Trova lavoro per addetto ufficio acquisti in Madone52

08/10/2026
Italia, Lombardia, AICURZIO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente che si occupa della progettazione, realizzazione e posa di infissi e facciate in alluminio, siamo alla ricerca di un/una Progettista di Serramenti da inserire all'interno dell'area Service, La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Aicurzio (MB) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00-17:00). Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi: - Auto aziendale - PC aziendale Responsabilità principali ·       Sopralluoghi e rilievi esecutivi in cantiere; ·       Progettazione esecutiva per produzione e posa; ·       Ordini dei materiali e controllo conformità degli stessi; ·       Controllo produzione interna e in conto terzi; ·       Interfaccia con la Direzione Lavori, Committenza, studi di progettazione e clientela privata; ·       Allineamento delle attività di produzione e posa; ·       Elaborare il piano di lavoro per la realizzazione della commessa definendo i materiali la manodopera ed i mezzi necessari per la realizzazione; ·       Coordinare in cantiere le risorse interne ed esterne, nel rispetto del piano di lavoro per la realizzazione della commessa; ·       Redazione certificazione infissi; ·       Collaborare con l'ufficio commerciale e amministrativo per monitorare il bilancio delle spese, tempi di esecuzione e sicurezza cantieri. Requisiti richiesti ·       Diploma di Geometra o titoli Laurea nel settore edile/tecnico; ·       + 3 anni di esperienza pregressa come progettista tecnico o ruoli affini, preferibilmente con esperienze pregresse in ambito serramentistico; ·       Conoscenza AutoCAD 2D, Logikal, Fp Pro; ·       Conoscenza pacchetto Office; ·       Capacità di organizzare e pianificare le attività; ·       Capacità di relazionarsi con diverse figure e professionalità; ·       Capacità di gestire i rapporti con i fornitori; ·       Disponibilità per sopralluoghi in cantiere; ·       Patente B Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MADONE - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Madone, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella realizzazione di impianti e apparecchiature elettriche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegata Impiegato Trasporti e Spedizioni.   Zona di lavoro: Madone (BG)   Il ruolo di Impiegata Impiegato Trasporti e Spedizioni prevede: - gestione completa dei trasporti e delle spedizioni, dall'organizzazione iniziale fino alla consegna - ricerca, selezione e gestione dei rapporti con spedizionieri e trasportatori - richiesta e valutazione delle quotazioni di trasporto - organizzazione e coordinamento delle spedizioni, monitorando tempi e modalità di consegna - inserimento, gestione ed evasione degli ordini di acquisto (ODA) tramite gestionale SAP - gestione delle eventuali problematiche legate ai trasporti e alle consegne - supporto alle attività generali dell'Ufficio Acquisti nei periodi di minore operatività legata alla gestione dei trasporti   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato esperienza nella gestione dei trasporti e delle spedizioni, preferibilmente in contesti industriali - avere esperienza nella gestione dei rapporti con spedizionieri e fornitori - avere una buona conoscenza del pacchetto Office - preferibile conoscenza del gestionale SAP - possedere buone capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità - essere disponibili a lavorare a tempo pieno, su giornata, 40 ore a settimana   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione fino a 30.000 € lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, monza - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore sanitario con sede a Monza, siamo attualmente alla ricerca di una figura di una figura amministrativa contabile. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati all'interno dei sistemi gestionali; - Predisposizione, controllo e archiviazione della documentazione amministrativa; - Supporto nella gestione della fatturazione passiva; - Gestione delle comunicazioni con fornitori e interlocutori interni; - Raccolta delle richieste d'acquisto provenienti dalle diverse funzioni aziendali; - Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto; - Supporto nella gestione dell'albo fornitori e nell'aggiornamento delle anagrafiche; - Controllo della corrispondenza tra ordini, documenti di trasporto e fatture; - Monitoraggio delle scadenze e predisposizione della relativa reportistica. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di aministrativi o supporto amministrativo; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità; - Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. #LI-SA2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Segrate - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Facility Manager - Project Manager. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della divisione Project Management, si occuperà di: - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, società d'ingegneria attiva nell'ambito della progettazione impiantistica integrata di progetti nei settori HVAC, hospitality, e industriale siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Project Manager con competenze in ambito meccanico/elettrico e termoidraulico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Presidiare l'intero ciclo di vita della commessa, definendo pianificazione operativa, milestone, priorità, risorse necessarie e tempistiche di esecuzione. - Curare il rapporto con il cliente durante tutte le fasi progettuali, interpretandone le esigenze, garantendo un costante aggiornamento sullo stato di avanzamento e favorendo la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche. - Coordinare team interni ed esterni composti da progettisti, BIM specialist, consulenti e professionisti, assicurando il corretto allineamento tecnico tra le varie discipline coinvolte. - Fornire supervisione tecnica alle attività di progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva, intervenendo direttamente sugli aspetti progettuali più rilevanti quando richiesto. - Gestire progetti riguardanti impianti HVAC, sistemi di climatizzazione, ventilazione meccanica, centrali tecnologiche, impianti idrico-sanitari e reti di distribuzione fluidi. - Seguire la progettazione di impianti elettrici e speciali, inclusi sistemi illuminotecnici, interventi di efficientamento energetico e relamping, impianti fotovoltaici, distribuzione di potenza, reti dati e sistemi di gestione e monitoraggio degli edifici. - Coordinare commesse dedicate a complessi sportivi e piscine, garantendo il rispetto delle specifiche esigenze operative, tecniche e normative tipiche di tali strutture. - Verificare e approvare la documentazione progettuale, incluse relazioni tecniche, elaborati grafici, dimensionamenti, computi metrici estimativi, capitolati tecnici e specifiche prestazionali. - Monitorare costantemente l'andamento economico delle commesse, controllando costi, marginalità e scostamenti rispetto agli obiettivi definiti. - Gestire i rapporti con fornitori, partner tecnici e consulenti specialistici, partecipando a sopralluoghi, incontri di coordinamento e attività di gestione delle varianti progettuali. - Pianificare e condurre riunioni di avanzamento progetto, predisponendo la relativa reportistica tecnica e gestionale per i diversi stakeholder. - Assicurare che tutte le attività progettuali rispettino le normative tecniche applicabili, le procedure interne, gli obblighi contrattuali e gli standard qualitativi definiti dall'organizzazione. - Favorire l'implementazione di soluzioni orientate all'efficienza energetica, alla sostenibilità degli edifici e al conseguimento di protocolli di certificazione ambientale quali LEED, BREEAM e WELL. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica/Energetica e/o Elettrica. - Approfondita esperienza nella progettazione coordinata di impianti meccanici ed elettrici in contesti complessi. - Ottima padronanza delle principali normative di riferimento del settore impiantistico, incluse norme UNI, CEI, D.M. 37/2008 e regolamentazioni in materia di efficienza energetica. - Conoscenza della normativa antincendio e dei principali sistemi di protezione attiva, quali impianti sprinkler, reti idranti, evacuazione vocale e rilevazione incendi. - Capacità di sviluppare, analizzare e validare elaborati tecnici, relazioni di calcolo, schemi funzionali, specifiche tecniche, computazioni e documentazione progettuale. - Buona familiarità con software CAD, strumenti di modellazione e piattaforme di progettazione impiantistica; la conoscenza di ambienti BIM e di Revit MEP rappresenta un requisito preferenziale. - Esperienza nella gestione della pianificazione progettuale, nel controllo avanzamento lavori e nel monitoraggio economico-finanziario delle commesse. - Conoscenza consolidata degli impianti elettrici di media e bassa tensione, dei sistemi di distribuzione energetica, dell'illuminotecnica e degli impianti speciali per edifici. - Solida preparazione tecnica nell'ambito degli impianti termomeccanici, con particolare riferimento a HVAC, reti aerauliche e idroniche, centrali tecnologiche e sistemi VRF/VRV. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
Italia, Lombardia, Osnago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Capoturno Ciclo Continuo Dove Sede di lavoro: Osnago, con lavoro su turni a ciclo continuo. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato con azienda. - Orario di lavoro su 3 turni in ciclo continuo. - Livello retributivo indicativo tra 32000 e 35000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA CNEL C011 - Benefit aziendali inclusi mensa interna e altri vantaggi dedicati ai dipendenti. - Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire il ruolo di capoturno nel ciclo continuo, coordinando le attività produttive e manutentive. - Eseguire diagnosi tempestive e risoluzione guasti meccanici, elettrici, idraulici e pneumatici sugli impianti produttivi e macchine automatiche. - Pianificare ed effettuare interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchine CNC, utensili e impianti tecnologici generali. - Eseguire ricerca guasti e supporto diagnostico su sistemi PLC, automazioni industriali e schemi elettrici/pneumatici. - Monitorare lo scadenziario degli interventi manutentivi e mantenere la tracciabilità delle attività tramite software gestionale dedicato. - Gestire i rapporti con fornitori e ditte esterne per interventi di manutenzione straordinaria, verifiche periodiche di legge, preventivi e monitoraggio lavori. - Curare il magazzino ricambi critici per garantire la continuità produttiva degli impianti. - Coordinare le fasi di spostamento o nuova installazione dei macchinari in reparto. - Partecipare a progetti di miglioramento continuo per ottimizzare gli standard qualitativi e ridurre i tempi di fermo macchina. Competenze - Conoscenza approfondita di circuiti elettrici, pneumatici e idraulici applicati agli impianti industriali. - Capacità di diagnosi, intervento tecnico e riparazione su problematiche complesse relative a macchine automatiche e impianti produttivi. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico, schemi elettrici, pneumatici e manualistica tecnica specifica. - Esperienza nell'uso di macchine utensili tradizionali e conoscenza delle macchine utensili a controllo numerico (CNC). - Nozioni di automazione industriale con competenze nella programmazione PLC per supporto diagnostico. - Eccellenti capacità analitiche, attenzione ai dettagli e attitudine al problem solving operativo. - Attitudine al lavoro in team con efficacia nella comunicazione tra diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo. Requisiti - Diploma tecnico preferibilmente in ambito elettronico o meccanico. - Esperienza consolidata nella manutenzione di macchine automatiche e impianti industriali complessi. - Conoscenza pratica dei circuiti elettrici, pneumatici e idraulici applicati ai processi produttivi industriali. - Capacità comprovata nella diagnosi tecnica avanzata ed esecuzione degli interventi manutentivi richiesti dal ruolo. - Sollecitazione all'apprendimento continuo delle tecnologie industriali applicate alla produzione automatizzata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore metalmeccanico situata ad Osnago che opera con tecnologie avanzate su cicli produttivi continui. Promuove un ambiente lavorativo orientato alla sicurezza, collaborazione attiva tra i reparti tecnici e produttivi nonché allo sviluppo professionale delle risorse interne. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale nel rispetto della qualità del prodotto finale e dell'efficienza operativa. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto stimolante dove innovazione tecnologica e attenzione alle persone sono elementi chiave del successo comune. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
