Trova lavoro per after sales manager in Poirino33

04/11/2026
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Italia, Piemonte, POIRINO - Etjca S.p.a.
Etjca – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente sita a Poirino (TO), una risorsa da inserire nel ruolo di Tecnico Trasfertista. Descrizione della posizione La risorsa selezionata si occuperà delle attività di collaudo, installazione e messa in funzione di convertitori di potenza e impianti di riscaldo a induzione. Sarà inoltre responsabile degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, dell'assistenza post-vendita e della riparazione delle apparecchiature, sia presso la sede aziendale sia presso i clienti. Requisiti richiesti - Conoscenze di elettronica ed elettrotecnica. - Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici ed elettronici. - Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di misura e diagnostica, quali multimetro, megger e oscilloscopio. - Conoscenze di sistemi meccanici, pneumatici e oleodinamici. - Conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione delle trasferte all'estero. - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dei convertitori di potenza e dei semiconduttori (SCR, IGBT, MOSFET), nonché la familiarità con sistemi PLC Siemens. La posizione è rivolta sia a candidati in possesso di diploma tecnico sia a laureandi o laureati in Ingegneria Elettrica o Elettronica, purché interessati a svolgere un'attività prevalentemente pratica e operativa. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con disponibilità a lavorare il sabato mattina. Sede di lavoro Poirino (TO), con disponibilità a effettuare trasferte presso clienti in Italia e all'estero.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
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Italia, Piemonte, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Your Profile Adecco Italia spa per rinomata azienda cliente del settore abbigliamento intimo ricerca un* Store Manager Responsibilities Garantire il raggiungimento dei KPI del Punto Vendita - Garantire la corretta tenuta del Punto Vendita in termini di presenza prodotto, visual e prezzi - Sviluppare l'organizzazione del negozio e le competenze dei collaboratori - Selezionare e curare l'inserimento dei nuovi collaboratori Skills Requisiti richiesti: Diploma Pregressa esperienza nel medesimo ruolo maturata in contesti strutturati Comprovate competenze di gestione del personale Completano il profilo spiccato orientamento al risultato ed al Cliente, adattabilita, flessibilita e Leadership Pay Transparency Information Si offre inquadramento II livello ccnl commercio, bonus al raggiungimento di kpis Pay Transparency Information .Si offre inquadramento II livello ccnl commercio, bonus al raggiungimento di kpis Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
04/11/2026
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Italia, Piemonte, Torino - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di un/a Store Manager per un noto brand internazionale di cosmetica. La figura entrerà a far parte del punto vendita di Torino, con responsabilità sia operative sia di sviluppo del team. Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di creare un clima di lavoro motivante, valorizzando le competenze del team e assicurando ai clienti un'esperienza d'acquisto di alto livello. Responsabilità - Gestione del team: supporto, motivazione e coordinamento nelle attività quotidiane - Sviluppo del personale: selezione, on-boarding, formazione e crescita professionale - Monitoraggio KPI: analisi delle performance e definizione di azioni correttive - Organizzazione operativa: turni, ferie, gestione delle attività quotidiane - Supervisione dello store: controllo delle procedure e contributo alle strategie commerciali - Customer experience: assicurare un servizio impeccabile e coerente con gli standard del brand Requisiti - Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in realtà retail strutturate - Provenienza da settori affini: cosmetica, beauty, make‑up, moda o accessori - Capacità di leadership, comunicazione e gestione del team - Attitudine al problem solving e buone competenze organizzative - Dimestichezza con strumenti informatici Offerta - Inserimento diretto con contratto full‑time, CCNL Commercio, 3° livello - RAL indicativa €27.000 – €28.000 - Formazione continua e reali prospettive di crescita   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà industriale internazionale, leader nel proprio segmento di mercato e caratterizzata da una forte attenzione al servizio post vendita, alla qualità dei processi e alla soddisfazione del cliente. Grazie a una struttura organizzativa consolidata e a una presenza significativa sul mercato italiano, l'azienda investe costantemente nello sviluppo della propria divisione Aftermarket , considerata strategica per la crescita e la fidelizzazione della clientela. Per potenziare il team dedicato ai ricambi e ai servizi post vendita, siamo alla ricerca di un/una: Sales & Tender Specialist - Aftermarket #LI-EC1 Responsabilità La figura selezionata sarà inserita all'interno della divisione Aftermarket e avrà il compito di supportare lo sviluppo del business ricambi , gestendo sia le attività legate alle gare d'appalto sia la relazione operativa e commerciale con i clienti assegnati. In particolare, si occuperà di: Gestione gare e contratti - Monitoraggio e analisi di fattibilità dei bandi : controllo dei bandi di gara nuovi ed in corso nei vari portali, con annessa valutazione dei requisiti tecnici ed economici del bando. Monitoraggio delle scadenze dei contratti in essere; - Preparazione della documentazione : Raccolta e redazione dei documenti amministrativi, delle certificazioni e delle dichiarazioni necessarie; - Coordinamento dell'offerta: Collaborazione con i reparti interni per definire l'offerta e la strategia di prezzo (offerta economica) e livello di servizio ricambi richiesto; - Presentazione e follow-up: Caricamento dell'offerta sulle piattaforme telematiche entro le scadenze e monitoraggio dello stato della gara fino all'aggiudicazione . Gestione clienti e attività commerciali - Gestione quotidiana e Risoluzione problemi: Inserimento ordini di acquisto ricambi e verifica delle consegne e fatturazioni. Intermediazione tra le richieste del cliente e i team interni dell'azienda in caso di criticità operative nel mondo ricambi per garantire la massima disponibilità degli stessi conforme al livello di servizio richiesto in gara; - Fidelizzazione: Gestione della relazione quotidiana con i clienti assegnati per garantirne la massima soddisfazione. Analisi e Reportistica - Monitoraggio: Analisi dei risultati di fatturato e livello di servizio; - KPI di performance: Tracciamento del tasso di successo nella vendita ricambi (win rate) e della redditività dei contratti gestiti. Profilo - Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali interni, tender management , sales support, customer service o aftermarket; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle dinamiche legate a gare d'appalto e appalti pubblici; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona dimestichezza con strumenti gestionali ed ERP aziendali; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - Precisione e forte attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione; - Affidabilità e capacità di rispettare scadenze e priorità ; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali ; - Orientamento al cliente e problem solving . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per conto di un'importante azienda che opera nel settore della nutrizione in forte espansione, specializzata nell'ambito della nutrizione clinica e dell'alimentazione speciale per sviluppare e supportare l'informazione medica e la vendita dei prodotti all'interno delle strutture sanitarie pubbliche (ASL, Ospedali), private (RSA, case di riposo, società di ristorazione). Siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager B2B Zona : Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria Responsibilities Responsabilità: - Gestire le attività di sviluppo commerciale al fine di acquisire nuove quote di mercato e il fatturato : monitorare il mercato e settore di attività, sviluppare e gestire una rete di partner commerciali in grado di promuovere il contatto con i potenziali clienti, creare un elenco di potenziali clienti e progettare un piano di sviluppo commerciale, registrare tutti i dati sul CRM, analizzare e monitorare i risultati con contestuale sviluppo di eventuali piani di recupero, monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare il fatturato e portafoglio clienti : visitare regolarmente i clienti sia centri pubblici che centri privati per capire le loro sfide e individuare le esigenze, progettare proposte commerciali che soddisfino le esigenze del cliente integrandone i vincoli, condurre le trattative commerciali, raggiungere il budget di vendita attraverso la gestione dei clienti consolidati e nuovi prospect, attuare la politica commerciale seguendo le linee guida dell'azienda per sviluppare i key customers, rilanciare i pagamenti del proprio portafoglio clienti - Gestire e incoraggiare i clienti per fidelizzarli : visitare regolarmente i clienti, comprenderne le esigenze e i bisogni, garantire il rispetto delle clausole contrattuali, gestire i reclami e le controversie commerciali, svolgere attività di ?relazione? e ?networking?, sviluppare la rete dei prescrittori, dei ?opinion leader?, dei responsabili acquisti e dei decision makers. Your Profile - Laurea ad indirizzo commerciale o scientifico - in CTF, biologia, biotecnologie, tecnologie alimentari, in dietistica oppure precedente background in ambito nutrizione - Cerchiamo profili giovani con esperienza massima di 3/5 anni in ambito commerciale nel settore della nutrizione clinica, farmaceutico e dei dispositivi medici - Richiesta proattività e forte attitudine commerciale Profilo del candidato: - Il ruolo richiede capacità di lavorare per obiettivi unite a forti doti relazionali commerciali e di autonomia - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Spirito di iniziativa - Numerosi spostamenti sul territorio di propria competenza Offriamo: CCNL commercio III livello RAL 35/38K + 25% variabile + auto ad uso promiscuo Rimborso spese pranzi e eventuali cene e pernottamenti; Carta carburante e telepass aziendale; PC portatile, Tablet e telefono aziendale; Ticket Restaurant; Adesione a Fondo Est #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Profilo Adecco Torino ricerca , per azienda specializzata nella produzione di casellari postali per condomini e complessi residenziali di nuova costruzione, un/una: Agente di Commercio Plurimandatario La risorsa avra il compito di sviluppare e consolidare il mercato nell'area di Torino e provincia, promuovendo soluzioni destinate principalmente a imprese edili, costruttori, studi tecnici e operatori del settore immobiliare. Responsabilita Sviluppo commerciale del territorio assegnato; Ricerca e acquisizione di nuovi clienti; Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti; Consulenza tecnica e commerciale sui prodotti; Raccolta e trasmissione degli ordini all'azienda; Monitoraggio delle opportunita di business sul territorio. Si offre Mandato di agenzia plurimandatario; Zona in esclusiva commerciale da sviluppare; Formazione iniziale sui prodotti e supporto dell'azienda; Sistema provvigionale a scaglioni progressivi, con aliquote dal 10% al 25% in funzione dei volumi di fatturato; Liquidazione periodica delle provvigioni Concrete opportunita di crescita economica correlate ai risultati commerciali. Sede di lavoro Torino e provincia. Skill e Professionalita Esperienza, anche breve, nella vendita B2B; Possesso di Partita IVA o disponibilita all'apertura; Iscrizione ENASARCO o disponibilita all'iscrizione; Spiccate capacita commerciali e di negoziazione; Attitudine allo sviluppo di nuovi clienti e alla gestione autonoma del lavoro; Conoscenza del territorio torinese. Costituira titolo preferenziale la provenienza dai settori edilizia, serramenti, componentistica per l'edilizia, arredo urbano o prodotti tecnici destinati al comparto delle costruzioni. Informazioni retributive Categoria Professionale: Commerciale / Vendite Disponibilita lavorativa: Autonomo / Partita IVA Retribuzione: Range retributivo in base ai risultati dai 9000 ai 36000 annui In Partita Iva sulla base di un sistema provvigionale a scaglioni progressivi, con aliquote dal 10% al 25% in funzione dei volumi di fatturato; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
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Italia, Piemonte, TORINO - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di Agente di commercio plurimandatario per lo sviluppo e la gestione commerciale delle regioni Lombardia e Piemonte. La risorsa si occuperà di: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio - Ricerca di nuovi clienti tra ricambisti, concessionarie, grossisti, officine e flotte aziendali - Presentazione e vendita della gamma prodotti paraurti, componenti carrozzeria e ricambi automotive, tramite catalogo cartaceo/digitale e campionario digitale - Attività di sviluppo commerciale su tutto il territorio regionale assegnato, senza limitazioni di provincia - Reportistica periodica sull'andamento commerciale e sul raggiungimento degli obiettivi concordati Inserimento: Mandato plurimandatario REQUISITI - Esperienza pregressa come Agente di commercio nel settore automotive/ricambistica - Automunito/a, disponibile a spostamenti sul territorio di Lombardia e Piemonte - Iscrizione al ruolo Agenti e Rappresentanti di Commercio (o disponibilità all'iscrizione) - Gradita rete di contatti già attiva tra ricambisti, concessionarie, grossisti e officine During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una Commerciale Senior/AREA MANAGER per azienda cliente operante nel settore dei sistemi di logistica automatizzata. Attività: Gestione del portafoglio clienti sulla zona del Piemonte; Acquisire nuovi business attraverso strategie commerciali; Coordinare la rete esistente di vendita indiretta ed individuare nuovi partner commerciali; Collaborare con l'ufficio marketing per campagne, posizionamento e lead generation; Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, al livello di inquadramento B1, RANGE RAL: 35.000 ed euro 45.000, pacchetto retributivo legato ai risultati (quota fissa e MBO), Auto aziendale ad uso promiscuo,  Zona di lavoro: Piemonte Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori quali sistemi di logistica automatizzata Elevata conoscenza del tessuto industriale; Disponibilità a trasferte per visite presso i clienti; Disponibilità e flessibilità oraria; ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione e proattività;
31/10/2026
Italia, Piemonte, Avigliana - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nella Grande Distribuzione Organizzata, ricerchiamo un/una Capo Reparto Pescheria da inserire all'interno del punto vendita. La risorsa sara responsabile della gestione operativa e commerciale del reparto, garantendo elevati standard qualitativi del prodotto, la soddisfazione del cliente ed il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Responsabilita Conoscenza delle principali specie ittiche, della loro stagionalita e delle caratteristiche qualitative del prodotto Esperienza nelle attivita di pulizia, eviscerazione, sfilettatura e porzionatura del pesce Capacita di riconoscere la freschezza del prodotto e di verificarne la corretta conservazione Conoscenza delle temperature di mantenimento e della catena del freddo Familiarita con le normative HACCP e le procedure di tracciabilita dei prodotti itticiCapacita di gestire il banco servito e di fornire consulenza al cliente sulle modalita di preparazione e cottura del pesce Competenza nella gestione degli approvvigionamenti e degli ordini in funzione della deperibilita del prodotto e dei flussi di vendita Organizzazione del lavoro e coordinamento del personale di reparto Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto Pescheria o nella gestione di un banco pescheria Conoscenza delle principali specie ittiche e delle tecniche di lavorazione del pesce Capacita di gestione del personale e organizzazione delle attivita operative Attitudine commerciale e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, festivi e weekend Leadership e capacita di motivare il team Precisione e attenzione alla qualita Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda (saranno valutati sia contratto a tempo indeterminato sia primo contratto a tempo determinato di 6 mesi) CCNL Commercio - Confcommercio, III° livello, Categoria: Impiegato, RAL 28.000 - 32.000, straordinari forfetizzati, disponibilita full time Sistema premiante o bonus legato ai risultati del punto vendita/reparto Percorso di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in continua evoluzione Sede di lavoro: nelle vicinanze di Avigliana (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
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Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di una nuova sfida nel mondo del retail e hai maturato esperienza a contatto con il pubblico? Randstad Italia ha l'opportunità che fa per te! Per un'importante realtà cliente situata in zona Caselle, stiamo selezionando un profilo motivato e dinamico da inserire nel team di vendita. Se ami il lavoro di squadra e vuoi mettere a disposizione le tue competenze in un ambiente stimolante, questa è l'occasione giusta per crescere professionalmente. Candidati ora per entrare a far parte di un contesto organizzato dove il servizio al cliente è al centro di tutto! ADDETTO ALLE VENDITE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Caselle Torinese Si offre: contratto in somministrazione con durata iniziale di un mese, con concrete possibilità di proroghe a conferma per ulteriori periodi; inquadramento al 5° livello del CCNL di riferimento. Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni nella fascia oraria 8.30 ? 20.00. Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza pregressa maturata nel ruolo presso realtà della grande distribuzione, negozi di vendita al dettaglio o settori affini; - Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e una forte predisposizione ai rapporti interpersonali; - Capacità di lavorare in autonomia e flessibilità nella gestione degli orari lavorativi su turni, inclusi weekend e festivi; - Precisione, affidabilità e propensione all'apprendimento; - Autonomia negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di: SALES KEY ACCOUNT - SETTORE TRUCK La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell'area assegnata (Piemonte), consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business. Attività principali: - Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell'area assegnata - Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio - Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte - Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti - Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell'offerta e chiusura della vendita - Monitoraggio dell'andamento commerciale dell'area - Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo Si offre: Inserimento con CCNL Commercio RAL 25.000 ? 28.000 € + provvigioni, commisurata all'esperienza Auto aziendale Laptop e telefono aziendale Buoni pasto da 8 € Assicurazione medica Orario: full time, 40 ore settimanali Zona di lavoro: PIEMONTE Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferteRequisiti - Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata nel settore dei veicoli industriali, semirimorchi o veicoli commerciali - Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti - Buona conoscenza del territorio di riferimento - Buona conoscenza del pacchetto Office e di strumenti CRM - Patente B e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato
28/10/2026
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Torino, ricerca per azienda cliente, leader nella consulenza alle imprese, una figura di Inside Sales Account B2B. La figura gestirà la mappatura sul territorio e le chiamate a freddo esclusivamente B2B con l'obiettivo di gestire la trattativa commerciale e concludere la vendita telefonicamente. La risorsa sarà inserita all'interno di un team dinamico con contratto a progetto della durata iniziale di 1 mese, a tendere prorogabile per lungo periodo. L'attività lavorativa sarà esclusivamente in presenza, non è previsto smart working.  Orario di lavoro PART-TIME 20 ore: dal Lunedì al Venerdì in una fascia oraria dalle 9.00 alle 18:00. E' possibile scegliere la fascia oraria di preferenza tra mattino e pomeriggio. Formazione iniziale di una settimana, all'interno del contratto. Retribuzione:     - Retribuzione fissa oraria di circa 10 euro lordi + retribuzione variabile (sono previsti bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita). - Zona di lavoro: Torino nord. Retribuzione oraria: 7 - 9€ esperienza1 anno Requisiti richiesti:   - Diploma; - Passione per la vendita; - Forte orientamento ai risultati; - Ottime capacità di comunicazione e negoziazione; - Capacità di problem solving e tolleranza allo stress; - Spiccata dialettica e ottimo approccio telefonico alla clientela; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Ottima attitudine al lavoro in team e flessibilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 9 oraria
24/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un barista per il loro locale di  Torino (TO) Zona di lavoro :  Torino (TO) Il locale si trova all'interno di un supermercato. orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 6.00 alle 21:00  Requisiti: - esperienza pregressa , si valutano anche risorse da formare con minima esperienza nel ruolo. - persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato - Doti di empatia e contatto con i cliente - DISPONIBILITA' A SPSOTARSI IN CASO DI NECESSITA' ANCHE SU ALTRI LOCALI DEL TERRITORIO SE PRESENTI (DISTANZA MAX 40KM) La risorsa una volta inserita si occuperà di: -Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli - rapporto con i fornitori e ordini Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile. Requisiti: Buono standing Doti commerciali Buona dialettica Dinamicità Buone capacità nel fare calcoli Preferibile esperienza pregressa, non indispensabile Autonomia nel raggiungere il locale
23/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashion - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento ed accessori Target Premium, una o un sales assistant full time, da inserire presso il loro negozio situato a TORINO CENTRO.  La risorsa, inserita all''interno del team vendita, si occuperà delle seguenti attività: - accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti; - consulenze e vendita assistita; - visual merchandising ed allestimento; - operazioni di cassa, con apertura e chiusura; - condividere e diffondere i valori e la storia del brand; - reportistica. Orario: full time  Contratto: III o IV livello ccnl commercio  + buoni pasto dal valore di 7 euro + incentivi. Contratto diretto di un anno, tempo determinato Requisiti- vendita assistita
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