Trova lavoro per addetto ufficio acquisti in Abbiategrasso41

02/10/2026
Italia, Lombardia, Busto Arsizio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegati Amministrativi Contabili Dove Sede di lavoro: Busto Arsizio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 con un'ora di pausa. - Retribuzione base mensile lorda da €1700 a €1900, corrispondente a una RAL tra €22000 e €25000, comprensiva di tredicesima e quattordicesima. - CCNL Commercio e Terziario, codice CNEL H011 - Benefit: accesso al Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale in un contesto aziendale strutturato e dinamico. Descrizione del ruolo - Gestire la contabilità generale e analitica garantendo precisione e puntualità. - Registrare e verificare fatture passive e attive con attenzione ai dettagli. - Eseguire registrazioni di prima nota, incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie. - Curare le scritture contabili ordinarie in conformità alla normativa vigente. - Predisporre ed inviare gli adempimenti fiscali quali IVA, F24, CU ecc. - Mantenere rapporti con enti esterni quali banche, consulenti e fornitori in modo efficace. - Gestire l'archiviazione documentale anche in formato elettronico assicurando ordine e reperibilità. - Aggiornare e mantenere gli scadenziari amministrativi e fiscali per garantire il rispetto delle tempistiche. Competenze - Ottima conoscenza della normativa fiscale e contabile vigente. - Capacità nell'utilizzo del gestionale ESOLVER PROFIS (preferibile). - Eccellenti competenze nell'uso del Pacchetto Office, in particolare Excel. - Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili. - Buone doti organizzative con capacità di gestire priorità multiple in modo efficace. - Attitudine al lavoro in team collaborativo all'interno dell'area amministrativa. Requisiti - Preferibile diploma di Ragioneria o laurea in Economia o percorso equivalente. - Esperienza pregressa preferibile di 2 anni nel ruolo amministrativo contabile o similare. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata e dinamica nel proprio settore con sede a Busto Arsizio. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo dove professionalità, precisione ed efficienza sono valori fondamentali. Si investe nella crescita dei collaboratori attraverso formazione continua e supporto costante, favorendo un clima positivo che valorizza il contributo individuale all'interno del team amministrativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
03/10/2026
Italia, Lombardia, CANTU' - Etjca S.p.a.
Per strutturata azienda cliente attiva nella gestione del servizio idrico del territorio comasco, la filiale di Cantù seleziona un/una IMPIEGATO TECNICO UFFICIO FACILITY.   - organizzare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti; - rapportarsi con manutentori, fornitori e imprese esterne, seguendo l'avanzamento dei lavori; - effettuare sopralluoghi e verificare il corretto svolgimento degli interventi; - supportare la gestione degli impianti elettrici, meccanici, termici e di climatizzazione; - gestire e aggiornare la documentazione tecnica relativa a immobili e impianti; - raccogliere e gestire le richieste di intervento provenienti dalle diverse sedi aziendali; - richiedere e confrontare preventivi e supportare la gestione di ordini e acquisti; - monitorare scadenze, manutenzioni, contratti, materiali e attrezzature; - predisporre e aggiornare file Excel, report e riepiloghi sulle attività svolte.   Sono richiesti: - diploma di Perito tecnico/Geometra e/o Laurea in Ingegneria/Architettura - esperienza pregressa di almeno 5 anni in facility management, manutenzione immobiliare e impiantistica, coordinamento fornitori e cantieri, gestione acquisti e servizi, documentazione tecnica, monitoraggio scadenze e costi, attività di rendicontazione - buona padronanza del pacchetto Office e utilizzo avanzato di Excel. Conoscenza Autocad/Bim – Primus Acca - solida conoscenza degli impianti tecnologici e delle attività manutentive, delle normative su sicurezza e cantieri, gestione documentale, appalti e forniture mediante l'utilizzo di strumenti informatici - organizzazione e autonomia operativa, metodo, capacità analitica e gestione documentale, buoni capacità comunicative, problem solving, attitudine al coordinamento di più attività e interlocutori - patente B   Orario di lavoro: full time di 38,5 ore settimanali da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: Cantù (Co) Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi iniziali con possibile prosecuzione. Inquadramento al 4 livello ccnl Gas-acqua (32-33k)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Solide competenze tecniche, conoscenza degli impianti tecnologici e delle attività manutentive, delle normative su sicurezza e cantieri, gestione documentale, appalti e forniture mediante l'utilizzo di strumenti informatici.
