Trova lavoro per addetto alle pulizie in Ronciglione37

28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
CAMERIERE/A AI PIANI In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Cameriere/a ai Piani ti occuperai del riassetto, del decoro e della pulizia delle camere e delle aree comuni dell'Hotel, al fine di offrire all'Ospite un ambiente impeccabile e rendere la sua esperienza indimenticabile. Al fianco di professionisti di eccellenza, avrai mansioni come: ? Curare del decoro e della pulizia delle camere in arrivo, in fermata e in partenza nel rispetto degli standard e delle procedure Rocco Forte Hotels; ? Prendersi cura dei beni personali degli Ospiti durante lo svolgimento del servizio; ? Rispettare gli standard sulla salute e la sicurezza previsti e riporta qualsiasi problema si presenti; ? Prendersi cura della cura degli strumenti e degli spazi (office) di lavoro; ? Si occupa, quando richiesto, della stiratura dei capi dell'Ospite, se la Lavanderia non è disponibile. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. ? Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. ? Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Contratto a tempo determinato (4 mesi) a chiamata; CCNL Settore Turismo; RAL: 20.000€ - 22.000€ (da riproporzionare in base alle ore effettivamente prestate). Quali requisiti cerchiamo? ? Esperienza professionale nel settore; ? Passione per l'ospitalità e ambizione a crescere professionalmente; ? Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
Overall Job Purpose -The Receptionist will enjoy working with a guest focused front office team, prepared to do whatever it takes to deliver exceptional stays for our guests' pre-arrival, in house and after departure. - When the guests arrive, they will be pleased to find receptionist polished appearance and dedication to exceptional service that delights in the details. Will feel a sense of accomplishment knowing that have impressed each guest with personalized attention. - Processing check-ins, check-outs, guest requests and enquiries. - Focusing on delivering exceptional standards of customer service - Cash and Key security and control. Competencies ? Excellent Communication Skills ? Initiative and the Anticipation of needs ? A warm, people-oriented demeanor ? A team-first attitude ? Flexibility, problem-solving skills and multi-tasking ability ? Positive outlook and outgoing personality Qualifications, Skills & Experience ? Fluent in both Italian and English. Knowledge of additional languages is a plus ? Strong understanding of front desk, guest services ? Great conversational skills and teamwork-oriented Candidate profile Education and Experience Minimum 2-year experience in similar role in comparable property with sizeable rooms and meeting spaces. Preferred: ? Has demonstrated the ability to always work on behalf of Guests ? Has demonstrated the ability to work with other Team Members ? Successful track record of working in a collaborative/matrixed environment Principal Accountabilities Maintaining Guest Services and Front Desk Goals 1. Process all guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/late check-out requests. Secure payment; activate/reissue room keys. Ensure rates match market codes, document exceptions. Verify/adjust billing for guests. Communicate to appropriate staff when guests are waiting for an available room. Advise guest of messages. Clear departures in computer system. Coordinate with Housekeeping to track room status and guest concerns. File guest paperwork or documentation. Operate telephone switchboard station. Run and check daily reports, contingency lists, and credit card authorization reports. Supply guests with directions and information. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests' satisfaction. Arrange transportation for guests/visitors. Count and secure bank at beginning and end of shift. Cash-guests' checks, process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change. Notify Loss Prevention/Security of any reports of theft. Process guest check-ins, assigning rooms and activating room keys Co-ordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in and report any guest concerns Answer, respond to and process all guest calls, messages, questions or concerns Give guests information and directions regarding property and local areas of interest Process check-outs and resolving any disputed charges Process payments and room charges, as well as cashing guests' personal and traveller's cheques Confirm reservations and cancellations, running daily reports on the number of arrivals and departures 2. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Comply with quality assurance standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. 3. Organize and coordinate group check-in/pre-registration procedures. 4. Sell rooms/accommodations to guests without reservations. 5. Anticipate sold-out situations, identify how many rooms are over-committed; obtain alternative accommodations for guests with reservations. 6. Block rooms in the computer, identify designated requirements. 7. Perform duplicate reservation checks. 8. Run and check daily reports/contingency lists. 9. Supply guests with directions and information. 10. Answer, record, and process all guest, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests' satisfaction. 11. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. 12. Count and secure bank at beginning and end of shift. 13. Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. 14. Complete designated cashier and closing reports in the computer system. 15. Balance and drop receipts according to accounting specifications. 16. Issue safe deposit boxes. 17. Arrange transportation for guests/visitors. 18. Process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change. 19. Welcome and acknowledge guests according to company standards. 20. Anticipate and address guests' service needs. 21. Assist individuals with disabilities. 22. Thank guests with genuine appreciation. 23. Speak using clear and professional language. 24. Answer telephones using appropriate etiquette. 25. Identify and recommend new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. 26. Stand, sit, or walk for an extended period. 27. Enter and locate information using computers/POS systems. Additional Responsibilities 1. Assist management in motivating and coaching employees; serve as a departmental role model. 2. Support team to reach common goals. 3. Follow company policies and procedures 4. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager 5. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional 6. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. 7. Prepare/review written documents accurately and completely. 8. Develop and maintain positive working relationships. 9. Ensure adherence to quality standards.
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, ROMA - DURING S.P.A.
During S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro, ricerca cameriere/a ai piani da inserire presso struttura alberghiera 4 stelle in zona Eur Il/la cameriere/a ai piani si occuperà di: ?         Rifacimento e pulizia delle camere ?         Cambio biancheria e riassetto degli ambienti ?         Rifornimento minibar e materiale di cortesia ?         Pulizia e sanificazione delle aree comuni e dei corridoi ?         Controllo dello stato di camere e strutture, con segnalazione di eventuali anomalie o necessità di manutenzione Il/ la cameriera/e ai piani dovrà svolgere il lavoro nel rispetto degli standard di qualità e delle tempistiche assegnate. Orario di lavoro dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione (6h giornaliere) Il contratto part time 30h settimanali e sarà inquadrato secondo il CCNL Turismo 6 livello RAL 20/21K Luogo di lavoro: Roma Eur Richiesta esperienza nel ruolo Esperienza nel ruolo Disponibilita immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Roma - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo una risorsa da inserire presso l'aeroporto di Fiumicino, con attivita di pulizia ordinaria e specifica all'interno del reparto mensa e degli ambienti di lavoro. Responsabilita Pulizia e sanificazione del reparto mensa; Pulizia di ventole e cappe; Lavaggio delle pareti delle celle frigorifere; Sanificazione dei lavandini; Pulizia ordinaria dei pavimenti; Pulizia degli uffici e degli ambienti comuni; Rispetto degli standard di igiene e delle procedure aziendali; Utilizzo corretto dei prodotti e delle attrezzature per la pulizia Skill e Professionalita Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie; Precisione e attenzione ai dettagli; Buona capacita di organizzazione del lavoro; Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni; Disponibilita al lavoro dal lunedi alla domenica con riposi a scalare; Benefit Sede di lavoro: Aeroporto di Fiumicino (RM); Contratto: iniziale di 1 mese, con possibilita di proroghe; Orario: 40 ore settimanali; Giorni di lavoro: dal lunedi alla domenica, con 2 giorni di riposo a scalare; Turni: 06:00-14:00 / 09:00-17:00 / 07:00-11:00 / 17:00-22:00; CCNL: Multiservizi; Inquadramento: 2° livello; Retribuzione mensile lorda di circa 1380€ Benefit: buono pasto di 7 euro per ogni giorno lavorato. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, ROMA - DURING S.P.A.
During S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro, ricerca cameriere/a ai piani da inserire presso struttura alberghiera 2 stelle in zona La Pisana Il/la cameriere/a ai piani si occuperà di: ?         Rifacimento e pulizia delle camere ?         Cambio biancheria e riassetto degli ambienti ?         Rifornimento minibar e materiale di cortesia ?         Pulizia e sanificazione delle aree comuni e dei corridoi ?         Controllo dello stato di camere e strutture, con segnalazione di eventuali anomalie o necessità di manutenzione Il/ la cameriera/e ai piani dovrà svolgere il lavoro nel rispetto degli standard di qualità e delle tempistiche assegnate. Orario di lavoro all'interno delle fascia oraria 8:30 alle 12:30 dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione (2,5h giornaliere) Il contratto part time 15h settimanali e sarà inquadrato secondo il CCNL MULTISERVIZI INDUSTRIA RAL 18/19K Luogo di lavoro: Roma La Pisana   Richiesta esperienza nel ruolo Possesso Pat B, automuniti/e During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
20/08/2026
Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Roma sud, ricerca per azienda cliente operante nel settore facility un/a addetto/a alle pulizie per uffici in zona Roma Centro REQUISITI: - Esperienza pregressa nel ruolo - attenzione al dettaglio - buona manualità ORARIO: part -time 20h settimanali dalle 06:00 alle 10:00 dal lunedì al venerdì  SEDE DI LAVORO: Roma, zona Roma Centro Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione CCNL: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA LIVELLO 1     "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".   #centrosud
25/08/2026
Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca e selezione per privato su Roma, zona Parioli, un/una Collaboratore/Collaboratrice Domestico/a con comprovata esperienza presso famiglie private e abitazioni di alto profilo. Si ricerca una persona affidabile, discreta, autonoma e professionalmente preparata, alla quale affidare la gestione quotidiana della casa e delle principali esigenze familiari. La persona individuata dovrà diventare nel tempo un punto di riferimento stabile per la famiglia, occupandosi con autonomia, attenzione e cura dei dettagli dell'organizzazione domestica e di tutto ciò che è necessario per garantire il buon andamento della casa. Nello specifico si occuperà di: - Gestione autonoma della casa, assicurandone quotidianamente ordine, pulizia e cura generale; - Pulizia approfondita degli ambienti e particolare attenzione ai dettagli; - Gestione completa del bucato e del guardaroba, inclusi lavaggio e trattamento dei capi delicati, stiro e organizzazione degli indumenti; - Preparazione dei pasti quotidiani e della cena, - Organizzazione delle attività domestiche e delle esigenze quotidiane della famiglia; - Gestione di commissioni e incombenze necessarie alla vita familiare; - Accoglienza e assistenza degli ospiti, garantendo sempre un servizio attento e discreto; - Collaborazione nella gestione delle diverse necessità della famiglia, con disponibilità e spirito pratico.   Si richiede: - Esperienza di almeno 3–5 anni in analogo ruolo presso famiglie private; - Referenze verificabili e comprovata affidabilità professionale; - Elevata autonomia nella gestione della casa e capacità organizzativa; - Precisione, attenzione ai dettagli e cura nell'esecuzione delle attività; - Massima riservatezza, discrezione, educazione e professionalità; - Buone capacità relazionali e attitudine a instaurare un rapporto di fiducia con la famiglia; - Patente B; - Regolare documentazione e permesso di lavoro in Italia; - Disponibilità ad iniziare da fin Settembre/ inizio Ottobre; - Flessibilità rispetto alle esigenze organizzative della famiglia. Si offre contratto diretto con la famiglia.   Inquadramento: - CCNL Lavoro Domestico;  - Livello B, variabile in relazione all'esperienza, alle competenze, al livello di autonomia, con disponibilità della famiglia a riconoscere e valorizzare adeguatamente un profilo di particolare esperienza e affidabilità; - Orario e articolazione dei turni giornalieri da definire in sede di colloquio sulla base delle esigenze della famiglia. Il privato è interessato ad instaurare un rapporto professionale stabile e continuativo con una persona seria, affidabile e realmente motivata a diventare un punto di riferimento nella gestione della casa e della vita familiare.   Luogo di lavoro: Roma, zona Parioli (RM)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud