Trova lavoro per area manager in Lurate caccivio149
08/09/2026
| Italia, Lombardia, Lurate Caccivio - SCHUNK Intec Srl | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 Smart working:20%Smart working | |
| Team Leader Assistenza Tecnica e Supporto alle vendite Schunk Intec Srl, filiale commerciale italiana di SCHUNK GMBH & , multinazionale tedesca leader nel settore della tecnica di serraggio e nei sistemi di presa, con 34 filiali in tutto il mondo e oltre 3.000 dipendenti, nell’ottica del potenziamento del proprio organico, per la divisione che commercializza attrezzature per macchine utensili ricerca: UN TEAM LEADER ASSISTENZA TECNICA E SUPPORTO ALLE VENDITE Responsabilità principali La risorsa risponderà al Sales Director della divisione, avrà un ruolo operativo e di coordinamento e si occuperà delle seguenti attività: - Fornire assistenza tecnica a clienti e venditori su prodotti e applicazioni, trovando sempre le soluzioni più adatte - Gestire le richieste di offerta di soluzioni semi-standard o speciale - Interfacciarsi con la casa madre per eventuali problematiche, richieste tecniche, informazioni - Supportare il team di vendita monitorando trend di mercato e prodotti concorrenti - Coordinare un team di 3 risorse con focus su processi e procedure. Requisiti: - Diploma tecnico in ambito meccanico - Esperienza in ruoli di assistenza tecnica in uffici tecnico/commerciali, application engineer - Buona conoscenza della lingua inglese – livello B2 - Ottime doti comunicative e di problem solving - Capacità relazionali e di gestione di risorse - Competenze organizzative Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza anche di breve periodo come team leader Cosa Offriamo - Inserimento in un contesto dinamico con team di lavoro consolidati - Formazione in fase di inserimento e successiva - Sistema premiante sulla base di obiettivi prestabili- welfare aziendale - Range RAL di riferimento: 40.000 – 48.000€ (fisso + variabile) |
25/09/2026
| Italia, Lombardia, Legnano - Adecco Italia |
| Per azienda cliente, Adecco S.p.A. filiale di Legnano ricerca un funzionario vendite con background chimico o esperienza nel settore chimico, da inserire in un contesto commerciale orientato allo sviluppo del business e alla gestione delle attivita di vendita. Si valutano anche figure senza esperienza in ambito commerciale, a cui si fornira formazione specifica.Si prevede iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione. Responsabilita: Vantaggi Auto aziendale a uso promiscuo e premi sul risultato previsti. Formazione iniziale sui prodotti e sull'attivita commerciale direttamente con il team vendita. Attivita di funzionario vendite con responsabilita di sviluppo commerciale. Collaborare con due coordinatori del team vendita.Requisiti: Inglese fluente a livello scritto e parlato, con utilizzo professionale in ambito commerciale. Preferibile un diploma chimico o un titolo equivalente, oppure esperienza nel settore chimico. Disponibilita a trasferte di breve durata in Italia e in Europa, fino a due volte all'anno. Attitudine commerciale e disponibilita a svolgere attivita di vendita sul territorio. Buone capacita relazionali nella gestione di contatti commerciali e clienti. Luogo di lavoro: Legnano (MI)Orario di lavoro: Full-Time dal lunedi al venerdi, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.Inquadramento: livello A1 del CCNL della Gomma Plastica.Retribuzione: 2.400 euro lordi mensili.Qualifica: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time |
25/09/2026
| Italia, Lombardia, Como - Verisure Italy S.R.L. |
| Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone. Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco. Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure. |
03/09/2026
| Italia, Lombardia, CANTU` - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Part-time ≥50% Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Per importante realtà attiva nel settore delle telecomunicazioni e servizi, la filiale di Cantù seleziona 3 CONSULENTI DI VENDITA per 3 store della Provincia di Como. Descrizione e caratteristiche della posizione: Il consulente di store partecipa in modo proattivo e collabora con il team di vendita per il raggiungimento degli obiettivi indicati dal brand. Si occupa di supportare i clienti durante l'esperienza d'acquisto, garantendo chiarezza, trasparenza e in generale un servizio di qualità all'interno del punto vendita. Ruolo e Responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti in modo proattivo nel processo di acquisto di prodotti e servizi, fornendo consulenza - Descrivere le nuove offerte, tariffe e opzioni, consigliando soluzioni personalizzate in base alle esigenze del cliente - Gestire la vendita in ottica di fidelizzazione, garantendo la piena soddisfazione del cliente - Attivare nuovi contratti e inserire aggiornamenti tramite gestionale interno, in ottica di raggiungimento degli obiettivi Requisiti richiesti: - Esperienza anche minima nella vendita consulenziale, preferibilmente di prodotti hi tech, piani telefonici o energia, finanziari e assicurativi - Ottime skills informatiche - Ottimo spiglio commerciale e proattività con orientamento a obiettivi e risultati - Ottime doti comunicative e di ascolto, orientamento al cliente - Disponibilità a lavorare PART TIME, su turni, nei weekend e in giorni festivi È prevista formazione continua e affiancamento all'interno di un ambiente giovane e dinamico. Orario di lavoro: PART TIME 24 ore settimanali su turni 6 giorni su 7 - fascia oraria 8:30 - 20:30 Sede di lavoro: Cantù - Erba - Montano Lucino (una figura per ogni sede) Tipologia contrattuale: inziale contratto di somministrazione con finalità di inserimento a tempo indeterminato (o apprendistato in caso di profili junior) - CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO Ral 23-27k da riparametrare al part time Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Conoscenze informatiche, tecnologia e app Conoscenza preferibile di prodotti hi tech, telefonia, energia, prodotti finanziari e assicurativi Tecniche di vendita |
03/09/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| Riportando direttamente al Direttore Business, la risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento dei rapporti con le agenzie, collaborando con le principali funzioni aziendali coinvolte e fungendo da punto di riferimento per le agenzie partner. Le principali responsabilità includeranno: - Sviluppare i canali agenziali della Società - Supervisionare l'operatività dei canali e la gestione dei rapporti con le agenzie esterne, supportandoli nell'adozione delle corrette prassi operative e commerciali - Presidiare il processo di deroga al pricing/prodotto della Società - Monitorare le performance delle agenzie partner attraverso l'analisi dei principali KPI commerciali e distributivi - Supportare la definizione e il miglioramento dei processi di formazione verso le agenzie, di onboarding dei clienti e di identificazione delle liste prospect - Monitorare i volumi di vendita e la redditività dei prodotti sulla base delle reportistiche fornite dalle strutture competenti - Collaborare alla definizione di sistemi incentivanti e meccanismi premianti rivolti alla rete - Contribuire alla diffusione della cultura della compliance distributiva, collaborando con le funzioni competenti nell'identificazione e mitigazione dei principali rischi operativi e normativi - Coordinare fornitori esterni coinvolti nelle attività di supporto alla rete - Garantire il raccordo tra la Direzione Commerciale e le diverse funzioni aziendali coinvolte, tra cui Operations, Product Development, Business Intelligence - Supportare la costruzione di processi e strumenti nell'ambito di un progetto strategico e in fase di consolidamento Il/La candidato/a ideale ha maturato esperienza nella gestione, nel coordinamento o nello sviluppo di reti agenziali (incluse logiche di incentivazione, processi di formazione, onboarding?) presso società operanti nella monetica con focus su acquiring, nei pagamenti digitali, nel credito al consumo, nei servizi finanziari o in contesti finanziari caratterizzati da modelli distributivi basati su agenzie e partnership commerciali. Costituiscono requisiti preferenziali: - Piena conoscenza delle logiche del mercato acquiring (processi di vendita, competitor, pricing?) - Esperienza nel monitoraggio di KPI commerciali e distributivi - Familiarità con tematiche di compliance, governance distributiva e presidio dei rischi operativi Completano il profilo: - Forte orientamento al risultato e approccio pragmatico - Capacità di sintesi e comunicazione efficace - Attitudine al problem solving e alla costruzione di processi in contesti in evoluzione - Resilienza e predisposizione a operare in ambienti dinamici e imprenditoriali - Ottime capacità relazionali e di coordinamento Realtà innovativa operante nel settore dei pagamenti digitali, della monetica e dei servizi finanziari, attualmente impegnata in un importante progetto di sviluppo ed evoluzione del proprio modello distributivo sul territorio nazionale. Ottima opportunità di carriera. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Carugo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Siamo alla ricerca di uno: SPECIALISTA MONTAGGIO E ASSISTENZA TECNICA (IN SEDE E TRASFERTISTA) per azienda nel settore arredo. Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Legno e Arredamento, 13 mensilità). RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 (commisurata all'esperienza), oltre a indennità di trasferta, rimborso spese (vitto e alloggio), retribuzione straordinari. Luogo di lavoro: In zona Arosio (CO) con possibilità di trasferte nazionali e internazionali presso showroom e clienti. Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì (08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30). Flessibilità e disponibilità ai viaggi. Retribuzione annua: 28000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo cercando: - esperienza nel montaggio di mobili ed elementi d'arredo complessi o con componenti meccaniche/trasformabili; - ottima manualità e padronanza nell'uso di attrezzi da falegnameria e cantiere (avvitatori, seghetti alternativi, trapani, livella, flessibile); - capacità di lettura dei disegni tecnici e degli schemi di montaggio; - conoscenza operativa della lingua inglese per comunicare con clienti e squadre di montaggio estere; - ottima predisposizione al contatto con il cliente, educazione, cura del dettaglio e pulizia durante il lavoro; - disponibilità a trasferte frequenti (anche con breve preavviso) su scala globale; - possesso della patente B ed attitudine al contatto con il cliente, cura del dettaglio e spigliatezza relazionale. Candidati subito! Se sei una figura junior con anche una minima esperienza nel montaggio mobili e tanta voglia di crescere, valutiamo volentieri la tua candidatura. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 40000 annuale |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Centro Italia - LHH |
| Sede di lavoro: Centro Italia Per conto di un'importante realtà italiana del settore Food con sede nel Centro Italia, stiamo ricercando un/una Head of Modern Trade che avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale del canale GDO e Discount a livello nazionale. L'azienda sta vivendo una significativa fase di rebranding, trasformazione e crescita, con importanti investimenti nell'ampliamento dell'offerta e nel rafforzamento della presenza all'interno delle principali insegne del retail moderno. Si tratta di un ruolo ad alta visibilità, con diretto riporto alla Direzione Commerciale e una costante e forte esposizione al top management. Responsibilities - Definire e implementare la strategia commerciale per il Canale Moderno (GDO e Discount) - Gestire le relazioni e le negoziazioni con le principali Centrali d'Acquisto nazionali - Sviluppare la crescita dei clienti esistenti e individuare nuove opportunità commerciali - Incrementare distribuzione, assortimento e quote di mercato - Guidare lo sviluppo delle attività a marchio e Private Label • Coordinare e sviluppare il team commerciale dedicato al retail - Collaborare con Marketing, Category, Supply Chain e Operations per supportare i piani di crescita aziendale Il tutto coordinando in modo diretto un team di circa 6 persone sul territorio italiano. Your Profile Cerchiamo una figura manageriale che abbia maturato una solida esperienza nel canale GDO e Discount, con provenienza dal mondo FOOD (no beverage) e che desideri essere protagonista di un contesto in evoluzione. Questi i requisiti chiave: - Esperienza consolidata nella gestione di clienti nazionali e Centrali d'Acquisto - Forte conoscenza delle dinamiche del retail moderno - Background nel settore Food ? MUST HAVE - Approccio orientato ai risultati e allo sviluppo del business - Capacità di leadership e sviluppo delle persone - Spiccata sensibilità di Category Management e lettura dei dati di mercato - Capacità di guidare il cambiamento con propositività e proattività - Visione strategica combinata a forte execution - Mentalità imprenditoriale e orientata all'innovazione - Energia, ascolto e leadership positivaUn progetto di trasformazione e crescita di medio-lungo termine con possibilità concreta di incidere sui risultati aziendali e sul percorso di sviluppo futuro dell'organizzazione Livello Quadro | 95.000 + MBO 20/25% + Auto e benefit del ruolo Sede di lavoro: Centro Italia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Busto Arsizio - LHH |
| Introduzione Per azienda operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari industriali, con consolidata esperienza e presenza su mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo un Trasfertista Elettrico da inserire all'interno del team di Assistenza Tecnica. Responsibilities La figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti. Riporterà direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica e collaborerà con i reparti interni di produzione e assistenza. Responsibilities La figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti, nello specifico si occuperà di: - Eseguire collaudi interni su macchinari industriali - Effettuare installazioni, avviamenti e collaudi presso clienti in Italia e all'estero - Formare il personale cliente sull'utilizzo e la conduzione delle macchine - Intervenire su attività di manutenzione tecnica (elettrica, elettronica e meccanica) - Fornire supporto tecnico da remoto e telefonico ai clienti - Collaborare con il team di montaggio per garantire il completamento delle commesse nei tempi stabiliti - Redigere report sullo stato di avanzamento delle attività Your Profile Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso aziende di macchine industriali - Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e disegno meccanico - Conoscenza della componentistica elettrica, pneumatica e meccanica industriale - Esperienza nella diagnosi guasti su macchinari complessi - Diploma tecnico (meccatronico, elettrotecnico o elettronico - Lingua inglese livello minimo B1 (obbligatorio) - Disponibilità a trasferte (circa 30?40% del tempo, Italia ed estero) Previsto inserimento diretto con azienda a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico con retribuzione tra i 35.000 e i 45.000€ #LI-EP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Varese - LHH |
| Per conto di una realtà industriale italiana innovativa, attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto tecnico, siamo alla ricerca di un/a Product Specialist . La figura avrà il compito di valorizzare l'offerta aziendale, supportando clienti, partner e team interni nella comprensione delle caratteristiche dei prodotti, con un ruolo di collegamento tra mercato, area commerciale e funzioni tecniche. Responsibilities - Gestire momenti di aggiornamento e formazione rivolti alla rete vendita e ai partner, con l'obiettivo di rendere più efficace la comunicazione del valore delle soluzioni. - Monitorare esigenze, trend e feedback del mercato, raccogliendo informazioni utili per migliorare l'offerta, i materiali e il modo in cui i prodotti vengono presentati. - Contribuire alla presenza dell'azienda in fiere, workshop ed eventi di settore, supportando la preparazione dei contenuti e la presentazione delle soluzioni innovative. - Analizzare le caratteristiche delle soluzioni aziendali, trasformando informazioni tecniche in messaggi chiari e utili per clienti, partner e rete commerciale. - Collaborare con le funzioni tecniche e di prodotto per aggiornare contenuti, materiali e strumenti a supporto del posizionamento dell'offerta. - Affiancare il team Sales nelle attività di pre-vendita con presentazioni scientifiche, dimostrazioni su casi reali e valutazioni applicative. Your Profile - Laurea in discipline scientifiche: Infermieristica, Biologia, Biotecnologie, Fisioterapia o esperienza professionale equivalente. - Esperienza, anche breve, in contesti industriali, tecnologici o manifatturieri, preferibilmente in ruoli a contatto con prodotto e clienti. - Buone capacità comunicative, organizzative e relazionali. - Capacità di collaborare con interlocutori diversi, tra cui Sales, Marketing, funzioni tecniche e partner esterni. - Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all'estero. - Conoscenza professionale della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue, ad esempio spagnolo o francese, sarà considerata un plus. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Metalmeccanico ? livello B1 / B2 - Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra €30.000 e €45.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla seniority nel ruolo - Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo - Modalità di lavoro: ibrida - fino a 2 giorni di smart working a settimana Sede di lavoro: Varese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/09/2026
| Italia, Lombardia, VARESE - Hofmann Services | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Field Service Engineer. Il tuo ruolo - Installazione, configurazione e Messa In Servizio (MIS) impiantistica - presse per stampaggio plastica ed accessori quali robot manipolatori - presso i Clienti siti principalmente nel Nord Italia - Gestione assistenza tecnica e manutenzione tramite accesso da remoto o direttamente in impianto presso i Clienti: ricerca guasto in campo meccanico, idraulico, elettrico ed elettronico - Gestione assistenza nelle fasi di avviamento e messa in funzione di nuove macchine - Gestione training al cliente finale per la formazione degli operatori dei clienti sull'uso dei macchinari e per la manutenzione preventiva e/o correttiva, redigendo la relativa documentazione. Il profilo ideale - Diploma ad indirizzo tecnico - Esperienza pregressa nel ruolo o nell'ambito dell'installazione o della manutenzione di macchinari ed impianti preferibilmente nel settore Stampaggio Plastica / Automazione Industriale - Conoscenze e competenze strutturate in ambito meccanico, elettrico, elettronico, idraulico, pneumatico ed oleodinamico - Capacità di analisi e risoluzione dei problemi - Predisposizione al lavoro in team - Conoscenza dei sistemi di controllo e automazione - Conoscenza della lingua Inglese - Disponibilità a trasferte nazionali (80/90%) Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 45K.. Auto aziendale ad uso promiscuo; supporti tecnologici e Corsi di specializzazione presso la casa madre, per la crescita professionale e l'ampliamento del know-how tecnico. Per attività in trasferta spese vitto e alloggio rimborsate dall'azienda (carta di credito aziendale, carta carburante e ticket restaurant nei casi di permanenza giornaliera in ufficio). Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: presso clienti siti nel Nord Italia; sede operativa Lainate Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
05/09/2026
| Italia, Milano e provincia - Michael Page |
| Ingegnere Edile - Product Specialist Sistemi Edilizi, a diretto riporto della Direzione Commerciale, supporterà il coordinamento e lo sviluppo dei progetti di marketing tecnico e commerciale relativi alle diverse linee di prodotto destinate al settore edilizio (Italia ed Estero). Grazie alla propria formazione in ingegneria edile, avrà il compito di trasformare le caratteristiche tecniche e prestazionali dei prodotti e dei sistemi in argomentazioni di valore, contenuti e strumenti efficaci per il mercato e per la rete vendita. Collaborerà con l'Ufficio Tecnico, il Marketing, la forza commerciale e le altre funzioni aziendali nella definizione del posizionamento dei prodotti, nella pianificazione dei lanci e nello sviluppo di iniziative promozionali, formative e commerciali. Coordinerà inoltre la realizzazione di documentazione tecnico-commerciale, presentazioni, materiali di comunicazione e strumenti di supporto alla vendita, contribuendo alla valorizzazione dell'offerta e alla sua corretta promozione presso progettisti, imprese, applicatori e distributori. Al fine di ricoprire il ruolo di Ingegnere Edile - Product Specialist Sistemi Edilizi si richiedono: -studi in indirizzo tecnico, preferibilmente Ingegneria Edile, Civile, Ingegneria dei sistemi edilizi; -esperienza pregressa, anche breve, maturata nell'ambito dei sistemi per l'edilizia, chimica per l'edilizia e/o affini; -preferibile conoscenza dei sistemi resinosi per pavimentazioni e impermeabilizzazioni; -buona conoscenza della lingua inglese; -buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint);-gradita esperienza di software di Project Management Office (es. Planner, Trello?). L'azienda è una realtà italiana con oltre 70 anni di esperienza nel settore dei prodotti speciali per l'edilizia. Oggi è il principale player italiano e una delle prime tre aziende europee nel mercato degli impermeabilizzanti liquidi e dei sistemi resinosi. Negli ultimi anni ha registrato una crescita media annua di circa il 20%, supportata da un importante piano di investimenti in ricerca e sviluppo, capacità produttiva, marketing e organizzazione commerciale. L'azienda sviluppa internamente tecnologie e formulazioni proprietarie, offrendo soluzioni innovative e ad alte prestazioni per il mercato professionale. Presente in numerosi Paesi, continua a rafforzare la propria espansione internazionale attraverso una rete di partner e distributori. Con un team di circa 100 professionisti e una forte integrazione tra funzioni tecniche, produttive, commerciali e marketing, l'azienda offre un ambiente dinamico e orientato all'innovazione. In questo contesto, la realtà ha necessità di inserire un Ingegnere Edile - Product Specialist Sistemi Edilizi. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 40.000 EUR. - Opportunità di crescita professionale in un settore specializzato. - zona: Opera (MI) Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
22/09/2026
| Italia, Lombardia, gallarate - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione Nato nel 1979 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo industriale specializzato nella progettazione e produzione di generatori di vapore e caldaie per usi industriali, energie e processi. Job Title e finalità di Ruolo: AUTOMATION SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Engineering & Automation e si occuperà dello sviluppo dei sistemi di automazione e controllo applicati agli impianti industriali e ai generatori di vapore realizzati dal Gruppo.La figura avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e configurare software PLC e sistemi di supervisione HMI/SCADA, supportando tutte le fasi del progetto, dall'ingegneria fino alle attività di collaudo, commissioning e avviamento presso i clienti in Italia e all'estero. Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità Organigramma Riporto al Team Leader Automation Engineering Principali Responsabilità Analizzare la documentazione tecnica di commessa e le specifiche del cliente. Progettare e sviluppare software PLC per impianti industriali e sistemi di generazione energia. Configurare sistemi HMI e SCADA per il monitoraggio e la gestione degli impianti. Definire architetture di automazione, reti industriali e sistemi di comunicazione. Redigere la documentazione tecnica di progetto, functional design specification, I/O List e manualistica. Collaborare con gli uffici elettrico, strumentale e di processo per lo sviluppo delle soluzioni di automazione. Supportare la definizione delle specifiche tecniche per l'acquisto di componenti e sistemi di controllo. Eseguire attività di FAT (Factory Acceptance Test) e SAT (Site Acceptance Test). Gestire attività di commissioning e startup presso il cliente finale. Interfacciarsi con clienti, fornitori e società di ingegneria esterne. Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi di progetto. Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo. Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma o Laurea in Automazione Industriale, Ingegneria Elettrica, Elettronica o discipline affini. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Automation Engineer o Automation Specialist. Conoscenza di sistemi PLC Siemens, Rockwell, Schneider Electric o equivalenti. Conoscenza dei sistemi di supervisione HMI/SCADA. Capacità di lettura di schemi elettrici e P&ID. Conoscenza delle reti industriali (Profinet, Profibus, Modbus TCP/IP, Ethernet/IP). Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per attività di commissioning e supporto tecnico. Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Gallarate (VA) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000€ - 45.000,00 €. • Benefit: Buoni pasto – Smart Working 1gg/Settimana dopo un primo periodo di prova Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
22/09/2026
| Italia, Lombardia, meda - LHH |
| Per realtà operante nel settore della gestione e manutenzione di impianti tecnologici ed energetici, attiva da anni nei servizi dedicati al comparto residenziale e condominiale, siamo alla ricerca di un Responsabile di Commessa per l'area Monza Brianza. La figura avrà la responsabilità di un portafoglio di impianti e commesse, coordinando attività tecniche, economiche e operative, con l'obiettivo di garantire elevati standard di servizio, la soddisfazione del cliente e la marginalità delle commesse assegnate. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operativo, si occuperà di: - Gestire un portafoglio di circa 200-300 impianti prevalentemente in ambito residenziale e condominiale. - Garantire la redditività e la marginalità delle commesse assegnate. - Elaborare preventivi per attività ordinarie e straordinarie, monitorandone costi e risultati. - Individuare opportunità commerciali e interventi aggiuntivi presso i clienti già acquisiti. - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti. - Definire e monitorare i piani di manutenzione preventiva. - Gestire guasti, criticità tecniche e richieste di intervento. - Coordinare direttamente un Assistente di Commessa e una squadra composta da tecnici manutentori specializzati e fornitori esterni. - Pianificare le attività operative delle maestranze interne e dei subappaltatori. - Effettuare sopralluoghi tecnici e confrontarsi con amministratori di condominio e clienti finali. - Monitorare l'andamento dei contratti e dei consumi energetici degli impianti affidati. - Gestire la documentazione tecnica e gli adempimenti normativi relativi agli impianti. - Collaborare con le funzioni tecniche e commerciali per garantire la corretta esecuzione dei servizi e delle attività straordinarie. - Contribuire al trasferimento e consolidamento del know-how tecnico relativo agli impianti presenti sul territorio. Profilo Cerchiamo una figura con esperienza nella gestione di commesse tecniche in ambito impiantistico, termotecnico, HVAC, facility management o servizi energia. Requisiti richiesti - Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Termotecnico, Termoidraulico o Geometra. - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di manutenzione impiantistica. - Conoscenza degli impianti termici, idraulici, energetici e dei principali sistemi HVAC. - Esperienza nella pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie. - Capacità di elaborare preventivi, valutazioni economiche e monitorare la marginalità delle commesse. - Esperienza nel coordinamento di squadre operative e fornitori esterni. - Buona capacità di relazione con clienti e amministratori di condominio. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Completano il profilo - Leadership operativa e capacità di gestione delle persone. - Approccio pratico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi. - Capacità di organizzazione e pianificazione. - Autonomia decisionale e senso di responsabilità. - Attitudine a lavorare sul campo e a supportare direttamente le squadre tecniche. Si offre - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - Inquadramento commisurato all'esperienza. - RAL indicativa: € 38.000 - € 45.000. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Ticket restaurant da € 8. - Welfare aziendale. - Cellulare aziendale. - Orario di lavoro: 8.30 - 17.30. - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, con un ruolo centrale nella gestione delle attività operative del territorio. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/09/2026
| Italia, Lombardia, Meda - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Meda (MB) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura! Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente. Sei tu la persona che cerchiamo? - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni? - Sei disponibile a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi, e non ti spaventano brevi trasferte? Allora non vediamo l'ora di conoscerti! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Como e provincia - Michael Page |
| - Sviluppare il portafoglio clienti sulle linee Italia-Svizzera, Germania, Francia, Benelux, Spagna, UK. - Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti. - Collaborare con i team interni per garantire la soddisfazione del cliente e il rispetto delle tempistiche di consegna. - Proporre soluzioni di trasporto internazionali e intermodali personalizzate per i clienti. - Monitorare le tendenze di mercato e adattare le strategie di vendita di conseguenza. - Elaborare offerte commerciali e negoziare contratti in linea con gli obiettivi aziendali. - Mantenere relazioni solide e durature con i clienti chiave. - Partecipare a eventi di settore per promuovere l'azienda e i suoi servizi. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 5 anni nella vendita di servizi di trasporto, preferibilmente internazionali o intermodali. - Buone capacità di negoziazione e comunicazione. - Conoscenza del settore Trasporti e Distribuzione. - Approccio orientato al cliente e capacità di costruire relazioni di fiducia. - Disponibilità a viaggiare nella zona di Cadorago e dintorni. - Buona conoscenza della lingua inglese, utile per le relazioni internazionali. Azienda di trasporti internazionali e intermodali in zona Milano Nord - Retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 e 70.000 EUR. + MBO - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |