Trova lavoro per addetto al servizio di prevenzione e protezione in Vicenza537

08/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Castelfranco Veneto - Camst Soc. coop a r. l.
Per il servizio di refezione AZIENDALE DI CASTELFRANCO VENETO - TV     stiamo cercando un/una ADDETTO/ADDETTA MENSA La risorsa verrà inserita nella mensa aziendale in nostra gestione a Castelfranco Veneto - TV     per lo svolgimento di attività lavorative tipiche della ristorazione collettiva. Nello specifico, la risorsa si occuperà del servizio di distribuzione pasti, rigenerazione pasti, riordino e pulizia dei locali. Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.  Desideriamo incontrare candidati che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - possibilità di raggiungere autonomamente il posto di lavoro; - attestato alimentaristi in corso di validità; - disponibilità a lavorare su turni. - minima esperienza nella ristorazione Completano il profilo: capacità di lavorare in gruppo, velocità e attenzione nello svolgimento delle attività e autocontrollo in situazioni lavorative stressanti. Offriamo contratto a tempo determinato, in sostituzione di personale assente   con orario part-time di 15 ore settimanali:  Dal lunedì al venerdì: Dalle ore 17.30 alle 20.30  Alla posizione si applicherà i CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 7.831,00 ed Euro 9.000,00 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SCHIO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente, storica realtà metalmeccanica del territorio vicentino, siamo alla ricerca di un/una: RSPP ? Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. La risorsa selezionata sarà il principale riferimento aziendale per tutte le tematiche legate alla sicurezza sul lavoro, sia presso lo stabilimento sia presso i cantieri esterni, in Italia e all'estero. La persona si occuperà principalmente di: - Gestione e aggiornamento di DVR, DUVRI e documentazione relativa alla sicurezza; - Individuazione e valutazione dei rischi e definizione delle relative misure di prevenzione e protezione; - Organizzazione delle riunioni periodiche sulla sicurezza; - Gestione della sicurezza di ditte esterne, appaltatori e subappaltatori; - Gestione di formazione, informazione e DPI; - Monitoraggio della sorveglianza sanitaria e dei giudizi di idoneità; - Effettuazione e coordinamento di audit e sopralluoghi presso i cantieri; - Gestione degli infortuni e dei near miss in collaborazione con HR; - Gestione dei rapporti con SPISAL, INAIL, Medico Competente, Vigili del Fuoco ed enti di certificazione. - Laurea in ambito tecnico, preferibilmente Ingegneria o Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro; - Formazione e abilitazione per il ruolo di RSPP; - Buona conoscenza del D.Lgs. 81/2008; - Esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali/metalmeccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero. Completano il profilo autonomia, capacità organizzative e relazionali, autorevolezza e approccio concreto alla gestione della sicurezza. RAL indicativa €50.000 ? €60.000, commisurata all'esperienza. Sede di lavoro: Schio (VI). #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 50000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Veronella - Camst Soc. coop a r. l.
Per il servizio di refezione AZIENDALE DI VERONELLA - VR   stiamo cercando un/una ADDETTO/ADDETTA MENSA La risorsa verrà inserita nella mensa aziendale in nostra gestione a Veronella - VR     per lo svolgimento di attività lavorative tipiche della ristorazione collettiva. Nello specifico, la risorsa si occuperà del servizio di distribuzione pasti, rigenerazione pasti, riordino e pulizia dei locali. Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.  Desideriamo incontrare candidati che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - possibilità di raggiungere autonomamente il posto di lavoro; - attestato alimentaristi in corso di validità; - disponibilità a lavorare su turni. - minima esperienza nella ristorazione Completano il profilo: capacità di lavorare in gruppo, velocità e attenzione nello svolgimento delle attività e autocontrollo in situazioni lavorative stressanti. Offriamo contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato con orario part-time di 20 ore settimanali:  Dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo: dalle 09.00 alle 13:00 o dalle 11:00 alle 15:00 oppure dalle 17:30 alle 21.30. Alla posizione si applicheranno i CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 10.441,00 ed Euro 12.000, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SANTA GIUSTINA IN COLLE - JOB CAMERE S.R.L.
Rocerchiamo per Santa Giustina in Colle, addetta/addetto pulzie part time. 7,5h settimanali, con orario dalle 12.00 alle 13.30 (orario modificabile), primo contratto di agenzia 1 mese, rinnovabile scopo inserimento diretto. Per candidarsi allegare il cv al presente annuncio, disponibile anche wapp al 3471148762 - minima esperienza settore pulizie Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Italia, Veneto, SAN MARTINO DI LUPARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN MARTINO DI LUPARI (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, Filiale di Castelfranco Veneto, ricerca un/una ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO per azienda cliente del settore alimentare sita nei dintorni di Tombolo (PD). Mansioni: - confezionamento di prodotti alimentari; - imballaggio. Non è richiesta esperienza pregressa MA necessaria disponibilità immediata.  Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì, 08.00-12.00 / 14.00-18.00. Inserimento: primo contratto di una settimana con successive proroghe fino a fine stagione (11/2025 circa). CCNL Commercio Confcommercio, 5° livello, RLM € 1634,14.Requisiti- gradita esperienza pregressa nel ruolo - buona manualità - disponibilità immediata - flessibilità oraria
02/10/2026
Italia, Veneto, SAN MARTINO DI LUPARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN MARTINO DI LUPARI (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Castelfranco Veneto, per solida azienda del settore alimentare, è alla ricerca di un/a addetto/addetta al confezionamento su tre turni nelle zone limitrofe a San Martino di Lupari (PD). MANSIONI:  - Gestione del processo di confezionamento - Controllo qualità prodottoRequisiti - Esperienza pregressa nel ruolo - Disponibilità a lavoro su turni  - Ottima comprensione della lingua italiana
02/10/2026
Italia, Veneto, PADOVA - BARCODE ITALIA SRL
Guadagna circa 50€ a turno lavorando la sera, con la massima flessibilità 💪 Inizio attività: Settembre 2026 Barcode Italia è una delle aziende leader in Italia nel settore degli inventari esternalizzati. Supportiamo negozi, centri commerciali e magazzini in tutta Italia nel conteggio fisico dei prodotti tramite lettori a codice a barre. Cerchiamo persone dinamiche, precise e con voglia di lavorare in squadra: zero esperienza richiesta, ti formiamo noi! 💰 Quanto guadagni · Circa 50€ a turno · Turni di 4-8 ore (media 5-6 ore) · Più disponibilità garantisci, più continuità e guadagno costante ti offriamo Come funziona: · Ti recherai nei punti vendita/magazzini dei nostri clienti per la conta fisica dei prodotti con un lettore di codici a barre · Orari principalmente serali e nelle prime ore notturne (es. 21:00-02:00) · Riceverai il programma con date e orari con 1-2 settimane di anticipo, per organizzarti al meglio · La maggior parte degli inventari si svolge nella tua provincia di residenza; le trasferte (brevi o lunghe) sono sempre coperte con mezzi aziendali, senza alcun costo per te Contratto: · Contratto a chiamata a tempo determinato · Possibilità di crescita economica in base al ruolo ricoperto e agli obiettivi raggiunti Cosa cerchiamo: · Disponibilità serale/notturna · Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte regionali e nazionali · Precisione, dinamismo e spirito di squadra · Nessuna esperienza richiesta Cosa offriamo: · Formazione inclusa · Ambiente dinamico e collaborativo · Trasferte a costo zero per te · Continuità lavorativa per chi garantisce alta disponibilità Candidati ora: le selezioni sono aperte, l'attività partirà a Settembre 2026!
