio proattivo, flessibile e orientato al problem solving. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale: - Esperienza pregressa nel canale wholesale fashion o luxury. - Esperienza nel supporto a reti distributive, franchising o department store. - Interesse per il settore moda, accessori e lifestyle. Prestigioso brand internazionale operante nel settore luxury, specializzato nella creazione e distribuzione di accessori, pelletteria e collezioni lifestyle. - Inserimento in un brand internazionale riconosciuto nel panorama luxury. - Percorso di crescita strutturato all'interno della funzione commerciale. - Elevata esposizione verso clienti strategici e management aziendale. - Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e business expansion. - Ambiente dinamico, internazionale e altamente formativo. - Pacchetto retributivo composto da RAL tra €33.000 e €35.000, bonus variabile, ticket restaurant e welfare aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italia, Firenze - Michael Page
Il/la candidato/a ideale, riportando direttamente al Sales Director, avrà le seguenti principali responsabilità: - Definire e implementare strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'area di competenza. - Gestire e monitorare il budget annuale. - Garantire una crescita profittevole e sostenibile del business. - Coordinare, sviluppare e supportare il team di vendita diretto e indiretto. - Partecipare alla selezione, formazione e integrazione di nuove risorse commerciali. - Monitorare le performance commerciali e i KPI di area. - Costruire e consolidare relazioni con Key Opinion Leaders (KOLs) e clienti strategici. - Collaborare con Marketing, Supply Chain, Customer Service, Tender Office e Medical Education per l'implementazione dei piani commerciali. - Assicurare l'adozione delle strategie e delle policy aziendali da parte del team Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza in ruoli di Sales Area Manager o posizioni commerciali di leadership nel settore dei dispositivi medici. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del mercato ortopedico, in alternativa saranno valutate esperienze maturate nel settore dei dispositivi chirurgici. Completano il profilo una solida esperienza nella gestione di team, una comprovata capacità di sviluppare il business e gestire gare d'appalto, un forte orientamento all'analisi dei dati, eccellenti capacità comunicative e negoziali e una buona conoscenza della lingua inglese in un contesto internazionale. Azienda multinazionale leader nel settore Medical Devices Ottima opportunità di carriera.
25/09/2026
Italia, Monza - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Sviluppo commerciale dei mercati internazionali assegnati, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento di quelli esistenti; - Gestione e sviluppo dei rapporti con dealer, distributori, showroom, agenti, studi di architettura e altri partner locali; - Individuazione di nuove opportunità di business, nuovi canali e potenziali partnership; - Definizione e implementazione delle strategie commerciali per i mercati di riferimento, in linea con gli obiettivi aziendali; - Negoziazione di condizioni commerciali, accordi e partnership, nel rispetto delle politiche aziendali; - Monitoraggio delle performance commerciali, dei KPI di vendita, fatturato, marginalità e andamento dei diversi mercati; - Analisi dei mercati di riferimento, della concorrenza e delle principali tendenze del settore; - Elaborazione di forecast, budget e reportistica commerciale periodica; - Partecipazione a fiere internazionali, eventi, presentazioni di prodotto e visite presso clienti e partner; - Disponibilità a trasferte internazionali nelle aree di competenza. - Esperienza pregressa in ruoli di Export Manager, Area Manager o International Sales, preferibilmente maturata nel settore arredamento, design, complementi, illuminazione o affini; - Solida esperienza nello sviluppo commerciale B2B sui mercati internazionali; - Capacità di sviluppare nuovi mercati e costruire relazioni commerciali di lungo periodo; - Buone capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di analisi delle performance commerciali e sensibilità rispetto a fatturato e marginalità; - Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile; - La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus; - Disponibilità a effettuare trasferte frequenti all'estero. Azienda operante nel settore arredamento e design alta gamma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50000 e 65000 euro. Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati. - Identificare nuove opportunità di business e ampliare la rete commerciale. - Monitorare e analizzare le performance delle vendite per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti eccellente. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali. - Fornire report periodici sull'andamento delle attività e dei risultati raggiunti. - Assicurare la conformità delle attività commerciali alle normative locali e internazionali. - Supportare la definizione di strategie di pricing competitive per i mercati esteri. I requisiti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o esperienza equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua. - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali. - Esperienza nella funzione di max 2 anni. - Disponibilità a viaggiare frequentemente per lavoro. - Abilità nell'uso di strumenti informatici e gestionali. L'azienda è una realtà consolidata e storica italiana che produce e commercializza impianti trattamento acque. Ottima opportunità di carriera. Milano Est.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Adecco Italia
Adecco ricerca per importante azienda manifatturiera con sede a Zola Predosa (BO), operante nel settore dell'oleodinamica e della regolazione dei fluidi e parte di un consolidato gruppo industriale internazionale, una figura di:AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIALa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sara responsabile dello sviluppo e della gestione del business nell'area assegnata, con focus sulla commercializzazione di componenti e soluzioni tecniche destinate ai mercati industriali.Principali responsabilita Sviluppare e consolidare le relazioni con clienti diretti, distributori, partner commerciali e agenti presenti sul territorio. Analizzare il mercato di riferimento, identificando opportunita di crescita e nuove possibilita di business. Supportare la rete vendita attraverso attivita di affiancamento tecnico-commerciale, formazione e definizione delle strategie commerciali. Coordinare e supervisionare agenti e referenti commerciali dell'area assegnata. Fornire supporto tecnico-commerciale nelle fasi di offerta, negoziazione e post-vendita. Effettuare visite periodiche presso clienti, distributori e cantieri, garantendo elevati livelli di servizio e soddisfazione. Monitorare l'andamento delle vendite, predisporre reportistica periodica e analizzare i principali KPI commerciali e di mercato. Collaborare con le funzioni aziendali interne per la gestione delle offerte, della documentazione tecnica e delle attivita operative.Requisiti Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati. Buona capacita di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.Offerta: Inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Piccola Industria Confapi. Inquadramento: 5°/6° livello. RAL indicativa: 45.000€, commisurata all'esperienza maturata. Auto aziendale ad uso promiscuo Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Napoli - LHH
Il nostro cliente è una realtà multinazionale specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni per la refrigerazione, il riscaldamento e il condizionamento dell'aria. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dell'area, contribuendo alla crescita del business e alla presenza del brand presso agenzie partner e di conseguenza sui rivenditori e installatori Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in autonomia il fatturato dell'area di riferimento assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Supportare e affiancare clienti e agenzie dislocate sul territorio - Coordinare attività promozionali, visite, trattative e piani di sviluppo con la rete commerciale locale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager / Sales Consultant nel settore HVAC-R o settori affini (termotecnico, refrigerazione, climatizzazione, componentistica). - Capacità relazionali ed empatiche, unite a forte orientamento al risultato. - Preferibile background tecnico-commerciale Il/la candidato/a ideale risiede in Campania ed è disponibile a trasferte frequenti sul territorio di riferimento. Si offre inserimento diretto in azienda, RAL compresa fra 45K/55k + variabile.. Benefit: auto aziendale uso promiscuo, carta carburante, Telepass e carta di credito aziendale. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per una realtà industriale di respiro internazionale, leader nella progettazione, realizzazione e fornitura di impianti e servizi ad alto valore tecnologico per il settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura commerciale strategica e orientata allo sviluppo. La risorsa avrà il compito di consolidare e ampliare la presenza dell'azienda nei mercati LATAM, contribuendo in modo significativo alla crescita del business, al rafforzamento del posizionamento del brand e al raggiungimento degli ambiziosi obiettivi di espansione a livello globale. Responsabilità Il professionista selezionato avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento del business internazionale e sarà responsabile delle seguenti attività: - Sviluppo commerciale (Business Development): identificare e cogliere nuove opportunità di mercato, promuovendo la crescita del business attraverso la costruzione e il consolidamento di relazioni strategiche in Europa, con prospettive di espansione futura anche nel mercato statunitense - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (Account Management): curare e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un elevato livello di servizio e individuando nuove opportunità di collaborazione e crescita. - Supporto tecnico-commerciale: collaborare attivamente con il team tecnico nelle interlocuzioni con stakeholder chiave, tra cui proprietà, direzioni aziendali e responsabili di stabilimento, assicurando una consulenza efficace e orientata al valore - Gestione delle trattative e delle politiche di pricing: condurre in autonomia negoziazioni commerciali complesse, definendo offerte competitive e sostenibili in linea con gli obiettivi aziendali - Partecipazione a fiere ed eventi internazionali: rappresentare l'azienda nei principali appuntamenti di settore, contribuendo alla promozione del brand e delle soluzioni innovative offerte al mercato Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente maturata in aziende operanti nei settori dell'impiantistica industriale, della meccanica o in contesti affini.