Trova lavoro per area manager in Rovereto9
08/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione di Lavoropiù, ricerca per azienda attiva nel settore metalmeccanico, con sede in provincia nord di Bologna una risorsa da inserire in qualità di Impiegato/a Commerciale Estero presso la propria sede. Attività: - Affianca il Sales manager nella gestione delle richieste dei clienti esteri (Europa) - Redazione di offerte commerciali - Rapporto con i clienti dalla sede - Gestione degli ordini e spedizioni estere - Collaborazione con il customer service - Partecipare a fiere ed eventi di settore Offerta: - Inserimento diretto in qualità di dipendente - RAL tra €30.000-35.000 - MBO sui risultati e welfare aziendale Sede di lavoro: Provincia di Nord di BolognaRequisiti - Esperienza pregressa come Impiegato/a Commerciale - Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico e affini - Conoscenza ottima di tedesco e francese; - Ottime doti relazionali, problem solving e attitudine al rapporto con il cliente |
06/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GRANAROLO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione di Lavoropiù, ricerca per azienda attiva nel settore metalmeccanico, con sede in provincia nord di Bologna una risorsa da inserire in qualità di Impiegato/a Commerciale Italia presso la propria sede. Attività: - Affianca il Sales manager nella gestione delle richieste dei clienti nazionali - Redazione di offerte commerciali - Rapporto con i clienti dalla sede - Gestione degli ordini e spedizioni estere - Collaborazione con il customer service - Partecipare a fiere ed eventi di settore Offerta: - Inserimento diretto in qualità di dipendente - RAL tra €30.000-35.000 - MBO sui risultati e welfare aziendale Sede di lavoro: Provincia di Nord di Bologna Requisiti - Esperienza pregressa come Impiegato/a Commerciale - Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico e affini - Conoscenza ottima dell'inglese - Ottime doti relazionali, problem solving e attitudine al rapporto con il cliente |
21/08/2026
| Italia, Ferrara - Michael Page |
| Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Coordinare le attività commerciali cross-brand e segmento (nuovo, km0 e usato), garantendo volumi, margini e performance complessive; - Gestire e supervisionare il lavoro dei referenti di sede; - Supervisionare stock e vendite ottimizzando pricing, rotazione e remarketing; - Monitorare KPI, reportistica e collaborare con F&I, guidando team e iniziative di miglioramento continuo. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza ≥5 anni in dealer automotive strutturati in ruoli di responsabilità commerciale o sales operations; - Solida competenza nella gestione multi-brand e di elevati volumi di vendita (nuovo/km0/usato); - Forte capacità analitica e conoscenza KPI (volumi, margini, rotazione) con approccio data-driven; - Leadership, gestione team distribuiti e ottime doti relazionali, negoziali e decisionali. Primaria realtà del settore automotive attiva nella commercializzazione di vetture nuove e usate attraverso una rete strutturata di concessionarie. Ottima opportunità di carriera. |
14/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, San Pietro in Casale - LHH |
| Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo, operando principalmente presso i clienti e i cantieri. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: - Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) - Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici - Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative - Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature - Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente - Curare i rapporti con cantieri navali e armatori - Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature - Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative - Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) - Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente - Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati - Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali - Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti - Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti - Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed - eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo - Pianificare e gestire trasferte di lunga durata - Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi Profilo Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: - Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici - Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici - Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. - Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) - Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo - Ottima conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
20/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CASTENASO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTENASO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca, per azienda nel settore della sicurezza, un o una Responsabile Area Assistenza Italia. La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato, con attività a livello nazionale, e si occuperà del coordinamento operativo del team e della gestione dei flussi documentali e relazionali. Attività principali - Coordinamento del team di assistenza clienti multisite, garantendo elevati standard di qualità, efficienza operativa e customer satisfaction - Ottimizzazione dei processi e implementazione di strategie per il miglioramento continuo del servizio - Pianificazione e monitoraggio delle attività dei fornitori e degli interventi tecnici, incluse manutenzioni ordinarie e straordinarie - Coordinamento di progetti di start-up e avvio nuovi clienti - Monitoraggio dei KPI di servizio per il raggiungimento degli obiettivi aziendali Luogo di lavoro: provincia est di Bologna Orario di lavoro: full time 8:30 ? 17:00, con disponibilità a straordinari Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione diretta in azienda Requisiti I/Le candidati/e dovranno possedere i seguenti requisiti: - ottima capacità di organizzazione dell'attività e problem solving; - esperienza in ambito assistenza e nella gestione di appalti; - capacità di gestire relazioni a diversi livelli; - esperienza nel coordinamento di attività di un piccolo gruppo di lavoro; - ottima capacità di uso del PC e di Excel; - conoscenza di documenti relativi alle spedizioni. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Cavarzere - LHH |