01/10/2026
Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN BONIFACIO (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di risorse per i servizi di pulizia e gestione rifiuti nell'ambito di appalti civili e sanitari. Posizioni Aperte: 1. Addette/addetti alle Pulizie  Le risorse si occuperanno delle attività di pulizia e igienizzazione dei locali. 4 Risorse: Turno mattutino fisso, dal lunedì alla domenica (con 2 giorni di riposo a rotazione) nella fascia oraria 06:00 ? 09:30. 5 Risorse: Disponibilità su tutte le fasce orarie da calendario, dal lunedì alla domenica (con 2 giorni di riposo a rotazione): 06:00 ? 09:30 / 15:00 ? 18:30 / 15:30 ? 19:00 / 16:30 ? 20:00. Reperibilità: Dopo le prime settimane di inserimento è prevista la reperibilità (con cellulare aziendale in dotazione) secondo i seguenti turni: Lunedì ? Venerdì: 19:30 ? 07:00 Sabato dalle 13:00 fino al Lunedì mattina ore 07:00 2. Addetto/addetta Raccolta Rifiuti Ospedaliera (1 Figura con Patente B) La risorsa si occuperà della movimentazione e raccolta dei rifiuti all'interno della struttura ospedaliera, effettuando il giro dei reparti e il trasporto degli stessi presso l'area di smaltimento dedicata. Orario: Part-time 17,50 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 15:30 ? 19:00. Si offre: Contratto: Part-time 17,50 ore settimanali (CCNL Multiservizi). La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
16/09/2026
Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchia di Crosara (VR)   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, accoppiatura dei tessut, gestione del macchinario in aiuto al responsabile della produzione, Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione, ma buona volontà a voler imparare e mettersi in gioco.   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata   RAL 20.000€ - 22.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
19/09/2026
Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Humangest S.p.A.
Addetto/a alle pulizie Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE per uffici direzionali. Sede di lavoro Bassano del Grappa (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 15 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 19:00/22:00.   CCNL: MULTISERVIZI, 2° liv. RAL: €19.992 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - pulizia e sanificazione di container uffici, spogliatoi e servizi igienici nei pressi dell'uscita Bassano Ovest della Pedemontana Veneta - utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazione - riordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnati - rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzione - collaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie - disponibilità a lavorare part-time  - in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomia - flessibilità, precisione e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
03/10/2026
Italia, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Romano d'Ezzelino, con più di 80 dipendenti, in espansione e operante da oltre 50 anni nel settore delle materie plastiche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio addetto agli impianti, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Romano d' Ezzelino Il ruolo prevede: - carico e scarico del materiale nell'impianto di produzione - supervisione delle varie fasi del processo produttivo - controllo qualità del prodotto finale. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere disponibili a lavorare su tre turni, dalle ore 6:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 22:00 o dalle 22:00 alle 6:00 - disponibilità a lavoro a ciclo continuo, dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo - avere una buona dimestichezza con l'utilizzo di PC L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio - CCNL Gomma e Plastica Industria - retribuzione pari ad euro 1820 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75    
03/10/2026
Italia, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Romano d' Ezzelino, con più di 100 dipendenti, in espansione e operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto al confezionamento, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino Il ruolo di Operaio addetto al confezionamento prevede: - confezionamento e pesatura del prodotto - verifica della corretta etichettatura - disposizione del materiale sugli appositi bancali. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere in possesso di un titolo di studio di scuola secondaria superiore - essere disponibili a lavoro a tempo pieno, con orario in giornata e su tre turni, dalle 06:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00 e dalle 22.00 alle 06.00 oppure orari giornaliero dalle ore 7.00 alle ore 12.00 e dalle 13.30 alle 16.30 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio - livello 5 del CCNL Alimentare Industria con 14 mensilità - retribuzione lorda pari ad euro 1970 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - possibilità di accedere al servizio di mensa aziendale. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
24/09/2026
Italia, Veneto, CASTELFRANCO VENETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO VENETO (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - ricerca per hotel 4**** di Castelfranco Veneto un/una ADDETTO/A SALA COLAZIONI La risorsa svolgerà le seguenti mansioni: ? Preparazione di caffè, cappuccini e bevande calde. ? Monitoraggio delle materie prime in conformità alle norme HACCP e conservazione degli alimenti; ? Allestimento del buffet e supporto nel servizio ai tavoli; ? Supporto in cucina per preparazioni semplici; ? Supporto nel riordino della sala, bancone e cucina. Orario di lavoro: : part time di 20 h settimanali, disponibilità a lavorare nel weekend, fascia oraria 6.00 - 12.00 Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto TV Si offre primo contratto a tempo determinato scopo inserimento stabile a tempo indeterminato. NON è disponibile alloggio. Requisiti- esperienza pregressa di sala - disponibilità al part time - residenza in zona limitrofa
05/10/2026
Italia, Monselice - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore, in un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di ADDETTO/ADDETTA SPECIALIST DISTRIBUZIONE Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT. A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzion  del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. Sede di lavoro: Monselice Ai fini della reperibilità, è preferibile domicilio o residenza in zona bassa padovana: Monselice, Marendole, Vanzo, Conselve, San Cosma, Tribano, Pozzonovo, San Carlo, San Luca, Sant'Elena, Carpanedo, Solesino, Pisana, Granze, Vescovana, Stanghella, Ca' Bianca, Retratti, Boara Pisani, Concadirame, Mardimago, Concadirame, San martino di Venezze, Rovigo, Sarzano. esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: •Ricerchiamo persone con esperienza superiore a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente nel settore della distribuzione gas metano, in contesti industriali o in settori affini; •Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio; •Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); •Familiarità nell'utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.); •Patente di tipo B; •Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7); •Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno. Soft skills: • Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra; • Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete; •Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità; •Orientamento al lavoro in team e collaborazione; •Leadership nel coordinamento di attività operative.   Condizioni contrattuali ed economiche: Contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento previsto per il ruolo è al 3°-4° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaria. La RAL di riferimento è compresa tra 30.900 euro e 34.000 euro, in funzione dell'esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L'importo è distribuito su 14 mensilità. L'inizio dell'attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale. Si aggiungono: -Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.000 € lordi nel 2025; -Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri; -Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne; -Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento. -Welfare aziendale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
05/10/2026
Italia, Monselice - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore, in un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di  ADDETTO/ADDETTA IMPIANTI Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT. A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzion  del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. Sede di lavoro: Monselice Ai fini della reperibilità, è preferibile domicilio o residenza in zona bassa padovana: Monselice, Marendole, Vanzo, Conselve, San Cosma, Tribano, Pozzonovo, San Carlo, San Luca, Sant'Elena, Carpanedo, Solesino, Pisana, Granze, Vescovana, Stanghella, Ca' Bianca, Retratti, Boara Pisani, Concadirame, Mardimago, Concadirame, San martino di Venezze, Rovigo, Sarzano.   esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: •Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o in settori affini; •Diploma tecnico ad indirizzo preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico, costruzioni ambiente e territorio; •Discreta conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel); •Familiarità nell'utilizzo di dispositivi elettronici (smartphone, tablet, ecc.); •Patente di tipo B; •Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7); •Disponibilità allo svolgimento periodico di attività in orario notturno. Soft skills: • Capacità di effettuare interventi tecnici articolati sia in autonomia che in squadra; • Capacità di riconoscere e risolvere i problemi operativi nella gestione/manutenzione della rete; •Affidabilità, senso di responsabilità e adattabilità/flessibilità; •Orientamento al lavoro in team e collaborazione. Contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento previsto per il ruolo è al 2°-3° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia La RAL di riferimento è compresa tra 27.900 e 30.900, in funzione dell'esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L'importo è distribuito su 14 mensilità. L'inizio dell'attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale. Si aggiungono: -Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.500-2.800 € lordi nel 2025; -Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri; -Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne; -Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento; -Welfare aziendale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).