Trova lavoro per account manager in Viadana41

03/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloICTpiù ? Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per realtà IT specializzata nello sviluppo di soluzioni ERP e nella consulenza per la digital transformation, un* Technical Account Manager (AS/400). Di cosa si occuperà:   • Gestione dell'intero ciclo di vita del software gestionale (ERP), dalla creazione di nuovi moduli  alla correzione di bug;  • Raccolta dei requisiti di business dai key-user e traduzione degli stessi in specifiche tecniche;  • Preparazione e conduzione di demo pre-sales delle soluzioni ERP;  • Redazione di manuali tecnici e documentazione di processo per garantire la continuità operativa. Requisiti • Diploma in materie tecnico-scientifiche o Laurea in informatica/ingegneria. • Preferibilmente pregressa esperienza di oltre 5 anni diretta su piattaforma IBM i (AS400), in  contesti Software House o aziende;  • Conoscenza di:  Linguaggi: RPG (RPG III, RPG IV, RPG ILE) e CL/CLLE per la gestione dei flussi di sistema.  o Database: DB2 for i, Query e SQL;  o Strumenti di sviluppo: SEU, SDA, RLU; preferibile conoscenza IBM Rational Developer  for i (RDi);  o Integrazione con sistemi esterni tramite Web Services (REST/SOAP), XML/JSON;  o Gradita conoscenza di tecnologie web (Java, PHP, JavaScript);  o Conoscenza di processi gestionali (ciclo attivo, ciclo passivo, magazzino, contabilità  generale e conoscenza base degli ambiti produttivi).  • Capacità di risolvere problemi complessi,  • Buona metodologia di analisi;    • Capacità di coordinare un team;   • Predisposizione al lavoro per obiettivi;  • Diponibilità a trasferte nel territorio nazionale;  • Buona conoscenza della lingua inglese.  Offerta economica: RAL indicativa: RAL fino a € 60.000,00 commisurata all'esperienza, alle competenze del profilo Inquadramento: CCNL Metalmeccanico  Possibilità di smart working previa autorizzazione.  Rimborso pasti € 18,00 in trasferta presso cliente.  Rimborso chilometrico verso cliente.
03/10/2026
Italia, Lombardia, Montichiari - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Consultant ricerca, per solida e affermata realta operante nel settore idrotermosanitario e riconosciuta a livello internazionale per qualita, innovazione tecnologica e attenzione al cliente, una figura da inserire nel ruolo di Back Office Commerciale. La risorsa entrera a far parte dell'ufficio commerciale e rappresentera un punto di riferimento per clienti e interlocutori interni, garantendo una corretta gestione dell'intero processo d'ordine, dalla ricezione fino all'evasione, assicurando un servizio puntuale e orientato alla soddisfazione del cliente. Skill e Professionalita La risorsa si occupera delle seguenti attivita: Inserimento e gestione degli ordini clienti a gestionale Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte Gestione dei rapporti con clienti italiani Verifica delle tempistiche di consegna e gestione delle eventuali problematiche legate all'evasione degli ordini Predisposizione e controllo della documentazione commerciale e di spedizione Supporto alle attivita amministrative correlate alla gestione dell'ordine Interfaccia con produzione, logistica e amministrazione per garantire il corretto svolgimento del processo operativo Attivita di customer service e assistenza post-vendita Requisiti richiesti: Diploma o Laurea conseguiti in ambito economico/commerciale Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale, customer service o gestione ordini Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali Buone capacita organizzative e precisione nella gestione delle attivita Attitudine alla relazione con il cliente e orientamento al servizio Predisposizione al lavoro in team Buone capacita comunicative e di problem solving Informazioni Aggiuntive Tipo di contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, con una RAL indicativa compresa tra €25.000 e €30.000 Orario di lavoro: full-time, dal lunedi al venerdi 07:55 - 12:25; 13:25-17:25 Sede di lavoro: Montichiari (BS) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Per importante azienda alimentare di Cremona stiamo ricercando la figura di Sales - National Account Management. Durante il tuo stage affiancherai i National Account Manager nella gestione quotidiana dei principali clienti della GDO, entrando nel vivo delle dinamiche commerciali del mondo Food & Beverage.Cosa farai?Affiancherai il team dei National Account Manager nelle attivita quotidiane, acquisendo progressivamente autonomia e conoscenza delle dinamiche commerciali della GDO.Supporto commerciale e comunicazioneSupporterai la comunicazione dei piani promozionali alla forza vendita e la preparazione dei relativi materiali; contribuirai alla realizzazione di presentazioni e communication package destinati ai clienti e alle funzioni interne e supporterai il monitoraggio delle attivita promozionali (es. volantini promozionali).Data Analysis & Sales PerformanceImparerai a estrarre e leggere i dati per supportare le decisioni commerciali. In particolare, lavorerai su dati di sell-in e sell-out e contribuirai al monitoraggio dei principali KPI di vendita, come assortimento, distribuzione, posizionamento, promozioni e secondary display.Promotional ManagementSupporterai il team nella raccolta, organizzazione e monitoraggio delle informazioni relative alle attivita promozionali dei clienti, contribuendo alla creazione e manutenzione del database promozionale e all'analisi dei materiali promozionali, come i volantini.Chi stiamo cercandoCerchiamo una persona curiosa, proattiva e intraprendente, con energia e voglia di mettersi alla prova. Una persona che ami lavorare in squadra, confrontarsi con gli altri e che abbia soprattutto voglia di imparare.Hai il profilo giusto se possiedi:Laurea, anche in corso di conseguimento, in Economia, Marketing, Trade & Consumer Marketing, Food Marketing o percorsi affini;Interesse per il mondo Food & Beverage e FMCG;Curiosita e passione per i numeri e, soprattutto, per quello che i numeri raccontano;Buona conoscenza di Excel e PowerPoint;Proattivita, intraprendenza e senso di responsabilita;Capacita di collaborazione e apertura al confronto;Flessibilita e capacita di adattarsi al contesto;Umilta e voglia di imparare. Disponibilita oraria: Full Time
06/10/2026
Italia, Brescia - Michael Page
Responsabilità - Gestione e coordinamento operativo dell'ufficio amministrativo, con supervisione diretta di un team di 5-6 persone. - Ottimizzazione dei processi interni e definizione delle priorità operative del dipartimento amministrativo. - Monitoraggio continuo della contabilità generale e aggiornamento della reportistica economico-finanziaria. - Predisposizione e supervisione delle chiusure mensili e del bilancio infrannuale. - Collaborazione con consulenti esterni, commercialisti e revisori per gli adempimenti di competenza. - Supporto alla predisposizione del bilancio civilistico e della documentazione correlata. - Gestione dei rapporti con clienti e fornitori, inclusa la supervisione delle attività di recupero crediti. - Coordinamento delle attività bancarie, con monitoraggio di incassi e riconciliazioni. - Supervisione della contabilità - Gestione degli adempimenti fiscali ordinari, con particolare riferimento a IVA e liquidazioni periodiche. - Predisposizione delle scritture di assestamento, ratei, risconti e ammortamenti. - Supporto alla gestione della tesoreria e interfaccia costante con il CFO. Requisiti richiesti: - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. - Esperienza consolidata nel ruolo, maturata presso aziende strutturate e/o studi professionali. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche iniziale, in società di revisione. - Solido percorso professionale in ambito amministrazione, contabilità e bilancio. - Approfondita conoscenza delle principali tematiche contabili e di bilancio ante imposte. - Buona dimestichezza con i sistemi informativi gestionali. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e del gestionale TeamSystem. - Esperienza nella gestione e coordinamento di risorse, mantenendo al contempo un presidio operativo diretto sulle attività amministrative. - Capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving. Si tratta di una realtà industriale strutturata e in continua crescita, operante nel settore manifatturiero, con una presenza consolidata sul mercato nazionale e internazionale. L'azienda si distingue per un approccio orientato all'innovazione, alla qualità dei processi e alla valorizzazione delle persone. Il contesto offre un ambiente dinamico, caratterizzato da processi ben organizzati e da una costante attenzione allo sviluppo organizzativo e professionale delle proprie risorse - Retribuzione annuale compresa tra 50.000 e 60.000 euro. - MBO da definire in base alle performance. - Ticket pasto - No smart-working.
