Trova lavoro per addetto alla vendita in Solaro174

29/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per storica e strutturata azienda cliente, rinomata nell'ambito della progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi impianti per il settore data center, terziario e ricettivo, siamo attualmente alla ricerca di un Capo Commessa specializzato sugli impianti meccanici. Responsibilities La risorsa sarà responsabile della gestione autonoma delle commesse relative alla realizzazione di impianti meccanici, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e normative. La persona gestirà commesse situate a Milano e in Lombardia e, nello specifico, le principali responsabilità saranno: - Gestione completa della commessa (tecnica, economica e contrattuale); - Pianificazione e monitoraggio delle attività di progetto e cantiere; - Coordinamento di capi cantiere, subappaltatori e fornitori; - Supervisione dell'installazione degli impianti; - Controllo budget, costi, marginalità e avanzamento lavori (SAL); - Gestione varianti in corso d'opera e contabilità di commessa; - Interfaccia con direzione lavori, committenza ed enti; - Verifica rispetto normative tecniche e di sicurezza; - Gestione approvvigionamenti e negoziazione con fornitori; - Supporto al collaudo e alla consegna finale dell'impianto. Your Profile Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica ecc..); - Consolidata esperienza nel ruolo di Capo Commessa per la realizzazione di impianti meccanici complessi; - Conoscenza degli impianti meccanici complessi; - Capacità di lettura progetti e computi metrici; - Esperienza su contabilità lavori e gestione economica. Location: Milano
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente che propone un modello di fabbrica digitale a supporto delle imprese che vogliono intraprendere progetti di innovazione in ottica di Industria 4.0, in Italia e in Europa, siamo alla ricerca di un Sales Account (Area Formazione) per la vendita di corsi di formazione interaziendali e su commessa). #LI-MC1 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo contatti; - Vendita di corsi di formazione: Proporre corsi interaziendali e corsi su commessa in linea con le necessità del cliente; - Dialogo tecnico e commerciale: La figura dovrà essere in grado di parlare con interlocutori tecnici (es. Direttori di stabilimento, Responsabili di area) e comprendere le esigenze specifiche di formazione in ambito tecnologico e digitale. - Gestione contratti. Profilo Your Profile: Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza: 3 ? 4 anni di esperienza pregressa nella vendita di soluzioni formative, oppure in ambiti legati alla consulenza tecnologica e/o industriale, oppure nella vendita di servizi. - Competenze tecniche: Conoscenza delle leve della formazione finanziata (Fondi interprofessionali: Avvisi, Conto formazione, Regione: Voucher e bandi). È preferibile un background tecnico (laurea in ambito STEM o esperienza equivalente), che permetta di dialogare con figure aziendali come responsabili di stabilimento o direttori di area. - Competenze relazionali: Capacità di gestire trattative e di costruire rapporti di fiducia con clienti - Attitudine commerciale: Abilità di sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti, con un forte orientamento ai risultati e all'autonomia. - Lingua: Buona conoscenza dell'inglese Sede di lavoro: Milano Cosa offriamo? - Modalità di lavoro: Ibrida; - Categoria contrattuale: Impiegato; - Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato; - Range retributivo: €35.000 - €42.000; - Premialità legata alle performance; - Ticket restaurant: €10 L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà imprenditoriale siamo alla ricerca di un/una professionista esperto/a con una solida esperienza nella gestione della fatturazione attiva legata a contabilità di commesse preferibilmente in contesti internazionali Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione della fatturazione attiva secondo criteri di avanzamento lavori e milestone contrattuali. - Monitoraggio e gestione delle commesse pluriennali, con particolare attenzione agli aspetti contabili e fiscali. - Coordinamento con le funzioni legali e finanziarie per la predisposizione e rilascio delle garanzie bancarie previste dai contratti. - Applicazione della normativa IVA nazionale e internazionale (UE ed Extra UE), con particolare attenzione