Trova lavoro per addetto al picking in Portobuffole32

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venezia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana Srl - Job Center Group - Filiale di Castelfranco Veneto, ricerca per prestigiosa azienda cliente MAGAZZINIERI (VE). Luogo di lavoro: SANTA MARIA DI SALA (VE) La figura selezionata verrà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di ricevimento merce, gestione dei DDT, picking e movimentazione della merce con utilizzo del muletto. Richiesto italiano fluente Orario di lavoro: giornaliero I/le candidati/e ideali dovranno possedere i seguenti requisiti: - Disponibilità immediata - Automunito - Residente nelle zone limitrofe - Dimestichezza uso muletto - Italiano fluente I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 ? 31033 (TV)Tel. 0423078210 - Email: somministrazionecastelfranco@larisorsaumana.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
30/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, SAN DANIELE DEL FRIULI - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un/a MAGAZZINIERE/CARRELLISTA.   La risorsa si occuperà di:  - Carico/scarico della merce tramite muletto;  - Approvvigionamento delle linee di produzione;  - Picking;  - Uso palmare per tracciare spostamento della merce.   Requisiti: - Esperienza in ambito logistico;  - Patentino del carrello elevatore in corso di validità;  - Residenza in zona limitrofa al luogo di lavoro.   Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì su 3 turni (06.00/14.00-14.00/22.00-22.00/06.00) Luogo di lavoro: San Daniele del Friuli (UD)   Inquadramento: livello C2 CCNL Industria della Carta RAL: 24.274€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.