Trova lavoro per after sales manager in Montecchio maggiore95

14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Sei un Programmatore PLC esperto e cerchi un ruolo in cui poter seguire lo sviluppo software e la messa in servizio di macchine automatiche, lavorando su progetti diversi e tecnologicamente stimolanti? Questa può essere l'opportunità giusta. Per una realtà industriale del territorio vicentino, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine e linee automatiche, stiamo ricercando un/una Senior PLC Software Engineer da inserire nel team Automation. L'azienda progetta e realizza soluzioni complete e customizzate. Responsabilità La persona avrà un ruolo tecnico autonomo e sarà coinvolta nello sviluppo completo del software di automazione della macchina, dalla programmazione fino al commissioning presso il cliente. In particolare si occuperà di: - sviluppo e programmazione software PLC, principalmente su piattaforme Siemens e Omron; - sviluppo e configurazione delle interfacce HMI; - analisi delle specifiche tecniche della commessa e sviluppo delle logiche di automazione; - test, debug e collaudo software delle macchine in sede; - interfaccia con progettazione elettrica, montaggio e altri reparti tecnici coinvolti nella realizzazione della macchina; - messa in servizio e commissioning presso il cliente; - troubleshooting e ottimizzazione software durante le fasi di avviamento; - supporto tecnico nelle fasi successive all'installazione. La variabilità delle commesse permetterà di lavorare su macchine e linee automatiche differenti, seguendo concretamente il progetto fino alla sua messa in funzione. Profilo Ci rivolgiamo a professionisti che abbiano maturato un'esperienza significativa nella programmazione PLC e nell'automazione di macchine o impianti industriali. Saranno particolarmente apprezzate: - esperienza nella programmazione PLC Siemens e/o Omron; - conoscenza di TIA Portal e/o Sysmac Studio; - conoscenza di sistemi HMI; - solide competenze in ambito elettrico e automazione; - capacità di effettuare attività di diagnostica e troubleshooting; - esperienza nel commissioning e avviamento di macchine automatiche; - conoscenza della lingua inglese; - autonomia, capacità di problem solving e orientamento al risultato. Costituirà un plus la conoscenza di RobotStudio o l'esperienza con sistemi robotizzati. Trasferte Il ruolo prevede necessariamente attività di commissioning presso i clienti, con una disponibilità a trasferte in Italia e all'estero indicativamente pari al 40-50% del tempo. Cerchiamo quindi una persona per la quale la trasferta rappresenti una componente naturale e possibilmente apprezzata della propria professionalità. Cosa offre l'azienda - Assunzione diretta a tempo indeterminato - RAL indicativa 55.000-65.000 €, definita sulla base dell'esperienza e delle competenze - inserimento in un ruolo tecnico senior con elevata autonomia - possibilità di seguire il progetto dalla programmazione fino all'avviamento finale della macchina - lavoro su macchine e soluzioni di automazione customizzate - ambiente tecnico dinamico e orientato allo sviluppo di nuove soluzioni - trasferte in Italia e all'estero Sede di lavoro: Alto Vicentino «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager . La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clienti e le varie funzioni aziendali. Responsabilità Responsabilità principali - Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche. - Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali. - Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione. - Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience. - Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita. - Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service. - Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi. - Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza. Profilo Requisiti - Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine). - Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche. - Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua. - Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi. - Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI. Competenze personali - Spiccate capacità di problem solving e analisi. - Orientamento al cliente e al risultato. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine organizzativa e gestionale. - Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi. - Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici. Inquadramento - CCNL metalmeccanico industria, livello - RAL35.000 € - 50.000 € - Livello C3 ? B1 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di VICENZA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Arcole - Randstad Italia S.p.A.
Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te: sei pronto a mettere in gioco le tue doti di leadership? Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda cliente nel settore GDO, siamo alla ricerca di una figura di: STORE MANAGER Sede di lavoro: Modena (MO) Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato (Inquadramento al Primo Livello - CCNL Confcommercio) Retribuzione: RAL 38K + Auto aziendale +e Buoni Pasto Retribuzione annua: 37000€ - 38000€ esperienza3 anni Requisiti Richiesti - Conseguimento di una Laurea ad indirizzo economico o gestionale. - Comprovata esperienza nella gestione, motivazione e valorizzazione delle persone e del team. - Forte orientamento al cliente e spiccata attenzione ai risultati e agli obiettivi commerciali. - Visione strategica e spiccate doti di leadership. - Attitudine a creare un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 38000 annuale
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca una figura di Sales Account per azienda in ambito software (ambito gestionale/healthcare) in ottica di espansione del team. Requisiti - Minima esperienza pregressa nella vendita di soluzioni software software / hardware  - Gradita conoscenze logiche dell'ambito healthcare, in particolare dell'ambito farmaceutico. - Spiccata attitudine commerciale. - Ottima autonomia e capacità organizzative. Offerta - Inserimento diretto in azienda - CCNL Commercio tempo indeterminato - RAL: fino a 32K, in base alle competenze ed esperienza maturate. - Bonus: indicativamente fino a 10K annui - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Modalità di lavoro: remoto con trasferte (indicativamente 1 giorno di lavoro remoto settimanale, per pianificazione attività, e 4 giorni di attività presso i clienti)   Sede di lavoro: area di Vicenza / Padova Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
10/10/2026
Italia, Veneto, ARCOLE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella decorazione e verniciatura dell'alluminio e di altri metalli, con tecnologie e soluzioni innovative per la decorazione dell'alluminio. Contesto industriale orientato alla qualità estetica e tecnica delle finiture, alla ricerca e sviluppo e all'innovazione di processo. Nel tempo l'azienda ha sviluppato soluzioni decorative ad alta resistenza, anche per applicazioni esterne e industriali.  . Job Title e finalità di Ruolo: PROPERTY MANAGER Per il potenziamento dell'area dedicata alla gestione del patrimonio immobiliare aziendale, ricerchiamo un/una PROPERTY MANAGER da inserire presso la sede di Arcole (VR). La risorsa supporterà la gestione operativa, amministrativa e contrattuale dei fabbricati civili e commerciali facenti capo alla società, distribuiti principalmente tra Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia, comprendenti anche alcune unità residenziali. La figura avrà un ruolo trasversale nella gestione del patrimonio immobiliare, seguendo gli aspetti contrattuali, le attività di compravendita e locazione, la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e i rapporti con amministratori di condominio, fornitori e imprese esterne. . Cerchiamo un profilo senior, autonomo e già strutturato, preferibilmente con formazione tecnica come Geometra o Architetto e con esperienza maturata nella gestione immobiliare, nell'amministrazione condominiale, in società immobiliari o agenzie immobiliari. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell'ufficio dedicato alla gestione immobiliare presso la sede di Arcole, attualmente composto da 3 professionisti. . Principali Responsabilità • Supportare la gestione del patrimonio immobiliare aziendale, composto da fabbricati civili, commerciali e unità residenziali presenti in diverse regioni italiane; • Gestire e monitorare la contrattualistica immobiliare relativa agli immobili; • Supportare e seguire le attività legate a compravendite, locazioni e affitti; • Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili; • Individuare, contattare e coordinare fornitori, tecnici e imprese esterne per l'esecuzione degli interventi necessari; • Gestire richieste di preventivo, affidamento lavori e rapporti con fornitori per servizi quali manutenzioni, opere edili, controsoffitti, pulizie e attività analoghe; • Partecipare alle assemblee e riunioni condominiali, rappresentando le esigenze della proprietà; • Gestire i rapporti con amministratori di condominio e altri interlocutori coinvolti nella gestione degli immobili; • Monitorare scadenze, documentazione e adempimenti relativi agli immobili; • Supportare la proprietà nella valutazione e nella gestione delle diverse esigenze legate al patrimonio immobiliare aziendale. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di Geometra o Laurea in Architettura; saranno valutati anche percorsi formativi affini supportati da una significativa esperienza professionale; • Esperienza consolidata nella gestione di patrimoni immobiliari, amministrazioni condominiali, società immobiliari, property management o agenzie immobiliari; • Buona conoscenza della contrattualistica relativa a locazioni, affitti e compravendite immobiliari; • Esperienza nella gestione di manutenzioni ordinarie e straordinarie; • Capacità di coordinare fornitori, imprese e professionisti esterni; • Familiarità con la gestione delle problematiche condominiali e con la partecipazione alle relative assemblee; • Buona capacità di gestione documentale e amministrativa; • Buona conoscenza del pacchetto Office; • Disponibilità a effettuare eventuali spostamenti presso gli immobili gestiti, principalmente in Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia. . Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa e capacità organizzativa; • Precisione; • Problem solving; • Buone capacità relazionali e comunicative. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arcole (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8.30-17.30, in presenza (non è previsto lo smart-working) • Tipologia contrattuale: Partita IVA • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Compenso annuo lordo di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €. . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
10/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso il punto vendita di Vicenza. La persona selezionata sara inserita in un percorso formativo volto ad acquisire competenze nel mondo del retail e della vendita assistita, supportando il team di negozio nelle attivita quotidiane. Si occupera dell'accoglienza e assistenza alla clientela, dell'orientamento nelle scelte d'acquisto, della presentazione dei prodotti e delle promozioni in corso, contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva e coinvolgente. Inoltre, supportera il mantenimento dell'ordine e della cura degli spazi espositivi, il riassortimento della merce e le attivita di magazzino, collaborando attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. Il/la candidato/a ideale possiede una forte passione per il settore fashion, ottime capacita relazionali e comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Completano il profilo proattivita, flessibilita, buone capacita organizzative, conoscenza del pacchetto Microsoft Office e una buona conoscenza della lingua inglese. Si offre stage della durata di 6 mesi, con impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi, e rimborso spese mensile compreso tra 650 e 750 euro. L'opportunita rappresenta un'importante occasione di formazione e crescita professionale all'interno di una realta strutturata e riconosciuta nel panorama del Fashion Retail. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
03/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una Sales Account per azienda cliente operante nel settore delle analisi chimiche, dei materiali e ambientali. La risorsa si occuperà di: - Sviluppo e gestione di nuovi contatti con potenziali clienti - Affiancamento alle figure tecniche per le visite di presentazione servizi - Presentazione preventivo - Visite presso clienti La risorsa sarà formata e affiancata adeguatamente per la conoscenza dei servizi erogati dall'azienda. Inserimento diretto in azienda. Range di RAL 27-40K + variabile + auto ad uso promiscuo Requisiti - preferibile diploma o laurea in ambito tecnico - almeno 3-5 anni di esperienza in ambito commerciale con clientela del settore industriale - proattività e curiosità - disponibilità a trasferte per le visite ai clienti
03/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ricerca una figura tecnico commerciale per azienda cliente operante nella commercializzazione di forniture per l'automazione industriale.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento con una figura senior, si occuperà di:  - gestire e sviluppare un portafoglio clienti già attivo sul Triveneto  - visitare i clienti - offrire consulenza tecnica sui prodotti in fase di pre e post vendita per la scelta più adeguata all'esigenza - produrre report sull'andamento delle vendite  Si offre inserimento diretto con CCNL Commercio, con RAL valutata ad hoc sulla base di esperienza e competenze (range: 28-40k) + MBO sui risultati commerciali e auto aziendale ad uso promiscuo.  sede di lavoro:  area di competenza Triveneto, mansioni di backoffice gestite in home-officeRequisiti - formazione tecnica o pregressa esperienza in ambito tecnico  - minima esperienza commerciale pregressa, preferibilmente in ambito forniture industriali o di prodotti tecnici - disponibilità a trasferte sul territorio assegnato  - buone doti comunicative e relazionali 
30/09/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante azienda operante nel settore Fashion Retail, ricerca una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite.La risorsa sara inserita in un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze nel mondo del retail e della vendita assistita, affiancando il team nelle attivita quotidiane di negozio.Attivita principali:Accoglienza e assistenza alla clientela;Supporto nella vendita assistita e nella consulenza all'acquisto;Riassortimento e sistemazione della merce;Cura dell'allestimento e dell'ordine del punto vendita;Supporto nelle attivita di magazzino;Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali.Requisiti:Interesse per il settore moda e retail;Ottime doti comunicative e relazionali;Predisposizione al contatto con il pubblico;Attitudine al lavoro di squadra;Proattivita, flessibilita e orientamento al risultato;Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;Buona conoscenza della lingua inglese.Si offre:Stage di 6 mesi;Impegno full time di 40 ore settimanali su turni, dal lunedi alla domenica con riposi compensativi;Rimborso spese mensile compreso tra €650 e €750;Percorso di formazione e crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico Disponibilita oraria: Full Time Patente: B
26/09/2026
Italia, Veneto, vicenza - LHH
LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities The Production Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/09/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
22/09/2026
Italia, Veneto, VICENZA - Link HR
#Sales #Metalmeccanica #Inglese #Tedesco #BackOffice #SAP #ProblemSolving #OrientamentoCliente   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale estero per potenziamento    BACK OFFICE COMMERCIALE    Responsabilità: - Redazione di offerte commerciali sulla base delle indicazioni dell'Area Manager; - Inserimento anagrafiche clienti e gestione ordini; - Invio conferme d'ordine e gestione comunicazioni con i clienti (tempistiche, ritardi, richieste); - Coordinamento delle spedizioni internazionali in collaborazione con la logistica; - Gestione documentazione export e contatti con vettori e spedizionieri; - Gestione reclami in sinergia con qualità e post-vendita; - Supporto a agenti e distributori esteri; - Gestione pagamenti, lettere di credito e sollecito crediti; - Supporto nell'organizzazione di fiere internazionali.   Requisiti: - Esperienza pregressa di 3-5 anni maturata nel ruolo, all'interno di realtà operanti nel settore metalmeccanico; - Competenze in ambito spedizioni internazionali | buona conoscenza delle principali logiche di export; la conoscenza delle procedure di gestione delle lettere di credito costituirà un plus; - Ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza della lingua tedesca. La conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus; - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali JGalileo e SAP;   Completano il profilo: Orientamento al cliente, ottime capacità relazionali, capacità di lavorare in team, problem solving.   Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Retribuzione: € 30.000-35.000 CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
02/10/2026
Italia, Veneto, THIENE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda operante nel settore elettromeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico per potenziamento dell'organico. TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA La risorsa si occuperà principalmente dell'installazione, della manutenzione e della riparazione dei macchinari aziendali presso la sede dei clienti italiani ed esteri. Nello specifico dovrà occuparsi di: - gestire il montaggio e la messa in servizio dei macchinari; - eseguire interventi di assistenza tecnica meccanica ed elettromeccanica, ordinaria e straordinaria; - svolgere attività di troubleshooting e diagnostica sul campo; - gestire la relazione con i clienti italiani ed esteri. Competenze ed esperienze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:  - diploma/laurea indirizzo elettrotecnico/elettronico/meccanico; - esperienza precedente di almeno 3/4 anni in ruoli di montatore/manutentore elettromeccanico/meccanico; - ottime capacità di lettura di schemi elettrici e del disegno meccanico; - conoscenze linguistiche: inglese (A2/B1) e preferibilmente spagnolo (A2/B1); - disponibilità a trasferte, pianificate ed organizzate, per circa 15 giorni al mese.   Completano il profilo: attitudine al problem solving, capacità di lavoro in team, ottime doti relazionali, proattività. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. CCNL: metalmeccanica industria. Benefit: indennità di trasferta, copertura totale delle spese di viaggio, vitto e alloggio durante le trasferte, formazione tecnica continua. Luogo di lavoro: limitrofi di Thiene (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
02/10/2026
Italia, Veneto, Malo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA, divisione Consultant, per realta specializzata nella progettazione e costruzione di impianti e sistemi di automazione industriale destinati a clienti nazionali e internazionali, selezioniamo un/una Cablatore Elettrico Industriale. Responsabilita Cablaggio di quadri elettrici industriali ed armadi di automazione; Assemblaggio e installazione di componenti elettrici secondo schema elettrico; Attivita di punzonatura, spelatura e preparazione dei cavi; Cablaggio bordo macchina di impianti e macchinari industriali; Verifica della corretta esecuzione dei collegamenti elettrici e delle specifiche tecniche di progetto; Supporto alle attivita di collaudo e messa in servizio degli impianti; Partecipazione ad attivita di installazione presso i clienti in Italia e all'estero; Assistenza durante le fasi di avviamento e commissioning degli impianti Skill e Professionalita Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici industriali/ cablaggio bordo macchina; Buona capacita di lettura degli schemi elettrici; Conoscenza delle principali tecniche di cablaggio e assemblaggio elettrico; Lavoro di squadra; Disponibilita a brevi trasferte. Informazioni Aggiuntive Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento come operaio secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. Range di RAL prevista per l'inserimento: 30.000€ - 35.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).