03/10/2026
Italia, Lombardia, San Donato Milanese - Adecco Italia
Profilo Per la country italiana di una multinazionale attiva nel settore elettronica/elettrotecnica, ricerchiamo una figura di Back Office Amministrativo/a da inserire presso la sede di San Donato Milanese (MI). La risorsa operera all'interno di un contesto strutturato, con procedure definite e flussi operativi chiari, a supporto delle attivita amministrative e organizzative dell'azienda. La posizione prevede un contatto costante con il personale tecnico, i fornitori e i clienti, principalmente per la gestione delle telefonate, il coordinamento delle trasferte, la gestione degli ordini di vendita e di acquisto e le attivita di segreteria organizzativa. Il ruolo e' adatto a persone con buona capacita organizzativa, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro di back office amministrativo. Assunzione diretta scopo di stabilita, CCNL Commercio, livello impiegatizio retribuzione lorda mese da 1700,00 a 1900,00 €, Categoria impiegatizia. Previsti ticket a presenza da 10,00 € Responsabilita Gestire in modo strutturato le telefonate in ingresso e in uscita, smistando le richieste ai referenti interni corretti nel rispetto delle procedure aziendali. Supportare il personale tecnico nell'organizzazione delle trasferte, occupandosi di prenotazioni, documentazione di viaggio e aggiornamento delle relative informazioni amministrative. Curare la gestione degli ordini di vendita, dalla ricezione delle richieste alla registrazione a sistema, assicurando completezza e correttezza dei dati inseriti. Gestire gli ordini di acquisto secondo le indicazioni ricevute, collaborando con fornitori e uffici interni per garantire tempistiche e condizioni concordate. Svolgere attivita di segreteria organizzativa, includendo gestione agende, archiviazione documentale e supporto amministrativo alle diverse funzioni aziendali coinvolte. Skill e Professionalita Capacita di gestione strutturata di telefonate multiple, con attenzione alla chiarezza delle informazioni e alla corretta canalizzazione delle richieste. Competenze organizzative per coordinare in modo accurato trasferte e spostamenti del personale tecnico, nel rispetto di tempi e procedure interne. conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta Precisione nella gestione degli ordini di vendita e di acquisto, con utilizzo coerente dei sistemi informativi e rispetto dei flussi amministrativi aziendali. Buone abilita di segreteria organizzativa, inclusa la gestione della documentazione, delle agende e delle comunicazioni interne in modo ordinato. Attitudine al lavoro di back office amministrativo, con attenzione al dettaglio, capacita di concentrazione e gestione puntuale delle attivita assegnate. Benefit CCNL Commercio, livello impiegatizio retribuzione lorda mese da 1700,00 a 1900,00 €, Categoria impiegatizia. Previsti ticket a presenza da 10,00 € Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
Il Capo Cantiere (M/F) sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, assicurando il corretto svolgimento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normativa in materia di sicurezza. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione Tecnica, la Direzione Lavori, i subappaltatori, i fornitori e le maestranze. Principali responsabilità - Organizzare e coordinare le attività quotidiane di cantiere. - Coordinare le maestranze interne e le imprese subappaltatrici. - Pianificare le lavorazioni e monitorare il rispetto del cronoprogramma. - Verificare l'avanzamento dei lavori rispetto a tempi e obiettivi previsti. - Controllare la corretta esecuzione delle opere nel rispetto degli elaborati progettuali e degli standard qualitativi. - Coordinare l'approvvigionamento e la gestione dei materiali e delle attrezzature. - Gestire i rapporti operativi con fornitori, subappaltatori e Direzione Lavori. - Collaborare alla gestione della documentazione tecnica e di cantiere. - Segnalare tempestivamente eventuali criticità, varianti o problematiche operative. - Monitorare produttività, tempi e costi delle lavorazioni. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Verificare l'ordine, la pulizia e la corretta organizzazione delle aree di cantiere. RequisitiRequisiti indispensabili: - Diploma di Geometra, Perito Edile oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Civile/Edile. - Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o equivalente. - Esperienza nella gestione autonoma di cantieri edili complessi. - Capacità di coordinamento di squadre di lavoro e imprese subappaltatrici. - Buona conoscenza delle principali lavorazioni e tecnologie costruttive. - Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza nei cantieri. - Capacità di lettura di elaborati progettuali, computi e documentazione tecnica. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Disponibilità a operare sui cantieri di Torino e provincia. Realtà storica e consolidata, in forte espansione del settore COSTRUZIONI - Offerta competitiva in base all'esperienza - Gestione di cantieri basati su Torino e prima cintura - Auto aziendale come benefit La selezione è aperta a tutte le persone candidate, nel rispetto delle pari opportunità e della diversità, senza alcune discriminazione
01/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
La risorsa sarà implicata nelle seguenti mansioni: - Progettare, implementare e validare software embedded di alta qualità all'interno di un team di ingegneri. - Sviluppare software per schede di controllo adottando metodologie di progettazione orientate agli oggetti (Object-Oriented Design). - Analizzare e sviluppare soluzioni software a supporto dell'implementazione e dell'ottimizzazione dei processi aziendali. - Gestire e monitorare le attività di testing, calibrazione e collaudo finale dei sistemi. - Garantire il rispetto degli standard, delle linee guida e delle modalità di sviluppo software. - Partecipare e guidare revisioni di progetto (Design Review), contribuendo al miglioramento della qualità del design e del codice sviluppato sia da risorse interne che esterne. - Collaborare con professionisti di altre discipline ingegneristiche, in particolare Software e Firmware Engineering, facendo leva su eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Gestire i rapporti e coordinare le attività con fornitori esterni di assemblaggi elettronici e componentistica elettronica. - Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria del Software o disciplina correlata. - Almeno 2 anni di esperienza professionale nello sviluppo software, preferibilmente in un contesto manifatturiero strutturato. - Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C# e delle tecnologie Microsoft .NET in generale e dei formati XML/JSON e delle API Web SOAP/REST. - Ottima conoscenza dei protocolli di rete e degli scambi dati (TCP, UDP, HTTP, ecc.). - Ottima conoscenza dei servizi cloud, ad esempio Microsoft Azure. - Ottima conoscenza del linguaggio SQL, dei database relazionali e dei DBMS (ad esempio SQL Server). - Esperienza nella gestione e migrazione dei dati tra sistemi differenti e nella modellazione tramite schemi Entità/Relazione (E/R). - Buona conoscenza degli strumenti di versionamento del codice (ad esempio SVN, Git). - sviluppo cross-platform Android/iOS (Xamarin, .NET MAUI); - sistemi operativi Linux (standard, WSL, single-board PC); - unit test e integrazione continua (Continuous Integration). - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero ed è situata vicino ad Avigliana. - Contratto con retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 EUR annui. - Benefit aziendali come ticket. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pavia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., divisione Permanent Recruitment, ricerca per importante realta manifatturiera situata nell'area Pavia - Milano Sud operante nel settore metalmeccanico un/una Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avra il compito di garantire la conformita alle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, promuovendo una cultura della prevenzione e contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Sara il punto di riferimento per tutti gli aspetti HSE, collaborando con le diverse funzioni aziendali per assicurare elevati standard di tutela delle persone, degli impianti e dell'ambiente. Responsabilita Assicurare il rispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), ambiente, prevenzione incendi e delle disposizioni applicabili al contesto produttivo. Gestire e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e tutta la documentazione obbligatoria relativa a sicurezza e ambiente. Coordinare audit interni, verifiche ispettive degli enti di controllo e attivita connesse ai sistemi di gestione certificati. Effettuare valutazioni dei rischi legati alle attivita produttive, individuando e implementando adeguate misure preventive e correttive. Coordinare piani di emergenza, procedure di evacuazione e attivita delle squadre di emergenza. Monitorare la conformita di impianti, attrezzature, DPI e processi aziendali, promuovendo il miglioramento continuo delle condizioni di lavoro. Analizzare infortuni, incidenti e near miss, definendo azioni correttive e preventive. Gestire gli adempimenti ambientali relativi a rifiuti, emissioni, sostanze pericolose e autorizzazioni. Monitorare KPI e predisporre report periodici per la Direzione. Pianificare e coordinare la formazione obbligatoria e specialistica in materia di sicurezza, ambiente, antincendio e primo soccorso. Collaborare con Produzione, Qualita, Ingegneria e Risorse Umane per garantire l'applicazione delle politiche HSE. Gestire i rapporti con consulenti, enti esterni, laboratori e fornitori specializzati. Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Ambientale, della Sicurezza, Chimica, Meccanica o discipline tecnico-scientifiche affini. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE/RSPP maturata in contesti industriali strutturati. Approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa ambientale (gestione rifiuti, emissioni, AUA, ADR). Conoscenza della normativa in materia di prevenzione incendi. Familiarita con sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001. Esperienza nell'attivita di risk assessment in ambito chimico, meccanico, ergonomico e ATEX. Costituisce titolo preferenziale il possesso delle abilitazioni RSPP Moduli A, B e C. Gradita esperienza in aziende metalmeccaniche o manifatturiere caratterizzate da processi produttivi complessi. Costituisce un plus la conoscenza di contesti che prevedono l'utilizzo di gas tecnici, impianti in pressione o sostanze soggette a specifiche normative. Completano il profilo Capacita di leadership, autorevolezza, orientamento al risultato, ottime doti organizzative e relazionali, attitudine al problem solving e forte sensibilita verso i temi della sicurezza e della sostenibilita. Informazioni retributive Retribuzione: Retribuzione annua lorda compresa tra 38.000 € e 43.000 € , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: Da definire sulla base dell'esperienza maturata Qualifica: Operaio Benefit Contratto a tempo indeterminato. Inserimento diretto in azienda. Contesto dinamico e strutturato, con concrete opportunita di contribuire allo sviluppo delle strategie aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente. Informazioni Aggiuntive Sede di Lavoro : Zona Pavia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/10/2026
Italia, Lombardia, Segrate - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Facility Manager - Project Manager. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della divisione Project Management, si occuperà di: - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/10/2026
Italia, Lombardia, Gessate - Adecco Italia
Adecco, per azienda leader nel settore dei servizi di assistenza tecnica, ricerca un/una Impiegato/a Gestione Ricambi e Flotta Aziendale, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).La risorsa entrera a far parte di un contesto strutturato e dinamico, occupandosi della gestione amministrativa e operativa del magazzino ricambi e della flotta aziendale, collaborando quotidianamente con fornitori, tecnici e funzioni interne.Principali responsabilitaGestione ricambi e approvvigionamentiEmissione e monitoraggio degli ordini di acquisto.Gestione dei rapporti con fornitori nazionali ed esteri.Sollecito consegne e gestione di eventuali criticita.Controllo delle giacenze e pianificazione degli approvvigionamenti.Aggiornamento delle anagrafiche articoli e fornitori.Supporto alla rete tecnica garantendo la disponibilita dei ricambi necessari agli interventi.Attivita amministrativeVerifica e gestione della documentazione di acquisto (ordini, DDT, fatture).Aggiornamento della reportistica e monitoraggio dei principali indicatori di attivita.Supporto alle attivita amministrative legate alla gestione del magazzino.Gestione flotta aziendaleAggiornamento anagrafica e assegnazioni dei veicoli aziendali.Monitoraggio delle scadenze relative a revisioni, manutenzioni, assicurazioni e bolli.Gestione delle carte carburante.Supporto nella gestione delle pratiche assicurative e dei sinistri.Elaborazione di report relativi ai costi e all'utilizzo della flotta.RequisitiPregressa esperienza in ruoli amministrativi, acquisti, logistica o gestione ricambi.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Buona conoscenza della lingua inglese.Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in autonomia.Gradita esperienza nella gestione di flotte aziendali.Cosa offriamoInserimento diretto in azienda.Ambiente strutturato e orientato alla collaborazione.Opportunita di crescita professionale.CCNL Industria AlimentareLivello 5RAL: € 28.000Ticket restaurant da € 10,50 per ogni giorno lavoratoPremio annuo di € 2.000 Disponibilita oraria: Full Time
04/10/2026
Italia, Ornago - Adecco Italia
Profilo Per azienda strutturata e in continua evoluzione, cerchiamo un Sistemista IT che diventi il punto di riferimento interno per la gestione dell'infrastruttura informatica aziendale e dei principali applicativi utilizzati dall'organizzazione. La figura ricercata non si occupera di sviluppo software o programmazione, ma sara responsabile del corretto funzionamento dei sistemi IT, del supporto agli utenti e del coordinamento delle attivita con fornitori e partner tecnologici. Responsabilita Gestire e amministrare l'infrastruttura IT aziendale. Fornire supporto agli utenti e risolvere problematiche hardware, software e applicative. Configurare utenze, permessi e accessi ai sistemi informatici. Gestire e supportare i software aziendali, tra cui ERP, sistema documentale e applicativi dedicati alla serializzazione. Eseguire test funzionali a seguito di aggiornamenti o modifiche dei gestionali, verificandone il corretto funzionamento dal punto di vista dei processi aziendali. Raccogliere le esigenze degli utenti, proporre soluzioni e interfacciarsi con fornitori esterni. Coordinare interventi tecnici, monitorarne l'avanzamento e verificarne l'efficacia. Gestire manutenzioni programmate, monitorare sistemi e applicativi e supervisionare backup e flussi dati. Formare il personale in occasione dell'introduzione di nuove funzionalita o modifiche ai sistemi. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi. Solida conoscenza di ambienti Windows Server e Active Directory . Esperienza nella gestione di Microsoft 365 , VMware , SonicWall , Veeam Backup , Iperius Backup , VPN e soluzioni di sicurezza endpoint. Capacita di gestire infrastrutture hardware e software in autonomia. Esperienza nel rapporto con utenti interni e fornitori esterni. Ottime capacita organizzative, analitiche e di problem solving. Gradite certificazioni o percorsi formativi specialistici in ambito VMware e SonicWall . Buona conoscenza della lingua inglese. Benefit Buoni pasto Edenred . Ambiente dinamico e collaborativo. Possibilita di svolgere fino a 2 giorni al mese in smart working . Per candidati provenienti da fuori zona e' disponibile un alloggio aziendale , da valutare come benefit aggiuntivo. Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento diretto in azienda I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italia, Varese - Michael Page
La risorsa avrà la responsabilità di garantire la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture di stabilimento, coordinando le attività manutentive in un'ottica di efficienza, sicurezza e miglioramento continuo.Nello specifico, si occuperà delle seguenti funzioni: - -Coordinare e gestire il team di manutenzione interna, definendo priorità, turnazioni e attività operative. - -Assicurare la corretta esecuzione della manutenzione preventiva, predittiva e correttiva sugli impianti produttivi. - -Garantire elevati livelli di affidabilità e disponibilità delle linee di produzione. - -Monitorare KPI manutentivi e promuovere azioni di miglioramento finalizzate alla riduzione dei fermo impianto. - -Gestire i rapporti con fornitori esterni e società di manutenzione specializzate. - -Pianificare gli interventi straordinari e supportare l'implementazione di nuovi impianti o modifiche tecniche. - -Collaborare con Produzione, Qualità, Engineering e HSE per assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - -Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'identificazione di investimenti tecnici strategici. - -Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e compliance tecnica. Sono considerati requisiti essenziali: - -Diploma tecnico - -Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento della manutenzione all'interno di contesti industriali strutturati. - -Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva e miglioramento continuo. - -Familiarità con impianti automatizzati e relative componenti meccaniche, elettriche e di automazione. - -Esperienza nella gestione di squadre tecniche e fornitori esterni. - -Buone capacità organizzative, e di pianificazione - -Conoscenza dei principali strumenti informatici e software di gestione manutenzione (CMMS). Il nostro cliente è una solida realtà manifatturiera con una consolidata presenza sul mercato, impegnata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni destinate a diversi settori industriali. Range retributivo: 50.000-60.000 Euro Sede di lavoro: Provincia di Varese.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, AICURZIO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente che si occupa della progettazione, realizzazione e posa di infissi e facciate in alluminio, siamo alla ricerca di un/una Progettista di Serramenti da inserire all'interno dell'area Service, La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Aicurzio (MB) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00-17:00). Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi: - Auto aziendale - PC aziendale Responsabilità principali ·       Sopralluoghi e rilievi esecutivi in cantiere; ·       Progettazione esecutiva per produzione e posa; ·       Ordini dei materiali e controllo conformità degli stessi; ·       Controllo produzione interna e in conto terzi; ·       Interfaccia con la Direzione Lavori, Committenza, studi di progettazione e clientela privata; ·       Allineamento delle attività di produzione e posa; ·       Elaborare il piano di lavoro per la realizzazione della commessa definendo i materiali la manodopera ed i mezzi necessari per la realizzazione; ·       Coordinare in cantiere le risorse interne ed esterne, nel rispetto del piano di lavoro per la realizzazione della commessa; ·       Redazione certificazione infissi; ·       Collaborare con l'ufficio commerciale e amministrativo per monitorare il bilancio delle spese, tempi di esecuzione e sicurezza cantieri. Requisiti richiesti ·       Diploma di Geometra o titoli Laurea nel settore edile/tecnico; ·       + 3 anni di esperienza pregressa come progettista tecnico o ruoli affini, preferibilmente con esperienze pregresse in ambito serramentistico; ·       Conoscenza AutoCAD 2D, Logikal, Fp Pro; ·       Conoscenza pacchetto Office; ·       Capacità di organizzare e pianificare le attività; ·       Capacità di relazionarsi con diverse figure e professionalità; ·       Capacità di gestire i rapporti con i fornitori; ·       Disponibilità per sopralluoghi in cantiere; ·       Patente B Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest