Trova lavoro per analista funzionale it banking in Rozzano14

17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di un primario Studio Legale internazionale siamo alla ricerca di un/una Associate Banking & Finance (2-3+ PQE) da inserire nel team Banking & Finance. Responsabilità La figura sarà coinvolta in attività di consulenza e assistenza legale nell'ambito del Dipartimento Banking & Finance, con particolare focus su: - Operazioni di Corporate Finance e Leveraged Finance; - Operazioni di Real Estate Finance; - Cartolarizzazioni (Securitisation), Factoring e altre operazioni di finanza strutturata; - Assistenza a clienti italiani e internazionali nell'ambito di operazioni nazionali e cross-border; - Redazione, revisione e negoziazione della documentazione finanziaria e contrattuale; - Coordinamento delle diverse fasi delle operazioni e gestione dei rapporti con clienti, controparti e consulenti; - Collaborazione diretta con il Partner responsabile della practice e supporto alle attività di sviluppo del team. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza con un eccellente percorso accademico; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza professionale di almeno 2-3 anni PQE nel Banking & Finance maturata presso studi legali italiani o internazionali strutturati; - Ottime capacità di redazione, negoziazione e gestione dei progetti; - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); - Approccio proattivo, orientamento al business e capacità di lavorare in team in contesti professionali complessi e internazionali. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in materia di Derivati, Repos, Securities Lending e Regolamentazione Finanziaria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro Cliente è un'azienda italiana con consolidata esperienza nello sviluppo di soluzioni software per il retail e la gestione aziendale, specializzata in sistemi ERP, POS e strumenti per l'ottimizzazione dei processi commerciali e logistici. Opera come partner tecnologico per imprese di diverse dimensioni, offrendo soluzioni personalizzate, supporto consulenziale e un forte orientamento all'innovazione. Per il potenziamento del team di delivery, ricerchiamo un/una IT Project Manager , responsabile della gestione end-to-end di progetti ERP con un focus sui processi amministrativi, finanziari e di fatturazione, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva dei progetti ERP, fungendo da punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder coinvolti. Responsabilità: - Gestire progetti ERP end-to-end, dalla fase di avvio fino al go-live e supporto post avviamento. - Gestire la relazione con il cliente, garantendo allineamento sugli obiettivi e comunicazione costante sullo stato di avanzamento. - Coordinare team multidisciplinari (consulenti funzionali, tecnici, sviluppatori, eventuali partner). - Pianificare attività, tempi, risorse e budget di progetto, monitorando avanzamento, rischi e dipendenze. - Presidiare governance di progetto, SAL, steering committee e reportistica - Supportare il cliente nella traduzione dei requisiti di business in soluzioni ERP coerenti e sostenibili. - Supervisionare test funzionali, UAT e validazione dei processi - Gestire change request, priorità e impatti su tempi e costi di progetto. - Supportare le fasi di formazione utenti e accompagnamento al cambiamento. - Collaborare con i team di prevendita nelle fasi di stima, analisi preliminare e definizione della soluzione. Profilo Il/La candidato/a ideale è una figura con solida esperienza di Project Management in ambito ERP, dotata di forte competenza funzionale sui processi e capacità di dialogare efficacemente sia con interlocutori business che IT. Requisiti principali: - Esperienza di almeno 4?6 anni in progetti ERP in ruolo di Project Manager - Familiarità con fatturazione elettronica , normativa IVA e principali adempimenti fiscali. - Capacità di gestione di progetti strutturati e multi-modulo. - Ottime competenze di pianificazione, coordinamento e problem solving. - Spiccate doti comunicative e capacità di gestione della relazione con il cliente. Costituiscono un plus: - Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2 o equivalenti). - Esperienza in contesti di system integrator o società di consulenza . - Conoscenza di ERP di mercato (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Zucchetti o equivalenti). Modalità di lavoro: Milano Ovest Ibrido (due giorni di smartworking a settimana) RAL: fino a 45.000 + Bonus + Welfare «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, società italiana di efficienza energetica e transizione ecologica con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una IT Project Manager: Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: • Coordinare risorse al fine di indirizzare la pianificazione e realizzazione di progetti di sviluppo digitale • Gestire l'iter del demand: raccogliere le esigenze business di evoluzione dei processi e/o funzionalità applicative, pianificare le attività e governare le fasi di realizzazioni • Gestire progetti strategici nella roadmap aziendale • Gestire e monitorare la spesa e quindi la pianificazione del budget dell'area. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 4-6 anni nel ruolo di project manager in contesti IT, Digital, ICT, System Integration, Consulenza Tecnologica. Esperienza in attività di coordinamento di risorse - Capacità di analisi dei requisiti funzionali per individuare le soluzioni tecnologiche in partnership con le funzioni di business - •Gestire KPI di progetto e di esercizio per rappresentare andamento delle iniziative in corso per garantire la qualità e il rispetto dei tempi/budget. - Conoscenza dei processi staff (amministrazione, finanza e controllo, procurement, human resources): studio e programmazione di progetti digital, pianificazione e gestione costi di progetto, nozioni di organizzazione e logiche dei processi aziendali, integrazioni applicative tra sistemi differenti Completano il profilo: • Conoscenza dei software o applicativi: MS Business Central, SAP ECC/S4, Suite Microsoft Office 365, Service Now, Ivalua, Zucchetti / Workday • Conoscenza dei principi di UX e human centered design • Conoscenza delle principali tecnologie di sviluppo, cloud native application, microservizi e Toolchain DevOps • Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale ed Economia. • Sono gradite certificazioni o comprovata esperienza lavorativa nell'utilizzo di metodologie come Scrum, SAFe Agile e PMI. • Inglese livello B1-B2 #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura diHR Administration - Banking Sector - Maternity CoverLa risorsa sara inserita all'interno della funzione HR e supportera l'HR Manager gestione delle attivita operative e amministrative legate al personale, garantendo il corretto presidio dei processi HR e il coordinamento con i fornitori esterni.Principali attivita: Gestione dei processi di onboarding e aggiornamento dei sistemi HR; Interfaccia con lo studio paghe per assunzioni, cessazioni e gestione amministrativa del personale; Gestione dei tirocini e delle convenzioni universitarie; Amministrazione della piattaforma HR Zucchetti e coordinamento con il fornitore per aggiornamenti ed evolutive; Supporto alle attivita di controllo payroll (presenze, note spese, ticket, benefit e altre voci retributive); Organizzazione delle attivita formative e gestione dei rapporti con enti e fornitori; Gestione dei programmi di welfare e dei benefit aziendali; Coordinamento del processo relativo ai buoni pasto e dei relativi fornitori; Supporto negli adempimenti amministrativi e fiscali connessi alla gestione del personale.Requisiti:- Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale- Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)- Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti Completano il profilo: precisione, capacita di gestione delle priorita, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacita di relazione con interlocutori interni ed esterni.Si offre un contratto a tempo determinato, maternity cover.CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3ª Area Professionale - 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1).Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 € - 3.743,21 €Buoni pasto da 13 €Full time da lunedi al venerdi, 37 ore settimanali Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Credito
04/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, solida realtà manifatturiera facente parte di un gruppo internazionale, attiva in contesti produttivi ad alta complessità tecnologica e impegnata in un importante percorso di evoluzione dei propri sistemi informativi, con sede nell'area est di Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di IT Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, intervenendo tempestivamente nella gestione e risoluzione di problematiche applicative e infrastrutturali al fine di evitare impatti sulla produzione. - Governare e supportare l'ecosistema applicativo aziendale costituito da Microsoft Dynamics ERP, MES, WMS, assicurandone il corretto funzionamento e l'integrazione tra i diversi sistemi. - Coordinare i fornitori esterni coinvolti nella gestione e manutenzione delle soluzioni applicative e infrastrutturali, monitorando attività, priorità e livelli di servizio. - Collaborare con le funzioni produttive per garantire il supporto ai processi industriali e alle integrazioni con macchinari e sistemi Industry 4.0. - Supervisionare le attività di gestione dell'infrastruttura IT, inclusi server, networking, backup e business continuity, fornendo supporto operativo quando necessario. - Definire e implementare strategie di evoluzione dei sistemi informativi aziendali, individuando opportunità di miglioramento e ottimizzazione dei processi. - Rappresentare il punto di riferimento IT per il management e per le diverse funzioni aziendali, traducendo le esigenze operative in soluzioni tecnologiche efficaci. - Gestire le relazioni tecniche con fornitori e partner internazionali, anche in lingua inglese. - Partecipare ai progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica dell'azienda, contribuendo all'evoluzione dell'architettura applicativa e infrastrutturale in un contesto manifatturiero complesso. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di sistemi informativi aziendali in contesti industriali e manifatturieri. - Solida conoscenza dei principali processi IT e delle architetture applicative a supporto del business - Esperienza nella gestione e nell'evoluzione di soluzioni ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics, e dei relativi sistemi integrati - Conoscenza di applicativi MES e WMS a supporto dei processi produttivi e logistici - Approccio operativo e capacità di intervenire direttamente nella risoluzione di problematiche critiche, garantendo la continuità delle attività produttive - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Completano il profilo spiccate doti di leadership, problem solving, capacità organizzative, orientamento al risultato, autorevolezza nella gestione degli stakeholder e forte predisposizione al lavoro in team. Economics Package : RAL di almeno € 65.000 + MBO + Ticket restaurant Assicurazione Sanitaria integrativa #LI-FB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Credit & Banking ricerca per realta del settore bancario specializzata in soluzioni finanziarie per il settore PMI una figura di: Area Manager Inserita all'interno della Direzione Commerciale, la risorsa si occupera di guidare la crescita del business e avra la responsabilita di gestire l'intero processo di sviluppo nelle aree territoriali assegnate e consolidare le relazioni con i partner strategici. Responsabilita Gestione della rete territoriale di agenti e mediatori, sviluppando nuove opportunita di collaborazione e contribuendo alla crescita del business bancario; Sviluppo commerciale attraverso il supporto alla rete e l'individuazione di nuove opportunita sul territorio; Analisi dell'esigenza del cliente rispetto alle richieste di finanziamento; Analisi preliminare economico-finanziaria, tramite lettura di bilanci, business plan e documentazione aziendale per una prima valutazione della sostenibilita dell'operazione; Coordinamento con le funzioni di credito interno, registrazione e monitoraggio delle interazioni commerciali all'interno del CRM aziendale per garantire il flusso di conversione. Skill e Professionalita Pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore analogo (bancario, finanziario); Pregressa esperienza nella gestione di prodotti commerciali di credito (finanziamenti medio-lungo termine e mutui chirografari assistiti da garanzia pubblica); Capacita di lettura e analisi di bilanci, analisi antiriciclaggio e documentazione economico-finanziaria; Comprensione dei business plan e delle dinamiche aziendali; Soft skills e attitudine: Spiccate doti negoziali, relazionali e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Si richiede la disponibilita ad effettuare trasferte e viaggi di lavoro sul territorio di competenza. Si offre: Inquadramento & Retribuzione: Contratto a tempo indeterminato CCNL Credito, Area professionale Impiegati o Quadri Direttivi, range retributivo di partenza 40K-50K. Benefit: Buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa estesa anche al nucleo familiare. Sede di lavoro: modalita ibrida con sede a Milano o Roma in base al territorio assegnato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: IT Tech Project Manager Senior Specialist La risorsa guiderà la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio di progetti IT, garantendo il rispetto di tempi, budget e requisiti tecnici e sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti IT, dall'analisi dei requisiti alla messa in produzione, assicurando qualità, governance e allineamento con la strategia tecnologica aziendale.   Principali attività: • Pianificare, coordinare e supervisionare progetti IT infrastrutturali, applicativi e di trasformazione digitale.  • Definire scope, obiettivi, milestone, timeline e budget dei progetti, monitorandone costantemente l'avanzamento.  • Coordinare team tecnici interni e fornitori esterni, garantendo un'efficace collaborazione e comunicazione.  • Gestire rischi, criticità e dipendenze progettuali, identificando tempestivamente azioni correttive.  • Supportare la raccolta e l'analisi dei requisiti funzionali e tecnici insieme agli stakeholder di business.  • Assicurare la corretta documentazione progettuale (project plan, report di avanzamento, documentazione tecnica).  • Promuovere il miglioramento continuo dei processi di project management e delivery IT.   Principali requisiti: • Laurea in Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente).  • Almeno 5/7 anni di esperienza in ambito IT, con un minimo di 2/3 anni nella gestione di progetti tecnologici complessi.  • Solida conoscenza delle infrastrutture IT (networking, sistemi, cloud, cybersecurity).  • Esperienza nella gestione di progetti in ambienti Microsoft e/o cloud (Azure, Microsoft 365 o equivalenti).  • Conoscenza delle principali metodologie di Project Management (Waterfall, Agile, Hybrid).  • Esperienza nella gestione di budget e fornitori IT.  • Capacità di lettura e comprensione di architetture tecniche e documentazione infrastrutturale.  • Familiarità con strumenti di project management e collaboration.  • Plus: Certificazioni riconosciute nel settore (PMP, PRINCE2, ITIL, Agile/Scrum o equivalenti).  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione.  • Spiccate doti di leadership e coordinamento di team cross-funzionali.  • Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici.  • Problem solving strutturato e capacità decisionale.  • Proattività e capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione.  • Buona conoscenza della lingua inglese   Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Luogo di lavoro: Milano  
08/10/2026
Italia, Lombardia, PARABIAGO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida azienda del settore logistico, presente da oltre 25 anni sul territorio. Per l'ampliamento e potenziamento del comparto IT ci ha incaricati della selezione di un / una:   IT SPECIALIST   La persona selezionata, riportando direttamente alla direzione, si occuperà di gestire ed amministrare i sistemi informativi aziendali offrendo supporto ai colleghi e interfacciandosi con fornitori esterni per l'implementazione di nuove soluzioni hardware/software. Dovrà inoltre offrire supporto alla direzione aziendale nell'ottimizzazione dei processi di business attraverso analisi di performance, costi e revenue in base ai KPI prestabiliti     Ruolo e Responsabilità: - Configurare e gestire i sistemi informativi in ambito hardware e software, offrendo opportuna assistenza ai colleghi in caso di risoluzione problemi; - Garantire la corretta manutenzione e la sicurezza dell'infrastruttura IT applicando tutte le procedure necessarie in tema di cybersecurity, backup e ripristino dei dati, disaster ricovery; - Interfacciarsi con fornitori esterni quali Software House e System Integrator per le iniziative che prevedono lo sviluppo di asset informatici; - Monitorare e analizzare i KPI relativi ai processi di business ricercando e proponendo soluzioni di miglioramento degli stessi;   Riporto gerarchico: direzione e proprietà. Relazioni di funzione: Interne: colleghi. Esterne: fornitori hw e sw, system integrator.