Trova lavoro per addetto rischi operativi in Gessate7

13/10/2026
Italia, Lombardia, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo LAVOROPIU' SpA - Filiale di Milano cerca, per azienda multinazionale cliente, una figura da inserire come  Staff planner/ Addetto/a pianificazione del servizio dello staff operativo La risorsa selezionata sarà responsabile della corretta pianificazione di tutte le attività da svolgere sul territorio da parte dei colleghi operativi, con l'obiettivo di massimizzare la soddisfazione del cliente finale e garantire la massima efficienza operativa, contribuendo al contenimento dei costi complessivi del servizio. Nello specifico si occuperà di: -pianificare servizi di routine previsti dai contratti; nuove installazioni; rimozioni; interventi extra e riparazioni; -monitorare l'attività dei Tecnici controllando griglie di lavoro; rifiuti visita; stato del servizio; debriefing; -Mantenere il sistema (iCabs) aggiornato mediante:  - assegnazione di ogni service cover a una service; -Inserimento di visite manuali in caso di necessità; -Pulizia rifiuti visita; -Gestione dei tickets del servizio; -Riassegnazione PDA Alert al Customer Care; -Spostamenti di portafoglio tra Service Area, -Segnalazioni di malfunzionamenti al reparto IT; Si richiede: - esperienza pregressa in ruoli affini alla posizione in oggetto di almeno 1-2 anni - capacità organizzative e relazionali - Esperienza con KPI in azienda Inserimento: Tempo determinato iniziale di 6 mesi / 1 anno con scopo assuntivo RAL: 25-28K più ticket da 8 euro Luogo di lavoro: BERGAMO Orario di lavoro: FT 40 ore settimanali (smartworking 1 giorno a settimana)
13/10/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Definire e implementare strategie di social media marketing in linea con gli obiettivi dei clienti. - Gestire i canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube) pianificando calendari editoriali efficaci. - Ideare contenuti creativi in collaborazione con il team creativo e supervisionarne la produzione. - Monitorare le performance delle attività attraverso KPI e strumenti di analytics, elaborando report e insight. - Collaborare con i team PR, Digital, Content e Creative per sviluppare campagne integrate. - Coordinare eventuali influencer e creator coinvolti nei progetti. - Monitorare trend, novità delle piattaforme e novità di settore, proponendo soluzioni innovative per i clienti. - Gestire il rapporto operativo con i clienti, partecipando a meeting e presentazioni. - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e delle relative logiche editoriali. - Esperienza nella definizione di strategie social e nella gestione di piani editoriali. - Capacità di interpretare dati e KPI per ottimizzare le performance delle attività. - Conoscenza dei principali strumenti di social media management e analytics (es. Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Google Analytics, strumenti di social listening). - Ottime capacità organizzative e di project management, con gestione simultanea di più clienti. - Eccellenti doti relazionali e comunicative. Agenzia di PR e comunicazione specializzata sul settore Yachting - Contratto a tempo indeterminato - RAL: 25.000 e 32.000 EUR annuali. - Buoni pasto inclusi.
14/10/2026
Italia, Locate di Triulzi - Randstad Italia S.p.A.
