Trova lavoro per addetto al confezionamento tessile in Cortenova19

22/09/2026
Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Treviglio - ricerca per azienda cliente leader nel settore alimentare:  ADDETTI/ADDETTE CONFEZIONAMENTO  Responsabilità: *Produzione e confezionamento di prodotti alimentari su linea *Confezionamento in vaschette e gestione delle attività di fine linea *Controllo qualità visivo del prodotto *Attività svolte in ambienti a temperatura controllata (4?8°C) Iniziale contratto in somministrazione  Retribuzione: 6° livello ccnl alimentare 1800 circa euro lordi per 14 mensilità Luogo di lavoro: nei pressi di Trezzo sull'Adda Requisiti *Esperienza in ambito produttivo *Buona manualità e velocità operativa *Disponibilità al lavoro su turni e giornata *Automuniti *Disponibilità immediata
18/09/2026
Italia, Lombardia, Trezzo sull'Adda - Samsic HR Italia
Ti piacerebbe lavorare nel settore alimentare? SAMSIC HR, filiale di Treviglio ricerca per azienda cliente leader nel campo della produzione alimentare un/a ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE. Le vostre mansioni includeranno: - Confezionamento di salumi in camera bianca; - Controllo qualità visivo del prodotto; - Rifornimento linee con le materie prime; - Attrezzaggio linea e cambio formati. Profilo ricercato Si richiede: - Disponibilità al lavoro a giornata 7-16 e su due turni (06.00-13.30/13.30-21.00) dal lunedì al venerdì; - Disponibilità a straordinari il sabato (mezza giornata); Si offre: - Contratto iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe ccnl alimentare industria cnel E012; - Aumento di stipendio dopo 6 mesi e buoni pasto; - 14 mensilità; - Indennità straordinario; - Distributori automatici d'acqua gratuita. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
01/10/2026
Italia, Lombardia, BREMBATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BREMBATE (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca per Azienda cliente operante nel settore alimentare . ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE  ATTIVITA': - Confezionamento prodotti - Movimentazione merce - Lavoro in camera bianca con temperatura dai 6° ai 10°  - Controllo qualità prodotti OFFERTA: - Contratto iniziale di 3 settimane + proroghe + scopo assunzione - Orario da lunedì al venerdì sia su giornata (7-16) che su turni (6-13.30/13.30-21) + eventuali straordinari - RAL 25 - 30 K (Partenza al 6° LV dell'alimentare (1800 € lordi + 13° + 14° + straordinari) e dopo il 6° mese passaggio al 5° LV dell'alimentare con aggiunta di 7 € di buono pasto  (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) ZONA DI LAVORO: Trezzo sull'Adda (BG) Requisiti - Ottima manualità - Esperienza pregressa nel settore produttivo - Disponibilità su giornata e su turni - Disponibilità immediata - Possesso di patente B 
06/10/2026
Italia, Lombardia, TREZZANO ROSA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore di tessuto non tessuto (TNT), film plastici e composti per i mercati dell'igiene, della salute e dell'industria, una figura da inserire come: ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE – PERCORSO DI CRESCITA E GESTIONE IMPIANTO   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale finalizzato ad acquisire progressivamente autonomia nella gestione degli impianti e delle attività produttive.   La risorsa si occuperà di: - conduzione e controllo delle linee di produzione; - monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti; - controllo qualità del prodotto durante le diverse fasi di lavorazione; - movimentazione e gestione dei materiali; - utilizzo di carrello elevatore e carroponte; - attività di produzione nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza; - acquisizione progressiva di autonomia nella conduzione e gestione degli impianti, attraverso un percorso di formazione e affiancamento. Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico; - disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 3 turni; - patentino per la conduzione del carrello elevatore (muletto) e abilitazione all'utilizzo del carroponte, requisito fondamentale; - buona predisposizione all'apprendimento e interesse per un percorso di crescita professionale; - disponibilità a lavorare in ambiente produttivo; - affidabilità, precisione e senso di responsabilità. Si offre: - inserimento iniziale tramite agenzia con contratto di 6 mesi + 6 mesi, con concrete possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato; - inquadramento al 2° livello CCNL Tessili Industria; - RAL/retribuzione di circa € 1.865 lordi mensili, su 14 mensilità; Orario di lavoro: ciclo continuo su 3 turni Luogo di lavoro: Vicinanza Trezzano Rosa SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest