Trova lavoro per addetto guardiania portierato in Novara15

29/09/2026
Italia, Piemonte, Novara - Adecco Italia
Adecco Italia S.P.A ricerca, per azienda nel settore chimico, un magazziniere.La risorsa si occupera dell'attivita di gestione del magazzino, con particolare attenzione alle norme di sicurezza per la movimentazione e lo stoccaggio di sostanze chimiche.Principali Responsabilita: Ricezione e controllo delle materie prime e dei prodotti finiti e verifica della conformita dei materiali rispetto a documenti di trasporto e ordini. Registrazione delle entrate e delle uscite tramite gestionale aziendale. Sistemazione delle merci nelle aree dedicate secondo le procedure aziendali. Ricezione e controllo delle materie prime e dei prodotti finiti. Monitoraggio delle giacenze e delle scadenze dei prodotti. Picking e preparazione degli ordini. Imballaggio ed etichettatura secondo la normativa vigente. Collaborazione con trasportatori e ufficio logistico per le spedizioni.Requisiti:- Capacita di lavorare in team- Puntualita- PrecisioneSi offre un contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi con possibilita di proroga, CCNL chimico - farmaceutico, livello E2, 2159,71 euro lordi mensili. Categoria: operaioOrario di lavoro: full time, da lunedi al venerdi con orario 8.00 - 17.00 Sede di lavoro: Novara, non raggiungibile con i mezzi pubblici Disponibilita oraria: Full Time
29/09/2026
Italia, Lombardia, Gallarate - Adecco Italia
Profilo Cerchiamo per azienda cliente di Gallarate un Magazziniere con esperienza e patentino del muletto. Sede di lavoro: Gallarate (VA) Orario di lavoro: Full time, dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:30 14:30 - 18:00 Contratto: CCNL Commercio Inquadramento: 4° o 5° livello commisurato all'esperienza del candidato. Retribuzione lorda mensile indicativa: 5° livello: circa € 1.650 - € 1.750 lordi/mese 4° livello: circa € 1.800 - € 1.950 lordi/mese Si offre Inserimento diretto in azienda, a tempo determinato, scopo assuntivo. Contratto a tempo determinato o indeterminato da valutare in base all'esperienza. Ambiente di lavoro dinamico e strutturato. Retribuzione commisurata alle competenze maturate. Responsabilita La risorsa sara inserita all'interno del magazzino e si occupera della gestione operativa delle attivita logistiche, garantendo il corretto flusso della merce in entrata e in uscita. Principali responsabilita Ricevimento e controllo delle merci in ingresso. Carico e scarico materiali. Preparazione ordini e spedizioni. Movimentazione della merce tramite transpallet e/o carrello elevatore. Stoccaggio e riordino del magazzino. Verifica della documentazione di trasporto. Attivita di inventario e controllo giacenze. Skill e Professionalita Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione. Buona capacita organizzativa e precisione. Affidabilita e predisposizione al lavoro in team. Gradito possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, una figura di Ufficio Gare. Responsabilità - Condurre analisi economiche e organizzazione dell'offerta tecnica, relativamente a gare d'appalto aventi per oggetto Intergrated Facility Management, Global Service e Servizio Energia; - Effettuare analisi di capitolati di gara e coordinare la progettazione per la preparazione di offerte tecniche; - Effettuare e/o coordinare sopralluoghi tecnici ed incontri a livello tecnico con clienti Profilo - Esperienza nel ruolo di Proposal Engineer o di ufficio gare pubbliche e private, - Buon utilizzo del Pacchetto office. Pacchetto economico - RAL compresa tra i 40.000 € e i 55.000 € annui lordi, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Mezzo di lavoro: Auto ad uso promiscuo fornita di Telepass e Carta Carburante. - Strumentazione tecnica: Smartphone e Computer aziendali in dotazione. - Benefits inclusi: Buoni pasto elettronici da 8,26 €, welfare annuale, fondo sanitario e fondo previdenziale integrativi di categoria. - 2 giorni di smart wokring alla settimana Location: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Trecate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A AL MAGAZZINO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99 Dove Sede di lavoro: Trecate Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì su turni diurni. - Livello retributivo compreso tra 23000 e 25000 euro annui lordi. - CCNL Autotrasporto merci e logistica, Cnel I100 - Benefit: ambiente climatizzato, parcheggio dipendenti, distribuzione acqua. - Opportunità concreta di crescita e stabilizzazione professionale all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Movimentazione manuale di merci leggere all'interno del magazzino. - Etichettatura e controllo dei colli in entrata e uscita. - Preparazione delle spedizioni secondo le procedure aziendali. - Gestione documentale correlata alle attività logistiche. Competenze - Capacità di attenzione al dettaglio per il controllo qualità delle merci. - Attitudine a lavorare in team e rispetto delle procedure operative. - Buona manualità per la movimentazione dei carichi leggeri. - Disponibilità a svolgere un lavoro dinamico in ambito logistico e magazzino. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, ma disponibilità ad apprendere e mettersi in gioco nel settore logistico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della logistica con attenzione alla creazione di un ambiente lavorativo inclusivo e attento al benessere dei propri collaboratori. Offre un contesto organizzato con spazi climatizzati e servizi dedicati come parcheggio riservato ai dipendenti e distribuzione acqua, favorendo così condizioni ottimali per lo svolgimento delle attività quotidiane. L'opportunità rappresenta un percorso concreto di crescita professionale e stabilizzazione all'interno di una realtà dinamica e attenta alle persone. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Possiedi buone doti relazionali, un'attitudine naturale verso l'ascolto e il supporto agli altri? Ti piacerebbe lavorare a contatto con un ambiente giovane e internazionale? Stai cercando un lavoro part-time? Randstad Italia, filiale di Sesto San Giovanni, seleziona un/a Addetto/a alla Reception e Portierato per un primario studentato situato a Cinisello Balsamo. La risorsa si occuperà della gestione quotidiana del desk, diventando il punto di riferimento primario per gli studenti della struttura. Retribuzione annua: 8000€ - 15000€ esperienzanon richiesta il nostro candidato ideale possiede una: - Conoscenza della lingua italiana indispensabile (ottima padronanza sia parlata che scritta). - Buona conoscenza della lingua inglese (richiesta per interagire quotidianamente con la community di studenti internazionali). - La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un gradito plus. - Spiccata propensione ai rapporti interpersonali, empatia e approccio orientato alla risoluzione dei problemi. - Precisione, proattività e puntualità - Sarà considerato titolo preferenziale il domicilio a Cinisello Balsamo o nelle immediate vicinanze, ideale per garantire puntualità sulla fascia oraria richiesta. - Gradita precedente esperienza in mansioni analoghe (receptionist, addetto/a accoglienza, customer care o portierato). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 8000 - € 15000 annuale
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Magenta - Adecco Italia
Per importante gruppo internazionale operante nel settore Trasporti, Logistica e Spedizioni, ricerchiamo un/una Operatore/Operatrice di Magazzino da inserire nell'organico. Responsabilita: La persona si occupera di:- Ricevimento, controllo e movimentazione della merce;- Attivita di carico e scarico merci;- Preparazione degli ordini e attivita di picking;- Utilizzo di pistola barcode e terminali RF;- Inserimento dati a sistema e gestione documentazione di magazzino;- Supporto ai flussi di ricevimento e spedizione della merce.Requisiti:Esperienza, anche breve, maturata in attivita di magazzino e logistica;Buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici e barcode;Disponibilita a lavoro su turni;Costituisce requisito preferenziale il possesso del patentino del muletto in corso di validita.Si offre:Retribuzione: da 23.000 euro a 25.000 euro;CCNL applicato: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;Categoria legale: Operatore di Magazzino;Livello di inquadramento: a partire dal 5° livello. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
For our client, a leading international logistics real estate investor , developer, and asset manager, with a consolidated presence in Italy, we are currently looking for a: SENIOR PROPERTY MANAGER The candidate will join the Italian Asset & Property Management team and reporting directly to the Head of, they will play a key role in the operational, technical, financial and commercial management of a portfolio of logistics assets across Italy. In addition to directly managing assigned properties, the successful candidate will act as a senior reference point within the Property Management team, contributing best practices, supporting operational excellence and helping to elevate service standards across the portfolio. Responsibilities - Full responsibility for the financial, administrative and technical management of a portfolio of logistics and industrial assets; - Management of tenant relationships, lease administration, service charge reconciliations and financial reporting; - Preparation and control of OPEX/CAPEX budgets, ensuring alignment with asset strategies and business plans; - Supervision of maintenance activities , refurbishment projects, contractors and external service providers; - Support Asset Management through performance monitoring, KPI reporting, ESG initiatives, asset enhancement projects and continuous improvement activities across the portfolio. Your Profile - 7+ years of experience in Property Management, Facility Management or similar roles within real estate environments (preferably industrial & logistic); - Proven track record in managing multiple assets, including tenant relationships, budgets, maintenance activities and overall operational performance; - Strong knowledge of property administration, lease management, service charges, financial reporting, OPEX/CAPEX management and landlord-tenant relationships; - Solid technical background, with experience in building systems, maintenance, refurbishment projects, contractor management, procurement activities and property management platforms such as Yardi or similar tools; - Excellent stakeholder management and communication skills, strong client-oriented mindset; - English fluent . Sede: Milano Compensation package: €60,000 fixed salary plus target bonus (up to 30%), CCNL Commercio, Livello Quadro. #LI-RS3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
JOB SUMMARY   The Director of Human Resources will report directly to the property General Manager, with a dotted-line (functional) reporting relationship to the Regional Senior Director of Human Resources and will be an integral member of the property executive committee. As a member of the Human Resources organization, he/she contributes a high level of human resource generalist knowledge and expertise for a designated property. He/she will be accountable for talent acquisition, succession/workforce planning, performance management and development for property employees, using technology efficiently, and coaching/developing others to help influence and execute business objectives in the most efficient manner. He/she generally works with considerable independence, developing processes to accomplish objectives in alignment with broader business objectives. Additionally, he/she utilizes a Human Resource Business Plan aligned with property and brand strategies to deliver HR services that enable business success.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 4 years experience in the human resources, management operations, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related major; 2 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Managing the Human Resources Strategy • Executes and follows-up on engagement survey related activities. • Champions and builds the talent management ranks in support of property and region diversity strategy. • Translates business priorities into property Human Resources strategies, plans and actions • Implements and sustains Human Resources initiatives at the property. • Coordinates the human capital review process at property(s) and leads succession planning activities on property and in the market, as appropriate. • Leads the assessment of property(s) leadership pipeline through the human capital review process and assists with follow-up. • Creates value through proactive approaches that will affect performance outcome or control cost. • Monitors effective use of myHR by property managers and employees. • Leads and participates in succession management and workforce planning. • Responsible for Human Resources strategy and execution. • Serves as key change manager for initiatives that have high employee impact. • Attends owners meetings as a member of the property executive committee and provides meaning or context to the Human Resources results (e.g., retention statistics, critical open positions, employee satisfaction, and training initiatives and results); and demonstrates an understanding of owner priorities. • Supervises one or more on-property Human Resources, as well as market-based Human Resources Specialist type resources where appropriate.   Managing Staffing and Recruitment Process • Analyzes open positions to balance the development of existing talent and business needs. • Serves as coach and expert facilitator of the selection and interviewing process. • Surfaces opportunities in work processes and staffing optimization. • Makes staffing decisions to manage the talent cadre and pipeline at the property. • Develops staffing strategy (in collaboration with hiring manager) relating to hiring practices; consults with hiring manager on compensation, benefits, etc. • Monitors sourcing process and outcomes of staffing process. • Ensures managers are competent in assessing and evaluating hourly staff.   Managing Employee Compensation Strategy • Remains current and knowledgeable in the internal and external compensation and work competitive environments. • Leads the planning of the hourly employee total compensation strategy. • Champions the communication and proper use of total compensation systems, tools, programs, policies, etc. • Participates in quarterly internal equity analysis; reviews internal equity reports and surface issues needing resolution. • Creates and implement s total compensation management packages/offers, particularly recognition and incentive programs directed towards property priorities.   Managing Staff Development Activities • Ensures completion of the duties and responsibilities of the properties' Human Resources staff members, as outlined in applicable job description(s). • Ensures property Human Resources staff is properly trained in all employee-related human resource information to appropriately respond to property employees. • Serves as resource to property Human Resources staff on employee relations questions and issues. • Continually reinforces positive employee relations concepts.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, CASTELLETTO SOPRA TICINO - Etjca S.p.a.
