Trova lavoro per addetto alle pulizie in Desenzano del garda35
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A. |
| Si ricerca colf settore domestico per cliente sito a Desenzano Del Garda (BS) part-time 10,5 ore a settimana. La figura ricercata si occuperà della gestione delle attività di pulizie domestiche e riordino degli ambienti. Si richiede: - pregressa esperienza nel ruolo; - disponibilità a fornire referenze scritte; - residenza nelle zone limitrofe alla sede di lavoro; - buone capacità organizzative e relazionali. Si offre: Contratto di assunzione a tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione permanente. Orari di lavoro: part-time il lunedì, mercoledì e venerdì mattina per 3,5 ore al giorno. Zona di lavoro: Desenzano Del Garda (BS). Attendiamo la tua candidatura! During Spa Filiale di Desenzano del Garda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, BRESCIA - DURING S.P.A. |
| Si ricerca, per famiglia di due persone residenti a Brescia (NO ZONA ZTL): UNA/UN COLLABORATRICE/COLLABORATORE DOMESTICA/O (COLF) PART-TIME La collaboratrice domestica/il collaboratore domestico (Colf) , si occuperà delle seguenti attività: - pulizia della casa - stiro - preparazione pasti - Preferibile candidata con referenze di precedenti datori di lavoro - Persona attenta, precisa, organizzata e ordinata - Preferibile Patente B e automunita - Disponibilità e flessibilità oraria L'abitazione è nella zona di Brescia. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00, con possibilità di aumentare le ore. Si offre un contratto di somministrazione. Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 16783,00 a 17783,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, VISANO - DURING S.P.A. |
| Agenzia per il lavoro During - filiale di Soncino - seleziona a Visano (BS): 3 addetti/addette alle pulizie con orario part-time 15 ore settimanali dalle 5 alle 8 del mattino, da lunedì a venerdì Le figure che stiamo cercando lavoreranno in squadra all'interno di ambiti civili (uffici, mense scolastiche ecc.) e si occuperanno delle attività di pulizia e sanificazione degli ambienti tra cui aree comuni, scale e servizi igienici SI offre contratto a tempo determinato con possibilità di continuità, inserimento al livello A2 del CCNL COOPERATIVE SOCIALI - Retribuzione lorda mensile pari a 1372€ (da riproporzionare su part-time). Sono previste 14 mensilità Luogo di lavoro: Visano (BS) Possibilità di inserimento immediato - pregressa esperienza di almeno 6 mesi nella mansione - residenza a Visano o nelle immediate vicinanze - disponibilità a svolgere l'attività lavorativa dalle 5 alle 8 del mattino Si valutano anche candidature appartenenti alle Cat.Protette (L68/99) Attendiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
29/09/2026
| Italia, Lombardia, MANTOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MANTOVA (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, Divisione Horeca, ricerca per importante azienda cliente del settore facility addett* pulizie a Mantova presso una caserma. La risorsa dovrà occuparsi della pulizia di spazi comuni, bagni, corridoi e uffici. PART TIME: 18 ORE SETTIMANALI , si richiedere disponibilità di svolgere turni 3/4 ore al giorno nella fascia oraria dalle 10:00 alle 20:30. TURNI 5 GIORNI SU 7 CON 2 RIPOSI A SCALARE. Inserimento 2 livello ccnl multiservizi. E' preferibile che la risorsa abbia già maturato esperienza nella mansione. E' richiesta disponibilità immediata. Primo contratto fino a fine settembre. Requisiti: Si richiede Esperienza nella mansione, automuniti o vicinanza alla sede di lavoro. |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Our client is an international software company that develops software solutions for organizations operating in the behavioral health sector. Its platform supports the entire clinical journey, from initial assessment and treatment planning to session management, progress tracking, and clinical documentation. To support the continued growth of the organization, we are looking for a Product Manager who will take ownership of the Core Clinical domain, one of the most strategic areas of the platform. The ideal candidate combines strategic vision, strong execution skills, and a solid understanding of the technological aspects of complex software products. While experience within the healthcare sector is considered a plus, the ability to lead enterprise products, collaborate effectively with Engineering and Design teams, and translate complex challenges into intuitive and scalable solutions will be particularly valued. Responsabilità This role will focus on defining and evolving the features that support the entire clinical lifecycle, ensuring a consistent, scalable user experience aligned with the needs of clinicians, caregivers, and end users. Key Product Areas - Clinical workflow management - Clinical documentation and reporting - Patient onboarding and care coordination - Goal and treatment plan management - Data visualization and analytics - Platform navigation and user experience - Product integrations and data migration Responsibilities - Define and drive the strategy and roadmap for the Core Clinical domain. - Ensure a coherent end-to-end clinical experience across multiple products within the platform. - Partner closely with Design and Engineering teams to deliver intuitive and consistent user experiences. - Manage product integrations and ensure seamless cross-platform workflows. - Lead data migration, data import, and third-party integration initiatives. - Conduct customer discovery and validation activities, leveraging data and customer insights to define priorities and investments. - Define and track KPIs related to adoption, engagement, usability, operational efficiency, and product growth. - Collaborate with teams responsible for mobile applications, caregiver solutions, supervision, assessment, treatment planning, and reporting. - Identify opportunities to leverage AI to enhance the clinical experience and accelerate product development processes. - Monitor market trends and the competitive landscape to support product positioning and differentiation. Profilo - 7+ years of experience in Product Management. - Proven experience managing complex enterprise SaaS products. - Demonstrated track record of defining and executing product roadmaps with measurable business impact. - Experience collaborating with both technical and business stakeholders in cross-functional environments. - Experience leveraging and building AI-powered product capabilities. - Ability to operate autonomously in fast-paced and evolving environments. - Familiarity with regulated environments and data privacy/compliance requirements (HIPAA, GDPR, or equivalent). - Fluent English. Preferred Qualifications Candidates with experience in one or more of the following areas will be particularly attractive: - Healthcare Software, Clinical Software, EHR, or Care Operations. - UX Design and Information Architecture. - React-based web applications and component-driven architectures. - Data Visualization, Reporting, and advanced graphing solutions. - MongoDB. - Platform Products, Design Systems, or shared Data Models across multiple product teams. - Clinical Documentation, Treatment Planning, and Workflow Management. - AI-driven solutions for clinical documentation generation, review, and optimization. The company envisages the following compensation and employment package: • Gross annual salary: €60,000 - €80,000 (depending on experience) • CCNL Confimi Metalmeccanica, Level B2 #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |