Trova lavoro per after sales manager in Bassano del grappa61

03/11/2026
Nuovo!
Italia, Borgoricco - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa Filiale di Camposampiero sta cercando per azienda cliente nel settore plastica un IMPIEGATO BACK OFFICE STERO. Retribuzione annua: 22000€ - 25000€ esperienza1 anno Si richiede: - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a partecipare alle fiere e dai clienti all'estero; - Buona dimestichezza con gli applicativi office; - Pregressa esperienza nel ruolo. Luogo di lavoro: Borgoricco (PD), orario full time (40h alla settimana)   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 25000 annuale
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, NOALE - Etjca S.p.a.
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per cliente azienda strutturata nel settore florovivaistico:      UN/A FIORISTA     Mansioni: - Assistenza e consulenza alla clientela nella scelta di piante, fiori e prodotti per il giardinaggio; - Cura e riordino degli spazi espositivi; - Realizzare composizioni con piante e fiori - Curare la gestione, la manutenzione e la valorizzazione di piante - Esporre e vendere articoli per la decorazione della casa   Requisiti richiesti: - Passione per il giardinaggio e interesse per il mondo delle piante; - Esperienza pregressa nel settore come fiorista; - Buone doti comunicative e orientamento al cliente; - Attitudine al lavoro in team; - Preferibile esperienza pregressa nella vendita o nel settore florovivaistico, ma non necessaria.   Cosa offriamo - Contratto di lavoro full-time a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile in azienda; - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate: - Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione; - Inserimento in una realtà organizzata, con possibilità di crescita professionale. - Luogo di lavoro: zona limitrofa a Noale (VE)         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, NERVESA DELLA BATTAGLIA - In Job S.p.A.
IN JOB CAREER CENTER DI TREVISO seleziona:   NEOLAUREATA/O IN INGEGNERIA EDILE, CIVILE O ARCHITETTURA   per un'azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e installazione di strutture metalliche.   L'azienda opera in diversi ambiti applicativi, tra cui strutture commerciali e residenziali, edifici industriali, ponti, interior design e carpenteria metallica per conto terzi.   La risorsa sarà inserita all'interno del team commerciale, attualmente composto da tre persone, e intraprenderà un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato al raggiungimento di una progressiva autonomia nella gestione delle commesse, con prospettiva di evoluzione verso il ruolo di Project Manager.   Di cosa ti occuperai Inizialmente affiancata/o da colleghi esperti, la risorsa verrà progressivamente formata nelle seguenti attività: - Analisi di disegni tecnici, specifiche e richieste d'offerta. - Raccolta delle informazioni necessarie alla predisposizione dei preventivi. - Confronto con i fornitori per la richiesta e la valutazione di quotazioni relative a materiali, lavorazioni e componenti. - Elaborazione e redazione delle offerte commerciali. - Invio delle offerte e gestione delle successive attività di follow-up con i clienti. - Apertura delle nuove commesse sul gestionale aziendale. - Predisposizione delle conferme d'ordine. - Organizzazione e archiviazione della documentazione tecnica e commerciale. - Predisposizione e monitoraggio dei budget di commessa. - Contatti telefonici e via e-mail con clienti attuali e potenziali, in coordinamento con il responsabile commerciale. Requisiti La ricerca è rivolta a profili junior, in possesso di una laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in: - Ingegneria Edile; - Ingegneria Civile; - Architettura. Costituiscono requisiti preferenziali: - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza di AutoCAD o di software CAD equivalenti. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Eventuale esperienza in ambito tecnico-commerciale o nella carpenteria metallica. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o apprendistato a seconda del profilo individuato. - CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA. - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): 26.000 – 32.000K da valutare in base all'esperienza. - Orario: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 08:15 – 17:15, flessibilità prevista. - Buoni pasto. - Luogo di lavoro: Nervesa della Battaglia (TV).   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.   Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
25/10/2026
Italia, Farra di Soligo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati Hai esperienza in ambito contabile e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e internazionale? Per una realtà metalmeccanica strutturata e ben posizionata nel suo settore, con sede a Farra di Soligo, stiamo selezionando una risorsa motivata e precisa da inserire come impiegato contabile ciclo attivo e gestione amministrazione clienti estero per potenziare il team della contabilità, con pregressa esperienza nel ruolo.   Offriamo: assunzione diretta secondo CCNL Metalmeccanica Industria con 13 mensilità con contratto a tempo indeterminato idealmente con un range di RAL indicativamente tra i 28.000 ed i 32.000 euro, welfare aziendale e servizio mensa interno. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Orario di lavoro indicativamente dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo. Annual Salary: 28000€ - 32000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza maturata in una mansione analoga, con particolare focus sull'amministrazione clienti estero e sulle scritture contabili del ciclo attivo; - diploma di Ragioneria e\o titolo di studio equivalente; - spiccata attitudine alla collaborazione e capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team; - costituisce titolo preferenziale la buona conoscenza della lingua inglese, fondamentale per la gestione delle attività con l'estero.  Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
23/10/2026
Italia, Veneto, Paese - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda operante nel settore alimentare, con sede a Paese (TV), e' alla ricerca di un/a: Impiegato/a commerciale esterno La risorsa selezionata sara inserita nell'ufficio sales e si occupera delle seguenti attivita: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; Ricerca, acquisizione e sviluppo di nuove opportunita commerciali e nuovi clienti; Predisposizione e gestione di offerte commerciali e trattative; Inserimento e supervisione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione fino all'evasione e consegna; Supporto e assistenza al cliente, fungendo da punto di riferimento per ogni esigenza commerciale e operativa; Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza pregressa maturata come commerciale esterno; Preferibile conoscenza di gestionali aziendali (es. Ergon); Attitudine allo sviluppo commerciale e alla ricerca di nuove opportunita di business; Ottime capacita comunicative, negoziali e di problem solving; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi: 8.00 - 12.30 / 14.30 - 18.00 La risorsa verra inserita inizialmente in un percorso di formazione e affiancamento della durata di circa 6 mesi, durante il quale si occupera prevalentemente di attivita di back office commerciale , al fine di acquisire una conoscenza approfondita dei processi, dei prodotti e del mercato aziendale. Al termine di questa fase, il ruolo evolvera verso una posizione di Commerciale Esterno. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 30-35K + MBO Benefit: auto aziendale ad uso esclusivamente lavorativo CCNL: Commercio Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PIEVE DI SOLIGO - JOB CAMERE S.R.L.
Selezioniamo impiegato/impiegata back office commerciale con pregressa esperienza nella mansione. La risorsa si occuperà in autonomia di: - inserimento e gestione degli ordini; - Contatto e assistenza ai clienti; - Supporto nella gestione del post-vendita; - Monitoraggio delle attività legate agli ordini e alle spedizioni; - Collaborazione con gli altri reparti aziendali. - Ottima conoscenza della lingua inglese - Precisione, organizzazione e attenzione al cliente; - esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale. Cerchiamo una persona precisa, dinamica e con buone capacità relazionali, che abbia voglia di mettersi in gioco e di lavorare a contatto con clienti italiani ed esteri. Per maggiori informazioni rivolgersi in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SANTA MARIA DI SALA - LHH
Per azienda cliente, con sede a Santa Maria Di Sala (VE), siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/a Programmatore Robot Industriali , con solida esperienza, da inserire all'interno del dipartimento tecnico per occuparsi dello sviluppo software, della simulazione 3D e della messa in servizio (commissioning) di celle e linee robotizzate complesse, sia presso la sede aziendale che presso i clienti finali in Italia e all'estero. Responsabilità Sviluppo , modifica e ottimizzazione del software di programmazione per robot industriali antropomorfi (in particolare ABB e Stäubli ): ◼ Esecuzione di simulazioni offline, studio di layout e validazione dei cicli di lavoro mediante software dedicati. ◼ Integrazione e messa a punto dei robot con periferiche di impianto (PLC, sistemi di visione artificiale, sensori laser, elettromandrini). ◼ Attività di commissioning finale, collaudo a bordo macchina e avviamento dell'impianto. ◼ Supporto tecnico ai reparti di montaggio/collaudo interni e stesura della documentazione tecnica di supporto. ◼ Interazione con i clienti e gestione delle trasferte estere per l'avviamento degli impianti Profilo Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico o titolo di studio similare (o qualifica ITS in ambito meccatronico). Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo all'interno di contesti di automazione industriale, impiantistica o settore metalmeccanico/automotive. Competenze Robotica: ◼ Ottima conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot ABB. ◼ Buona conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot Stäubli (Costituisce titolo preferenziale l'esperienza anche su altri brand come Kuka o Comau, evidenziata dai percorsi dei nostri candidati tipo). Competenze Software 3D: ◼ Ottima padronanza del simulatore RobotStudio (ABB). ◼ Conoscenza sufficiente/buona del pacchetto Stäubli Robotics Suite. Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), fondamentale per le trasferte internazionali e il dialogo con clienti esteri. Competenze Gradite (Nice-to-Have) ◼ Propensione alla mobilità internazionale per brevi/medi periodi di trasferta per avviamenti e collaudi impianti nel mondo. ◼ Ottime capacità di problem solving, gestione dello stress in fase di avviamento e orientamento al lavoro in team. Inquadramento retributivo: • Range retributivo RAL € 35.000 - € 45.000 • Mensa aziendale • CCNL Metalmeccanico livello B1 o B2 Welfare da CCNL di € 250 annui #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Trissino - LHH
LHH Recruitment Solutions, per importante realtà manifatturiera italiana in fase di crescita, ricerca una figura di HSE Specialist | Operations & Sustainability. La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e, riportando direttamente all'Operation Manager, avrà l'obiettivo di diventare progressivamente il punto di riferimento interno per le tematiche Health, Safety & Environment, interfacciandosi con consulenti ed enti esterni e con le diverse funzioni aziendali. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un professionista HSE che desideri ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità: accanto al presidio delle tematiche di salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità, la figura verrà infatti gradualmente coinvolta anche nei processi Operations e produttivi. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: Health & Safety - Collaborare con l'RSPP e i consulenti esterni nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento della relativa documentazione; - supportare l'implementazione e il monitoraggio delle misure preventive e delle procedure di sicurezza; - partecipare ad audit e verifiche, monitorando eventuali azioni correttive; - presidiare la gestione e l'analisi di infortuni e near miss; - promuovere comportamenti e iniziative orientati alla diffusione della cultura della sicurezza; - collaborare con HR e consulenti esterni nell'individuazione e nel monitoraggio delle necessità formative in materia di sicurezza. Environment & Sustainability - Raccogliere, elaborare e monitorare dati relativi a consumi energetici, emissioni, scarichi e indicatori ambientali; - contribuire all'implementazione delle procedure finalizzate alla riduzione dell'impatto ambientale; - supportare progressivamente l'implementazione degli adempimenti legati al PPWR ? Packaging and Packaging Waste Regulation; - raccogliere e analizzare i dati necessari alla rendicontazione di sostenibilità; - supportare la gestione e il mantenimento della certificazione RJC ? Responsible Jewellery Council, collaborando alla preparazione degli audit. Operations - affiancare progressivamente l'Operation Manager nell'analisi delle esigenze produttive e nel bilanciamento delle risorse; - collaborare con le funzioni Industrializzazione e Pianificazione sui processi produttivi e sui cicli di lavoro; - elaborare report, analisi e KPI a supporto delle decisioni dell'area Operations; - contribuire a progetti di miglioramento e all'introduzione di nuovi processi, impianti e tecnologie. Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - laurea preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche o ingegneristiche, quali Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi affini; - esperienza indicativa di almeno 3 anni in ambito HSE, preferibilmente maturata all'interno di realtà produttive/manifatturiere; - buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; - esperienza nella gestione operativa di tematiche quali valutazione dei rischi, audit, near miss, formazione e adempimenti HSE; - gradita una precedente esposizione a tematiche di sostenibilità e monitoraggio di indicatori ambientali; - capacità di analisi dei dati e buona padronanza di Excel; - buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office; - la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central rappresenterà un plus; - conoscenza della lingua inglese sufficiente alla comprensione della documentazione tecnica e aziendale. Completano il profilo proattività, capacità di analisi e problem solving, precisione, autonomia organizzativa e buone capacità relazionali, unite alla capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori appartenenti a differenti livelli organizzativi. Cerchiamo una persona interessata non solamente al presidio degli aspetti normativi e documentali, ma desiderosa di vivere concretamente il contesto produttivo, comprenderne i processi e ampliare nel tempo le proprie competenze anche nell'ambito Operations. What's on Offer L'opportunità offre la possibilità di entrare in una realtà manifatturiera italiana strutturata e in crescita, ricoprendo un ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità progressivamente crescenti. La persona verrà inizialmente inserita con un focus prevalente sulle tematiche HSE, per essere successivamente coinvolta, in funzione delle proprie competenze e attitudini, in un perimetro sempre più ampio di attività Operations. Sede di lavoro: Trissino (VI) Orario: full time, dal lunedì al venerdì. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vigodarzere - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/11/2026
Italia, Veneto, Trissino - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa Divisione Permanent per un'azienda operante nel settore orafo con sede a Vicenza, zona Trissino, si ricerca un/una impiegato/a marketing da inserire in organico. La figura sara inserita all'interno dell'area commerciale e marketing con l'obiettivo di supportare le attivita di comunicazione, promozione e gestione dell'immagine aziendale verso clienti, fornitori e partner. Il contesto e' strutturato e orientato a processi organizzativi chiari, con particolare attenzione alla coerenza tra strategia commerciale e attivita di marketing operative. Responsabilita Pianificare la strategia relativa a social media, advertising e alle campagne di marketing, in linea con la visione strategica aziendale; Progettare le campagne di marketing, gestendo lo sviluppo e il mantenimento della Brand identity, nell'ottica di implementare una strategia efficace di brand awareness; Gestire e sviluppare le relazioni con media, influencer e partner. Collaborare con i team di promozione/ vendita , guidando le attivita di lancio prodotti Skill e Professionalita Laurea in Scienze della Comunicazione o in Marketing e Comunicazione, o percorsi affini; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturata in altri contesti produttivi; Conoscenza lingua inglese livello C2 Informazioni retributive Retribuzione: 30.000-38.000 euro CCNL: Orafo Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Veneto, Ponzano Veneto - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda operante nel settore edilizio, con sede a Villorba (TV), e' alla ricerca di un/a: Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera delle seguenti attivita: supportare il team R&D nella valutazione di nuove soluzioni tecniche, presidiando la normativa vigente e curando la redazione della documentazione tecnica necessaria; supportare il team commerciale sia in fase di offerta che di post-vendita, garantendo supporto tecnico e, quando necessario, sopralluoghi in cantiere; gestire meeting tecnici con progettisti ed enti partner; guidare la formazione rivolta sia al personale interno che esterno; Skill e Professionalita Si richiede: Laurea in ingegneria civile o edile; Esperienza pregressa maturata presso studi tecnici, imprese di costruzioni o uffici tecnici di aziende del settore; Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei programmi AutoCAD e BIM Revit; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime doti comunicative e di team working; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi Informazioni retributive Retribuzione: RAL 28-33K CCNL: Industria calce, cemento e gesso Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: impiegati Benefit: piano welfare strutturato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italia, Veneto, NERVESA DELLA BATTAGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NERVESA DELLA BATTAGLIA (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Tecnico Commerciale Jr da inserire in un percorso di crescita fino a ricoprire il ruolo di Project Manager.  La risorsa, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di:  - analisi di disegni, specifiche tecniche e richieste d'offerta; - raccolta delle informazioni necessarie alla preventivazione; - elaborazione e redazione delle offerte commerciali con relativo follow-up con il cliente; - confronto con fornitori per quotazioni di materiali, lavorazioni e componenti; - apertura delle nuove commesse sul gestionale aziendale e predisposizione delle conferme d'ordine; - predisposizione e progressivo monitoraggio del budget di commessa; - contatto telefonico e via e-mail con clienti attuali e potenziali, in coordinamento con il responsabile commerciale. Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 25-35K + buoni pasto + welfareRequisiti- Laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura; - Preferibile esperienza pregressa, seppur minima, nel ruolo all'interno di aziende del settore edilizio/carpenteria metallica; - Proattività, motivazione, voglia di intraprendere un percorso di crescita  - Conoscenza del Pacchetto Office e AutoCAD
01/11/2026
Italia, Veneto, Cadoneghe - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta aziendale, una risorsa da inserire nel team Customer Service / Gestione Ordini . La persona selezionata avra un ruolo centrale nella gestione del ciclo dell'ordine e nel rapporto con i clienti, collaborando quotidianamente con le principali funzioni aziendali, tra cui Vendite, Amministrazione, Produzione, Acquisti e Logistica. Responsabilita La risorsa si occupera di: Inserire e gestire gli ordini provenienti dai clienti delle aree geografiche assegnate all'interno del sistema gestionale, nel rispetto delle condizioni di vendita vigenti e collaborando con le funzioni aziendali coinvolte per garantirne la corretta evasione. Verificare, per ciascun ordine, lo stato del cliente in termini di pagamenti, fidi, garanzie e condizioni commerciali, interfacciandosi con le funzioni competenti. Inserire e aggiornare costantemente nel sistema gestionale i listini prezzi applicati ai clienti. Collaborare con la funzione Amministrazione, Finanza e Controllo nella gestione delle anagrafiche clienti, verificando la completezza e l'aggiornamento delle informazioni. Interfacciarsi con Programmazione della Produzione, Acquisti e Logistica per verificare la disponibilita dei prodotti, le tempistiche di evasione e l'organizzazione dei trasporti, fornendo tempestivamente le informazioni alla Forza Vendite e ai clienti. Collaborare con il Responsabile e la Funzione Vendite nella raccolta e gestione di segnalazioni e reclami , assicurandone il corretto inoltro alle funzioni interessate secondo le procedure aziendali. Supportare la Forza Vendite nella gestione dei rapporti con i clienti durante le fasi di trattativa commerciale e post-vendita . Fornire assistenza telefonica e via e-mail ai clienti e alla Forza Vendite in merito a disponibilita di materiali e prodotti, tempi di consegna, documentazione relativa agli ordini, listini, prezzi, sconti e condizioni commerciali. Inviare ai clienti le offerte commerciali , in collaborazione con la funzione commerciale, e la documentazione necessaria alla gestione degli ordini. Operare nel rispetto dei Sistemi di Gestione Sicurezza, Ambiente e Qualita , del Codice Etico e del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, nonché delle procedure e istruzioni operative interne e della normativa di riferimento. Rispettare le procedure interne e la normativa vigente in materia di HSE , in relazione al ruolo ricoperto nell'ambito della sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito Customer Service, Back Office Commerciale o Gestione Ordini; preferibile laurea in ambito economico ; buona conoscenza della lingua inglese ; ottime capacita relazionali, organizzative e di problem solving ; buona conoscenza di sistemi gestionali aziendali per la gestione degli ordini ; buona padronanza del Pacchetto Office , in particolare Word ed Excel. Orario di lavoro: 08.30 - 17.30 Tipologia contrattuale: Metalmeccanico Ind. - impiegato C1; RAL da 29000 a 35000 Inquadramento e retribuzione: commisurati all'esperienza del candidato. Completano il profilo Precisione, orientamento al cliente, capacita di lavorare in team, proattivita e attitudine alla collaborazione con interlocutori e funzioni aziendali differenti. Offerta Si offre inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico, con possibilita di sviluppare competenze nell'ambito della gestione clienti, degli ordini e dei processi commerciali. Sede di lavoro: Cadoneghe I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italia, Veneto, Nervesa della Battaglia - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - è alla ricerca per un Cliente di Nervesa della Battaglia (TV) di un Tecnico-commerciale junior. L'azienda da 50 anni si occupa di progettazione e realizzazione di opere industriali e architettoniche.   La risorsa, una volta inserita e formata, dovrà occuparsi di: -          analisi di disegni, specifiche tecniche e richieste d'offerta; -          raccolta delle informazioni necessarie alla preventivazione; -          confronto con fornitori per quotazioni di materiali, lavorazioni e componenti; -          elaborazione e redazione delle offerte commerciali; -          invio e successivo follow-up delle offerte con il cliente; -          apertura delle nuove commesse sul gestionale aziendale; -          predisposizione delle conferme d'ordine; -          organizzazione e archiviazione della documentazione tecnica e commerciale di commessa; -          predisposizione e progressivo monitoraggio del budget di commessa; -          contatti telefonici e via e-mail con clienti attuali e potenziali, in coordinamento con il responsabile commerciale.   Sono richieste: -          diploma/laurea ad indirizzo tecnico; -          la conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel) e di Autocad (o software CAD equivalenti).   Sarà considerata preferenziale una conoscenza pregressa del settore della carpenteria metallica.   Si offre un contratto di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì con orario indicativo 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30 (orari flessibili in base alle esigenze del candidato). La ricerca è finalizzata a un'assunzione a tempo indeterminato, previo primo eventuale contratto a termine.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
29/10/2026
Urgente!
Italia, Veneto, Montebelluna (TV) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI MOTO TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale · Apertura store 6/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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