alle operazioni transfrontaliere. - Collaborazione con il team di project management per garantire l'allineamento tra avanzamento lavori e fatturazione. - Supporto nella redazione di reportistica contabile e fiscale per progetti internazionali. - Interfaccia con clienti esteri per aspetti amministrativi e documentali Your Profile - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli contabili, preferibilmente in aziende con progetti internazionali e commesse a lungo termine. - Ottima conoscenza della normativa IVA internazionale e delle logiche di fatturazione per progetti esteri. - Esperienza nella gestione di garanzie bancarie (performance bond, advance payment bond, etc.). - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo: B2). - Precisione, autonomia, capacità di problem solving e orientamento al risultato. Sede: Milano Centro - Raggiungibile con i mezzi Si prevede un giorno di Smart Working alla settimana RAL 40.000 Euro - 50.000 Euro #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per una solida realtà industriale operante nella progettazione e realizzazione di apparecchiature elettriche ad alta tecnologia per il settore energetico, siamo alla ricerca di un/una Progettista Sistemi Ausiliari e Automazione Industriale. Responsibilities La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio tecnico elettrico e sarà responsabile della progettazione dei sistemi ausiliari, di controllo, misura e protezione a bordo macchina, contribuendo allo sviluppo di commesse complesse e personalizzate per clienti nazionali e internazionali. Principali responsabilità - Analizzare specifiche tecniche e documentazione contrattuale di commessa. - Definire architetture e componentistica per sistemi di protezione, misura e controllo. - Sviluppare schemi elettrici multifilari mediante software CAD elettrico. - Redigere distinte base e documentazione tecnica di progetto. - Partecipare a design review con clienti e stakeholder di progetto. - Supportare le attività di produzione, cablaggio, collaudo e avviamento degli impianti. - Curare la documentazione finale "as-built" delle commesse. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o Elettronica. - Esperienza consolidata nella progettazione elettrica di quadri industriali e sistemi bordo macchina. - Ottima conoscenza dei principali software CAD elettrici (preferibilmente EPLAN o equivalenti). - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata in contesti lavorativi internazionali. - Capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica e normative di settore. - Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero. Completano il profilo - Approccio analitico e orientato alla soluzione dei problemi. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Autonomia operativa e forte senso di responsabilità. - Disponibilità a brevi trasferte sul territorio del Nord Italia, se necessario. Sede di lavoro: Provincia di Milano (Nord Ovest) o Novara. CCNL: Metalmeccanico, liv. 5s/6 Ral €40.000 - €45.000 + premio di risultato + smart working + welfare aziendale "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente leader nell'impiantistica e nei servizi di hard facility - appartenente a uno dei più noti gruppi italiani - cerchiamo un business developer che sviluppi nuove opportunità commerciali nel settore Facility Management e Impiantistica, ampliando il portafoglio clienti e consolidando le relazioni con interlocutori strategici. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo di nuovi clienti e nuove opportunità di business. - Gestione e crescita dei clienti esistenti (up-selling e cross-selling). - Relazione con Facility Manager, Responsabili Manutenzione, General Contractor e Global Service. - Lead generation tramite networking, database ed eventi. - Monitoraggio di gare pubbliche e private. - Collaborazione con il team Proposal per la predisposizione delle offerte. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza commerciale nel Facility Management, Servizi Tecnici, Impiantistica o Energy Services. - Portafoglio relazionale consolidato e capacità di sviluppare nuovi clienti. - Esperienza nella gestione di gare e commesse complesse. - Forte autonomia, orientamento al risultato e attitudine al networking. - Residenza in Lombardia o zone limitrofe. Pacchetto retributivo offerto: Inquadramento: livello b2/b3 del CCNL metalmeccanico RAL: 50.000 € - 60.000 € MBO: previsto Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente specializzata in Development, Project e Construction Management per iniziative di rigenerazione urbana di grande scala, siamo alla ricerca di un Construction Manager in p.iva. La persona dovrà risiedere preferibilmente nel veronese, in quanto i progetti in gestione si trovano tutti nel nord-est Italia. La figura che cerchiamo opererà trasversalmente su operazioni di diversa entità, seguendo cantieri che vanno dalla bonifica ambientale alla costruzione ex novo, dal recupero di edifici storici alla realizzazione di interi quartieri. Responsabilità La figura opererà con autonomia professionale (Partita IVA) e sarà responsabile della supervisione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e compliance normativa, interfacciandosi con tutti gli stakeholder coinvolti (interni ed esterni). Responsabilità principali - Supervisionare e coordinare le attività di cantiere per conto della Committente, in coordinamento diretto con il Responsabile del Dipartimento di Construction Management , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi e qualità; - Pianificare e monitorare l'avanzamento lavori (SAL), garantendo il rispetto del cronoprogramma e del contratto d'appalto sottoscritto, oltre agli addendum che potrebbero essere formalizzati lungo l'arco temporale delle lavorazioni; - Supervisionare l'intero ciclo realizzativo, dalla fase di scavo fino alla consegna ?chiavi in mano?; - Verificare la fattibilità tecnica e costruttiva delle attività di cantiere, proponendo eventuali ottimizzazioni in accordo con la DLG, il Responsabile del Construction Management e la Direzione Tecnica; - Monitorare e controllare il budget di commessa, con attenzione agli scostamenti e alle azioni correttive; - Coordinare le imprese coinvolte (impresa Main Contractor e imprese specialistiche), assicurando l'efficienza operativa in cantiere; - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente da parte delle imprese; - Collaborare con le funzioni interne (Project & Development Management, Direzione Tecnica e Construction Management) per garantire coerenza tra progettazione ed esecuzione; - Gestire varianti in corso d'opera, nel rispetto delle procedure in essere ed in accordo con il Responsabile del Construction Management, supportando l'aggiornamento progettuale e documentale; - Curare e supervisionare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere. Profilo Requisiti - Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o affini; - Conoscenza ed utilizzo dei principali pacchetti software (es.: Excel, Word, Outlook, Autocad, Build, Planradar, Dalux); - Conoscenza e utilizzo del pacchetto Microsoft Project; Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi (Site Manager / Direttore di Cantiere), preferibilmente in cantieri di bonifica, sviluppo immobiliare e riqualificazione urbana, di media e grande entità; - Conoscenza delle procedure LEED; - Solida conoscenza dei processi costruttivi in ambito civile (residenziale, hospitality, commerciale) e per tutte le fasi di cantiere, a partire dall'ambito scavi di bonifica fino alla fase di finiture finali; - Esperienza nella gestione economica di commesse e controllo costi; - Conoscenza della normativa tecnica e di sicurezza (D.Lgs. 81/08). Competenze trasversali - Autonomia operativa e capacità di coordinamento in team; - Forte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze; - Problem solving e approccio pragmatico; - Ottime capacità relazionali e gestione di imprese e fornitori in ambito cantieristico; - Flessibilità e proattività in contesti articolati. Offriamo: - Collaborazione in P:IVA - Durata iniziale: 1 anno - Luogo di lavoro: Verona - Compenso annuo: 80.000€-85.000€ + 10% parte variabile + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY The successful candidate will join the F&B Front department. Together with the other supervisors, they will act as the main point of contact between management and operational staff. They will work across different shifts and services, depending on operational requirements. We are looking for someone currently in a similar role with solid experience in businesses similar to ours, particularly in the hospitality sector. Profile - Guest-focused, attention to detail, problem-solving skills and service-oriented, good communication skills, flexibility and adaptability, proactivity and initiative, excellent