27/10/2026
Italia, Lombardia, milano - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Nato nel 1979 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo industriale specializzato nella progettazione e produzione di generatori di vapore e caldaie per usi industriali, energie e processi.    Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT QUALITY COORDINATOR La risorsa sarà responsabile del coordinamento delle attività di controllo qualità all'interno dei progetti assegnati, interfacciandosi con clienti e fornitori per la gestione e il monitoraggio di tutti gli aspetti legati alla qualità di progetto.    Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto all'Head of Quality & Special Processes   Principali Responsabilità Analizza le specifiche contrattuali relativamente alle prescrizioni tecnico-qualitative Emette piani di ispezione e prove per gli item fabbricati internamente dalle fabbriche del gruppo Emette piani di ispezione e prove per gli item acquistati, avvalendosi del contributo delle funzioni di ingegneria di competenza Se richiesto dal Dipartimento Commercial, partecipa ai kick off meeting di commessa Partecipa ai pre-inspection meetings con i clienti e definisce con gli stessi le modalità di ispezione e canali di comunicazione Partecipa alle riunioni del team di progetto e si attiva per la gestione e risoluzione dei problemi pertinenti la qualità Riceve e controlla i documenti emessi dai fornitori in materia di ispezioni Riceve le convocazioni al collaudo dalle officine e dai fornitori e provvede all'esecuzione degli stessi attraverso gli ispettori interni (o agenzie a cui la società conferisce detto incarico) Esegue attività di follow up ai collaudi eseguiti dagli ispettori (emissione release for shipping o gestione delle non conformità interfacciandosi con gli uffici tecnici di competenza) Gestisce i rapporti con i clienti, gli enti notificati e i fornitori per tutti gli aspetti legati alla Qualità   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma tecnico o Laurea Triennale in Ingegneria; Esperienza di almeno cinque anni nel ruolo e, preferibilmente, nel settore caldaie; Pratica con l'elaborazione di istruzioni operative e piani di controllo qualità; Conoscenza metodi di ispezione; Conoscenza dei codici applicabili agli item acquistati (AWS, ANSI, ASME, ecc.): Conoscenza tecniche controlli CND / prove meccaniche; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a trasferte brevi.   Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Gallarate (VA) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000,00 €. • Benefit: Buoni pasto – Smart Working 1gg/Settimana dopo un primo periodo di prova     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/10/2026
Italia, Lombardia, Gessate - Adecco Italia
Adecco, per azienda leader nel settore dei servizi di assistenza tecnica, ricerca un/una Impiegato/a Gestione Ricambi e Flotta Aziendale, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).La risorsa entrera a far parte di un contesto strutturato e dinamico, occupandosi della gestione amministrativa e operativa del magazzino ricambi e della flotta aziendale, collaborando quotidianamente con fornitori, tecnici e funzioni interne.Principali responsabilitaGestione ricambi e approvvigionamentiEmissione e monitoraggio degli ordini di acquisto.Controllo delle giacenze e pianificazione degli approvvigionamenti.Aggiornamento delle anagrafiche articoli e fornitori.Supporto alla rete tecnica garantendo la disponibilita dei ricambi necessari agli interventi.Verifica e gestione della documentazione di acquisto (ordini, DDT, fatture).Aggiornamento della reportistica e monitoraggio dei principali indicatori di attivita.Supporto alle attivita amministrative legate alla gestione del magazzino.Aggiornamento anagrafica e assegnazioni dei veicoli aziendali.Monitoraggio delle scadenze relative a revisioni, manutenzioni, assicurazioni e bolli.Gestione delle carte carburante.RequisitiPregressa esperienza in ruoli amministrativi, acquisti, logistica o gestione ricambi.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Buona conoscenza della lingua inglese.Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in autonomia.Gradita esperienza nella gestione di flotte aziendali.Cosa offriamoInserimento diretto in azienda.Ambiente strutturato e orientato alla collaborazione.Opportunita di crescita professionale.CCNL Industria AlimentareLivello 5RAL: 28-32KTicket restaurant da € 10,50 per ogni giorno lavoratoPremio annuo di € 2.000 Disponibilita oraria: Full Time
14/10/2026
Italia, Lombardia, Gessate - Adecco Italia
Per nostro cliente del settore elettronico, partner di alcuni tra i piu prestigiosi clienti a livello internazionale, stiamo ricercando una figura diBuyer Tecnico La risorsa avra un ruolo strategico nel garantire l'approvvigionamento di materiali e componenti destinati sia alla prototipia, sia alla produzione, collaborando quotidianamente con Operations e Ricerca & Sviluppo per assicurare il rispetto di costi, qualita e tempi di consegna.Principali responsabilita: Gestire l'intero processo di acquisto relativo ai progetti di prototipia. Raccogliere e analizzare i fabbisogni provenienti dall'area Operations, definendo quantita e tempistiche di approvvigionamento. Utilizzare le distinte base (BOM) presenti nel gestionale aziendale e quelle sviluppate dall'ufficio Ricerca & Sviluppo. Selezionare, qualificare e negoziare con i fornitori le migliori condizioni commerciali ed operative. Inserire e gestire gli ordini di acquisto attraverso il gestionale aziendale. Monitorare l'avanzamento delle forniture e gestire le attivita di sollecito per garantire il rispetto delle consegne. Effettuare valutazioni periodiche delle performance dei fornitori e monitorare l'andamento dei prezzi di mercato. Ricercare e sviluppare nuovi fornitori, valutandone affidabilita, qualita, capacita produttiva e competitivita economica. Gestire i rapporti con terzisti e fornitori coinvolti nelle lavorazioni esterne conto lavoro. Predisporre reportistica relativa ai costi di prototipia, produzione e stato degli approvvigionamenti.Requisiti richiesti Diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Buyer/Impiegato Ufficio Acquisti maturata presso aziende manifatturiere. Buona conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e degli aspetti contrattuali legati alle forniture. Capacita di lettura e gestione delle distinte base (BOM). Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali.L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl Metalmeccanico Industria, qualifica impiegato, livello C3-B1, RAL compresa tra € 35.000 e € 42.000 circa, rimborso pasto e premio annuale.Zona di lavoro: Gessate (MI) Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
04/10/2026
Italia, Lombardia, Gessate - Adecco Italia
Adecco, per azienda leader nel settore dei servizi di assistenza tecnica, ricerca un/una Impiegato/a Gestione Ricambi e Flotta Aziendale, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).La risorsa entrera a far parte di un contesto strutturato e dinamico, occupandosi della gestione amministrativa e operativa del magazzino ricambi e della flotta aziendale, collaborando quotidianamente con fornitori, tecnici e funzioni interne.Principali responsabilitaGestione ricambi e approvvigionamentiEmissione e monitoraggio degli ordini di acquisto.Gestione dei rapporti con fornitori nazionali ed esteri.Sollecito consegne e gestione di eventuali criticita.Controllo delle giacenze e pianificazione degli approvvigionamenti.Aggiornamento delle anagrafiche articoli e fornitori.Supporto alla rete tecnica garantendo la disponibilita dei ricambi necessari agli interventi.Attivita amministrativeVerifica e gestione della documentazione di acquisto (ordini, DDT, fatture).Aggiornamento della reportistica e monitoraggio dei principali indicatori di attivita.Supporto alle attivita amministrative legate alla gestione del magazzino.Gestione flotta aziendaleAggiornamento anagrafica e assegnazioni dei veicoli aziendali.Monitoraggio delle scadenze relative a revisioni, manutenzioni, assicurazioni e bolli.Gestione delle carte carburante.Supporto nella gestione delle pratiche assicurative e dei sinistri.Elaborazione di report relativi ai costi e all'utilizzo della flotta.RequisitiPregressa esperienza in ruoli amministrativi, acquisti, logistica o gestione ricambi.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Buona conoscenza della lingua inglese.Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in autonomia.Gradita esperienza nella gestione di flotte aziendali.Cosa offriamoInserimento diretto in azienda.Ambiente strutturato e orientato alla collaborazione.Opportunita di crescita professionale.CCNL Industria AlimentareLivello 5RAL: € 28.000Ticket restaurant da € 10,50 per ogni giorno lavoratoPremio annuo di € 2.000 Disponibilita oraria: Full Time
17/10/2026
Italia, Lombardia, Liscate - Adecco Italia
Profilo Il nostro cliente e' un primario gruppo specializzato nell'ambito della Logistica Integrata e delle Spedizioni Per la sede di Liscate selezioniamo un/una IMPIEGATO/A CONTABILITA' FORNITORI - sostituzione maternita Responsabilita La risorsa verra inserita nel team Finance si occupera di: Coordinare e supervisionare operativamente le colleghe del team Accounts Payable, garantendo una corretta distribuzione delle attivita e il rispetto delle scadenze Registrare e contabilizzare le fatture fornitori nazionali ed esteri Verificare la correttezza documentale e fiscale delle fatture Preparare ed eseguire i pagamenti Riconciliare i conti fornitori e gli estratti conto Collaborare con i dipartimenti interni per la corretta imputazione dei costi Gestire le richieste e i rapporti con i fornitori Gestire i pagamenti anticipati Registrare e pagare il Differito Registrare e pagare il Cass Skill e Professionalita Requisiti Conoscenza della contabilita fornitori e del ciclo passivo Esperienza in ruolo analogo in contesti strutturati Ottime conoscenze informatiche, Excel avanzato, conoscenza preferenziale del software gestionale Cargowise Inglese professionale Orientamento alla qualita, flessibilita, capacita gestionali e organizzative, team working Full time, dal lunedi al venerdi, flessibilita in ingresso 8.30/9.00 Sede di lavoro Liscate MI Contratto a tempo determinato, per un periodo di sostituzione maternita RAL 38/40K, BP da 7€ e Welfare aziendale Informazioni retributive Retribuzione: 38.000/40.000€ CCNL: Trasporti Logistica Spedizioni Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, VILLONGO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Brescia, seleziona per azienda cliente leader nel settore della gomma plastica: ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE - STAGE La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Back Office Commerciale, curando in particolare la gestione dei contratti di assistenza e il monitoraggio delle scadenze, garantendo continuità nel servizio al cliente.   Principali responsabilità: - Monitoraggio dello scadenzario contratti e invio di proposte di rinnovo e solleciti ai clienti - Richiesta e gestione delle offerte di rinnovo con fornitori e partner - Predisposizione, aggiornamento e personalizzazione di nuovi contratti, rinnovi e bozze contrattuali - Gestione delle conferme d'ordine e coordinamento con gli Uffici Ordini e Acquisti - Gestione documentale - Supporto al reparto tecnico, alla rete commerciale e alle società consociate.     Requisiti richiesti: - Laurea in Economia e gestione aziendale o affini, oppure minimo di esperienza nella mansione; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio - Buone capacità relazionali e predisposizione al team working - Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità in autonomia     Tipologia contrattuale: Tirocino o Stage extracurricolare.     Si offre: Buoni pasto da 8 euro al giorno e Welfare stabiliti da contratto nazionale.   Orario di lavoro: Full-time su giornata, dal lunedì al giovedì dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30. Il venerdì fanno continuato dalle 8 alle 16 con una pausa pranzo di 20 minuti non timbrata.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Italia, Lombardia, ERBA - Etjca S.p.a.