Randstad italia, filiale di Assago(MI), cerca per azienda cliente leader nel settore della logistica e del trasporto di merci speciali (prodotti chimici, rifiuti liquidi e solidi), con oltre 90 anni di storia e una presenza capillare in tutto il territorio europeo, un Addetto Ufficio Operativo.   La loro sede operativa principale si trova a Locate di Triulzi (MI). Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza1 anno Requisiti Richiesti Profilo Junior (Stage / Tirocinio): -Diploma di Scuola Secondaria Superiore. -Buona conoscenza della lingua inglese (Necessaria). -Interesse per il settore dei trasporti e della logistica. -Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word). -Dinamicità, curiosità, precisione e attitudine al lavoro di squadra. Profilo Senior (Con Esperienza): -Comprovata esperienza maturata presso aziende di trasporto stradale e/o intermodale. -Esperienza specifica nella gestione diretta degli autisti e nella pianificazione dei viaggi. -Ottima conoscenza della lingua inglese. -Ottime doti organizzative, capacita di gestione dello stress e spiccate abilita nei rapporti interpersonali. -Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.   Inserimento a scopo assunzione. Ai profili junior verrà proposto un contratto di stage di 6 mesi iniziali, retribuito a 800 euro, ai profili con più esperienza verrà proposto un contratto iniziale di 6 mesi a tempo determinato, CCNL Trasporti, range ral 28.000-30.000k. Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì. Possibilità di avere un turno fisso scelto con il team (8 ore): 08:00?17:00 / 09:00?18:00 / 10:00?19:00 (con pausa pranzo). Sede di lavoro: Locate di Triulzi (MI). Pensi di essere la persona giusta? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà operante nello sviluppo, costruzione e gestione di impianti fotovoltaici utility-scale, siamo alla ricerca di un Project Control Manager che avrà la responsabilità di definire, implementare e supervisionare l'intero framework di Project Controls a supporto del portafoglio progetti. Responsabilità La figura sarà il punto di riferimento per tutte le attività di pianificazione, cost control, forecasting, e reporting, garantendo il monitoraggio continuo delle performance di commessa e supportando il management nelle decisioni strategiche e operative con una responsabilità diretta su due persone. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare metodologie, processi e strumenti di Project Controls applicati ai progetti di sviluppo e costruzione di impianti fotovoltaici utility-scale. - Predisporre, aggiornare e supervisionare i master schedule di progetto attraverso Primavera P6 e/o MS Project, identificando milestone critiche, percorsi critici e rischi di pianificazione. - Garantire il monitoraggio dell'avanzamento fisico ed economico delle commesse, verificandone la coerenza rispetto a budget, baseline e obiettivi aziendali. - Coordinare le attività di cost control, forecasting e cash flow analysis, assicurando la corretta rappresentazione delle performance economiche dei progetti. - Elaborare analisi degli scostamenti e definire KPI finalizzati all'identificazione preventiva di ritardi, extra costi o criticità operative. - Implementare e gestire sistemi di Earned Value Management (EVM) per il monitoraggio delle performance di tempo e costo. - Supportare Project Manager, Construction Manager ed Engineering Manager nella definizione e nell'attuazione di piani di recupero e azioni correttive. - Predisporre reportistica direzionale periodica destinata al management, agli investitori e agli stakeholder di progetto. - Coordinare le attività di controllo relative a fornitori, appaltatori EPC e subcontractor, monitorandone performance, avanzamento e compliance contrattuale. - Partecipare alle riunioni di progetto con stakeholder interni ed esterni, contribuendo alla valutazione di rischi, opportunità e scenari previsionali. - Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi di Project Controls all'interno dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica, Meccanica o discipline tecnico-economiche affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Project Controls, Project Planning, Cost Control o Project Management all'interno di EPC contractor, developer, utility o società attive nei settori energia, infrastrutture, oil & gas o costruzioni industriali. - Disponibilità a seguire il cantiere e/o di presidiare l'ufficio prossimo agli impianti in costruzione. - Approfondita conoscenza delle metodologie di pianificazione e controllo commessa. - Solida esperienza nell'utilizzo di Primavera P6 e/o Microsoft Project. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre: CCNL Terziario ? II/I Livello ? RAL € 50.000-65.000 + MBO 10% + €8 Ticket Restaurant + 2gg Smartworking a settimana. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà cliente operante in ambito Med-Tech con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Controller. La figura entrerà a far parte del dipartimento Finance e lavorerà a stretto contatto con l'Head of HR e l'Head of Finance, diventando un punto di riferimento per tutte le analisi relative al capitale umano. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il processo di budgeting e forecasting del costo del personale a livello di Gruppo. - Monitorare mensilmente l'andamento dei costi del lavoro , analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Supportare il management nelle decisioni relative a assunzioni, piani di crescita e organizzazione delle risorse . - Elaborare reportistica periodica e dashboard dedicate ai principali KPI HR , tra cui headcount, turnover, assenteismo, straordinari, costo medio del personale e produttività. - Collaborare con l'area HR per la definizione e il monitoraggio degli organici e dei piani di inserimento. - Predisporre analisi economiche e simulazioni a supporto di iniziative organizzative, revisioni salariali, piani incentivanti, ribaltamento dei costi overhead. - Partecipare allo sviluppo di strumenti e processi finalizzati a migliorare il controllo e l'efficienza nella gestione delle risorse umane. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di HR Controlling, Controllo di Gestione o Amministrazione del Personale. - Conoscenza avanzata di Excel - Familiarità con sistemi HRIS e Payroll , preferibilmente Zucchetti - Buona conoscenza dei principi di controllo di gestione e delle logiche di budgeting - Familiarità con i principali CCNL - Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI o simili) Range salariale: 40.000€ - 50.000€, commisurata all'esperienza maturata. Sono previsti 3gg di Smart Working a settimana. LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Magnago - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia - filiale Busto Arsizio ricerca un/una Impiegato Assicurazione Qualita e Affari Regolatori per azienda di Fagnano Olona. La risorsa verra inserita in un contesto strutturato, in cui il sistema di gestione per la qualita e la corretta applicazione delle normative regolatorie sono elementi centrali. La posizione supporta in modo diretto le attivita di assicurazione qualita, la gestione delle registrazioni dei dispositivi a livello internazionale e il mantenimento della documentazione tecnica di prodotto. Il ruolo prevede interazione con diversi reparti aziendali, con gli organismi notificati, i laboratori esterni e le autorita competenti, garantendo la conformita ai regolamenti europei e internazionali vigenti. Responsabilita Contribuire all'applicazione del sistema di gestione per la qualita all'interno dell'azienda, assicurando il rispetto delle procedure approvate. Pubblicare e aggiornare il manuale del sistema di gestione per la qualita e le procedure operative, coordinando la loro corretta diffusione interna. Gestire la distribuzione elettronica della documentazione di sistema e dei documenti esterni, garantendo tracciabilita, aggiornamento e accessibilita controllata. Gestire gli audit di enti esterni e supportare ispezioni interne e presso i fornitori, se qualificato, nel rispetto degli standard definiti. Contribuire al processo di gestione del rischio in ogni fase, assicurando la realizzazione secondo procedure e standard tecnici approvati. Definire, in collaborazione con l'Ingegneria, i requisiti di qualita per fornitori esterni, procedure di collaudo e controllo delle varie fasi di processo. Autorizzare, se delegato dal responsabile qualita, rilavorazioni ed accettazioni in deroga in caso di non conformita di prodotto, documentando le decisioni. Esaminare e valutare le richieste di modifiche di progetto ECR ed SCR dal punto di vista regolatorio, verificando l'impatto su dispositivi e documentazione. Gestire ad alto livello le azioni correttive e preventive CAPA o le azioni dirette, monitorandone l'efficacia e la chiusura nel sistema qualita. Effettuare le registrazioni dei dispositivi medici nei diversi paesi, direttamente o supportando consorelle Acteon e distributori, secondo quanto definito dal ticket regolatorio nel gestionale. Eseguire valutazioni periodiche di applicabilita di norme, leggi e standard tecnici nuovi o revisionati, curandone distribuzione interna e implementazione operativa. Contribuire alla comunicazione di eventuali eventi avversi alle autorita internazionali, nel rispetto delle normative internazionali e nazionali applicabili. Contribuire alla definizione dei requisiti di qualita per i distributori QTA e supportare la loro applicazione nei flussi operativi. Collaborare con il responsabile risorse umane alla definizione della formazione interna, secondo il programma formativo approvato dalla Direzione Generale. Rilasciare i dispositivi per l'immissione sul mercato, se delegato dal PRRC, verificando la conformita ai requisiti di qualita e regolatori. Definire, con l'ausilio dell'Ingegneria, gli strumenti piu idonei per eseguire il piano di controllo e la taratura degli strumenti di misura. Applicare i documenti del SGQ di propria competenza, assicurando il rispetto delle modalita operative previste dal sistema. Mantenere gli indici della documentazione tecnica di prodotto MDR, 510K e ROW, assicurando aggiornamento e coerenza tra le diverse sezioni. Curare l'aggiornamento del main document di ogni documentazione tecnica e verificare la corretta revisione dei verification report associati. Coordinare in modo proattivo le attivita dei reparti coinvolti in caso di modifiche di progetto o nuovi progetti che richiedano aggiornamento della documentazione tecnica. Eseguire la submission agli enti interessati, principalmente ente notificato per MDR e FDA per 510K, in caso di modifiche significative o nuovi progetti. Coordinare le attivita degli altri reparti nella preparazione del package di submission, garantendo completezza della documentazione tecnica e rispetto delle tempistiche. Condividere la documentazione tecnica aggiornata con l'ente notificato, assicurando allineamento tra organismo di certificazione e organizzazione interna. Skill e Professionalita Capacita di applicare e mantenere un sistema di gestione per la qualita, assicurando l'allineamento