Trova lavoro per area manager re in Reggio emilia56

21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una figura di Export Area Manager per azienda cliente di piccole dimensioni, ed operante nel settore metalmeccanico (produzione di macchinari per lavorazioni food ed alimentari). Attività: - Individuazione di nuovi clienti sulle zone di riferimento (Europa, con focus particolare sulla Spagna, e Nord America); - Gestione di trattative commerciali; - Trasferte e visite presso clienti; - Partecipazione a fiere di settore Offerta: Inserimento dipendente in azienda, CCNL Metalmeccanica Confapi Preferibile partenza a Tempo Determinato (6/12 mesi) scopo assunzione Indeterminata successiva RAL offerta: 30.000€ - 35.000€ Luogo di lavoro: Rubiera (RE) Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione di Commerciale Estero | Export Area Manager; - Indispensabile conoscenza della lingua Inglese, sarà considerato requisito altamente preferenziale la conoscenza dello Spagnolo - Disponibilità a viaggiare per c.ca il 50% del tempo lavorativo
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente, realtà appartenente a un importante gruppo della ristorazione italiana, la figura di un/una: STORE MANAGER – RISTORAZIONE   La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del punto vendita, del coordinamento del team e del raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo un'elevata qualità del servizio e un'esperienza positiva per il cliente.   La risorsa si occuperà di: - Accogliere i clienti e garantire un'esperienza di servizio eccellente, curando la qualità dell'accoglienza e la soddisfazione della clientela. - Coordinare, organizzare e motivare il team, occupandosi della pianificazione dei turni, della formazione e dello sviluppo delle competenze del personale. - Partecipare attivamente alle attività operative del punto vendita, supportando il team nella preparazione delle piadine e garantendo il rispetto degli standard aziendali. - Monitorare le performance del ristorante attraverso l'analisi dei report relativi a vendite, costi e risultati operativi, individuando eventuali aree di miglioramento. - Gestire le operazioni di cassa, i versamenti e gli strumenti operativi dedicati.   Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa nella ristorazione e/o nella gestione e coordinamento di un team. - Spiccate capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e senso di responsabilità. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.   Si offre: - Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda, full-time. - Inquadramento secondo il CCNL Turismo - Pubblici Esercizi – 3°/4° livello (retribuzione indicativa tra i 1.600€ e 1.800€ lordi mensili). - Sistema di bonus e incentivi legati alle performance del punto vendita. - Concrete opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo, con possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager. - Accesso a una piattaforma aziendale dedicata a sconti e convenzioni per i dipendenti. - Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.   Orario di lavoro: Full-time, su turni.   Sede di lavoro: Reggio nell'Emilia   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) disponibile sul sito di Humangest S.p.A.
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Montecchio Emilia - WinTime SpA
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia ricerca per un'azienda che opera nel settore alimentare di Montecchio Emilia (RE) un/una ADDETTO/A CUSTOMER CARE ESTERO.   La persona che stiamo cercando possiede una buona conoscenza della lingua inglese e francese, possibilmente anche lo Spagnolo, e una spiccata predisposizione alla relazione con il cliente. La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda della zona e si occuperà della gestione dei clienti esteri, rappresentando il principale punto di riferimento per le richieste di informazioni, la gestione e il monitoraggio degli ordini, il controllo delle tempistiche di consegna e la risoluzione di eventuali problematiche, in collaborazione con i reparti aziendali coinvolti. Si occuperà inoltre di mantenere e sviluppare la relazione con i clienti, garantendo un'assistenza puntuale e contribuendo alla loro. Saranno valutati anche profili junior, con una minima esperienza in ambito customer care o commerciale, dotati di intraprendenza, rapidità di apprendimento e voglia di mettersi in gioco. Completano il profilo ottime capacità comunicative e organizzative, proattività, flessibilità e orientamento al cliente. L'azienda offre un contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione, e un'interessante opportunità di crescita professionale, con la possibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità nella gestione dei clienti esteri e, in prospettiva, di effettuare brevi trasferte all'estero per incontrarli.   Requisiti: • Minima esperienza in ambito customer care, assistenza clienti o commerciale. • Ottima conoscenza della lingua inglese e francese • Conoscenza della lingua spagnola (titolo preferenziale) •Proattività, intraprendenza e rapidità di apprendimento   Si offre: Contratto a tempo determinato a scopo assunzione Luogo di lavoro: Montecchio Emilia (RE) Orario di lavoro: full time spezzato   "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" #LI-LL1
21/10/2026
Italia, Casalgrande - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come commerciale junior? Siamo alla ricerca di commerciali junior per supportare le attivita commerciali e gestire i contatti con i clienti assegnati per azienda cliente nel settore manifatturiero con sede a Casalgrande (RE). Previsto inserimento con contratto a tempo determinato da tre a sei mesi, scopo assunzione. Orario di lavoro: Full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8.00 alle 17.00. Luogo di Lavoro: Casalgrande, Italia. Responsabilita Supportare le attivita commerciali e gestire i contatti con i clienti assegnati. Presentare prodotti o servizi con approccio consulenziale e orientato alle esigenze del cliente. Curare la comunicazione commerciale in italiano, inglese e tedesco quando richiesto. Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti Skill e Professionalita Qualifiche Diploma di scuola secondaria di secondo grado. Non e' necessaria esperienza pregressa nel ruolo. Competenze Richieste Buona capacita di comunicazione e di gestione del rapporto con il cliente. Conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca. Attitudine alla vendita consulenziale e orientamento al risultato. E' richiesta una buona capacita di comunicazione, utile per gestire efficacemente le relazioni con clienti e interlocutori interni. E' richiesta la conoscenza dell'inglese e del tedesco per attivita commerciali e di contatto con la clientela. Informazioni retributive Retribuzione: 25000 - 30000 euro CCNL: Metalmeccanici e Industria Livello: D1 -D2 Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales Engineer (figura interna), per strutturata azienda di Parma operante nella progettazione e produzione di macchinari industriali Attività: - ricezione ed analisi delle richieste di offerta provenienti da clienti, distributori, Area Manager; - preparazione di offerte commerciali sulla base delle indicazioni tecniche disponibili; - verifica prezzi, condizioni di vendita, tempi di consegna e disponibilità; - follow-up delle offerte aperte e aggiornamento del CRM, con preparazione di report relativi; - supporto nella qualifica di nuovi clienti e primo contatto con prespect qualificati Offerta economica: Inserimento diretto in azienda, RAL 35000€ indicativamente + premio di risultato, buoni pasto Smartworking 1gg/settimanale e flessibilità oraria Sede di lavoro: Parma Requisiti - Laurea e base di studi tecnica (preferibile Ingegneria Meccanica / Ingegneria Gestionale o titoli equiparabili) - Ottima conoscenza della lingua Inglese per relazionarsi con clienti esteri - Pregressa esperienza nella mansione di 1/2 anni
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Reggio Emilia - Adecco Italia
Profilo Hai maturato esperienza nella mansione? Ritieni di possedere buone doti relazionali e comunicative? Adecco Italia Spa, filiale di Reggio Emilia, sta cercando, in collaborazione con azienda cliente specializzata nella commercializzazione materie prime in polvere per l'industria alimentare, un/una Impiegato/a Commerciale - Sostituzione Maternita. Responsabilita Gestire in autonomia un portafoglio clienti attivi nel settore alimentare, promuovendo in modo costante la vendita dei prodotti aziendali. Curare le relazioni commerciali con i clienti assegnati, assicurando assistenza tempestiva e comunicazione chiara in tutte le fasi del rapporto. Sviluppare attivita commerciali su clienti prospect identificati dall'azienda, con l'obiettivo di instaurare collaborazioni continuative e stabili nel tempo. Elaborare preventivi di vendita accurati e completi, fornendo supporto alle attivita di trattativa commerciale in coordinamento con il team interno. Monitorare le richieste dei clienti e le opportunita di vendita, riportando regolarmente le informazioni al responsabile commerciale per una pianificazione efficace. Collaborare con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo di vendita, garantendo allineamento operativo e rispetto delle tempistiche concordate. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella mansione di impiegato/a commerciale o Sales Account, maturata preferibilmente in contesti strutturati. Buone doti relazionali e comunicative, utili alla gestione quotidiana dei contatti con clienti attivi e prospect in modo professionale. Autonomia operativa nella gestione delle attivita assegnate, mantenendo ordine nelle informazioni e rispetto delle procedure interne. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Reggio Emilia Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, 08:30/12:30 - 13:30/17:30. CCNL: Commercio ConfCommercio Livello: 4 o 3 RAL offerta: compresa tra 25.000 € e 28.000 € Categoria Legale: Impiegato. Si offre inserimento in sostituzione maternita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A.- Filiale di Roma Galati, per prestigiosa azienda operante nel settore dell'intrattenimento digitale e sportivo, è alla ricerca di un/una: SALES & CUSTOMER ADVISOR La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente; - Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco. Requisiti: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata propensione commerciale e orientamento al risultato, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi prefissati; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori; - AUTOMUNITI: alla risorsa saranno affidati dai 2 ai 4 punti vendita per area di competenza. Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione durata inziale 6 mesi con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Inquadramento contrattuale: V LIVELLO DEL CCNL COMMERCIO, RAL ANNUA 23.371, 18€ + incentivi mensili in base al raggiungimento degli obiettivi prefissati con l'Area Manager di riferimento; Buoni pasto giornalieri da 8 € Welfare aziendale Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7 dal lunedì al sabato, fascia oraria: dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 16:00 alle 19:30* *definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store Luogo di lavoro: REGGIO EMILIA e DINTORNI Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Profilo Per primario gruppo industriale operante nel campo della trasmissione di potenza idraulica ed oleodinamica (pompe, motori , valvole, attuatori) con applicazioni in ambito mobile, marina, eolico ed industriale siamo alla ricerca di un/a Proposal Engineer / addetto all'offertazione tecnica Suo compito sara, interfacciarsi con gli Area Manager di riferimento e con gli Applications Engineer per raccogliere gli elementi necessari all'elaborazione dell'offerta tecnica (fattibilita della richiesta, tempistiche di evasione, costificazione di prodotto) per quel che riguarda modifiche al prodotto o nuovi progetti. Necessario un background tecnico, attitudine al contatto con il cliente, rapidita e velocita. Le offerte elaborate potranno essere di complessita crescente. Responsabilita REQUISITI: Diploma in area tecnica e/o Laurea Triennale e/o magistrale in ambito tecnico (preferenziale ingegneria meccanica o affini) Esperienza professionale di 1/2 anni in ambito tecnico Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 / B2). Si valuteranno anche risorse Neolaureate Skill e Professionalita CARATTERISTICHE PERSONALI: Attitudine alla relazione ed al problem solving. Organizzazione, chiarezza nell'output del dato, metodicita. Ottime capacita comunicative, empatia ed energia Appassionato/a di tecnologia oleodinamica, meccanica Informazioni retributive Si offre contratto iniziale in somministrazione a termine, scopo assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello C2 RAL 30.500 - 34.000 K Mensa interna Categoria legale: Impiegato tecnico CNEL: C011 Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Modena Orario: full time dal lunedi al venerdi con orario 8.30/17.30 e un ora di pausa (con flessibilita di mezz'ora in ingresso) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A.
SelAction -Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per una solida realtà industriale emiliana, ricerca: RESPONSABILE/SUPERVISORE DELLA PRODUZIONE Il titolare della funzione ha la responsabilità della gestione operativa dei reparti, garantendo il rispetto dei piani di produzione, degli standard qualitativi, dei tempi ciclo e delle procedure aziendali. Collabora con i colleghi delle varie funzioni in merito alla risoluzione delle problematiche tecnico produttive. Descrizione del ruolo - Coordinamento del team dei responsabili di area (lavorazioni meccaniche, magazzino e spedizioni, collaudo finale), assicurando il rispetto delle scadenze e delle priorità definite dalla Programmazione nel piano di produzione - Gestione completa del reparto montaggio (circa 25-30 persone), organizzazione dei turni, assegnazione risorse e pianificazione delle attività quotidiane per la massimizzazione dell'efficienza - Supporto alla gestione del personale in conformità dei carichi di lavoro, delle scadenze e del fabbisogno formativo; priorità definite con la Programmazione - Analisi settimanale del carico produttivo, monitoraggio degli ordini non evasi o in ritardo e definizione delle azioni correttive - Monitoraggio dei KPI di produzione, con partecipazione alle attività di miglioramento continuo insieme al gruppo Operations - Definizione delle priorità di intervento tra le funzioni operative del reparto - Monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza, promuovendo una cultura preventiva e comportamenti sicuri - Gestione del confronto quotidiano con gli operatori, costruendo autorevolezza attraverso competenza, equilibrio e capacità relazionale - Proposte ed implementazione di iniziative indirizzate ai miglioramenti organizzativi e tecnici finalizzati ad aumentare efficienza, qualità e produttività Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia Si offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, all'interno di una realtà industriale solida ed orientata all'innovazione. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza Requisiti richiesti: - Laurea di indirizzo Meccanico/Gestionale oppure Diploma di Perito Meccanico o consolidata esperienza maturata in ruoli similari - Consolidata esperienza e conoscenza dei processi produttivi relativi alla metalmeccanica di precisione (requisito prioritario) - Padronanza dei sistemi gestionali ERP, strumenti di analisi dati e tecnologie di reparto - Conoscenza dei principi della Lean Production - Esperienza nel coordinamento operativo di personale di officina - Capacità di coniugare un approccio collaborativo con una gestione ferma e coerente delle persone mantenendo il focus su qualità, produttività, rispetto degli standard e sicurezza - Eccellenti capacità di comunicazione e leadership - Attitudine al lavoro di squadra - Mentalità analitica, precisione e spiccata capacità organizzativa - Problem solving efficace e orientamento ai risultati Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 50000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia (RE) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA-COMMESSO/A WEEK-END nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 23.400,00 € 25.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali (gli importi sono riferiti ad un orario full time -per intermittente sarà riproporzionata in base alle ore effettive lavorate) · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Contratto a chiamata · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere ORARIO: SABATO - DOMENICA (09.15-12.45 14.45-19.15) CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team. SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · essere uno studente universitario · disponibile a lavorare nei week end e in orari settimanali · residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Reggio Emilia - LHH
Per una realtà industriale italiana di Reggio Emilia, con consolidata presenza internazionale, specializzata nella progettazione, produzione e assistenza di soluzioni tecniche destinate al mercato B2B e consumer, siamo alla ricerca di un Service Director da inserire con modalità temporary in Partita IVA oppure con contratto a tempo determinato diretto. La durata iniziale dell'incarico sarà di almeno 6 mesi, con possibilità di proroga. L'azienda opera in numerosi mercati esteri e gestisce una significativa base installata di prodotti e impianti, ponendo particolare attenzione alla qualità del servizio post-vendita e alla soddisfazione del cliente. In un contesto di evoluzione e sviluppo del business Service, la risorsa avrà il compito di guidare la crescita e la trasformazione dell'organizzazione, contribuendo all'incremento dei ricavi ricorrenti, all'ottimizzazione dei processi e al miglioramento delle performance operative. Ricerchiamo un professionista immediatamente disponibile, valutabile sia per una collaborazione full time sia part time, con consolidata esperienza in ruoli analoghi, una solida visione strategica e una comprovata capacità di leadership in contesti industriali strutturati. Responsabilità La fisgura inserita riporterà direttamente al CEO. Principali responsabilità: - Definire e implementare la strategia del business Service, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi. - Gestire il conto economico della funzione Service, elaborando budget, forecast e piani di sviluppo. - Guidare e sviluppare l'organizzazione dedicata a manutenzione, riparazioni e assistenza tecnica. - Incrementare il business dei contratti di manutenzione e delle attività post-vendita. - Supervisionare Customer Care e Technical Help Desk, assicurando elevati standard di servizio. - Ottimizzare i processi relativi alla vendita di ricambi e alle attività di riparazione. - Sviluppare servizi innovativi e digitali, favorendo l'introduzione di strumenti tecnologici a supporto del cliente. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per migliorare l'esperienza cliente e l'efficienza operativa. - Definire KPI e sistemi di monitoraggio delle performance, promuovendo una cultura orientata al risultato e al miglioramento continuo. - Guidare team multidisciplinari e supportare processi di cambiamento organizzativo. Profilo - Requisiti: - Esperienza pluriennale maturata in ruoli di Service Director, After Sales Director, Head of Service o posizioni equivalenti. - Solida esperienza nella gestione di business Service, maintenance, aftermarket o lifecycle services in contesti industriali. - Comprovata responsabilità nella gestione di budget e conto economico. - Esperienza nello sviluppo di ricavi ricorrenti, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Forte orientamento sia strategico sia operativo, con capacità di tradurre la visione in risultati concreti. - Consolidata esperienza nella gestione e valorizzazione di team articolati. - Ottime capacità di leadership, change management e stakeholder management. - Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e occasionalmente all'estero. Cosa offriamo: - Opportunità di guidare un progetto strategico e ad alta visibilità all'interno di una realtà industriale solida e in crescita. - Contesto internazionale caratterizzato da autonomia decisionale e forte orientamento all'innovazione. - Possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione e alla crescita del business Service. - Collaborazione in Partita IVA - Impegno valutabile sia full time sia part time - Durata inziale progetto: 6 mesi - Compenso commisurato all'esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità maturato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BRESCELLO - Archimede S.p.A.
Ti piace il mondo dell'export e le lingue straniere? Vuoi crescere in un'azienda dove il tuo lavoro fa davvero la differenza? Per implementare il team dell'ufficio, cerchiamo una figura come Impiegata /o Back Office Commerciale Estero da inserire presso azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica industria. Di cosa ti occuperai - Gestione degli ordini dei clienti esteri, dall'inserimento alla consegna - Rapporti quotidiani con clienti e fornitori in inglese e spagnolo, via e-mail e telefono - Preparazione e controllo della documentazione commerciale e di spedizione (offerte, conferme d'ordine, fatture, documenti di trasporto) - Coordinamento con spedizionieri, ufficio logistica e amministrazione - Supporto all'area commerciale e ai responsabili di vendita - Aggiornamento di gestionale e database clienti Cosa cerchiamo - Ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola, scritta e parlata - Esperienza in ruolo analogo come Impiegata /o Back Office Commerciale Estero - Buona padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con i gestionali - Precisione, organizzazione e spirito di squadra - Capacità di lavorare per priorità e di rispettare le scadenze Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con scopo assunzione finale o tempo indeterminato - Orario full time con orario giornaliero spezzato dal Lunedì al Venerdì Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Per il potenziamento della Divisione Diabete, siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsibilities Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell' Emilia-Romagna , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. · Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Parma, Piacenza o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, Divisione Moda, seleziona per azienda cliente del settore abbigliamento Kids, una figura di Responsabile di negozio da inserire presso la sede di Reggio Emilia - cc I Petali. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - gestione del team; - monitoraggio delle vendite e dei maggiori KPI; - monitoraggio degli arrivi in magazzino e delle merci in giacenza; - gestione della clientela e monitoraggio della cassa. La risorsa verrà inserita Full time con turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Inserimento al III livello del CCNL Commercio. Contratto a tempo determinato scopo passaggio a tempo indeterminato. Requisiti - Esperienza nella vendita assistita in contesti strutturati - Esperienza nella gestione del team e del punto vendita - Esperienza con l'analisi dei maggiori KPI
13/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CADELBOSCO DI SOPRA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CADELBOSCO DI SOPRA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, di un Addetto al Customer Service o di una Addetta al Customer Service. La figura si andrà a inserire in un ufficio di 6 persone e si occuperà principalmente di ordini e logistica. Attività: - Gestione ordini, bolle, ddt, ticket - Monitoraggio spedizioni  - Assistenza clienti e fornitori - Gestione mercato estero (esempio: America, sud africa, Australia, ecc..) - Controllo corrispondenze fatture e relativo inserimento  - Inserimento dati  - Gestione ciclo dell'ordine e delle commesse - Coordinamento con ufficio commerciale e ufficio tecnico Inserimento: Contratto iniziale in somministrazione, scopo stabilizzazione. CCNL Metalmeccanica Industria e retribuzione di € 1.700/1.800 netti mensili (13 mensilità). Mensa aziendale, Welfare del CCNL da € 250 e premi aziendali annuali.  Orario: Full time dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 17:45 (15 minuti vengono scalati dalle R.O.L.). Requisiti - Esperienza in contesti di back office/customer estero  - Ottima conoscenza della lingua inglese (parte del colloquio con traduzione in lingua) - La conoscenza del francese è considerato un plus, cosi come l'eventuale conoscenza di altre lingue - Team work, precisione, serietà e buone doti comunicative
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