Trova lavoro per addetto alla vendita in Parma55
02/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore gioielleria, un/una sales assistant da inserire part time 30 ore settimanali (valutabile anche part time 20/25 ore) per la nuova apertura del punto vendita di PARMA (centro città). Contratto: iniziale determinato di 4 mesi, V o IV livello del commercio Requisiti- esperienza nella vendita assistita - esperienza nelle operazioni di cassa - disponibilità nei weekend |
30/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca per importante realta leader nel settore dei servizi di disinfestazione e pest control un/una: Tecnico Disinfestatore Responsabilita La risorsa, dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, si occupera di interventi di disinfestazione e monitoraggio infestanti presso esercizi pubblici e clienti del territorio quali bar, ristoranti, negozi, attivita commerciali e aziende. Skill e Professionalita Eseguire attivita di disinfestazione, derattizzazione e monitoraggio infestanti presso i clienti; Effettuare sopralluoghi e verifiche periodiche; Redigere la documentazione relativa agli interventi effettuati; Mantenere una relazione professionale con i clienti durante le visite programmate; Segnalare al reparto commerciale eventuali ulteriori necessita del cliente o opportunita di ampliamento dei servizi presso altri punti vendita o sedi. E' previsto un sistema premiante : qualora dalle segnalazioni effettuate al commerciale derivino nuove vendite, verra riconosciuta una percentuale sulle commesse concluse con successo. Benefit Inserimento iniziale finalizzato all' assunzione stabile in azienda; Inquadramento al 3° livello CCNL Multiservizi ; RAL indicativa di circa € 20.160 lordi annui ; Buoni pasto da € 8,00 per ogni giornata lavorata; Mezzo aziendale ad uso esclusivamente lavorativo; Sistema incentivante collegato allo sviluppo commerciale. Informazioni Aggiuntive Dal lunedi al venerdi, con orario giornaliero. E' richiesta disponibilita a eventuali interventi il sabato esclusivamente in casi eccezionali. Se sei una persona dinamica, ami lavorare sul territorio e desideri entrare a far parte di una realta solida e in continua crescita, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
27/09/2026
| Italia, Parma Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR) Seleziona per importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) situata a Parma BANCONISTI/E PART-TIME / FULL-TIME RESPONSABILITÀ: A seconda del reparto assegnato, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti mansioni: 1. Addetto/a Macelleria Gestione autonoma del banco tradizionale e a libero servizio, inclusi taglio, disossamento e porzionatura delle carni. Preparazione dei tagli e dei prodotti pronti a cuocere nel rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti (HACCP). Assistenza e consulenza alla clientela nella scelta dei prodotti, garantendo un servizio cortese e di alta qualità. Allestimento e rifornimento del banco espositivo, curandone l'ordine e la pulizia. 2. Addetto/a Pescheria Gestione del banco di vendita, occupandosi della pulizia, sventratura, sfilettatura e preparazione del pesce fresco. Allestimento scenografico del banco espositivo sul ghiaccio e controllo costante della freschezza della merce. Accoglienza, orientamento e consulenza della clientela, offrendo suggerimenti sulle preparazioni culinarie. Rispetto rigoroso delle normative igienico-sanitarie e di autocontrollo (HACCP). 3. Addetto/a reparto Ortofrutta Rifornimento, movimentazione ed esposizione della merce sugli scaffali e sui banchi di vendita. Controllo qualitativo dei prodotti ortofrutticoli, con cernita e rimozione tempestiva della merce non conforme. Gestione delle operazioni di pesatura, prezzatura e inventario periodico delle giacenze. Cura dell'ordine, della pulizia del reparto e assistenza alla clientela. COMPETENZE: Consolidata esperienza nella mansione all'interno del reparto assegnato (maturata preferebilmente in supermercati, gastronomie, pescherie o negozi di ortofrutta). Conoscenza approfondita delle caratteristiche merceologiche dei prodotti, delle loro principali lavorazioni/preparazioni e della loro conservazione. Ottime doti relazionali e orientamento alla soddisfazione del cliente. Disponibilità al lavoro nei fine settimana e nei festivi. ALTRE INFORMAZIONI: Contratto: CCNL Commercio e Terziario. RAL indicativa: 23.500 - 25.000 € (commisurata all'effettiva esperienza maturata). Inserimento a tempo determinato in somministrazione finalizzato a stabilizzazione diretta. LUOGO E ORARIO DI LAVORO: Parma (PR) Addetto/a banco macelleria part time o full time su turni, dal lunedì alla domenica. Addetto/a banco pescheria part time su turni, dal lunedì alla domenica. Addetto/a reparto ortofrutta part time o full time su turni, dal lunedì alla domenica. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale. Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
