Trova lavoro per area manager in Velletri46

03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, CISTERNA DI LATINA - In Job S.p.A.
€ ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA   In Job S.p.A. - Career Center di Aprilia (LT) seleziona ADDETTO/A ALLA PESCHERIA per realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).   La risorsa si occuperà di: ✅ Servire e assistere la clientela con professionalità e cortesia ✅ Preparare, porzionare e confezionare salumi, formaggi e prodotti gastronomici ✅ Utilizzare in sicurezza affettatrici, bilance e altre attrezzature del reparto ✅ Curare l'allestimento e il rifornimento del banco gastronomia ✅ Verificare la qualità, la corretta conservazione e la freschezza dei prodotti esposti ✅ Gestire le operazioni di pesatura, etichettatura e vendita dei prodotti ✅ Mantenere puliti e ordinati il banco e le attrezzature nel rispetto delle normative igienico-sanitarie ✅ Collaborare con il team del punto vendita per garantire un servizio efficiente e di qualità   ¯ Requisiti ✔ Minima esperienza nel ruolo di addetto/a banco gastronomia, salumeria o gastronomia ✔ Buona conoscenza dei principali prodotti alimentari freschi e confezionati ✔ Capacità di utilizzo di affettatrici, bilance elettroniche e strumenti di lavoro del reparto ✔ Attenzione alle norme HACCP e alle procedure di sicurezza alimentare ✔ Ottime capacità relazionali e orientamento alla clientela ✔ Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team ✔ Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi ✔ Disponibilità immediata ✔ Preferibile possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro   „ Caratteristiche dell'offerta Œ Tipo di contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato di 1 mese iniziale con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta in azienda  Sede di lavoro: CISTERNA DI LATINA (LT) — Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica, 6 giorni a settimana con 1 riposo su turnazione nella fascia oraria tra le 6.30 e le 21.30 (40 ore settimanali) œ CCNL applicato: Commercio · Livello di inquadramento: V°/IV° Livello ° Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 23.268 – € 25.000 lordi annui (€ 9,89 – € 10,99 lordi/ora) © Candidati ora! € Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
REGIONAL DIRECTOR OF GROUP SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Regional Director of Group Sales leads the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. Working closely with the Area Directors of Sales, Sales Managers and hotels leadership teams, this role is responsible for defining and executing the regional Group Sales strategy to maximise revenue, market share and profitability across the region. Main Responsibilities: · Lead and develop the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. · Define and execute the regional Group Sales strategy to achieve commercial objectives. · Drive new business opportunities while growing existing strategic accounts. · Oversee the qualification, conversion and management of all Group Sales opportunities. · Partner with Revenue Management, Marketing, Event Planning and Operations to maximise commercial performance. · Monitor sales performance, pipeline activity and market trends to drive business growth. · Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners. · Represent Rocco Forte Hotels at client meetings, trade shows and sales missions. · Foster a high-performance culture through coaching, people development and succession planning. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? · Minimum 5 years' experience in a sales leadership role in luxury hospitality sales environments, preferably within upper luxury hotels, resorts, or travel brands. · Strong background in both Proactive Group Sales and Reactive Group Sales. · Proven experience leading high-performing commercial teams. · Strong commercial mindset with a track record of achieving business results. · Excellent leadership, stakeholder management and negotiation skills. · Fluent English and willingness to travel across Italy. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
03/10/2026
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Italia, Lazio, VELLETRI - In Job S.p.A.
€ ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA   In Job S.p.A. - Career Center di Aprilia (LT) seleziona ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA per realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).   La risorsa si occuperà di: ✅ Servire e assistere la clientela con professionalità e cortesia ✅ Preparare, porzionare e confezionare salumi, formaggi e prodotti gastronomici ✅ Utilizzare in sicurezza affettatrici, bilance e altre attrezzature del reparto ✅ Curare l'allestimento e il rifornimento del banco gastronomia ✅ Verificare la qualità, la corretta conservazione e la freschezza dei prodotti esposti ✅ Gestire le operazioni di pesatura, etichettatura e vendita dei prodotti ✅ Mantenere puliti e ordinati il banco e le attrezzature nel rispetto delle normative igienico-sanitarie ✅ Collaborare con il team del punto vendita per garantire un servizio efficiente e di qualità   ¯ Requisiti ✔ Minima esperienza nel ruolo di addetto/a banco gastronomia, salumeria o gastronomia ✔ Buona conoscenza dei principali prodotti alimentari freschi e confezionati ✔ Capacità di utilizzo di affettatrici, bilance elettroniche e strumenti di lavoro del reparto ✔ Attenzione alle norme HACCP e alle procedure di sicurezza alimentare ✔ Ottime capacità relazionali e orientamento alla clientela ✔ Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team ✔ Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi ✔ Disponibilità immediata ✔ Preferibile possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro   „ Caratteristiche dell'offerta Œ Tipo di contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato di 1 mese iniziale con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta in azienda  Sede di lavoro: VELLETRI (RM) — Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica, 6 giorni a settimana con 1 riposo su turnazione nella fascia oraria tra le 6.30 e le 21.30 (40 ore settimanali) œ CCNL applicato: Commercio · Livello di inquadramento: V°/IV° Livello ° Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 23.268 – € 25.000 lordi annui (€ 9,89 – € 10,99 lordi/ora) © Candidati ora! € Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
03/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Territory Manager ? Retail & Ho.re.ca. Per un'importante azienda multinazionale leader nella distribuzione alimentare B2B, rivolta ai professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, siamo alla ricerca di un/una Territory Manager su Roma. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa del territorio assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una leadership efficace, un forte orientamento al cliente e un'eccellente capacità di coordinamento dei team. Responsabilità - Definire e implementare la strategia commerciale sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e crescita. - Presidiare il mercato di riferimento, sviluppando relazioni solide con clienti, prospect, istituzioni e stakeholder locali. - Analizzare il contesto competitivo e i comportamenti di acquisto della clientela, individuando opportunità di sviluppo e piani di crescita. - Coordinare, motivare e sviluppare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita nell'identificazione del potenziale commerciale e nell'implementazione di piani d'azione mirati. - Garantire un'esperienza cliente eccellente attraverso un'efficace integrazione dei diversi canali di vendita. - Assicurare l'eccellenza operativa, monitorando l'applicazione dei processi aziendali e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e igiene alimentare (HACCP). - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici (vendite, marginalità, produttività, stock, disponibilità prodotti, differenze inventariali), definendo azioni correttive e di miglioramento continuo. - Gestire il budget e il conto economico dell'area di competenza, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di profittabilità. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte e gestire le relazioni con organizzazioni sindacali e istituzioni del territorio. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale e di coordinamento, maturata in aziende strutturate della distribuzione organizzata, retail, cash & carry o nel settore alimentare B2B. - Esperienza nella gestione, sviluppo e motivazione di team commerciali. - Solida conoscenza delle dinamiche di vendita, dello sviluppo del business e della gestione di un territorio. - Capacità di analizzare KPI commerciali ed economici e di trasformare i dati in azioni concrete. - Esperienza nella gestione di budget, conto economico e indicatori di performance. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, pianificazione e problem solving. - Forte orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo. - Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla gestione di stakeholder interni ed esterni. - Familiarità con strumenti di analisi dei dati e sistemi gestionali. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti della distribuzione organizzata, del retail alimentare o della distribuzione B2B e l'esperienza nella gestione di organizzazioni commerciali complesse. Offerta - CCNL Commercio ? livello Quadro - RAL €60.000 ? €80.000 - Bonus variabile fino al 25% della RAL - Auto aziendale ad uso promiscuo #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Lazio, CISTERNA DI LATINA - In Job S.p.A.
€ ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA   In Job S.p.A. - Career Center di Aprilia (LT) seleziona ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA per realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).   La risorsa si occuperà di: ✅ Servire e assistere la clientela con professionalità e cortesia ✅ Preparare, porzionare e confezionare salumi, formaggi e prodotti gastronomici ✅ Utilizzare in sicurezza affettatrici, bilance e altre attrezzature del reparto ✅ Curare l'allestimento e il rifornimento del banco gastronomia ✅ Verificare la qualità, la corretta conservazione e la freschezza dei prodotti esposti ✅ Gestire le operazioni di pesatura, etichettatura e vendita dei prodotti ✅ Mantenere puliti e ordinati il banco e le attrezzature nel rispetto delle normative igienico-sanitarie ✅ Collaborare con il team del punto vendita per garantire un servizio efficiente e di qualità   ¯ Requisiti ✔ Minima esperienza nel ruolo di addetto/a banco gastronomia, salumeria o gastronomia ✔ Buona conoscenza dei principali prodotti alimentari freschi e confezionati ✔ Capacità di utilizzo di affettatrici, bilance elettroniche e strumenti di lavoro del reparto ✔ Attenzione alle norme HACCP e alle procedure di sicurezza alimentare ✔ Ottime capacità relazionali e orientamento alla clientela ✔ Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team ✔ Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi ✔ Disponibilità immediata ✔ Preferibile possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro   „ Caratteristiche dell'offerta Œ Tipo di contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato di 1 mese iniziale con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta in azienda  Sede di lavoro: CISTERNA DI LATINA (LT) — Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica, 6 giorni a settimana con 1 riposo su turnazione nella fascia oraria tra le 6.30 e le 21.30 (40 ore settimanali) œ CCNL applicato: Commercio · Livello di inquadramento: V°/IV° Livello ° Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 23.268 – € 25.000 lordi annui (€ 9,89 – € 10,99 lordi/ora) © Candidati ora! € Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
03/10/2026
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Italia, Lazio, ROMA - LHH
Per gruppo multinazionale dell'industria del packaging alimentare sono alla ricerca di una/un Area Manager che sarà responsabile per il mercato del Centro e Sud Italia. Responsibilities L'Area Manager, a diretto riporto del General Manager sarà responsabile per l'intero territorio della gestione del mercato tramite una rete strutturata di agenzie. Nel ruolo dovrà in particolare: - Garantire il budget assegnato (12/15M€) anche in termini di marginalità; - Curare la rete di agenzie assegnate ed il supporto ai loro agenti; - Mantenere viva l'attività di scouting di nuovi prospect e la cura dei clienti direzionali mediante una gestione diretta a supporto degli agenti; - Coordinare inteventi sul territorio con il team di tecnici dove necessario; - Garantire una reportistica corretta tramite CRM interno; - Interfacciarsi costantemente con GM e dipartimento R&D allo scopo di supportare al meglio le esigenze del mercato. Your Profile La figura ricercata deve essere una professionalità in area sales operante presso player del mondo Packaging con conoscenza delle esigenze del mercato Alimentare. E' necessario risiedere sul territorio ed essere in grado di operare con autonomia su territorio e agenzie. Vantaggi Il ruolo prevede un inquadramento come Quadro. Oltre alla RAL (55.000/65.000€) sono previsti un MBO pari al 20% della RAL ed una vettura aziendale ad uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager PAC. Responsabilità Per la Funzione Sales PAC stiamo individuando un/a Area Manager PAC che ricoprirà un ruolo di primo piano all'interno della struttura commerciale ? guidando l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico in ambito Cloud per Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione Centrale. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Garantire lo sviluppo del portafoglio di competenza e dei Clienti prospect; · Assicurare l'analisi del business system del Cliente per evidenziare sia le esigenze esplicite sia quelle inespresse; · Agire in qualità di un Business Partner, proponendo soluzioni integrate in ottica di sviluppo del valore del business del Cliente; · Assicurare la massimizzazione della marginalità dell'offerta anche proponendo al cliente l'adozione di «soluzioni a listino»; · Garantire il presidio e lo sviluppo del cliente lungo tutto il suo ciclo di vita garantendone soddisfazione e loyalty; · Assicurare la gestione della trattativa commerciale e i correlati aspetti normativo-contrattualistici; · Garantire un punto di interfaccia dell'azienda nei confronti del Cliente e l'attivazione di tutte le Funzioni aziendali coinvolte nei processi di presidio dello stesso (progettazione, delivery, fatturazione, caring commerciale e tecnico); · Assicurare il monitoraggio degli avanzamenti gestionali ed economici del portafoglio assegnato; · Garantire la gestione delle attività di sensibilizzazione nei confronti dei Clienti finalizzate alle azioni di recupero crediti; · Assicurare la raccolta dei feedback della clientela e la trasmissione al marketing allo scopo di migliorare l'offerta. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica. · Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Sales Account o ruoli commerciali affini, maturata preferibilmente in società private di medie, grandi dimensioni in ambito IT e/o Telco; · Conoscenza del mercato Pubblica Amministrazione Centrale; · Conoscenza delle soluzioni Cloud e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS). Inoltre, completano il profilo: · Capacità di esprimersi in modo chiaro, persuasivo e professionale, sia verbalmente che per iscritto, adattando il messaggio al pubblico di riferimento. · Attitudine a comprendere e anticipare i bisogni del cliente, costruendo relazioni di fiducia e offrendo soluzioni personalizzate che generino valore. · Abilità nel condurre trattative in modo strategico, affrontando le obiezioni con empatia e determinazione per raggiungere accordi vantaggiosi per entrambe le parti. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. #LI-AL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco Credit & Banking ricerca per realta del settore bancario specializzata in soluzioni finanziarie per il settore PMI una figura di: Area Manager Inserita all'interno della Direzione Commerciale, la risorsa si occupera di guidare la crescita del business e avra la responsabilita di gestire l'intero processo di sviluppo nelle aree territoriali assegnate e consolidare le relazioni con i partner strategici. Responsabilita Gestione della rete territoriale di agenti e mediatori, sviluppando nuove opportunita di collaborazione e contribuendo alla crescita del business bancario; Sviluppo commerciale attraverso il supporto alla rete e l'individuazione di nuove opportunita sul territorio; Analisi dell'esigenza del cliente rispetto alle richieste di finanziamento; Analisi preliminare economico-finanziaria, tramite lettura di bilanci, business plan e documentazione aziendale per una prima valutazione della sostenibilita dell'operazione; Coordinamento con le funzioni di credito interno, registrazione e monitoraggio delle interazioni commerciali all'interno del CRM aziendale per garantire il flusso di conversione. Skill e Professionalita Pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore analogo (bancario, finanziario); Pregressa esperienza nella gestione di prodotti commerciali di credito (finanziamenti medio-lungo termine e mutui chirografari assistiti da garanzia pubblica); Capacita di lettura e analisi di bilanci, analisi antiriciclaggio e documentazione economico-finanziaria; Comprensione dei business plan e delle dinamiche aziendali; Soft skills e attitudine: Spiccate doti negoziali, relazionali e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Si richiede la disponibilita ad effettuare trasferte e viaggi di lavoro sul territorio di competenza. Si offre: Inquadramento & Retribuzione: Contratto a tempo indeterminato CCNL Credito, Area professionale Impiegati o Quadri Direttivi, range retributivo di partenza 40K-50K. Benefit: Buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa estesa anche al nucleo familiare. Sede di lavoro: modalita ibrida con sede a Milano o Roma in base al territorio assegnato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager PAL. Responsabilità Per la Funzione Sales PAL stiamo individuando un/a Area Manager PAL che ricoprirà un ruolo di primo piano all'interno della struttura commerciale ? guidando l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico in ambito Cloud per Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione Centrale. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Garantire lo sviluppo del portafoglio di competenza e dei Clienti prospect; · Assicurare l'analisi del business system del Cliente per evidenziare sia le esigenze esplicite sia quelle inespresse; · Agire in qualità di un Business Partner, proponendo soluzioni integrate in ottica di sviluppo del valore del business del Cliente; · Assicurare la massimizzazione della marginalità dell'offerta anche proponendo al cliente l'adozione di «soluzioni a listino»; · Garantire il presidio e lo sviluppo del cliente lungo tutto il suo ciclo di vita garantendone soddisfazione e loyalty; · Assicurare la gestione della trattativa commerciale e i correlati aspetti normativo-contrattualistici; · Garantire un punto di interfaccia dell'azienda nei confronti del Cliente e l'attivazione di tutte le Funzioni aziendali coinvolte nei processi di presidio dello stesso (progettazione, delivery, fatturazione, caring commerciale e tecnico); · Assicurare il monitoraggio degli avanzamenti gestionali ed economici del portafoglio assegnato; · Garantire la gestione delle attività di sensibilizzazione nei confronti dei Clienti finalizzate alle azioni di recupero crediti; · Assicurare la raccolta dei feedback della clientela e la trasmissione al marketing allo scopo di migliorare l'offerta. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica. · Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Sales Account o ruoli commerciali affini, maturata preferibilmente in società private di medie, grandi dimensioni in ambito IT e/o Telco; · Conoscenza del mercato Pubblica Amministrazione Locale; · Conoscenza delle soluzioni Cloud e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS). Inoltre, completano il profilo: · Capacità di esprimersi in modo chiaro, persuasivo e professionale, sia verbalmente che per iscritto, adattando il messaggio al pubblico di riferimento. · Attitudine a comprendere e anticipare i bisogni del cliente, costruendo relazioni di fiducia e offrendo soluzioni personalizzate che generino valore. · Abilità nel condurre trattative in modo strategico, affrontando le obiezioni con empatia e determinazione per raggiungere accordi vantaggiosi per entrambe le parti. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. #LI-AL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Lazio, ROMA - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per fintech company del sistema delle Camere di Commercio italiane, impegnata nel supportare e accompagnare le imprese nelle esigenze di equilibrio organizzativo, finanziario e di sostenibilità, facilitandone l'accesso al credito, alla finanza complementare e al fintech, un profilo da inserire in qualità di: JUNIOR PROJECT MANAGER La risorsa verrà inserita presso la sede aziendale a Roma, dove affiancherà i Project Coordinators nella gestione di progetti complessi su tematiche e attività proprie dell'area fintech. In particolare, la risorsa selezionata si occuperà di: - Supportare i Project Coordinators nella gestione operativa dei progetti, in raccordo con i consulenti esterni e nel rispetto delle scadenze; - Interfacciarsi con stakeholders istituzionali; - Elaborare proposte per nuovi progetti, in accordo con i coordinatori e con i team di lavoro; - Partecipare a eventi istituzionali e con le imprese (convegni, incontri, webinar); - Collaborare all'organizzazione di gruppi di lavoro, interni ed esterni. Luogo di lavoro: Roma (centro). Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, lunedì-venerdì, 9.00-18.00. Si offre inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione (6-12 mesi, durata iniziale da valutare). CCNL Commercio, 3° livello, RAL 27.900€, buoni pasto, possibilità smart working. Si richiedono: - Laurea di ambito economico-finanziario o tecnico-scientifico; - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nella gestione di risorse e di progetti complessi, che coinvolgono più enti e imprese; - Capacità di gestire più attività e progetti in contemporanea; - Ottime doti relazionali e comunicative; - Problem solving. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26900,00 a 27900,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
- La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business e presidiare il territorio assegnato, coordinando le attività commerciali nelle aree di Roma, San Benedetto del Tronto, Napoli e Bari. - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business sul territorio. - Conoscenza approfondita dei Trasporti Terrestri Nazionali e Internazionali. - Gestire e fidelizzare clienti strategici e Key Account. - Definire e implementare piani di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare funzionalmente la forza vendita presente nelle filiali dell'area assegnata, garantendo il raggiungimento dei target commerciali. - Monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le dinamiche del settore trasporti e logistica. - Negoziare offerte commerciali e accordi quadro con clienti di medie e grandi dimensioni. - Collaborare con le funzioni operative per garantire elevati standard di servizio e massimizzare la soddisfazione del cliente. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Conoscenza approfondita del mercato Centro/Sud Italia. - Capacità di lavorare in autonomia e orientamento ai risultati. - Disponibilità a frequenti trasferte. - Patente di guida valida. Azienda operante nel settore Trasporti e Distribuzione con sedi in tutta Italia. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 70.000 e 80.000 EUR. - Auto aziendale. - Sistema MBO. Se il ruolo di Sales Area Manager Centro/Sud Italia ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
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Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nel settore gioielleria una risorsa da inserire presso la zona di Roma, che ricoprirà il ruolo di Assistant Area Manager Full time. La risorsa affiancherà il City Manger nella gestione completa dei punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo elevati standard di immagine, servizio e soddisfazione del cliente, in linea con la filosofia e i valori aziendali. Mansioni principali:  - Supportare la gestione operativa e amministrativa dei punti vendita, assicurando il rispetto delle procedure e delle linee guida aziendali; - Coordinare le attività inventariali, l'organizzazione delle scorte, la gestione degli ordini e la manutenzione del negozio secondo gli standard aziendali; - Garantire un'eccellenza costante nel servizio al cliente, favorendo lo sviluppo e la fidelizzazione del portafoglio clienti; - Analizzare i principali KPI di vendita e collaborare all'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento delle performance; - Supportare la gestione del team, contribuendo allo sviluppo, alla motivazione e alla valutazione delle performance; - Collaborare attivamente ai processi di formazione del personale; - La risorsa risponderà al City Manager e coordinerà circa 5 negozi per un totale di 11 persone. Luogo di lavoro: ROMA  Orario di lavoro: full time, turni a rotazione, disponibilità 6 giorni su 7 Contratto: iniziale inserimento diretto in azienda a tempo determinato, CCNL del commercio 2° livello.Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe all'interno di boutique del settore lusso; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di una terza lingua costituisce titolo preferenziale; - Spiccato orientamento commerciale, precisione, puntualità e forti capacità organizzative e di leadership; - Capacità di lettura, analisi e interpretazione dei dati di performance (KPI); - Dinamicità, flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione e in contesti ad alto ritmo operativo.
11/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
la figura supporterà Operations Director, Area Operations Manager e Project Manager nella definizione dei programmi lavori, nel controllo dei tempi, nell'analisi degli scostamenti e nel presidio del close-out temporale dei progetti, al fine di migliorare affidabilità delle pianificazioni, rispetto delle milestone contrattuali e performance complessive delle Operations. Attività e responsabilità chiave - Predisporre e mantenere i programmi lavori di commessa (baseline, aggiornamenti, recovery schedule), in coerenza con i requisiti contrattuali. - Supportare Project Manager e Area Operations Manager nella definizione delle milestone, dei cammini critici e delle logiche di pianificazione. - Monitorare l'avanzamento fisico e temporale delle attività, confrontando baseline, forecast e actual. - Analizzare e segnalare scostamenti temporali, ritardi e criticità, partecipando alla definizione di azioni correttive e scenari di recupero. - Supportare la valutazione degli impatti temporali di varianti, claim, eventi di ritardo e modifiche allo scope. - Predisporre time impact analysis a supporto di claim e negoziazioni contrattuali. - Supportare la corretta integrazione tra pianificazione, produzione e risorse (personale, mezzi, subappalti). - Interfacciarsi supporto del PM con AFC e Acquisti per il presidio delle tempistiche di progetto, assicurando l'allineamento tra pianificazione lavori, approvvigionamenti, emissione ordini e disponibilità delle risorse. - Interfacciarsi con il Controllo Industriale nel contesto dei processi di budgeting e reforecasting, supportando l'analisi dell'avanzamento di commessa e la coerenza tra pianificazione temporale ed economica. - Contribuire alla reportistica periodica sull'andamento temporale delle commesse verso Operations Director e Area Operations Manager. - Supportare la fase di handover da tender a execution, verificando la coerenza tra planning di offerta e pianificazione esecutiva. - Supportare il close-out dei progetti dal punto di vista temporale, verificando il completamento delle attività, il rispetto delle milestone finali e la coerenza con le date di accettazione contrattuale. - Contribuire alla definizione e al miglioramento dei processi di pianificazione e controllo tempi a livello di Gruppo. - Supportare il team Commerciale nella definizione dei cronoprogrammi da includere nelle offerte, in linea con il resource planning e con gli input operativi delle Aree Operations. Key skills necessari - Esperienza in planning e project controls in contesti EPC, construction, utilities o infrastrutture. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Ottima conoscenza di strumenti di pianificazione (es. Primavera P6, MS Project). - Capacità di analisi del cammino critico e degli scostamenti temporali. - Approccio strutturato, analitico e orientato al dato. - Buone capacità di comunicazione e coordinamento interfunzionale. - Pragmatismo e orientamento alla soluzione. Realtà storica Italiana, leader nella costruzione e manutenzione di reti elettriche alta e media tensione ed idriche. Ottima opportunità di carriera.
20/09/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Per prestigioso brand leader nel settore skincare luxury, ricerchiamo una figura di Beauty Consultant Itinerante da inserire all'interno della rete commerciale dedicata ai punti vendita partner. Riportando all'Area Manager, la figura di Beauty Consultant sara responsabile della promozione e della vendita dei prodotti del marchio presso profumerie selettive e department store presenti principalmente nel Lazio, con base operativa su Roma e frequenti trasferte in Toscana e Campania. Responsabilita Fornire consulenze personalizzate ai clienti, individuando i trattamenti piu adatti alle loro esigenze. Sviluppare le vendite e raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati. Realizzare dimostrazioni prodotto e trattamenti skincare. Organizzare e gestire eventi promozionali, giornate dedicate e attivita di animazione commerciale. Curare il visual merchandising e garantire il rispetto degli standard del brand. Formare e supportare il personale dei punti vendita partner. Monitorare le performance di vendita e predisporre report periodici. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Beauty Consultant, Sell Out Specialist o Addetta/o Vendita nel settore cosmetico, skincare o profumeria selettiva. Spiccato orientamento al cliente e alla vendita. Ottime capacita comunicative e relazionali. Disponibilita a frequenti spostamenti sul territorio assegnato. Buona conoscenza degli strumenti informatici. Informazioni Aggiuntive Contratto iniziale Full-Time a tempo determinato fino a dicembre 2026. Inquadramento: CCNL Commercio - III Livello. Qualifica: Impiegato. Retribuzione Annua Lorda: € 28.000 con ticket restaurant di 7€ per ogni giorno lavorato. Sistema incentivante legato ai risultati. Strumenti di lavoro e rimborso spese secondo policy aziendale. Percorso di formazione continua all'interno di un contesto internazionale e altamente qualificato. Sede prevalente di lavoro: Roma e Lazio. Area di competenza: Lazio, Toscana e Campania. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/09/2026
Italia, Lazio, Roma - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl Per azienda cliente,  importante realtà settore: Pharma,  operante nei settori: Nutraceutica, Cosmetica e Informazione Medico Scientifica, siamo alla ricerca di: 1  Informatore Medico Scientifico Area: Lazio  che si occuperà di: - Gestione dello sviluppo commerciale dell'area geografica assegnata, Formazione di un team  - Gestione Kpi relativi all'andamento delle vendite di Team  - Formazione rete vendita - Monitoraggio performance dei collaboratori - Individuazione strategie di vendita ed analisi di mercato / analisi dei competitor - Gestione rapporti con stakeholder Requisiti Richiesti: - Laurea in: Farmacia, CTF, Biologia, Informazione Medico Scientifica o Laurea affine ad indirizzo Scientifico  - Costituirà titolo preferenziale aver maturato un Master in: Management Farmaceutico, Marketing Sanitario o titolo di studio equipollente  - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni e consolidata esperienza pregressa come: Informatore Medico Scientifico,  obbligatoria provenienza dal settore: Pharma - Buona conoscenza delle normative di settore,  delle normative farmaceutiche regionali, delle dinamiche di mercato e delle strategie di accesso ai farmaci  -  Capacità di Analisi dati di vendita e Market Access Farmaceutico Conoscenza delle normative farmaceutiche regionali - Dimestichezza con utilizzo di CRM e strumenti di: Business Intelligence - Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel - Disponibilità alla mobilità su territorio regionale, area: [removed]; - Possesso pat. b e auto propria Completano il Profilo: - Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  - Capacità Gestionali  - Capacità di Negoziazione  - Capacità Organizzative  - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  - Orientamento al Problem Solving  - Attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi  - Empatia  - Intraprendenza,  Flessibilità e Spirito di Iniziativa Area: Lazio Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento: Ccnl Chimico  - Farmaceutico a tempo indeterminato e Ral: da 30 a 45 k più bonus, rimborso spese e piano di incentivazione alla carriera. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità conformità [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato