Trova lavoro per after sales manager in Langhirano46

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare e implementare la strategia commerciale sul mercato italiano; - Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente; - Individuare nuove opportunità di business presso OEM, industria manifatturiera, integratori e utenti finali; - Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e promuovere soluzioni ad alto contenuto tecnologico; - Coordinare le attività commerciali e di sviluppo progetto con l' HQ in Francia; - Negoziare offerte, contratti e accordi commerciali; - Monitorare il mercato, la concorrenza e le tendenze di settore; - Rappresentare l'azienda presso clienti, associazioni di categoria ed eventi fieristici. Profilo ricercato: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o equivalente; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali o di sviluppo business nel settore degli impianti industriali; - Solida capacità di lettura e comprensione di specifiche tecniche e applicazioni industriali; - Forte orientamento ai risultati e spiccata attitudine commerciale; - Capacità di operare con autonomia nella gestione del territorio nazionale; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano. - Inglese professionale obbligatorio; - La conoscenza del francese costituirà un requisito preferenziale. Multinazionale francese, leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni e impianti per il settore industriale. Ottima opportunità di carriera.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, inserita all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo e riportando alla Responsabile Amministrativa, avrà le seguenti responsabilità: - Supportare la gestione delle attività amministrative e contabili ordinarie; - Collaborare alle chiusure periodiche e alle attività di predisposizione del bilancio; - Supportare la predisposizione della reportistica gestionale e delle analisi a supporto del management; - Partecipare alla strutturazione degli strumenti di controllo di gestione; - Contribuire all'analisi dei dati economico-finanziari e all'elaborazione di KPI aziendali; - Collaborare ai progetti di miglioramento ed efficientamento dei processi interni; - Supportare l'implementazione e l'evoluzione dei sistemi gestionali aziendali; - Interfacciarsi con consulenti esterni, revisori e stakeholder interni. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di 1-3 anni maturata in ambito amministrativo, contabile o reporting; - Buona conoscenza della contabilità generale; - Interesse verso controllo di gestione, analisi dei dati e processi aziendali; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Ottima dimestichezza con Excel; - Curiosità, proattività e forte interesse verso innovazione e digitalizzazione. Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecniche ad alto contenuto innovativo per il settore delle costruzioni. L'azienda, caratterizzata da una forte vocazione alla ricerca e sviluppo e da un'importante presenza sui mercati internazionali, sta vivendo una fase di crescita e strutturazione organizzativa, supportata dall'introduzione di nuovi strumenti gestionali e dall'evoluzione dei processi amministrativi e finanziari. - Inserimento in una realtà imprenditoriale in fase di crescita e trasformazione organizzativa; - Possibilità di contribuire alla costruzione di processi, strumenti e reportistica aziendale; - Contatto diretto con il management e visibilità trasversale sulle diverse funzioni aziendali; - Percorso professionale in ambito Administration, Reporting e Finance; - RAL in un range indicativo: 28.000 - 35.000 commisurati all'esperienza - zona: Cologno Monzese - Lavoro in presenza 5 giorni su 5.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Rio Saliceto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia Ricerca per azienda del territorio: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO/A La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto internazionale e fornirà supporto alle attività di back office commerciale estero, gestendo l'intero ciclo dell'ordine: dalla preparazione delle offerte fino al coordinamento delle spedizioni verso i mercati esteri. Attività principali - Predisposizione di offerte commerciali, quotazioni e documentazione a supporto delle trattative di vendita. - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini, assicurandone il corretto avanzamento fino all'evasione. - Interfaccia quotidiana con clienti esteri, Area Manager e partner commerciali internazionali. - Supporto nella gestione delle richieste commerciali e tecnico-operative provenienti dai mercati esteri. - Aggiornamento e amministrazione dei portali dedicati ai clienti e delle relative piattaforme digitali. - Preparazione della documentazione commerciale e amministrativa necessaria per la partecipazione a gare d'appalto nazionali e internazionali. - Predisposizione della documentazione export e coordinamento delle pratiche legate alle spedizioni internazionali. - Aggiornamento del CRM aziendale e gestione dell'archivio documentale. - Collaborazione costante con i reparti Commerciale, Produzione, Logistica, Amministrazione e Assistenza Tecnica per garantire un flusso operativo efficiente, il rispetto delle scadenze e la corretta evasione degli ordini. Profilo ricercato Requisiti richiesti - Laurea in Lingue, Economia Aziendale/Gestionale oppure Diploma in Ragioneria o formazione equivalente in ambito amministrativo-commerciale. - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata nel ruolo - Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita francese (livello minimo B2) - Preferenziale buona conoscenza terza lingua tra tedesco/francese/spagnolo - Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare competenza nell'utilizzo di Excel. Tipologia contrattuale: indeterminato diretto in azienda Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16 Sede di lavoro: RIO SALICETO (RE) CCNL METALMECCANICO, RAL 30.000, CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
Stiamo cercando la figura di Team Leader, per importante catena food, con sede di lavoro: Parma. - Coordinare il lavoro di un piccolo gruppo di addetti (banco, cassa, sala) durante il turno - Garantire che gli standard di prodotto e servizio Cioccolatitaliani vengano rispettati (qualità di gelato, caffetteria, pasticceria, presentazione) - Supportare l'inserimento e la formazione dei nuovi addetti "on the job" - Gestire piccole criticità operative quotidiane (codice cassa, rotazione prodotti, pulizia e ordine del punto vendita) - Fare da riferimento diretto per il team quando lo shift/store manager non è presente - Riportare a shift manager o store manager. Requisiti ? Almeno 2 anni di esperienza in una posizione simile ? Ottime capacità di comunicazione e leadership ? Autonomia e capacità di gestione dei conflitti ? Orientamento ai risultati e al cliente ? Attenzione ai dettagli. Orario: full time. Si lavora su turni, inclusi festivi e weekend. Se pensi di essere in linea, e vuoi metterti in gioco in una nuova sfida, puoi inviare il tuo cv a selezione.pulsano@during.it oppure al numero 3440776070. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, LANGHIRANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca, per un'azienda cliente operante nel settore delle calzature, una figura da inserire come VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA per un'attività di retail a LANGHIRANO (PR).   La risorsa si occuperà di: - Gestione turnazione team; - Carico e scarico; - Riordino ed esposizione prodotti; - Cassa.   SI OFFRE: - contratto full time 40 settimanali; - inserimento immediato; - contratto a tempo determinato, scopo assuntivo.   SI RICHIEDE: - 2 anni di esperienza  pregressa nella mansione; - Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata.   CCNL: Commercio - 5°/4°- 1.630,35/1780 euro lordi al mese  RAL: 23.000/25.000euro Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili infrasettimanali. Luogo di lavoro: LANGHIRANO (PR).     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Riporta al Direttore Commerciale. Il Commerciale Nord-Ovest Italia rappresenta ErgoConcept nella propria area e contribuisce allo sviluppo commerciale presso rivenditori, professionisti sanitari, centri di riabilitazione e utenti finali. Missione principale è sviluppare in modo sostenibile l'attività nel Nord-Ovest Italia promuovendo, dimostrando e commercializzando le soluzioni innovative per la mobilità distribuite dall'azienda. Contribuire a migliorare l'autonomia e la qualità della vita delle persone con mobilità ridotta. Principali responsabilità:* Sviluppare il fatturato dell'area. * Acquisire nuovi rivenditori. * Fidelizzare i partner esistenti. * Individuare opportunità di mercato. * Visitare regolarmente i rivenditori. * Formare le reti commerciali e tecniche. * Organizzare dimostrazioni e giornate prova. * Partecipare a fiere regionali. * Collaborare con medici specialisti, terapisti occupazionali, fisioterapisti, centri di riabilitazione e strutture socio-sanitarie. * Partecipare alle prove prodotto e assistere utenti e famiglie. * Pianificare autonomamente visite e trasferte. * Aggiornare il CRM e predisporre report periodici. * Trasmettere informazioni sul mercato, sulla concorrenza e sui feedback relativi ai prodotti.Area geografica Lombardia, Piemonte, Liguria e Valle d'Aosta (soggetta a eventuali modifiche organizzative). * Formazione commerciale o significativa esperienza nella vendita sul territorio. * Esperienza nel settore medicale o dei dispositivi medici fortemente preferita. * Buona conoscenza del francese o dell'inglese. * Patente B. * Disponibilità a frequenti trasferte. Conoscenze: tecniche di vendita e negoziazione, sviluppo rete commerciale, gestione autonoma del portafoglio clienti, CRM e strumenti informatici, dimostrazioni tecnico-commerciali. Qualità personali: responsabilità, autonomia, rigore, ottime capacità relazionali, ascolto, empatia, perseveranza, organizzazione, spirito di squadra, lealtà e integrità. Azienda innovativa operante nel settore healthcare e delle tecnologie per la mobilità, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni ad alto valore aggiunto che migliorano l'autonomia e la qualità della vita delle persone. Realtà in crescita, orientata al cliente e all'innovazione, che promuove una cultura basata su professionalità, integrità e miglioramento continuo. RAL compresa tra i 30.000 e i 40.000 € a seconda dell'esperienza del candidato. Bonus in base agli obiettivi e strumenti di lavoro tra cui auto aziendale.
23/08/2026
Italia, Parma - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta operante nel settore della ristorazione e delle gelaterie siamo alla ricerca di un/una Vice Store Manager da inserire all'interno del nuovo punto vendita di Parma. La risorsa affianchera lo Store Manager nella gestione operativa del negozio, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e garantendo elevati standard di servizio. Responsabilita Si occupera di assicurare un'eccellente esperienza al cliente attraverso l'applicazione delle tecniche di vendita e di gestione della clientela, supportando inoltre la formazione del team e l'inserimento delle nuove risorse. Collaborera nella comunicazione interna, favorendo un costante aggiornamento della squadra sugli sviluppi e sulle attivita del punto vendita, e assistera nell'analisi dei KPI e delle performance del negozio per individuare opportunita di miglioramento. La figura supportera inoltre la gestione del calendario operativo, occupandosi della pianificazione dei turni, degli ordini, delle previsioni di vendita e delle scorte, contribuendo a garantire un'organizzazione efficiente del punto vendita. Completano il ruolo spiccate capacita di problem solving, leadership e gestione del team, con l'obiettivo di favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati. Skill e Professionalita Cerchiamo persone con esperienza, anche breve, in ruoli di coordinamento nel settore retail, food o ristorazione, dotate di ottime capacita relazionali e organizzative. Completano il profilo una forte predisposizione alla leadership, orientamento al cliente, capacita di lavorare per obiettivi e di motivare il team, oltre a flessibilita e spirito d'iniziativa. Benefit Si offre: - Contratto part time 30 ore, distribuito su 6 giorni su 7. - Inquadramento retributivo: operaio, 4° livello, CCNL Turismo e Pubblici Esercizi, paga base lorda mensile pari a 1656,67 euro. - Formazione iniziale di 2 settimane presso la sede di Genova, con vitto, alloggio e spese di trasferta a carico dell'azienda. - Ticket restaurant. - Concrete opportunita di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in espansione. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/08/2026
Italia, Cavriago - Adecco Italia
Profilo SI ricerca un/a addetta/o back office presso azienda del settore industria metalmeccanica con sede a Corte Tegge, in provincia di Reggio nell'Emilia. La posizione e' inserita nel team di vendita di una realta riconosciuta per soluzioni di sicurezza all'avanguardia e per un marcato orientamento al cliente, misurato anche tramite un significativo Net Promoter Score (NPS). La persona selezionata svolgera attivita di supporto amministrativo e operativo alla funzione commerciale, collaborando con i principali distributori e marchi del settore. Responsabilita Gestire le attivita amministrative connesse alle vendite, inclusa la compilazione di documenti come elenchi fornitori e pratiche relative a gare d'appalto. Ricevere e processare in modo accurato le richieste di preventivo, assicurando la corretta raccolta delle informazioni commerciali e tecniche necessarie. Preparare e inviare offerte ai clienti, monitorandone l'avanzamento e garantendo allineamento con le condizioni concordate con la rete vendita. Ricevere, processare e gestire gli ordini dei clienti, verificando disponibilita prodotti e coordinandosi internamente per rispettare tempi di consegna. Gestire le richieste dei clienti via telefono ed email, fornendo informazioni sui prodotti e gestendo reclami e problemi, inclusi eventuali ritardi nelle consegne. Collaborare con gli agenti di vendita fornendo supporto operativo, predisponendo materiali di vendita e garantendo una comunicazione interna efficace e tempestiva. Coordinarsi con la logistica per organizzare le spedizioni, monitorare lo stato degli ordini e assicurare la corretta evasione delle richieste. Mantenere relazioni continuative con nuovi clienti, clienti inattivi e clienti attuali, seguendo le offerte in corso e promuovendo continuita commerciale. Collaborare con il reparto contabilita per la gestione di pagamenti e incassi, garantendo coerenza tra dati amministrativi e flussi commerciali. Contribuire all'ottimizzazione dei processi interni di back office, proponendo miglioramenti per incrementare efficienza operativa e qualita del servizio. Skill e Professionalita Esperienza minima in ruoli analoghi di back office commerciale all'interno di aziende del settore industriale o metalmeccanico. Buona conoscenza della suite Microsoft Office, in particolare per la gestione di documenti, fogli di calcolo e comunicazioni interne ed esterne. Conoscenza della lingua inglese tale da consentire la gestione di comunicazioni basilari con clienti e partner internazionali del settore. Conoscenza