Trova lavoro per after sales manager in Affi60

31/07/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio di rivenditori affidato, consolidando le relazioni commerciali e identificando nuove opportunità di crescita. - Promuovere le strategie commerciali e i lanci di nuovi prodotti presso i partner distributivi dell'area. - Supportare le attività di sell-in attraverso visite periodiche, presentazioni commerciali e consulenza specialistica. - Affiancare i rivenditori nelle attività di sell-out, partecipando a dimostrazioni pratiche, eventi tecnici, open day e giornate dedicate agli utilizzatori finali. - Collaborare con i partner per sviluppare iniziative commerciali e piani di crescita territoriali. - Analizzare i principali KPI commerciali dell'area e definire azioni finalizzate all'incremento delle vendite. - Presidiare il territorio individuando nuovi clienti e ulteriori opportunità di business. - Collaborare con il team nazionale vendite e marketing per garantire una presenza efficace del brand sul mercato. Area di competenza La risorsa sarà basata preferibilmente nel Nord Est, con particolare interesse per candidature residenti nell'area di Verona e province limitrofe. L'area di responsabilità comprende: Verona, Vicenza, Padova, Venezia, Treviso, Rovigo, Mantova, Trieste, Gorizia, Udine e Pordenone. L'attività prevede una presenza sul territorio pari a circa il 95% del tempo lavorativo, con occasionali trasferte nazionali per meeting, fiere ed eventi aziendali. - Esperienza maturata in ambito commerciale, tecnico-commerciale o dimostrativo nel settore degli elettroutensili professionali, utensileria, ferramenta specializzata, macchine per la lavorazione del legno o settori affini. - Buona conoscenza delle dinamiche distributive e del canale professionale. - Forte passione per i prodotti tecnici e capacità di dimostrarne concretamente funzionalità e vantaggi applicativi. - Attitudine relazionale e orientamento al cliente. - Capacità di sviluppare e consolidare rapporti commerciali di lungo periodo. - Autonomia organizzativa e gestione efficace del territorio. - Familiarità con strumenti CRM e pacchetto Office. - Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area assegnata. Per conto di una realtà multinazionale leader nel segmento degli elettroutensili e delle soluzioni professionali per la lavorazione del legno, l'edilizia e l'artigianato specializzato, ricerchiamo un Territory Technical Sales Manager per il presidio dell'area Nord Est. La figura rappresenterà il principale punto di riferimento sul territorio per rivenditori e utilizzatori professionali, combinando attività di sviluppo commerciale, consulenza tecnica e dimostrazione pratica dei prodotti. Cerchiamo una persona con forte passione per il mondo degli utensili professionali, capace di instaurare relazioni di valore con il network distributivo e di trasferire competenze tecniche attraverso attività sul campo, eventi e prove applicative. Ruolo strategico con elevata autonomia e visibilità sul territorio.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e strutturata, attiva nella distribuzione di ricambi e componenti per i settori refrigerazione, riscaldamento e termoidraulico. Per rafforzare il team commerciale, siamo alla ricerca di Tecnico Commerciale di zona con focus sul segmento Refrigerazione, che opererà sul territorio del Triveneto, facendo capo alla Filiale di Verona. A diretto riporto del Capo Area, la figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e consolidamento del business, collaborando attivamente con il team commerciale di zona. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: · Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B (installatori, manutentori, operatori del settore); · Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti; · Consulenza tecnica e commerciale su componenti per la refrigerazione; · Attività di cross-selling in sinergia con i colleghi per soluzioni integrate in ambito HVAC; · Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali; · Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · pregressa esperienza nella vendita di prodotti tecnici, con preferenza sulla provenienza dal settore HVAC, in particolar modo sul segmento della refrigerazione; · rappresenta carattere preferenziale l'esperienza maturata in contesti distributivi strutturati; · capacità di lavorare in modo metodico, orientato al cliente e con approccio pragmatico e solare; · disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : Full Remote ? facendo riferimento alla Filiale di Verona e alle altre presenti sul Triveneto Si offre : · Inserimento diretto in un'azienda riconosciuta nel settore; · Percorso di onboarding e formazione dedicata; · Ruolo strategico nello sviluppo della linea refrigerazione; · Retribuzione composta da: Ø RAL indicativa parametrata all'esperienza: 35.000 ? 42.000 € Ø Variabile legato a obiettivi; Ø Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/08/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Impianti su commessa settore alimentare (m/f), avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord Italia. - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati e monitorare i risultati. - Coordinare il team di vendite locale, garantendo il raggiungimento delle performance. - Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business. - Mantenere relazioni solide con i clienti chiave e gli stakeholder. - Pianificare e implementare strategie di vendita efficaci. - Monitorare le tendenze del mercato e fornire feedback utili per ottimizzare le strategie aziendali. - Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio clienti ottimale. La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Impianti su commessa settore alimentare (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza comprovata nella vendita di macchinari o impianti su commessa. - Competenze avanzate nella gestione delle vendite e nella negoziazione. - Conoscenza approfondita del mercato del Nord Italia. - Disponibilità a viaggiare frequentemente nell'area assegnata. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerata un Plus. - Residenza in provincia di Verona o Vicenza La nostra azienda cliente è una realtà attiva nella progettazione e fornitura di impianti e soluzioni complete per il settore vitivinicolo e beverage. L'azienda realizza un fatturato annuo di circa 45 milioni di euro ed è presente con sedi e progetti in diversi mercati esteri. Parte di una multinazionale americana, con oltre 200 dipendenti all'attivo in Italia è riconosciuta come partner tecnico-consulenziale di riferimento nel settore vitivinicolo. - RAL compresa tra i 55.000 e i 65.000 Euro + MBO. - Auto aziendale inclusa. - Opportunità di crescita professionale in una grande organizzazione. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla performance. Se questa opportunità come Sales Manager - Impianti su commessa settore alimentare (m/f) ti ispira, inviaci la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
14/08/2026
Italia, Verona - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza nella ristorazione e ti piacerebbe coordinare un team? Questa e' l'opportunita che fa per te! Per un'importante realta del settore fast food, siamo alla ricerca di un/una Team Leader da inserire all'interno del punto vendita. Se hai una forte attitudine alla leadership e desideri crescere in un contesto strutturato, candidati! Skill e Professionalita In qualita di Team Leader sarai il punto di riferimento del team durante il turno, occupandoti di: Coordinare e supportare le attivita operative del punto vendita Organizzare il lavoro del team, garantendo un servizio efficiente e di qualita Monitorare il rispetto degli standard aziendali, delle procedure e delle norme di igiene e sicurezza Collaborare con lo Store Manager per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita Chi stiamo cercando Esperienza pregressa nel settore della ristorazione, preferibilmente in ruoli di coordinamento Spiccate capacita organizzative e di leadership Ottime doti relazionali e orientamento al cliente Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, 6 giorni su 7, inclusi weekend e festivi Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorita Cosa offriamo Contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda Orario di lavoro full time Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla crescita professionale Percorso di formazione e sviluppo delle competenze manageriali Inquadramento: 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, paga lorda mensile 1760,50 €. Se desideri mettere a frutto la tua esperienza e guidare un team verso il raggiungimento degli obiettivi, inviaci la tua candidatura. Saremo lieti di conoscerti! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Riva Del Garda - Adecco Italia
Profilo CLiente storico dell'Alto Garda ci ha incaricato di selezionare un/a Junior Store Manager da inserire presso il punto vendita di Arco (TN) . Se hai passione per il retail, spiccate capacita relazionali e desideri intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale e manageriale, potresti essere la persona che stiamo cercando. Cosa farai: Affiancato/a allo Store Manager, ti occuperai di: Supportare la gestione operativa del punto vendita; Coordinare e motivare il team di vendita; Monitorare gli indicatori commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi; Curare l'allestimento e il visual merchandising del negozio; Gestire le attivita di cassa e di magazzino; Assicurare il rispetto delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale; Esperienza nel settore retail o nella vendita assistita, preferibile esperienza come vice responsabile o capo reparto; Forte orientamento al cliente e ai risultati; Ottime capacita organizzative e relazionali; Spirito di iniziativa, flessibilita e predisposizione al lavoro di squadra; Viene offerto contratto di inserimento diretto in azienda, inquadramento al CCNL COMMERCIO con RAL compresa tra i 27.000 e i 35.000 euro lordi annui. Cateogria - impiegato. In caso di interesse chiediamo gentilmente di candidarsi e/o contattarci in filiale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/08/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Per un punto vendita situato nella zona ZAI di Verona, ricerchiamo un/una Addetto/a al magazzino da inserire all'interno dell'area logistica del negozio. La risorsa affianchera il team di punto vendita nelle attivita quotidiane di gestione del magazzino, con attenzione all'ordine e alla corretta movimentazione delle merci. Il ruolo prevede una collaborazione diretta con il personale di negozio per garantire disponibilita prodotto e rispetto delle tempistiche di rifornimento. Responsabilita Supportare le attivita quotidiane di gestione del magazzino del punto vendita garantendo ordine e corretto posizionamento della merce nelle aree dedicate. Effettuare le operazioni di movimentazione delle merci in entrata e in uscita assicurando il rispetto delle indicazioni ricevute dal responsabile di negozio. Collaborare con il personale di vendita per il rifornimento degli scaffali e delle aree espositive garantendo la disponibilita dei prodotti richiesti dai clienti. Mantenere pulizia, sicurezza e organizzazione degli spazi di magazzino intervenendo in caso di anomalie o segnalando eventuali criticita al referente di punto vendita. Gestire il materiale di imballaggio e i supporti logistici del negozio nel rispetto delle procedure interne e delle norme di sicurezza stabilite. Skill e Professionalita Capacita di organizzare le attivita di magazzino del punto vendita. Attenzione all'ordine, alla precisione e alla corretta movimentazione delle merci all'interno delle diverse aree di stoccaggio. Buone capacita di collaborazione con il personale di vendita e con i colleghi dell'area logistica del negozio. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro full time in giornata con turno nella fascia 7-19, dal lunedi al venerdi, eventualmente qualche straordinario il sabato mattina. Inquadramento come operaio/a al 6 livello CCNL Commercio, retribuzione lorda mensile 1550€, 14 mensilita. Iniziale contratto in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/08/2026
Italia, Lombardia, vobarno - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Da oltre 75 anni, il nostro Cliente è leader mondiale nella produzione di radiatori in alluminio, caldaie e sistemi di riscaldamento per uso domestico e industriale.    Job Title e finalità di Ruolo: EXPORT AREA MANAGER La figura sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri assegnati, occupandosi della definizione e implementazione delle strategie commerciali nei mercati di competenza    Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto al Direttore Commerciale   Principali Responsabilità Interpretare i prezzi del listino base Identificare settimanalmente gli obiettivi di visita su clienti e fornitori sia attivi che prospect Partecipare agli eventi e fiere ottimizzando le opportunità commerciali Concretizzare l'attività di acquisto/vendita rispettando le regolamentazioni Redigere il budget per l'area assegnata   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma di laurea Esperienza di almeno 5-6 anni in un ruolo analogo Ottima conoscenza dell'inglese e del francese Disponibilità a 50% trasferte su estero (dopo il primo anno di formazione) Domicilio in Valle Sabbia e/o comuni limitrofi   Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Carpeneda (BS) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00€ - 40.000,00 €.  CCNL : Metalmeccanico     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
13/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Arco - Adecco Italia
Profilo Storica realta operante nel settore della grande distribuzione ci ha incaricato di selezionare un/a Junior Store Manager per punto vendita della zona Alto Garda. A seguito di un iniziale periodo di formazione la posizione prevedera le seguenti responsabilita: Supportare la gestione operativa del punto vendita; Coordinare e motivare il team di vendita; Monitorare gli indicatori commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi; Curare l'allestimento e il visual merchandising del negozio; Gestire le attivita di cassa e di magazzino; Assicurare il rispetto delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale; Esperienza nel settore delle vendite in figure di vice responsabile o ruoli di coordinamento con voglia di crescere; Forte orientamento al cliente e ai risultati; Ottime capacita organizzative e relazionali; Spirito di iniziativa, flessibilita e predisposizione al lavoro di squadra. La disponibilita oraria richiesta e' a tempo pieno dal lunedi alla domenica con riposo infrasettimanale. Viene offerto contratto iniziale di inserimento a tempo determinato con possibilita di trasformazione a tempo indeterminato, opportunita di formazione e crescita. Inquadramento al CCNL COMMERCIO nella fascia dal 3° al 1° livello, RAL indicativa tra i 27000 e 35000 euro lordi annui su 14 mensilita. Categoria - impiegato. Se interessati chiediamo gentilmente di candidarsi e/o contattarci in filiale! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cornedo Vicentino - Adecco Italia
Profilo Per inserimento presso un'azienda industriale nell'area di Cornedo Vicentino, ricerchiamo una figura di Commerciale Estero per l'area DACH (Germania, Austria, Svizzera tedesca). Il ruolo e' pensato sia per un profilo junior , anche senza esperienza pregressa, ma con una forte motivazione a crescere nell'ambito commerciale e a viaggiare fino al 50% del tempo lavorativo, ma anche con un profilo con gia esperienza commerciale. La risorsa supportera lo sviluppo del business estero, gestendo i contatti con i clienti e contribuendo alla cura delle relazioni commerciali in coordinamento con il team interno. Responsabilita Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la figura dovra occuparsi di ricercare e contattare potenziali compratori esteri nell'area DACH, con particolare focus su clienti rivenditori di abbigliamento. dovra gestire in modo strutturato il rapporto commerciale con i clienti rivenditori, curando la presentazione in loco dei campionari prodotti e delle condizioni economico-commerciali. sara incaricata di sviluppare il potenziale commerciale dei clienti rivenditori assegnati, nel rispetto degli obiettivi di vendita concordati con la direzione commerciale aziendale. Contribuira alla crescita del fatturato nell'area DACH, pianificando attivita e visite in funzione di budget stagionali e target di fatturato definiti. sara incaricata di Interfacciarsi in modo costante con il personale aziendale interno per la gestione delle spedizioni, coordinando le informazioni operative necessarie ai flussi logistici. Collaborare con il personale aziendale per la gestione di eventuali rientri in garanzia dei prodotti, assicurando un adeguato livello di servizio verso i clienti esteri. Pianificare e organizzare le trasferte nell'area DACH, garantendo una presenza sul territorio pari a circa il cinquanta per cento del tempo mensile di lavoro. Skill e Professionalita Conoscenza della lingua tedesca a livello C1 o C2, con capacita di sostenere conversazioni ampie e dettagliate con interlocutori madrelingua. Conoscenza della lingua inglese preferibilmente almeno a livello B2, utile per interazioni internazionali e comunicazioni con partner esteri. Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare utilizzo operativo di Word, Excel e Outlook per attivita quotidiane. Capacita di gestione delle relazioni commerciali con clienti rivenditori esteri, orientata al raggiungimento di obiettivi di vendita stabiliti. Disponibilita ampia a trasferte frequenti nell'area DACH, per circa il 50% del tempo di lavoro, sia tramite veicolo aziendale sia tramite altri mezzi di trasporto. Buone capacita organizzative e di pianificazione del lavoro, in particolare nella gestione del tempo tra attivita in sede e attivita in trasferta. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con il personale interno, soprattutto per la gestione coordinata di spedizioni e rientri in garanzia. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro full time pari a 40 ore settimanali, distribuite dal lunedi al venerdi. Utilizzo di veicolo aziendale e copertura totale dei costi di trasferta, per gli spostamenti necessari nell'area DACH secondo la pianificazione condivisa. Inquadramento secondo CCNL Tessile Abbigliamento 5 livello Impiegato, RAL compresa tra 35.000 e 37.000€ per un profilo con esperienza, tra 28.000 e 35.000 per un profilo piu junior. Prevista assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/07/2026
Italia, Veneto, Affi - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro.   MONDO CONVENIENZA sta assumendo!  Unisciti alla nostra squadra come Addetto/a alle Vendite: Mondo Convenienza cerca te! Se desideri lavorare in un team affiatato, ami il contatto con il pubblico e sei alla ricerca di un lavoro dinamico, stimolante e ricco di opportunità, questa è l'occasione giusta per te!    Chi cerchiamo?  Addetti/e alla Vendita per il nostro showroom di Affi (VR). Nel ruolo di Addetto/a alle vendite, agirai come partner di fiducia per la nostra clientela, guidandola nell'intero percorso d'acquisto. Il tuo obiettivo principale sarà comprendere le esigenze abitative del pubblico e tradurle in soluzioni d'arredo personalizzate, garantendo un servizio di consulenza professionale ed efficace.   Quali saranno le tue principali attività? - Accoglierai i clienti in showroom mettendoli subito a proprio agio;  - Li aiuterai, con l'ausilio di un software grafico, nella scelta della soluzione d'arredo più adatta alle loro esigenze; - Collaborerai a mantenere un ambiente accogliente e coerente con l'esperienza di acquisto; - Seguirai il cliente nelle fasi successive alla vendita, contribuendo alla corretta gestione dell'ordine d'acquisto.    Hai le seguenti caratteristiche? - Ti piace stare a contatto con le persone e parlare con i clienti; - Hai buona dimestichezza con strumenti digitali (PC, Tablet...); - Sei curioso/a e ti interessa il mondo dell'arredamento e del design; - Sei Disponibile a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.    Cosa offriamo?    - Contratto part-time 18/20/24h a tempo determinato di 5 mesi con possibilità di rinnovo finalizzato alla stabilizzazione; - Offriamo un pacchetto complessivo stimato tra 23.500€ e 26.000€ lordi annui (valore su base full-time, da riproporzionare in base al numero di ore settimanali contrattualmente previste). Il pacchetto include la Retribuzione Annua Lorda (RAL) fissa – basata sul V livello del CCNL Commercio – e i premi legati ai risultati.  - Percorso di formazione completamente retribuito, per fornirti le competenze necessarie a trasformarti in un professionista del settore.   Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento. Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza!
20/08/2026
Italia, Veneto, Lazise - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nel settore dei materiali per l'edilizia di Lazise (VR), ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del team Controllo Qualita con un ruolo operativo e dinamico, a diretto contatto con i cantieri. La figura selezionata si occupera delle attivita di campionamento e verifica dei provini di calcestruzzo presso i cantieri clienti, collaborando con il laboratorio interno per il controllo della qualita del prodotto e il confronto dei risultati ottenuti. Attivita principali Confezionamento e raccolta dei provini di calcestruzzo presso i cantieri; Trasporto dei campioni al laboratorio aziendale; Verifica e tracciabilita dei campioni prelevati; Supporto alle attivita di controllo qualita e confronto dei risultati di laboratorio; Relazione con tecnici di cantiere e clienti; Spostamenti quotidiani presso i cantieri mediante mezzo aziendale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Diploma tecnico, preferibilmente Geometra, Costruzioni Ambiente e Territorio o indirizzi affini; Gradita esperienza, anche breve, in cantieri edili o nel settore costruzioni; Interesse per gli aspetti tecnici e qualitativi dei materiali da costruzione; Buone capacita organizzative e precisione; Predisposizione al lavoro operativo sul territorio; Patente B. Completano il profilo Spirito di iniziativa; Attitudine al contatto con clienti e tecnici; Motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale. Si offre Assunzione diretta in azienda; Inquadramento al I o II livello CCNL Edilizia Industria; Retribuzione annua lorda indicativa tra 25.000 € e 30.000 € , commisurata all'esperienza; Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi; Pasto a carico dell'azienda; Concrete opportunita di crescita verso ruoli di coordinamento tecnico, responsabile di area o commerciale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Adecco Spa per nota realta food retail e' alla ricerca di:uno/a Shift Managermotivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilitaResponsabile del turno di apertura o chiusura dello StoreCoordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornataGarantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o bancoAssicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentareMonitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessitaSupportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al meseAffiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienzaVerificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCPSupportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisitiEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDOOttime capacita organizzative e di leadershipAttitudine operativa e orientamento al clienteCapacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offreInserimento in un contesto dinamico e in crescitaFormazione continua e opportunita di sviluppo professionaleAmbiente giovane e collaborativoLavoro su turni 5 su 7 Ccnl Pubblici Esercizi di III livello Ral 26.000 + premi mensili + welfare Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
07/08/2026
Italia, Veneto, San Martino Buon Albergo - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a San Martino Buon Albergo (VR) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale. Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: commercio Livello contratto: 3
07/08/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO. Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera. Cosa farai? Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto Assistenza e supporto alla clientela Controllo degli standard di qualita e sicurezza Attivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnati Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali Il percorso di crescita Attraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidanti Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend Cosa offriamo? Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00) 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata RAL compresa tra € 24.972 e € 25.132 Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
06/08/2026
Italia, Veneto, VERONA - Link HR
#ProjectManager #Inglese #LegnoArredo #ClientiEsteri #BudgetCommessa #InstallazioneCantiere #Pianificazione #Gantt   Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda manifatturiera operante nella progettazione e installazione di arredi per diversi mercati, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Tecnica per potenziamento    PROJECT MANAGER   Responsabilità: - Gestione completa delle commesse, dalla fase di avvio fino alla consegna finale e installazione presso il cliente; - Coordinamento di progetti, prevalentemente su mercati esteri (Arabia Saudita, Canada, USA, Europa e Italia); - Supervisione della fase tecnica, con verifica della coerenza tra i disegni tecnici e le specifiche richieste da architetti e studi di progettazione; - Pianificazione e controllo delle attività di commessa attraverso la predisposizione e gestione di Gantt di progetto e cronoprogrammi operativi; - Programmazione delle attività produttive e monitoraggio dell'avanzamento della commessa lungo tutte le fasi del processo; - Responsabilità diretta del budget di commessa, con gestione di tempi, costi e marginalità; - Interfaccia costante con clienti (architetti e general contractor) e fornitori per la gestione di richieste, verifiche tecniche e approvazione di eventuali modifiche progettuali; - Coordinamento operativo della commessa fino alla fase di installazione finale presso il cliente; - Presenza in cantiere durante le fasi di montaggio, con responsabilità di coordinamento delle squadre operative; - Gestione e supervisione delle squadre di installazione.   Requisiti: - Formazione preferibilmente tecnica, ad esempio diploma di perito (geometra, perito meccanico o simili) oppure Laurea, preferibilmente in Ingegneria o Architettura; - Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso aziende del settore metalmeccanico oppure presso studi tecnici esterni o società di consulenza; - Buona conoscenza del disegno tecnico, preferibilmente di tipo architettonico; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all'estero (all'incirca un mese e mezzo all'anno).   Sede di lavoro: Limitrofi Colognola ai Colli (VR) Retribuzione: € 50.000 - € 60.000 Benefit: MBO + auto aziendale da valutare; flessibilità oraria e servizio mensa saranno valutati e concordati individualmente, in funzione della distanza di provenienza del candidato CCNL Applicato: Legno e Arredamento (Industria)   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).