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Laurea in facoltà scientifiche oppure Diploma in ambito informatico; - Pregressa esperienza di 4+ anni nella medesima mansione presso PMI – contesti logistici e/o produttivi; - Ottima conoscenza di Sistemi Operativi server/client, di attività di Backup, Firewalling, gestione Network, Help-Desk di primo livello, configurazioni e installazioni; - Esperienza pregressa nella gestione di progetti di implementazione di software gestionali; - Conoscenza dei processi di produzione/magazzino/logistica o di amministrazione/contabilità; - La conoscenza di strumenti di analisi dati, del linguaggio SQL e dell'uso avanzato di Excel e di macro VBA rappresenta requisito preferenziale così come la capacità di gestire il sito web aziendale; - Buona conoscenza della lingua inglese;   Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: limitrofi Parabiago (MI). - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì. Non è previsto Smart Working. - Tipologia contrattuale: contratto a tempo Indeterminato. Si richiede disponibilità ad effettuare occasionali trasferte presso altra sede aziendale. - Pacchetto retributivo: il budget stanziato prevede una RAL compresa fra i 32.000€ e i 38.000€ RAL. - Benefit: Copertura sanitaria integrativa estendibile a coniuge/figli.    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: IT End User Support Senior Specialist La risorsa garantirà un supporto IT di alto livello agli utenti aziendali, assicurando la continuità operativa e l'eccellenza del servizio e sarà coinvolta nella gestione operativa delle richieste di assistenza, nella risoluzione di problematiche complesse, nel supporto ai progetti IT lato Workplace e nella collaborazione con i team infrastrutturali e applicativi.   Principali attività:   • Fornire supporto tecnico di secondo e terzo livello agli utenti su tematiche hardware, software e di connettività.  • Gestire e risolvere incident e service request nel rispetto degli SLA aziendali.  • Supportare la gestione e manutenzione degli ambienti Microsoft 365 e Active Directory (account, gruppi, permessi).  • Collaborare con i team Infrastructure e Cybersecurity per la gestione delle policy di sicurezza sugli endpoint.  • Gestire attività di onboarding e offboarding degli utenti (setup postazioni, assegnazione accessi, configurazioni).  • Partecipare a progetti di evoluzione tecnologica relativi al Digital Workplace . • Monitorare e migliorare i processi di supporto, proponendo soluzioni per aumentare efficienza e qualità del servizio.  • Collaborare con fornitori esterni per la gestione di servizi di assistenza e manutenzione hardware.  • Redigere e aggiornare documentazione tecnica e procedure operative.   Principali requisiti: • Laurea in Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente).  • Almeno 5/7 anni di esperienza in ruoli di End User Support o IT Support Specialist in contesti aziendali strutturati.  • Esperienza nella gestione di ambienti Microsoft Windows e Microsoft 365.  • Conoscenza di Active Directory (gestione utenti, gruppi, policy). • Esperienza nella configurazione e gestione di dispositivi mobili (MDM).  • Conoscenza base delle infrastrutture di rete (TCP/IP, DNS, DHCP).  • Esperienza con strumenti di ticketing e gestione ITSM.  • Capacità di troubleshooting su problematiche hardware e software complesse  • Plus: Certificazioni IT (ITIL, Microsoft, o equivalenti). • Spiccato orientamento al servizio e attenzione alla customer experience interna.  • Capacità di gestione delle priorità e problem solving in contesti dinamici.  • Ottime capacità comunicative e relazionali con utenti a diversi livelli aziendali.  • Autonomia operativa  • Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale.  • Buona conoscenza della lingua inglese   Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 45.000 euro  Luogo di lavoro: Milano      
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire i progetti relativi alle applicazioni tecnologiche aziendali. - Coordinare l'integrazione delle applicazioni nei processi Retail. - Collaborare con i team interni e i fornitori esterni per garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto. - Monitorare le tempistiche, i costi e la qualità dei progetti. - Analizzare e ottimizzare i flussi di lavoro esistenti per migliorare l'efficienza operativa. - Fornire supporto tecnico e operativo per le applicazioni Retail. - Assicurarsi che le soluzioni tecnologiche siano conformi agli standard aziendali. - Preparare documentazione e reportistica per i progetti gestiti. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze nella gestione di progetti tecnologici, preferibilmente nel settore Retail. - Esperienza nell'integrazione di applicazioni aziendali (ERP, Business Intelligence, Ecommerce) . - Capacità di lavorare in team e di coordinare diverse figure professionali. - Ottime capacità organizzative e di problem solving. - Familiarità con gli standard IT e le practice di settore. Azienda operante nel settore Retail con sede a Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 50.000€ e 60.500€. - Ticket come benefit aziendale. - 2gg di smart working x week Se pensi che questo ruolo possa essere adatto a te, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
