Trova lavoro per area manager in Mirandola79

22/09/2026
Italia, Modena e provincia - Michael Page
La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico nella fase di analisi dei requisiti, interfacciandosi direttamente con l'ufficio tecnico dei clienti, con l'obiettivo di tradurre le specifiche funzionali e prestazionali in soluzioni realizzabili, identificando eventuali customizzazioni e sviluppi dedicati in ottica di ottimizzazione tecnica e funzionale. La risorsa si occuperà di: - Effettuare rilievi tecnici presso clienti in Italia e all'estero, analizzando spazi disponibili, flussi produttivi, layout esistenti, vincoli impiantistici, accessibilità, logistica interna e obiettivi di automazione. - Raccogliere e interpretare le esigenze produttive del cliente, trasformandole in architetture di automazione coerenti con processo, prodotto, produttività attesa e vincoli operativi. - Elaborare layout preliminari di linea o isola, includendo macchina principale, equipaggiamenti accessori, flussi prodotto, aree operative, interfacce con altri sistemi e vincoli di installazione. - Proporre scenari alternativi di automazione, confrontando diverse configurazioni in termini di produttività, investimento, complessità tecnica, tempi di realizzazione, grado di automazione e impatto operativo. - Supportare la costificazione di soluzioni non standard, raccogliendo dati tecnici, ipotesi progettuali, componenti speciali, equipaggiamenti esterni e personalizzazioni richieste. - Collaborare con l'area commerciale nella preparazione della proposta tecnico-economica, fornendo contenuti tecnici, layout, ipotesi di configurazione, vincoli, esclusioni e chiarimenti applicativi. - Supportare il commerciale nella fase di negoziazione finale, contribuendo alla gestione dei chiarimenti tecnici e alla valutazione di eventuali modifiche richieste dal cliente. - Supportare il cliente nella fase decisionale, spiegando vantaggi, limiti, impatti operativi e differenze tra le soluzioni proposte. - Trasmettere in modo strutturato la richiesta all'ufficio ingegneria, assicurando il corretto passaggio di informazioni tecniche, layout, vincoli, ipotesi progettuali, requisiti cliente e accordi presi in fase di offerta. - Coordinare partner e fornitori esterni coinvolti nella fornitura di equipaggiamenti a corredo, raccogliendo offerte, specifiche tecniche, vincoli di integrazione, tempi di consegna e condizioni applicative. - Ricercare e qualificare nuovi partner tecnici per equipaggiamenti, accessori e soluzioni complementari alla macchina principale. - Valutare la produttività dell'impianto con una visione complessiva di flusso, considerando tempi ciclo, alimentazione prodotto, scarico, accumuli, colli di bottiglia, movimentazioni e logistica interna. - Contribuire alla definizione di soluzioni tecnicamente robuste, commercialmente sostenibili e coerenti con le capacità progettuali e realizzative dell'azienda. - Partecipare a visite clienti, meeting tecnici, presentazioni di soluzione e confronti interni con commerciale, engineering, operations e fornitori. - Presidiare la qualità tecnica delle informazioni raccolte in fase di pre-vendita, riducendo il rischio di incomprensioni, sottostime o criticità successive in fase di progettazione e realizzazione. Il candidato ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, dell'Automazione; - esperienza nel settore delle macchine automatiche, del packaging o dell'automazione industriale; - capacità di analizzare requisiti tecnici e sviluppare soluzioni customizzate; - conoscenza dei principi di progettazione meccanica e automazione industriale; - attitudine al problem solving e alla gestione di attività multidisciplinari; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte presso il cliente. L'azienda è una realtà industriale internazionale, riconosciuta come punto di riferimento nel settore delle tecnologie applicate all'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera.