| Per azienda cliente, specializzata nella produzione di materiali didattici, attrezzature sportive e articoli in plastica certificata che offre prodotti Made in Italy scelti da strutture pubbliche in tutta Europa, cerchiamo un/una Commerciale Estero (B2B) con esperienza che avrà un ruolo chiave nello sviluppo dei mercati internazionali e nella gestione diretta dei clienti aziendali. La persona selezionata gestirà in autonomia un pacchetto clienti da sviluppare, con responsabilità concreta sui risultati. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - ricerca e sviluppo di nuovi clienti, distributori e partner commerciali - gestione e fidelizzazione della clientela esistente - sviluppo delle opportunità commerciali nei mercati assegnati - predisposizione e gestione delle offerte commerciali - customer service e supporto post-vendita - partecipazione a fiere, eventi e incontri commerciali - collaborazione con la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo - comunicazione in lingua straniera (chiamate, riunioni, videocall, email) - analisi vendite e report periodici per la direzione - elaborazione di offerte, preventivi e ordini. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Inglese fluente (obbligatorio). - francese/tedesco gradito; altre lingue sono un plus - Esperienza in ambito commerciale/export, preferibilmente B2B - Buone capacità comunicative e di negoziazione - Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al risultato - Buone competenze informatiche (Office, Outlook, CRM) - Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.#LI-MN «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cento - LHH |
| La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti, con focus sulla vendita di servizi e soluzioni consulenziali. Il ruolo combina competenze commerciali e consulenziali, con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente di alto livello e massimizzare le opportunità di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le lead interne - Gestire e sviluppare relazioni con clienti acquisiti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate - Condurre trattative commerciali fino alla chiusura del contratto - Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di vendita - Collaborare con marketing e post-vendita per garantire un'esperienza cliente eccellente - Gestire il ciclo di vendita completo: dalla lead generation al follow-up post vendita - Raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e marginalità - Aggiornare costantemente il gestionale con informazioni commerciali e attività svolte Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza in ruoli commerciali (preferibilmente nei settori mobilità, servizi, servizi finanziari, assicurazioni, automotive, noleggio, prodotti B2C) - Ottime capacità di negoziazione e gestione del cliente - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi - Buone competenze digitali e utilizzo di CRM Completano il profilo: - Approccio consulenziale alla vendita - Capacità di comprendere e mettere al centro le esigenze del cliente - Problem solving - Capacità di pianificazione e gestione del tempo - Capacità analitiche e commerciali Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 3° - 4° ? CCNL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
07/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales Account presso strutturata azienda operante nel ramo noleggio di macchine, attrezzature e mezzi per edilizia, industria, logistica, agricoltura ed eventi Attività: - Ricerca, selezione ed approccio a nuovi clienti per generare opportunità di business (zona Ravenna e provincia); - Mantenimento delle attività commerciali sui clienti a portfolio (clienti rappresentati da aziende edili, di organizzazione eventi, di infrastrutture nel ramo privato); - Analisi di mercato/concorrenza; - Preparazione offerte e conseguente negoziazione / trattativa commerciale; Offerta: Inserimento dipendente Retribuzione indicativa RAL 30.000€ / 35.000€ + premi Auto aziendale ad uso promiscuo Zona di lavoro: Ravenna Requisiti - pregressa esperienza in qualità di commerciale maturata nei settori macchine sollevamento o movimento terra, gru, escavatori, autocarri, furgoni, piattaforme aeree, sollevatori ecc - disponibilità a trascorrere un primo periodo formativo (1 settimana circa) fuori regione (già sotto contratto e con vitto ed alloggio pagati) |
19/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, SAN LAZZARO DI SAVENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN LAZZARO DI SAVENA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Commerciale per conto di storica azienda cliente sita a San Lazzaro di Savena (BO) e specializzata in componentistica tecnica per il canale b2b. La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di: - Analisi di mercato - Sviluppo di nuove opportunità di business su territorio nazionale ed estero, perlopiù da ufficio - Gestione delle offerte, inserimento ordini e mantenimento del contatto attivo con i clienti già in portafoglio - Partecipazione a fiere di settore Si offre: - Inserimento diretto a tempo determinato di 1 anno con finalità di assunzione - Retribuzione lorda annua compresa tra €25.000 e €35.000 + welfare aziendale + buoni pasto da €8,00 al giorno Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, negli orari 8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00 Modalità di lavoro: in presenza presso la sede di San Lazzaro di Savena (BO) Requisiti - Conoscenza fluente della lingua inglese - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di vendita diretta - Ottime doti relazionali |