organisational and leadership skills. - Excellent level of English   Main responsabilities - On-floor presence, operational management, front-of-house service - Team management during service, organisation of the team before, during and after service - Management and coordination of temporary staff, in compliance with current regulations - Order management and stock control via the Marriott management system - Knowledge of Micros Opera or other front-of-house order management applications is preferred - Knowledge of dishes and the ability to describe them to guests - Knowledge of wines and basic food and wine pairing - Compiling orders and ensuring pantry stock levels - Checking and arranging the mise en place for the dining room and bar - Preparing set-ups for events and banqueting - Knowledge and application of HACCP rules   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro Cliente è una realtà italiana che opera da oltre 40 anni nel mondo della produzione software, affermandosi come partner di riferimento nello sviluppo di soluzioni ERP e applicative, con una consolidata specializzazione nel settore Fashion & Luxury e manifatturiero. Nel corso della propria storia ha intrapreso un importante percorso di crescita, rafforzando il proprio posizionamento attraverso acquisizioni strategiche che hanno ampliato competenze, tecnologie e offerta. Oggi l'azienda dispone di un portfolio di oltre 80 soluzioni e prodotti, che spazia dagli ERP alle piattaforme CRM, Business Intelligence, Artificial Intelligence, Managed Services e Cybersecurity, accompagnando le aziende clienti nei propri percorsi di innovazione e trasformazione digitale. La forte expertise maturata nel mondo Fashion & Luxury rappresenta uno dei principali elementi distintivi dell'azienda, che combina competenze applicative, conoscenza dei processi produttivi e una profonda comprensione delle esigenze delle realtà manifatturiere. L'azienda è quotata in Borsa, conta circa 700 dipendenti e una presenza consolidata sul territorio nazionale attraverso diverse sedi. In un'importante fase di ulteriore sviluppo, il Gruppo punta a raggiungere i 100 milioni di euro di fatturato. Responsabilità Per accompagnare l'attuale fase di crescita e consolidamento, il nostro Cliente è alla ricerca di un/una Head of Sales, che assuma la responsabilità della strategia e dello sviluppo commerciale a livello nazionale. La persona, a diretto riporto della Direzione, avrà un ruolo strategico nel definire e implementare le linee guida commerciali dell'azienda, contribuendo alla crescita del business sia attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sia attraverso lo sviluppo e la valorizzazione delle relazioni con il portafoglio esistente. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e della crescita della struttura commerciale nazionale, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in risultati concreti. Responsabilità - Definire, insieme alla Direzione, la strategia commerciale nazionale, identificando priorità, mercati, segmenti e opportunità di crescita. - Guidare e coordinare la forza vendita presente sul territorio nazionale, definendo obiettivi, KPI, metodologie commerciali e piani di sviluppo. - Sviluppare nuove opportunità di business e presidiare direttamente le relazioni con clienti strategici e prospect di alto livello. - Rafforzare il posizionamento dell'azienda nei mercati Fashion, Luxury, Manufacturing e Retail, valorizzando l'ampiezza dell'offerta. - Promuovere un approccio commerciale consulenziale, capace di proporre al cliente non il singolo prodotto ma un ecosistema integrato di soluzioni, dall'ERP al CRM, dalla BI all'AI, fino a Managed Services e Cybersecurity. - Sviluppare e consolidare relazioni con C-level, CIO, COO, CFO e responsabili di business delle aziende target. - Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici individuando nuove opportunità di crescita. - Contribuire alla definizione di pricing, pipeline, forecast e processi di vendita. - Monitorare le performance della struttura commerciale attraverso KPI e strumenti di reporting, intervenendo sulle aree di miglioramento. - Collaborare con le funzioni Marketing, Presales, Delivery e Product per costruire proposte commerciali coerenti con le esigenze del mercato. - Supportare la Direzione nelle attività di M&A, partnership strategiche e sviluppo di nuovi mercati, ove rilevanti. - Sviluppare una cultura commerciale orientata alla performance, alla collaborazione e alla fidelizzazione dei clienti. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di Sales Management / Sales Leadership, preferibilmente maturata all'interno di software house, system integrator, aziende ICT o realtà che sviluppano e commercializzano soluzioni applicative. - Comprovata conoscenza del mercato ERP e delle soluzioni applicative, con una solida comprensione dei processi aziendali e digitali. - Costituisce requisito particolarmente distintivo una conoscenza approfondita del mondo Fashion & Luxury, con un network consolidato presso aziende del settore. - Saranno tuttavia valutate anche candidature provenienti da PLM, MES, Supply Chain, Manufacturing, Retail Tech o altri ambiti applicativi affini, qualora caratterizzate da una forte esposizione commerciale e da relazioni consolidate con aziende manifatturiere. - Esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali, preferibilmente distribuiti territorialmente. - Comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni con interlocutori C-level. - Forte orientamento allo sviluppo del business e capacità di trasformare il network in concrete opportunità commerciali. - Approccio strategico, unito a una naturale predisposizione alla gestione diretta delle relazioni e delle trattative più rilevanti. - Capacità di lavorare in contesti strutturati e in forte evoluzione, caratterizzati da crescita organica e acquisizioni. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni. - Disponibilità a una significativa mobilità sul territorio nazionale. Il candidato ideale Cerchiamo una figura con un forte standing commerciale, riconosciuta nel proprio mercato di riferimento e capace di portare non soltanto competenze manageriali, ma anche network, credibilità e conoscenza del settore. La provenienza dal mondo ERP/Fashion rappresenta un elemento fortemente preferenziale, ma non costituisce un vincolo assoluto: saranno prese in considerazione anche professionalità provenienti da PLM, MES, Manufacturing, Supply Chain, Retail Tech e altre realtà applicative B2B, purché abbiano maturato una significativa esperienza nella vendita di soluzioni complesse e una comprovata capacità di relazionarsi con aziende manifatturiere e organizzazioni strutturate. La persona dovrà combinare visione strategica e concretezza commerciale: un leader in grado di guidare la struttura Sales, ma anche di essere personalmente coinvolto nello sviluppo delle opportunità più strategiche e nella costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti. Sede Italia con Head quarter Milano ? richiesta disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. Seniority Senior Management / Head of Sales Range di RAL: 80.000 - 90.000 Euro + MBO + Auto ad uso promiscuo + ticket CCNL Commercio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Specializzazione Fashion & Retail di Adecco Italia ricerca per azienda cliente:Un/una Sales Assistant appassionato/a di lusso, fragranze esclusive e orientata alla vendita e alla cura del cliente. Inserita in un ambiente raffinato ed elegante, la risorsa accompagnera una clientela locale e internazionale nella scoperta di fragranze di nicchia, ricercate e di alto valore.Responsabilita principali:Accoglienza e consulenza alla clientela, supportando l'esperienza d'acquisto e il raggiungimento e il superamento dei target di venditaPromozione del brand, dei suoi valori e delle FragranzeRacconto del prodotto e delle sue caratteristiche olfattive, con particolare attenzione allo storytelling dei brandGestione della BoutiqueFidelizzazione della clientelaReportistica mensileRequisiti:Ottime capacita di vendita in contesti di boutique di lussoEsperienza nella vendita di fragranze e/o nel settore luxuryBuona conoscenza della lingua ingleseFlessibilita e disponibilita a lavorare su turni, inclusi festiviSi offre:Assunzione diretta con azienda clienteContratto di lavoro: Tempo pienoInserimento con CCNL Commercio; Range di Ral: 26-32k+ bonus fino a 3k lordi+ ticket da 8 euro.Sede di lavoro: Milano centro Disponibilita oraria: Full Time
