Trova lavoro per amministratore di rete in Pianezza4

16/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per conto di una primaria realtà industriale internazionale operante nei settori Industrial Automation, Machinery, Energy e Advanced Manufacturing , siamo alla ricerca di un/una: automation & control engineer. La risorsa entrerà a far parte dell'Engineering Department e sarà responsabile della progettazione, sviluppo e ottimizzazione di sistemi di automazione e controllo per impianti e macchinari ad elevato contenuto tecnologico. La posizione prevede il coinvolgimento in progetti innovativi finalizzati al miglioramento delle prestazioni produttive, della sicurezza e dell'efficienza operativa degli impianti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettare e sviluppare architetture di automazione industriale. - Programmare e configurare PLC, HMI e sistemi SCADA. - Definire le logiche di controllo e supervisione degli impianti. - Partecipare alle attività di commissioning, collaudo e avviamento presso siti produttivi. - Analizzare e risolvere problematiche di controllo, performance e affidabilità dei sistemi. - Collaborare con team multidisciplinari di progettazione meccanica, elettrica e di processo. - Redigere documentazione tecnica, specifiche funzionali e manualistica. - Supportare l'integrazione di tecnologie Industry 4.0 e Industrial IoT. - Contribuire a progetti di miglioramento continuo, automazione avanzata e digitalizzazione industriale. - Interfacciarsi con fornitori, clienti e stakeholder tecnici durante l'intero ciclo di progetto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica, Meccatronica o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Automation Engineer, Control Engineer o Industrial Automation Specialist. - Conoscenza approfondita di sistemi PLC e HMI. - Esperienza nella progettazione di sistemi di controllo industriale. - Conoscenza delle principali reti e protocolli industriali. - Disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze tecniche richieste: - Siemens TIA Portal - Siemens S7 - WinCC - SCADA - Motion Control - Servo Drives - Industrial Ethernet - Profinet - Modbus - OPC-UA - Industrial Networking - Safety PLC - PID Control - Commissioning e Start-up impianti Completano il profilo: - Forte orientamento al problem solving. - Approccio pragmatico e orientato ai risultati. - Capacità di lavorare sotto pressione e nel rispetto delle scadenze progettuali. - Leadership tecnica e capacità di coordinamento. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Mentalità orientata all'innovazione tecnologica. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Pianezza - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Rivoli Per azienda leader nel settore New Energy e specializzata nel segmento dei Veicoli Commerciali Leggeri Elettrici (e-LCV), selezioniamo un/una: Aftersales & Technical Specialist Veicoli Commerciali Elettrici (e-LCV) La risorsa inserita sarà la figura tecnica di riferimento per l'avvio e lo sviluppo della rete di assistenza in Italia. Caratterizzato da un forte approccio operativo e "hands-on", il profilo si occuperà direttamente sul campo della diagnosi e riparazione dei veicoli, del troubleshooting d'officina e del supporto tecnico alla rete dei concessionari, operando a stretto contatto con la Direzione e l'HQ internazionale. Principali Responsabilità: - Diagnosi diretta, ricerca guasti complessi e interventi pratici di riparazione sui veicoli commerciali elettrici, sia in sede che presso la rete d'officine. - Gestione del supporto tecnico remoto e sul campo, garantendo la risoluzione rapida ed efficace delle problematiche tecniche complesse. - Affiancamento e formazione della rete dei concessionari e officine autorizzate, al fine di standardizzare le procedure di diagnosi e riparazione. - Interfaccia e comunicazione quotidiana con l'HQ internazionale per reportistica guasti, aggiornamento della documentazione tecnica e supporto allo sviluppo prodotto. - Esecuzione di interventi tecnici sul territorio e partecipazione a periodi di formazione avanzata presso la Casa Madre (incluso training iniziale in Cina di 1-2 settimane). Profilo ricercato Requisiti Richiesti: - Solida competenza su Veicoli Elettrici (EV) & Alta Tensione: Approccio pratico per la diagnosi e risoluzione di guasti meccatronici complessi, unitamente al possesso dell'attestato PES/PAV. - Esperienza nel settore LCV (Veicoli Commerciali Leggeri): Provenienza da Casa Madre, Importatori, Reti Ufficiali. - Buona Conoscenza della Lingua Inglese (Livello B2): Necessaria per sostenere conversazioni fluide con i responsabili dell'HQ estero, gestire la documentazione tecnica e affrontare i percorsi di formazione internazionale. - Orientamento al risultato pratico e potenziale di leadership per coordinare futuri collaboratori con lo sviluppo della rete. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale per interventi operativi e brevi trasferte internazionali per formazione aziendale. Offriamo: - Inserimento diretto in azienda - CCNL Commercio (Codice CNEL H011) - Retribuzione: RAL €35.000 - €40.000 + Premio di Risultato - Percorso di Formazione Internazionale: Training tecnico dedicato presso la Casa Madre (inclusa trasferta in Cina). - Prospettive di Carriera: Ruolo chiave nella fase di avvio del marchio sul mercato italiano con evoluzione verso mansioni di responsabilità di team. Sede di lavoro: Pianezza (TO) con trasferte sul territorio. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
07/10/2026
Italia, Piemonte, COLLEGNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLLEGNO (TO) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di 3 tirocinanti da inserire nel team IT di un'azienda cliente con sede in zona Collegno. Stiamo cercando giovani neodiplomati/e (o neolaureati/e) con passione per il mondo dell'informatica e voglia di mettersi in gioco. Le risorse saranno inserite in stage formativo della durata di 6 mesi, con possibilità di inserimento al termine del percorso. Le 3 figure saranno distribuite nei seguenti team: - Cybersecurity - Networking - Sistemi ITRequisiti - Titolo di studio in ambito tecnico/informatico (diploma o laurea) - Nozioni base di reti, sistemi operativi (Windows/Linux), hardware/software - Interesse per uno dei tre ambiti (cybersecurity, networking o sistemistica) - Attitudine al lavoro in team e capacità di apprendimento - Conoscenza della lingua inglese (il francese è un plus) - Automunito/a Non è richiesta esperienza pregressa, ma entusiasmo, voglia di imparare e una preparazione scolastica di base nel settore tecnico/informatico.
01/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloIctpiù, divisione Tech&;Digital del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Network Engineer per un'importante società specializzata in ambito Network e Security. La risorsa verrà inserita all'interno del team di Ingegneria di Rete e parteciperà attivamente a un importante progetto di migrazione e riprogettazione infrastrutturale. Nel dettaglio si occuperà di: - Progettazione e definizione di architetture di rete complesse (HLD / LLD), assessment e pianificazione delle fasi di migrazione. - Gestione, configurazione e ottimizzazione di ambienti di rete Enterprise multi-vendor (Routing, Switching, LAN/WAN, Data Center e Cloud). - Attività di troubleshooting avanzato e risoluzione di problematiche tecniche complesse su infrastrutture critiche. - Automazione delle operation di rete tramite scripting, API e strumenti di orchestrazione (Ansible / Python o equivalenti). - Redazione di documentazione tecnica dettagliata e technical reporting. - Interfaccia e coordinamento tecnico con stakeholder interni, vendor hardware/software e System Integrator. Requisiti - Seniority comprovata nel ruolo di Network Engineer, Network Specialist o Network Architect. - Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture IT in ambienti Enterprise complessi e multi-vendor. - Solida padronanza di architetture e protocolli di Routing, Switching, LAN/WAN, Data Center e Cloud Networking. - Esperienza concreta nella stesura di architetture di rete (HLD/LLD), analisi di assessment e piani di migrazione. - Competenze in ambito Network Automation (scripting Python, Ansible, integrazioni via API o soluzioni equivalenti). - Eccellente capacità di troubleshooting e diagnostica su reti complesse. - Forti competenze di documentazione tecnica e reporting. - Ottime doti relazionali e di gestione del contatto con stakeholder tecnici, vendor e fornitori esterni. Offerta: - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico). - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range €35.000 - €40.000  - Orario di lavoro: Full-time (9:00 - 18:00). - Sede di lavoro: Torino. - Modalità di lavoro: In presenza presso la sede di Torino per i primi 2 mesi (durante il progetto di migrazione), con successiva ridefinizione della modalità di lavoro / smart working.