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per conto di una realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging in cartone, ricerco un/una Sales Account per lo sviluppo del mercato italiano . L'azienda opera nel settore del packaging B2B e affianca le imprese nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il confezionamento, la protezione, il trasporto e la valorizzazione dei prodotti. Grazie a competenze che integrano progettazione, innovazione e produzione, è in grado di rispondere a esigenze differenti, costruendo soluzioni su misura in funzione del prodotto e delle necessità del cliente. Responsabilità La risorsa, inserita nell'area commerciale e con riferimento al mercato italiano, avrà la responsabilità di sviluppare il business e consolidare la presenza dell'azienda presso clienti e prospect. In particolare, si occuperà di: - Sviluppo di nuovi clienti; - Ricerca e presidio del mercato; - Gestione del processo di vendita; - Gestione della relazione commerciale:; - Sviluppo del portafoglio clienti; - Collaborazione con le funzioni interne; - Monitoraggio dei risultati. Profilo Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, capacità negoziali e un approccio orientato ai risultati. Nello specifico: - Esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o nella vendita di prodotti e soluzioni per le aziende; - Attitudine allo sviluppo commerciale, con capacità di individuare nuovi clienti, generare contatti e trasformare le opportunità in vendite; - Autonomia nella gestione della trattativa commerciale, dalla fase di contatto alla negoziazione e alla chiusura; - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio italiano; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali a supporto dell'attività commerciale. Cosa offre l'azienda - RAL compresa tra 30.000 e 35.000 € ; - Auto aziendale; - Sistema incentivante aggiuntivo legato ai risultati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, VIADANA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara seleziona ADDETTO/ADDETTA CONTABILITA'   per realtà operante nel settore biomedicale   Mansioni - Gestione ed amministrazione operativa della contabilità, rapporti con fornitori e clienti, organizzazione interna  - Controllo dei flussi di cassa, pagamenti attivi e passivi  - Gestione aspetti fiscali e conoscenza pratiche doganali per operazioni con l'estero    Requisiti - Laurea/Diploma economico/commerciale/amministrativo - Minima esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo  - Conoscenza del pacchetto Office   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo determinato per sostituzione  - Luogo di lavoro: Viadana (MN) - Disponibilità oraria: Full time - Ral: 26-27K   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
04/10/2026
Italia, Lombardia, Montichiari - Adecco Italia
Profilo Vuoi scoprire il mondo della selezione del personale e delle risorse umane? Adecco, Gruppo multinazionale con oltre 35.000 dipendenti e prima agenzia per il lavoro in Italia, ricerca una persona motivata ad intraprendere un percorso di tirocinio extra curriculare all'interno del team Permanent, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali qualificati. Responsabilita Collaborando con un team di consulenti senior, ti confronterai quotidianamente con: -ricerca e selezione di candidati -colloqui strutturati di profili office ed industrial -visite e rapporti con aziende clienti e prospect -progetti di consulenza HR e attivita di valutazione e sviluppo del personale (assessment) Skill e Professionalita Se sei una persona curiosa e motivata a formarsi nel campo delle risorse umane e nella consulenza, stiamo cercando te! Requisiti richiesti: -laurea in discipline umanistiche o economiche; -buona conoscenza dell'inglese; -organizzazione e spirito di iniziativa; -attitudine al lavoro in team; -orientamento al risultato e al cliente. Informazioni retributive Cosa offriamo? La possibilita di acquisire competenze tecniche, organizzative e relazionali attraverso un percorso strutturato, fatto di formazione e attivita diretta. L'opportunita di sperimentare in prima persona un ruolo sfidante e prestigioso in una delle realta del settore risorse umane piu importanti al mondo. Inquadramento: tirocinio extra curriculare della durata di 6 mesi / 1 anno, percorso formativo strutturato, smart working, pc portatile e cellulare aziendale. Orario di lavoro full time, dal lunedi al venerdi dalle 09.00 alle 18.00, indennita di tirocinio (800€). Sede di lavoro: Montichiari I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italia, Lombardia, LENO - Humangest S.p.A.