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A propone un percorso formativo retribuito e finalizzato all'assunzione presso una nota catena di supermercati.Questa puo essere la tua occasione per introdurti in maniera stabile nel mondo del lavoro!La risorsa selezionata sara affiancata da un tutor e imparera ad occuparsi di:- SISTEMAZIONE SCAFFALI- GESTIONE DEPOSITO- ASSISTENZA AL CLIENTE- ATTIVITA' DI CASSASi richiede:- Disponibilita 6 giorni su 7, dal lunedi alla domenica, con turnazioni stabilite insieme al proprio tutor- Full-time 40h settimanaliSi offre:- Formazione in stage per un periodo di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in azienda- Indennita mensile di 600,00 euro Disponibilita oraria: Full Time
26/08/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore Beauty un/una sales assistant senior part time/full time (35/40 ore) o un/una store manager presso il punto vendita di Milano centro.   La risorsa si occuperà di: - Vendita assistita e fidelizzazione del cliente;   - Coordinamento store e guida del team; - Sviluppo persone tramite formazione e feedback; - Gestione KPI e obiettivi commerciali; - Organizzazione turni e attività quotidiane; Contratto di lavoro: Part-time o Full Time  35 o 40 ore settimanali , primo contratto di 6 mesi/1 anno, con possibilità di inserimento stabile. Qualora la risorsa venisse inserita come sales assistant senior è previsto un percorso di crescita verso il ruolo di Store Manager Ral 25.000- 28.000 Requisiti Si richiede:  - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di sales assistant o 2 anni come store manager, preferibilmente beauty; - Disponibilità immediata;   - Disponibilità a lavorare nei weekend/festivi;  - Propensione alla leadership.
25/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Techbau
Techbau S.p.A Techbau S.p.A. opera come interlocutore unico e General Contractor nello sviluppo e nella realizzazione di progetti complessi in ambito civile e infrastrutturale. Attraverso un modello operativo integrato, che riunisce progettazione, sviluppo e costruzione, l'azienda presidia l'intero ciclo di vita degli interventi, assicurando elevati livelli qualitativi. L'attività di Techbau si sviluppa nei settori della logistica, dei data center, dell'industriale, del residenziale, dello student housing e delle energie rinnovabili. Qualità, sostenibilità e innovazione orientano l'approccio di Techbau e si traducono in interventi capaci di coniugare le prestazioni degli asset con l'attenzione alle persone, la valorizzazione dei territori e la rigenerazione urbana.   Il Ruolo: Project Quality Manager Attualmente siamo alla ricerca di un/una Project Quality Manager motivato/a e appassionato/a da inserire all'interno del team QHSE. La risorsa sarà assegnata ad una commessa per la realizzazione di un Data Center nell'hinterland milanese. La figura collaborerà con il Project Manager e con il team di progetto, avrà la responsabilità di definire e supervisionare l'applicazione del sistema di Quality Assurance e coordinare le attività di Quality Control, assicurando la piena conformità ai requisiti contrattuali, normativi e tecnici in ogni fase del ciclo di vita della commessa (Engineering, Procurement, Construction e Commissioning).   Il tuo Impatto: - Definire, implementare e mantenere il piano di qualità di commessa in linea con gli standard aziendali e le specifiche del cliente; - Pianificare ed eseguire audit interni e presso la filiera (fornitori e subappaltatori) per verificare l'adeguatezza dei processi; - Gestire il sistema di Non Conformità, analizzando le root causes e implementando efficaci azioni correttive e preventive; - Agire come interfaccia tecnica principale per il Cliente, gli Enti di Certificazione e i consulenti esterni per ogni tematica legata alla Qualità; - Coordinare e supervisionare le attività di controllo qualità in cantiere, garantendo il rispetto dei piani di ispezione e prova (ITP); - Gestire le ispezioni presso gli stabilimenti dei fornitori per i componenti critici del Data Center; - Redigere, convalidare e raccogliere tutta la documentazione tecnica sulla qualità necessaria per il commissioning e la consegna dell'opera; - Promuovere una cultura della Qualità e del miglioramento continuo all'interno del team di progetto.   Requisiti: - Laurea in Ingegneria - Esperienza di almeno 8–10 anni in ruoli di gestione Qualità (QA/QC) in progetti complessi, preferibilmente nel settore Data Center, Oil & Gas; - Conoscenza della norma ISO 9001 e familiarità con i codici e le normative di settore; - Ottima padronanza della lingua inglese.   RAL: 60.000 - 70.000 Euro     Se sei pronto/a a costruire il futuro insieme a noi, candidati ora!  
