Trova lavoro per area manager sicilia in Italia55

02/10/2026
Italia, Lombardia - Michael Page
Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il network di distributori nei paesi DACH. - Identificare nuovi partner commerciali, dealer e importatori specializzati nel settore material handling. - Supportare i distributori nelle attività di business development, definizione delle strategie commerciali e formazione di prodotto. - Analizzare il mercato, monitorare la concorrenza e individuare nuove opportunità di crescita. - Partecipare a fiere di settore e visitare regolarmente clienti e distributori nell'area assegnata. - Collaborare con le funzioni interne per garantire elevati livelli di servizio e supporto al mercato. Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali internazionali. - Provenienza da aziende operanti nei settori: carrelli elevatori; macchine movimento merci; piattaforme elevatrici; attrezzature per magazzino; automazione logistica; - componentistica e accessori per material handling. - Conoscenza approfondita delle dinamiche di vendita indiretta e gestione di reti distributive. - Network consolidato di distributori e dealer nell'area DACH rappresenta un forte plus. - Necessaria conoscenza della lingua tedesca. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (60%) Solida realtà industriale operante nel settore carrelli elevatori, attrezzature per la movimentazione dei materiali e soluzioni per l'intralogistica Ottima opportunità di carriera.
01/10/2026
Italia, Piemonte, CUNEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CUNEO (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Commerciale Estero per grande azienda cliente del settore alimentare sita in provincia di Cuneo. ATTIVITA': - gestione e sviluppo dei mercati esteri di riferimento; - mantenere e consolidare i rapporti commerciale con i clienti e fornitori; - seguire l'iter commerciale, dal primo contatto fino alla chiusura dei contratti; - prendere parte alle trasferte sul territorio assegnato. SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda - MBO a raggiungimento di risultati e auto aziendale ZONA: provincia di CuneoRequisiti - necessaria esperienza commerciale in ambito alimentare dai canali Food Service e/o Retail; - necessaria esperienza commerciale in mercati esteri; - ottima conoscenza della lingua inglese e conoscenza necessaria di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco, ecc.) - disponibilità a trasferte sul territorio di competenza; - ottime capacità relazionali, proattività e doti analitiche.
01/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nel settore gioielleria una risorsa da inserire presso la zona di Roma, che ricoprirà il ruolo di Assistant Area Manager Full time. La risorsa affiancherà il City Manger nella gestione completa dei punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo elevati standard di immagine, servizio e soddisfazione del cliente, in linea con la filosofia e i valori aziendali. Mansioni principali:  - Supportare la gestione operativa e amministrativa dei punti vendita, assicurando il rispetto delle procedure e delle linee guida aziendali; - Coordinare le attività inventariali, l'organizzazione delle scorte, la gestione degli ordini e la manutenzione del negozio secondo gli standard aziendali; - Garantire un'eccellenza costante nel servizio al cliente, favorendo lo sviluppo e la fidelizzazione del portafoglio clienti; - Analizzare i principali KPI di vendita e collaborare all'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento delle performance; - Supportare la gestione del team, contribuendo allo sviluppo, alla motivazione e alla valutazione delle performance; - Collaborare attivamente ai processi di formazione del personale; - La risorsa risponderà al City Manager e coordinerà circa 5 negozi per un totale di 11 persone. Luogo di lavoro: ROMA  Orario di lavoro: full time, turni a rotazione, disponibilità 6 giorni su 7 Contratto: iniziale inserimento diretto in azienda a tempo determinato, CCNL del commercio 2° livello.Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe all'interno di boutique del settore lusso; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di una terza lingua costituisce titolo preferenziale; - Spiccato orientamento commerciale, precisione, puntualità e forti capacità organizzative e di leadership; - Capacità di lettura, analisi e interpretazione dei dati di performance (KPI); - Dinamicità, flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione e in contesti ad alto ritmo operativo.
