Trova lavoro per addetto alla vendita in Avigliana43

07/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Settimo Torinese - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per negozi di prestigioso brand di ARTICOLI SPORTIVI: un/una TIROCINANTE ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE Le risorse selezionate, in affiancamento al team di negozio, avranno modo di acquisire le specifiche competenze inerenti alle principali operazioni di vendita: Vendita assistita: fornire un servizio personalizzato e di eccellenza, in un contesto aziendale orientato alla qualita ed alla soddisfazione del cliente. Esposizione del prodotto: allestimento e preparazione del package secondo le direttive aziendali Post vendita: customer services, gestione resi e sostituzioni Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Ottime abilita comunicative e relazionali Buona Conoscenza della lingua tedesca Disponibilita a mettersi in gioco Disponibilita part time 40h e nel weekend Rimborso spese 800 euro lordi Completano il profilo dinamismo, proattivita e passione per lo sport. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica, Lunedi.Attivita:-Promuovere e valorizzare i prodotti del brand;-Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti;-Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita;-Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti richiesti:-Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale);-Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo;-Ottime capacita comunicative e relazionali;-Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Si offre:-Contratto a chiamata iniziale di 6 mesi-CCNL Marketing Operativo livello E categoria-Compenso giornaliero lordo: 74,50 euro Disponibilita oraria: Totale disponibilita
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Torino - Adecco Italia
Profilo Per importante realta della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di stagisti/e , da inserire nel reparto cassa. Cerchiamo persone dinamiche, motivate e desiderose di intraprendere un percorso di crescita professionale, anche senza esperienza nel settore. Luogo di lavoro: Torino Sud Orario di lavoro: Full time 38 ore settimanali dal lunedi al sabato (domenica e festivi esclusi) con turni da 6,5 giornalieri Si offre un percorso di formazione iniziale strutturato con affiancamento costante con un tutor dedicato durante tutto il percorso Possibilita di acquisire competenze pratiche nelle attivita di vendita, cassa e gestione del punto vendita Responsabilita Il candidato sara inserito in un contesto strutturato e si occupera principalmente di -Accoglienza e assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto -Verifica della corretta esposizione e prezzatura dei prodotti -Riordino e rifornimento degli scaffali nelle aree di competenza-Controllo delle scadenze e dello stato dei prodotti esposti-Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro-Supporto nelle attivita generali del punto vendita secondo le indicazioni del tutor-Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e un'esperienza d'acquisto positiva per i clienti. -Supporto nelle operazioni di cassa e gestione dei pagamenti (contanti, bancomat e carte di credito) Skill e Professionalita Requisiti: -Preferibile essere in possesso di un diploma di scuola superiore -Buone capacita relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico -Flessibilita e disponibilita a lavorare dal lunedi al sabato -Interesse per il settore della vendita al dettaglio Informazioni retributive Indennizzo: 700€ netti al mese I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Rivoli - Humangest S.p.A.
INGEGNERE ELETTRICO / TECNICO UFFICIO TECNICO Per il potenziamento dell'Ufficio Tecnico, ricerchiamo una risorsa da inserire in un contesto tecnico e produttivo, con un ruolo trasversale che consenta di seguire le diverse fasi di sviluppo e realizzazione delle commesse. La posizione prevede il coinvolgimento nell'intero processo: dall'analisi delle richieste e delle specifiche tecniche del cliente alla definizione della soluzione, dalla progettazione e realizzazione della documentazione tecnica al supporto alla produzione, fino alle prove e alle verifiche finali. Il ruolo offre la possibilità di sviluppare una conoscenza completa del prodotto, dei processi produttivi e delle relative applicazioni, lavorando a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali. Principali attività e responsabilità - Analisi delle richieste e delle specifiche tecniche dei clienti; - Sviluppo di soluzioni tecniche e supporto alla preparazione delle offerte; - Realizzazione di disegni tecnici e relativa documentazione mediante AutoCAD e, ove applicabile, SolidWorks; - Realizzazione dei disegni costruttivi destinati alla produzione e delle relative schede tecniche; - Preparazione dei programmi per le macchine di taglio laser; - Supporto tecnico alla produzione e collaborazione con gli operatori; - Esecuzione e supporto nelle attività di prova e nei test di laboratorio; - Analisi delle problematiche tecniche e individuazione di possibili soluzioni; - Gestione delle richieste di carattere tecnico provenienti dai clienti e predisposizione della relativa documentazione o risposta; - Collaborazione con Produzione, Commerciale e con le altre funzioni aziendali nella gestione delle commesse. Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo di studio equivalente coerente con le attività previste dal ruolo; - Conoscenza del disegno tecnico e degli impianti elettrici; - Conoscenza di AutoCAD; - Conoscenza di SolidWorks costituirà titolo preferenziale; - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi e documentazione tecnica; - Conoscenza della lingua inglese; - Interesse per le attività tecniche e per la ricerca e risoluzione delle problematiche; - Precisione, autonomia organizzativa e capacità di collaborazione in team. Saranno valutate anche candidature di persone con esperienza o formazione non perfettamente coincidente con tutti i requisiti indicati, ma in possesso di competenze tecniche pertinenti al ruolo. Profilo Cerchiamo una persona interessata a un ruolo tecnico concreto e diversificato, con la possibilità di confrontarsi sia con le attività di progettazione e documentazione sia con gli aspetti legati alla realizzazione, al collaudo e all'applicazione del prodotto. Completano il profilo capacità di analisi, orientamento alla soluzione dei problemi, attenzione alla qualità del lavoro e attitudine alla collaborazione con interlocutori tecnici e aziendali diversi. Cosa offre il ruolo La posizione permette di sviluppare una visione completa del prodotto e del processo: dalla richiesta del cliente alla definizione della soluzione, dalla progettazione e dal disegno alla realizzazione, fino alle prove e alle verifiche finali. La risorsa avrà inoltre l'opportunità di interagire con diverse funzioni aziendali e di ampliare progressivamente le proprie competenze tecniche e applicative. La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti previsti, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione. #NORDOVEST
30/09/2026
Italia, Piemonte, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  COMMERCIALE P.IVA – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale P.IVA – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect   Tipologia contrattuale Contratto: collaborazione in regime di Partita IVA. Orario di lavoro: attività organizzata in autonomia, in funzione degli obiettivi commerciali e delle esigenze dei clienti.   Retribuzione e condizioni economiche Compenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali. - Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione. - Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti.     Responsabilità principali   - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti. - Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image, individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente. - Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto. - Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori. - Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa. - Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto.     Requisiti richiesti   - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti. - Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura. - Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. - Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM. - Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla.     Competenze considerate preferenziali   - Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creative - Portafoglio clienti attivo nel mercato B2B. - Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. - Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi. - Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali. - Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale. - Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image. - Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni. - Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali. - Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi. - Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta di collaborazione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
30/09/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata: ADDETTO/A VENDITA PART-TIME 24H La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà delle principali attività di vendita e assistenza alla clientela, gestione della cassa, esposizione e rifornimento della merce e supporto alle attività operative del negozio. Requisiti - Diploma di scuola superiore; - precedente esperienza lavorativa nella GDO o presso supermercati, preferibilmente in attività di vendita, cassa, esposizione e rifornimento merci; - buona predisposizione al contatto con la clientela; - volontà, flessibilità e dinamicità; - essere automunito/a; - preferibilmente residente nella provincia del punto vendita di assegnazione. - Sede di lavoro: diversi punti vendita su Torino. - Contratto: iniziale contratto di somministrazione o inserimento diretto a tempo determinato, con possibilità di proroga. Inquadramento: CCNL Commercio, 5° livello. Orario di lavoro: part-time 24 ore settimanali,  RAL: € 23.240 su base full-time, riparametrata alla percentuale di part-time.
24/09/2026
Italia, Piemonte, SUSA - ETS Nexus Srl
Nexus Torino, ricerca, per una grande catena di negozi, un/a BANCONISTA DI MAGAZZINO da inserire nel reparto edile, elettrico o idraulico.   Le principali responsabilità sono: - Consulenza e vendita diretta al cliente privato; - Carico e scarico materiale; - Preparazione degli ordini secondo distinta; - Inserimento ordini a sistema e operazione di cassa.   I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono: - Formazione o esperienza nel settore edile, idraulico o elettrico; - Precedenti esperienze come magazziniere o addetto vendita; - Ottime capacità relazionali; - Buone capacità di problem solving; - Disponibilità immediata; - Buon utilizzo del PC; - in possesso del patentino carrello elevatore; - Automunito; - Domiciliato in zona limitrofa.   Luogo di lavoro: SUSA(TO) Orario di lavoro: FULL TIME Inquadramento: INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO A SCOPO ASSUNTIVO   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)
29/09/2026
Italia, Piemonte, Chivasso - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Chivasso, presso il c.c Bennet Chivasso siamo alla ricerca di: Addetto/addetta alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importante, attitudine al lavoro di gruppo. Offriamo: - tutor dedicato - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato. Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - DURING S.P.A.
