Trova lavoro per addetto al picking in Noventa di piave33

05/11/2026
Italia, Veneto, Borgoricco - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - FILIALE DI PADOVA Ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio un/a MAGAZZINIERE/A CON PATENTINO DEL MULETTO Profilo ricercato La risorsa verrà inserita in un magazzino computerizzato e si occuperà delle seguenti mansioni: - Picking - Etichettatura - Preparazione ordini - Carico e scarico con muletto con forche - Sollevamento manuale della merce Requisiti Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Patentino del muletto in corso di validità - Esperienza pregressa nella mansione, con utilizzo carrello elevatore - Buona volontà e ottime capacità di apprendimento - Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro - Automunito/a Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì su orario giornaliero 08:00-12:30 / 14:00-17.30 Tipo di contratto: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione. CCNL COMMERCIO - Codice CNEL: H011 Zona di lavoro: BORGORICCO (PD) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, MASER - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda calzaturiera appartenente al distretto SportSystem Trevigiano, cerchiamo un/una magazziniere junior. Di cosa ti occuperai - Gestione del magazzino con crescente autonomia - Smistamento merci e stoccaggio ordinato del prodotto finito - Picking e imballo degli ordini in cartoni, con spedizioni sul territorio nazionale - Controllo qualità sul prodotto, quando necessario - Utilizzo di muletto e transpallet Cosa offriamo - Inserimento al 1° livello - Orario a giornata - Formazione - Ambiente di lavoro in un'azienda solida del settore calzaturiero Sede di lavoro: Maser (TV) Cosa cerchiamo - Gradito patentino del muletto - Gradita breve esperienza - Precisione e ordine - Autonomia operativa e buona disponibilità a lavorare anche in squadra Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/11/2026
Italia, Veneto, VALDOBBIADENE - Humangest S.p.A.
Magazziniere coordinatore, operatore pressopiegatrice CNC e addetto/a avanzamento e controllo qualità terzisti – Valdobbiadene (TV) Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente specializzata nelle lavorazioni meccaniche, nella carpenteria leggera e nel taglio laser tre figure professionali da inserire presso la sede di Bigolino di Valdobbiadene (TV). 1. Magazziniere con funzioni di coordinamento La risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino e del coordinamento del personale, intervenendo direttamente nelle attività di movimentazione nei momenti di maggiore carico di lavoro. Mansioni: - Organizzazione delle attività di magazzino, movimentazione merci e picking. - Gestione documentale dei materiali in uscita e in rientro dalle lavorazioni esterne tramite ERP. - Carico e scarico dei mezzi e rifornimento dei reparti, anche mediante muletto. - Controllo visivo del prodotto finito prima della spedizione, con riferimento al disegno tecnico. - Preparazione dei colli e delle spedizioni. Requisiti: - Esperienza pratica in officina o carpenteria. - Capacità di lettura del disegno tecnico e dei documenti di trasporto. - Capacità di riconoscere i materiali e organizzare le attività di magazzino. - Conoscenza del pacchetto Office e precedente utilizzo di un gestionale ERP. - Autonomia, precisione e capacità di coordinamento. - Preferibile possesso del patentino per il muletto. Condizioni di inserimento: - Contratto in somministrazione oppure, per candidati/e già occupati/e presso altra azienda, possibilità di inserimento a tempo indeterminato con periodo di prova. - RAL indicativa: € 24.000–26.000, commisurata all'esperienza. - Orario a giornata: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, con flessibilità. 2. Operatore/Operatrice pressopiegatrice CNC esperto/a La risorsa si occuperà della produzione di particolari in lamiera su commessa, gestendo autonomamente attrezzaggio, programmazione e messa a punto della pressopiegatrice. Mansioni: - Scelta e montaggio di coltelli e matrici in base alle caratteristiche della lavorazione. - Programmazione a bordo macchina e ottimizzazione della sequenza di piega. - Messa a punto del primo pezzo e correzione dei parametri. - Produzione dei lotti e controllo dimensionale e angolare. - Lettura del disegno tecnico e verifica dello sviluppo rispetto al taglio laser. - Segnalazione delle criticità all'ufficio tecnico. - Manutenzione ordinaria della macchina e cura dell'attrezzatura. Requisiti: - Esperienza di almeno 2–3 anni su pressopiegatrici CNC. - Autonomia nell'attrezzaggio, nel cambio utensile e nella programmazione a bordo macchina. - Capacità di lettura del disegno tecnico, delle quote e delle tolleranze. - Utilizzo di calibro, goniometro e comparatore. - Capacità di lavorare su piccoli lotti e con frequenti cambi di commessa. - Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dei software di programmazione della piega, del rapporto tra sviluppo e piegatura e un'esperienza in carpenteria leggera. Condizioni di inserimento:   - RAL indicativa: € 26.000–27.000, commisurata all'esperienza. - Orario full time a giornata: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, senza turni notturni. 3. Addetto/a all'avanzamento e controllo qualità terzisti La risorsa seguirà le lavorazioni esterne, verificandone tempi e qualità e facendo da collegamento tra ufficio acquisti, ufficio tecnico e terzisti. Il ruolo prevede attività operative sul campo, visite frequenti presso i fornitori e il coordinamento di un piccolo reparto di assemblaggio. Mansioni: - Monitoraggio dello stato delle commesse e delle tempistiche delle lavorazioni esterne. - Controllo qualità di misure, lotti e campioni. - Visite presso i terzisti per verificare la produzione e risolvere eventuali criticità. - Coordinamento delle attività tra fornitori e uffici interni. - Eventuale consegna di materiali ai terzisti per esigenze tecniche. - Aggiornamento dello stato delle lavorazioni e dei controlli nell'ERP aziendale. - Coordinamento delle attività di assemblaggio, in collaborazione con il responsabile di produzione. Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ambito meccanico, preferibilmente in carpenteria. - Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche, tra cui saldatura, fresatura e piegatura. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Pregresso utilizzo di gestionali ERP. - Patente B. - Capacità di coordinare persone e attività e di gestire autonomamente le priorità. Condizioni di inserimento:   - RAL indicativa: € 28.000–33.000, in base all'esperienza e all'autonomia nella gestione del processo. - Orario dal lunedì al venerdì: 8:00–12:00 e 13:30–17:30, con flessibilità in funzione dei picchi di lavoro. Inquadramento e sede di lavoro Per tutte le posizioni è prevista l'applicazione del CCNL Metalmeccanici Industria. Luogo di lavoro: Bigolino di Valdobbiadene (TV). Candidature Per candidarsi, inviare il proprio CV al +39 3440645398, indicando nell'oggetto la posizione di interesse e "Valdobbiadene". Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
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