21/08/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo avoropiù S.p.A. - Divisione Fashion - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento e accessori di Target Premium, una/un sales assistant da inserire presso il proprio negozio situato a MILANO. Inserimento previsto da fine agosto/inizio settembre.  La risorsa, inserita all'interno del team vendita, si occuperà delle seguenti attività: - Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti- Consulenze e vendita - Attività di visual merchandiser - Operazioni di cassa, con apertura e chiusura - Condividere e diffondere i valori e la storia del brand -  Reportistica Contratto: Full time- IV o III livello ccnl commercio + buoni pasto 7 euro + incentivi sulle vendite. Inserimento inziale a tempo determinato di un anno scopo stabilizzazione. RequisitiSi richiede: - esperienza nella vendita assistita; - preferibile pregressa esperienza in brand del medesimo target; - una conoscenze intermedia/fluente della lingua inglese (B2/C1); - disponibilità a lavorare nei weekend e festivi;
16/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Per prestigioso brand facente parte di un noto gruppo internazionale del settore lusso, per il team Retail e sotto la guida del Boutique Manager, Adecco Fashion&Design seleziona un/a Sales Associate per un contratto iniziale di 6 mesi con possibilita di proroga e/o assunzione stabile, a partire da settembre 2026. La risorsa sara il volto dell'azienda, accogliendo una clientela raffinata e internazionale. Responsabilita Darai il benvenuto ai clienti raccontando con passione la storia e l'essenza del marchio . Consiglierai i clienti sulle diverse categorie di prodotti, condividendo le tue conoscenze sulla profumeria previa formazione in azienda. Collaborerai con il team di vendita per garantire un'esperienza cliente impeccabile, sia nell'assistenza che nelle operazioni quotidiane. Gestirai operazioni di cassa, dall'apertura alla chiusura, con precisione e affidabilita. Contribuirai a mantenere la boutique al suo standard di eccellenza. Aiuterai a costruire e coltivare relazioni durature con la nostra clientela. Parteciperai a compiti collaterali per il raggiungimento degli obiettivi complessivi del negozio. Skill e Professionalita vendita assistita, cassa, lavoro in team, storytelling del prodotto, conoscenza della lingua inglese Benefit contratto di 6 mesi iniziali finalizzati a proroga, 3 livello del ccnl commercio, ral nel range 28K/32K+buoni pasto da 8€ giornalieri, orario full time di 39 ore settimanali Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Milano, per noto brand sportivo, e' alla ricerca di una figura da inserire come Sales Assistant a Milano. La posizione potra essere ricoperta con una contratto full o part time. Responsabilita La risorsa si occupera di: Accogliere e assistere i clienti durante gli acquisti Gestione della cassa e delle operazioni di vendita Cura e riordino del punto vendita, esposizione dei prodotti e mantenimento dello standard visivo Skill e Professionalita Pregressa esperienza di almeno un anno maturata nel campo retail come shop assistant preferibilmente nel settore dello sport; Ottima conoscenza della lingua inglese, seconda lingua conosciuta considerata un plus; Capacita relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo e sviluppate doti comunicative e commerciali; Disponibilita a lavorare su turni e nel weekend. Benefit Contratto di lavoro diretto con il datore di lavoro, full o part time; RAL , commisurata alle competenze e alla tipologia di contratto; part time €13 - 17k, full time 24k inserimento all'interno di un contesto dinamico e con possibilita di crescita sede di lavoro: corso di Porta Ticinese, Milano (MI). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).