Per importante cliente che realizza borse e accessori moda ricerchiamo: - COMMESSA/COMMESSO La persona che andremo a selezionare sarà inserita in un corner all'interno di una catena di grandi magazzini di lusso di Torino e si occuperà  di assistere i clienti, curare l'esposizione dei prodotti e di gestire il punto vendita. - pregressa esperienza nella vendita in particolare di borse e accessori moda; - orientamento al cliente e capacità di vendita assistita; - buono "standing" e predisposizione al lavoro di squadra. Il contratto sarà di 12 ore settimanali cosi distribuite Sabato e Domenica dalle 13.00 alle 19.00 Sede di Lavoro: Torino During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore (possibilità di supplementari) da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: - Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi, con possibile assunzione diretta in azienda - Inserimento al 5° livello CCNL DMO - RLM circa 1658€ - riparametrata alla % pt contrattuale La risorsa si occuperà di: - Assistenza alla clientela - Scaffalatura, cassa - Carico/scarico merce, allestimento e pulizia negozio Requisiti - esperienza specifica nel reparto ortofrutta (rifornimento, esposizione merce, gestione scarti, assistenza al cliente, ecc.) - disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi - pregressa esperienza nella Gdo - essere automuniti/e o motomuniti/e
02/10/2026
Italia, Piemonte, Roletto - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente, ricerchiamo un/una Operatore Logistico di Magazzino da inserire all'interno del reparto logistico. La risorsa si occupera della gestione operativa dei flussi di magazzino, garantendo la corretta movimentazione, tracciabilita e preparazione dei materiali destinati alle diverse commesse produttive. Responsabilita Controllo della corrispondenza tra materiale ricevuto, ordini e DDT. Registrazione di carichi, scarichi e movimenti nel gestionale aziendale. Corretta identificazione e ubicazione della merce all'interno del magazzino. Organizzazione e separazione del materiale in base alle commesse di riferimento. Utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione delle merci. Preparazione e verifica della documentazione relativa alle spedizioni. Predisposizione del materiale per consegne e spedizioni. Gestione dei ritiri presso fornitori e verifica della conformita del materiale prelevato. Monitoraggio delle priorita operative e delle urgenze di produzione. Controllo di codici, quantita e documentazione associata alle commesse. Segnalazione di eventuali anomalie, non conformita o materiali mancanti. Collaborazione con ufficio acquisti, produzione, ufficio tecnico e fornitori. Applicazione delle procedure aziendali in materia di sicurezza e movimentazione merci. Gestione autonoma delle attivita operative di magazzino. Skill e Professionalita Esperienza, anche minima, in attivita di magazzino e logistica. Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita. Buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici e gestionali di magazzino. Precisione, organizzazione e capacita di gestione delle priorita. Attitudine al lavoro in team e al problem solving. Informazioni retributive Retribuzione: indicativa compresa tra €22.000 e €26.000 lordi annui (RAL) , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. CCNL: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi Livello: 2^ o 3^ Qualifica:operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italia, Piemonte, Avigliana - Adecco Italia
Profilo Cerchi un ruolo dove contino davvero la tua esperienza, la tua capacita organizzativa e il tuo modo di guidare le persone? Per media azienda metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni della lamiera e organizzata su due stabilimenti produttivi, siamo alla ricerca di un Capo Officina che diventi il punto di riferimento operativo per il personale di produzione. Non stiamo cercando semplicemente un supervisore, ma una figura capace di entrare in squadra con umilta, comprendere le dinamiche aziendali e costruire giorno dopo giorno la propria autorevolezza sul campo. Quale sara il tuo ruolo? La risorsa avra la responsabilita di garantire la fluidita delle attivita produttive quotidiane, coordinando il personale e assicurando il corretto avanzamento delle lavorazioni. In particolare