Trova lavoro per addetto alla vendita in Cadeo51

09/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante punto vendita un ADDETTO o una ADDETTA AL BANCO PESCHERIA. La risorsa ideale ha maturato esperienza nel settore, ma si valutano anche candidati/e senza esperienza specifica, disponibili a essere formati. Serietà, affidabilità e disponibilità sono requisiti indispensabili. Sede di lavoro: Parma  Orario di lavoro: - Fascia oraria: 7:30 ? 20:30 - Possibilità di inserimento part-time 24 ore o full-time 40 ore settimanali in base alle esigenze - Orario distribuito su turni, da definire in base alle esigenze del punto vendita Attività principali: - servizio al banco pescheria - preparazione e lavorazione dei prodotti ittici - pulizia e sistemazione del pesce - preparazione ed esposizione del banco - confezionamento dei prodotti - assistenza e servizio alla clientela - rifornimento e riordino del banco - pulizia e riassetto della postazione di lavoroRequisiti - esperienza pregressa nel ruolo o nel settore alimentare/pescheria, oppure disponibilità a essere formati - buona predisposizione al contatto con la clientela - serietà, affidabilità e senso di responsabilità - capacità di lavorare sia in autonomia sia in team - disponibilità a lavorare su turni - non è necessario essere automuniti Inquadramento: - 5° livello CCNL Commercio - RAL indicativa 23.000?24.000 € su base full-time, da riproporzionare in caso di part-time Candidatura:  Puoi candidarti direttamente a questo annuncio oppure inviare il tuo curriculum vitae indicando nell'oggetto ?Addetto/a Banco Pescheria ? Parma? a: servizi.emilia@lavoropiu.it
09/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca addetti/e vendita per i reparti gastronomia e ortofrutta con esperienza pregressa, da inserire presso due punti vendita di un'importante realtà della grande distribuzione organizzata presenti sul territorio di Parma. Luogo di lavoro: Parma Orario di lavoro: Full time o part time, in base all'esperienza e alla seniority delle risorse individuate. È richiesta disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria 6:00 ? 20:45, dal lunedì alla domenica. Tipologia contrattuale:  - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. - Retribuzione: 5° livello CCNL Terziario, RAL indicativa circa € 23.000 ? € 25.200 lordi annui, da riparametrare in relazione all'orario di lavoro previsto. La retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità alle disposizioni previste dal contratto collettivo applicato per la posizione. Requisiti - esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6 mesi; - esperienza maturata in ambito vendita, preferibilmente nella grande distribuzione; - flessibilità e disponibilità a lavorare su entrambi i punti vendita in caso di necessità organizzative (ferie, malattie o altre assenze); - orientamento al cliente e buone capacità relazionali. Descrizione del ruolo: Le risorse selezionate saranno inserite all'interno dei reparti del punto vendita e si occuperanno di: - gestione del reparto ortofrutta e/o del banco gastronomia; - assistenza e supporto alla clientela; - allestimento, rifornimento e riordino degli spazi espositivi; - gestione delle attività operative quotidiane del reparto Candidatura: È possibile candidarsi direttamente tramite questo annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo: servizi.emilia@lavoropiu.it
09/10/2026
Italia, Lombardia, FILIGHERA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FILIGHERA (PV) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi Inserimento al 5° livello ccnl DMO - RLM circa 1658€ La risorsa si occuperà di: Assistenza alla clientela Scaffalatura, cassa Riordino del luogo di lavoro.Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi - Pregressa esperienza nella Gdo - essere automuniti o motomuniti
15/09/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - Work on Time S.p.A.
La Filiale di Piacenza dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time ricerca, per importante azienda cliente un ADDETTO/A MACELLAIO BANCONISTA da inserire all’interno del punto vendita. DI COSA TI OCCUPERAI: - Preparazione e lavorazione della carne; - Allestimento e gestione del banco; - Servizio e assistenza alla clientela; - Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti; - Pulizia e riordino del banco e degli spazi di lavoro. COSA CERCHIAMO: - Preferibile esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità a lavorare full time, anche nei weekend; - Interesse e motivazione a lavorare nel settore alimentare; - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Serietà, affidabilità e disponibilità a imparare. E PER IL FUTURO: Si offre un contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato. LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: La retribuzione netta mensile è commisurata all’esperienza maturata ed alle competenze acquisite nei pregressi rapporti di lavoro. ORARIO DI LAVORO: Full time 40H dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo. La sede di lavoro è Piacenza (PC). #filialepiacenza #wotpiacenza Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN GIORGIO PIACENTINO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO: ADDETTO/A ALLE VENDITE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: SANGIORGIO PIACENTINO (PC)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: stage della durata di 6 mesi  - CCNL applicato: DITRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ)  - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione netta mensile prevista: 600 €, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - assistenza e supporto alla clientela  - riordino e sistemazione scaffali  - gestione della cassa REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - disponibilità immediata COSA OFFRIAMO Contratto in stage della durata di 6 mesi Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
07/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Gottardo Spa
Per il nostro punto vendita di Piacenza (PC) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · preferibile esperienza pregressa di vendita al pubblico; · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente; · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra; · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
19/09/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore offre un'esperienza formativa all'interno di un'azienda operante nel settore legno finalizzata all'acquisizione di conoscenze e competenze strettamente legate allo specifico contesto lavorativo. STAGE ADDETTO/A VENDITE SHOWROOM Work Experience La persona ricercata sarà inserita all'interno di un percorso formativo in affiancamento al personale dell'azienda ospitante per acquisire e sviluppare operativamente conoscenze e competenze nella vendita, dell'accoglienza clienti e della gestione dello showroom. In particolare la persona ricercata, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di apprendere l'esecuzione delle seguenti attività: - Accoglienza e assistenza ai clienti all'interno dello showroom; - Ascolto delle esigenze del cliente e supporto nella scelta dei prodotti; - Presentazione e illustrazione delle caratteristiche dei prodotti e delle relative soluzioni; - Preparazione di preventivi e supporto nella gestione degli ordini; - Gestione delle richieste dei clienti, sia in presenza che telefonicamente o via email; - Attività di inserimento e aggiornamento dati a gestionale; - Cura dell'esposizione dei prodotti e dell'ordine dello showroom; - Supporto nelle attività commerciali e amministrative legate alla vendita; - Collaborazione con il team commerciale e con gli altri reparti aziendali. Requisiti preferenziali di base - Diploma di scuola superiore; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Interesse per il settore della vendita e dell'arredamento; - Buona dimestichezza con il computer e i principali strumenti informatici; - Precisione, affidabilità e voglia di imparare; - Disponibilità a lavorare in team. Competenze trasversali legate al contesto: voglia di imparare e apertura al feedback, affidabilità e senso di responsabilità, empatia e cortesia Opportunità: inserimento iniziale in Stage con possibilità di successiva assunzione presso azienda cliente Orario aziendale: 40 ore settimanali (sabato compreso) Luogo di lavoro: Cremona e Piadena (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Clayton Italia
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti?   Siamo alla ricerca di un Assistente alla Vendita per il nuovo store Clayton di Parma presso il  c.c "Promenade".   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo.  É presente in tutta Italia con circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.       Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di:   - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino;  - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela;  - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.      Requisiti Sales Assistant:  Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.   Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.        Offriamo:   - contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda;   - contesto stabile con possibilità di crescita professionale;   - Inserimento immediato.      Inviare curriculum con foto.     La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)   
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica, Lunedi (i giorni verranno definiti con precisione in fase di colloquio)Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro: PDV assegnato - Parma - Centro Commerciale Euro TorriStart: 01/08/26Periodo di stop: 10-16 agostoContratto a chiamata di 6 mesiCCNL Marketing Operativo, livello ECompenso giornaliero lordo: 74,50euro + premio al raggiungimento dei KPITicket da €6 al giornoProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: Marketing Operativo Livello contratto: E Ampit
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca, per un'azienda cliente operante nel settore delle calzature, una figura da inserire come ADDETTO/A ALLE VENDITE per shop a PARMA (PR).   La risorsa si occuperà di: - Servizi di cassa; - Riordino ed esposizione prodotti; - Etichettatura merce;   SI OFFRE: - contratto part time 30 o full time 40 settimanali; - inserimento immediato; - contratto a tempo determinato, scopo assuntivo.   SI RICHIEDE: - Minima esperienza pregressa nella mansione; - Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata.   CCNL: Commercio - 5° livello - 1.660 euro lordi al mese - 9,60 euro lordi l'ora. RAL: 23.000 euro Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili infrasettimanali. Luogo di lavoro: Parma (PR).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord  
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPANETO PIACENTINO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO:   ADDETTO/A ALLE VENDITE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: CARPANETO PIACENTINO (PC)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: stage della durata di 6 mesi - CCNL applicato: DITRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ) - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione netta mensile prevista: 600 €, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - assistenza e supporto alla clientela - riordino e sistemazione scaffali - gestione della cassa   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - disponibilità immediata   COSA OFFRIAMO Contratto in stage della durata di 6 mesi   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BETTOLA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO:   ADDETTO/A ALLE VENDITE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: BETTOLA (PC)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: stage della durata di 6 mesi - CCNL applicato: DITRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ) - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione netta mensile prevista: 600 €, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - assistenza e supporto alla clientela - riordino e sistemazione scaffali - gestione della cassa   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - disponibilità immediata   COSA OFFRIAMO Contratto in stage della durata di 6 mesi   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - LHH
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior Project Manager da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate. - Collaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale. - Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto. - Monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica. - Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici. - Collaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti. - Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative. - Contribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse. - Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o discipline affini. - Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico. - L'sperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have. Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) ? RAL € 35.000-40.000 + Welfare € 4.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di PIACENZA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
16/09/2026
Italia, Piacenza - Michael Page
- Gestione della struttura finanziaria, rapporti con istituti di credito/tesoreria centrale, definizione di covenant, factoring - Gestione PFN, cash flow forecasting e piano finanziario quinquennale - Ottimizzazione del capitale circolante (magazzino veicoli, WIP, ricambi) - Controllo costi di commessa/veicolo, analisi marginalità per modello/piattaforma/cliente - Budget, forecast e business plan industriale - Definizione e monitoraggio KPI industriali (costo standard, varianze) - Responsabilità del bilancio (ITA GAAP / IFRS) - Chiusure mensili, reportistica per CdA e Capogruppo - Coordinamento audit esterno (Big4) e Collegio Sindacale - Gestione fiscale e compliance Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o equivalente. MBA è un plus; - Oltre 5 anni di esperienza come CFO o Finance Director in aziende manufactoring strutturate; - Provenienza da settori: Truck, Bus, Trailer, Macchine movimento terra, Macchine agricole, Automotive, Componentistica - Ottima conoscenza di controllo industriale, WIP, contabilità di commessa costituisocono un plus - Conoscenza dei principi IFRS. Esperienza con SAP o equivalente ERP - Inglese fluente (C1) L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero. - Ottima opportunità di crescita - coordianmento di un team di 15 persone - Possibilità di contribuire alla crescita del team Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.