ETJCA S.p.A., Agenzia per il Lavoro di Borgomanero, ricerca per azienda operante nel settore del noleggio di attrezzature e soluzioni per aziende e professionisti, una/un: MAGAZZINIERE/A Per azienda che opera nel settore del noleggio, offrendo a imprese e professionisti attrezzature, macchinari e soluzioni dedicate alle diverse esigenze operative. La gestione del parco mezzi e delle attrezzature, dalla preparazione alla consegna e dal rientro al controllo, rappresenta una parte importante dell'attività aziendale. La risorsa si occuperà di: - Ricezione, movimentazione e sistemazione della merce e delle attrezzature in magazzino; - Preparazione delle attrezzature destinate al noleggio; - Carico e scarico della merce; - Controllo della merce e delle attrezzature in entrata e in uscita; - Verifica dello stato e dell'integrità delle attrezzature al rientro dal noleggio; - Gestione e riordino degli spazi di magazzino; - Preparazione del materiale per le consegne e i ritiri; - Utilizzo di strumenti e attrezzature per la movimentazione dei materiali. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa in attività di magazzino, logistica o movimentazione merci; - Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative; - Predisposizione al lavoro in team; - Preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore; - Disponibilità a svolgere attività dinamiche e operative. Sede di lavoro: Castelletto sopra Ticino (NO) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario da definire in base alle esigenze aziendali. Si offre: CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO - LIVELLO 5SR (1.664,21 Lordo)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/09/2026
Italia, Lombardia, Gorla Minore - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore del commercio all'ingrosso, attiva nell'area chimico - farmaceutica e situata a Gorla Minore (VA), ricerchiamo un/una Magazziniere. La risorsa sara inserita all'interno del magazzino logistico e contribuira alle attivita di ricezione, stoccaggio e movimentazione delle merci, garantendo ordine, tracciabilita e rispetto delle procedure aziendali. Il contesto e' caratterizzato da prodotti chimici e farmaceutici, che richiedono particolare attenzione alle norme di sicurezza, alla corretta gestione dei materiali e al rispetto delle indicazioni del personale responsabile. Responsabilita Gestire le operazioni di carico e scarico merci dal magazzino, assicurando il corretto controllo quantitativo e qualitativo dei prodotti in entrata e in uscita. Effettuare la sistemazione, lo stoccaggio e la movimentazione dei materiali chimici e farmaceutici, nel rispetto delle procedure interne e delle norme di sicurezza vigenti. Mantenere ordine, pulizia e corretta identificazione dei prodotti nelle aree di magazzino, garantendo una disposizione logica e facilmente consultabile della merce. Collaborare con il personale interno per la preparazione degli ordini, predisponendo i colli secondo le indicazioni ricevute e verificando la corrispondenza con i documenti di trasporto. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di magazzino con attenzione ai dettagli, rispettando tempi, priorita operative e indicazioni ricevute dalla supervisione. Necessario Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita. Conoscenza di base delle procedure di carico, scarico, stoccaggio e movimentazione merci, con particolare riguardo alla gestione di prodotti del settore chimico e farmaceutico. Attitudine al rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro e delle indicazioni aziendali, soprattutto in presenza di materiali che richiedono manipolazione accurata. Buone capacita organizzative e di gestione degli spazi, per mantenere il magazzino ordinato, efficiente e pronto per le verifiche documentali o fisiche. Benefit Inquadramento secondo CCNL Commercio con livello 4 e retribuzione oraria pari a 10,12 euro lordi , definita in modo chiaro fin dall'inizio del rapporto di lavoro. Orario di lavoro strutturato dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedi al venerdi. Applicazione delle tutele previste dal contratto collettivo CCNL Commercio, con diritti, ferie e trattamenti economici regolati da normativa contrattuale di settore. Possibilita di consolidare esperienza come magazziniere in un ambito merceologico regolamentato, finalita assuntiva. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italia, Lombardia, Gorla Minore - Adecco Italia
Per un'azienda operante nel settore del commercio all'ingrosso, attiva nell'area chimico - farmaceutica e situata a Gorla Minore (VA), ricerchiamo un/una Magazziniere: Responsabilita: - Gestire le operazioni di carico e scarico merci dal magazzino, assicurando il corretto controllo quantitativo e qualitativo dei prodotti in entrata e in uscita; - Effettuare la sistemazione, lo stoccaggio e la movimentazione dei materiali chimici e farmaceutici, nel rispetto delle procedure interne e delle norme di sicurezza vigenti; - Mantenere ordine, pulizia e corretta identificazione dei prodotti nelle aree di magazzino, garantendo una disposizione logica e facilmente consultabile della merce; - Collaborare con il personale interno per la preparazione degli ordini, predisponendo i colli secondo le indicazioni ricevute e verificando la corrispondenza con i documenti di trasporto; Skill e Professionalita: - Capacita di svolgere attivita di magazzino con attenzione ai dettagli, rispettando tempi, priorita operative e indicazioni ricevute dalla supervisione; - Necessario Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita; - Conoscenza di base delle procedure di carico, scarico, stoccaggio e movimentazione merci, con particolare riguardo alla gestione di prodotti del settore chimico e farmaceutico; - Attitudine al rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro e delle indicazioni aziendali, soprattutto in presenza di materiali che richiedono manipolazione accurata; - Buone capacita organizzative e di gestione degli spazi, per mantenere il magazzino ordinato, efficiente e pronto per le verifiche documentali o fisiche; Benefit: - Inquadramento secondo CCNL Commercio con livello 4 e retribuzione oraria pari a 10,12 euro lordi , definita in modo chiaro fin dall'inizio del rapporto di lavoro; - Orario di lavoro strutturato dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedi al venerdi; - Applicazione delle tutele previste dal contratto collettivo CCNL Commercio, con diritti, ferie e trattamenti economici regolati da normativa contrattuale; Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio Livello contratto: 4