si occupera di: Organizzare e distribuire il lavoro alle diverse squadre e postazioni operative. Coordinare le attivita produttive, gestendo priorita e tempi di lavorazione. Supportare gli operatori nell'utilizzo delle macchine e nelle problematiche operative quotidiane. Monitorare l'avanzamento delle commesse e l'efficienza delle attivita di officina. Collaborare con la Direzione per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi. Favorire un clima di collaborazione e una comunicazione efficace tra i reparti. Chi stiamo cercando? Una persona che abbia maturato esperienza in contesti metalmeccanici e che conosca le dinamiche di un'officina produttiva. Cerchiamo un professionista che sappia: Guidare le persone attraverso l'esempio e la competenza. Gestire il lavoro con visione d'insieme e approccio pratico. Intervenire con tempestivita nella risoluzione delle criticita operative. Relazionarsi con il team in modo equilibrato, autorevole e rispettoso. Inserirsi gradualmente nel contesto aziendale, comprendendone cultura, processi e persone. Perché candidarsi? Avrai l'opportunita di ricoprire un ruolo strategico, diventando il riferimento dell'officina e contribuendo concretamente all'organizzazione e all'efficienza della produzione. Se credi che leadership significhi prima di tutto dare supporto alla squadra, organizzare il lavoro e creare valore attraverso le persone, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. Invia la tua candidatura e porta la tua esperienza al centro della produzione. E' previsto un inserimento alle dirette dipendenze del cliente. La sede di lavoro e' nei dintorni di Avigliana (To). Inquadramento Ccnl Metalmeccanici Industria Qualifica Operaio Fascia di Ral proposta: 38.000 € - 40.000 € Responsabilita Organizzare e distribuire il lavoro alle diverse squadre e postazioni operative. Coordinare le attivita produttive, gestendo priorita e tempi di lavorazione. Supportare gli operatori nell'utilizzo delle macchine e nelle problematiche operative quotidiane. Monitorare l'avanzamento delle commesse e l'efficienza delle attivita di officina. Collaborare con la Direzione per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi. Favorire un clima di collaborazione e una comunicazione efficace tra i reparti. Skill e Professionalita esperienza concreta in qualita di capo-officina Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Piemonte, Avigliana - Adecco Italia
Profilo Hai un diploma tecnico, ti piace organizzare, comunicare e vuoi entrare nel mondo del lavoro in una realta dove poter imparare? Per una piccola azienda operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio all'interno dell'ufficio tecnico-organizzativo . Cosa farai? Affiancato da un collega ti occuperai di: ✅ Gestione delle commesse di manutenzione ordinaria e straordinaria ✅ Inserimento e aggiornamento della documentazione tecnica sui portali dei clienti ✅ Gestione e raccolta dei rapportini d'intervento dei tecnici ✅ Organizzazione e pianificazione degli interventi Chi stiamo cercando? ¹ Risorsa in possesso di diploma in ambito tecnico ¹ Conoscenza base del disegno tecnico e dei file CAD (.dwg) ¹ Buone capacita organizzative ¹ Voglia di imparare e mettersi in gioco Non e' richiesta esperienza pregressa: cerchiamo soprattutto motivazione, curiosita e desiderio di costruire un percorso professionale. Cosa offriamo? ¯ Tirocinio formativo retribuito ¯ Indennita mensile di 600 € ¯ Possibilita di successivo inserimento tramite contratto di apprendistato Orario di lavoro — Dal lunedi al venerdi 08:00 - 12:00 14:00 - 18:00 Sede di lavoro  Avigliana (TO) Responsabilita Skill e Professionalita diploma - conoscenza di Cad, file dwg) Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/09/2026
Italia, Piemonte, caprie - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Rivoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore della meccanica di precisione un/una: ASSEMBLATORE/ASSEMBLATRICE MECCANICO/A DI PRECISIONE La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di montaggio a banco e assemblaggio meccanico di componenti e gruppi di precisione, lavorando sia su prodotti standard sia su commesse personalizzate. Attività La risorsa si occuperà di: - assemblaggio di componenti e gruppi meccanici complessi seguendo disegni tecnici e distinte componenti; - montaggio, registrazione e messa a punto dei gruppi; - controllo degli accoppiamenti e dei giochi tra i diversi componenti; - utilizzo di chiavi, brugole, estrattori, presse, avvitatori e utensili manuali e pneumatici; - utilizzo di calibro, micrometro, comparatore e, se necessario, alesametro per i controlli dimensionali; - lubrificazione e ingrassaggio dei componenti; - eventuali prove di funzionamento, serraggio, tenuta e precisione; - individuazione di eventuali anomalie durante il montaggio; - eventuale assemblaggio di componentistica pneumatica, oleodinamica ed elettromeccanica. La produzione comprende anche lavorazioni custom e su commessa, pertanto la mansione non è esclusivamente legata ad attività ripetitive di serie. Requisiti Tassativa esperienza pregressa e autonomia nella mansione, preferibilmente maturate in ambito meccanico, presso officine o realtà industriali. È indispensabile la capacità di leggere e interpretare il disegno tecnico, comprendendo quote, tolleranze, sezioni, accoppiamenti, simboli di lavorazione, viste esplose e distinte componenti. Sono inoltre richieste: - buona manualità e dimestichezza con utensili e attrezzature da banco; - esperienza nell'utilizzo degli strumenti di misura; - conoscenza di base di cuscinetti, alberi e boccole, ingranaggi, sistemi di fissaggio, guarnizioni, accoppiamenti albero/foro e lubrificazione; - conoscenza di base della pneumatica e dell'oleodinamica; - precisione, autonomia, capacità organizzativa e rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. Contratto e condizioni Si offre un iniziale contratto di 12 mesi in somministrazione a tempo determinato, articolato indicativamente in più proroghe di 3-6 mesi, con successivo possibile inserimento diretto in azienda. CCNL: Metalmeccanica PMI – livello dal 5° al 3° in base all'esperienza. RAL indicativa: € 24.000 - € 32.000, da valutare in funzione delle competenze e dell'autonomia. Orario: full-time 40 ore settimanali: - lunedì-giovedì: 07:30-12:00 / 13:00-16:30; - venerdì: 07:30-12:00 / 13:00-15:30, con 1 ora di permesso previsto dall'organizzazione aziendale; - sabato solo all'occorrenza. Sede di lavoro: Caprie e dintorni La sede di assegnazione verrà definita in fase di colloquio. È richiesta disponibilità a spostarsi, all'occorrenza, tra le diverse sedi aziendali, situate a pochi minuti di distanza. Requisito indispensabile: essere automuniti o autonomi negli spostamenti, considerata la limitata copertura dei mezzi pubblici. Graditi Attestato di Sicurezza Generale 4 ore e patentini/abilitazioni per carroponte e bandiera. In assenza dell'attestato di sicurezza, Etjca provvederà alla formazione gratuitamente.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Italia, Piemonte, San Gillio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Ricerchiamo per azienda cliente specializzata nella costruzione di macchinari industriali un/una MONTATORE MECCANICO. La risorsa si occuperà di: - Eseguire il montaggio e l'assemblaggio meccanico di macchinari e impianti complessi sulla base del disegno tecnico. - Effettuare interventi di aggiustaggio, assemblaggio e collaudo funzionale dei macchinari prodotti. - Gestire occasionali trasferte brevi (della durata massima di 2/3 giorni) in Italia ed estero per attività di installazione, avviamento o assistenza presso i clienti. - Interfacciarsi con l'ufficio tecnico e la produzione per garantire il rispetto dei tempi di commessa e degli standard qualitativi richiesti. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Comprovata esperienza nel montaggio e assemblaggio di macchinari industriali. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. - Disponibilità a brevi trasferte sul territorio (max 2-3 giorni). - La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale per la gestione delle trasferte e della documentazione tecnica. - Completano il profilo precisione, approccio pratico, flessibilità e capacità di problem solving. Offriamo: - Inserimento diretto a tempo determinato con finalità assuntiva. - CCNL Metalmeccanica Industria (Codice CNEL C011) - Livello C2 o C3. - RAL indicativa €26.000 €30.000. - Luogo di lavoro: San Gillio (TO) e presso i clienti (Italia ed estero) - Orario di lavoro: Full time, orario centrale. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.