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - La conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo e/o francese) costituirà un requisito preferenziale - Spiccato orientamento al cliente e forte attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali di lungo periodo - Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali - Approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di individuare nuove opportunità di business - Flessibilità, spirito collaborativo e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, digitali e gestionali - Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio LATAM Inquadramento: - CCNL Ceramica - 13 mensilità - RAL compresa tra € 45.000 e € 55.000 - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi - Auto aziendale ad uso promiscuo Sede di lavoro: - Provincia di Firenze. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Palermo - Michael Page
- Gestire e sviluppare relazioni strategiche con i principali clienti del canale tradizionale, a livello nazionale e periferico - Identificare nuove opportunità di business e implementare strategie di vendita efficaci. - Monitorare le performance di vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Collaborare con i team interni per ottimizzare le soluzioni offerte ai clienti. - Analizzare i trend di mercato per identificare nuove opportunità di crescita. - Gestire negoziazioni complesse e redigere contratti commerciali. - Fornire report periodici e analisi dei risultati al management. - Assicurare un'elevata soddisfazione del cliente attraverso un servizio di alta qualità. Un/una Area Manager Sicilia-Freschi- Normal Trade/GDO di successo dovrebbe avere: - Esperienza consolidata nella gestione di clienti nel canale tradizionale. - Conoscenza approfondita del settore FOOD e delle dinamiche di mercato. - Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione. - Attitudine alla pianificazione strategica e al raggiungimento degli obiettivi. - Capacità di lavorare in team e di collaborare con diversi dipartimenti aziendali. - Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato. - Disponibilità al trasferimento L'azienda è una realtà di grandi dimensioni operante nel settore FMCG, caratterizzata da una presenza consolidata e da un forte orientamento al cliente. Offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato, con opportunità di crescita professionale. Ottima opportunità di carriera.
04/10/2026
Italia, Lombardia - Michael Page
La figura selezionata si occuperà di: - Affiancare e supportare gli ISF nelle attività sul territorio. - Gestire e sviluppare relazioni con i Key Opinion Leaders (KOLs). - Collaborare all'organizzazione di eventi, meeting e congressi scientifici. - Monitorare le performance dell'area e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di informazione medica. - Fornire feedback strategico alla Direzione per lo sviluppo dell'area. Requisiti richiesti: - Titolo di studio: Laurea in discipline scientifiche (Farmacia, CTF, Biologia, Chimica, Medicina o affini). - Esperienza: 3-5 anni in ruoli analoghi o 7-10 anni nel ruolo di ISF - Competenze: Capacità di lavorare per obiettivi e gestire team sul territorio. - Ottime doti relazionali e di leadership. - Conoscenza del mercato farmaceutico, nutraceutico o medical devices e delle dinamiche di informazione medica. Il nostro cliente, solida realtà che commercializza farmaci, integratori e medical devices, è alla ricerca di un Area Manager per la Lombardia - CCNL chimico - farmaceutico a tempo indeterminato - RAL compresa tra i 60.000 e 75.000 euro - auto aziendale ad uso promiscuo - bonus
01/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nel settore gioielleria una risorsa da inserire presso la zona di Roma, che ricoprirà il ruolo di Assistant Area Manager Full time. La risorsa affiancherà il City Manger nella gestione completa dei punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo elevati standard di immagine, servizio e soddisfazione del cliente, in linea con la filosofia e i valori aziendali. Mansioni principali:  - Supportare la gestione operativa e amministrativa dei punti vendita, assicurando il rispetto delle procedure e delle linee guida aziendali; - Coordinare le attività inventariali, l'organizzazione delle scorte, la gestione degli ordini e la manutenzione del negozio secondo gli standard aziendali; - Garantire un'eccellenza costante nel servizio al cliente, favorendo lo sviluppo e la fidelizzazione del portafoglio clienti; - Analizzare i principali KPI di vendita e collaborare all'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento delle performance; - Supportare la gestione del team, contribuendo allo sviluppo, alla motivazione e alla valutazione delle performance; - Collaborare attivamente ai processi di formazione del personale; - La risorsa risponderà al City Manager e coordinerà circa 5 negozi per un totale di 11 persone. Luogo di lavoro: ROMA  Orario di lavoro: full time, turni a rotazione, disponibilità 6 giorni su 7 Contratto: iniziale inserimento diretto in azienda a tempo determinato, CCNL del commercio 2° livello.Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe all'interno di boutique del settore lusso; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di una terza lingua costituisce titolo preferenziale; - Spiccato orientamento commerciale, precisione, puntualità e forti capacità organizzative e di leadership; - Capacità di lettura, analisi e interpretazione dei dati di performance (KPI); - Dinamicità, flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione e in contesti ad alto ritmo operativo.
24/09/2026
Italia, Lombardia, milano - LHH
Per nostro cliente, realtà di distribuzione, vendita, noleggio e assistenza di macchine e attrezzature specializzate per il movimento terra, siamo alla ricerca di un profilo di Area Manager il Nord Ovest. Responsibilities Gestione e relativa organizzazione del lavoro delle filiali di riferimento Sviluppo del business, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti attraverso attività di sviluppo commerciale diretto Creazione di relazioni solide con clienti finali e principali operatori del settore. Responsabilità dei risultati economici e della strategia commerciale Costruzione e sviluppo del team: assunzioni, engagement e coordinamento del team Supporto al team nelle fasi di negoziazioni e trattative commerciali complesse Gestione e valorizzazione del database clienti esistente, identificando nuove opportunità di mercato. Your Profile Esperienza nella vendita B2B e nello sviluppo commerciale sul territorio. Conoscenza dei mercati legati ad attrezzature e macchinari di movimentazione terra o provenienza da settori dell'utensileria professionale e industriale Forte orientamento commerciale e capacità di generare nuove opportunità di business. Capacità di lavorare in autonomia e di costruzione e sviluppo di un team. Leadership e conoscenza del mercato e del territorio RAL: 60.000 - 70.000 Euro + variabile + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio - Michael Page
- Promuovere, sviluppare, formare e supportare la rete di distribuzione esistente nel territorio: rivenditori, costruttori di impianti di cucine, studi di progettazione di cucine, - Formazione della forza vendita dei rivenditori, - Monitoraggio delle attività commerciali e dei progetti, - Esposizioni showroom, affiancamenti sul territorio e Open Days presso i rivenditori; - Promozione presso l'utente finale: hotel, ristoranti, ospedali, catering, cucine centrali, panifici e pasticcerie - Promozione del marchio delle sue soluzioni attraverso gli operatori del settore Food & Beverage (sedi centrali di catene, hotel, gruppi di catering) - Networking con consulenti, scuole di cucina, associazioni di chef - Partecipazione a fiere locali - Conoscenza della gestione della distribuzione, idealmente nel settore della produzione di cucine professionali; - 2-3 anni di esperienza in ruoli commerciali, - Esperienza nel settore della ristorazione professionale (produttori alimentari, distributori, specialisti di attrezzature, chef), preferibilmente con comprovata esperienza nello sviluppo di una rete distributiva; - Commerciale con una prima esperienza di vendita e con un atteggiamento proattivo e operativo; - Autonomia, disponibilità a viaggiare (70% del tempo), capacità organizzative, ascolto attivo e curiosità - Patente di guida - Conoscenza della lingua inglese (B1-B2) Azienda internazionale leader nel settore della ristorazione professionale e delle attrezzature da cucina Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 40-45.000€
03/10/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
- Sviluppa e gestisce il mercato diretto (rivenditori/distributori) e indiretto (OEM) di riferimento per le 2 province - Segue e gestisce il portafoglio in essere con prodotti già in gamma; - Sviluppa nuovi progetti di fornitura verso i clienti; - Segue il processo di vendita fino alla fatturazione; - Collabora con i colleghi del Customer Service per garantire la qualità del servizio; - Si coordina con la Direzione Commerciale per definire e mettere in pratica le strategie di vendita; Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza tecnico-commerciale in aziende meccaniche/componentistica meccanica - Conoscenza del territorio assegnato a livello di clienti e aziende, con potenziali entrature commerciali; - Ottime capacità relazionali e di comunicazione; - Preferibile titolo di studio tecnico/meccanico; - Persona dinamica e determinata; - Residenza nella zona di pertinenza commerciale L'azienda è una realtà consolidata nella componentistica meccanica per il settore industriale e manifatturiero. È un'organizzazione strutturata con una forte presenza sul mercato e un focus sullo sviluppo di soluzioni innovative per i propri clienti. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 42.000 e 45.000 EUR annui. - Inserimento in una realtà consolidata sul mercato molto attenta alla formazione e allo sviluppo delle risorse - Auto aziendale Se ti riconosci nei requisiti richiesti, invia la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.