Trova lavoro per area manager in Crema181

02/10/2026
Italia, Lombardia, CASTELLI CALEPIO - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una realtà operante nel settore gomma plastica stiamo selezionando una figura da inserire come Tecnico commerciale - gomma plastica che riporterà al Direttore Commerciale.   Il tuo ruolo - Ricerca e sviluppo di nuovi clienti italiani ed esteri - Consolidamento della relazione con i clienti esistenti - Elaborazione di strategie di marketing / web-marketing.   Il profilo ideale - Laurea o diploma (preferibilmente in ambito tecnico/commerciale); - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore gomma-plastica/componentistica; - Ottima padronanza della lingua inglese; - Conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente lingua tedesca; - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (visite clienti e fiere di settore); - Conoscenza dei più comuni strumenti applicativi (pacchetto Office ecc.) e di altri strumenti di analisi; - Buone doti comunicative e interpersonali, capacità organizzativa e di problem solving, autonomia e curiosità; - Buone capacità di collaborazione con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con una previsione indicativa tra i 45-50K Orario: full time Sede di Lavoro: Castelli Calepio (BG)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
02/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare il territorio assegnato. - Promuovere il portfolio presso la classe medica. - Costruire relazioni professionali solide e durature. - Identificare opportunità di sviluppo commerciale. - Collaborare con Area Manager e team aziendale. - Partecipare attivamente ai programmi di formazione scientifica. - Esperienza pregressa nell'informazione scientifica o in ambito nutraceutico. - Buona conoscenza del territorio di Torino. - Autonomia organizzativa e orientamento al risultato. - Serietà professionale e affidabilità. - Predisposizione all'apprendimento e all'aggiornamento scientifico continuo. - Attitudine collaborativa e capacità relazionali. Azienda italiana specializzata in nutraceutica e informazione scientifica, caratterizzata da una struttura snella, forte attenzione alla formazione e un approccio etico al mercato. Negli ultimi anni ha avviato un importante percorso di espansione territoriale, investendo nella crescita della rete scientifica e nello sviluppo delle proprie persone. - Inserimento in una realtà in forte crescita. - Territorio già attivo e con potenziale di sviluppo. - Affiancamento costante da parte del management. - Importante percorso di formazione scientifica. - Ambiente collaborativo e meritocratico. - Inserimento in Partita IVA con minimo garantito annuale 30.000€ - 36.000€ e sistema provvigionale particolarmente incentivante, oppure valutazione di inserimento con contratto subordinato (CCNL Commercio RAL 28.000-30.000€).
08/10/2026
Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; ·       Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; ·       Elaborare offerte commerciali e preventivi; ·       Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; ·       Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; ·       Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; ·       Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; ·       Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ·       Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: ·       Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); ·       Capacità di lettura del disegno tecnico; ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di: SALES KEY ACCOUNT - SETTORE TRUCK La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell'area assegnata, consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business. La figura opererà sul territorio con un approccio fortemente commerciale, gestendo in autonomia l'intero ciclo di vendita e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e sviluppo dell'area. Attività principali: Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell'area assegnata Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell'offerta e chiusura della vendita Monitoraggio dell'andamento commerciale dell'area Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo Si offre: Inserimento con CCNL Commercio RAL 25.000 ? 28.000 € + provvigioni, commisurata all'esperienza Auto aziendale Laptop e telefono aziendale Buoni pasto da 8 € Assicurazione medica Orario: full time, 40 ore settimanali Zona di lavoro: Lombardia  Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferte Requisiti Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata nel settore dei veicoli industriali, semirimorchi o veicoli commerciali Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti Capacità di gestire in autonomia trattative commerciali complesse Buona conoscenza del territorio di riferimento Forte orientamento al risultato e al raggiungimento di KPI e obiettivi di vendita Ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative Attitudine alla gestione di clienti strategici e flotte Buona conoscenza del pacchetto Office e di strumenti CRM Patente B e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato
10/10/2026
Italia, Campania, Angri - WinTime SpA
WinTime SpA - Agenzia per il Lavoro, autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e P.S., con prot. n°13/I/0003507/04.01 del 14/02/2008, ricerca Tecnico Commerciale / Project Manager – Settore Aerospace, per conto di una realtà industriale in forte crescita e operante nel settore Aerospace. Egli avrà il compito di sviluppare nuove opportunità di business e gestire l'intero ciclo di vita delle commesse, sia sul mercato nazionale sia internazionale. Rappresenterà il punto di collegamento tra clienti, ufficio tecnico e produzione, operando come riferimento commerciale e gestionale dalla fase di acquisizione dell'opportunità fino alla consegna finale del prodotto. Il ruolo richiede una solida comprensione dei processi produttivi e meccanici, capacità di analisi tecnica e spiccate competenze relazionali e organizzative. Inoltre, contribuirà in modo diretto alla crescita del business aziendale, assicurando al contempo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e temporali delle commesse.   Principali responsabilità - Sviluppo Commerciale e Business Development - Individuare e sviluppare nuove opportunità di business presso clienti nazionali e internazionali. - Gestire, fidelizzare e sviluppare il portafoglio clienti esistente. - Analizzare mercati, competitor e nuove opportunità di sviluppo. - Supportare la gestione delle richieste commerciali e delle attività di preventivazione. - Elaborare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con ufficio tecnico, qualità e produzione. - Analizzare documentazione tecnica, capitolati e specifiche cliente. - Negoziare condizioni commerciali, economiche e contrattuali. - Partecipare a fiere, eventi di settore, incontri commerciali e visite presso clienti in Italia e all'estero. - Monitorare e gestire il follow-up delle opportunità commerciali fino alla chiusura delle trattative. Principali responsabilità - Gestione delle Commesse e Project Management - Pianificare, coordinare e monitorare l'avanzamento delle commesse acquisite. - Essere il punto di riferimento del cliente durante tutte le fasi del progetto. - Coordinare le attività tra ufficio tecnico, produzione, qualità, acquisti e logistica. - Garantire il rispetto delle milestone contrattuali, delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti. - Monitorare costi, margini, rischi e performance economiche delle commesse. - Predisporre report periodici di avanzamento e stato progetto. - Supportare la risoluzione di criticità tecniche e organizzative durante l'esecuzione delle attività. Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli tecnico-commerciali, project management o business development in contesti industriali. - Esperienza nella preventivazione di lavorazioni meccaniche e componenti industriali. - Buona conoscenza dei processi produttivi meccanici e delle tecnologie manifatturiere. - Conoscenza dei processi speciali tipici del settore aerospace costituisce titolo preferenziale. - Capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici, specifiche e documentazione cliente. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1). - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. - Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Project). Requisiti preferenziali - Esperienza nel settore Aerospace, Difesa, Automotive o Manufacturing avanzato. - Conoscenza di sistemi ERP, CRM e strumenti di Project Management. - Esperienza nella vendita di componenti meccanici, lavorazioni speciali o soluzioni custom. - Conoscenza di una seconda lingua straniera. - Esperienza nella gestione di programmi industriali complessi e gare internazionali. Offerta - Inserimento in una realtà solida, strutturata e tecnologicamente avanzata. - Ruolo strategico con elevata visibilità e autonomia operativa. - Coinvolgimento diretto in programmi aerospace nazionali e internazionali. - Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una nota realtà di medie dimensioni operante nel settore del lusso, caratterizzata da un posizionamento distintivo e da una forte attenzione alla qualità e all'esperienza del cliente, siamo alla ricerca di un/una Retail Manager con consolidata esperienza nel settore. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie retail in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare, sviluppare e motivare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance e all'eccellenza del servizio. - Monitorare i KPI commerciali e le performance dei punti vendita, individuando opportunità di miglioramento. - Garantire un'esperienza cliente coerente con il posizionamento premium del brand. - Analizzare i risultati di vendita e definire piani d'azione per incrementare fatturato, redditività e produttività. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo delle strategie commerciali e retail. Your Profile Cerchiamo un professionista senior che abbia maturato almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Retail Management , preferibilmente nel settore del lusso o in contesti premium strutturati. Completano il profilo: - Solida esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti retail presso realtà operanti nel Lusso. - Spiccate capacità manageriali, leadership e people management. - Forte orientamento ai risultati e sensibilità commerciale. - Ottime capacità analitiche e decisionali. - Attitudine strategica, visione d'insieme e capacità di operare in contesti dinamici. - Eccellenti capacità relazionali e attenzione alla qualità dell'esperienza cliente. - Pregressa esperienza presso società di consulenza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente, azienda multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni innovative per l'isolamento tecnico ad alte prestazioni, nella ricerca di un SALES ENGINEER Building & Construction responsabile per l'area Nord Ovest Italia. Responsibilities - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti per il Nord Ovest. - Identificazione di nuove opportunità di business e ampliamento della presenza aziendale presso nuovi segmenti di mercato; - Gestione e consolidamento della relazione commerciale con i clienti principali: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, progettisti e imprese di costruzione - Promozione di attività di specification sales, supportando gli stakeholder coinvolti fin dalle prime fasi progettuali; - Gestione autonoma delle trattative commerciali e supporto consulenziale al cliente nella scelta delle soluzioni più adeguate; - Fornitura di supporto tecnico e commerciale personalizzato, valorizzando le caratteristiche e i benefici delle soluzioni proposte; - Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e coordinamento delle attività di follow-up, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e la soddisfazione del cliente; - Verifica della corretta applicazione dei prodotti e supporto alle attività di cantiere, assicurando qualità e conformità delle soluzioni installate; - Gestione e aggiornamento della pipeline commerciale, delle opportunità e delle attività attraverso CRM e strumenti di Business Intelligence; - Collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione amministrativa e nel monitoraggio dei pagamenti; - Interazione costante con i diversi dipartimenti aziendali, sia a livello locale che internazionale, al fine di garantire la migliore esperienza al cliente. Your Profile - Laurea o diploma tecnico in ambito Ingegneria, Architettura, Edilizia o discipline affini; - Esperienza significativa in ruoli commerciali nel settore Building & Construction, preferibilmente maturata in attività di project sales, specification sales o vendita tecnica - Conoscenza delle dinamiche della filiera delle costruzioni e capacità di dialogare con i principali stakeholder del settore: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, aziende di costruzione. - Comprensione dei principi di fisica tecnica dell'edificio, delle tematiche legate all'efficienza energetica e dei sistemi costruttivi; la conoscenza di materiali isolanti rappresenta un plus; - Buona dimestichezza con strumenti CRM, Microsoft Office e piattaforme di analisi dati; - Approccio orientato ai risultati, autonomia organizzativa e spiccate capacità relazionali e negoziali; L'attività sarà effettuata prevalentemente in Home Office e frequenti spostamenti presso clienti, studi di progettazione e cantieri del Nord Ovest Italia. Si offre: - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Retribuzione annua lorda compresa tra € 56.000 e € 67.000; - Sistema incentivante con bonus - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Modello di lavoro flessibile in Home Office, caratterizzato da elevata autonomia #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro Cliente è una realtà italiana che opera da oltre 40 anni nel mondo della produzione software, affermandosi come partner di riferimento nello sviluppo di soluzioni ERP e applicative, con una consolidata specializzazione nel settore Fashion & Luxury e manifatturiero. Nel corso della propria storia ha intrapreso un importante percorso di crescita, rafforzando il proprio posizionamento attraverso acquisizioni strategiche che hanno ampliato competenze, tecnologie e offerta. Oggi l'azienda dispone di un portfolio di oltre 80 soluzioni e prodotti, che spazia dagli ERP alle piattaforme CRM, Business Intelligence, Artificial Intelligence, Managed Services e Cybersecurity, accompagnando le aziende clienti nei propri percorsi di innovazione e trasformazione digitale. La forte expertise maturata nel mondo Fashion & Luxury rappresenta uno dei principali elementi distintivi dell'azienda, che combina competenze applicative, conoscenza dei processi produttivi e una profonda comprensione delle esigenze delle realtà manifatturiere. L'azienda è quotata in Borsa, conta circa 700 dipendenti e una presenza consolidata sul territorio nazionale attraverso diverse sedi. In un'importante fase di ulteriore sviluppo, il Gruppo punta a raggiungere i 100 milioni di euro di fatturato. Responsabilità Per accompagnare l'attuale fase di crescita e consolidamento, il nostro Cliente è alla ricerca di un/una Head of Sales, che assuma la responsabilità della strategia e dello sviluppo commerciale a livello nazionale. La persona, a diretto riporto della Direzione, avrà un ruolo strategico nel definire e implementare le linee guida commerciali dell'azienda, contribuendo alla crescita del business sia attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sia attraverso lo sviluppo e la valorizzazione delle relazioni con il portafoglio esistente. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e della crescita della struttura commerciale nazionale, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in risultati concreti. Responsabilità - Definire, insieme alla Direzione, la strategia commerciale nazionale, identificando priorità, mercati, segmenti e opportunità di crescita. - Guidare e coordinare la forza vendita presente sul territorio nazionale, definendo obiettivi, KPI, metodologie commerciali e piani di sviluppo. - Sviluppare nuove opportunità di business e presidiare direttamente le relazioni con clienti strategici e prospect di alto livello. - Rafforzare il posizionamento dell'azienda nei mercati Fashion, Luxury, Manufacturing e Retail, valorizzando l'ampiezza dell'offerta. - Promuovere un approccio commerciale consulenziale, capace di proporre al cliente non il singolo prodotto ma un ecosistema integrato di soluzioni, dall'ERP al CRM, dalla BI all'AI, fino a Managed Services e Cybersecurity. - Sviluppare e consolidare relazioni con C-level, CIO, COO, CFO e responsabili di business delle aziende target. - Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici individuando nuove opportunità di crescita. - Contribuire alla definizione di pricing, pipeline, forecast e processi di vendita. - Monitorare le performance della struttura commerciale attraverso KPI e strumenti di reporting, intervenendo sulle aree di miglioramento. - Collaborare con le funzioni Marketing, Presales, Delivery e Product per costruire proposte commerciali coerenti con le esigenze del mercato. - Supportare la Direzione nelle attività di M&A, partnership strategiche e sviluppo di nuovi mercati, ove rilevanti. - Sviluppare una cultura commerciale orientata alla performance, alla collaborazione e alla fidelizzazione dei clienti. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di Sales Management / Sales Leadership, preferibilmente maturata all'interno di software house, system integrator, aziende ICT o realtà che sviluppano e commercializzano soluzioni applicative. - Comprovata conoscenza del mercato ERP e delle soluzioni applicative, con una solida comprensione dei processi aziendali e digitali. - Costituisce requisito particolarmente distintivo una conoscenza approfondita del mondo Fashion & Luxury, con un network consolidato presso aziende del settore. - Saranno tuttavia valutate anche candidature provenienti da PLM, MES, Supply Chain, Manufacturing, Retail Tech o altri ambiti applicativi affini, qualora caratterizzate da una forte esposizione commerciale e da relazioni consolidate con aziende manifatturiere. - Esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali, preferibilmente distribuiti territorialmente. - Comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni con interlocutori C-level. - Forte orientamento allo sviluppo del business e capacità di trasformare il network in concrete opportunità commerciali. - Approccio strategico, unito a una naturale predisposizione alla gestione diretta delle relazioni e delle trattative più rilevanti. - Capacità di lavorare in contesti strutturati e in forte evoluzione, caratterizzati da crescita organica e acquisizioni. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni. - Disponibilità a una significativa mobilità sul territorio nazionale. Il candidato ideale Cerchiamo una figura con un forte standing commerciale, riconosciuta nel proprio mercato di riferimento e capace di portare non soltanto competenze manageriali, ma anche network, credibilità e conoscenza del settore. La provenienza dal mondo ERP/Fashion rappresenta un elemento fortemente preferenziale, ma non costituisce un vincolo assoluto: saranno prese in considerazione anche professionalità provenienti da PLM, MES, Manufacturing, Supply Chain, Retail Tech e altre realtà applicative B2B, purché abbiano maturato una significativa esperienza nella vendita di soluzioni complesse e una comprovata capacità di relazionarsi con aziende manifatturiere e organizzazioni strutturate. La persona dovrà combinare visione strategica e concretezza commerciale: un leader in grado di guidare la struttura Sales, ma anche di essere personalmente coinvolto nello sviluppo delle opportunità più strategiche e nella costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti. Sede Italia con Head quarter Milano ? richiesta disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. Seniority Senior Management / Head of Sales Range di RAL: 80.000 - 90.000 Euro + MBO + Auto ad uso promiscuo + ticket CCNL Commercio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
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Italia, Lombardia, Segrate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetta/o alle vendite full time Dove Sede di lavoro: Aeroporto di Linate, Milano. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, full-time, diretto con il cliente - tempo determinato di sei mesi finalizzato all'assunzione indeterminata - Orario di lavoro su turni, inclusi weekend e giorni festivi. - RAL indicativa tra 24000 e 27000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL commercio IV / III livello CNEL CH011 - Tredicesima e quattordicesima mensilità - Maggiorazione domenicale e festiva - Opportunità di crescita professionale nel settore commerciale e possibilità di sviluppo all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Accogliere e assistere la clientela durante l'esperienza di acquisto garantendo un servizio di alta qualità. - Applicare tecniche di vendita efficaci per promuovere prodotti e servizi in modo proattivo. - Gestire operazioni di cassa con precisione e responsabilità, assicurando correttezza nelle transazioni. - Mantenere ordine e cura della presentazione del punto vendita in collaborazione con il team. - Partecipare attivamente alla pianificazione e organizzazione dei turni lavorativi, inclusi weekend e giorni festivi. Competenze - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per comunicare efficacemente con la clientela internazionale. - Esperienza pregressa nel settore vendite o in ruoli simili a contatto con il pubblico. - Capacità nell'utilizzo dei sistemi di cassa e degli strumenti informatici correlati alle attività commerciali. - Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente per garantire un'esperienza positiva d'acquisto. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni variabili, inclusi weekend e festività. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma o qualifica equivalente. - Esperienza comprovata nel ruolo o in ambiti affini nel settore commerciale o retail. - Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento su turni flessibili. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Azienda italiana di moda e pelletteria di lusso accessibile, con una lunga tradizione artigianale e una forte identità stilistica. Specializzata nella produzione e distribuzione di borse, accessori, calzature e piccola pelletteria, si distingue per l'equilibrio tra eleganza, qualità, innovazione e design contemporaneo, con una presenza consolidata sui mercati internazionali.Ambiente di lavoro dinamico e internazionale, caratterizzato da ritmi sostenuti, elevato afflusso di persone e forte attenzione al cliente. Richiede flessibilità, capacità organizzative, orientamento al servizio e predisposizione al lavoro in team, in un contesto operativo stimolante e multiculturale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlmho
18/10/2026
Italia, Lombardia, Carugate - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore chimico , siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Export da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Estero. La risorsa sara responsabile della gestione operativa e documentale delle spedizioni internazionali, garantendo il corretto flusso amministrativo degli ordini e di tutta la documentazione export. Si tratta di una posizione prevalentemente d'ufficio, focalizzata sulle attivita amministrative e documentali legate all'export. Principali attivita Inserimento e gestione degli ordini clienti esteri. Predisposizione e controllo di bolle, fatture, packing list e documentazione commerciale. Gestione della documentazione export e dei documenti di trasporto. Predisposizione e verifica della documentazione relativa a spedizioni di merci pericolose in conformita alle normative ADR, IMO e IATA. Coordinamento con spedizionieri, trasportatori e clienti internazionali. Monitoraggio delle spedizioni e supporto amministrativo al processo export. Gestione delle attivita di back office commerciale estero. Skill e Professionalita Esperienza in ruoli di back office commerciale estero/export. Provenienza preferenziale da aziende industriali, manifatturiere o del settore chimico. Ottima conoscenza della documentazione export e delle procedure di spedizione internazionale. Conoscenza della documentazione relativa al trasporto di merci pericolose (ADR, IMO, IATA). Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali. Precisione, organizzazione e autonomia operativa. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:00 13:30 - 17:15 Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di successiva assunzione da parte dell'azienda. CCNL Chimico Farmaceutico. 14 mensilita Ticket restaurant da 8 euro al giorno . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italia, Piacenza - Michael Page
The Group Credit Manager will report to the Group CFO and coordinate a team of approximately 20 people across different offices. Key responsibilities: - Develop, implement, and continuously improve the global credit policy, ensuring consistency across regions while considering local regulatory and commercial differences - Assess and manage credit risk exposure for existing and prospective customers - Oversee credit limit setting, monitoring, and review processes, in alignment with internal controls and business strategy - Lead and coordinate global collections activities, working closely with regional finance teams to improve DSO and reduce b.d. - Collaborate with commercial and legal teams to ensure customer contracts reflect sound credit terms and risk protection - Provide regular reporting and analytics to senior leadership on credit performance, risk concentrations, and collections KPIs - Manage relationships with external agencies including credit rating firms, insurance providers, and collections agencies - Support M&A activity with due diligence related to receivables and credit exposures - Mentor and guide local credit controllers across various markets, fostering a culture of accountability and continuous improvement. The ideal candidate will have these characteristics: - Degree in Economics or Law - Approx.15-20 years of credit management experience within international companies - Solid understanding of international credit risk assessment, trade finance, and collections practices - Experience in a multi-country, multi-currency environment, ideally in the services sector - Proven ability to drive credit strategy, manage stakeholders across departments and cultures, and lead change - Strong analytical and problem-solving skills, combined with excellent communication and influencing capabilities - English language must be fluent, written and spoken - Proficiency in credit risk tools and ERP systems (the company is working on homogeneizing different local systems); strong Excel and reporting skills. The company is already well organized and structured but still growing through local and international M&A operations. The main office will be in Piacenza's area but the Group Credit Manager will be travelling in Northern Italy and occasionally abroad (Europe area). The company offers a strategic management position (salary to be discussed depending on the experience, approx 65-80k+ MBO + company car, 'Quadro' level) within a dynamic and international work environment.
21/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Adecco Italia Spa e' ricerca uno Store Manager per un'importante gioielleria e sara responsabile della completa gestione del punto vendita; con principale focus sugli obiettivi commerciali e di immagine. Principali responsabilita: Gestione del Punto Vendita: Supervisionare tutte le attivita quotidiane del negozio,Gestione del Personale: Coordinare, motivare e formare il team di vendita. Pianificare i turni, gestire le assenze e monitorare le performance individuali.Assicurare un alto livello di servizio clienti, risolvendo eventuali problemi e garantendo che ogni cliente abbia un'esperienza positiva di acquisto.Gestione delle Vendite: Monitorare le performance di vendita, stabilire obiettivi e pianificare strategie per aumentarle, in linea con le politiche aziendali.Gestione dell'Inventario: Supervisionare la gestione delle scorte, l'ordine e il rifornimento dei prodotti, controllando la rotazione e la gestione dei livelli di magazzino.Analisi e Reporting: Monitorare le vendite e i dati relativi alle prestazioni del negozio, preparando report periodici per la direzione.Implementazione delle Strategie Aziendali: Attuare le politiche aziendali, le promozioni e le campagne pubblicitarie nel negozio, assicurando che siano rispettate le linee guida aziendali.Gestione della Sicurezza: Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, monitorando l'ambiente di lavoro e la sicurezza dei dipendenti e dei clientiCompetenze richieste: capacita di gestire e motivare un team Abilita nel relazionarsi con i clienti e con il teamOrientamento al Cliente: Forte attitudine a garantire una customer experience eccellente.Orientamento al risultatoFlessibilita e adattabilitaCapacita di Problem Solving rapido ed efficaceCapacita di pianificare, coordinare e gestire piu attivita contemporaneamenteIntegrita e responsabilitaConoscenze tecniche: Conoscenza delle operazioni di vendita al dettaglio, delle tecniche di gestione delle scorte e delle politiche aziendaliEsperienza nell'analisi dei dati di vendita e nella redazione di report per la direzione.Ottima conoscenza della lingua italiana e ingleseMerchandising e prodottoCassa e procedure amministrative Si offre: Ccnl del commercio II o I livello Ral 31/35 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
11/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Profilo Adecco Divisione Permanent ricerca , per azienda specializzata nella produzione di macchinari da taglio situata nelle vicinanze di Bergamo, una risorsa da affiancare ad un collaboratore senior per naturale avvicendamento, con il ruolo di: Tecnico Commerciale La risorsa entrera a far parte di una realta a conduzione familiare, dinamica e orientata alla qualita del servizio. Responsabilita Vendita e consegna di macchinari da taglio e accessori Gestione e sviluppo dei clienti nelle province di Varese, Milano, Monza Brianza, Sondrio e Bergamo; Ricerca di nuove opportunita commerciali; Consulenza tecnica nella scelta dei macchinari/degli utensili e delle soluzioni piu adatte alle esigenze del cliente; Elaborazione di offerte commerciali e gestione delle trattative. La risorsa rispondera al Responsabile dell'Area Vendite, partira dalla sede aziendale nelle vicinanze di Bergamo e avra a disposizione un mezzo aziendale per gli spostamenti. Skill e Professionalita Preferibile formazione ad indirizzo tecnico; Esperienza nella vendita di macchinari industriali, preferibilmente macchine utensili e relativi accessori; Buone capacita relazionali e orientamento al cliente. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda RAL: €28.000 - € 32.000 CCNL: CCNL Commercio Livello: 4°-3° livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Lombardia, Trescore Balneario - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta industriale operante nel settore dei materiali compositi , con sede a Trescore Balneario (BG) , siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Commerciale Senior da inserire all'interno di un contesto dinamico, in crescita e fortemente orientato all'innovazione. 0Se hai una solida preparazione tecnica, esperienza commerciale nel settore industriale e desideri confrontarti con clienti e mercati internazionali, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. Cosa farai Gestire e sviluppare il portafoglio clienti in Italia e in Europa; Individuare nuove opportunita commerciali e contribuire alla crescita del business; Fornire consulenza tecnico-commerciale su prodotti e soluzioni dedicate al settore dei materiali compositi; Elaborare offerte, condurre trattative e negoziare accordi commerciali; Collaborare con i reparti tecnici e produttivi per la gestione delle commesse; Partecipare a fiere di settore, eventi e visite presso clienti, sia in Italia che all'estero; Monitorare il mercato e le evoluzioni del settore per identificare nuove opportunita di sviluppo. Skill e Professionalita Chi cerchiamo Laurea in ambito chimico o ingegneristico ; Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti industriali; Conoscenza di resine, vetroresine o del settore dei materiali compositi; Ottima conoscenza della lingua inglese ; Disponibilita a svolgere frequenti trasferte sul territorio europeo; Spiccate capacita comunicative e negoziali; Attitudine alla relazione con il cliente, orientamento agli obiettivi e approccio proattivo. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 € , commisurata all'esperienza Premio di produzione annuale Auto aziendale Opportunita di crescita professionale in un contesto internazionale e altamente specializzato Orario di lavoro Full-time , dal lunedi al venerdi, dalle 08:30 alle 17:30 . Sede di lavoro: Trescore Balneario (BG) Se desideri entrare a far parte di una realta innovativa e contribuire allo sviluppo commerciale di prodotti ad alto contenuto tecnico, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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