13/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Your mission Client Coverage: - Support Senior Bankers in the identification of client needs, advisory activities and the ongoing profitability management of corporate clients based on structured needs analyses, engagement strategies, and client plans; - Support Senior Bankers in drafting documentation for internal credit risk committees. - After an appropriate onboarding period, progressively assume responsibilities and execute client onboarding processes and "Know Your Customer" (KYC) requirements in line with regulatory standards Product Specialist (Corporate Lending): - Execution , as product specialist, of Corporate Lending - transactions. Prepare, implement, or support the implementation of credit and transaction documentation, including confidentiality agreements, standard and bespoke loan agreements, ensuring completeness of documentation, compliance with approvals and proper documentation tracking. - Build up and continuously expand product expertise and support the development of related sales approaches, including presentations, in close cooperation with product areas such as Treasury Products or Debt Capital Markets. - Actively contribute to the credit process in your role as a Product Specialist for Corporate Lending products, with a strong focus on execution using tools and systems . This includes partial support of CRM processes, acting as a central interface for internal stakeholders and monitoring the credit approval process. Your skills - Completed university degree in Economics, Business Administration, Finance or a comparable qualification (e.g. banking apprenticeship combined with relevant professional training). - At least 3-5 years of hands-on professional experience in Corporate Banking, including exposure to credit processes and the use of banking-related tools and systems. - Professional personality with a confident appearance, strong communication skills and negotiation capability. - Strong analytical skills, a structured working style and the ability to independently familiarize yourself with new subject areas. - Pronounced client and sales orientation combined with a high level of teamwork, social competence, and risk awareness. - Solution-oriented mindset with a strong focus on results and service quality, paired with initiative and motivation. - Fluent Italian language skills, as well as very good English skills and German language skills (minimum B2 level). Our Client is a Bank with an international presence, specialising in wholesale and corporate banking, with a strong focus on corporate lending, structured finance, project finance and real estate finance. CCNL Credito Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa
02/10/2026
Italia, Monza - Adecco Italia
Profilo Adecco Lifescience, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per un'importante realta operante nel settore diagnostico-farmaceutico, un/una IT Customer Support Specialist Responsabilita La risorsa si occupera di supportare tutti i dipendenti della filiale italiana nella gestione delle dotazioni informatiche e di garantire un'assistenza tempestiva per richieste e progetti IT attraverso queste attivita: Gestione di incident e richieste relative a software (Windows 11, Google Workspace, Microsoft 365, iOS e applicazioni) e hardware (laptop, iPad, iPhone, periferiche e accessori), nonché delle sale riunioni (apparecchiature audio-video e dispositivi integrati). Gestione dei Ticket tramite ServiceNow, assicurando un monitoraggio puntuale e una rapida risoluzione delle richieste degli utenti. Gestione operativa dei dispositivi IT (iPhone, iPad, laptop e periferiche), compresi invio in assistenza tecnica, gestione delle unita sostitutive e consegna agli utenti finali. Preparazione e configurazione di accessori (cover protettive, pellicole/vetri, periferiche, ecc.). Gestione del parco dispositivi, dell'inventario delle apparecchiature e aggiornamento del database inventariale (DSMT). Skill e Professionalita Requisiti: Laurea in Informatica o titolo equivalente, oppure esperienza professionale equivalente. Fino a 3 anni di esperienza in un contesto di supporto IT. Forte orientamento al cliente e al servizio. Buona conoscenza di ServiceNow per la gestione dei Ticket; la conoscenza di Nexthink sara considerata un plus. Spiccate capacita di lavoro in team. Capacita di gestire con urgenza escalation e richieste prioritarie. Buona conoscenza dell'ambiente Windows e dei dispositivi/software iOS. Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta sia parlata. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, con particolare riferimento alla terminologia tecnica IT. Benefit Tipologia contrattuale: Staff Leasing Livello di inquadramento: C2 RAL indicativa: €40.000 - €45.000 Informazioni Aggiuntive Zona di lavoro: Monza Modalita di lavoro: ibrida Sono previsti buoni pasto del valore di €7,50 e servizio mensa I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Italia, Seregno Monza-Brianza Lombardi - Areajob S.p.A
IT SUPPORT JUNIOR / HELP DESK  Milano (Zona Bicocca) / Seregno (MB) Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente strutturata, presente con diverse sedi sul territorio nazionale, una figura di: » IT SUPPORT JUNIOR La risorsa sarà coinvolta nell'avvio e nella gestione del nuovo sito aziendale di Milano e rappresenterà il punto di riferimento interno per il supporto informatico agli utenti. RESPONSABILITÀ Assistenza tecnica di primo livello a utenti e colleghi Supporto su PC, notebook, stampanti e dispositivi aziendali Configurazione e gestione di postazioni informatiche Supporto alla telefonia aziendale Gestione delle richieste di assistenza e risoluzione delle problematiche hardware e software Interfaccia con il team IT aziendale e con eventuali fornitori esterni REQUISITI Buona conoscenza dell'ambiente Windows e dei principali strumenti informatici Passione per il mondo IT e capacità di risolvere problematiche tecniche Familiarità con hardware, reti di base e telefonia Buone capacità relazionali e orientamento al supporto agli utenti Autonomia organizzativa e spirito di iniziativa Non sono richieste certificazioni specifiche Saranno valutati con interesse anche candidati junior con buona predisposizione tecnica e voglia di crescere nel ruolo. ALTRE INFORMAZIONI Inserimento diretto in azienda CCNL Metalmeccanica Industria Livello D2, con concrete prospettive di crescita verso livelli C2/C3 Buoni pasto da € 7,20 Welfare aziendale Assicurazione medico-sanitaria Lavoro interamente in presenza ORARIO E LUOGO DI LAVORO ’ Full-time, dal lunedì al venerdì  Iniziale operatività tra Seregno (MB) e la nuova sede di Milano Bicocca, con presenza prevalente presso il nuovo sito. ¢ Opportunità ideale per candidati appassionati di informatica che desiderano ricoprire un ruolo operativo e di supporto, all'interno di un contesto strutturato che offre stabilità e crescita professionale. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Magnago - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital, divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili operanti in ambito informatico, ricerca per conto di una storica e prestigiosa realtà industriale internazionale un/a IT Systems & Applications Specialist.   Cosa Offre l'Azienda   - Contratto di lavoro a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) - RAL nel range: 45.000€ - 55.000€  - Premi di risultato legati alla contrattazione aziendale, piano Welfare e buoni pasto da 10€ al giorno     Inserito/a all'interno del team IT aziendale e a diretto riporto dell'IT Director, la risorsa si occuperà dell'evoluzione e della gestione del patrimonio applicativo interno a supporto dei processi produttivi e gestionali.     Retribuzione annua: 45000€ - 55000€ esperienzada 3 a 5 anni   - Esperienza di almeno 4 anni in ruoli IT tecnici - Solida conoscenza del linguaggio SQL e di database relazionali - Conoscenza di linguaggi di programmazione/scripting (C# / .NET, VB.NET, VBA/Excel) - Gradita la provenienza da contesti industriali/manifatturieri e la familiarità con flussi ERP, MES, WMS Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 45000 - € 55000 annuale