ai requisiti aziendali e normativi. Competenza nella gestione di manuali qualita, procedure operative e documentazione di sistema, con attenzione a revisione, distribuzione e archiviazione elettronica. Esperienza nella conduzione o gestione di audit esterni, ispezioni interne e presso fornitori, con capacita di interfacciarsi con enti certificatori. Conoscenza operativa dei processi CAPA e delle metodologie di gestione del rischio, con capacita di seguire azioni correttive e preventive fino alla chiusura. Abilita nel coordinare registrazioni di dispositivi medici a livello internazionale, gestendo interazioni con consorelle e distributori nel rispetto dei requisiti locali. Conoscenza della normativa europea e internazionale sui dispositivi medici, in particolare Direttiva 93/42 CE e REGOLAMENTO UE 2017_745 e successive modifiche. Capacita di gestire documentazione tecnica MDR, 510K e ROW, inclusi main document, verification report e indici documentali aggiornati. Attitudine a collaborare con Ingegneria, Qualita, Risorse Umane e altri reparti, per definire requisiti, strumenti di controllo e piani formativi adeguati. Capacita di comunicare eventi avversi alle autorita competenti, interpretando correttamente i requisiti di segnalazione internazionali e nazionali applicabili. Buona conoscenza della lingua inglese, utile per interfacciarsi con enti notificati, FDA, partner internazionali e per la gestione di documentazione tecnica. Informazioni retributive Retribuzione: 32000-35000 euro annui CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C2 Inserimento diretto in azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Legal Entity Accounting & Financial Reporting - Accountable for all accounting activities for the legal entity, including general ledger, accounts payable, accounts receivable, intercompany transactions, and cash and treasury activities of a complex multi-entity structures - Ensure the completeness, accuracy, existence, and timeliness of all financial records and monthly, quarterly, and annual financial statements, in partnership with shared service centers - Review and approve financial results, providing clear explanations of variances, risks, and key judgments - Lead entity-level forecasting and projection processes, including monitoring actuals vs projections and providing clear insights to stakeholders Controls, Compliance & Risk - Own the legal entity control environment, ensuring adherence to accounting policies, internal controls, and regulatory requirements - Identify, assess, and escalate accounting, compliance, and financial risks in a timely manner - Apply accounting judgment on complex or non-routine transactions, in coordination with central accounting or technical experts as needed Audit, Tax & Regulatory Matters - Serve as the primary point of contact for external auditors, coordinating and managing statutory and internal audits - Oversee tax, VAT, and regulatory filings, ensuring compliance with local laws and transfer pricing requirements - Coordinate with tax advisors and central tax teams, ensuring accurate and timely submissions Support to Business Teams - Work closely with local business leadership and central FP&A teams, supporting accurate and timely capture of activities, contracts, and transactions - Provide guidance to stakeholders to ensure operations are structured and executed in line with accounting, tax, and regulatory requirements - Proactively engage with the business to prevent downstream accounting or compliance issues Process Excellence & Transformation - Work effectively within a matrix organization, coordinating with shared service centers, Global Process Owners, and central finance teams - Retain accountability for outcomes while leveraging global processes and standardized solutions - Support continuous improvement of transactional and reporting processes, addressing gaps, inefficiencies, and control weaknesses - Manage and coach an international team to ensure quality and timeliness of deliverables, including identifying gaps in execution and providing corrective guidance Governance & Corporate Matters - Support Board of Directors meeting preparation, including statutory financial materials and disclosures - Support corporate governance and structural matters, including regulatory and legal entity-related requirements - 8+ years of accounting experience in multinational environments - Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or similar - Professional accounting qualification (e.g., Dottore Commercialista, ACCA, or equivalent) - Strong knowledge of Italian statutory and tax requirements and fluent in Italian and English - Experience with Oracle Fusion or other major ERP is an advantage - Open-minded, solution-oriented and adapts to change - Strong analytical, organizational and time management skills - Strong communication and social skills and with all levels of management - Self-starter with strong business judgment and the ability to operate independently - The ability to thrive in an international and fast-paced environment Our client is the Italian branch of a leading international organization operating within the educational services sector, providing innovative learning and development solutions in a highly multicultural environment. Based in Milan, the company is experiencing sustained growth and is investing significantly in the expansion of its local operations. Great career opportunity in a multinational and fast growing environment
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