Trova lavoro per area manager in Calderara di reno53

26/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SAN CESARIO SUL PANARO - Archimede S.p.A.
Perazienda in forte crescita operante nel settore metalmeccanico, con sede a San Cesario sul Panaro (MO), ricercarchiamo, per implementazione organico in orario centrale e inserimento diretto: LEGAL JUNIOR La risorsa inserita supporterà nelle attività connesse alla protezione dei dati personali, al diritto del lavoro, alla compliance aziendale e al supporto legale interno. Collaborerà con le funzioni HR, IT, DPO, Organismo di Vigilanza e consulenti esterni, contribuendo a garantire il rispetto degli adempimenti normativi e la corretta gestione della documentazione aziendale.  Ricerchiamo un profilo junior, che voglia crescere nel contesto aziendale, affrontando gradualmente le seguenti tematiche: - Area Privacy e Protezione dei Dati Personali: Gestione degli adempimenti in materia di privacy e protezione dei dati personali (GDPR, documentazione privacy, Registro dei Trattamenti, rapporti con fornitori e Responsabili del Trattamento, monitoraggio policy aziendali); - Area HR Legal: Gestione delle attività HR Legal e di diritto del lavoro, con particolare riferimento ai procedimenti disciplinari, alle problematiche giuslavoristiche - Area Compliance aziendale: supporto alle attività di compliance aziendale, con focus sugli adempimenti previsti dal Modello Organizzativo 231, sulla gestione dei flussi verso l'Organismo di Vigilanza, sull'organizzazione della formazione e sui progetti di adeguamento normativo e controllo interno. - Area supporto legale: Supporto legale nella gestione della contrattualistica aziendale, attraverso l'analisi preliminare dei contratti, la revisione e archiviazione documentale. - Laurea in Giurisprudenza - Conoscenza normativa GDPR e dei principali istituti del diritto del lavoro - Plus: Master o specializzazione HR Legal, Privacy, Compliance o Diritto d'Impresa - Completano il profilo buona capacità di analisi, serietà, riservatezza. Sede di lavoro: San Cesario sul Panaro  Orario di lavoro: 08:00 -13:00 / 14:00-17:00 Inquadramento indicativo: Qualifica Impiegato livello C1 Metalmeccanica Industria. Assunzione a tempo determinato, finalizzata alla stabilizzazione in Azienda. Aspettiamo la tua candidatura: Archimede S.p.A. filiale di Castelfranco Emilia (MO) Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, San Pietro in Casale - LHH
Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo, operando principalmente presso i clienti e i cantieri. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: - Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) - Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici - Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative - Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature - Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente - Curare i rapporti con cantieri navali e armatori - Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature - Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative - Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) - Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente - Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati - Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali - Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti - Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti - Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed - eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo - Pianificare e gestire trasferte di lunga durata - Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi Profilo Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: - Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici - Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici - Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. - Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) - Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo - Ottima conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per storica realtà Bolognese, in forte crescità, stiamo ricercando una figura senior per lanciare la nuova business unit in ambito cybersecuirty. Responsabilità La figura si occuperà di: - Sviluppo e gestione di un portafoglio di clienti strategici, con vendita consulenziale di soluzioni ICT e cybersecurity - Acquisizione di nuovi clienti e ampliamento di quelli esistenti sul territorio - Costruzione di offerte tecniche ed economiche in collaborazione con i team di prevendita e delivery - Gestione dell'intero ciclo di vendita , dalla qualifica alla chiusura, su commesse complesse a ciclo lungo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza significativa nella vendita B2B di soluzioni cybersecurity e ICT - Capacità di interloquire sia con i referenti tecnici sia con i decision maker - Conoscenza del mercato e dei principali vendor di settore - Orientamento al risultato e autonomia nella gestione del portafoglio - Buona conoscenza dell'inglese tecnico - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: BOLOGNA Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
07/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales Account presso azienda facente parte di strutturato gruppo, ed operante nel settore edilizia (in particolare ponteggi, casseforme, strutture in alluminio per palcoscenici, gru e mezzi di sollevamento) Attività: - Ricerca, selezione ed approccio a nuovi clienti per generare opportunità di business (zona regione Emilia Romagna);  - Mantenimento delle attività commerciali sui clienti a portfolio (clienti rappresentati da aziende edili, di organizzazione eventi, di infrastrutture nel ramo privato); - Analisi di mercato/concorrenza;  - Preparazione offerte e conseguente negoziazione / trattativa commerciale;  Offerta: Inserimento dipendente, partenza iniziale con un CTD della durata di 6 mesi, scopo assunzione con CTI Retribuzione indicativa: netto di 1800€-1900€ + provvigioni Auto aziendale ad uso lavorativo con passaggio ad uso promiscuo con la conferma contrattuale Zona di lavoro: Regione Emilia Romagna Requisiti - pregressa esperienza in qualità di commerciale maturata nei settori edilizia ponteggi, macchine sollevamento o movimento terra, gru ecc. - preferibile background formativo in qualità di geometra, perito edile o similari - disponibilità a trascorrere un primo periodo formativo (2 / 3 settimane) fuori regione (già sotto contratto e con vitto ed alloggio pagati)
07/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda leader di mercato, operante nel settore dei Giochi Autorizzati:, Adecco Italia ricerca: Agente di commercio monomandatario Responsabilita La risorsa selezionata sara responsabile di: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente (canale Tabaccheria - Ho.Re.Ca. - GDO/DO); Ricercare e acquisire nuovi clienti sul territorio assegnato; Promuovere e supportare i punti vendita nella gestione del mix di prodotti (lotterie istantanee e differite); Agire come consulente commerciale, garantendo supporto costante e professionale. Skill e Professionalita Chi cerchiamo? Professionisti della vendita con partita IVA , motivati e orientati agli obiettivi, che abbiano maturato esperienza nel settore commerciale, preferibilmente nel canale Tabaccheria, Ho.Re.Ca. o affini. Competenze richieste: Spiccate capacita di relazione e comunicazione; Autonomia e approccio imprenditoriale; Mentalita consulenziale e forte orientamento al cliente; Buona cultura generale e spirito di iniziativa; Requisiti preferenziali: iscrizioni all'OAM e all'IVASS Benefit Cosa offriamo Mandato diretto con inserimento in una rete strutturata e riconosciuta; Anticipo provvigionale costante e di altissimo interesse ; Portafoglio clienti consolidato da gestire e sviluppare; Esclusiva di zona ; Bonus al raggiungimento degli obiettivi; Formazione iniziale e continua, con aggiornamenti periodici; Strumenti di lavoro e supporto costante. Informazioni Aggiuntive Area di competenza territoriale: Bologna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per conto di una solida realtà manifatturiera italiana operante in ambito industriale e presente sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una Customer Service Senior - International Markets. La figura sarà inserita all'interno dell'area commerciale e rappresenterà un punto di riferimento nella gestione dei clienti internazionali, garantendo un servizio efficiente lungo l'intero ciclo dell'ordine e collaborando quotidianamente con funzioni quali Produzione, Pianificazione, Logistica e Vendite. Completano il ruolo alcune attività di supporto al marketing operativo, con particolare riferimento all'organizzazione di fiere ed eventi e alla gestione dei materiali promozionali aziendali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di evasione degli ordini clienti, dalla ricezione dell'ordine alla consegna finale. - Monitorare costantemente lo stato degli ordini, coordinandosi con Produzione, Pianificazione e Logistica per garantire il rispetto delle tempistiche concordate. - Assicurare un servizio di elevata qualità ai clienti internazionali, fornendo supporto tempestivo in merito a disponibilità prodotto, tempi di consegna, documentazione e richieste commerciali. - Gestire eventuali reclami, problematiche post-vendita e richieste straordinarie, identificando soluzioni efficaci e orientate alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita e la rete distributiva internazionale nelle attività di customer care e gestione operativa. - Predisporre e verificare la documentazione connessa alle spedizioni nazionali e internazionali. - Garantire il corretto aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni commerciali all'interno dei sistemi aziendali. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare continuità, accuratezza e qualità del servizio al cliente. - Supportare le attività di marketing operativo attraverso il coordinamento di fiere ed eventi aziendali. - Gestire i rapporti con fornitori esterni per la realizzazione e l'aggiornamento di cataloghi, brochure, gadget, biglietti da visita e materiale promozionale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di Customer Service internazionale maturata all'interno di aziende manifatturiere B2B . - Provenienza da aziende manifatturiere operanti in contesti B2B internazionali caratterizzati da prodotti tecnici e processi gestionali strutturati. - Esperienza nella gestione di portafogli prodotto complessi caratterizzati da elevata numerosità di codici, significativi volumi d'ordine e interazione con processi produttivi strutturati. - Familiarità con dinamiche tipiche di contesti industriali caratterizzati da elevato numero di codici articolo, processi produttivi articolati e forte interazione tra customer service, pianificazione e produzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata (sarà considerato un plus la conoscenza di una terza lingua) - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP. - La conoscenza di SAP costituisce un importante plus. - Spiccate capacità organizzative e di pianificazione. - Approccio orientato al cliente, problem solving e gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team e al coordinamento con interlocutori interni ed esterni.Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende che operano con clienti OEM, distributori internazionali e costruttori di macchine, in contesti caratterizzati da una forte attenzione al livello di servizio e alla rapidità di gestione degli ordini. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/08/2026
Italia, Bologna - Michael Page
- Sviluppare nuovi contatti commerciali e gestire le relazioni con i clienti esistenti. - Promuovere i servizi di trasporto e logistica offerti dall'azienda. - Focus su Trasporti Internazionali Groupage, FTL, LTL. - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate. - Monitorare il mercato per identificare opportunità di sviluppo. - Collaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente. - Gestire trattative commerciali e chiusura di contratti. - Preparare report e analisi sulle attività di vendita. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i servizi aziendali. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa nel settore dei Trasporti e Distribuzione o nella logistica. - Ottime capacità relazionali e di negoziazione. - Conoscenza approfondita del mercato locale e delle dinamiche commerciali. - Attitudine al raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Buona padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata. - Disponibilità a spostarsi frequentemente per visite a clienti. - Patente di guida valida. L'azienda opera nel settore dei Trasporti e Distribuzione ed è situata a Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 50.000 e 65.000 EUR. - Auto aziendale inclusa. - Bonus MBO legato agli obiettivi raggiunti. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/08/2026
Italia, Bologna - Manpower Italia
Somministrazione amministrazione Manpower Business Professional è alla ricerca di una figura da inserire nell'area Amministrazione Provvigioni Rete Commerciale, per conto di una solida realtà operante nel settore della finanza agevolata.   Addetto/a Calcolo Provvigioni Rete Commerciale   La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio amministrativo e sarà responsabile della gestione operativa e contabile delle provvigioni della rete commerciale, garantendo accuratezza nei calcoli, nelle registrazioni e negli adempimenti contributivi.   Principali responsabilità - Calcolo mensile delle provvigioni di agenti e agenti cessati e registrazione delle relative fatture; - Calcolo bimestrale delle provvigioni dei collaboratori FAN e registrazione delle fatture; - Gestione completa degli adempimenti Enasarco: - iscrizione e cessazione agenti; - predisposizione e gestione delle distinte; - controllo importi contributivi; - gestione versamenti Enasarco e FIRR; - Calcolo delle provvigioni maturande su richiesta; - Predisposizione di reportistica, quadrature contabili, file per revisori e supporto alle scritture di rettifica per bilanci mensili e annuali; - Gestione delle comunicazioni e della reportistica verso la rete agenti; - Gestione dei pagamenti mensili a favore di agenti, agenti cessati e collaboratori FAN.   Requisiti - Diploma o laurea in discipline economiche o affini; - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi legati alla gestione provvigioni, agenti di commercio o contabilità; - Conoscenza della normativa Enasarco e FIRR; - Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Si offre - Inserimento iniziale a tempo determinato di 6 mesi; - Inquadramento al 4° livello CCNL Commercio; - Buoni pasto del valore di 8 euro; - Inserimento in una realtà strutturata, solida e in continua crescita sul territorio. Sede di lavoro: Funo di Argelato (BO) Tempo pieno
04/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Casalecchio di Reno - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Filiale di Bologna Ricerca per aziende del settore convertitori energetici SERVICE ENGINEER PER SUPPORTO TECNICO Profilo ricercato Il Service Engineer collabora con il Senior Service Engineer in tutte le attività finalizzate al supporto tecnico al cliente durante l'intero ciclo di vita del prodotto, a partire dal supporto pre-vendita ai colleghi del reparto Sales e supporto al cliente o ai suoi collaboratori nella fase di installazione. La persona che cerchiamo sarà inserita all'interno di un Team che si occuperà di fornire i servizi di messa in servizio e configurazione dei prodotti venduti e supportare la clientela nell'intero ciclo di vita del prodotto a partire dalla sua attivazione e, nel corso del tempo, nel periodo di garanzia e poi negli anni di vita del sistema, rafforzando la relazione col cliente mediante contratti di manutenzione, proposta e vendita di ricambi e supporto tecnico anche in reperibilità. Posizione Si occuperà di Affiancare il Team di vendita e di Service da un punto di vista tecnico Occuparsi delle fasi di configurazione in casa dei sistemi prima della consegna al cliente Partecipare con il Team di Service alle fasi di messa in servizio in campo dei sistemi Partecipare alla gestione delle attività manutentive necessarie durante l'intero ciclo di vita del sistema Aggiornarsi costantemente sul campo e tramite corsi on line o in presenza presso la Casa Madre Partecipare costantemente ai meeting interni per coordinamento generale con il resto del Team, condivisione e risoluzione dei problemi, miglioramento dei processi. Requisiti Sarà responsabile, organizzato, preciso, capace di relazionarsi con i colleghi e con una propensione all'utilizzo di strumenti informatici per le fasi di interfacciamento ai sistemi manutenuti e per le fasi di reportistica. -Diploma o laurea triennale/quinquennale in materie tecniche o scientifiche anche senza esperienza ma con un alto livello di motivazione - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Teams) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) - Sarà considerato un plus la conoscenza del tedesco Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato . Ral tra i 38K-42K - ccnl metalmeccanica industria- C011 . - Si valutano anche neo laureati senza esperienza, quindi la RAL verrà commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (Bologna) e possibilità di Smart Working, con termini e durate in accordo con la Direzione Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
19/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN LAZZARO DI SAVENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN LAZZARO DI SAVENA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Commerciale per conto di storica azienda cliente sita a San Lazzaro di Savena (BO) e specializzata in componentistica tecnica per il canale b2b. La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di: - Analisi di mercato - Sviluppo di nuove opportunità di business su territorio nazionale ed estero, perlopiù da ufficio - Gestione delle offerte, inserimento ordini e mantenimento del contatto attivo con i clienti già in portafoglio - Partecipazione a fiere di settore Si offre: - Inserimento diretto a tempo determinato di 1 anno con finalità di assunzione - Retribuzione lorda annua compresa tra €25.000 e €35.000 + welfare aziendale + buoni pasto da €8,00 al giorno Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, negli orari 8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00 Modalità di lavoro: in presenza presso la sede di San Lazzaro di Savena (BO) Requisiti - Conoscenza fluente della lingua inglese - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di vendita diretta - Ottime doti relazionali
19/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Casalecchio Di Reno - Adecco Italia
Profilo Per importante realta della grande distribuzione organizzata, siamo alla ricerca di un/una Farmacista Collaboratore da inserire all'interno della parafarmacia. Responsabilita Consulenza alla clientela su farmaci OTC/SOP, integratori e dermocosmetici. Vendita e assistenza al cliente. Allestimento e riordino del reparto. Rifornimento scaffali e gestione della merce. Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. Skill e Professionalita Requisiti Laurea Magistrale in Farmacia o CTF. Abilitazione all'esercizio della professione. Iscrizione all'Albo (preferibile). Buone doti relazionali, orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in team. Valutiamo anche neolaureati e candidati alla prima esperienza. Informazioni Aggiuntive Offerta Contratto Full Time (40 ore settimanali) su turni, dal lunedi alla domenica; CCNL GDMO - 2° livello (RAL di € 41.500, 14 mensilita e premio annuale); Rimborso quota Albo ed ENPAF. Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO) . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTENASO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTENASO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca, per azienda nel settore della sicurezza, un o una Responsabile Area Assistenza Italia. La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato, con attività a livello nazionale, e si occuperà del coordinamento operativo del team e della gestione dei flussi documentali e relazionali. Attività principali - Coordinamento del team di assistenza clienti multisite, garantendo elevati standard di qualità, efficienza operativa e customer satisfaction - Ottimizzazione dei processi e implementazione di strategie per il miglioramento continuo del servizio - Pianificazione e monitoraggio delle attività dei fornitori e degli interventi tecnici, incluse manutenzioni ordinarie e straordinarie - Coordinamento di progetti di start-up e avvio nuovi clienti - Monitoraggio dei KPI di servizio per il raggiungimento degli obiettivi aziendali Luogo di lavoro: provincia est di Bologna Orario di lavoro: full time 8:30 ? 17:00, con disponibilità a straordinari Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione diretta in azienda Requisiti I/Le candidati/e dovranno possedere i seguenti requisiti: - ottima capacità di organizzazione dell'attività e problem solving; - esperienza in ambito assistenza e nella gestione di appalti; - capacità di gestire relazioni a diversi livelli; - esperienza nel coordinamento di attività di un piccolo gruppo di lavoro; - ottima capacità di uso del PC e di Excel; - conoscenza di documenti relativi alle spedizioni.
02/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cento - LHH
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti, con focus sulla vendita di servizi e soluzioni consulenziali. Il ruolo combina competenze commerciali e consulenziali, con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente di alto livello e massimizzare le opportunità di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le lead interne - Gestire e sviluppare relazioni con clienti acquisiti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate - Condurre trattative commerciali fino alla chiusura del contratto - Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di vendita - Collaborare con marketing e post-vendita per garantire un'esperienza cliente eccellente - Gestire il ciclo di vendita completo: dalla lead generation al follow-up post vendita - Raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e marginalità - Aggiornare costantemente il gestionale con informazioni commerciali e attività svolte Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza in ruoli commerciali (preferibilmente nei settori mobilità, servizi, servizi finanziari, assicurazioni, automotive, noleggio, prodotti B2C) - Ottime capacità di negoziazione e gestione del cliente - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi - Buone competenze digitali e utilizzo di CRM Completano il profilo: - Approccio consulenziale alla vendita - Capacità di comprendere e mettere al centro le esigenze del cliente - Problem solving - Capacità di pianificazione e gestione del tempo - Capacità analitiche e commerciali Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 3° - 4° ? CCNL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/08/2026
Italia, Savignano sul Panaro Modena Em - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Valsamoggia, ricerca un/una ADDETTA/O CUSTOMER SERVICE per azienda cliente operante nel settore ceramico. RESPONSABILITÀ: La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestione clienti Italia-Estero - Inserimento ordini a gestionale - Lavoro in sinergia con i funzionari commerciali REQUISITI: - Esperienza pregressa nel ruolo presso azienda produttiva - Conoscenza fluente di Francese e Inglese, possibilmente conoscenza di Tedesco e Spagnolo - Buona conoscenza del pacchetto Office e utilizzo dei gestionali aziendali ALTRE INFORMAZIONI: - Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato ad assunzione - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 08:30?12:30 e 14:00?18:00. - Livello D2 CCNL Ceramico - Ral: € 28.000 - 30.000 LUOGO DI LAVORO: Savignano sul Panaro (MO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.