Trova lavoro per account manager e provincia in Verona38

11/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
La figura avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare commercialmente l'area Triveneto, con l'obiettivo di rafforzare la presenza sul territorio e migliorare l'efficacia del go‑to‑market. In particolare si occuperà di: - consolidare e sviluppare le relazioni con i principali clienti distributori - individuare e valorizzare nuove opportunità commerciali nell'area - contribuire a una gestione più strutturata e programmata del territorio Nel ruolo, la persona sarà inoltre coinvolta in: - applicazione operativa delle strategie commerciali definite a livello centrale - collaborazione continua con marketing, produzione e supply chain per sostenere le attività di vendita - monitoraggio delle performance dell'area e reporting alla Direzione Commerciale - Esperienza nel settore agricolo/sementiero - Conoscenza già pronta del mercato locale - Approccio hands‑on e analitico - Orientamento al risultato e alla costruzione di relazioni solide - Buona conoscenza della lingua inglese Per una realtà internazionale strutturata, attiva nel settore sementiero e in fase di potenziamento del go‑to‑market in Italia, cerchiamo una figura commerciale e di coordinamento, con forte conoscenza del mercato del Nord Est. Ottima opportunità di carriera.
09/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Gestire il portafoglio clienti esistente e sviluppare nuovi contatti commerciali. - Preparare e presentare offerte commerciali personalizzate. - Monitorare il mercato per identificare nuove opportunità di vendita. - Collaborare con il team per pianificare strategie di vendita efficaci. - Assicurarsi della soddisfazione del cliente attraverso un follow-up costante. - Analizzare i dati di vendita per migliorare le performance. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i servizi aziendali. - Redigere report periodici sulle attività commerciali svolte. Cerchiamo una persona che abbia: - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al lavoro per obiettivi e orientamento ai risultati. - Conoscenza base delle tecniche di vendita e negoziazione. - Buona padronanza degli strumenti informatici. - Forte motivazione e spirito di iniziativa. - Disponibilità a spostamenti sul territorio, se richiesto. Il ruolo è offerto da una multinazionale alimentare presente nel canale Food Service. - Contratto a tempo indeterminato. - Bonus legato alle performance. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Affi - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_AFFI La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua: 23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Sede di lavoro: Affi (Verona) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Peschiera del Garda - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_PESCHIERA DEL GARDA La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda mensile: 1684,84/1845,75 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Peschiera del Garda
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: ASSISTANT STORE MANAGER_ RISTORAZIONE COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita con un ruolo sia operativo sia di coordinamento. In affiancamento allo Store Manager, supporterà la gestione quotidiana del locale, garantendo il rispetto degli standard di servizio e contribuendo all'organizzazione del team, con focus su efficienza, qualità e risultati. Attività principali: - supervisione e supporto operativo delle postazioni front e back (sala, cucina, cassa) - coordinamento del turno e gestione della squadra - gestione e controllo ordini, inventari e food cost - supporto nell'organizzazione del locale e nella pianificazione dei turni Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Assistant Store Manager oppure Shift Manager senior nel settore della ristorazione commerciale - Doti di leadership, capacità di gestione del team e problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica Si offre - Inserimento diretto in azienda a tempo determinato - CCNL Turismo ? Pubblici Esercizi - Contratto part-time 30 ore settimanali, con turnistica flessibile - Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnazione - RAL annua: € 23.000 ? € 25.000 (da riproporzionare sul part-time 30h) - Inquadramento: 4° livello - Sede di lavoro: Vicenza Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
10/09/2026
Italia, Veneto, ARCOLE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella decorazione e verniciatura dell'alluminio e di altri metalli, con tecnologie e soluzioni innovative per la decorazione dell'alluminio. Contesto industriale orientato alla qualità estetica e tecnica delle finiture, alla ricerca e sviluppo e all'innovazione di processo. Nel tempo l'azienda ha sviluppato soluzioni decorative ad alta resistenza, anche per applicazioni esterne e industriali.  . Job Title e finalità di Ruolo: PROPERTY MANAGER Per il potenziamento dell'area dedicata alla gestione del patrimonio immobiliare aziendale, ricerchiamo un/una PROPERTY MANAGER da inserire presso la sede di Arcole (VR). La risorsa supporterà la gestione operativa, amministrativa e contrattuale dei fabbricati civili e commerciali facenti capo alla società, distribuiti principalmente tra Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia, comprendenti anche alcune unità residenziali. La figura avrà un ruolo trasversale nella gestione del patrimonio immobiliare, seguendo gli aspetti contrattuali, le attività di compravendita e locazione, la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e i rapporti con amministratori di condominio, fornitori e imprese esterne. . Cerchiamo un profilo senior, autonomo e già strutturato, preferibilmente con formazione tecnica come Geometra o Architetto e con esperienza maturata nella gestione immobiliare, nell'amministrazione condominiale, in società immobiliari o agenzie immobiliari. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell'ufficio dedicato alla gestione immobiliare presso la sede di Arcole, attualmente composto da 3 professionisti. . Principali Responsabilità • Supportare la gestione del patrimonio immobiliare aziendale, composto da fabbricati civili, commerciali e unità residenziali presenti in diverse regioni italiane; • Gestire e monitorare la contrattualistica immobiliare relativa agli immobili; • Supportare e seguire le attività legate a compravendite, locazioni e affitti; • Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili; • Individuare, contattare e coordinare fornitori, tecnici e imprese esterne per l'esecuzione degli interventi necessari; • Gestire richieste di preventivo, affidamento lavori e rapporti con fornitori per servizi quali manutenzioni, opere edili, controsoffitti, pulizie e attività analoghe; • Partecipare alle assemblee e riunioni condominiali, rappresentando le esigenze della proprietà; • Gestire i rapporti con amministratori di condominio e altri interlocutori coinvolti nella gestione degli immobili; • Monitorare scadenze, documentazione e adempimenti relativi agli immobili; • Supportare la proprietà nella valutazione e nella gestione delle diverse esigenze legate al patrimonio immobiliare aziendale. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di Geometra o Laurea in Architettura; saranno valutati anche percorsi formativi affini supportati da una significativa esperienza professionale; • Esperienza consolidata nella gestione di patrimoni immobiliari, amministrazioni condominiali, società immobiliari, property management o agenzie immobiliari; • Buona conoscenza della contrattualistica relativa a locazioni, affitti e compravendite immobiliari; • Esperienza nella gestione di manutenzioni ordinarie e straordinarie; • Capacità di coordinare fornitori, imprese e professionisti esterni; • Familiarità con la gestione delle problematiche condominiali e con la partecipazione alle relative assemblee; • Buona capacità di gestione documentale e amministrativa; • Buona conoscenza del pacchetto Office; • Disponibilità a effettuare eventuali spostamenti presso gli immobili gestiti, principalmente in Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia. . Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa e capacità organizzativa; • Precisione; • Problem solving; • Buone capacità relazionali e comunicative. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arcole (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8.30-17.30, in presenza (non è previsto lo smart-working) • Tipologia contrattuale: Partita IVA • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Compenso annuo lordo di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €. . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
30/09/2026
Italia, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Per una realta dell'industria tessile con sede a Valdagno ricerchiamo una figura di Commerciale Italia ed Estero e Social Media Manager con competenze trasversali tra area vendite e comunicazione digitale. Se conosci le lingue (inglese e possibilmente francese) e hai interesse per i social, candidati! Responsabilita Sviluppare e mantenere i rapporti commerciali con clienti Italia ed estero, curando in particolare i mercati di lingua inglese e francese Gestire in autonomia l'intero ciclo di vendita nel settore tessile, dalla raccolta degli ordini alla verifica dei dati su Zucchetti Organizzare e svolgere trasferte presso clienti e fiere di settore, assicurando una presenza costante sul territorio Curare la gestione quotidiana dei social aziendali, pubblicando contenuti coerenti con l'immagine del brand e monitorando le interazioni con clienti e prospect Collaborare con la direzione e gli altri reparti per allineare le attivita commerciali e digitali, fornendo report chiari sull'andamento delle vendite Italia ed estero Skill e Professionalita Esperienza pregressa, preferibile ma non necessaria, in ambito commerciale Conoscenza di inglese e francese (facoltativo) Interesse e passione per i social e per il mondo della moda Buone capacita organizzative e disponibilita a trasferte Attitudine relazionale e comunicativa Informazioni Aggiuntive CCNL tessile artigiano Orario di lavoro 7-15:30 o 8-16:30 RAL 27-33k Disponibilita a trasferte in Italia e Francia Periodo iniziale di affiancamento e formazione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, San Giorgio Bigarello - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?  Desideri entrare nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per azienda leader nella GDO, con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, cerca un: ADDETTO CASSA E ALLESTIMENTO SETTORE GDO (F/M/NB) Luogo di lavoro: MANTOVA E PROVINCIA Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL del commercio. Orario di lavoro: full-time o part-time in base alla disponibilità del punto vendita. Da lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale su turni. #STUDENTI   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:  - pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, preferibilmente nel settore della GDO e retail; - utilizzo della cassa; - forte orientamento al cliente; - ottime doti relazionali;  - disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
26/09/2026
Italia, Bari e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio di competenza. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Promuovere soluzioni HVAC ad alto contenuto tecnologico. - Effettuare visite commerciali presso installatori, progettisti, studi tecnici e imprese. - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche personalizzate. - Collaborare con l'ufficio tecnico e con il back office commerciale per la preparazione delle offerte. - Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di business. - Partecipare a eventi, fiere e attività promozionali del settore. - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore HVAC, termoidraulico, climatizzazione o impiantistica. - Conoscenza dei principali prodotti e tecnologie legati a (climatizzazione; riscaldamento; pompe di calore; ventilazione componentistica termoidraulica) - Ottime capacità relazionali e di negoziazione. - Approccio consulenziale alla vendita. - Orientamento al risultato e forte attitudine commerciale. - Capacità di organizzare in autonomia l'attività sul territorio. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office. - Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area assegnata. - Costituiscono un plus - Esperienza nella vendita a installatori e progettisti. - Conoscenza del mercato HVAC del Centro Italia. - Background tecnico in ambito termotecnico o impiantistico. - Conoscenza delle normative relative all'efficienza energetica e alle energie rinnovabili. Realtà di riferimento nel Lazio nella distribuzione di prodotti e soluzioni per climatizzazione, riscaldamento, impiantistica termoidraulica ed energie rinnovabili. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 35.000 e 40.000 euro. - Sistema di incentivi MBO. - Auto aziendale. Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/09/2026
