Trova lavoro per area manager in Lecco127

31/07/2026
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO COMMERCIALE/ACCOUNT MANAGER Il/La Tecnico Commerciale / Account Manager contribuisce allo sviluppo del business aziendale attraverso la gestione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità commerciali e il coordinamento tecnico delle offerte in collaborazione con le funzioni operative e tecniche. Assicura la soddisfazione del cliente, supporta il raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantiene una pipeline costantemente aggiornata.   Organigramma Riporto al Marketing and Sales Manager Reparto: Marketing & Sales   Principali Responsabilità • Responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi commerciali dei clienti affidati. • Autonomia nella gestione delle trattative tecniche ed economiche, nel rispetto delle direttive commerciali. • Coordinamento operativo con le funzioni tecniche per la predisposizione delle offerte e la gestione delle richieste clienti. • Presidio della pipeline commerciale tramite aggiornamento costante del gestionale aziendale e del registro offerte. • Responsabilità di rappresentanza tecnica e commerciale verso i clienti e durante eventi/fiere di settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Gestione e sviluppo commerciale (40%) • Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. • Sviluppare nuove opportunità commerciali coerentemente con gli obiettivi aziendali. • Contribuire alla definizione del budget vendite per i clienti di competenza. • Mantenere relazioni continuative con clienti e prospect, raccogliendo esigenze tecniche e operative.   Coordinamento tecnico e processo di offerta (30%) • Coordinarsi con Project Manager e Technical Department Leader per la preparazione delle offerte tecniche. • Garantire la correttezza e completezza delle offerte in collaborazione con il Sales Office Assistant. • Gestire le trattative economiche e negoziare condizioni commerciali. • Analizzare preventivi, capitolati e documentazione tecnica.   Pipeline e reporting (20%) • Mantenere aggiornato il gestionale aziendale con informazioni su clienti, offerte e trattative. • Aggiornare il Registro delle Offerte, monitorarne scadenze ed esiti. • Supportare il Marketing & Sales Manager nella raccolta dati per la pipeline commerciale   Collaborazione interfunzionale ed eventi (10%) • Coordinarsi con Sales Office Assistant per RDO, gare e documentazione. • Allinearsi con Technical Department e Operations per offerte su commesse complesse. • Partecipare a fiere ed eventi di settore per raccolta informazioni e sviluppo nuove opportunità.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, strumentali e di automazione (coerente all'offerta aziendale). • Capacità di lettura schemi tecnici, distinte base e capitolati. • Capacità di analisi tecnico-economica e costruzione offerte. • Dimestichezza con strumenti di gestione commerciale. • Conoscenza dei cicli di commessa in contesti impiantistici/industriali.   Abilità Personali (Soft Skills) • Comunicazione efficace e capacità relazionali molto sviluppate. • Negoziazione e orientamento al cliente. • Organizzazione e gestione delle priorità. • Problem solving tecnico-commerciale. • Team working e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico/automazione) o Laurea in discipline tecniche o economiche. • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo commerciale in aziende impiantistiche o industriali   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Full Time presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30 • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: TEMPO INDETERMINATO, forte possibilità di crescita professionale, CCNL METALMECCANICO,  Livello C3 o B1 commisurato all'esperienza, Range di RAL: 40.000,00 € - 50.000,00 € commisurata all'esperienza + MBO e Welfare Aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
31/07/2026
Italia, Villasanta Monza-Brianza Lomba - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione, vendita e assistenza di macchinari destinati alla produzione di schede elettroniche, una figura di: Œ TECNICO INSTALLATORE / MANUTENTORE L'azienda è una realtà moderna, sana e ben organizzata, composta da un team specializzato e operante in un settore altamente tecnico e innovativo. Si occupa della fornitura e del supporto di macchinari utilizzati da aziende produttrici di schede elettroniche. MANSIONE La risorsa si occuperà di: - Montaggio e assemblaggio di macchinari elettronici - Installazione e avviamento delle apparecchiature presso clienti - Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche - Supporto tecnico ai clienti italiani ed esteri - Utilizzo di strumenti informatici e software aziendali per gestione interventi e assistenza  Zona di lavoro: Villasanta (MB) con trasferte presso clienti in Italia e all'estero (principalmente in settimana, senza trasferte nel weekend) REQUISITI - Diploma o formazione in ambito elettrico/elettronico/meccatronico - Conoscenze, anche di base, di schede elettriche e componentistica elettronica - Interesse per attività di montaggio, assemblaggio e manutenzione di macchinari - Buona dimestichezza con il PC e i principali software informatici - Buona manualità e approccio pratico alla risoluzione dei problemi - Conoscenza, anche minima, della lingua inglese - Disponibilità a effettuare trasferte, anche frequenti in determinati periodi dell'anno ¯ Valutiamo anche profili junior con forte motivazione e voglia di imparare. Cerchiamo una persona curiosa, pratica e appassionata di tecnologia, interessata a crescere in un contesto tecnico specializzato. OFFERTA - contratto a tempo determinato a scopo indeterminato - CCNL Commercio - Retribuzione indicativa: circa € 2.000 lordi mensili, da valutare in base all'esperienza - Previsto premio di produzione annuale - Possibilità di usufruire di locale mensa aziendale ORARIO DI LAVORO ’ Lunedì ? Venerdì: 08:30 ? 12:30 / 13:30 ? 17:30 SEDE DI LAVORO  Villasanta (MB) ¢ Inserimento in una realtà dinamica e tecnologicamente avanzata, con concrete possibilità di crescita professionale e formazione sul campo. La posizione offre l'opportunità di lavorare su macchinari specialistici e confrontarsi con clienti anche a livello internazionale. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
04/08/2026
Italia, Lombardia, ORIO AL SERIO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.     Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali.     Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising.   Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 - 25.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.     Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
13/08/2026
Italia, Lombardia, Piantedo - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza nel settore dell'abbiglimento e cerchi un'opportunita nel settore magazzino? Sei una persona veloce, precisa e dotata di ottime capacita organizzative? Desideri inserirti in una realta dinamica collegata a importanti punti vendita del territorio? Adecco Italia S.p.A., filiale di Colico , ricerca per importante e strutturato magazzino logistico che rifornisce noti punti vendita situati all'interno del centro commerciale Fuentes a Piantedo (SO) un/una Magazziniere/a La risorsa inserita si occupera della gestione operativa dei flussi di merce in entrata, garantendo la corretta movimentazione e lo stoccaggio dei prodotti destinati ai punti vendita. Responsabilita Ricezione e movimentazione della merce in arrivo dai fornitori. Stoccaggio e organizzazione: disporre la merce in modo ordinato e preciso all'interno delle apposite celle per facilitare il rifornimento dei negozi. Tracciamento dei prodotti utilizzando un apposito palmare con lettore ottico per la registrazione della merce a sistema. Collaborazione con il team del punto vendita per garantire il corretto flusso della merce Skill e Professionalita esperienza pregressa come addetto/a vendita o magazzino nel settore abbigliamento. - Buona predisposizione al lavoro dinamico e operativo. - Precisione, affidabilita e capacita organizzative - Minima dimestichezza con i principali strumenti informatici. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Piantedo (SO) - vicinanze centro commerciale Fuentes. Tipologia contrattuale: Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi . Orario di lavoro: Part-time iniziale di 24 ore settimanali , distribuite su 6 giorni a settimana con un giorno di riposo a scorrimento. Dopo il primo mese, aumento del monte ore a un full-time. Turnazione settimanale su due turni, nella fascia oraria tra le 7:00 e le 20:00. Inquadramento: Inserimento regolato dal CCNL Commercio e Terziario ( 6° livello - Operaio Qualificato) . Retribuzione: € 1.670,00 lordi mensili (parametrati e riproporzionati sul monte ore part-time effettivo). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italia, Monza - Adecco Italia
Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO.Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera. Cosa farai?Gestione e rifornimento dei prodotti in repartoAssistenza e supporto alla clientelaControllo degli standard di qualita e sicurezzaAttivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnatiAffiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionaliIl percorso di crescitaAttraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella venditaHai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilitaTi piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidantiEsperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plusSei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekendCosa offriamo?Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimentoPercorso strutturato di formazione e sviluppo professionaleOpportunita di crescita verso ruoli di responsabilitaFull Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00)4° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRAL compresa tra € 24.972 e € 25.132Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Distribuzione Moderna Organizzata Livello contratto: 4
06/08/2026
Italia, Lombardia, MONZA - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.   Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Montatore - Manutentore elettromeccanico   Il tuo ruolo   - Installazione, configurazione e Messa In Servizio (MIS) impiantistica - presse per stampaggio plastica ed accessori quali robot manipolatori - presso i Clienti siti principalmente nel Nord Italia - Gestione assistenza tecnica e manutenzione tramite accesso da remoto o direttamente in impianto presso i Clienti: ricerca guasto in campo meccanico, idraulico, elettrico ed elettronico - Gestione assistenza nelle fasi di avviamento e messa in funzione di nuove macchine - Gestione training al cliente finale per la formazione degli operatori dei clienti sull'uso dei macchinari e per la manutenzione preventiva e/o correttiva, redigendo la relativa documentazione.   Il profilo ideale   - Diploma ad indirizzo tecnico - Esperienza pregressa nel ruolo o nell'ambito dell'installazione o della manutenzione di macchinari ed impianti preferibilmente nel settore Stampaggio Plastica / Automazione Industriale - Conoscenze e competenze strutturate in ambito meccanico, elettrico, elettronico, idraulico, pneumatico ed oleodinamico - Capacità di analisi e risoluzione dei problemi - Predisposizione al lavoro in team - Conoscenza dei sistemi di controllo e automazione - Conoscenza della lingua Inglese - Disponibilità a trasferte nazionali (80/90%)   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 45K..  Auto aziendale ad uso promiscuo; supporti tecnologici e Corsi di specializzazione presso la casa madre, per la crescita professionale e l'ampliamento del know-how tecnico. Per attività in trasferta spese vitto e alloggio rimborsate dall'azienda (carta di credito aziendale, carta carburante e ticket restaurant nei casi di permanenza giornaliera in ufficio). Orario: Full Time dal lunedì al venerdì Luogo: presso clienti siti nel Nord Italia; sede operativa Lainate   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!    
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, basiano - Etjca S.p.a.
Etjca, filiale di Bresso, ricerca per importante cliente operante nel settore logistico una figura da inserire in qualità di:   DIRETTORE DI FILIALE   La risorsa individuata verrà inserita all'interno di un contesto complesso e dinamico e si occuperà delle seguenti attività: - Garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla sede di lavoro; - Monitoraggio ed ottimizzazione dei Costi; - Responsabile dello sviluppo commerciale e delle attività di promozione, anche direttamente se occorre; - Coordinazione delle risorse interne; - Promozione della crescita del personale segnalando bisogni formativi e possibili sviluppi in termini di ruolo e carriere.  - Supervisione del corretto rispetto delle normative di sicurezza sul luogo di lavoro.   Requisiti richiesti: - Consolidata esperienza nel ruolo di direttore maturata nel settore logistico; - Esperienza nella gestione di contesti operativi complessi; - Forte leadership; - Capacità di coniugare attenzione ai risultati e sensibilità nella gestione delle persone, mantenendo una forte focalizzazione sia sugli aspetti operativi sia sullo sviluppo economico e commerciale della filiale;   Orario di lavoro: Full-time, dalle 9.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì. Potrebbe essere richiesto un presidio anche in altre fasce orarie.   Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL prevista tra i 55 e i 65K su 14 mensilità + ticket + welfare + auto aziendale + possibilità di 1 giorno di smart working a settimana.   Luogo di lavoro: BASIANO (MI)     *per l'orario di lavoro non ho ricevuto indicazioni insieme alla job ma ho chiesto chiarimenti al cliente. Ti aggiorno appena ho maggiori informazioni   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, ZANICA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZANICA (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Bergamo, seleziona per azienda metalmeccanica cliente un/una impiegata/o amministrativa/o  La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Offerte per pezzi di ricambio - Fatturazione attiva e passiva - Elaborazione DDT - invio ordini fornitori - Interfaccia con clienti e fornitori esteri Si offre contratto di assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 30000Requisiti- conoscenza della lingua inglese - problem solving e proattività - pregressa esperienza nella mansione - disponibilità al lavoro full time
12/08/2026
Italia, Lombardia, Zanica - Adecco Italia
Profilo Azienda cliente ricerca di un/una Accountant che operera a diretto riporto del CFO, garantendo la corretta tenuta della contabilita aziendale e il rispetto delle scadenze fiscali e civilistiche. Responsabilita e Mansioni La risorsa, operando con un elevato grado di autonomia, si occupera delle seguenti attivita: Fase 1: Step formativo e di allineamento all'azienda ● Gestione note spesa con controllo giustificativi, relativa imputazione e registrazione contabile. ● Registrazione di fatture di acquisto Italia e INTRA-UE con relativa registrazione contabile. ● Verifica della coerenza tra listini di acquisto e fatture pervenute ● Riconciliazioni bancarie, registrazione incassi/pagamenti. Fase 2: A tendere (Sviluppo del ruolo) ● Figura di supporto per la fatturazione attiva e per la Gestione completa del ciclo attivo, passivo e della contabilita generale (fatturazione Italia, INTRA-UE, EXTRA-UE). ● Predisposizione e invio delle comunicazioni periodiche, in particolare liquidazioni IVA, comunicazioni LIPE ed elenchi INTRASTAT. ● Preparazione della reportistica interna, rielaborazione dei dati e supporto per l'attivita di controllo di gestione. ● Effettuazione delle scritture di assestamento, integrazione e rettifica (ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti) propedeutiche alle chiusure mensili e trimestrali. ● Preparazione dei bilancini mensili, elaborazione del bilancio ante-imposte e supporto operativo alla stesura del bilancio civilistico, in collaborazione con il CFO. ● Supervisione della correttezza formale e sostanziale dei documenti contabili e supporto alle attivita di audit e revisione. Skill e Professionalita ● Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza pregressa in analoga mansione all'interno di una realta aziendale strutturata con rapporti esteri o all'interno di studi contabili. ● Formazione: Diploma di Ragioneria o Laurea ad indirizzo Economico. ● Competenze Contabili: autonomia nella gestione delle scritture contabili fino alla chiusura del bilancio d'esercizio. ● Competenze Fiscali: Ottima e aggiornata padronanza della normativa IVA nazionale ed estera, e delle relative dichiarazioni (LIPE, INTRA). ● Strumenti Informatici: Uso avanzato del pacchetto MS Office, con ottima competenza in MS Excel. E' richiesto l'utilizzo di gestionali aziendali, con preferenza per SAP S/4HANA o EReady (Team System). ● Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1), soprattutto per la parte scritta (gestione mail) e necessaria per interfacciarsi con eventuali fornitori o clienti esteri. Contratto full-time 8.30-17.30. Tempo indeterminato. Inquadramento: ccnl metalmeccanico industria, qualifica impiegato, livello c2, ral proposta 35-40k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/08/2026
Italia, Lombardia, NOVA MILANESE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., società di ricerca e selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca la seguente figura professionale da inserire in organico: SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR JOB DESCRIPTION La risorsa ricercata lavorerà nell'ufficio amministrativo, rispondendo alla Responsabile Amministrativa e contabile, e dovrà gestire le seguenti attività: - gestione dei contatti con clienti e fornitori; - inserimento anagrafiche nuovi clienti; - supporto all'attività amministrativa: fatturazione attiva e registrazione fatture passive (con registrazione ordini); SKILLS AND EXPERIENCE La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti: - Diploma in Amministrazione, FInanza e Marketing - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni, meglio se maturata in contesti di piccole dimensioni; - Buona conoscenza della lingua Inglese (B1-B2). Contratto di assunzione: Tempo determinato di 6 o 12 mesi, oppure contratto di Apprendistato Retribuzione: €1200/1500 netti, CCNL Metalmeccanico Orario di Lavoro: Full Time, 08.30-17.30 | Lun-Ven Sede di Lavoro: Nova Milanese (MB) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Professional / Specialist
15/08/2026
Italia, Lombardia, Grassobbio - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel commercio di prodotti di benessere e di consumo, con sedi e clienti in Italia e all'estero, si ricerca una risorsa da inserire in tirocinio extracurricolare nel ruolo di tirocinante Key Account. La persona selezionata operera nell'area di Bergamo, all'interno di un team dedicato alla gestione e allo sviluppo dei rapporti con i clienti. Il tirocinio prevede un percorso di affiancamento strutturato, orientato all'apprendimento delle principali attivita a supporto del Key Account, con focus su gestione clienti, analisi dei dati commerciali e supporto ai processi operativi. L'azienda si colloca nel settore trasporti/logistica e distribuzione, in un contesto internazionale in cui sono richieste precisione, capacita organizzativa e buona attitudine al lavoro in team. Responsabilita Affiancare il team nella gestione operativa dei clienti assegnati, supportando comunicazioni, richieste e attivita di follow-up quotidiane. Collaborare alla ricerca di nuovi clienti in Italia e all'estero, raccogliendo informazioni commerciali e predisponendo dati utili alla previsione di business. Supportare le attivita di monitoraggio dei KPI commerciali e logistici, contribuendo alla raccolta e all'analisi dei dati di performance. Partecipare alla preparazione di presentazioni commerciali e reportistica, curando l'aggiornamento dei contenuti e il corretto utilizzo del pacchetto Office. Affiancare i processi di fatturazione e amministrazione clienti, verificando la correttezza dei dati e la coerenza con gli accordi commerciali. Skill e Professionalita Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint, per la gestione di dati e la preparazione di presentazioni. Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a interazioni di base con clienti e interlocutori esteri e alla lettura di documentazione. Capacita di analisi dei dati commerciali e dei principali KPI, con attenzione alla precisione e all'ordine delle informazioni. Buone competenze organizzative e di gestione del tempo, con attitudine a rispettare scadenze e a coordinarsi con il team di riferimento. Capacita relazionali sviluppate, utili a interfacciarsi con clienti e colleghi in un contesto trasporti/logistica e commercio internazionale. Informazioni Aggiuntive Tirocinio extra-curriculare della duarata di 6 mesi Rimborso spese: 700-800 euro mensili - CCNL Logistico Categoria Professionale: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/08/2026
Italia, Italia - Adecco Italia
Per azienda cliente leader del settore IT&Infrastrutture, ricerchiamo un/unaCompliance Governance CoordinatorLa risorsa verra inserita all'interno del Dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d'area e con il coordinamento e la supervisione dei team del Dipartimento. Requisiti:Laurea in discipline giuridiche, economiche, gestionali, ingegneristiche o affiniEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate GovernanceEsperienza nel presidio o nel coordinamento di attivita trasversali di Compliance Governance, Risk & Control Esperienza maturata in gruppi societari, aziende tecnologiche o contesti organizzativi complessiSolida conoscenza dei modelli di Governance della Compliance e dei sistemi di controllo internoEsperienza nell'applicazione di metodologie di risk assessment e nella definizione o evoluzione di framework dei controlliEsperienza nella gestione e nel monitoraggio di controlli, audit, non conformita e piani di remediationCapacita di mantenere una visione complessiva di attivita, rischi, priorita, scadenze e interdipendenzeAutorevolezza professionale e capacita di favorire il confronto e l'allineamento tra funzioni differentiCapacita di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in contenuti chiari e operativiOttime capacita di redazione di metodologie, report, documenti di sintesi e presentazioni direzionaliFamiliarita con strumenti GRC, strumenti di project management e utilizzo strutturato dell'intelligenza artificiale generativaBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, almeno a livello B2Buona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel e PowerPoint Responsabilita: Presidiare la definizione e l'aggiornamento del modello operativo della Funzione ComplianceAssicurare la definizione di ruoli, responsabilita, ownership, flussi informativi e modalita di escalationcontribuire alla pianificazione annuale e pluriennale delle attivita di Compliance e supportare la definizione delle relative prioritaMantenere una visione integrata di requisiti, rischi, processi, controlli, evidenze e piani di remediationDefinire ed evolvere le metodologie di compliance risk assessment e i relativi criteri di valutazione e prioritizzazioneCoordinare il disegno e l'aggiornamento del framework dei controlli e della control library di ComplianceMonitorare lo stato di avanzamento delle attivita, dei controlli, degli audit e dei piani di remediation, evidenziando criticita, ritardi e dipendenzeDefinire KPI e KRI e coordinare la predisposizione di dashboard e reporting destinati alla DirezioneContribuire all'evoluzione del Sistema Normativo Interno e assicurare la standardizzazione di metodologie, template e strumenti di lavoroPromuovere la semplificazione, l'automazione e il miglioramento continuo dei processi della Funzione, anche attraverso un utilizzo strutturato e consapevole dell'intelligenza artificiale Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time CCNL: ced Livello contratto: 2 Benefits: ticket restaurant 8 euro Osservazioni: Offriamo inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna). Modalita di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilita di trasferte Inquadramento 2° livello del ccnl CED con range retributivo 50-55K
16/08/2026
Italia, Italia - Adecco Italia
Per azienda cliente leader del settore IT&Infrastrutture, ricerchiamo un/unaAssistant Compliance OfficerLa risorsa verra inserita all'interno del dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d'area Si occupera di supportare il coordinamento complessivo della Funzione, contribuendo alla pianificazione, all'organizzazione e al monitoraggio delle attivita svolte dai diversi team e presidi specialistici con l'obiettivo di mantenere una visione unitaria delle attivita, delle priorita, delle scadenze e delle interdipendenze della Funzione, favorendo il raccordo tra i team interni e le altre funzioni aziendali.Requisiti:? Laurea in discipline economiche, gestionali, organizzative o affini? Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli di coordinamento, organizzazionemo supporto manageriale, preferibilmente all'interno di funzioni di staff o in contesti aziendali strutturati? Conoscenza generale dei processi di Compliance, governance, risk management, controllo interno o organizzazione aziendale? Spiccate capacita organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorita? Capacita di coordinare attivita e persone anche in assenza di una responsabilita gerarchica diretta? Capacita di gestire contemporaneamente iniziative, scadenze e interlocutori differenti? Capacita di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in contenuti chiari e operativi? Precisione, affidabilita e forte attenzione al monitoraggio e al follow-up delle attivita? Ottime capacita relazionali, comunicative e di collaborazione con team e funzioni differenti? Autonomia operativa, proattivita e orientamento al problem solving? Ottime capacita di redazione di documenti, report e presentazioni? Familiarita con l'utilizzo dell'intelligenza artificiale generativa come strumento di supporto alle attivita lavorative? Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, almeno a livello B2? Buona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel e PowerPoint Responsabilita: Le principali responsabilita:? Supportare la Responsabile Compliance nella pianificazione e nel coordinamento delle attivita della Funzione? Monitorare lo stato di avanzamento delle attivita, verificando il rispetto delle tempistiche e supportando la gestione delle eventuali criticita? Coordinare la raccolta degli aggiornamenti provenienti dai diversi team e predisporre sintesi periodiche sullo stato delle attivita? Organizzare le riunioni di coordinamento della Funzione, predisponendo ordini del giorno, materiali di supporto, verbali e follow-up? Supportare la predisposizione di report, presentazioni, documenti di sintesi e materiali destinati alla Direzione e agli stakeholder aziendali? Facilitare il raccordo operativo tra i diversi team della Funzione Compliance e le altre funzioni aziendali coinvolte? Supportare l'organizzazione e la gestione dei flussi informativi, delle attivita ricorrenti e delle principali scadenze della Funzione Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time CCNL: ced Livello contratto: 3 Benefits: ticket restaurant 8 euro Osservazioni: Offriamo inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna). Modalita di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilita di trasferte Inquadramento 3° livello del ccnl CED con range retributivo 28-32K
05/08/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Definire e implementare le strategie commerciali per il mercato italiano. - Coordinare e sviluppare un team di funzionari commerciali e una rete di agenzie territoriali. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita, fatturato e marginalità. - Elaborare budget, forecast e piani di sviluppo commerciale. - Monitorare KPI e performance della rete vendita. - Supportare e affiancare il team nelle trattative più strategiche. - Sviluppare relazioni con i principali attori della filiera distributiva. - Collaborare con l'estero e con le diverse funzioni aziendali per garantire l'esecuzione della strategia commerciale. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale all'interno di aziende produttrici di sistemi di tubazioni per adduzione e distribuzione fluidi, pompe, soluzioni per il trattamento dell'acqua. - Esperienza diretta nella gestione di team commerciali e/o reti di agenzie. - Fluente conoscenza della lingua inglese. - Solida esperienza nel canale distributivo e nella vendita indiretta. - Elevata capacità di leadership, pianificazione e sviluppo del business Azienda che sviluppa e produce sistemi di tubazioni destinati alle applicazioni di adduzione, distribuzione e gestione dei fluidi negli edifici e nell'industria. L'azienda rappresenta un punto di riferimento internazionale grazie a un'offerta tecnologicamente avanzata e a una forte presenza sul mercato globale Range Ral 85.000 - 90.000 Euro CCNL Metalmeccanico
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bussero - LHH
Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale. L'azienda nasce da professionisti dell'automazione industriale con l'obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di: - supportare la digital transformation industriale - usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia - rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti Responsabilità La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità principali - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy) - Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale - Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti - Gestione pipeline e forecast Profilo Requisiti - 3?8 anni di esperienza in ruoli sales B2B - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks) - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella vendita a clienti industriali - Capacità di gestire cicli di vendita complessi - Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing RAL: 45.000 - 50.000 euro + bonus (creato ad hoc per il professionista) + Auto a uso promiscuo Sede: Provincia Monza-Brianza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»