01/10/2026
Italia, Emilia-Romagna - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente (negozi specializzati, catene, ecc) - Identificare nuove opportunità di mercato per incrementare le vendite. - Collaborare con il team per implementare strategie commerciali efficaci. - Monitorare i risultati delle vendite e proporre azioni correttive ove necessario. - Preparare report e analisi sullo stato delle attività commerciali. - Mantenere rapporti positivi e costruttivi con i clienti. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti dell'azienda. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dal management. - Diploma - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito vendite ideale nel mondo ciclo o sporting goods - Passione per il mondo ciclo (nice to have) - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a muoversi in tutta l'area assegnata Azienda tra i leader di mercato nel mondo ciclo B2B ricerca per potenziare la propria area vendite un*area manager per l'Emilia-Romagna - Stipendio annuo lordo compreso tra 45.000€ e 55.000€. - Utilizzo di un'auto aziendale. - MBO Se pensi che questa opportunità sia in linea con le tue competenze e aspettative, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Italia, Italia - Michael Page
La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e del consolidamento del mercato francese, con l'obiettivo di rafforzare la presenza del brand e generare nuove opportunità di business sul territorio. Il ruolo prevede un approccio fortemente orientato sia al business development sia allo sviluppo di relazioni con il mondo della progettazione e della prescrizione, interfacciandosi con distributori e partner commerciali, ma anche con architetti, lighting designer e studi di progettazione. La posizione non prevede un vincolo geografico di residenza. La figura potrà essere basata in Italia, in Francia o in un altro Paese, lavorando con un elevato grado di autonomia e garantendo una presenza regolare sul mercato francese attraverso frequenti trasferte.Principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare il mercato francese, individuando nuove opportunità commerciali e progettuali; - gestire e ampliare il network di distributori, agenti, partner e clienti presenti sul territorio; - sviluppare relazioni continuative con architetti, lighting designer, studi di progettazione e altri professionisti del settore, favorendo la conoscenza e la prescrizione delle soluzioni aziendali; - individuare e seguire nuovi progetti fin dalle prime fasi, accompagnandone lo sviluppo commerciale fino alla finalizzazione; - presentare e valorizzare le soluzioni dell'azienda attraverso un approccio consulenziale, tecnico e commerciale; - supportare clienti e partner nella definizione delle soluzioni più appropriate alle specifiche esigenze progettuali, in collaborazione con le funzioni interne; - monitorare il mercato, i competitor e le principali tendenze del settore, individuando nuovi potenziali ambiti di sviluppo; - elaborare forecast e reporting periodici relativi all'andamento dell'area; - partecipare a fiere, eventi e incontri di settore, contribuendo al posizionamento e alla visibilità del brand sul mercato francese. Il/la candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza in ruoli di Export Area Management, Sales o Business Development, preferibilmente con responsabilità diretta sul mercato francese. È particolarmente apprezzata la provenienza dal settore lighting o, in alternativa, da contesti affini caratterizzati da un prodotto tecnico e da un posizionamento medio-alto o premium, quali design, arredamento da esterno, componentistica per l'architettura o building materials. Cerchiamo una figura capace di coniugare una forte sensibilità commerciale con una buona cultura del progetto, credibile sia nel rapporto con distributori e partner commerciali sia nell'interazione con architetti, lighting designer e professionisti della progettazione.Requisiti e caratteristiche: - Esperienza nello sviluppo commerciale del mercato francese; - conoscenza delle dinamiche distributive e, idealmente, del mondo della prescrizione; - spiccata attitudine al business development e alla creazione di nuove relazioni; - autonomia, capacità organizzativa e approccio imprenditoriale nella gestione dell'area; - ottime capacità relazionali, commerciali e negoziali; - standing professionale adeguato a interlocutori qualificati e a un prodotto di fascia alta; - sensibilità verso il mondo del design e dell'architettura; - conoscenza fluente della lingua francese e buona conoscenza dell'inglese; - disponibilità a effettuare frequenti trasferte in Francia. Importante realtà italiana operante nel settore dell'illuminazione architetturale di alta gamma. - La posizione non prevede un vincolo geografico di residenza. La figura potrà essere basata in Italia, in Francia o in un altro Paese, lavorando con un elevato grado di autonomia e garantendo una presenza regolare sul mercato francese attraverso frequenti trasferte. - Retribuzione indicativa nella fascia tra 50.000 Euro e 70.000 Euro.
30/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati. - Identificare nuove opportunità di business e ampliare la rete commerciale. - Monitorare e analizzare le performance delle vendite per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti eccellente. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali. - Fornire report periodici sull'andamento delle attività e dei risultati raggiunti. - Assicurare la conformità delle attività commerciali alle normative locali e internazionali. - Supportare la definizione di strategie di pricing competitive per i mercati esteri. I requisiti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o esperienza equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua. - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali. - Esperienza nella funzione di max 2 anni. - Disponibilità a viaggiare frequentemente per lavoro. - Abilità nell'uso di strumenti informatici e gestionali. L'azienda è una realtà consolidata e storica italiana che produce e commercializza impianti trattamento acque. Ottima opportunità di carriera. Milano Est.
30/09/2026
Italia, Veneto - Michael Page
Principali Responsabilità: - Coordinare, motivare e supportare il team di Sales Specialist operante all'interno di punti vendita - Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali di area attraverso una gestione efficace delle attività di vendita INSTORE/STAND - Monitorare costantemente le performance commerciali e l'andamento dei punti vendita. - Identificare nuove opportunità di sviluppo commerciale e di crescita del business. - Supportare i processi di selezione e inserimento di nuove risorse commerciali. - Gestire l'onboarding e la formazione iniziale dei nuovi ingressi. - Affiancare la rete vendita nelle trattative più rilevanti e nelle attività commerciali strategiche. - Analizzare i dati di vendita e predisporre reportistica periodica per la Direzione. Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Necessaria esperienza di 5-7 anni in ruoli commerciali con responsabilità di coordinamento di team di vendita. - Necessaria esperienza maturata in contesti RETAIL - Provenienza dal settore Gas e Luce, sarà valutata positivamente anche la provenienza dal settore TLC - Solida conoscenza del mercato energetico e delle dinamiche competitive. - Capacità di leadership e gestione delle persone. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Disponibilità a spostamenti nell'area assegnata Area di lavoro: Veneto Orientale e Friuli Venezia Giulia Modalità di lavoro: Ibrida Primaria realtà operante nel mercato libero dell'energia elettrica e del gas naturale, parte di un importante gruppo nazionale.L'azienda si distingue per un modello commerciale fortemente orientato alla consulenza, alla qualità della relazione con il cliente e alla capillarità della propria presenza sul territorio. Grazie a una rete distributiva consolidata e a un approccio focalizzato sulla soddisfazione del cliente, supporta migliaia di utenti nella scelta di soluzioni energetiche efficienti e sostenibili. - Retribuzione compresa nel range € 45.000 - € 55.000 + Mbo - Benefits: auto aziendale ad uso promiscuo - Organizzazione autonoma dell'attività
30/09/2026
Italia, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un SALES AREA MANAGER. Per importante realtà industriale siamo alla ricerca di un Sales Area Manager che si occupi dello sviluppo e della gestione del business sui mercati europei, attraverso il coordinamento di distributori e importatori e la gestione di clienti strategici. RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi mercati geografici; - Gestione e potenziamento della rete vendita indiretta (distributori e importatori); - Monitoraggio delle performance commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di budget; - Gestione diretta dei clienti chiave e negoziazione di accordi commerciali; - Supporto tecnico-commerciale alla rete vendita; - Analisi di mercato, monitoraggio della concorrenza e raccolta di feedback strategici; - Monitoraggio della pipeline commerciale, forecast, marginalità e KPI di vendita. REQUISITI Si richiede: - Diploma di scuola secondaria superiore; - Esperienza di 3-5 anni nelle vendite B2B, preferibilmente nel settore adesivi o chimico-industriale; - Conoscenza dei processi produttivi e della chimica di base, con focus sui poliuretani; - Familiarità con budget, margini, forecast e KPI commerciali; - Ottime capacità di negoziazione e sviluppo business; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza di ulteriori lingue straniere considerata un plus; - Disponibilità a frequenti trasferte in Europa (circa 15 giorni al mese). ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto con assunzione diretta dall'azienda. RAL indicativa 50k + bonus. AREA DI LAVORO Europa Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
27/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale con il ruolo di Area Manager e avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo, il coordinamento e la crescita di una rete di imprenditori e partner sul territorio assegnato. Nello specifico si occuperà di: - Affiancare gli imprenditori affiliati nella definizione e implementazione delle strategie commerciali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di business; - Monitorare le performance della rete, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e operativi aziendali; - Supportare i partner nell'applicazione di metodologie, processi e strumenti distintivi, favorendone la crescita e la competitività sul mercato; - Sviluppare il territorio attraverso l'individuazione e l'acquisizione di nuove opportunità di business; - Gestire attività di sviluppo network finalizzate all'apertura di nuovi punti affiliati; - Relazionarsi con imprenditori già operativi e potenziali nuovi investitori interessati ad avviare un progetto imprenditoriale; - Partecipare ad eventi territoriali e iniziative commerciali volte ad ampliare la presenza del brand e generare nuove opportunità di sviluppo; - Agire come punto di riferimento per la rete esistente e per la crescita futura dell'area assegnata; - Trasmettere la visione, i valori e il modello imprenditoriale dell'organizzazione, supportando gli affiliati nel raggiungimento di risultati sostenibili e duraturi. Il candidato ideale possiede: - Esperienza nel ruolo di Area Manager, Business Development Manager, Franchise Manager o ruoli similari; - Esperienza nella gestione di reti commerciali, punti vendita, affiliati o partner; - Forte orientamento commerciale e allo sviluppo del business; - Capacità di interfacciarsi con imprenditori e decision maker; - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali; - Approccio consulenziale e orientamento al risultato; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio; - Residenza o domicilio preferibilmente nelle province di Milano, Monza-Brianza, Bergamo, Brescia, Mantova, Cremona o Verona. Il nostro cliente è una realtà leader nel settore dei servizi dedicati al mercato immobiliare, caratterizzata da un modello di business consolidato, una rete distributiva presente a livello nazionale e un ambizioso piano di sviluppo territoriale. Per potenziare la propria struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager che avrà la responsabilità dello sviluppo e del coordinamento della rete nell'area di competenza. - Inserimento in P.IVA con un fisso mensile di 2600€ - Interessante sistema provvigionale - Ottime possibilità di crescita - Formazione continua
26/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, UDINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: UDINE (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una Commerciale Senior/AREA MANAGER per azienda cliente operante nel settore dei sistemi di logistica automatizzata. Attività: - Gestione del portafoglio clienti sulla zona del Friuli Venezia-Giulia; - Acquisire nuovi business attraverso strategie commerciali; - Coordinare la rete esistente di vendita indiretta ed individuare nuovi partner commerciali; - Collaborare con l'ufficio marketing per campagne, posizionamento e lead generation; Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, al livello di inquadramento B1, RANGE RAL: 35.000 ed euro 45.000, pacchetto retributivo legato ai risultati (quota fissa e MBO), Auto aziendale ad uso promiscuo,  Zona di lavoro: Friuli-Venezia Giulia Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori quali sistemi di logistica automatizzata Elevata conoscenza del tessuto industriale; Disponibilità a trasferte per visite presso i clienti; Disponibilità e flessibilità oraria; ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione e proattività;
26/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
- La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business e presidiare il territorio assegnato, coordinando le attività commerciali nelle aree di Roma, San Benedetto del Tronto, Napoli e Bari. - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business sul territorio. - Conoscenza approfondita dei Trasporti Terrestri Nazionali e Internazionali. - Gestire e fidelizzare clienti strategici e Key Account. - Definire e implementare piani di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare funzionalmente la forza vendita presente nelle filiali dell'area assegnata, garantendo il raggiungimento dei target commerciali. - Monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le dinamiche del settore trasporti e logistica. - Negoziare offerte commerciali e accordi quadro con clienti di medie e grandi dimensioni. - Collaborare con le funzioni operative per garantire elevati standard di servizio e massimizzare la soddisfazione del cliente. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Conoscenza approfondita del mercato Centro/Sud Italia. - Capacità di lavorare in autonomia e orientamento ai risultati. - Disponibilità a frequenti trasferte. - Patente di guida valida. Azienda operante nel settore Trasporti e Distribuzione con sedi in tutta Italia. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 70.000 e 80.000 EUR. - Auto aziendale. - Sistema MBO. Se il ruolo di Sales Area Manager Centro/Sud Italia ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italia, Veneto - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento del business nei mercati europei, con focus sulla gestione diretta dei clienti strategici e sul coordinamento della rete commerciale indiretta. Principali responsabilità: - Sviluppare e implementare strategie commerciali volte ad aumentare le quote di mercato nei Paesi assegnati. - Gestire direttamente le trattative commerciali con clienti finali appartenenti al settore della meccanica e delle lavorazioni di precisione. - Coordinare e supportare distributori, agenti e partner commerciali presenti nei mercati di riferimento. - Identificare nuove opportunità di business e nuovi segmenti applicativi. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti, individuando le soluzioni più adatte alle specifiche esigenze produttive. - Collaborare con le funzioni tecniche e produttive per garantire il corretto sviluppo delle offerte e dei progetti. - Monitorare costantemente trend di mercato, concorrenza e opportunità di crescita. - Partecipare a fiere, eventi di settore e visite presso clienti in Europa. L'incarico prevede frequenti trasferte internazionali e un elevato livello di autonomia nella gestione delle attività commerciali. Esperienza professionale - Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli commerciali B2B con responsabilità diretta di vendita. - Provenienza preferenziale da aziende produttrici di macchine utensili quali centri di lavoro, torni, fresatrici, rettifiche o tecnologie affini. - Saranno valutati positivamente professionisti provenienti dal settore dell'automazione industriale a supporto delle macchine utensili o dall'utensileria di alta precisione. - Esperienza nella gestione di reti di agenti, distributori o partner commerciali internazionali. - Consolidata capacità di negoziare direttamente con clienti finali e interlocutori di alto livello. Competenze tecniche - Ottima conoscenza dei processi di lavorazione meccanica ad asportazione di truciolo. - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. - Conoscenza dei principali processi di fresatura, tornitura e foratura. - Familiarità con parametri di lavorazione quali velocità di taglio, avanzamenti e cicli produttivi. - Attitudine a comprendere problematiche produttive e ad individuare soluzioni tecnico-commerciali a valore aggiunto. Relazione con il clienteLa risorsa dovrà essere in grado di confrontarsi efficacemente con: - Imprenditori e titolari di officine meccaniche. - Plant Manager e Responsabili di Produzione. - Direttori Acquisti. - Responsabili Ricerca & Sviluppo. - Management aziendale e stakeholder internazionali. Lingue - Inglese fluente (livello minimo B2 consolidato). - Capacità di partecipare autonomamente a riunioni internazionali, negoziare condizioni commerciali, discutere clausole contrattuali e approfondire tematiche tecniche complesse. Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni ad elevato contenuto tecnologico destinate al settore della meccanica di precisione e delle lavorazioni ad asportazione di truciolo. L'azienda opera su mercati internazionali e si distingue per l'elevata qualità dei propri prodotti, la capacità di supportare i clienti nella scelta delle migliori soluzioni applicative e un approccio orientato all'innovazione continua.. - Retribuzione annua compresa (indicativamente) tra 60.000 e 65.000 EUR. - Bonus legato ai risultati. - Auto aziendale a disposizione. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italia, Lombardia, milano - LHH
Per nostro cliente, realtà di distribuzione, vendita, noleggio e assistenza di macchine e attrezzature specializzate per il movimento terra, siamo alla ricerca di un profilo di Area Manager il Nord Ovest. Responsibilities Gestione e relativa organizzazione del lavoro delle filiali di riferimento Sviluppo del business, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti attraverso attività di sviluppo commerciale diretto Creazione di relazioni solide con clienti finali e principali operatori del settore. Responsabilità dei risultati economici e della strategia commerciale Costruzione e sviluppo del team: assunzioni, engagement e coordinamento del team Supporto al team nelle fasi di negoziazioni e trattative commerciali complesse Gestione e valorizzazione del database clienti esistente, identificando nuove opportunità di mercato. Your Profile Esperienza nella vendita B2B e nello sviluppo commerciale sul territorio. Conoscenza dei mercati legati ad attrezzature e macchinari di movimentazione terra o provenienza da settori dell'utensileria professionale e industriale Forte orientamento commerciale e capacità di generare nuove opportunità di business. Capacità di lavorare in autonomia e di costruzione e sviluppo di un team. Leadership e conoscenza del mercato e del territorio RAL: 60.000 - 70.000 Euro + variabile + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/09/2026
Italia, Piemonte, ALESSANDRIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALESSANDRIA (AL) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Commerciale Estero per grande azienda cliente del settore metalmeccanica/automazione industriale sita in provincia di Alessandria. ATTIVITA': - gestione e sviluppo dei mercati esteri di riferimento; - mantenere e consolidare i rapporti commerciale con i clienti e fornitori; - gestione e scrittura delle offerte tecniche (dal disegno alla stesura tecnica del documento); - seguire l'iter commerciale, dal primo contatto fino alla chiusura dei contratti; - prendere parte alle trasferte sul territorio assegnato. SI OFFRE: Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo Indeterminato. ZONA: provincia di Alessandria Requisiti - necessaria formazione scolastica come perito o ingegnere (meccanico, industriale, automazione, elettrotecnico, ecc.) - necessaria esperienza commerciale di almeno 1/2 anni; - ottima conoscenza della lingua inglese e conoscenza necessaria di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco, ecc.) - conoscenza del disegno tecnico - disponibilità a trasferte sul territorio di competenza; - ottime capacità relazionali, proattività e doti analitiche.
23/09/2026
Italia, Puglia, MOLFETTA - STAFF SPA
Staff spa ricerca e seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico N°1  EXPORT AREA MANAGER   La risorsa inserita, riportando direttamente alla proprietà, si dovrà occupare delle seguenti attività: - Sviluppare e incrementare il mercato estero; - Pianificare e coordinare le attività di vendita e di spedizione nazionale e internazionale; - Gestire il rapporto con il cliente dalla fase di offerta al post-sales; - Negoziare con una varietà di persone come spedizionieri, agenti, fornitori; - Identificare nuove opportunità di business attraverso un'efficace strategia di account management; - Assicurare il raggiungimento dei target di vendita condivisi. Requisiti: - ottima conoscenza della lingua inglese e francese; - laurea magistrale e/o triennale; - pregressa esperienza come export manager di almeno 3 anni e preferibilmente nel settore metalmeccanico; - conoscenza del commercio internazionale, delle normative doganali e del mercato italiano ed estero; - ottime doti relazionali e comunicative, forte spirito di iniziativa orientato al risultato; - capacità organizzativa; - capacità di gestione di un Team; - disponibilità trasferte estere per 2 settimane al mese in tutto il mondo. Si offre contratto di lavoro full time CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA a tempo determinato finalizzato all'inserimento RAL da 25.000 a 40000 in base all'esperienza pregressa . Luogo di lavoro : Molfetta (BA) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. laurea triennale o magistrale ottima conoscenza inglese e francese è un requisito basilare esperienza pregressa