10/09/2026
Italia, Lombardia, Azzate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa, Filiale di Gallarate, ricerca per azienda situata nella zona di Azzate un magazziniere addetto alla logistica. La persona inserita si occuperà di: - controllo qualità delle merci in entrata - inserimento entrate/uscite tramite gestionale - sistemare le merci sugli scaffali - picking - preparazione prodotti in uscita - inventario - gestione corrieri e pianificazione ritiri - ddt - gestione resi Si richiede: - esperienza nel ruolo di magazziniere/impiegato logistico - conoscenza di documenti di trasporto a livello nazionale ed estero - buona conoscenza della lingua inglese a livello scritto per la gestione di clienti e spedizionieri - dimestichezza nell'uso di excel e gestionali di magazzino - patentino del muletto in corso di validità   Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato Orario di lavoro: full time a giornata Stipendio: RAL 25000€ trattabili   #LMGALLARATE
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cormano - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente, Adecco Italia spa e' alla ricerca di una risorsa da inserire come: magazziniere. La persona selezionata si occupera delle attivita operative legate alla gestione delle merci, garantendo il corretto flusso dei materiali in entrata e in uscita. Responsabilita Principali attivita: Ricevimento, controllo e stoccaggio della merce; Preparazione degli ordini e attivita di picking; Imballaggio e movimentazione dei prodotti; Carico e scarico merci; Utilizzo di strumenti e dispositivi per la movimentazione; Controllo delle giacenze e supporto nelle attivita di inventario; Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza, anche breve, in attivita di magazzino; Buona manualita e predisposizione al lavoro operativo; Capacita di lavorare in team; Precisione, affidabilita e senso di responsabilita; Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita. Benefit Si offre: Contratto a tempo determinato iniziale di 1 mese con possibilita di proroghe successive. RAL: range retributivo dai 21.000 ai 27.000 euro. Orario di lavoro: 8:00/17:00 lunedi- venerdi. Luogo di lavoro: Cormano - Bollate - Paderno Dugnano - Baranzate Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, divisione Fashion, per conto di azienda cliente operante nel mondo abbigliamento e accessori di lusso, è alla ricerca di una figura di addetto/addetta al magazzino Full time, per lo showroom situato in zona Milano centro. Mansioni: - Carico/scarico merce, con relativo controllo documentazione colli (bolle/fatture) per la merce in entrata e in uscita; - Catalogazione merce; - Gestione e organizzazione del magazzino; - Controllo qualitativo e quantitativo della merce in entrata. Orario: Full time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 18:00, con un'ora di pausa. Si richiede disponibilità a lavorare saltuariamente nelle festività o turno notturno. Contratto:  Tempo determinato iniziale di 3 mesi in somministrazione, con possibilità di assunzione futura. Ral 23.000 - 25.000 Requisiti Si richiede: - Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente nel settore lusso; - Dinamicità e propensione al lavoro in team; - Flessibilità e disponibilità.
05/09/2026
Italia, Lombardia, UGGIATE - STAFF SPA
STAFF S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cantù, ricerca per azienda cliente operante nel settore della lavanderia industriale un/una:       ADDETTO/A UFFICIO BOLLE E SPEDIZIONI La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà della gestione della documentazione relativa alle spedizioni e del coordinamento delle attività di movimentazione della merce, interfacciandosi con il magazzino e con i clienti.       Mansioni principali - Emissione e gestione delle bolle di accompagnamento (DDT) e dei documenti di trasporto; - Controllo e verifica delle spedizioni in entrata e in uscita; - Coordinamento con il magazzino per la preparazione della merce; - Inserimento e gestione dei dati; - Gestione delle richieste e delle comunicazioni con i clienti; - Preparazione e organizzazione delle spedizioni dei prodotti presenti in magazzino.       Requisiti richiesti - Conoscenza dei documenti di trasporto (DDT) e delle procedure di spedizione; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC; - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Esperienza pregressa nel settore o in mansioni similari.       Luogo di lavoro: Uggiate con Ronago (CO)   Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00 È richiesta disponibilità e flessibilità per eventuali ore straordinarie durante la settimana e, in caso di disponibilità, per il sabato mattina.       Inquadramento e retribuzione - CCNL: Lavanderia Industria – Settore Turismo - Codice CNEL: D0L1 - Livello: A2 - Retribuzione mensile: € 1.821,37         I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.