20/09/2026
| Italia, Parma Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR) Seleziona per importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) situata a Parma (PR): BANCONISTI/E PART-TIME / FULL-TIME RESPONSABILITÀ: A seconda del reparto assegnato, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti mansioni: 1. Addetto/a Macelleria Gestione autonoma del banco tradizionale e a libero servizio, inclusi taglio, disossamento e porzionatura delle carni. Preparazione dei tagli e dei prodotti pronti a cuocere nel rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti (HACCP). Assistenza e consulenza alla clientela nella scelta dei prodotti, garantendo un servizio cortese e di alta qualità. Allestimento e rifornimento del banco espositivo, curandone l'ordine e la pulizia. 2. Addetto/a Pescheria Gestione del banco di vendita, occupandosi della pulizia, sventratura, sfilettatura e preparazione del pesce fresco. Allestimento scenografico del banco espositivo sul ghiaccio e controllo costante della freschezza della merce. Accoglienza, orientamento e consulenza della clientela, offrendo suggerimenti sulle preparazioni culinarie. Rispetto rigoroso delle normative igienico-sanitarie e di autocontrollo (HACCP). 3. Addetto/a reparto Ortofrutta Rifornimento, movimentazione ed esposizione della merce sugli scaffali e sui banchi di vendita. Controllo qualitativo dei prodotti ortofrutticoli, con cernita e rimozione tempestiva della merce non conforme. Gestione delle operazioni di pesatura, prezzatura e inventario periodico delle giacenze. Cura dell'ordine, della pulizia del reparto e assistenza alla clientela. COMPETENZE: Consolidata esperienza nella mansione all'interno del reparto assegnato (maturata preferebilmente in supermercati, gastronomie, pescherie o negozi di ortofrutta). Conoscenza approfondita delle caratteristiche merceologiche dei prodotti, delle loro principali lavorazioni/preparazioni e della loro conservazione. Ottime doti relazionali e orientamento alla soddisfazione del cliente. Disponibilità al lavoro nei fine settimana e nei festivi. ALTRE INFORMAZIONI: Contratto: CCNL Commercio e Terziario. RAL indicativa: 23.500 - 25.000 € (commisurata all'effettiva esperienza maturata). Inserimento a tempo determinato in somministrazione finalizzato a stabilizzazione diretta. LUOGO E ORARIO DI LAVORO: Parma (PR) Addetto/a banco macelleria part time o full time su turni, dal lunedì alla domenica. Addetto/a banco pescheria part time su turni, dal lunedì alla domenica. Addetto/a reparto ortofrutta part time o full time su turni, dal lunedì alla domenica. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale. Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
10/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO e SUPERMERCATO una figura da inserire come ADDETTA/O REPARTO ORTOFRUTTA presso un punto vendita a PARMA (PARMA). La risorsa si occuperà di: - Riordino ed esposizione prodotti; - Supporto nella gestione e preparazione delle merci; - Cura della pulizia di ambiente, attrezzature e piani d'appoggio nel rispetto delle norme HACCP. SI OFFRE: - contratto full time 40 ore settimanali; - inserimento immediato; - contratto a tempo determinato. SI RICHIEDE: - Minima esperienza pregressa nella mansione; - Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata. CCNL: Commercio - 5°/4° - 1.630,35/1.750,00 euro lordi al mese RAL: 23.000 -25.000 euro Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, dalle 8:00 alle 20:30, su turni, giorni di riposo variabili. Luogo di lavoro: Parma (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
29/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FORNOVO DI TARO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORNOVO DI TARO (PR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Fornovo di Taro, un/una: MAGAZZINIERE SENIOR La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della gestione autonoma delle attività di ricevimento, movimentazione, stoccaggio e spedizione dei materiali, collaborando con i diversi reparti aziendali. ATTIVITÀ PRINCIPALI: - Gestione delle entrate e delle uscite dei materiali tramite gestionale; - Ricevimento, controllo e smistamento della merce; - Verifica e compilazione dei DDT; - Gestione dei rapporti con i trasportatori; - Organizzazione e predisposizione dei carichi; - Preparazione delle spedizioni e caricamento dei camion; - Movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore; - Corretta ubicazione dei materiali e aggiornamento delle giacenze a gestionale; - Inventario e controllo delle rimanenze; - Collaborazione con produzione, montatori, capofficina, ufficio qualità e amministrazione. REQUISITI: - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di magazziniere; - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona autonomia nell'utilizzo del PC; - Esperienza nell'utilizzo di almeno un gestionale di magazzino/logistica; - Buona conoscenza di Excel, in particolare filtri, ricerche e gestione dei dati; - Buona conoscenza di Outlook; - Disponibilità a sottoporsi agli accertamenti tossicologici previsti dalla normativa; - Disponibilità al lavoro full time, dalle 8:00 alle 17:00. COSTITUISCONO UN PLUS: - Esperienza maturata in aziende del settore metalmeccanico o impiantistico; - Provenienza da aziende che lavorano su commessa; - Abilitazione all'utilizzo del carroponte; - Conoscenza del disegno meccanico; - Conoscenza della componentistica meccanica; - Formazione in ambito logistico. LUOGO DI LAVORO: Fornovo di Taro (PR) ORARIO DI LAVORO: full time, 8:00-17:00 con 1 ora di pausa RAL: 30.000 euro |
22/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FIDENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIDENZA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore dell'abbigliamento Streetswear - Sportswear di target Premium, Sales Assistant full time ore settimanali da inserire presso il punto vendita di Fidenza. La risorsa si occuperà di: - accoglienza e fidelizzazione della clientela; - vendita assistita e supporto al cliente; - magazzino e smistamento colli; - operazioni di cassa. Orario: full time Durata iniziale contratto a tempo determinato. Inserimento al V o IV livello del CCNL Commercio Requisiti - minima pregressa esperienza nella vendita; - disponibilità a lavorare nei weekend (6 giorni su 7); - buona conoscenza della lingua ingles |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, agenzia per il lavoro filiale di Correggio (RE), ricerca per punti vendita della Grande Distribuzione Organizzata del territorio un/una: ADDETTI/E CASSA E REPARTI GDO Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di punti vendita della Grande Distribuzione Organizzata e si occuperanno delle principali attività operative e di assistenza alla clientela, supportando i diversi reparti del supermercato. REQUISITI - Preferibile esperienza pregressa nella GDO, nel commercio o nella vendita al dettaglio; - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Predisposizione al lavoro in team; - Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi. SOFT SKILLS - Dinamicità e proattività; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Affidabilità e senso di responsabilità; - Orientamento al cliente; - Buone capacità comunicative; - Domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro. SI OFFRE - Inserimento in realtà strutturate e dinamiche del territorio; - Applicazione del CCNL Commercio e Terziario; - RAL indicativa compresa tra €22.000 ed €28.000, commisurata all'esperienza e alla mansione assegnata; - Possibilità di crescita professionale Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037 |
03/10/2026
| Italia, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro filiale di Correggio (RE) ricerca per azienda cliente del territorio operante nel settore metalmeccanico un/una: IMPIEGATO/A COMMERCIALE La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle vendite B2B relative a una specifica linea di componenti. RESPONSABILITÀ - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e rivenditori; - Gestione delle trattative commerciali e delle attività di vendita; - Collaborazione con i reparti interni di produzione, back office commerciale e spedizioni, al fine di garantire un'efficace gestione delle commesse; - Collaborazione con l'ufficio tecnico interno ed esterno nello sviluppo di nuove macchine e accessori; - Monitoraggio delle opportunità di mercato e sviluppo del volume delle vendite. REQUISITI - Esperienza pregressa in ruoli commerciali/vendite B2B, preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico; - Conoscenza del disegno tecnico; - Buona capacità di gestione e sviluppo dei rapporti commerciali; - Attitudine alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti; - Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici; - Disponibilità a collaborare con differenti reparti aziendali. SOFT SKILLS - Spiccate capacità comunicative e relazionali; - Attitudine commerciale e capacità di negoziazione; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Proattività e spirito di iniziativa. ALTRE INFORMAZIONI Si offre assunzione diretta in azienda. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata, con RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000, oltre a premio variabile legato al volume delle vendite. CCNL applicato: PMI Metalmeccanica ? Unionmeccanica. BENEFIT - Auto aziendale; - PC e smartphone aziendali; - Percorso iniziale di formazione e affiancamento; - Assistenza sanitaria integrativa; - Buoni welfare € 200 annui; - Contributi per asilo/scuola dei figli; - Buoni pasto del valore di €7 giornalieri. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037 |
03/10/2026
| Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un/una: ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà della gestione dei clienti italiani ed esteri e, in particolare, di: - gestione e inserimento degli ordini clienti; - elaborazione e gestione di preventivi e offerte commerciali; - gestione delle richieste dei clienti italiani ed esteri e supporto alla rete commerciale; - monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e interfaccia con gli altri reparti aziendali; - gestione della documentazione commerciale e amministrativa relativa alle commesse; - attività di back office e assistenza pre e post-vendita; - gestione delle comunicazioni con clienti e interlocutori esteri. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico; - esperienza, anche breve, maturata in attività di back office commerciale, ufficio vendite o customer service; - ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, necessaria per la gestione dei rapporti con la clientela estera; - buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; - buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e interlocutori aziendali. Saranno considerate un plus: - esperienza maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico o industriale; - conoscenza di gestionali aziendali/ERP; - familiarità con la gestione di ordini, offerte e documentazione commerciale; - conoscenza di una seconda lingua straniera. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e internazionale, operante nel settore della refrigerazione industriale; - percorso di affiancamento e formazione iniziale; - possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla soddisfazione del cliente. Sede di lavoro Suzzara (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/a CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
03/10/2026
| Italia, Carpi Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro filiale di Correggio (RE) ricerca per azienda cliente del territorio operante nel settore metalmeccanico un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE RESPONSABILITÀ - Analisi delle esigenze tecniche del cliente; - Sviluppo di layout e soluzioni progettuali; - Realizzazione di planimetrie e disegni tecnici tramite AutoCAD 2D; - Predisposizione di preventivi e offerte tecnico-commerciali; - Gestione e monitoraggio delle commesse, dalla progettazione alla fornitura; - Interfaccia con clienti, fornitori e installatori; - Esecuzione di sopralluoghi e rilievi dimensionali presso i clienti; - Monitoraggio delle tempistiche e delle attività di commessa; - Supporto al cliente anche nella fase post-vendita. REQUISITI - Diploma ad indirizzo tecnico (Geometra, Meccanica/Meccatronica, Costruzioni Ambiente e Territorio); - Conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura di planimetrie; - Conoscenza, anche a livello base, di AutoCAD 2D; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Disponibilità a effettuare sopralluoghi e visite presso i clienti; - Disponibilità a trasferte, principalmente in province limitrofe. SOFT SKILLS - Precisione e capacità organizzative; - Buone capacità di problem solving; - Capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione al contatto con il cliente; - Curiosità e interesse per gli aspetti tecnici e progettuali. ALTRE INFORMAZIONI Si offre assunzione diretta in azienda con iniziale contratto a tempo determinato e prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. - RAL a partire da € 26.800, da definire in base al profilo e all'esperienza maturata; - Percorso strutturato di formazione e affiancamento tecnico-commerciale; - Graduale acquisizione di autonomia e responsabilità nella gestione delle commesse; - Concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda; - Auto aziendale per gli spostamenti lavorativi; - Sede di lavoro: Carpi (MO). Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037 |
03/10/2026
| Italia, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro filiale di Correggio (RE) per conto di importante azienda cliente è alla ricerca di un/una: ADDETTO/A ASSISTENZA TECNICA POST VENDITA - TECNICO ELETTRICO RESPONSABILITA' - Diagnosi e ricerca guasti su impianti elettrici ed elettronici; - Assistenza tecnica post vendita da remoto e presso clienti; - Analisi e risoluzione di problematiche relative a componenti elettrici; - Collaborazione con l'Ufficio Tecnico per il miglioramento del prodotto; - Formazione tecnica alla rete di assistenza e ai clienti; - Redazione di report tecnici sugli interventi effettuati. REQUISITI - Diploma in ambito elettrico, elettronico o meccatronico; - Esperienza, anche breve, nell'assistenza tecnica o nella diagnostica elettrica/elettronica; - Capacità di lettura degli schemi elettrici e utilizzo degli strumenti di misura; - Buona conoscenza della lingua francese; gradita la conoscenza dell'inglese; - Disponibilità a trasferte. SOFT SKILLS: - Problem solving, precisione ed organizzazione; - Capacità di lavorare in team. SI OFFRE - Inserimento in un'azienda dinamica, innovativa e in crescita; - Formazione tecnica continua e opportunità di sviluppo professionale; - Range retributivo: 28.000€ ? 30.000€; CCNL Metalmeccanica Industria. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato e discussi in sede di colloquio. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 #037 |
