Trova lavoro per addetto alla vendita in Carmagnola40

10/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita PART TIME 24 H da inserire nel punto vendita di TORINO.La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Qualifica: operaio/a Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Esperienze lavorative: Addetto alla vendita di frutta e verdura - 6 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Vendita - Vendita al dettaglio Vendita - Tecniche di vendita Grande distribuzione - Rifornimento scaffali Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte, Sera CCNL: CCNL Commercio Confcommercio 01/03/2011 Livello contratto: 05 LIVELLO 5 Osservazioni: Offriamo un inserimento con contratto di somministrazione con possibilita di proroga.
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per rinomata azienda di Ingegneria, con sede a Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Manager. La figura ricercata avrà la responsabilità di gestire le commesse del settore pubblico coordinando team multidisciplinari e garantendo il raggiungimento degli obiettivi qualitativi, temporali ed economici. Responsabilità La figura assicurerà la corretta pianificazione delle attività e la fluidità dei flussi di lavoro, agendo come punto di riferimento per il gruppo di lavoro interno e come interfaccia principale per i clienti, assicurando il rispetto dei budget e delle specifiche tecniche in coerenza con gli standard organizzativi. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare e gestire tutte le fasi del progetto, definendo le tempistiche e assicurando una comunicazione chiara ed efficace al team sulle procedure e sugli obiettivi di commessa. - Coordinare le attività del gruppo di lavoro multidisciplinare, monitorando l'avanzamento delle attività e ottimizzando i flussi operativi tramite la definizione di workflow e processi di revisione. - Assicurare il rispetto del budget e delle specifiche progettuali, monitorando costantemente le risorse e mantenendo la Direzione aggiornata sull'andamento e le performance della commessa. - Controllare la qualità degli elaborati progettuali e della documentazione tecnica, garantendo la coerenza con i requisiti contrattuali e gli aspetti amministrativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria. - Consolidata esperienza nella gestione di progetti complessi all'interno di società di ingegneria o studi di architettura. - Software: Padronanza degli strumenti di Project Management, monitoraggio e pianificazione (es. MS Project, Excel). - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nell'ambito della progettazione pubblica - Solida competenza nelle tecniche di monitoraggio dei costi e dei tempi (Time & Cost Management), con capacità di redigere reportistica dettagliata - Visione Integrata: Capacità di supervisionare il processo progettuale nella sua interezza, assicurando l'integrazione tra le componenti architettoniche, strutturali e impiantistiche nel rispetto delle normative vigenti. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e a contatto con il pubblico? Desideri entrare nel mondo dei supermercati? Allora candidati, perché abbiamo l'offerta giusta per te! Randstad Italia, per strutturata e rinomata realtà del settore GDO, con diversi punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un ADDETTO ALLE VENDITE (F/M/NB) Luogo di lavoro: TORINO E PROVINCIA Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Orario di lavoro: full-time o part-time in base alla disponibilità del punto vendita. Su turni, inclusi weekend e festivi. #STUDENTI Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza lavorativa nella mansione di addetto vendite e assistenza alla clientela; - ottime doti relazionali e inclinazione al contatto con il pubblico; - predisposizione al lavoro in team; - precisione e affidabilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
02/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore (possibilità di supplementari) da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: - Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi, con possibile assunzione diretta in azienda - Inserimento al 5° livello CCNL DMO - RLM circa 1658€ - riparametrata alla % pt contrattuale La risorsa si occuperà di: - Assistenza alla clientela - Scaffalatura, cassa - Carico/scarico merce, allestimento e pulizia negozio Requisiti - esperienza specifica nel reparto ortofrutta (rifornimento, esposizione merce, gestione scarti, assistenza al cliente, ecc.) - disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi - pregressa esperienza nella Gdo - essere automuniti/e o motomuniti/e
14/10/2026
Italia, Cavallerleone - Randstad Italia S.p.A.
#eng26 La Specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per affermata realtà aziendale, leader nel settore di riferimento, una figura di: Program & BD Manager Aerospace (f/m/nb) La risorsa avrà il compito di sviluppare il prodotto di riferimento all'interno del mercato Aerospace: il ruolo è caratterizzato da una duplice dimensione, commerciale e di program management. La risorsa, partendo dalla partecipazione allo sviluppo del progetto gestirà, nell'ambito di programmi e progetti autofinanziati, il processo di preventivazione e vendita, fino al closing commerciale e al presidio del cliente, durante l'intero decorso della commessa. - Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aerospaziale, Meccanica o similare); - Esperienza: - Si richiedono almeno 3-5 anni di esperienza maturati in ruolo analogo; - L'estrazione dal settore Aerospace costituisce un requisito fondamentale; - Un'esperienza nella gestione di programmi in consorzi complessi (EU/internazionali) e nello sviluppo di contratti complessi e di Cooperation Agreements, costituisce un requisito preferenziale; - Competenze Linguistiche: Inglese fluente - Soft Skills: - Attitudine a costruire relazioni commerciali stabili e durature su cicli di vendita legati a prodotti complessi. - Buone doti comunicative cross-funzionale con i reparti interni (R&D, produzione, qualità, ecc). - Autonomia e visione strategica. - Spiccata attitudine a rappresentare l'azienda in contesti internazionali (audit clienti, convegni, fiere). € 45000 - € 60000 annuale
14/10/2026
Italia, Piemonte, Avigliana - Adecco Italia
Hai buone capacita comunicative e relazionali? Sei interessato/a al mondo della moda? Non aspetti altro che entrare nel mondo del lavoro?Adecco Italia S.p.A propone un percorso formativo retribuito presso una nota azienda italiana, con oltre 130 negozi, che vanta cinquanta anni di leadership nella distribuzione di calzature, accessori e abbigliamento.Questa puo essere la tua occasione per arricchire il tuo profilo professionale!La risorsa selezionata sara affiancata da un tutor e imparera ad occuparsi di:- ESPOSIZIONE DELLA MERCE- MONITORAGGIO DEL REPARTO- ASSISTENZA ALLA CLIENTELASi richiede:-Disponibilita 6 giorni su 7, dal lunedi alla domenica, con turnazioni stabilite insieme al proprio tutor-Full-time 30h settimanaliSi offre:-Formazione in stage per un periodo di 3+3 mesi con possibilita di inserimento in azienda-Indennita mensile di 700,00€ Disponibilita oraria: Full Time
08/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nuovo store Clayton di Milano presso il c.c ". Bicocca Village", siamo alla ricerca di un/una: ADDETTO/A ALLE VENDITE - Stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato. Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti : Nessuna esperienza nel settore tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo, umiltà e sorriso.   Offriamo: - percorso di stage con rimborso spese di 700 euro netti mensili - contesto solido con possibilità di crescita professionale - Inserimento immediato   Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
07/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica, Lunedi.Attivita:-Promuovere e valorizzare i prodotti del brand;-Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti;-Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita;-Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti richiesti:-Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale);-Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo;-Ottime capacita comunicative e relazionali;-Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Si offre:-Contratto a chiamata iniziale di 6 mesi-CCNL Marketing Operativo livello E categoria-Compenso giornaliero lordo: 74,50 euro Disponibilita oraria: Totale disponibilita
17/10/2026
Italia, Piemonte, Grugliasco - Adecco Italia
Descrizione Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica e dell'edilizia, un/una: Ingegnere Junior - Ufficio Tecnico La risorsa, anche alla prima esperienza lavorativa, sara inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e intraprendera un percorso di formazione e crescita professionale, affiancando figure senior nella gestione delle commesse e nelle attivita di progettazione tecnica. Principali responsabilita Supportare il team tecnico nella realizzazione e nell'aggiornamento di elaborati grafici tramite AutoCAD. Collaborare alla gestione dei materiali, monitorando approvvigionamenti e movimentazioni di magazzino. Richiedere e confrontare offerte commerciali di fornitori e partner. Predisporre documentazione tecnica, fascicoli di commessa e dossier destinati ai clienti. Gestire l'archiviazione della documentazione tecnica e amministrativa. Affiancare i Responsabili di Commessa nelle attivita di ufficio e, quando necessario, durante sopralluoghi e verifiche in cantiere. Acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attivita tecniche e organizzative attraverso un percorso di formazione strutturato. Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica (si valutano anche candidati neolaureati). Conoscenza di base di AutoCAD. Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office). Interesse per il settore impiantistico, edilizio e per la gestione delle commesse. Precisione, capacita organizzative e attenzione ai dettagli. Attitudine al lavoro in team e buone capacita relazionali. Motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente. Cosa offre l'azienda Inserimento con contratto di apprendistato o altra tipologia contrattuale commisurata all'esperienza. RAL indicativa tra i 25-28K Percorso di formazione e affiancamento continuo con professionisti del settore. Concrete opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. Sede di lavoro: Grugliasco (TO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'ELETTRONICA un/una STAGISTA. La risorsa sarà inserita all'interno di un team e, affiancata dai colleghi d'ufficio, seguirà un percorso di crescita per comprendere le dinamiche commerciali, logistiche e di gestione della commessa nel settore dei prodotti e componenti elettronici. Nello specifico, la risorsa apprenderà e si occuperà di: - Supporto alla gestione degli ordini di acquisto/vendita e all'inserimento dati a sistema - Supporto al back-office commerciale nella gestione della corrispondenza con fornitori esteri (in lingua inglese) - Utilizzo degli strumenti informatici aziendali per la gestione dell'operatività quotidiana d'ufficio Profilo ricercato Requisiti: - Diploma di Perito Elettronico / Elettrotecnico o forte interesse/passione per l'ambito elettronico e le soluzioni tecnologiche - Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Internet, posta elettronica) - Preferibile buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro di squadra, precisione, curiosità e voglia di imparare e integrarsi nel team d'ufficio Automunito/a (Patente B) Sede di lavoro: Torino Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì Si offre: - Inserimento in Stage Extracurriculare con rimborso spese mensile di 600€, conforme alla normativa regionale. - Concreta prospettiva di continuità aziendale al termine del tirocinio. - Ambiente di lavoro dinamico e altamente formativo. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/09/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore dell'impiantistica termoidraulica, un/a Responsabile di Commessa. Il/la candidato/a si occuperà di coordinamento di tutte le attività legate alla realizzazione degli impianti termoidraulici e impiantistica nei cantieri ed in particolare di: ·       Verifica dei lavori con rispetto dei tempi e dei costi programmati; ·       Gestione clienti e fornitori; ·       Contabilità dei cantieri con redazione consuntivi usando i prezziari (soprattutto DEI e Regione Piemonte); ·       Contabilizzazione dei SAL e gestione cronoprogramma lavori; ·       Gestione degli appalti e subappalti; ·       Rapporti con la Direzione Lavori; ·       Verifica ordini e redazione richieste di offerta in fase di gara. Requisiti: - Lettura disegno tecnico; - Conoscenza contabilità di cantiere; - Conoscenza del settore termoidraulico; - Utilizzo AUTOCAD, PIMUS; - Ottime doti relazionali e comunicative. L'azienda offre: Contratto di inserimento diretto. Orario di lavoro: full time, da Lunedì a Venerdì, su orario centrale Retribuzione Annua Lorda compresa da 30.000€ a 45.000€, 13 mensilità, Ccnl Metalmeccanica PMI. Luogo di lavoro: Torino zona Nord. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
23/09/2026
Italia, Piemonte, TORINO - STAFF SPA
Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore montaggi di strutture metalliche, n°1 CAPOCOMMESSA/PROJECT MANAGER che sia responsabile della gestione complessiva della commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, temporali e qualitativi con piena responsabilità sui risultati economico-finanziari della commessa. Coordina il team di progetto, gestisce i rapporti con clienti e stakeholder e presidia tutte le fasi, dalla pianificazione alla chiusura, con particolare attenzione agli aspetti contrattuali ed economico-finanziari. La risorsa si occuperà di  Gestire uno o più progetti nel rispetto delle condizioni contrattuali definite; - Pianificare nei dettagli i progetti (risorse umane, budget e tempistiche) e, insieme alle principali funzioni aziendali, definire il piano di sviluppo delle commesse costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del lavoro affidato e coordinando le risorse umane (interne ed esterne) assegnate; - Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con gli Enti, i clienti ed i fornitori coinvolti nel progetto, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità e al consolidamento delle relazioni con il cliente; - Monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei lavori per garantire la marginalità della commessa e il rispetto degli obiettivi economico-finanziari; Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in merito all'avanzamento dei progetti; - Redigere relazioni di chiusura commessa, per capitalizzare e diffondere risultati e soluzioni, migliorando le performance future.   Requisiti: - Minimo 10 anni di esperienza nel campo della produzione e montaggio di carpenterie metalliche presso imprese, General Contractor o EPC Contractor;  - Minimo 5 di esperienza specifica come Project Manager;   - Laurea magistrale in ingegneria, architettura o diploma di geometra;  - Gradito corso post-laurea o post-diploma di Project Management;  - Competenze tecniche e specifiche per la gestione di progetti complessi;  - Conoscenza di strumenti di pianificazione di budgeting e gestione economica delle commesse (Primavera, MS Project, ERP, etc).  - Competenze specifiche in ambito della produzione e del montaggio di carpenterie metalliche medie e pesant. Contratto diretto a tempo indeterminato full time, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 45.000-55.000 e possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità e benefit vitto, alloggio e trasferte. Sede di lavoro: TORINO E TERRITORIO NAZIONALE E INTERNAZIONALE #LI-NS1 #LI-NS1 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Esperienza pregressa in imprese montaggi carpenterie metalliche Diploma tecnico o laurea
22/09/2026
Italia, Torino - Michael Page
Riportando direttamente all'Amministratore Delegato e collaborando costantemente con il Responsabile dell'Ufficio Legale, la persona selezionata avrà la responsabilità della gestione amministrativa HR a livello di gruppo. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare e sviluppare un team composto da 7/8 risorse dirette e da referenti presenti nelle sedi operative. - Supervisionare l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, dall'assunzione alla cessazione. - Garantire la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e contrattuali. - Presidiare assunzioni, trasformazioni, trasferimenti, variazioni contrattuali e cessazioni. - Monitorare periodi di prova, preavvisi, scadenze e adempimenti normativi. - Gestire procedimenti disciplinari, richiami, contestazioni e licenziamenti. - Redigere e validare lettere, accordi individuali e documentazione relativa ai rapporti di lavoro. - Supportare l'organizzazione nella prevenzione del contenzioso lavoristico. - Collaborare con l'Ufficio Legale per la gestione delle tematiche più complesse e per la riduzione del rischio legale. - Coordinare le relazioni sindacali e la gestione degli accordi collettivi. - Garantire la corretta applicazione di molteplici CCNL all'interno del gruppo. - Supportare i responsabili operativi e i gestori di commessa nella gestione quotidiana delle problematiche HR. - Affiancare il management nelle fasi di acquisizione e integrazione di nuove società. - Ottimizzare processi, procedure e flussi organizzativi legati all'amministrazione del personale. - Fornire analisi e reporting a supporto delle decisioni aziendali. Il ruolo non prevede attività di selezione o formazione, ma una responsabilità completa su tutti gli aspetti amministrativi, contrattuali, sindacali e giuslavoristici. Cerchiamo una persona con una consolidata esperienza nell'amministrazione del personale all'interno di organizzazioni complesse, caratterizzate da elevato numero di dipendenti, pluralità di contratti e articolazione territoriale. Competenze ed esperienza - Esperienza significativa in ruoli quali HR Administration Manager, Personnel Manager, HR Manager o posizioni analoghe. - Esperienza nella gestione di popolazioni aziendali numerose e distribuite sul territorio. - Solida preparazione in diritto del lavoro e normativa giuslavoristica. - Comprovata esperienza nella gestione di procedimenti disciplinari, licenziamenti e contenzioso preventivo. - Ottima capacità di redazione di lettere disciplinari, accordi individuali e documentazione contrattuale. - Esperienza nelle relazioni sindacali. - Approfondita conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali istituti contrattuali. - Esperienza nel coordinamento di team. Costituiscono un forte plus - Provenienza da contesti operanti nei settori Costruzioni, Edilizia, Facility Management, Multiservizi, Infrastrutture, Concessioni Autostradali, Manutenzioni, Impiantistica o realtà organizzate per commessa. - Esperienza nella gestione di personale distribuito su cantieri, appalti o sedi operative diffuse sul territorio. - Familiarità con la gestione simultanea di diversi CCNL. - Esperienza maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o percorsi professionali con forte esposizione alla normativa lavoristica. Formazione - Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini. Lingue - Buona conoscenza della lingua inglese. Ulteriori skills - Leadership autorevole. - Pragmatismo e orientamento al risultato. - Forte capacità decisionale. - Rapidità di analisi e gestione delle priorità. - Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione. - Ottime doti relazionali e negoziali. - Credibilità professionale e capacità di farsi riconoscere come punto di riferimento interno. - Precisione, affidabilità e riservatezza. Inquadramento e retribuzione - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio - Inquadramento Quadro - RAL compresa tra €60.000 e €80.000, definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona individuata - Ticket restaurant e Polizza Sanitaria Sede di lavoro: Torino. Modalità di lavoro: presenza full-time in sede (non previsto smart working) Il nostro cliente è un gruppo italiano strutturato e in continua espansione, presente sul territorio nazionale attraverso diverse realtà operative e caratterizzato da un modello organizzativo articolato e dinamico. L'azienda opera in un contesto ad alta complessità gestionale, con una significativa presenza di personale distribuito sul territorio e una forte attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e all'efficienza organizzativa. Per supportare il percorso di crescita e consolidamento, siamo alla ricerca di una figura manageriale che diventi il punto di riferimento per tutte le tematiche di amministrazione del personale e diritto del lavoro. - Un ruolo ad alta visibilità e responsabilità. - Confronto diretto con il vertice aziendale. - Possibilità di diventare il riferimento HR Administration dell'intero gruppo. - Ampia autonomia gestionale e decisionale. - Contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita. - Opportunità di partecipare a progetti di sviluppo, integrazione e acquisizione societaria. - Ambiente sfidante, dove competenza e capacità esecutiva hanno un impatto concreto sul business. - Concrete prospettive di evoluzione professionale nel medio periodo. Se hai costruito la tua carriera nell'amministrazione del personale e nel diritto del lavoro, ami i contesti complessi e desideri un ruolo in cui poter incidere realmente sulle decisioni organizzative, questa rappresenta un'opportunità di elevato interesse professionale.
18/10/2026
Italia, Piemonte, Saluzzo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico una figura di Tecnico Commerciale. Sede di lavoro: Verzuolo (CN) La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio Tecnico-Commerciale e si occupera di seguire le richieste dei clienti, dall'analisi delle esigenze alla formulazione dell'offerta tecnico-economica, collaborando costantemente con le diverse funzioni aziendali e supportando lo sviluppo delle opportunita commerciali. Responsabilita Analisi delle richieste e delle specifiche tecniche dei clienti; Elaborazione e gestione di offerte tecnico-commerciali; Coordinamento con Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti e Qualita per la definizione delle soluzioni proposte; Valutazione di costi, materiali, tempistiche e fattibilita delle commesse; Gestione dei rapporti con i clienti durante la fase di offerta e negoziazione; Partecipazione a incontri e visite presso clienti; Supporto al trasferimento delle commesse acquisite alle funzioni operative. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico; Conoscenza del disegno meccanico 2D e 3D; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Capacita di lettura della documentazione tecnica; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilita a effettuare trasferte sul territorio; Buone capacita organizzative, relazionali e di problem solving; Attitudine al lavoro in team. Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale, preventivazione o progettazione meccanica; Conoscenza di AutoCAD, Inventor o software CAD analoghi; Familiarita con processi produttivi e lavorazioni meccaniche; Esperienza nella gestione di offerte e commesse personalizzate. Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda. Contesto professionale dinamico e stimolante. Percorso di crescita e sviluppo professionale. Livello di inserimento previsto: III-IV livello a seconda dell'esperienza pregressa (CCNL PMI Metal meccanico - CONFAPI) Fascia di Ral: dai 25 ai 35K in funzione dell'esperienza pregressa maturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  COMMERCIALE – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale  – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect   Retribuzione e condizioni economiche Compenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali. - Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione. - Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti.     Responsabilità principali   - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti. - Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image, individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente. - Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto. - Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori. - Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa. - Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto.     Requisiti richiesti   - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti. - Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura. - Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. - Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM.     Competenze considerate preferenziali   - Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creative - Portafoglio clienti attivo nel mercato B2B. - Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. - Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi. - Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali. - Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale. - Gradita P.iva   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale. - Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image. - Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni. - Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali. - Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi. - Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta di collaborazione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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