03/10/2026
Italia, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro filiale di Correggio (RE) ricerca per azienda cliente del territorio operante nel settore metalmeccanico un/una: IMPIEGATO/A COMMERCIALE La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle vendite B2B relative a una specifica linea di componenti. RESPONSABILITÀ - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e rivenditori; - Gestione delle trattative commerciali e delle attività di vendita; - Collaborazione con i reparti interni di produzione, back office commerciale e spedizioni, al fine di garantire un'efficace gestione delle commesse; - Collaborazione con l'ufficio tecnico interno ed esterno nello sviluppo di nuove macchine e accessori; - Monitoraggio delle opportunità di mercato e sviluppo del volume delle vendite. REQUISITI - Esperienza pregressa in ruoli commerciali/vendite B2B, preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico; - Conoscenza del disegno tecnico; - Buona capacità di gestione e sviluppo dei rapporti commerciali; - Attitudine alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti; - Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici; - Disponibilità a collaborare con differenti reparti aziendali. SOFT SKILLS - Spiccate capacità comunicative e relazionali; - Attitudine commerciale e capacità di negoziazione; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Proattività e spirito di iniziativa. ALTRE INFORMAZIONI Si offre assunzione diretta in azienda. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata, con RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000, oltre a premio variabile legato al volume delle vendite. CCNL applicato: PMI Metalmeccanica ? Unionmeccanica. BENEFIT - Auto aziendale; - PC e smartphone aziendali; - Percorso iniziale di formazione e affiancamento; - Assistenza sanitaria integrativa; - Buoni welfare € 200 annui; - Contributi per asilo/scuola dei figli; - Buoni pasto del valore di €7 giornalieri. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037
03/10/2026
Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un/una:   ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà della gestione dei clienti italiani ed esteri e, in particolare, di: - gestione e inserimento degli ordini clienti; - elaborazione e gestione di preventivi e offerte commerciali; - gestione delle richieste dei clienti italiani ed esteri e supporto alla rete commerciale; - monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e interfaccia con gli altri reparti aziendali; - gestione della documentazione commerciale e amministrativa relativa alle commesse; - attività di back office e assistenza pre e post-vendita; - gestione delle comunicazioni con clienti e interlocutori esteri. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico; - esperienza, anche breve, maturata in attività di back office commerciale, ufficio vendite o customer service; - ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, necessaria per la gestione dei rapporti con la clientela estera; - buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; - buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e interlocutori aziendali. Saranno considerate un plus: - esperienza maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico o industriale; - conoscenza di gestionali aziendali/ERP; - familiarità con la gestione di ordini, offerte e documentazione commerciale; - conoscenza di una seconda lingua straniera.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e internazionale, operante nel settore della refrigerazione industriale; - percorso di affiancamento e formazione iniziale; - possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla soddisfazione del cliente. Sede di lavoro Suzzara (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/a CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, modena - LHH
Per conto di un'azienda del modenese, leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti industriali completi su commessa, ricerchiamo un Progettista Meccanico da inserire nell'ufficio tecnico, dove oggi lavora un team di circa dieci persone. L'azienda investe stabilmente in ricerca e sviluppo: oltre agli impianti, sviluppa internamente tecnologie proprie, in parte brevettate, tra cui macchine per il controllo e l'ispezione di qualità. Questo rende il lavoro dell'ufficio tecnico meno ripetitivo di quello di un tipico costruttore su commessa, perché si alternano macchine su specifica del cliente e soluzioni di prodotto sviluppate in casa. La figura riporterà al Responsabile dell'Area e seguirà in autonomia lo sviluppo meccanico delle commesse che le verranno assegnate. Il ruolo è rivolto a chi ha già maturato esperienza in una posizione analoga. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - partire dalle specifiche tecniche per arrivare al progetto completo in 3D, con Autodesk Inventor e AutoCAD, producendo tavole, particolari costruttivi e distinte base. - intervenire anche su modifiche e aggiornamenti di progetti già realizzati e prepare il fascicolo tecnico delle macchine, svolgendo le analisi necessarie alla conformità normativa, a partire dalla Direttiva Macchine. - quando serve, sarà presente in cantiere per verificare il corretto funzionamento di quanto progettato. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica; valutiamo anche periti tecnici con esperienza nel ruolo, purché con una preparazione sul campo paragonabile a quella di un ingegnere. - conoscenza di base della Direttiva Macchine 2006/42/CE, conoscenza di base della Direttiva ATEX 2014/34/UE. - familiarità con gli schemi pneumatici ad aria compressa e con quelli oleodinamici - inglese scritto e parlato di livello B2. - Sono graditi attitudine al lavoro di squadra, buone capacità comunicative e una L'inserimento è full time a tempo indeterminato con flessibilità sull'orario di ingresso (tra le 8:00 e le 9:00) e sulla pausa pranzo; mensa aziendale o buoni pasto; premio di produzione; welfare aziendale; RAL tra i 40.000 e i 53.000 euro #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cento - LHH
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti, con focus sulla vendita di servizi e soluzioni consulenziali. Il ruolo combina competenze commerciali e consulenziali, con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente di alto livello e massimizzare le opportunità di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le lead interne - Gestire e sviluppare relazioni con clienti acquisiti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate - Condurre trattative commerciali fino alla chiusura del contratto - Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di vendita - Collaborare con marketing e post-vendita per garantire un'esperienza cliente eccellente - Gestire il ciclo di vendita completo: dalla lead generation al follow-up post vendita - Raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e marginalità - Aggiornare costantemente il gestionale con informazioni commerciali e attività svolte Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza in ruoli commerciali (preferibilmente nei settori mobilità, servizi, servizi finanziari, assicurazioni, automotive, noleggio, prodotti B2C) - Ottime capacità di negoziazione e gestione del cliente - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi - Buone competenze digitali e utilizzo di CRM Completano il profilo: - Approccio consulenziale alla vendita - Capacità di comprendere e mettere al centro le esigenze del cliente - Problem solving - Capacità di pianificazione e gestione del tempo - Capacità analitiche e commerciali Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 3° - 4° ? CCNL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Italia, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un MANUTENTORE ELETTRICO TRASFERTISTA per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata, dovrà occuparsi di: - Installazione e manutenzione di impianti industriali presso clienti Italia ed Estero - Ricerca guasti e interventi di manutenzione ordinaria e straordinari - Cablaggio quadri elettrici e collegamenti bordo macchina; - Attività di collaudo e avviamento impianti - Assistenza tecnica REQUISITI Si richiede: - Dsiponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale ed internazionale - Capacità di lettura schemi elettrici - Conoscenza impianti industriali e automazione ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento diretto, orario full time dal lunedì al venerdì. Range retributivo: 29.000€ - 32.000€. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria Livello C1. LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore elettronico, storicamente presente sul mercato è impegnata nella creazione di prodotti di alta qualità nel rispetto della sostenibilità ambientale e sociale.   Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE   Descrizione della posizione: La figura, riportando al Responsabile di Produzione, dovrà garantire il rilascio e la schedulazione degli ordini di produzione al fine di organizzare i reparti produttivi e i carichi macchine in collaborazione con gli SL di produzione con l'obiettivo di garantire il corretto on time delivery richiesto dal cliente .   Principali valori aziendali: - Passione - Collaborazione - Fiducia Riporto gerarchico: Responsabile di Produzione Relazioni di funzione: Interne: Ufficio Commerciale, Acquisti Esterne: Fornitori c/lavoro   Principali Responsabilità: - Si occupa della generazione degli Ordini di Lavoro con modalità rolling​ - Modifica gli ODL secondo le esigenze produttive​ - Rilascio degli ODL per la produzione​ - Chiusura e quadratura degli ODL con la collaborazione dei team leader di produzione (scarico di materiali e pezzi versati)​ - Verifica giornaliera dell'avanzamento del WIP e dell'analisi dello stato di evasione del portafoglio ordini di breve e medio termine​ - Si occupa dell'avanzamento del flusso produttivo quotidiano per ogni codice/famiglia di codici​ - Garantisce la pianificazione dettagliata dei reparti di produzione secondo carico ore a capacità finita​ ​ Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di Ragioneria oppure di tipo tecnico - Conoscenza dei processi di supply chain management (SCM) - Capacità di programmazione e e controllo della produzione - Conoscenza delle dinamiche produttive e del ciclo di vita dei prodotti - Conoscenza normative e standard di qualità - Ottimizzazione dei flussi logistici - Capacità di analizzare e interpretare KPI operativi - Conoscenza di tecniche di data analysis e forecasting - Conoscenza di metodi e tecniche di pianificazione (Just in time, lean manufacturing, MRP) - Capacità di coordinare flussi di materiali e processi di approvvigionamento - Capacità di ottimizzazione delle scorte (inventory management) - Conoscenza e capacità di elaborazione e utilizzo di fogli di calcolo avanzati Preferibile conoscenza di Sap   Abilità Personali (Soft Skills) - Organizzazione - Collaborazione - Proattività - Attitudine al problem solving - Capacità comunicative - Capacità di time management   Condizioni di contratto Sede di lavoro: Modena. Orario di lavoro e work life balance: Full time orario centrale dalle 08.00 alle 17.00. Prevista flessibilità oraria in entrata fra le 08.00 e le 09.00. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato.  Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento – Da € 30.000 a € 35.000 di Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata. Livello previsto di inserimento C2 - CCNL CCNL Metalmeccanica Industria.  Benefit: Mensa interna a costo agevolato, welfare come da CCNL.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/10/2026
Italia, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: MODENA Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
13/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica, con sede a Modena (MO), un/una: IMPIEGATO/A OPERATIVO TRASPORTI - VIA MARE / TERRA La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio operativo e si occuperà della gestione e organizzazione delle spedizioni internazionali, sia in import sia in export, attraverso trasporti via mare e/o via terra. Nello specifico, si occuperà di: - Pianificazione e organizzazione delle spedizioni internazionali - Gestione delle pratiche relative ai trasporti in import ed export - Coordinamento dei flussi di spedizione e monitoraggio delle consegne - Contatto e coordinamento con clienti, fornitori e corrispondenti italiani ed esteri - Gestione delle comunicazioni operative in lingua italiana e inglese - Utilizzo dei sistemi informatici aziendali per la gestione e il monitoraggio delle spedizioni Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi, possibilmente nel settore dei trasporti e delle spedizioni internazionali - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata - Buona autonomia nell'utilizzo del PC e dei principali sistemi informatici - Precisione, capacità organizzative e gestione delle priorità - Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con clienti e interlocutori esteri - Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire le attività in autonomia Offerta: - Tipologia contrattuale e inquadramento da valutare in base all'esperienza - RAL da 25.000€ Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Modena (MO) II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Tecnico Commerciale Italia per Azienda cliente di medie dimensioni operante nel settore oleodinamico.  ATTIVITA':  - Ricercare nuove opportunità commerciali nel territorio italiano; - Gestione e sviluppo di un pacchetto clienti; - Gestione del ciclo di vendita, dall'analisi del fabbisogno del cliente, all'elaborazione dell'offerta, alla trattativa commerciale; - Monitoraggio del mercato e dei competitor; - Confronto con uffici interni quali ufficio tecnico, ricerca e sviluppo ecc.. per garantire soluzioni customizzate; - Risponde alla direzione commerciale ZONA DI LAVORO: Modena RANGE RETRIBUTIVO: RAL 35.000€ - 45.000€ Requisiti Laurea in ambito ingegneristico (meccanico o similari); Pregressa esperienza in ambito commerciale di 3/5 anni, maturata nell'ambito dell'ingegneria oleodinamica (fluid power, hydraulics ecc.) Ottima conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a viaggiare (30% del tempo);  Ottime capacità comunicative e relazionali, nonché proattività e orientamento agli obiettivi completano il profilo; 
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Post vendita estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo d Tecnico Post vendita estero, prevede: - gestione trasferte e predisposizione dei documenti necessari per accedere al sito / località di intervento - organizzazione del cantiere per il rimontaggio in sito del prodotto - programmazione delle attività di rimontaggio in sito (dall'arrivo del materiale, alla gestione dell'eventuale materiale mancante) - predisposizione documentazione per attività di vendita e post vendita - gestione corrispondenza estera e redazione di contratti internazionali - pianificazione e verifica delle attività di consegna e spedizione merci - organizzazione/gestione/ controllo del lavoro della squadra interna nonché dei fornitori in loco, ciò oltre alla gestione dei documenti per l'accesso al sito   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma e / o laurea ad indirizzo linguistico - esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione preferibilmente presso aziende del settore Metalmeccanico - buone conoscenze tecniche meccaniche - buone doti organizzative - fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di quella tedesca - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 42.000 all'anno e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description AxL SpA - Divisione Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda del settore delle spedizioni nazionali e internazionali, un/a: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE La figura sarà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà delle seguenti attività: - Contabilità generale, contabilità clienti e fornitori (sia italiani che esteri); - Gestione fatturazione elettronica ciclo attivo e passivo (anche Ue ed Extra Ue) e ritenute di acconto; - Adempimenti fiscali mensili, trimestrali e annuali (liquidazione Iva, Intrastat, Lipe, Imposta di bollo, comunicazione Iva) e prima nota; - Riconciliazioni bancarie, pagamenti mediante l'uso dell'home banking, F24; - Registrazioni della contabilità del personale; - Scritture d'assestamento e ammortamenti, controllo mastrini e schede contabili finalizzati all'estrazione di bilanci provvisori periodici per rivelare l'andamento aziendale. Requisiti: - Diploma di Ragioneria; - Provenienza preferibilmente proveniente da aziende di piccole-medie dimensioni; - Buona conoscenza dei principi di contabilità generale, analitica e della normativa fiscale; - Conoscenza molto buona della lingua inglese; - Capacità di collaborare in team ed attitudine al problem solving; - Completano il profilo precisione, affidabilità e autonomia nell'organizzazione del lavoro. Si offre: - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Autotrasporto merci e logistica - CNEL I100; - Range retributivo indicativo: € 26000 - €32000 annui; - Assistenza sanitaria integrativa Sanilog e previdenza complementare FASC. Luogo di lavoro: Modena (MO) AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlap
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description AxL SpA - Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda che opera nel settore delle spedizioni nazionali e internazionali, un/a ADDETTO PIANIFICAZIONE TRASPORTO INTERMODALE La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Operativo, con particolare focus su pratiche legate al trasporto rifiuti e relativa normativa di settore. Responsabilità: - Gestire la documentazione di trasporto; - Analizzare e ottimizzare i processi e i flussi operativi tra fornitori e clienti; - Pianificare i flussi logistici delle spedizioni import-export; - Coordinare fornitori, clienti e corrispondenti esteri; - Negoziare le tariffe con le compagnie marittime, i trasportatori, i magazzini, gli operatori doganali e tutti gli altri fornitori inerenti ai trasporti. Requisiti: - Diploma o Laurea in ambito Economico/Linguistico; - Conoscenza della documentazione relativa al trasporto rifiuti; - Eccellenti doti di comunicazione e di negoziazione sia in italiano che in inglese per interagire con gli tutti stakeholder di riferimento; - Ottima conoscenza ed utilizzo della Lingua Inglese; - Ottima conoscenza del pacchetto Office. Si offre: - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Autotrasporto merci e logistica - CNEL I100; - Range retributivo indicativo: € 26000 - €32000 annui; - Assistenza sanitaria integrativa Sanilog e previdenza complementare FASC. Luogo di lavoro: Modena (MO) AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlap
29/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per importante azienda cliente di Carpi, operante nel settore della Metalmeccanica, siamo alla ricerca di una figura junior che sia interessata ad intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito contabile. Posizione La risorsa risponderà direttamente al Responsabile area amministrativa/finanziaria e dovrà occuparsi di: -fatturazione attiva e passiva; -contabilità industriale; -controllo di gestione; -registrazione fatture. Requisiti Valutiamo neodiplomati in ragioneria o anche neo laureati in Ingegneria Gestionale o Economia, con ottima conoscenza degli applicativi Microsoft e buone doti organizzative. Serietà e professionalità completano il profilo. Altre informazioni Si offre iniziale contratto in somministrazione scopo assunzione. CCNL Metalmeccanica Confapi, 2° o 3° livello e buono pasto giornaliero. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/14-18 Luogo di lavoro: Carpi (MO) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Verisure Italy S.R.L.
​ Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
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