Trova lavoro per addetto alla vendita in Ivrea41

08/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, VARALLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VARALLO (VC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù spa ricerca per importante azienda edile operante nel settore civile e infrastrutturale UN/UNA RESPONSABILE DI COMMESSA Attività:  - Dirigere le diverse fasi della produzione del cantiere - Collaborare con Uffici Acquisti e Logistica per il rispetto dei costi/tempi di evasione delle commesse; - Pianificare la programmazione della produzione (mezzi e maestranze); - Monitorare e controllare le fasi di lavorazione e dello stato avanzamento lavori  - Provvedere all'Analisi di costi/ricavi - Gestire ed elaborare eventuali Riserve - Intrattenere Rapporti con DL e Committenza / Stazione AppaltanteLuogo di lavoro: Varallo  Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì  RAL:40-50K a seconda dell'esperienza  Requisiti - Laurea in Ingegneria civile o Diploma di Geometra; - Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo - Patente B - capacità di leadership  - conoscenza della normativa riguardante i Lavori Pubblici - capacità di lavorare sotto pressione - disponibilità ad effettuare trasferte anche settimanali nel nord-ovest Italia
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Marghera - Clayton Italia
Hai esperienza nel Retail ed ami il contatto con i clienti?   Siamo alla ricerca di un assistente alla vendita per lo store Clayton di Marghera - C.c. Nave De Vero. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con quasi 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - Curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - Gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - Raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.   Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.   Offriamo: - Contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda; - Contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
03/10/2026
Italia, Piemonte, VICOLUNGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICOLUNGO (NO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, divisione Fashion, per azienda operante nel settore abbigliamento e accessori donna è alla ricerca di una figura di Sales Assistant full-time, per lo store di Vicolungo. Mansioni:  - Accoglienza clienti e vendita assistita; - Gestione del magazzino; - Allestimento e rifornimento del punto vendita; Orario: Full time (40 ore settimanali) con un ora di pausa, sono previsti due giorni liberi a settimana a rotazione, ed è previsto avere 1/2 domeniche libere al mese. Contratto: CCNL del commercio IV livello, tempo determinato iniziale di 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione. Ral 24.000-25.000 Requisiti -Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore abbigliamento; -Propensione al cliente; -Positività e dinamicità; -Disponibilità a lavorare nei weekend
03/10/2026
Italia, Piemonte, San Gillio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Ricerchiamo per azienda cliente specializzata nella costruzione di macchinari industriali un/una MONTATORE MECCANICO. La risorsa si occuperà di: - Eseguire il montaggio e l'assemblaggio meccanico di macchinari e impianti complessi sulla base del disegno tecnico. - Effettuare interventi di aggiustaggio, assemblaggio e collaudo funzionale dei macchinari prodotti. - Gestire occasionali trasferte brevi (della durata massima di 2/3 giorni) in Italia ed estero per attività di installazione, avviamento o assistenza presso i clienti. - Interfacciarsi con l'ufficio tecnico e la produzione per garantire il rispetto dei tempi di commessa e degli standard qualitativi richiesti. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Comprovata esperienza nel montaggio e assemblaggio di macchinari industriali. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. - Disponibilità a brevi trasferte sul territorio (max 2-3 giorni). - La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale per la gestione delle trasferte e della documentazione tecnica. - Completano il profilo precisione, approccio pratico, flessibilità e capacità di problem solving. Offriamo: - Inserimento diretto a tempo determinato con finalità assuntiva. - CCNL Metalmeccanica Industria (Codice CNEL C011) - Livello C2 o C3. - RAL indicativa €26.000 €30.000. - Luogo di lavoro: San Gillio (TO) e presso i clienti (Italia ed estero) - Orario di lavoro: Full time, orario centrale. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
17/09/2026
