Trova lavoro per area manager in Agordo14

13/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, AGORDO - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Agordo (BL), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Agordo (BL)   Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un tempo parziale di 24 ore settimanali nella fascia oraria dalle ore 20.30 alle 00.30, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a turnazione.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cortina d'Ampezzo - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia S.p.A - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca per Azienda cliente: STORE MANAGER Profilo ricercato Principali responsabilità: - Coordinare, motivare e supportare il team di vendita, favorendo la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi. - Monitorare i risultati commerciali e i principali KPI, individuando strategie finalizzate all'incremento delle vendite. - Garantire un servizio di vendita assistita di alto livello, curando la relazione con una clientela nazionale e internazionale. - Supervisionare le attività quotidiane del punto vendita, assicurando il rispetto delle procedure aziendali. - Curare il visual merchandising, l'allestimento delle vetrine e la corretta presentazione delle collezioni. - Gestire ordini, riassortimenti, rotazioni di prodotto e rapporti con i fornitori. - Organizzare la formazione del personale sulle collezioni, sui prodotti e sulle tecniche di vendita. - Sviluppare iniziative commerciali e collaborazioni con partner locali per incrementare la visibilità del brand e la produttività dello store. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nei settori moda, abbigliamento o sport. - Ottima conoscenza della lingua inglese parlata; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word. - Forte orientamento al cliente, al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. - Passione per il mondo della moda e dello sport. Si offre: - Contratto full-time di 40 ore settimanali oppure part-time di 30/32 ore. - Contratto a tempo determinato stagionale, con prospettiva di stabilizzazione nel lungo periodo. - Inquadramento al 5 livello, CNEL D014, retribuzione mensile lorda full-time compresa tra €2.200 e € 2.300. - Ticket restaurant dal valore di €10 netti per ogni giornata lavorativa. - Contributo per l'alloggio. Sede di lavoro: Cortina d'Ampezzo (BL). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
07/11/2026
Italia, Veneto, Cortina d'Ampezzo - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà internazionale operante nel settore premium fashion, nel ruolo di Store Manager. La risorsa inserita, a diretto riporto del Retail Coordinator, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'eccellenza nel servizio al cliente e la corretta applicazione delle linee guida aziendali in materia di vendita, visual merchandising e gestione del team. Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Garantire un'esperienza d'acquisto eccellente e coerente con il posizionamento premium del brand; - Gestire, coordinare e motivare il team di vendita, favorendone la crescita professionale attraverso attività di coaching e formazione continua; - Monitorare le performance individuali e di negozio, definendo azioni correttive volte al raggiungimento e superamento degli obiettivi assegnati; - Assicurare il rispetto degli standard di visual merchandising e dell'immagine del punto vendita secondo le linee guida aziendali; - Analizzare costantemente KPI commerciali e risultati di vendita, proponendo strategie di miglioramento delle performance; - Gestire le attività operative e amministrative del negozio nel rispetto delle procedure aziendali; - Supportare le attività di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse; - Garantire una comunicazione efficace tra Headquarter e punto vendita, assicurando la corretta diffusione delle policy aziendali; - Curare l'organizzazione del negozio e l'ottimizzazione degli stock per massimizzare i risultati commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Store Manager all'interno di contesti premium o luxury fashion; - Consolidata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team di vendita; - Ottima conoscenza dei principali KPI retail e delle dinamiche commerciali del settore; - Spiccate capacità di leadership, coaching e motivazione delle persone; - Eccellenti capacità organizzative, analitiche e decisionali; - Forte orientamento al cliente e sensibilità verso il prodotto e il brand; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Disponibilità a lavorare in un contesto orientato alle performance e al raggiungimento di obiettivi sfidanti; - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro Cortina d'Ampezzo (BL) Tipologia contrattuale CCNL: CCNL commercio Livello: primo livello Vantaggi Si offre - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; - CCNL Commercio; - Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €40.000; - Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita; - Buoni pasto; - Inserimento in un contesto premium internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e concrete opportunità di crescita professionale. Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
29/10/2026
Italia, Veneto, PEDEROBBA - Eurointerim
  Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per storica azienda settore tessile situata nei limitrofi di Pederobba (TV) un profilo professionale da inserire nell'organico come:   IMPIEGATO/A BACKOFFICE COMMERCIALE ESTERO (INGLESE E TEDESCO)     Job Description: La figura professionale, dovrà svolgere le seguenti attività:  - Inserimento, controllo ed evasione degli ordini; - Gestione del post vendita; - Rapporto con clienti esteri e corrieri; - Preparazione ddt e documentazione richiesta; - Supporto area marketing.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza minima maturata nel ruolo; - buona conoscenza della lingua inglese e distinta del tedesco; - disponibilità all'orario full time; - doti organizzative e di pro attivazione.   Luogo di lavoro: Limitrofi Pederobba (TV)    Tipo di assunzione: Contratto a scopo assunzione.   Retribuzione: 1500€ - 1900€ lorde mensili; CCNL Tessili moda az. artigiane Calzature   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist
29/10/2026
Urgente!
Italia, Veneto, BELLUNO - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona per NUOVA APERTURA a PONTE NELLE ALPI (BL): STORE MANAGER SI OCCUPERA’: · Coordinamento e gestione del punto vendita e del team · Monitoraggio del punto vendita e dei risultati · Servizio al cliente COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 27.900,00 e € 40.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 7/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei dec
29/10/2026
Urgente!
Italia, Veneto, BELLUNO - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA-COMMESSO/A WEEK-END nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 23.400,00 € 25.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali (gli importi sono riferiti ad un orario full time -per intermittente sarà riproporzionata in base alle ore effettive lavorate) · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Contratto a chiamata · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere ORARIO: SABATO - DOMENICA (09.15-12.45 14.45-19.15) CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team. SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · essere uno studente universitario · disponibile a lavorare nei week end e in orari settimanali · residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
30/10/2026
Italia, Veneto, BELLUNO - Eurointerim
Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro- Filiale di Belluno, ricerca per realtà leader nel settore dell'impiantistica termoidraulica, della climatizzazione e delle nuove tecnologie, la figura di   RESPONSABILE D'AREA POST VENDITA / SERVICE MANAGER   Job Description: la risorsa verrà inserita all'interno della gestione operativa e strategica del servizio post-vendita e manutenzione e risponderà direttamente alla Direzione.   Le principali mansioni sono: - Coordinamento del team tecnico: pianificazione, programmazione e ottimizzazione dei calendari degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Gestione della relazione con il cliente: scadenziario manutenzioni, gestione delle urgenze, risoluzione delle problematiche semplici e monitoraggio della soddisfazione del cliente; - Gestione dei contratti di manutenzione: sviluppo, rinnovo e supervisione dei piani di assistenza programmata su impianti civili e industriali; - Supporto tecnico specialistico: assistenza al team di campo per la diagnosi e la risoluzione di anomalie su pompe di calore (PDC), generatori di calore e sistemi idraulici; - Gestione ricambi e fornitori: interfaccia con i produttori per l'approvvigionamento della ricambistica e la gestione delle garanzie; - Redazione di tutta la documentazione: fatturazione interventi e fatturazione da contratto, documenti di trasporto, inserimento dati portale CIRCE, inserimento dati f-Gas     Requisiti: - Formazione: Diploma Tecnico (Termotecnico, Perito Industriale, Meccanico) o cultura equivalente; - Esperienza: preferibile almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo (Service Manager / Responsabile Tecnico) o come Tecnico Senior d'officina/campo con forte attitudine gestionale, tassativamente nel settore termoidraulico; - Competenze tecniche: profonda conoscenza del funzionamento di pompe di calore, sistemi ibridi, caldaie di nuova generazione e relativi schemi di impianto idronici; - Competenze soft: spiccate doti di leadership, problem solving immediato, ottima gestione dello stress e forte orientamento al cliente; - Strumenti: buona familiarità con software gestionali per la pianificazione degli interventi e la reportistica   Tipo di assunzione: assunzione diretta a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (fascia da 1900 euro a 2000 euro) – CCNL: Metalmeccanica Artigiani Disponibilità lavorativa: Full time      Orario di lavoro: 8-12   14-18   (13.30-17.30) Benefit: telefono aziendale, strumenti da lavoro (PC, smartphone) Luogo di lavoro: Zona Feltre (BL)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist
05/11/2026
Italia, Veneto, AGORDO - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Agordo (BL), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Agordo (BL)   Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un tempo parziale di 24 ore settimanali nella fascia oraria dalle ore 5.00 alle 9.00, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a turnazione.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
28/10/2026
Urgente!
Italia, Veneto, BELLUNO - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona per NUOVA APERTURA a PONTE NELLE ALPI (BL): VENDITA - ADDETTO/A CASSA - COMMESSO NUOVA APERTURA  BEP'S PONTE NELLE ALPI Il ruolo verrà definito in base alle predisposizioni del candidato e alle esigenze del negozio, tenendo conto anche delle pregresse mansioni lavorative svolte e delle valutazioni effettuate durante il colloquio. ADDETTO/A VENDITA SI OCCUPERA’ DI: · Accoglienza e assistenza al cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura, ordine e pulizia del punto vendita · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. ADDETTO/A CASSA SI OCCUPERA’ DI: · Gestione delle operazioni di cassa · Contabilità di base del punto vendita · Accoglienza e supporto al cliente · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. COSA OFFRIAMO: · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 7/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03215/03 e 216/03.decreti legislativi 215/03 e 216/03.