del sistema Gamma - Team System considerata un plus, utile per la gestione integrata dei flussi amministrativi e contabili. Capacita di gestire relazioni con clienti interni ed esterni, mantenendo un approccio professionale e orientato alla soluzione delle problematiche. Buone capacita di gestione dello stress, con attitudine a operare in contesti dinamici e con scadenze definite derivanti dalle attivita commerciali. Capacita di organizzare e gestire efficacemente il tempo, garantendo il rispetto delle priorita operative e delle richieste provenienti dalla rete vendita. Flessibilita, disponibilita, approccio positivo e costruttivo nello svolgimento delle attivita quotidiane di supporto al team e ai clienti. Spiccata attitudine al lavoro in team, con capacita di collaborazione trasversale tra ufficio vendite, contabilita e logistica aziendale. Benefit Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica, con trattamento economico lordo compreso indicativamente tra 1700 e 2000 euro mensili. Orario giornaliero Coinvolgimento in un team di vendita riconosciuto per l'impegno verso l'eccellenza e per l'approccio orientato al cliente in ogni fase. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italia, Novellara - Manpower Italia
Assunzione Diretta ristorazione Conad Centro Nord è una delle principali cooperative del Sistema Conad, presente in Lombardia ed Emilia-Romagna con oltre 300 punti vendita. Manpower Talent Solutions ricerca, per conto di Conad Centro Nord: RESPONSABILI REPARTI FULL TIME  Descrizione del ruolo Per il punto vendita di Novellara (RE) siamo alla ricerca di un Responsabili Reparto generi vari e rifornimento scaffali, che garantisca la corretta gestione operativa, organizzativa e commerciale del reparto di competenza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali, la soddisfazione della clientela e il coordinamento efficace delle risorse assegnate. La figura ricercate possiede solide competenze tecniche nel proprio reparto di riferimento e ha maturato esperienza nella gestione del personale e delle attività operative tipiche della Grande Distribuzione Organizzata. Principali responsabilità - Coordinare, organizzare e supportare il team di reparto nelle attività quotidiane. - Pianificare turni di lavoro, ferie e coperture operative, garantendo un'efficace distribuzione delle risorse. - Monitorare e assicurare il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle normative igienico-sanitarie vigenti. - Gestire gli ordini, il riassortimento e le scorte di magazzino, ottimizzando disponibilità e rotazione dei prodotti. - Presidiare l'allestimento del reparto, verificando la corretta esposizione della merce e l'applicazione delle attività promozionali. - Garantire elevati standard di servizio e assistenza alla clientela. - Monitorare le performance economiche del reparto attraverso l'analisi dei principali KPI (vendite, marginalità, scarti, produttività). - Collaborare con la Direzione del Punto Vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e gestionali. - Favorire la crescita professionale del team attraverso affiancamento, formazione e supporto operativo. Requisiti - Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Responsabile Reparto o in posizioni di Vice Responsabile Reparto, maturata all'interno della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) nel reparto Macelleria o Generi Vari e rifornimento scaffali. - Consolidata esperienza nella gestione operativa del reparto e del personale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali e organizzative del punto vendita. - Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività. - Leadership e attitudine alla gestione dei collaboratori. - Orientamento al risultato e agli obiettivi. - Problem solving e capacità decisionale. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza, ove previste dal reparto di appartenenza. Cosa offriamo - Orario full time 40h + 5h di straordinari forfait (indicativamente fascia oraria 7-21) - CCNL DMO RAL 35.000 € - Inserimento in un ambiente dinamico e orientato al cliente. - Percorso di formazione e affiancamento iniziale.   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Tempo pieno
16/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Langhirano - Adecco Italia
Profilo Per azienda che produce prodotti bio medicali in zona Langhirano (PR), ricerchiamo un/a Magazziniere con abilitazione all'uso del carrello elevatore frontale. La risorsa sara inserita all'interno del reparto logistico e si occupera della movimentazione delle merci, del supporto alle attivita di produzione e della gestione ordinata del magazzino. Il ruolo richiede precisione, affidabilita e capacita di lavorare seguendo istruzioni operative chiare, in coordinamento con colleghi e responsabili di reparto. Responsabilita Gestire le operazioni di carico e scarico delle merci utilizzando il carrello elevatore frontale nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali. Effettuare la movimentazione interna dei materiali tra magazzino e reparti produttivi garantendo tempi di consegna adeguati alle esigenze operative. Collaborare con il personale di produzione per assicurare il corretto rifornimento delle linee, evitando fermi macchina dovuti a mancanza di materiali. Mantenere ordine e pulizia nelle aree di stoccaggio, seguendo le indicazioni dei responsabili su posizionamento, percorsi e spazi di lavoro consentiti. Segnalare tempestivamente eventuali anomalie su carrelli elevatori, attrezzature di magazzino o prodotti movimentati, rispettando le procedure interne di comunicazione. Dovra inoltre operare con procedure definite e attenzione al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Abilitazione all'uso del carrello elevatore frontale in corso di validita, con conoscenza delle principali regole di utilizzo in sicurezza. Capacita di leggere e comprendere indicazioni operative di magazzino, etichette e documenti di movimentazione delle merci assegnate. Buona gestione dell'attenzione durante le manovre di carico e scarico, con rispetto delle distanze di sicurezza verso persone e ostacoli. Autonomia nel seguire le istruzioni del responsabile di magazzino, garantendo puntualita nelle attivita giornaliere assegnate. Disponibilita a svolgere attivita manuali di sollevamento, spostamento e sistemazione colli nel rispetto delle indicazioni aziendali. Viene proposto un contratto iniziale a termine in STD, livello D2 CCNL metalmeccanica industria. Informazioni Aggiuntive Viene proposto un contratto iniziale a termine in STD, livello D2 CCNL metalmeccanica industria. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Il nostro cliente è una realtà internazionale operante nel settore automotive, tra i principali player emergenti a livello globale nella produzione e commercializzazione di veicoli passeggeri ed elettrificati. Presente in numerosi mercati internazionali, l'azienda sta investendo significativamente nel rafforzamento della propria presenza in Europa attraverso lo sviluppo della rete commerciale e del servizio post-vendita. Requisiti: - Laurea o diploma ad indirizzo tecnico, economico o equivalente. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata. - Esperienza pregressa nel ruolo di Warranty Specialist o in posizioni analoghe presso Case Automotive (OEM) o distributori del settore automotive. - Conoscenza dei processi di garanzia, claim management e assistenza post-vendita. - Esperienza nel lavoro con reti di concessionari e officine autorizzate. - Ottime capacità analitiche e di gestione dei dati. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Approccio strutturato, precisione e attenzione al dettaglio. - Capacità di lavorare in un contesto internazionale e multiculturale. - - Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine alla collaborazione e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Orientamento al risultato e al miglioramento continuo. La risorsa sarà responsabile della gestione delle attività legate alle garanzie e ai claim post-vendita, collaborando con la rete di assistenza e con i team internazionali per garantire il corretto processo di validazione, analisi e rimborso delle richieste di garanzia. Principali responsabilità: - Gestire le attività quotidiane relative a pratiche di garanzia e claim provenienti dalla rete di assistenza. - Supportare la definizione e l'aggiornamento delle procedure, policy e standard relativi alla gestione delle garanzie. - Raccogliere i requisiti funzionali e collaborare all'implementazione e al corretto funzionamento del sistema di gestione warranty. - Monitorare e verificare la corretta applicazione delle procedure di garanzia da parte dei centri di assistenza autorizzati. - Effettuare audit e controlli periodici sulla documentazione e sui processi warranty della rete service. - Predisporre reportistica mensile e analisi dei dati relativi ai claim, individuando trend, criticità e opportunità di miglioramento. - Garantire il follow-up delle richieste di rimborso e il corretto completamento dell'intero processo amministrativo. - Collaborare con i team Aftersales, Technical Support e Spare Parts per assicurare elevati standard di servizio al cliente. - Inserimento in un contesto automotive internazionale e dinamico. - Opportunità di contribuire allo sviluppo di un brand in forte espansione sul mercato europeo. - Ambiente di lavoro multiculturale e orientato all'innovazione. - Percorso di crescita professionale all'interno della funzione After Sales. Range retributivo: RAL 40.000-65.000 Euro Sede di Lavoro: Milano Est.
24/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane del negozio per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.Coordinare e motivare il personale per raggiungere gli obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente.Monitorare le performance del negozio e implementare strategie per migliorarle.Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti.Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.Interfacciarsi con i fornitori e gestire i rapporti con i partner aziendali.Analizzare i dati di vendita e redigere report per la direzione.Rispondere in modo proattivo alle esigenze dei clienti, assicurando un'esperienza d'acquisto eccellente. Un/a Store Manager di successo dovrebbe avere: - Esperienza pregressa nel settore Food Retail. - Ottime capacità organizzative e di gestione di un team. - Forte orientamento ai risultati e attenzione alla soddisfazione del cliente. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. - Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie di miglioramento. - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Brand attivo nella ristorazione moderna, con un posizionamento distintivo nella cucina fusion e forte attenzione a qualità e design dei locali, caratterizzato da un concept innovativo, un'esperienza cliente curata e un piano di espansione sul territorio. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Leisure, Travel & Tourism. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza. Se sei interessato/a a questa opportunità come Store Manager a Milano nel settore Food Retail, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
17/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione delle richieste di quotazione per trasporti aerei. - Analisi e confronto dei costi per garantire competitività nelle offerte. - Elaborazione e invio delle offerte ai clienti. - Collaborazione con il team vendite per ottimizzare le strategie di pricing. - Monitoraggio delle tendenze del mercato nel settore trasporti e distribuzione. - Gestione delle relazioni con fornitori e partner logistici. - Assicurarsi che tutte le operazioni rispettino le normative vigenti. - Redazione di report periodici sulle performance del pricing aereo. Requisiti: - Formazione in ambito logistica, trasporti o discipline correlate. - Ottima conoscenza del settore trasporti e distribuzione. - Capacità di analisi e attenzione ai dettagli. - Competenze informatiche, in particolare con strumenti di calcolo e gestione dati. - Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. - Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. L'azienda è una realtà di medie dimensioni nel settore con un focus su servizi spedizione internazionale di alta qualità. Operano in un ambiente professionale e strutturato, offrendo opportunità di crescita e sviluppo. Ottima opportunità di carriera.
08/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità di business nel segmento PMI e Large Corporate - Gestire e far crescere un portafoglio clienti, garantendo elevati livelli di retention e customer satisfaction - Analizzare i bisogni del cliente in ambito risk management e coperture assicurative - Condurre trattative commerciali e gestire il processo di negoziazione con clienti e compagnie assicurative - Interfacciarsi con funzioni interne (placement, claims, operations) per garantire execution e qualità del servizio - Monitorare trend di mercato e normativa di settore, identificando nuove soluzioni per i clienti - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di crescita del team - Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di Account - Esperienza maturata nel settore assicurativo, ramo corporate - Esperienza o forte interesse per l'ambito Employee Benefits (plus rilevante) - Ottime capacità relazionali, negoziali e di stakeholder management - Approccio consulenziale e orientamento al cliente - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini Broker Assicurativo CCNL Commercio 40h settimanali Milano
08/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nel settore della Contract Logistics. - Identificare nuove opportunità di business e ampliare la rete di clienti nella zona Nord Italia. - Preparare e presentare offerte commerciali personalizzate ai clienti. - Collaborare con i team interni per garantire la soddisfazione del cliente e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare costantemente il mercato e le tendenze nel settore Transport & Distribution. - Redigere report periodici sull'andamento delle vendite e sulle attività svolte. - Partecipare a meeting e fiere di settore per rappresentare l'azienda. - Assicurare il rispetto degli obiettivi di fatturato e margine assegnati. La figura ideale dovrebbe rispondere ai seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel settore della Contract Logistics. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Conoscenza approfondita del mercato della logistica e delle sue dinamiche. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più progetti contemporaneamente. - Disponibilità a frequenti spostamenti nella zona Nord Italia. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Orientamento ai risultati e approccio proattivo. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata nella zona di Milano Sud. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 65.000 EUR. - Auto aziendale inclusa. - Bonus MBO legato al raggiungimento degli obiettivi. Se ritieni che questo ruolo sia in linea con il tuo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.