Trova lavoro per addetto al customer service in Nonantola20
27/10/2026
| Italia, San Lazzaro di Savena - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai maturato esperienza nel settore bancario e desideri approfondire le tue competenze nell'ambito della sicurezza e dell'antifrode? Randstad Italia ricerca un profilo motivato e qualificato per una solida realtà del settore bancario. Se sei una persona precisa, orientata al cliente e desideri operare in un contesto professionale stimolante, questa è l'opportunità che fa per te! Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 1 mese con successiva proroga di 5 mesi e finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato; CCNL Servizi Ausiliari Emilia Romagna, livello C2; RAL 1544,68 (da riparametrare al part time) Orario di lavoro: 34 ore settimanali distribuite su 4 giorni (da lunedì a domenica), su turni nella fascia oraria 06.00 ? 24.00 Retribuzione annua: 18000€ - 20000€ esperienza2 anni - pregressa esperienza nel customer service in ambito bancario, con focus specifico su attività antifrode; - ottima conoscenza degli strumenti di pagamento (carte, internet e mobile banking) e delle procedure di sicurezza; - conoscenza dei principi GDPR e della normativa Strong Customer Authentication (SCA); - dimestichezza con applicativi CRM e sistemi di ticketing; - spiccate doti di problem solving, riservatezza e capacità di gestire situazioni di stress; - precisione, orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. Se sei interessato, invia la tua candidatura e verrai subito ricontattato! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 20000 annuale |
13/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CADELBOSCO DI SOPRA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CADELBOSCO DI SOPRA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, di un Addetto al Customer Service o di una Addetta al Customer Service. La figura si andrà a inserire in un ufficio di 6 persone e si occuperà principalmente di ordini e logistica. Attività: - Gestione ordini, bolle, ddt, ticket - Monitoraggio spedizioni - Assistenza clienti e fornitori - Gestione mercato estero (esempio: America, sud africa, Australia, ecc..) - Controllo corrispondenze fatture e relativo inserimento - Inserimento dati - Gestione ciclo dell'ordine e delle commesse - Coordinamento con ufficio commerciale e ufficio tecnico Inserimento: Contratto iniziale in somministrazione, scopo stabilizzazione. CCNL Metalmeccanica Industria e retribuzione di € 1.700/1.800 netti mensili (13 mensilità). Mensa aziendale, Welfare del CCNL da € 250 e premi aziendali annuali. Orario: Full time dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 17:45 (15 minuti vengono scalati dalle R.O.L.). Requisiti - Esperienza in contesti di back office/customer estero - Ottima conoscenza della lingua inglese (parte del colloquio con traduzione in lingua) - La conoscenza del francese è considerato un plus, cosi come l'eventuale conoscenza di altre lingue - Team work, precisione, serietà e buone doti comunicative |
16/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, POVIGLIO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno del supporto commerciale per potenziamento dell'organico. ADDETTA/O CUSTOMER SERVICE LOGISTICA E SPEDIZONI La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività: - gestione spedizioni Italia ed Estero (CEE ed EXTRACEE), emissione DDT e documenti per le spedizioni, prenotazione ritiri, gestione portali corrieri. - collaborazione con il Reparto Produzione per la verifica delle date di approntamento degli ordini, fornendo informazioni ai clienti; - verifica e confronto delle offerte dei trasportatori contattati e definizione della soluzione ottimale in termini di qualità del servizio e riduzione dei costi; - verifica della regolarità fiscale nell'emissione della bollettazione di scarico del magazzino, delle fatture e di tutti i documenti necessari all' esportazione dei prodotti; - gestione dei resi ed organizzazione del ritiro del materiale difettoso; - gestione e manutenzione l'archivio documentale, per la parte relativa al Customer Service. I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza, di almeno due anni, nella mansione; - conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; - ottima padronanza del Pc e del Pacchetto Office (la conoscenza dell'ERP SAP R3 costituirà titolo preferenziale); - spiccate abilità nel lavorare in team e problem solving. Tipo di assunzione: contratto a termine con l'agenzia per il lavoro, con possibilità di futura stabilizzazione in azienda Retribuzione: inserimento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria – retribuzione lorda mensile pari a €2223,07. E' prevista la mensa gratuita. Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Poviglio (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
21/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Montecchio Emilia - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia ricerca per un'azienda che opera nel settore alimentare di Montecchio Emilia (RE) un/una ADDETTO/A CUSTOMER CARE ESTERO. La persona che stiamo cercando possiede una buona conoscenza della lingua inglese e francese, possibilmente anche lo Spagnolo, e una spiccata predisposizione alla relazione con il cliente. La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda della zona e si occuperà della gestione dei clienti esteri, rappresentando il principale punto di riferimento per le richieste di informazioni, la gestione e il monitoraggio degli ordini, il controllo delle tempistiche di consegna e la risoluzione di eventuali problematiche, in collaborazione con i reparti aziendali coinvolti. Si occuperà inoltre di mantenere e sviluppare la relazione con i clienti, garantendo un'assistenza puntuale e contribuendo alla loro. Saranno valutati anche profili junior, con una minima esperienza in ambito customer care o commerciale, dotati di intraprendenza, rapidità di apprendimento e voglia di mettersi in gioco. Completano il profilo ottime capacità comunicative e organizzative, proattività, flessibilità e orientamento al cliente. L'azienda offre un contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione, e un'interessante opportunità di crescita professionale, con la possibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità nella gestione dei clienti esteri e, in prospettiva, di effettuare brevi trasferte all'estero per incontrarli. Requisiti: • Minima esperienza in ambito customer care, assistenza clienti o commerciale. • Ottima conoscenza della lingua inglese e francese • Conoscenza della lingua spagnola (titolo preferenziale) •Proattività, intraprendenza e rapidità di apprendimento Si offre: Contratto a tempo determinato a scopo assunzione Luogo di lavoro: Montecchio Emilia (RE) Orario di lavoro: full time spezzato "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" #LI-LL1 |
30/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - LHH |
| Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali e navali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo,operando principalmente presso i clienti e i cantieri navali. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: - Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) - Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici - Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative - Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature - Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente - Curare i rapporti con cantieri navali e armatori - Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature - Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative - Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) - Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente - Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati - Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali - Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti - Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti - Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed - eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo - Pianificare e gestire trasferte di lunga durata - Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi #LI-LD1 Profilo Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: - Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici - Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici - Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. - Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) - Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo - Ottima conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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