ADDETTI/E SUPERMERCATO – CREMONA, LENO, CASTELLEONE E ZONE LIMITROFE  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetti/e Vendita e Operatori/Operatrici di Supermercato da inserire presso importanti realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).  Sono disponibili diverse opportunità lavorative Part-Time e Full-Time nei reparti cassa, rifornimento scaffali, salumeria, gastronomia e macelleria, oltre a una posizione nell'ambito della direzione del punto vendita. Le selezioni sono attive in diverse località delle province di Cremona, Brescia e Mantova, con possibilità di valutare la sede più vicina alla propria residenza.  POSIZIONI APERTE  CASTELLEONE (CR)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore CREMONA (CR)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore * Addetto/a Gastronomia – Full-Time 40 ore LENO (BS)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Macelleria – Full-Time 40 ore  PIZZIGHETTONE (CR)  * Addetto/a Salumeria – Full-Time 40 ore  SORESINA (CR)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 30 ore  * Addetto/a Salumeria – Full-Time 40 ore  VIADANA (MN)  * Addetto/a Direzione Negozio – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Salumeria – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Salumeria – Full-Time 40 ore  Saranno valutate anche candidature provenienti dai comuni limitrofi, purché sia possibile raggiungere autonomamente il punto vendita di riferimento.  DI COSA TI OCCUPERAI?  A seconda del reparto di inserimento, le principali attività potranno comprendere:  * Cassa e Scatolame: gestione della cassa e dei pagamenti, assistenza alla clientela, rifornimento scaffali, sistemazione ed esposizione della merce, controllo delle scadenze e riordino degli spazi di vendita.  * Salumeria e Gastronomia: preparazione e allestimento del banco, utilizzo di affettatrici e attrezzature professionali, taglio, porzionatura, confezionamento e vendita dei prodotti, assistenza alla clientela e controllo della qualità.  * Macelleria: preparazione e allestimento del banco, lavorazione e confezionamento dei prodotti, controllo della qualità e della corretta conservazione, assistenza alla vendita.  * Direzione Negozio: supporto alla gestione operativa del punto vendita, coordinamento del personale, organizzazione delle attività quotidiane, monitoraggio degli obiettivi commerciali e degli standard di servizio.  REQUISITI  * Preferibile esperienza pregressa nella GDO, nel retail, nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico.  * Per i reparti specialistici, sarà considerata positivamente l'esperienza nella mansione e la conoscenza delle principali attrezzature di reparto. * Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.  * Affidabilità, flessibilità e predisposizione al contatto con la clientela.  * Capacità di lavorare in squadra e orientamento al servizio.  * Per la posizione nell'ambito della direzione negozio, è preferibile un'esperienza nella gestione operativa di punti vendita e nel coordinamento del personale.  Non hai esperienza nella GDO? Per alcune posizioni saranno valutati anche candidati provenienti da altri settori, motivati a intraprendere un percorso professionale nel mondo dei supermercati.  COSA OFFRIAMO  * Contratti Part-Time da 24 o 30 ore settimanali oppure Full-Time da 40 ore, in base alla posizione.  * Applicazione del CCNL Commercio e Terziario.  * 13ª e 14ª mensilità.  * Inquadramento commisurato all'esperienza maturata e alla mansione.  * RAL indicativa Full-Time compresa tra €23.300 e €25.000, riproporzionata in caso di Part-Time, per le posizioni di addetto/a vendita. Per la posizione di direzione negozio, le condizioni retributive saranno definite in base al ruolo.  * Inserimento presso realtà strutturate e consolidate della Grande Distribuzione Organizzata.  SEDI DI LAVORO  Le opportunità sono disponibili presso i punti vendita di Castelleone, Cremona, Leno, Pizzighettone, Soresina e Viadana.  Le candidature saranno valutate anche in relazione alla vicinanza geografica, con l'obiettivo di individuare la sede lavorativa più compatibile con la residenza e la disponibilità del candidato.  COME CANDIDARSI Cerchi un'opportunità lavorativa nel settore dei supermercati? Potrebbe esserci una posizione adatta a te! Candidati allegando il tuo CV aggiornato. In fase di selezione sarà possibile indicare la località e il reparto di maggiore interesse, così da valutare l'opportunità più in linea con le tue competenze e disponibilità.  #OnSite
15/10/2026
Italia, Lombardia, FLERO - Humangest S.p.A.
ADDETTI/E SUPERMERCATO – FLERO, ORZINUOVI, PIACENZA E ZONE LIMITROFE  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetti/e Vendita e Operatori/Operatrici di Supermercato da inserire presso importanti realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).  Sono disponibili diverse opportunità lavorative Part-Time e Full-Time nei reparti cassa, rifornimento scaffali, salumeria, gastronomia, macelleria, forneria, pescheria e ortofrutta, oltre a posizioni nell'ambito della direzione del punto vendita. Le selezioni sono attive in diverse località delle province di Brescia, Piacenza e Pavia, con possibilità di valutare la sede più vicina alla propria residenza.  POSIZIONI APERTE  BAGNOLO MELLA (BS)  * Addetto/a Macelleria – Part-Time 24 ore  CASTENEDOLO (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  FLERO (BS)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Pescheria – Part-Time 30 ore  MANERBIO (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  MONTIRONE (BS)  * Addetto/a Ortofrutta – Full-Time 40 ore  ORZINUOVI (BS)  * Addetto/a Forneria – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore  PIACENZA (PC)  * Addetto/a Direzione Negozio – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Ortofrutta – Part-Time 30 ore  * Addetto/a Pescheria – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Macelleria – Part-Time 30 ore  SAN MARTINO SICCOMARIO (PV)  * Addetto/a Direzione Negozio – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Ortofrutta – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Pescheria – Part-Time 30 ore  VEROLANUOVA (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  Saranno valutate anche candidature provenienti dai comuni limitrofi, purché sia possibile raggiungere autonomamente il punto vendita di riferimento.  DI COSA TI OCCUPERAI? A seconda del reparto di inserimento, le principali attività potranno comprendere:  * Cassa e Scatolame: gestione della cassa e dei pagamenti, assistenza alla clientela, rifornimento scaffali, sistemazione ed esposizione della merce, controllo delle scadenze e riordino degli spazi di vendita.  * Salumeria e Gastronomia: preparazione e allestimento del banco, utilizzo di affettatrici e attrezzature professionali, taglio, porzionatura, confezionamento e vendita dei prodotti, assistenza alla clientela.  * Macelleria: preparazione e allestimento del banco, lavorazione e confezionamento dei prodotti, controllo della qualità e della corretta conservazione, assistenza alla vendita.  * Forneria: gestione e allestimento del banco, sistemazione dei prodotti da forno, confezionamento, esposizione della merce e servizio alla clientela.  * Ortofrutta: rifornimento e allestimento del reparto, selezione e controllo della qualità dei prodotti, gestione degli scarti e assistenza alla vendita.  * Pescheria: preparazione e allestimento del banco, pulizia e lavorazione del pesce, confezionamento, controllo della freschezza e assistenza alla clientela.  * Direzione Negozio: gestione operativa del punto vendita, coordinamento e organizzazione del personale, pianificazione delle attività quotidiane, monitoraggio degli obiettivi commerciali e degli standard di servizio.  REQUISITI  * Preferibile esperienza pregressa nella GDO, nel retail, nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico.  * Per i reparti specialistici, sarà considerata positivamente l'esperienza nella mansione e la conoscenza delle principali attrezzature di reparto.  * Per le posizioni di direzione negozio, è richiesta esperienza nella gestione di punti vendita, nel coordinamento del personale e nell'organizzazione delle attività commerciali.  * Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. * Affidabilità, flessibilità e predisposizione al contatto con la clientela.  * Capacità di lavorare in squadra e orientamento al servizio.  Non hai esperienza nella GDO? Per alcune posizioni saranno valutati anche candidati provenienti da altri settori, motivati a intraprendere un percorso professionale nel mondo dei supermercati.  COSA OFFRIAMO  * Contratti Part-Time da 24 o 30 ore settimanali oppure Full-Time da 40 ore, in base alla posizione.  * Applicazione del CCNL Commercio e Terziario.  * 13ª e 14ª mensilità.  * Inquadramento commisurato all'esperienza maturata e alla mansione.  * RAL indicativa Full-Time compresa tra €23.300 e €25.000, riproporzionata in caso di Part-Time, per le posizioni di addetto/a vendita. Per le posizioni di direzione negozio, le condizioni retributive saranno definite in base al ruolo e all'esperienza.  * Inserimento presso realtà strutturate e consolidate della Grande Distribuzione Organizzata.  SEDI DI LAVORO Le opportunità sono disponibili presso i punti vendita di Bagnolo Mella, Castenedolo, Flero, Manerbio, Montirone, Orzinuovi, Piacenza, San Martino Siccomario e Verolanuova.  Le candidature saranno valutate anche in relazione alla vicinanza geografica, con l'obiettivo di individuare la sede lavorativa più compatibile con la residenza e la disponibilità del candidato.  COME CANDIDARSI Cerchi un'opportunità lavorativa nel settore dei supermercati? Potrebbe esserci una posizione adatta a te! Candidati allegando il tuo CV aggiornato. In fase di selezione sarà possibile indicare la località e il reparto di maggiore interesse, così da valutare l'opportunità più in linea con le tue competenze e disponibilità.  #OnSite
14/10/2026
Italia, Montirone - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro? Se sei una persona motivata e orientata al risultato Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per Azienda Cliente un: JUNIOR SALES ACCOUNT (m/f/nb) Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato e auto ad uso aziendale Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Montirone Retribuzione annua: 22000€ - 24000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? - Preferibile esperienza pregressa nella mansione - Spirito di iniziativa, precisione e voglia di apprendere - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel) - Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte sul territorio  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 24000 annuale
09/10/2026
Italia, Lombardia, MEDOLE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MEDOLE (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca: IMPIEGATO/A BACK OFFICE - ESTERO per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. Mansioni - promozione prodotti aziendali - preparazione preventivi - Gestione e inserimento degli ordini - gestione comunicazione e rapporti commerciali con clienti - partecipazione a fiere di settore Alte info: Contratto: somministrazione  CCNL: metalmeccanica industria, livello D2 Orario: giornaliero (8:00 - 17:00) Luogo di lavoro: MedoleRequisiti . Laurea o diploma indirizzo o linguistico; . Conoscenza lingua inglese a livello C1, sia scritta che parlata . Conoscenza della lingua francese o tedesca a livello minimo B2, sia scritta che parlata . Esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale . Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel . Ottime capacità comunicative e relazionali
09/10/2026
Italia, Lombardia, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Castiglione delle Stiviere (MN). La figura si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua e forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00. Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) Requisiti La candidatura ideale possiede: -laurea in ambito umanistico/economico, - esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR, -ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali.
17/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, fiale di Brescia Industrial, cerca per azinda cliente di Brescia operante nel settore assicurativo un Impiegato/a amministrativo . La figura si occupera del controllo qualita di gestione centralino telefonico e registrazione dati Responsabilita inserimento dati contatto con i clienti per gestione perizie e liquidazioni Skill e Professionalita buone competenze digitali organizzazione, putualit Informazioni retributive Retribuzione: 1600-170 €/mese CCNL: Commercio-Confcommercio Livello: 5° Benefit Orario di lavoro su giornata 8:00-17:00 oppure 9:00-18:00, con un'ora di pausa pranzo Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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