Trova lavoro per after sales manager in Calderara di reno64

04/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Casalecchio di Reno - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Filiale di Bologna Ricerca per aziende del settore convertitori energetici SERVICE ENGINEER PER SUPPORTO TECNICO Profilo ricercato Il Service Engineer collabora con il Senior Service Engineer in tutte le attività finalizzate al supporto tecnico al cliente durante l'intero ciclo di vita del prodotto, a partire dal supporto pre-vendita ai colleghi del reparto Sales e supporto al cliente o ai suoi collaboratori nella fase di installazione. La persona che cerchiamo sarà inserita all'interno di un Team che si occuperà di fornire i servizi di messa in servizio e configurazione dei prodotti venduti e supportare la clientela nell'intero ciclo di vita del prodotto a partire dalla sua attivazione e, nel corso del tempo, nel periodo di garanzia e poi negli anni di vita del sistema, rafforzando la relazione col cliente mediante contratti di manutenzione, proposta e vendita di ricambi e supporto tecnico anche in reperibilità. Posizione Si occuperà di Affiancare il Team di vendita e di Service da un punto di vista tecnico Occuparsi delle fasi di configurazione in casa dei sistemi prima della consegna al cliente Partecipare con il Team di Service alle fasi di messa in servizio in campo dei sistemi Partecipare alla gestione delle attività manutentive necessarie durante l'intero ciclo di vita del sistema Aggiornarsi costantemente sul campo e tramite corsi on line o in presenza presso la Casa Madre Partecipare costantemente ai meeting interni per coordinamento generale con il resto del Team, condivisione e risoluzione dei problemi, miglioramento dei processi. Requisiti Sarà responsabile, organizzato, preciso, capace di relazionarsi con i colleghi e con una propensione all'utilizzo di strumenti informatici per le fasi di interfacciamento ai sistemi manutenuti e per le fasi di reportistica. -Diploma o laurea triennale/quinquennale in materie tecniche o scientifiche anche senza esperienza ma con un alto livello di motivazione - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Teams) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) - Sarà considerato un plus la conoscenza del tedesco Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato . Ral tra i 38K-42K - ccnl metalmeccanica industria- C011 . - Si valutano anche neo laureati senza esperienza, quindi la RAL verrà commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (Bologna) e possibilità di Smart Working, con termini e durate in accordo con la Direzione Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
12/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione La divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una ASSISTANT store manager per un locale RISTORANTE PIZZERIA di CREMONA Orario di lavoro: 40H settimanali. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse. La risorsa si occuperà, assieme allo store manager, della gestione del locale, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di coordinare i rispettivi responsabili di sala e cucina. La figura si occuperà della pianificazione dei turni e sostituirà lo store manager quando assente per l'apertura e chiusura del locale. INQUADRAMENTO 3° LIVELLO CCNL TURISMO MANSIONI: Coordinare e gestire team Apertura e chiusura cassa Accoglienza cliente Rendicontazione entrate /uscite Capacità di gestione Operatività su altri ruoli in caso di necessità
19/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN LAZZARO DI SAVENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN LAZZARO DI SAVENA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Commerciale per conto di storica azienda cliente sita a San Lazzaro di Savena (BO) e specializzata in componentistica tecnica per il canale b2b. La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di: - Analisi di mercato - Sviluppo di nuove opportunità di business su territorio nazionale ed estero, perlopiù da ufficio - Gestione delle offerte, inserimento ordini e mantenimento del contatto attivo con i clienti già in portafoglio - Partecipazione a fiere di settore Si offre: - Inserimento diretto a tempo determinato di 1 anno con finalità di assunzione - Retribuzione lorda annua compresa tra €25.000 e €35.000 + welfare aziendale + buoni pasto da €8,00 al giorno Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, negli orari 8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00 Modalità di lavoro: in presenza presso la sede di San Lazzaro di Savena (BO) Requisiti - Conoscenza fluente della lingua inglese - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di vendita diretta - Ottime doti relazionali
20/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTENASO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTENASO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca, per azienda nel settore della sicurezza, un o una Responsabile Area Assistenza Italia. La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato, con attività a livello nazionale, e si occuperà del coordinamento operativo del team e della gestione dei flussi documentali e relazionali. Attività principali - Coordinamento del team di assistenza clienti multisite, garantendo elevati standard di qualità, efficienza operativa e customer satisfaction - Ottimizzazione dei processi e implementazione di strategie per il miglioramento continuo del servizio - Pianificazione e monitoraggio delle attività dei fornitori e degli interventi tecnici, incluse manutenzioni ordinarie e straordinarie - Coordinamento di progetti di start-up e avvio nuovi clienti - Monitoraggio dei KPI di servizio per il raggiungimento degli obiettivi aziendali Luogo di lavoro: provincia est di Bologna Orario di lavoro: full time 8:30 ? 17:00, con disponibilità a straordinari Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione diretta in azienda Requisiti I/Le candidati/e dovranno possedere i seguenti requisiti: - ottima capacità di organizzazione dell'attività e problem solving; - esperienza in ambito assistenza e nella gestione di appalti; - capacità di gestire relazioni a diversi livelli; - esperienza nel coordinamento di attività di un piccolo gruppo di lavoro; - ottima capacità di uso del PC e di Excel; - conoscenza di documenti relativi alle spedizioni.
02/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Cento - LHH
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti, con focus sulla vendita di servizi e soluzioni consulenziali. Il ruolo combina competenze commerciali e consulenziali, con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente di alto livello e massimizzare le opportunità di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le lead interne - Gestire e sviluppare relazioni con clienti acquisiti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate - Condurre trattative commerciali fino alla chiusura del contratto - Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di vendita - Collaborare con marketing e post-vendita per garantire un'esperienza cliente eccellente - Gestire il ciclo di vendita completo: dalla lead generation al follow-up post vendita - Raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e marginalità - Aggiornare costantemente il gestionale con informazioni commerciali e attività svolte Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza in ruoli commerciali (preferibilmente nei settori mobilità, servizi, servizi finanziari, assicurazioni, automotive, noleggio, prodotti B2C) - Ottime capacità di negoziazione e gestione del cliente - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi - Buone competenze digitali e utilizzo di CRM Completano il profilo: - Approccio consulenziale alla vendita - Capacità di comprendere e mettere al centro le esigenze del cliente - Problem solving - Capacità di pianificazione e gestione del tempo - Capacità analitiche e commerciali Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 3° - 4° ? CCNL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato. - Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo. - Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale. - Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate. - Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona. - Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami. - Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali. - Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori. - Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico. - Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI). - Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine. - Patente B. Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 2°- 3° ? CCNL commercio - MBO: 10% - Auto aziendale, pc e telefono «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?  Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.  Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB). Luogo di lavoro: MODENA Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).  Cosa ti offriamo:   - Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta  Il profilo che stiamo cercando: - Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica). - Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica. - Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro. - Orientamento ai dati e ai risultati economici. - Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km). Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SAN CESARIO SUL PANARO - Archimede S.p.A.
Perazienda in forte crescita operante nel settore metalmeccanico, con sede a San Cesario sul Panaro (MO), ricercarchiamo, per implementazione organico in orario centrale e inserimento diretto: LEGAL JUNIOR La risorsa inserita supporterà nelle attività connesse alla protezione dei dati personali, al diritto del lavoro, alla compliance aziendale e al supporto legale interno. Collaborerà con le funzioni HR, IT, DPO, Organismo di Vigilanza e consulenti esterni, contribuendo a garantire il rispetto degli adempimenti normativi e la corretta gestione della documentazione aziendale.  Ricerchiamo un profilo junior, che voglia crescere nel contesto aziendale, affrontando gradualmente le seguenti tematiche: - Area Privacy e Protezione dei Dati Personali: Gestione degli adempimenti in materia di privacy e protezione dei dati personali (GDPR, documentazione privacy, Registro dei Trattamenti, rapporti con fornitori e Responsabili del Trattamento, monitoraggio policy aziendali); - Area HR Legal: Gestione delle attività HR Legal e di diritto del lavoro, con particolare riferimento ai procedimenti disciplinari, alle problematiche giuslavoristiche - Area Compliance aziendale: supporto alle attività di compliance aziendale, con focus sugli adempimenti previsti dal Modello Organizzativo 231, sulla gestione dei flussi verso l'Organismo di Vigilanza, sull'organizzazione della formazione e sui progetti di adeguamento normativo e controllo interno. - Area supporto legale: Supporto legale nella gestione della contrattualistica aziendale, attraverso l'analisi preliminare dei contratti, la revisione e archiviazione documentale. - Laurea in Giurisprudenza - Conoscenza normativa GDPR e dei principali istituti del diritto del lavoro - Plus: Master o specializzazione HR Legal, Privacy, Compliance o Diritto d'Impresa - Completano il profilo buona capacità di analisi, serietà, riservatezza. Sede di lavoro: San Cesario sul Panaro  Orario di lavoro: 08:00 -13:00 / 14:00-17:00 Inquadramento indicativo: Qualifica Impiegato livello C1 Metalmeccanica Industria. Assunzione a tempo determinato, finalizzata alla stabilizzazione in Azienda. Aspettiamo la tua candidatura: Archimede S.p.A. filiale di Castelfranco Emilia (MO) Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/08/2026
Italia, Pianoro - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa -filiale di San Lazzaro di Savena - sta selezionando: ASSISTANT STORE MANAGER Luogo di lavoro: Pianoro (BO); Orario di lavoro: Full-time su turni Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione Retribuzione annua: 25000€ - 29463€ esperienza1 anno La risorsa ideale che stiamo ricercando possiede i seguenti requisiti: - capacità di lavorare in team; - gradita breve esperienza pregressa in ambito Retail o Gdo - proattività e dinamicità.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 29463 annuale
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Vignola - Adecco Italia
Stiamo cercando un/a Vice Store Manager per un'importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Responsabilita:- Supportare il Store Manager nelle attivita quotidiane di gestione del punto vendita- Assicurare un'ottima esperienza di acquisto per i clienti, garantendo la massima soddisfazione- Gestire il personale, fornendo supporto e supervisione alle attivita di vendita e di assistenza al cliente- Monitorare e raggiungere gli obiettivi di vendita e di performance del punto vendita- Assicurare il corretto svolgimento delle attivita di cassa e di gestione degli incassi- Mantenere gli standard di visual merchandising e di allestimento dei prodottiRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore della GDO o in ruoli di gestione del punto vendita- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti competenze comunicative e relazionali- Orientamento al cliente e capacita di risolvere eventuali problematiche- Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare nei weekend e nei giorni festivi- Conoscenza dei principali strumenti informatici e di gestione del punto venditaLa risorsa sara assunta direttamente dall'azienda presso un punto vendita di BolognaFull Time 40h settimanali, dal lunedi alla domenica in orari di apertura e chiusura del punto vendita.turni 6/7 con disponibilita dalle 5:00 alle 22:00pagamento al minutoccnl Commercio, 3liv RAL: 29.463cat: operaioazienda con forte propensione al work life balancela ricerca ha carattere d'urgenza Disponibilita oraria: Full Time Patente: B
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Pianoro - Adecco Italia
Stiamo cercando un/a Vice Store Manager per un'importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Responsabilita:- Supportare il Store Manager nelle attivita quotidiane di gestione del punto vendita- Assicurare un'ottima esperienza di acquisto per i clienti, garantendo la massima soddisfazione- Gestire il personale, fornendo supporto e supervisione alle attivita di vendita e di assistenza al cliente- Monitorare e raggiungere gli obiettivi di vendita e di performance del punto vendita- Assicurare il corretto svolgimento delle attivita di cassa e di gestione degli incassi- Mantenere gli standard di visual merchandising e di allestimento dei prodottiRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore della GDO o in ruoli di gestione del punto vendita- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti competenze comunicative e relazionali- Orientamento al cliente e capacita di risolvere eventuali problematiche- Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare nei weekend e nei giorni festivi- Conoscenza dei principali strumenti informatici e di gestione del punto venditaLa risorsa sara assunta direttamente dall'azienda presso un punto vendita di BolognaFull Time 40h settimanali, dal lunedi alla domenica in orari di apertura e chiusura del punto vendita.turni 6/7 con disponibilita dalle 5:00 alle 22:00pagamento al minutoccnl Commercio, 3liv RAL: 29.463cat: operaioazienda con forte propensione al work life balancela ricerca ha carattere d'urgenza Disponibilita oraria: Full Time Patente: B
23/08/2026
Italia, Savignano sul Panaro Modena Em - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Valsamoggia, ricerca un/una ADDETTA/O CUSTOMER SERVICE per azienda cliente operante nel settore ceramico. RESPONSABILITÀ: La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestione clienti Italia-Estero - Inserimento ordini a gestionale - Lavoro in sinergia con i funzionari commerciali REQUISITI: - Esperienza pregressa nel ruolo presso azienda produttiva - Conoscenza fluente di Francese e Inglese, possibilmente conoscenza di Tedesco e Spagnolo - Buona conoscenza del pacchetto Office e utilizzo dei gestionali aziendali ALTRE INFORMAZIONI: - Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato ad assunzione - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 08:30?12:30 e 14:00?18:00. - Livello D2 CCNL Ceramico - Ral: € 28.000 - 30.000 LUOGO DI LAVORO: Savignano sul Panaro (MO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
07/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una figura Backoffice Commerciale per azienda di medie dimensioni ed operante nel settore testing e certificazioni per ramo Biomedicale Attività: La risorsa si occuperà di: - supportare i clienti sia a livello Italia che Estero per tutto l'iter della certificazione; -svolgere attività di ricerche di mercato ed analisi commerciali a supporto della rete commerciale esterna; -iniziare contatti con potenziali Prospect via mail, telefono, videocall -aggiornamento CRM -partecipazione a fiere di settore, conferenze Offerta: Range di RAL previsto: 25.000€ - 35.000€ Inserimento diretto in azienda Zona di lavoro: Valsamoggia Requisiti - necessaria fluente conoscenza della lingua Inglese; - richiesta pregressa esperienza in ruoli a contatto con il cliente in aziende del settore dispositivi medici, healthcare o similari; - spiccate doti comunicative e negoziali, nonché proattività e spirito di iniziativa
07/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiu SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Impiegata o Impiegato Commerciale per azienda sita in zona Valsamoggia ed operante nella produzione e distribuzione di ricambi aftermarket per macchine movimento terra Attività: - Gestione del parco clienti esistenti (OEM) sul territorio di riferimento (Nord Italia); - Individuazione nuovi potenziali clienti e relativa affiliazione; - Redazione di offerte commerciali e gestione della parte negoziale; - Guida costante al cliente sia nella scelta dei prodotti a catalogo, che in ottica customer care fino alla completa evasione dell'ordine Offerta economica: Inserimento dipendente, iniziale CTD della durata di 12 mesi, funzionale al raggiungimento di CTI successivo Inquadramento economico: range di RAL previsto fra i 35000€ ed i 40000€ + premi e diaria per uscita giornaliera Auto aziendale ad uso lavorativo (uscite presso cliente 1 / 2 al mese) Orario di lavoro: lunedì/venerdì 8.30/17.30 con mezz'ora di flessibilità e mensa interna Zona di lavoro: prov di Bologna, zona Valsamoggia Requisiti - pregressa esperienza commerciale, maturata in contesti di stampo metalmeccanico preferibilmente legati a componentistica meccanica - richiesta formazione in ambito tecnico (meccanica / meccatronica o similari) - personalità orientata ad un lavoro in squadra e per obiettivi
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Post vendita estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo d Tecnico Post vendita estero, prevede: - gestione trasferte e predisposizione dei documenti necessari per accedere al sito / località di intervento - organizzazione del cantiere per il rimontaggio in sito del prodotto - programmazione delle attività di rimontaggio in sito (dall'arrivo del materiale, alla gestione dell'eventuale materiale mancante) - predisposizione documentazione per attività di vendita e post vendita - gestione corrispondenza estera e redazione di contratti internazionali - pianificazione e verifica delle attività di consegna e spedizione merci - organizzazione/gestione/ controllo del lavoro della squadra interna nonché dei fornitori in loco, ciò oltre alla gestione dei documenti per l'accesso al sito   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma e / o laurea ad indirizzo linguistico - esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione preferibilmente presso aziende del settore Metalmeccanico - buone conoscenze tecniche meccaniche - buone doti organizzative - fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di quella tedesca - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 42.000 all'anno e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75