Italia, Lombardia, ROE' VOLCIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROE' VOLCIANO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ACCOUNT MANAGER - SETTORE EDILE Siamo alla ricerca di un Account Manager esperto per il settore edile, che sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business attraverso l'acquisizione e la fidelizzazione di clienti, la gestione di appalti complessi e la contrattualizzazione di progetti significativi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, un forte orientamento al risultato e la capacità di gestire trattative con clienti strutturati in un ambiente dinamico e sfidante. La posizione offre importanti opportunità di crescita e l''inserimento in una realtà consolidata, con una forte attenzione ai risultati. Mansioni principali: - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti, con particolare focus su quelli appartenenti al settore edile e alle grandi commesse - Gestione e fidelizzazione di clienti già acquisiti, mantenendo alte le relazioni e garantendo soddisfazione - Contrattazione e definizione dei termini contrattuali per progetti di rilevante entità, in collaborazione con il team interno - Analisi delle opportunità di mercato, identificando nuovi trend e segmenti di business da sviluppare - Supporto alla crescita dell'azienda, monitorando l'andamento delle trattative e proponendo soluzioni innovative - Preparazione di report periodici per la direzione, con focus su risultati, obiettivi raggiunti e potenzialità di sviluppo Competenze richieste: - Esperienza consolidata nel settore edile, preferibilmente in ambito rivendita pavimenti, rivestimenti, cartongesso e general contractor - Solide competenze nella gestione di appalti e nella trattativa con clienti aziendali e pubblici - Capacità di negoziazione, gestione delle priorità e ottima attitudine al problem-solving - Ottime doti comunicative e relazionali, con particolare attenzione al mantenimento delle relazioni professionali nel lungo periodo - Proattività, capacità di lavorare per obiettivi e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti Requisiti Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore edile - Disponibilità a spostamenti frequenti su provincia Brescia e Milano - Conoscenza di base delle normative del settore edile e delle dinamiche di appalto - Familiarità con strumenti informatici (CRM, pacchetto Office) Offriamo: - Premi produzione legati ai risultati raggiunti - Benefit aziendale (macchina aziendale) - Un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale
29/09/2026
Italia, Mantova e provincia - Michael Page
Principali responsabilità La figura riporterà al Group Finance Manager e si occuperà di: - Coordinare il reporting economico-finanziario periodico di Gruppo, assicurando coerenza e riconciliazione dei dati provenienti dalle diverse società; - Supportare e presidiare il processo di monthly closing; - Predisporre e analizzare Conto Economico, Stato Patrimoniale, Cash Flow, Working Capital e Net Financial Position; - Sviluppare analisi Actual vs Budget vs Previous Year, individuando i principali driver degli scostamenti; - Predisporre analisi e bridge di performance con particolare attenzione a EBITDA, marginalità, Working Capital, Cash Flow e Net Debt; - Partecipare ai processi di budget, forecast e aggiornamento delle proiezioni economico-finanziarie; - Contribuire alla predisposizione del reporting destinato al management, al fondo di Private Equity e agli organi di governance; - Supportare le attività di consolidamento gestionale e quelle connesse al reporting IFRS della holding; - Sviluppare e monitorare KPI economici, finanziari, commerciali e industriali; - Supportare le società produttive nelle analisi di marginalità, costi industriali, produttività e valorizzazione delle scorte; - Supportare la società commerciale nelle analisi di marginalità per cliente, prodotto e canale; - Verificare sistematicamente qualità, completezza e riconciliabilità dei dati, individuando eventuali anomalie prima della produzione del reporting; - Contribuire alla standardizzazione dei processi Finance e all'evoluzione degli strumenti di controlling, reporting e Business Intelligence; - Favorire l'integrazione e l'armonizzazione dei flussi informativi provenienti da differenti ERP e sistemi contabili; - Supportare progetti di Finance Transformation, integrazione e progressiva armonizzazione dei processi delle società del Gruppo. Il profilo che cerchiamo Cerchiamo una persona con una solida esperienza nel Financial Controlling, maturata preferibilmente in gruppi industriali articolati su più società. La figura avrà un ruolo chiave in un percorso di progressiva internalizzazione delle attività di Group Controlling attualmente supportate da un partner esterno. La risorsa avrà quindi l'opportunità di acquisire piena ownership della funzione, contribuendo sia alla continuità operativa sia al suo ulteriore sviluppo e miglioramento. Per garantire un adeguato periodo di affiancamento e trasferimento delle conoscenze, saranno considerate con particolare interesse candidature caratterizzate da tempi di disponibilità compatibili con un inserimento entro il quarto trimestre del 2026. Requisiti - Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 8-12 anni in ruoli di Financial Controller, Group Controller o posizioni analoghe; - Solide competenze di controllo di gestione e financial reporting; - Esperienza in contesti partecipati da fondi di Private Equity; - Esperienza nell'ottimizzazione di processi di controlling in contesti in fase di strutturazione o trasformazione; - Ottima capacità di lettura e analisi di P&L, Balance Sheet e Cash Flow; - Esperienza nei processi di budgeting, forecasting e variance analysis; - Buona conoscenza della contabilità generale e delle dinamiche di chiusura periodica; - Capacità di gestire, integrare e riconciliare dati provenienti da più società, sistemi e fonti informative; - Capacità di definire processi, guidare il cambiamento e interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni; - Ottima conoscenza di Excel e familiarità con ERP, strumenti di reporting e Business Intelligence; - Discreta conoscenza della lingua inglese (B1). Costituiranno titolo preferenziale: - Esperienza in gruppi industriali multi-company; - Conoscenza delle logiche di industrial controlling; - Conoscenza dei principi IFRS e delle principali logiche di consolidamento. Cosa cerchiamo nella persona Non stiamo cercando un semplice produttore di report. Cerchiamo una figura capace di sviluppare una reale ownership sulla qualità del dato e di contribuire attivamente all'evoluzione del modello di controlling del Gruppo. Il contesto non è quello di un gruppo già completamente integrato e standardizzato. Per questo motivo ricerchiamo una persona operativa, pragmatica e hands-on, abituata a lavorare direttamente sui numeri, comprendere processi differenti e contribuire alla costruzione progressiva di modelli di reporting comuni tra società caratterizzate da sistemi e modalità operative diverse. La persona ideale è analitica, curiosa e orientata al miglioramento continuo; sa entrare nel dettaglio dei numeri, verificarne la coerenza, comprenderne i driver sottostanti e tradurli in informazioni utili a supportare il business e il management nelle decisioni. Il ruolo richiede inoltre autonomia, precisione, rispetto delle scadenze e capacità di costruire relazioni efficaci con interlocutori appartenenti a funzioni e società differenti. Per il rafforzamento della funzione Finance di un gruppo industriale partecipato da un fondo di Private Equity, siamo alla ricerca di un/una Group Financial Controller. Il Gruppo è composto da una holding che redige il bilancio secondo i principi IFRS e da tre società operative: una realtà commerciale e due società produttive situate nel Nord Italia. La figura entrerà in un contesto in fase di evoluzione e consolidamento, caratterizzato da processi amministrativi e sistemi gestionali differenti tra le varie società del Gruppo. L'obiettivo è rafforzare la governance finanziaria, sviluppare strumenti di controllo sempre più efficaci e favorire una progressiva armonizzazione dei processi e dei flussi informativi. La posizione avrà un ruolo centrale nel garantire qualità, coerenza, tempestività e tracciabilità dell'informazione economico-finanziaria del Gruppo. Pur non prevedendo la gestione gerarchica diretta di risorse, richiederà una costante attività di coordinamento e collaborazione con gli staff amministrativi delle diverse società operative. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; Quadro - Pacchetto retributivo compreso tra €70.000 e €80.000, in funzione dell'esperienza maturata, oltre a componente variabile; è inoltre prevista la possibilità di assegnazione dell'auto aziendale. - Sede di lavoro: Provincia di Mantova (a pochi chilometri dalla città di Mantova) - Disponibilità a effettuare occasionali trasferte presso le altre due società del Gruppo localizzate nel Nord Italia. - È previsto il lavoro in sede (non è previsto smart working; dopo circa 6 mesi potrà essere valutata la possibilità di 1 giorno a settimana da remoto). - Opportunità di entrare in una realtà in forte crescita, con elevata visibilità verso il management e diretto confronto con un fondo di investimento; - Possibilità concreta di contribuire all'evoluzione dei processi Finance e alla costruzione di un modello di controllo di gruppo sempre più integrato e strutturato; - Attività prevalentemente in presenza; potrà essere valutata una giornata di smart working settimanale successivamente alla fase iniziale di inserimento.
29/09/2026
Italia, Lombardia, Mantova - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione?Cerchiamo Addetti/e Vendita Part Time e Full Time per una realta leader del settore. Anche una breve esperienza nella vendita o a contatto con il pubblico puo fare la differenza.Cosa farai?Assistenza alla clientelaRifornimento scaffali e sistemazione merceAttivita di cassaCura ed esposizione dei prodottiChi cerchiamo?Persone dinamiche e orientate al clienteDisponibili a lavorare su turni, anche nel weekendEsperienza nella GDO, nella vendita o a contatto con il pubblico gradita ma non indispensabileCosa offriamo?Contratto a tempo determinato in somministrazione con concrete prospettive di inserimentoOpportunita Part Time e Full TimeFormazione e affiancamento sul campoPossibilita di crescita professionale5° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRAL di riferimento €23.000 per il Full Time (riproporzionata per il Part Time)Candidati ora ed entra a far parte di una delle realta piu importanti della GDO. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
28/09/2026
Italia, Mantova - Michael Page
- Gestione operativa di un portafoglio clienti corporate o PMI. - Analisi dei rischi assicurabili e raccolta delle esigenze del cliente. - Predisposizione di offerte assicurative in collaborazione con le compagnie. - Richiesta, confronto e valutazione di quotazioni provenienti da diverse compagnie assicurative. - Supporto nella negoziazione delle condizioni contrattuali e dei premi. - Gestione delle attività di rinnovo delle polizze. - Emissione, modifica e aggiornamento della documentazione assicurativa. - Monitoraggio delle scadenze contrattuali e delle attività amministrative correlate. - Supporto nella gestione dei sinistri, fungendo da interfaccia tra cliente, compagnia e periti. - Cura della relazione con clienti, assicuratori e altri stakeholder. - Aggiornamento continuo sulla normativa IVASS, sulle condizioni di mercato e sui nuovi prodotti assicurativi - Buona conoscenza dei principali rami assicurativi (Property, Liability, Infortuni, RC Professionale, Trasporti, Auto/Fleet) - Conoscenza delle dinamiche del brokeraggio assicurativo e del mercato assicurativo italiano. - Capacità di analizzare clausole di polizza e condizioni contrattuali. - Conoscenza del processo di quotazione, emissione e rinnovo delle polizze. - Familiarità con la gestione dei sinistri. - Utilizzo di gestionali assicurativi, CRM e del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel). - Buona conoscenza della lingua inglese. Società di brokeraggio assicurativo in provincia di Mantova. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (30.000 - 35.000 euro) - Smart Working
19/09/2026
Italia, Lombardia, MANTOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MANTOVA (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento ed accessori Kids, una/uno Store manager da inserire nel proprio punto vendita sito a Mantova all''interno del centro commerciale.  La risorsa inserita si occuperà di: - vendita assistita;  - analisi KPI''s;  - gestione del team;  - gestione del punto vendita. Luogo di lavoro: Mantova (La Favorita) Contratto: determinato/indeterminato al III livello del CCNL CommercioRequisiti Si richiede:  pregressa esperienza nel ruolo;  esperienza nella vendita assistita;  conoscenza del territorio;  disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;  preferibile la provenienza da contesti affini.
08/09/2026
Italia, Mantova - Michael Page
Industrialization Engineer - Componenti per l'illuminotecnica, risportando alla direzione, svolgerà le seguenti attività: - Ingegnerizzare i prodotti definendo soluzioni tecniche, materiali e componenti - Selezionare e gestire fornitori per lo sviluppo e la fornitura dei componenti - Garantire la producibilità e supportare l'industrializzazione (assemblaggio e processi) - Monitorare e risolvere criticità tecniche su prodotti esistenti, guidando il miglioramento continuo - Supportare il controllo qualità lungo il ciclo produttivo - Fornire supporto tecnico interno all'area commerciale, traducendo le esigenze in soluzioni concrete - Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica, Product Design o diploma tecnico. - 4/5 anni di esperienza pregressa nel medesimo ruolo o come Product Engineer nel settore dell'illuminotecnica o componentistica elettronica, electronics. - Buona conoscenza dei software CAD e Solidwork. - Conoscenza dei processi produttivi e delle tecniche di industrializzazione. - Competenze tecniche per l'analisi e l'ottimizzazione dei processi. - Capacità di collaborare con team interfunzionali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. L'azienda è una realtà italiana, localizzata a in Provincia di Mantova, che progetta e produce componenti per l'illuminotecnica, nello specifico offre soluzioni decorative e tecniche per integrare luce ed elettricità negli ambienti come ad esempio, edifici storici o industriali ristrutturati e spazi commerciali. - Retribuzione tra i 50.000 Euro - 60.000. - Alloggio nel caso necessario.