Per strutturata azienda cliente attiva nella gestione del servizio idrico del territorio comasco, la filiale di Cantù seleziona un/una IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO.   La persona inserita nel magazzino locale si occuperà di gestire richieste di fornitura, verificare giacenze, richiedere offerta ed emettere ordini. In particolare:   - Gestione documentale: richieste di acquisto, creazione dei fogli di trasferimento, controllo delle quantità rilevate dai colleghi per l'inventario  - Verifica e quadratura: controllo delle discrepanze tra la merce ordinata, quella ricevuta fisicamente (segnalata dai magazzinieri) e quella fatturata/indicata sul DDT - Acquisizione delle richieste di fornitura delle Unità Operative e Locali: verifica presenza merce in magazzino, trasmissione richieste di offerta, registrazione e monitoraggio delle tempistiche , eventuali solleciti ai fornitori - Gestione dei resi: gestione amministrativa della merce difettosa o errata da rispedire a i fornitori - Assistenza alle operazioni inventariali con il personale operativo    Requisiti richiesti:   - diploma tecnico amministrativo - esperienza di almeno 1 - 2 anni in ruoli amministrativi legati alla logistica o alla gestione degli acquisti , occupandosi in autonomia dell'intero iter di gestione del magazzino - buona padronanza del pacchetto Office e utilizzo avanzato di Excel - padronanza delle logiche di magazzino: scorta minima, rotazione dei materiali e inventario.  - gradita conoscenza del materiale idraulico al fine del corretto e veloce inserimento a sistema di codici e descrizioni - attitudine al lavoro in team, problem solving, flessibilità, buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze, proattività - patente B, automunito   Orario di lavoro: full time di 38,5 ore settimanali da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: vicinanza Erba (Co) Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi iniziali con possibile prosecuzione. Inquadramento al 3 livello ccnl Gas-acqua (30-31k)         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/10/2026
Italia, Lombardia, VAIANO CREMASCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente che produce e commercializza prodotti chimici destinati ad ogni fase della lavorazione tessile, ricerca di un/una Manutentore Meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Sede dove sorge l'azienda: Vaiano Cremasco (CR) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Chimico Industria Livello di inserimento previsto: Livello D3 Orario di lavoro: giornata, 8:00-17:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 29.000 a € 34.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Manutenzione meccanica di impianti industriali (pompe, valvole, riduttori, motori, mulini, miscelatori, coclee, ecc.), interpretando i disegni e la documentazione tecnica; ·       Ricercare guasti e problem solving ("trovare il problema e proporre una soluzione certa"); ·       Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria; ·       Gestire i rapporti con fornitori e imprese esterne per pezzi di ricambio e interventi; ·       Registrare gli interventi manutentivi; ·       Montare e smontare gruppi e sottogruppi meccanici. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Diploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente; ·       Capacità di lettura disegni meccanici, saper eseguire delle bozze tecniche è requisito preferenziale; ·       Saper utilizzare il muletto, qualora il patentino fosse scaduto viene erogato dall'azienda; ·       Utilizzo di attrezzi d'officina e strumenti di misura; ·       Esperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in settore chimico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest  
25/10/2026
Italia, Lombardia, Mediglia - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria chimica con sede a Mediglia, in provincia di Milano, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage nell'area Purchasing . La figura affianchera il team acquisti nelle attivita quotidiane legate alla gestione dei fornitori, al supporto amministrativo e al monitoraggio dei processi di approvvigionamento. Responsabilita Supportare il team acquisti nelle attivita quotidiane di inserimento ordini di acquisto e aggiornamento dei dati anagrafici dei fornitori nel gestionale aziendale. Collaborare al monitoraggio delle consegne e delle tempistiche di approvvigionamento. Raccogliere e archiviare documentazione relativa a offerte, contratti e condizioni di fornitura, assicurando il corretto allineamento con le procedure aziendali in uso. Contribuire alla richiesta di preventivi a fornitori selezionati, supportando il confronto delle condizioni economiche e delle specifiche tecniche richieste. Supportare nella preparazione di reportistica di base sugli acquisti, utilizzando gli strumenti informatici disponibili e rispettando le scadenze indicate dal tutor aziendale. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo degli strumenti informatici di base. Buone capacita organizzative. Attitudine al lavoro in team. Laurea triennale in economia e/o affini. Buona conoscenza dell'inglese. Benefit Inserimento con contratto di stage della durata iniziale di 4 mesi. Mensa interna. Rimborso spese: 500€ mensili. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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