11/11/2026
Italia, Veneto, SEDICO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, filiale di BELLUNO, ricerca per importante cliente della GDO:   COMMESSO/A     Di cosa ti occuperai: - Gestione della cassa e operazioni di pagamento; - Assistenza e supporto alla clientela; - Rifornimento e sistemazione degli scaffali; - Controllo delle scadenze e della corretta esposizione della merce; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita.     Requisiti: - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Precisione e attenzione nella gestione della merce e della cassa; - Predisposizione al lavoro in team; - Essere automuniti - Gradita esperienza pregressa nella vendita al dettaglio o nella GDO.   Orari di lavoro: Full time 40 h / sett dal lunedì alla domenica con riposi compensativi    Luogo di lavoro: Sedico ( BL )   Inquadramento: Inserimento iniziale in somministrazione a scopo assuntivo. CCNL Terziario Commercio - 14 mensilità. Entry level 5° ( 1691 euro lordi mese )     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/10/2026
Italia, Veneto, BELLUNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BELLUNO (BL) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Udine e provincia - sviluppare il portafoglio clienti su Venezia e provincia - visite presso clienti e potenziali nuovi clienti - attività di reportistica - consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale.  Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda. Zona di competenza: provincia di BellunoRequisiti - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) - preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici - forte motivazione e voglia di crescita - ottime doti relazionali e comunicative
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PIEVE DI SOLIGO - JOB CAMERE S.R.L.
Selezioniamo impiegato/impiegata back office commerciale con pregressa esperienza nella mansione. La risorsa si occuperà in autonomia di: - inserimento e gestione degli ordini; - Contatto e assistenza ai clienti; - Supporto nella gestione del post-vendita; - Monitoraggio delle attività legate agli ordini e alle spedizioni; - Collaborazione con gli altri reparti aziendali. - Ottima conoscenza della lingua inglese - Precisione, organizzazione e attenzione al cliente; - esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale. Cerchiamo una persona precisa, dinamica e con buone capacità relazionali, che abbia voglia di mettersi in gioco e di lavorare a contatto con clienti italiani ed esteri. Per maggiori informazioni rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/11/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Grigno - Adecco Italia
Profilo Ti piacerebbe lavorare in un contesto internazionale e utilizzare ogni giorno la lingua tedesca? Stiamo selezionando una figura da inserire nel team Customer Service di una realta strutturata e orientata ai mercati del Nord Europa. La persona scelta sara il punto di riferimento per i clienti esteri, gestendo le richieste commerciali e operative e collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire un servizio puntuale e di qualita. Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda Contratto con avvio a fine novembre Iniziale tempo determinato con concreta prospettiva di stabilizzazione e inserimento duraturo nel team Buoni pasto Orario: 8:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00 Ambiente professionale e orientato alla collaborazione  Sede di lavoro: Grigno (TN) Se desideri entrare a far parte di un'azienda che opera sui mercati internazionali e mettere a frutto le tue competenze linguistiche, inviaci la tua candidatura. Responsabilita Cosa farai Gestione dei clienti dei mercati Germania e Nord Europa Supporto nella gestione degli ordini e delle richieste post-vendita Interfaccia quotidiana con clienti e colleghi internazionali Attivita di customer care e assistenza commerciale Skill e Professionalita Cerchiamo una risorsa con: Ottima conoscenza della lingua tedesca Buone capacita comunicative e organizzative Predisposizione al contatto con il cliente Preferibilmente percorso di studi in lingue, commercio estero o ambiti affini Informazioni retributive Retribuzione: 22-23K CCNL: calzature industria Livello: 2 livello Qualifica: impiegato/a Benefit Buono pasto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CONEGLIANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Pordenone ricerca per importante azienda cliente: OTTICI   La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Ottica e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione della relazione con il cliente a 360 gradi, dalla misurazione della vista e consulenza tecnica nella scelta del dispositivo ottico, fino alle attività operative di laboratorio per l'approntamento degli occhiali.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e lavoro di squadra   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Ottica / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Fornire consulenza qualificata e personalizzata al cliente nella scelta di montature e lenti; - Effettuare la misurazione della vista ed eseguire i test visivi tramite apposita strumentazione; - Gestire le attività di laboratorio relative al montaggio, sagomatura e lavorazione delle lenti; - Assicurare la corretta esposizione dei prodotti e la cura dello spazio di vendita; - Garantire un'elevata qualità del servizio e la costante soddisfazione della clientela.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma e/o specializzazione e/o Laurea Triennale in Ottica; - Abilitazione all'esercizio della professione di Ottico (requisito fondamentale); - Buone conoscenze delle caratteristiche tecniche degli strumenti e dispositivi ottici; - Padronanza nell'utilizzo delle apparecchiature per la misurazione della vista e delle strumentazioni di laboratorio.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccata attitudine alla consulenza al cliente; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Precisione, cura del dettaglio e spirito di squadra.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) con organizzazione su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda - Pacchetto retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 1.965,31   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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