01/10/2026
| Italia, Lombardia, CANNETO SULL'OGLIO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Per azienda leader nel settore GDO, ricerchiamo Addetti/e Macelleria e Salumeria da inserire nei punti vendita di Canneto sull'Oglio e Asola. La posizione è rivolta anche a candidati alla prima esperienza ed è prevista formazione e affiancamento. Attività principali: - Preparazione e lavorazione dei prodotti del reparto macelleria; - Taglio, porzionatura e confezionamento delle carni; - Gestione e servizio al banco macelleria e salumeria; - Rifornimento e sistemazione della merce nei banchi; - Controllo dell'ordine e della corretta esposizione dei prodotti; - Assistenza e supporto alla clientela; - Pulizia e riordino del reparto nel rispetto delle norme igienico-sanitarie. Requisiti: - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Dinamicità, precisione e affidabilità; - Attitudine al lavoro di squadra; - Interesse per il settore alimentare; - Non è richiesta esperienza pregressa. Tipologie di contratto: - Full Time: 40 ore settimanali - Part Time: 30h / 24h Inquadramento: 4/5° livello CCNL Commercio. Se sei una persona dinamica, motivata e orientata al contatto con il pubblico, con interesse per il settore alimentare, inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite |
16/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Campogalliano - FLEXSIS ITALIA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Addetto/Addetta Ufficio Preventivi – Geometra – Campogalliano (MO) Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore della segnaletica e dei lavori stradali, con sede a Campogalliano (MO), un addetto/un’addetta ufficio preventivi con formazione tecnica ed esperienza in ambito edile. La risorsa selezionata sarà inserita nell’ufficio preventivi e si occuperà della predisposizione delle offerte economiche relative ai lavori acquisiti tramite gare pubbliche e commesse private. A partire dal capitolato e dal computo metrico, dovrà individuare materiali, quantità e relativi costi utilizzando i prezzari di riferimento nazionali e aziendali. In particolare, le attività previste potranno includere: - Analisi dei capitolati relativi a gare pubbliche e commesse private; - Lettura e interpretazione dei computi metrici; - Elaborazione dei preventivi tramite Excel; - Quantificazione dei materiali necessari alle lavorazioni; - Utilizzo dei prezzari nazionali e aziendali; - Calcolo dei costi relativi alla realizzazione delle lavorazioni; - Consultazione e analisi della documentazione relativa ai bandi di gara; - Supporto tecnico alla predisposizione delle offerte; - Interfaccia con uffici tecnici e responsabili interni. Requisiti - Diploma di geometra o formazione tecnica equivalente; - Esperienza pregressa in ambito edilizio, preventivazione, computi metrici o ufficio tecnico; - Capacità di leggere e interpretare un computo metrico; - Capacità di leggere capitolati e bandi di gara; - Buona conoscenza di Microsoft Excel, utilizzato per la predisposizione dei preventivi; - Conoscenza delle principali dinamiche di preventivazione nel settore edile; - Precisione e capacità analitiche; - Buone capacità organizzative e attenzione ai costi. Orario di lavoro - Orario full-time; - Dal lunedì al venerdì; - Orario: 8:30–13:00 e 14:00–17:30. Inquadramento - CCNL: Edilizia PMI Confapi; - RAL indicativa compresa tra €29.000 e €36.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze tecniche maturate; - Indennità mensa di €4; - Tipologia contrattuale da valutare in base al profilo; - Inserimento finalizzato all’assunzione stabile in azienda; - Luogo di lavoro: Campogalliano (MO). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Cremona - LHH |
| Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior Project Manager da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate. - Collaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale. - Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto. - Monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica. - Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici. - Collaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti. - Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative. - Contribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse. - Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o discipline affini. - Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico. - L'sperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have. Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) ? RAL € 35.000-40.000 + Welfare € 4.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |