Trova lavoro per after sales manager in Cesena51

30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro.   MONDO CONVENIENZA sta assumendo! Unisciti alla nostra squadra come Addetto/a alle Vendite: Mondo Convenienza cerca te! Se desideri lavorare in un team affiatato, ami il contatto con il pubblico e sei alla ricerca di un lavoro dinamico, stimolante e ricco di opportunità, questa è l'occasione giusta per te!   Chi cerchiamo? Addetti/e alla Vendita per il nostro showroom di Ravenna. Nel ruolo di Addetto/a alle vendite, agirai come partner di fiducia per i nostri clienti, guidandoli nell'intero percorso d'acquisto: il tuo obiettivo principale sarà comprendere le loro esigenze e tradurle in soluzioni d'arredo personalizzate, garantendo un servizio di consulenza professionale ed efficace.   Quali saranno le tue principali attività? - Accoglierai i clienti in showroom mettendoli subito a proprio agio; - Li aiuterai, con l'ausilio di un software grafico, nella scelta della soluzione d'arredo più adatta alle loro esigenze; - Collaborerai a mantenere un ambiente accogliente e coerente con l'esperienza di acquisto; - Seguirai il cliente nelle fasi successive alla vendita, contribuendo alla corretta gestione dell'ordine d'acquisto.   Hai le seguenti caratteristiche? - Ti piace stare a contatto con le persone e parlare con i clienti; - Hai buona dimestichezza con strumenti digitali (PC, Tablet...); - Sei curioso/a e ti interessa il mondo dell'arredamento e del design; - Sei Disponibile a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.   Cosa offriamo?   - Contratto part-time 18/20/24h a tempo determinato di 5 mesi con possibilità di rinnovo finalizzato alla stabilizzazione; - Offriamo un pacchetto complessivo stimato tra 23.500€ e 26.000€ lordi annui (valore su base full-time, da riproporzionare in base al numero di ore settimanali contrattualmente previste). Il pacchetto include la Retribuzione Annua Lorda (RAL) fissa – basata sul V livello del CCNL Commercio – e i premi legati ai risultati. - Percorso di formazione completamente retribuito, per fornirti le competenze necessarie a trasformarti in un professionista del settore.   Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento. Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza!  
30/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati. - Identificare nuove opportunità di business e ampliare la rete commerciale. - Monitorare e analizzare le performance delle vendite per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti eccellente. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali. - Fornire report periodici sull'andamento delle attività e dei risultati raggiunti. - Assicurare la conformità delle attività commerciali alle normative locali e internazionali. - Supportare la definizione di strategie di pricing competitive per i mercati esteri. I requisiti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o esperienza equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua. - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali. - Esperienza nella funzione di max 2 anni. - Disponibilità a viaggiare frequentemente per lavoro. - Abilità nell'uso di strumenti informatici e gestionali. L'azienda è una realtà consolidata e storica italiana che produce e commercializza impianti trattamento acque. Ottima opportunità di carriera. Milano Est.
15/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Il Quality Manager sarà il referente aziendale per tutti gli aspetti relativi alla qualità dei prodotti. Opererà in stretta collaborazione con le funzioni Acquisti, Product Management, Supply Chain e Post Vendita, assicurando che le gamme rispettino gli standard aziendali, le normative applicabili e le aspettative dei clienti. La figura avrà inoltre la responsabilità diretta delle attività di gestione della qualità post-vendita, coordinando l'analisi delle problematiche di prodotto e le azioni correttive necessarie al miglioramento continuo delle performance qualitative. Avrà le seguenti principali responsabilità: 1) Definizione degli Standard Qualitativi: - Definire i requisiti minimi di qualità per ciascuna categoria di prodotto; - Redigere e aggiornare specifiche tecniche, capitolati di fornitura e criteri di accettazione; - Collaborare con le funzioni di prodotto nella definizione e nell'evoluzione delle gamme; - Definire procedure, metodologie di controllo e KPI per la misurazione delle performance qualitative. 2) Qualifica e Gestione Fornitori: - Definire e gestire il processo di qualifica dei fornitori; - Condurre audit iniziali e periodici presso i partner produttivi; - Valutare capacità produttive, sistemi qualità e affidabilità dei fornitori; - Implementare strumenti di vendor rating e monitoraggio delle performance qualitative; - Gestire i piani di miglioramento con i fornitori strategici. 3) Controllo della Produzione - Definire piani di controllo e attività ispettive durante le fasi produttive; - Supervisionare enti terzi e società specializzate incaricate dei controlli presso gli stabilimenti produttivi; - Verificare il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard qualitativi definiti; - Gestire non conformità, azioni correttive e preventive. 4) Compliance Normativa - Monitorare costantemente l'evoluzione della normativa nazionale ed europea applicabile alle diverse categorie di prodotto; - Assicurare l'aggiornamento di certificazioni, dichiarazioni di conformità, marcature ed etichettature; - Collaborare con le funzioni aziendali per garantire l'allineamento delle gamme ai requisiti legislativi e regolatori; - Supportare l'introduzione sul mercato di nuovi prodotti garantendone la piena conformità; - Raccogliere dai fornitori, o predisporre direttamente nel caso di prodotti di importazione, tutta la documentazione tecnica di prodotto, assicurandone la completezza, l'aggiornamento e la disponibilità per la rete vendita e per tutti gli stakeholder aziendali. 5) Gestione Qualità Post-Vendita - Essere responsabile delle attività di qualità post-vendita relative alle gamme; - Coordinare l'analisi dei reclami e delle segnalazioni provenienti dal mercato; - Gestire problematiche qualitative, resi e non conformità post-vendita; - Individuare le cause radice e definire azioni correttive con fornitori e funzioni interne; - Monitorare i principali KPI di qualità e customer satisfaction. 6) Miglioramento Continuo - Promuovere una cultura della qualità lungo tutta la filiera; - Identificare opportunità di miglioramento dei processi e riduzione del rischio qualitativo; - Strutturare processi, ruoli e modalità operative della funzione Qualità, contribuendo alla costruzione di un modello organizzativo efficace e scalabile; - Sviluppare dashboard e sistemi di reporting per la misurazione delle performance qualitative. Il candidato ideale, con Laurea e/o Diploma in discipline tecniche, ha maturato almeno 8-10 anni di esperienza in ambito Quality Assurance, Supplier Quality o Quality Management, sviluppando una solida competenza nella definizione e nel presidio dei processi qualità. Proviene preferibilmente da contesti della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), del Retail o da realtà caratterizzate dalla gestione di un ampio portafoglio di categorie merceologiche e di una rete articolata di fornitori. Costituisce un elemento di particolare interesse l'aver maturato esperienza diretta nella gestione di prodotti con responsabilità legate alla definizione degli standard qualitativi, al controllo della conformità e al monitoraggio delle performance dei fornitori. La risorsa dovrà dimostrare una consolidata capacità di progettare, implementare e rendere efficaci sistemi e processi di qualità all'interno di organizzazioni complesse, contribuendo al miglioramento continuo e alla diffusione di una cultura orientata alla qualità. Completano il profilo una significativa esperienza nella gestione di fornitori internazionali e nella conduzione dei relativi processi di qualifica, audit e monitoraggio delle performance qualitative, assicurando il rispetto degli standard aziendali e normativi lungo l'intera catena di fornitura. Opportunità professionale di rilievo in società internazionale operante nel settore dei prodotti idrotermosanitari. - Retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 e 65.000 Euro. - Auto aziendale, PC e cellulare inclusi. Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
All'interno delle strutture ospedaliere, la risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, identificando nuove opportunità commerciali nell'ambito dei prodotti e servizi medicali (tra cui gestione del farmaco, monitoraggio ambientale, igiene ospedaliera, dispositivi medici, manutenzione, gas medicinali e impianti di distribuzione). In particolare, si occuperà di: - Gestire le relazioni con i clienti, intercettando i bisogni e individuando nuove opportunità di sviluppo commerciale; - Identificare nuovi potenziali clienti attraverso la conoscenza dell'offerta e l'analisi del mercato di riferimento; - Supportare il Responsabile di Area nella definizione delle strategie commerciali e nello sviluppo di nuovi progetti destinati al settore ospedaliero; - Contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative e ad alto contenuto tecnologico, con l'obiettivo di ampliare l'offerta di prodotti e servizi nel contesto healthcare; - Collaborare con i team tecnici per garantire il raggiungimento degli obiettivi, la soddisfazione del cliente e il miglioramento continuo dell'offerta; - Gestire il budget assegnato in linea con i target di vendita. Preferibile laurea in ambito scientifico (Biotecnologie, Ingegneria biomedica o Farmacia); Almeno 3 anni di esperienza in ruolo commerciale possibilmente nel settore ospedaliero; Capacità relazionali; Autonomia, intraprendenza e dinamismo; Disponibilità a muoversi sul territorio di competenza (Italia del NORD e regioni limitrofe) e laddove necessario anche su altre Regioni. Il cliente è una realtà strutturata e consolidata operante nel settore dei servizi e delle soluzioni medicali, con una forte presenza nel contesto ospedaliero e sanitario. L'azienda offre un portafoglio articolato di servizi ad alto valore aggiunto, che spaziano dalla gestione del farmaco al monitoraggio ambientale, fino alla fornitura e manutenzione di dispositivi e infrastrutture tecniche. Ottima opportunità di carriera.
10/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, LUGO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e sostegno alla comunità   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.     Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; - Eccellenti capacità relazionali e comunicative; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)[cite: 1]
10/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando all'Area Manager di riferimento, sarà coinvolta nelle attività di gestione, monitoraggio e sviluppo del canale wholesale in Italia. Nello specifico si occuperà di: - Supportare la gestione e lo sviluppo della rete wholesale nel territorio assegnato (Italia). - Partecipare alle campagne vendita presso lo showroom aziendale, presentando le collezioni e raccogliendo gli ordini. - Gestire progressivamente un portafoglio clienti dedicato con crescente autonomia. - Inserire e monitorare gli ordini attraverso il gestionale aziendale. - Elaborare report commerciali, analisi di vendita e presentazioni per il management. - Monitorare i principali KPI commerciali e individuare opportunità di sviluppo del business. - Verificare e monitorare le attività di reorder e riassortimento stagionale. - Supportare le attività di credit management attraverso il monitoraggio degli insoluti e la gestione della relativa reportistica. - Partecipare a progetti strategici di sviluppo commerciale, inclusi nuovi lanci di prodotto e l'introduzione di nuove categorie merceologiche. - Supportare il coordinamento della rete franchising, monitorando il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard del brand. - Collaborare costantemente con le principali funzioni aziendali coinvolte nel processo commerciale. Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Economia, Marketing, Fashion Business o discipline affini. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli commerciali, sales support, wholesale support o business analysis. - Preferibile provenienza dai settori fashion, luxury o premium consumer goods. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint. - Buona capacità di analisi e interpretazione dei dati commerciali. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Approccio proattivo, flessibile e orientato al problem solving. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale: - Esperienza pregressa nel canale wholesale fashion o luxury. - Esperienza nel supporto a reti distributive, franchising o department store. - Interesse per il settore moda, accessori e lifestyle. Prestigioso brand internazionale operante nel settore luxury, specializzato nella creazione e distribuzione di accessori, pelletteria e collezioni lifestyle. - Inserimento in un brand internazionale riconosciuto nel panorama luxury. - Percorso di crescita strutturato all'interno della funzione commerciale. - Elevata esposizione verso clienti strategici e management aziendale. - Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e business expansion. - Ambiente dinamico, internazionale e altamente formativo. - Pacchetto retributivo composto da RAL tra €33.000 e €35.000, bonus variabile, ticket restaurant e welfare aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Definire e implementare la strategia commerciale per il mercato di riferimento. - Coordinare e motivare il team vendite per raggiungere gli obiettivi prefissati. - Identificare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni strategiche con i clienti. - Monitorare i trend di mercato e adattare le strategie aziendali di conseguenza. - Collaborare con altri dipartimenti per garantire un'offerta di servizi integrata e competitiva. - Analizzare i dati di vendita e generare report per valutare le performance del team. - Partecipare a eventi e fiere di settore per promuovere il brand aziendale. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza comprovata in ruoli commerciali nel settore ICT. - Capacità di leadership e gestione di team di vendita. - Ottime competenze nella definizione di strategie commerciali e sviluppo di business. - Eccellenti doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diversi stakeholder. - Buona conoscenza delle tendenze tecnologiche e del mercato di riferimento. - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione. Azienda operante nel settore ICT con sede a Milano, forte focus su soluzioni Software custom - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 80.000 e 90.000 EUR. - Pacchetto Variabile sui risultati di Gruppo - Auto aziendale inclusa. - Opportunità di guidare un team e influenzare le strategie aziendali. Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Il candidato ideale avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti italiano; - Condurre le attività di vendita durante le campagne commerciali e le sessioni di showroom; - Identificare nuove opportunità di business ed ampliare la distribuzione del brand; - Monitorare le performances di vendita, sell out ed andamento del mercato; - Collaborare costantemente con i team Marketing, Merchandising e Product per garantire una corretta esecuzione della strategia commerciale; - Assicurare una presenza costante sul territorio attraverso visite regolari ai clienti e attività di networking; - Negoziare accordi commerciali, condizioni di vendita e budget con i principali partner. Il candidato ideale, presenterà le seguenti caratteristiche: - Laurea in Economia, Marketing, Fashion Business o discipline affini; - 5-6 anni di esperienza in ruoli commerciali o wholesale all'interno di brand fashion premium o contemporary; - Solida conoscenza del mercato italiano dell'abbigliamento e dei principali operatori wholesale; - Esperienza nella gestione di clienti multimarca e key account; - Spiccate capacità negoziali e orientamento al risultato; - Forte sensibilità verso prodotto, brand positioning e dinamiche del settore moda; - Ottima conoscenza della lingua inglese. Brand italiano di abbigliamento premium dal respiro internazionale Ottima opportunità di carriera.
23/09/2026
Urgente!
San Marino, San Marino, San Marino - Miroglio Fashion S.r.l
OLTRE è un brand di moda femminile del Gruppo Miroglio dedicato alle donne che amano uno stile chic e ricercato, in ogni momento della loro giornata. Con Oltre eleganza naturale, vestibilità impeccabile e attenzione ai dettagli entrano nel guardaroba di ogni donna. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Oltre e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 29.000 € e 32.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Oltre di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
05/09/2026
Italia, Ravenna - Michael Page
Principali responsabilità - Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore ortofrutticolo. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Consolidare le relazioni con cooperative ortofrutticole, OP e consorzi. - Promuovere soluzioni di reggiatura, imballaggio e fine linea per centri di lavorazione e confezionamento. - Supportare i clienti nell'individuazione delle soluzioni tecniche più adatte alle proprie esigenze produttive. - Partecipare a fiere ed eventi di riferimento per il comparto ortofrutticolo e del packaging. Requisiti: - Il candidato ideale possiede una forte conoscenza del settore ortofrutticolo e relazioni consolidate con i principali operatori della filiera. - Esperienza in ruoli commerciali B2B. - Disponibilità a presidiare il territorio dell'Emilia Romagna con un focus sulla Romagna e Nord Italia Importante realtà multinazionale leader nelle soluzioni di imballaggio e automazione per il settore ortofrutticolo ricerca un Area Sales Manager Nord Italia per supportare il piano di crescita commerciale sul mercato italiano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 50.000€ e 55.000€ annui. - Auto aziendale inclusa. - MBO Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, GAMBETTOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GAMBETTOLA (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa - Filiale di Cesena - ricerca per azienda cliente settore energie rinnovabili la figura di Serviceand Commissioning Engineer La risorsa entrerà a far parte del team dell'Ufficio Tecnico e Gestione Progetti e si occuperà di: - Avviamento Impianti: Gestione dei collaudi e degli avviamenti sia da remoto (dalla sede aziendale) che sul campo presso i clienti finali, tramite trasferte in Italia ed all'estero (UE ed extra UE). - Testing &; Collaudi: Verifica e monitoraggio delle logiche di funzionamento dei sistemi in officina ed in campo prove. - After-Sales &; Troubleshooting: Fornire supporto remoto ai clienti per le attività post-vendita, con focus sull'analisi e la risoluzione tempestiva dei problemi tecnici (trouble-shooting). - Supervisione &; Monitoraggio: Monitorare costantemente il parco impianti dell'azienda (sia a livello di singola macchina che di sistema globale) garantendone il perfetto funzionamento. Reportistica di Efficienza: Redigere report periodici per analizzare e definire i parametri di efficienza energetica e operativa degli impianti. - Documentazione Tecnica: Elaborare manuali d'uso, schede tecniche e documentazione di commessa sia per uso interno che esterno. Requisiti - Formazione: Diploma Tecnico o Laurea Triennale in Elettronica, Informatica o Automazione. - Esperienza: Preferenziale un'esperienza di almeno 2 anni nell'utilizzo di PLC, schede elettroniche e/o avviamento di reti dati. - Competenze Tecniche: - Conoscenza dei principali software di automazione. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Control Expert (Schneider Electric) e C++ in ambiente CrossWorks (Rowley Associates). - Esperienza in ambito di automazione industriale/meccanica (controllo motori, gestione batterie ricaricabili). - Competenze Linguistiche &; Mobilità: - Conoscenza parlata e scritta della lingua inglese (requisito necessario). - Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed estere.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetti/e Allestimenti Scaffali Dove Sede di lavoro: Cesena Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di crescita e stabilizzazione. - Orario di lavoro su turni flessibili dalle 5:30 alle 20:00, garantendo due domeniche libere al mese. - Livello retributivo compreso tra 22000 e 26000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro solido e ben organizzato, formazione continua e supporto costante del team. - Opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita e possibilità di assunzione stabile. Descrizione del ruolo - Allestire e riordinare gli scaffali seguendo le direttive aziendali e le planimetrie di esposizione. - Controllare la qualità e la conformità dei prodotti esposti, segnalando eventuali anomalie. - Gestire il rifornimento continuo degli scaffali per garantire la disponibilità dei prodotti. - Collaborare con il team di vendita per implementare promozioni e offerte speciali. - Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. - Monitorare le scadenze dei prodotti e procedere con le rotazioni necessarie. - Utilizzare strumenti digitali per aggiornare l'inventario e comunicare efficacemente con il magazzino. Competenze - Esperienza pregressa in allestimento scaffali o ruoli simili nel settore retail. - Conoscenza delle tecniche di esposizione e merchandising per ottimizzare lo spazio espositivo. - Capacità nell'utilizzo di strumenti informatici di base per la gestione dell'inventario digitale. - Familiarità con le norme di sicurezza sul lavoro e attenzione al mantenimento dell'ordine nell'area operativa. - Attitudine al lavoro in team, buona gestione del tempo e problem solving in situazioni dinamiche. Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni similari nell'ambito retail/grande distribuzione. - Disponibilità a lavorare su turni flessibili dal lunedì alla domenica, inclusi mattino o pomeriggio, con due domeniche libere al mese. - Adeguata capacità organizzativa e precisione nella gestione delle attività quotidiane. - Predisposizione a collaborare attivamente con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi comuni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio di Cesena che pone particolare attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale del personale. Si valorizzano le competenze individuali in un contesto organizzato che favorisce il benessere sul luogo di lavoro attraverso la formazione continua e il rispetto delle normative vigenti. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera inserirsi in un team motivato con concrete prospettive di stabilità professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Riccione - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Inside Sales Specialist Dove Sede di lavoro: Riccione. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con flessibilità e disponibilità a straordinari se necessari. - Livello retributivo indicativo tra 29000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011. - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, utilizzo di strumenti digitali avanzati (CRM ed ERP). - Opportunità di crescita professionale nel settore commerciale con possibilità di sviluppo competenze trasversali e specializzazione in ambiti tecnici correlati. Descrizione del ruolo - Gestire e sviluppare relazioni con un portafoglio clienti assegnato, assicurandone la fidelizzazione attraverso contatti telefonici, email e piattaforme digitali. - Preparare offerte commerciali personalizzate in linea con le esigenze specifiche dei clienti. - Monitorare costantemente l'andamento delle trattative aggiornando il CRM con informazioni su attività, opportunità e previsioni di vendita. - Collaborare con il team di vendita esterno per coordinare le attività commerciali e sviluppare nuove opportunità di business. - Utilizzare il sistema ERP aziendale per la gestione degli ordini, verifica della disponibilità prodotti e monitoraggio dello stato delle consegne. - Gestire simultaneamente più clienti e trattative adottando un approccio organizzato e orientato al problem solving. Competenze - Esperienza comprovata nell'utilizzo operativo di CRM (Salesforce, Dynamics 365, HubSpot) ed ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle). - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). - Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente per costruire rapporti duraturi e gestire efficacemente le trattative. - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un contesto dinamico e sfidante. - Precisione, puntualità e buone capacità organizzative nella gestione quotidiana delle attività commerciali. - Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare straordinari quando necessario. Requisiti - Esperienza pregressa da 3 a 5 anni in ruoli di vendita interna, customer service commerciale o back office commerciale. - Titolo di studio preferibilmente diploma o laurea in discipline economiche o affini (non obbligatorio). - Conoscenza operativa degli strumenti CRM ed ERP indicati nelle competenze. - Provenienza dai settori ferramenta, sistemi di fissaggio, utensileria o distribuzione tecnica industriale rappresenta titolo preferenziale ma non vincolante. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore commerciale con sede a Riccione che punta su innovazione digitale e qualità del servizio per crescere nel mercato. Promuove un ambiente inclusivo dove il lavoro di squadra è valorizzato insieme alla crescita professionale individuale. L'attenzione al cliente è centrale così come la formazione continua per mantenere elevati standard operativi. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera sviluppare una carriera commerciale in un contesto stimolante e tecnologicamente avanzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Adecco Italia
Profilo Requisiti: * Spiccate abilita comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico, con attenzione sia agli adulti sia ai bambini. * Disponibilita a lavorare full time per 40 ore settimanali, con flessibilita a svolgere turni anche durante il fine settimana. * Interesse per il settore retail e per i prodotti dedicati all'infanzia, con motivazione a sviluppare competenze nella vendita assistita. * Non e' richiesta esperienza pregressa nel ruolo, ma e' richiesta forte motivazione a imparare e a collaborare con il team di negozio. Responsabilita * Svolgere attivita di vendita assistita fornendo supporto e consulenza ai clienti e ai bambini nella scelta dei prodotti piu adatti alle loro esigenze specifiche. * Curare l'esposizione dei prodotti assicurandosi che il punto vendita sia sempre ordinato, accogliente e coerente con le direttive aziendali. * Gestire attivita di post vendita garantendo un'esperienza positiva ai clienti anche dopo l'acquisto, supportando eventuali necessita o richieste. * Collaborare con il team del punto vendita nelle attivita quotidiane, contribuendo alla gestione del magazzino e al rifornimento degli scaffali. Skill e Professionalita Competenze: * Capacita di comunicare in modo chiaro e cortese con clientela adulta e bambini, gestendo situazioni diverse con pazienza e disponibilita. * Attitudine al lavoro in team e capacita di seguire indicazioni operative, mantenendo attenzione ai dettagli e cura del punto vendita. Benefit Retribuzione fissa: 800 euro mensili. Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento con contratto stage/tirocinio Orario di lavoro: Full Time Luogo di Lavoro: Bologna, Italia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, sede di Cesena, ricerca per azienda cliente del settore vigilanza una figura di IMPIEGATO E IMPIEGATA UFFICIO PRIVACY La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio affari generali che si occuperà di: -Privacy aziendale: mantenimento ed implementazione del modello privacy aziendale, rapporti col DPO e supporto alla direzione aziendale; -Ambito Sistemi di Gestione: sotto la direzione del responsabile d'ufficio, presiedere le incombenze per l'area territoriale di riferimento; -Gestione, per area territoriale, della formazione del personale (programmazione, monitoraggio).  Requisiti - Laurea triennale/magistrale in indirizzo economico-giuridico, si valutano risorse anche neolaureate; - Costituiscono titolo preferenziale: master su tematiche connesse alle attività esposte, l'aver operato nella conduzione di audit interni, la conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro, l'esperienza professionale di almeno 1 anno su tutte o parte delle attività; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Disponibilità per sporadiche brevi trasferte in territorio nazionale;