Italia, Piemonte, ghemme - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro di Borgomanero, ricerca per importante azienda cliente specializzata nel settore dei serramenti e delle soluzioni per la casa un/una: GEOMETRA La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà di supportare le attività tecniche e organizzative legate alla gestione delle commesse. Mansioni principali - Gestione e sviluppo della documentazione tecnica relativa alle commesse; - elaborazione e lettura di disegni tecnici; - effettuazione di rilievi e sopralluoghi, quando richiesto; - supporto nella gestione e nel coordinamento delle attività di cantiere; - interfaccia con clienti, fornitori e collaboratori; - predisposizione di preventivi, computi e documentazione tecnica; - monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività. Requisiti richiesti - Diploma di Geometra; - buona capacità di lettura del disegno tecnico; - conoscenza dei principali strumenti informatici e, preferibilmente, di software CAD; - precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità; - predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali; - gradita esperienza, anche breve, in ambito tecnico, edilizio o nella gestione di commesse. - Flessibilità oraria   Offerta Si offre inserimento diretto in azienda o altra tipologia contrattuale da valutare in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Luogo di lavoro: Vicinanze di Romagnano Sesia Orario di lavoro: full time Inquadramento e retribuzione: BASE € 1.540,24 ma commisurati all'esperienza maturata.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Profilo Entra a far parte di una storica realta metalmeccanica dal respiro internazionale Per importante azienda metalmeccanica del territorio, parte di un gruppo internazionale e riconosciuta per qualita, affidabilita e innovazione, ricerchiamo una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO La risorsa entrera a far parte di un ufficio commerciale strutturato e rappresentera un punto di riferimento per la gestione operativa degli ordini e delle spedizioni verso clienti esteri. Di cosa ti occuperai? Gestione e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine cliente; Gestione delle pratiche doganali e supporto alle attivita di import/export; Coordinamento con produzione, logistica e ufficio amministrativo per garantire il corretto avanzamento delle commesse; Cosa cerchiamo? Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale estero; Conoscenza delle procedure doganali e della documentazione export; Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 , sia scritta sia parlata; Cosa offriamo? ✅ Inserimento in una realta storica, solida e strutturata ✅ Contratto di lavoro della durata di 12 mesi , finalizzato alla successiva stabilizzazione Sede di lavoro  Attivita svolta interamente in presenza presso la sede aziendale in Torino - zona Sud Orario di lavoro: da lunedi al venerdi dalle ore 8 alle ore 16:30 con 30 minuti di pausa pranzo. Inquadramento Ccnl Metalmeccanico Industria Livello min C3 - livello max B1 Ral minima 28 k - Ral massima 30 k Responsabilita gestione spedizioni e pratiche doganali Skill e Professionalita esperienza in ambito di spedizioni internazionali Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Profilo Adecco Torino ricerca, per prestigiosa realta alimentare, un/a Commesso/a La risorsa si occupera di vendita e preparazione panini Orario: 40 ore settimanali dal lunedi al sabato, a partire dalle ore 08.00 Luogo di lavoro: Torino (zona Cit Turin) Si offre un primo contratto in somministrazione di una settimana con prospettive di continuita Retribuzione: CCNL Commercio, 5 livello ( 9,60 euro lordi orari) Skill e Professionalita Si richiede: gradita esperienza nel ruolo precisione e flessibilita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore dell'impiantistica termoidraulica, un/a Responsabile di Commessa. Il/la candidato/a si occuperà di coordinamento di tutte le attività legate alla realizzazione degli impianti termoidraulici e impiantistica nei cantieri ed in particolare di: ·       Verifica dei lavori con rispetto dei tempi e dei costi programmati; ·       Gestione clienti e fornitori; ·       Contabilità dei cantieri con redazione consuntivi usando i prezziari (soprattutto DEI e Regione Piemonte); ·       Contabilizzazione dei SAL e gestione cronoprogramma lavori; ·       Gestione degli appalti e subappalti; ·       Rapporti con la Direzione Lavori; ·       Verifica ordini e redazione richieste di offerta in fase di gara. Requisiti: - Lettura disegno tecnico; - Conoscenza contabilità di cantiere; - Conoscenza del settore termoidraulico; - Utilizzo AUTOCAD, PIMUS; - Ottime doti relazionali e comunicative. L'azienda offre: Contratto di inserimento diretto. Orario di lavoro: full time, da Lunedì a Venerdì, su orario centrale Retribuzione Annua Lorda compresa da 30.000€ a 45.000€, 13 mensilità, Ccnl Metalmeccanica PMI. Luogo di lavoro: Torino zona Nord. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
23/09/2026
Italia, Piemonte, TORINO - STAFF SPA
Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore montaggi di strutture metalliche, n°1 CAPOCOMMESSA/PROJECT MANAGER che sia responsabile della gestione complessiva della commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, temporali e qualitativi con piena responsabilità sui risultati economico-finanziari della commessa. Coordina il team di progetto, gestisce i rapporti con clienti e stakeholder e presidia tutte le fasi, dalla pianificazione alla chiusura, con particolare attenzione agli aspetti contrattuali ed economico-finanziari. La risorsa si occuperà di  Gestire uno o più progetti nel rispetto delle condizioni contrattuali definite; - Pianificare nei dettagli i progetti (risorse umane, budget e tempistiche) e, insieme alle principali funzioni aziendali, definire il piano di sviluppo delle commesse costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del lavoro affidato e coordinando le risorse umane (interne ed esterne) assegnate; - Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con gli Enti, i clienti ed i fornitori coinvolti nel progetto, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità e al consolidamento delle relazioni con il cliente; - Monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei lavori per garantire la marginalità della commessa e il rispetto degli obiettivi economico-finanziari; Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in merito all'avanzamento dei progetti; - Redigere relazioni di chiusura commessa, per capitalizzare e diffondere risultati e soluzioni, migliorando le performance future.   Requisiti: - Minimo 10 anni di esperienza nel campo della produzione e montaggio di carpenterie metalliche presso imprese, General Contractor o EPC Contractor;  - Minimo 5 di esperienza specifica come Project Manager;   - Laurea magistrale in ingegneria, architettura o diploma di geometra;  - Gradito corso post-laurea o post-diploma di Project Management;  - Competenze tecniche e specifiche per la gestione di progetti complessi;  - Conoscenza di strumenti di pianificazione di budgeting e gestione economica delle commesse (Primavera, MS Project, ERP, etc).  - Competenze specifiche in ambito della produzione e del montaggio di carpenterie metalliche medie e pesant. Contratto diretto a tempo indeterminato full time, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 45.000-55.000 e possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità e benefit vitto, alloggio e trasferte. Sede di lavoro: TORINO E TERRITORIO NAZIONALE E INTERNAZIONALE #LI-NS1 #LI-NS1 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Esperienza pregressa in imprese montaggi carpenterie metalliche Diploma tecnico o laurea
22/09/2026
Italia, Torino - Michael Page
Riportando direttamente all'Amministratore Delegato e collaborando costantemente con il Responsabile dell'Ufficio Legale, la persona selezionata avrà la responsabilità della gestione amministrativa HR a livello di gruppo. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare e sviluppare un team composto da 7/8 risorse dirette e da referenti presenti nelle sedi operative. - Supervisionare l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, dall'assunzione alla cessazione. - Garantire la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e contrattuali. - Presidiare assunzioni, trasformazioni, trasferimenti, variazioni contrattuali e cessazioni. - Monitorare periodi di prova, preavvisi, scadenze e adempimenti normativi. - Gestire procedimenti disciplinari, richiami, contestazioni e licenziamenti. - Redigere e validare lettere, accordi individuali e documentazione relativa ai rapporti di lavoro. - Supportare l'organizzazione nella prevenzione del contenzioso lavoristico. - Collaborare con l'Ufficio Legale per la gestione delle tematiche più complesse e per la riduzione del rischio legale. - Coordinare le relazioni sindacali e la gestione degli accordi collettivi. - Garantire la corretta applicazione di molteplici CCNL all'interno del gruppo. - Supportare i responsabili operativi e i gestori di commessa nella gestione quotidiana delle problematiche HR. - Affiancare il management nelle fasi di acquisizione e integrazione di nuove società. - Ottimizzare processi, procedure e flussi organizzativi legati all'amministrazione del personale. - Fornire analisi e reporting a supporto delle decisioni aziendali. Il ruolo non prevede attività di selezione o formazione, ma una responsabilità completa su tutti gli aspetti amministrativi, contrattuali, sindacali e giuslavoristici. Cerchiamo una persona con una consolidata esperienza nell'amministrazione del personale all'interno di organizzazioni complesse, caratterizzate da elevato numero di dipendenti, pluralità di contratti e articolazione territoriale. Competenze ed esperienza - Esperienza significativa in ruoli quali HR Administration Manager, Personnel Manager, HR Manager o posizioni analoghe. - Esperienza nella gestione di popolazioni aziendali numerose e distribuite sul territorio. - Solida preparazione in diritto del lavoro e normativa giuslavoristica. - Comprovata esperienza nella gestione di procedimenti disciplinari, licenziamenti e contenzioso preventivo. - Ottima capacità di redazione di lettere disciplinari, accordi individuali e documentazione contrattuale. - Esperienza nelle relazioni sindacali. - Approfondita conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali istituti contrattuali. - Esperienza nel coordinamento di team. Costituiscono un forte plus - Provenienza da contesti operanti nei settori Costruzioni, Edilizia, Facility Management, Multiservizi, Infrastrutture, Concessioni Autostradali, Manutenzioni, Impiantistica o realtà organizzate per commessa. - Esperienza nella gestione di personale distribuito su cantieri, appalti o sedi operative diffuse sul territorio. - Familiarità con la gestione simultanea di diversi CCNL. - Esperienza maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o percorsi professionali con forte esposizione alla normativa lavoristica. Formazione - Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini. Lingue - Buona conoscenza della lingua inglese. Ulteriori skills - Leadership autorevole. - Pragmatismo e orientamento al risultato. - Forte capacità decisionale. - Rapidità di analisi e gestione delle priorità. - Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione. - Ottime doti relazionali e negoziali. - Credibilità professionale e capacità di farsi riconoscere come punto di riferimento interno. - Precisione, affidabilità e riservatezza. Inquadramento e retribuzione - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio - Inquadramento Quadro - RAL compresa tra €60.000 e €80.000, definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona individuata - Ticket restaurant e Polizza Sanitaria Sede di lavoro: Torino. Modalità di lavoro: presenza full-time in sede (non previsto smart working) Il nostro cliente è un gruppo italiano strutturato e in continua espansione, presente sul territorio nazionale attraverso diverse realtà operative e caratterizzato da un modello organizzativo articolato e dinamico. L'azienda opera in un contesto ad alta complessità gestionale, con una significativa presenza di personale distribuito sul territorio e una forte attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e all'efficienza organizzativa. Per supportare il percorso di crescita e consolidamento, siamo alla ricerca di una figura manageriale che diventi il punto di riferimento per tutte le tematiche di amministrazione del personale e diritto del lavoro. - Un ruolo ad alta visibilità e responsabilità. - Confronto diretto con il vertice aziendale. - Possibilità di diventare il riferimento HR Administration dell'intero gruppo. - Ampia autonomia gestionale e decisionale. - Contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita. - Opportunità di partecipare a progetti di sviluppo, integrazione e acquisizione societaria. - Ambiente sfidante, dove competenza e capacità esecutiva hanno un impatto concreto sul business. - Concrete prospettive di evoluzione professionale nel medio periodo. Se hai costruito la tua carriera nell'amministrazione del personale e nel diritto del lavoro, ami i contesti complessi e desideri un ruolo in cui poter incidere realmente sulle decisioni organizzative, questa rappresenta un'opportunità di elevato interesse professionale.
12/09/2026
Italia, Torino - Michael Page
Il candidato, inserito all'interno dell'ufficio tecnico e project management, sarà responsabile della gestione tecnica ed operativa delle commesse relative a impianti di raffreddamento industriale, HVAC e reti di piping. Seguirà l'intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di analisi tecnica e pianificazione fino al commissioning e alla consegna finale dell'impianto.Principali responsabilità: - Gestione tecnico-economica delle commesse HVAC e cooling industriale. - Coordinamento delle attività di progettazione e realizzazione impianti. - Pianificazione delle attività di cantiere e monitoraggio avanzamento lavori. - Interfaccia continua con clienti, fornitori e subappaltatori. - Gestioneprocurement tecnico: - richiesta offerte; - valutazione fornitori; - emissione ordini; - monitoraggio consegne. - Supervisione installazione impianti presso i cantieri. - Coordinamento attività di commissioning e startup. - Verifica delle performance impiantistiche e gestione collaudi. - Monitoraggio tempi, costi e qualità di progetto. - Predisposizione della documentazione tecnica e reportistica di avanzamento. Requisiti: Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Industriale o affine Esperienza di almeno 8-10 anni nella gestione di commesse impiantistiche industriali. - Provenienza preferibilmente da societàEPC, impiantistiche osystemintegrator operanti nei settori: - HVAC industriale; - cooling systems; - impianti tecnologici; - utilità di stabilimento; - piping industriale. - Sede di lavoro: prima cintura a ovest di Torino (TO) - Ps: NO smart working Primaria realtà operante nella progettazione e realizzazione di impianti HVAC, cooling systems e piping industriale per clienti industriali e infrastrutturali. Ottima opportunità di carriera. Range retributivo: 40.000€ - 55.000€