Trova lavoro per after sales manager in Bagnolo san vito95

03/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a Verona la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: 3 LIVELLO
03/11/2026
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Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   TECNICO COMMERCIALE ITALIA / ESTERO   per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali   Mansioni La risorsa sarà inserita nell'area commerciale e affiancherà il Direttore Vendite nello sviluppo dei mercati italiani ed esteri. Nello specifico si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente - Ricercare nuove opportunità commerciali nei principali settori industriali di riferimento - Effettuare sopralluoghi tecnici presso clienti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente in collaborazione con l'Ufficio Tecnico - Supportare il dimensionamento preliminare degli impianti - Redigere offerte tecnico-economiche e gestire le trattative commerciali - Curare il follow-up delle opportunità commerciali - Partecipare a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero - Gestire e aggiornare il CRM aziendale - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la corretta gestione delle commesse   Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni nella vendita di impianti o macchinari industriali - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o laurea in Ingegneria - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero - Patente B - Spiccate capacità relazionali e commerciali - Attitudine alla vendita consulenziale e alla gestione di commesse complesse   Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza della lingua spagnola - Conoscenza base di software CAD (es. SolidWorks) - Familiarità con Microsoft 365 e sistemi CRM   Caratteristiche personali - Forte orientamento al risultato - Approccio consulenziale e capacità di ascolto - Autonomia organizzativa - Attitudine al lavoro in team - Capacità di costruire relazioni solide e durature con i clienti - Interesse per prodotti e soluzioni tecniche su commessa Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato - RAL: compresa tra € 35.000 e € 42.000, commisurata all'esperienza - Premio di produzione - Auto aziendale ad uso promiscuo - Rimborso spese - Luogo di lavoro: Non distante da San Bonifacio (VR) - Disponibilità oraria: Full-time - Trasferte: frequenti in Italia e all'estero Cosa offre l'azienda - Affiancamento diretto al Direttore Vendite - Formazione tecnica continua sui prodotti e sugli impianti - Inserimento in una realtà specializzata in soluzioni industriali altamente personalizzate - Concrete opportunità di crescita verso la gestione autonoma di mercati e clienti strategici - Possibilità di evoluzione verso ruoli di responsabilità commerciale   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Enterprise Italia ricerca, per conto di una prestigiosa realtà di alta pasticceria italiana d'eccellenza e icona dell'arte dolciaria, una figura di Direttore/trice di Punto Vendita per la sede di Verona.  Inquadramento e Condizioni Contrattuali - Sede di lavoro: Verona - Orario di lavoro: Full-Time - Contratto: Tempo Determinato o Indeterminato (commisurato all'esperienza maturata) - CCNL: Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (inquadramento previsto: 2° o 1° livello, commisurato in base all'esperienza) Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza3 anni Requisiti Richiesti - Esperienza: da 3 a 5 anni nel ruolo di Direttore/Responsabile in contesti affini (Ristorazione Commerciale/Collettiva, Retail, GDO); - Formazione: diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo alberghiero o economico; - Competenze: solide capacità operative, gestionali e di leadership; - Lingue: buona conoscenza della lingua inglese; - Attitudini: disponibilità, flessibilità oraria e orientamento al cliente; Mobilità: eventuale disponibilità a trasferte/mobilità sul territorio nazionale (requisito preferenziale). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
31/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù cerca per azienda cliente del settore alimentare una figura amministrativa. La risorsa dovrà occuparsi della gestione amministrativa e contabile del ciclo passivo merci e della contabilità generale. Nello specifico si occuperà di: -Ciclo passivo e contabilità fornitori: controllo DDT, registrazione fatture elettroniche di acquisto e le note di credito, verifica della corrispondenza tra fatture, DDT e condizioni di acquisto, segnalando le discrepanze, cura della codifica dei fornitori e la documentazione relativa ai contratti di fornitura merci, sollecito delle note di credito. -Contabilità generale: registrazioni di contabilità generale e di prima nota, riconciliazioni bancarie, gestione delle registrazioni contabili relative agli acquisti e alle vendite di materiale agrario e piante. -Chiusure e adempimenti: supporto nelle verifiche e chiusure contabili periodiche, predisposizione delle autofatture per i produttori, dichiarazione CONAI, supporto amministrativo-contabile alla tesoreria. -Controlli e reporting: verifica della corretta imputazione contabile dei costi e segnalare eventuali anomalie, elaborazioni dati da Essenzia e Power BI per le analisi richieste dalla Direzione. -tenuta dei contatti con uffici interni (Responsabile Amministrazione, Ufficio Acquisti e Area Commerciale, Ufficio Operativo e Tesoreria e Controllo di Gestione) ed esterni (Fornitori e Consulenti fiscali e revisori) CCNL Commercio Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì Inserimento finalizzato all'assunzione Requisiti -conoscenza del ciclo passivo merci, dell'abbinamento fatture-DDT e delle registrazioni acquisti -conoscenza della contabilità generale, della partita doppia e delle fatture da ricevere -preferibile conoscenza di autofatture produttori, CONAI e contabilità merci -buona padronanza dei gestionali ERP e capacità di estrarre dati da Essenzia/Power BI -precisione, serietà e puntualità
28/10/2026
Italia, Veneto, Verona - CPL&TAYLOR by Synergos srl
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca: CUSTOMER SERVICE & SALES BACK OFFICE SPECIALIST (Rif. ANN436755) SEDE DI LAVORO: Bussolengo (Vr) CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato; full-time RETRIBUZIONE: RAL €30.000 ? €35.000   L'azienda Il nostro cliente è una realtà dinamica del settore fashion & streetwear che da oltre venticinque anni distribuisce brand internazionali e commercializza abbigliamento e accessori sui mercati europei e internazionali., rappresenta un contesto solido, in crescita e caratterizzato da un ambiente giovane e collaborativo. Il ruolo Sarai inserito all'interno dell'ufficio commerciale e avrai un ruolo centrale nella gestione operativa delle attività di Customer Service e Back Office Vendite, assicurando un servizio efficiente e puntuale ai clienti italiani ed esteri. Sarai il punto di riferimento per la gestione delle richieste commerciali e il monitoraggio degli ordini, interfacciandosi quotidianamente con i clienti, la forza vendita e le diverse funzioni aziendali, con l'obiettivo di garantire fluidità nei processi e un elevato livello di soddisfazione del cliente. Le tue attività ·      Gestirai i rapporti con i clienti italiani ed esteri, fornendo informazioni commerciali, assistenza e supporto nelle diverse fasi del processo di vendita; ·      Seguirai l'intero ciclo dell'ordine, dall'inserimento a gestionale fino al monitoraggio dell'evasione e delle consegne; ·      Predisporrai offerte commerciali, preventivi e relativa documentazione, garantendo precisione e tempestività; ·      Ti interfaccerai con i reparti interni per verificare disponibilità dei prodotti, tempistiche e stato di avanzamento degli ordini; ·      Gestirai eventuali richieste, variazioni e problematiche, individuando soluzioni rapide ed efficaci; ·      Supporterai la rete commerciale nelle attività quotidiane e nella gestione delle relazioni con i clienti; ·      Elaborerai report, prospetti e analisi dei dati commerciali attraverso l'utilizzo di Excel.    Potresti essere la persona giusta se: ·      Hai maturato esperienza in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale o Sales Support; ·      Possiedi un diploma o una laurea, preferibilmente in ambito economico, linguistico o commerciale; ·      Conosci bene la lingua inglese, sia scritta che parlata, e sei in grado di utilizzarla nella comunicazione con clienti esteri; ·      Utilizzi con sicurezza il pacchetto Office, in particolare Excel, per la gestione e l'elaborazione dei dati; ·      Hai familiarità con i principali software gestionali aziendali; ·      Sei una persona dinamica, sveglia e proattiva, capace di affrontare gli imprevisti con senso pratico e spirito di iniziativa; ·      Sai organizzare il tuo lavoro in autonomia, gestendo contemporaneamente più attività e rispettando le priorità; ·      Possiedi buone capacità comunicative e relazionali e ti piace interfacciarti con clienti e colleghi; ·      Hai un approccio orientato alla soluzione dei problemi, sei flessibile e sai individuare rapidamente le risposte più efficaci; ·      Ti contraddistinguono precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.   L'azienda offre: ? Contratto a tempo indeterminato full-time ? RAL compresa tra €30.000 e €35.000, da definire in relazione all'esperienza ? Percorso finalizzato alla progressiva autonomia nella gestione e nello sviluppo dell'area customer   Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo multinazionale operante nella progettazione e fornitura di soluzioni per il controllo climatico professionale, attiva nei settori del riscaldamento, raffrescamento, deumidificazione, ventilazione e trattamento dell'aria. Il Gruppo opera a livello globale attraverso una rete di sedi e brand consolidati ed è riconosciuto per innovazione, affidabilità e qualità delle proprie soluzioni. L'opportunità si inserisce in un importante percorso di riorganizzazione internazionale della supply chain, attraverso il quale la sede italiana sta assumendo un ruolo sempre più centrale come hub distributivo per numerosi mercati europei, del Medio Oriente e del Nord Africa, con un progressivo ampliamento delle attività logistiche e operative. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca ricoprirà un ruolo chiave nella gestione del flusso ordine-spedizione, contribuendo alla transizione delle attività dal back office alla funzione logistica e partecipando attivamente alla costruzione dei nuovi processi organizzativi. Nello specifico queste le sue aree di competenza: • Gestire il processo logistico successivo alla conferma dell'ordine, prendendo in carico le attività dal back office commerciale fino alla consegna del prodotto al cliente • Coordinare le operazioni logistiche quotidiane attraverso il provider logistico esterno responsabile delle attività di magazzino • Monitorare spedizioni nazionali e internazionali, garantendo il rispetto di tempistiche, costi e livelli di servizio • Gestire la documentazione e gli aspetti amministrativi legati a trasporti internazionali, esportazioni, procedure doganali e normative di riferimento • Mantenere un costante contatto con clienti, distributori e partner logistici • Collaborare quotidianamente con Area Sales Manager e funzioni commerciali per garantire un elevato livello di servizio al cliente • Interfacciarsi con il team logistico internazionale del Gruppo per l'implementazione di processi e linee guida condivise • Supportare il consolidamento delle attività logistiche provenienti da altri Paesi europei nell'ambito del progetto di centralizzazione • Analizzare flussi e processi logistici, identificando opportunità di miglioramento ed efficientamento • Contribuire alla definizione e standardizzazione delle nuove procedure operative • Supportare la crescita futura della funzione logistica, partecipando all'inserimento e coordinamento di ulteriori risorse. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza maturata in ambito logistico, trasporti, distribuzione o supply chain, preferibilmente in contesti internazionali • Conoscenza operativa delle dinamiche di spedizione internazionale, documentazione export e normative doganali • Esperienza nella gestione di fornitori logistici, trasportatori o spedizionieri • Buona padronanza di Microsoft Excel per attività di analisi, monitoraggio e reporting • Gradita familiarità con ERP aziendali, preferibilmente Microsoft Dynamics 365, e sistemi di gestione magazzino (WMS) • Buona conoscenza della lingua inglese profilo. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: C3 / B1 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Mensa aziendale, smart working, orario flessibile, welfare 1.200€ / anno Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
04/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena seleziona un/una:   OTTICO/A   Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'innovazione continua e il costante orientamento al benessere del cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Ottico La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Ottica e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione della relazione con il cliente a 360 gradi, dalla misurazione della vista e consulenza tecnica nella scelta del dispositivo ottico, fino alle attività operative di laboratorio per l'approntamento degli occhiali.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e lavoro di squadra   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Ottica / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Fornire consulenza qualificata e personalizzata al cliente nella scelta di montature e lenti; - Effettuare la misurazione della vista ed eseguire i test visivi tramite apposita strumentazione; - Gestire le attività di laboratorio relative al montaggio, sagomatura e lavorazione delle lenti; - Assicurare la corretta esposizione dei prodotti e la cura dello spazio di vendita; - Garantire un'elevata qualità del servizio e la costante soddisfazione della clientela.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma e/o specializzazione e/o Laurea Triennale in Ottica; - Abilitazione all'esercizio della professione di Ottico (requisito fondamentale); - Buone conoscenze delle caratteristiche tecniche degli strumenti e dispositivi ottici; - Padronanza nell'utilizzo delle apparecchiature per la misurazione della vista e delle strumentazioni di laboratorio.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccata attitudine alla consulenza al cliente; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Precisione, cura del dettaglio e spirito di squadra.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Mirandola. Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) con organizzazione su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda - Pacchetto retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 1.965,31   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bagnolo San Vito - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Commessa/o per negozio di abbigliamento o di altro tipo? Siamo alla ricerca di Commesse/i per Azienda cliente operante nel settore tessile. Requisiti: Esperienza pregressa nel settore della vendita al dettaglio Capacita di gestire le operazioni di cassa e di inventario Ottime doti comunicative e relazionali con la clientela Disponibilita a lavorare su turni, inclusi i weekend Responsabilita Assistere i clienti nella scelta dei prodotti e fornire informazioni dettagliate Mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita Gestire le operazioni di cassa e garantire la correttezza delle transazioni Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita Skill e Professionalita Conoscenza della lingua inglese, anche a livello basico, per interagire con clienti internazionali Competenza nell'utilizzo del PC Capacita di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire piu compiti contemporaneamente Benefit Ticket Restaurant: 5 euro Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento con contratto di somministrazione iniziale di un mese, con possibilita di successiva proroga ed inserimento diretto in azienda. Specifiche contrattuali: CCNL: Tessili Industria con 13 mensilita. Livello: 3 (retribuzione lorda oraria di 10,69 euro) Categoria legale: operaio Orario: Part time 24 ore settimanali, distribuito su turni dal lunedi alla domenica, sei giorni lavorativi su sette, su fascia oraria 8:00/20:00. Luogo: Bagnolo San Vito I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena seleziona, un/una:    FARMACISTA - Corner Salute   Panoramica di Presentazione  Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista  La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali  - Orientamento e cura del cliente  - Eccellenza e qualità del servizio  - Responsabilità e sostegno alla comunità    Organigramma  Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita    Principali Responsabilità  - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC);  - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente;  - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock;  - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;  - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.   Competenze Tecniche (Hard Skills)  - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF);  - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti;  - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;  - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.    Abilità Personali (Soft Skills)  - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente;  - Eccellenti capacità relazionali e comunicative;  - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;  - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo  - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa;  - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000);  - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati;  - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia;  - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM;  - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento;  - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa;  - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto  - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)  - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale  - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una figura di Export Area Manager per azienda cliente di piccole dimensioni, ed operante nel settore metalmeccanico (produzione di macchinari per lavorazioni food ed alimentari). Attività: - Individuazione di nuovi clienti sulle zone di riferimento (Europa, con focus particolare sulla Spagna, e Nord America); - Gestione di trattative commerciali; - Trasferte e visite presso clienti; - Partecipazione a fiere di settore Offerta: Inserimento dipendente in azienda, CCNL Metalmeccanica Confapi Preferibile partenza a Tempo Determinato (6/12 mesi) scopo assunzione Indeterminata successiva RAL offerta: 30.000€ - 35.000€ Luogo di lavoro: Rubiera (RE) Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione di Commerciale Estero | Export Area Manager; - Indispensabile conoscenza della lingua Inglese, sarà considerato requisito altamente preferenziale la conoscenza dello Spagnolo - Disponibilità a viaggiare per c.ca il 50% del tempo lavorativo
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, Divisione Moda, seleziona per azienda cliente del settore abbigliamento Kids, una figura di Responsabile di negozio da inserire presso la sede di Reggio Emilia - cc I Petali. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - gestione del team; - monitoraggio delle vendite e dei maggiori KPI; - monitoraggio degli arrivi in magazzino e delle merci in giacenza; - gestione della clientela e monitoraggio della cassa. La risorsa verrà inserita Full time con turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Inserimento al III livello del CCNL Commercio. Contratto a tempo determinato scopo passaggio a tempo indeterminato. Requisiti - Esperienza nella vendita assistita in contesti strutturati - Esperienza nella gestione del team e del punto vendita - Esperienza con l'analisi dei maggiori KPI
17/10/2026
Italia, Veneto, CASALE DI SCODOSIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALE DI SCODOSIA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ricerca una figura di commerciale estero per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di strutture meccaniche per il settore dell'intrattenimento.  La risorsa, a diretto riporto della direzione commerciale si occuperà di gestire e sviluppare un portafoglio clienti sull'estero, interfacciandosi con distributori locali specializzati.  La gestione commerciale viene svolta tendenzialmente in sede, con sporadiche trasferte da clienti a cui si aggiungono 5-6 fiere all'anno. Per un tempo di trasferta indicativo inferiore al 30%.  Si offre inserimento diretto con RAL 30-40k + MBO Sede di lavoro: Casale di Scodosia Requisiti - Pregressa esperienza pluriennale nel ruolo  - Ottima conoscenza della lingua Inglese  - Preferibile conoscenza di una seconda lingua  - Ottime doti comunicative 
30/10/2026
Italia, Veneto, Grezzana - Adecco Italia
Adecco Italia Spa filiale GDO cerca per importante realta operante nella GDO a Grezzana, la figura di: ASSISTENTESi richiede:- Pregressa esperienza in ruoli di vice responsabile di punto vendita, responsabile di reparto o esperienze pluriennali nel ruolo di addetto alle vendite.- Predisposizione a lavorare in team- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-4° livello CCNL commercio-RAL 24.970€ (1.785€ MENSILE) Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: 4 LIVELLO
22/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena. La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite. Responsabilità Principali - Gestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita. - Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI. - Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato. Contratto a tempo indeterminato. RAL € 40.000 ? € 45.000 (commisurata all'esperienza). Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store. In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento. Requisiti - Pregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni. - Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail. - Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente. - Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra.
27/10/2026
Italia, Lombardia, Borgo Virgilio - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: Borgo Virgilio (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita.Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti *Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. *Essere disponibili a lavorare nella fascia oraria 5-22 *Essere automunito/a 
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