Trova lavoro per account manager in Teramo7

03/11/2026
Nuovo!
Italia, Abruzzo, Teramo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA S.P.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per Azienda cliente del settore Calzaturiero: RESPONSABILE QUALITA' Profilo ricercato Per conto di una realtà operante nel settore della produzione calzaturiera, siamo alla ricerca di un/una Quality Manager, che avrà la responsabilità di garantire il rispetto degli standard qualitativi, estetici e funzionali del prodotto, assicurando la corretta applicazione delle procedure di controllo lungo tutte le fasi del ciclo produttivo. La figura ricercata avrà un ruolo centrale nel presidio della qualità, dalla selezione e verifica delle materie prime fino al controllo del prodotto finito, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con i fornitori per promuovere il miglioramento continuo dei processi. Principali attività e responsabilità: La risorsa, riportando alla Direzione, si occuperà di: - Organizzare e supervisionare le attività quotidiane del reparto qualità, monitorando lo stato di avanzamento dei controlli nelle diverse fasi produttive. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle specifiche tecniche e dei requisiti qualitativi definiti dai brand clienti. - Verificare la conformità delle materie prime, tra cui pellami, tessuti, materiali sintetici, suole e accessori, oltre che dei componenti e dei prodotti semilavorati. - Valutare le prestazioni qualitative dei fornitori, gestendo eventuali problematiche e definendo le necessarie azioni correttive. - Monitorare le diverse fasi di lavorazione della calzatura, dal taglio all'orlatura, dal montaggio al finissaggio, intervenendo tempestivamente in presenza di difetti o anomalie. - Analizzare le segnalazioni e le contestazioni provenienti da clienti e fornitori, individuando soluzioni efficaci e assicurandone la corretta gestione. - Individuare le cause delle non conformità attraverso attività di analisi e problem solving, implementando interventi tecnici e verificandone l'efficacia nel tempo. - Predisporre e ottimizzare i piani di controllo durante il processo produttivo e nella fase di verifica finale, sulla base delle specifiche richieste e dei potenziali rischi qualitativi. - Coordinare il personale del reparto, organizzando le attività e promuovendo percorsi di formazione e aggiornamento sulle caratteristiche tecniche dei prodotti e sugli standard dei brand. - Collaborare costantemente con i reparti modelleria, campionario, industrializzazione, produzione e logistica, favorendo l'integrazione delle attività legate alla qualità. - Pianificare ed effettuare, ove necessario, verifiche e audit qualitativi presso i fornitori, anche a livello internazionale. - Elaborare report periodici relativi agli esiti delle verifiche, analizzando i dati sulle non conformità e proponendo piani di miglioramento. - Definire e monitorare gli indicatori di performance (KPI) relativi alla qualità, quali difettosità, resi, scarti e prestazioni dei processi produttivi. Requisiti richiesti: Il/la candidato/a ideale possiede: - Diploma a indirizzo tecnico o Laurea. - Esperienza professionale di circa 5-10 anni in ruoli analoghi, maturata nell'ambito della gestione e del controllo qualità in contesti produttivi. - Esperienza consolidata nel settore calzaturiero. - Ottima conoscenza dei materiali utilizzati nella produzione di calzature, in particolare pellami, materiali sintetici e componentistica. - Conoscenza approfondita delle fasi e delle tecniche di lavorazione della calzatura. - Capacità di interpretazione e lettura di schede tecniche. - Familiarità con i requisiti qualitativi e gli standard richiesti dai principali brand del settore moda e lusso. - Buone competenze analitiche per la raccolta, l'elaborazione e l'interpretazione dei dati, con particolare riferimento ai KPI e alla definizione di interventi migliorativi. - Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese rappresenterà un elemento preferenziale. - Capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla formazione e alla valorizzazione del team. - Spiccate doti organizzative, precisione, attenzione al dettaglio e capacità di individuare e risolvere problematiche. - Ottime capacità comunicative e relazionali, anche nella gestione dei rapporti con clienti e fornitori. - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo. Si offre: l'Azienda offre un inserimento con una Retribuzione Annua Lorda compresa tra 45.000 € e 55.000 €. CNEL D018. Sede di lavoro: provincia di Teramo Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, ASCOLI PICENO - DURING S.P.A.
Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica termoidraulica e della climatizzazione: MANUTENTORE/MANUTENTRICE DI IMPIANTI IDRAULICI E TERMICI La risorsa selezionata sarà affiancata da personale esperto e seguita in un percorso di crescita finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per operare con autonomia. In particolare, svolgerà le seguenti mansioni: - Installazione di impianti idraulici, termici, di riscaldamento e di condizionamento; - Installazione, sostituzione e messa in funzione di caldaie e generatori di calore; - Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e caldaie presso clienti privati e aziende; - Diagnosi dei guasti e relativa riparazione degli impianti; - Interventi di assistenza tecnica e pronto intervento presso la sede del cliente; - Controlli periodici e verifica del corretto funzionamento degli impianti; - Compilazione della documentazione tecnica e dei rapporti di intervento; - Gestione dei rapporti con il cliente durante le attività svolte, garantendo un servizio puntuale e professionale. Dettagli contrattuali: Contratto di lavoro: Tempo determinato finalizzato alla successiva stabilizzazione; Orario di lavoro: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì; Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP); C.C.N.L.: Metalmeccanica Artigianato; R.A.L.: 20/21k. Sono richiesti i seguenti requisiti: - Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico; - Precisione, affidabilità, puntualità e senso di responsabilità; - Capacità di lavorare in team; - Residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro; - Disponibilità immediata. Aspettiamo la tua candidatura! During filiale di Ascoli Piceno During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
19/10/2026
Italia, Marche, Ascoli Piceno - Adecco Italia
Profilo SALES HOSPITALITY & VERTICAL MARKET Entra in un'azienda che da oltre 50 anni trasforma il movimento in benessere Per una solida e affermata realta industriale con sede ad Ascoli Piceno , da oltre cinquant'anni protagonista nella progettazione e realizzazione di attrezzature innovative per il fitness e il wellness, siamo alla ricerca di un/una: Sales Hospitality & Vertical Market La risorsa sara responsabile dello sviluppo del business e della gestione delle relazioni commerciali nei settori Hospitality e Vertical Market, promuovendo soluzioni dedicate all'allenamento, al wellness e al recovery attraverso un approccio consulenziale e orientato al risultato. Area di competenza La figura operera su un territorio strategico del Centro-Sud Italia , con responsabilita commerciale nelle regioni: Molise Campania Basilicata Puglia Sud delle Marche Il ruolo prevede una presenza costante sul territorio attraverso visite commerciali, attivita di networking, sviluppo di nuovi contatti e gestione dei clienti gia acquisiti. Responsabilita Principali responsabilita Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata. Identificare nuove opportunita di business e consolidare relazioni commerciali di lungo periodo. Fornire consulenza tecnico-commerciale nella definizione di soluzioni fitness e wellness personalizzate. Gestire trattative, offerte economiche e accordi di fornitura. Collaborare con i reparti Design, Marketing e After Sales per la realizzazione dei progetti. Monitorare l'avanzamento delle installazioni nel rispetto degli standard qualitativi e dei KPI aziendali. Analizzare il mercato, i trend di settore e le attivita della concorrenza. Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalita. Skill e Professionalita Requisiti Diploma o Laurea ad indirizzo economico, commerciale o tecnico. Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli commerciali B2B o di sviluppo business. Eccellenti capacita relazionali, comunicative e negoziali. Attitudine consulenziale e orientamento alla soddisfazione del cliente. Approccio analitico e forte orientamento ai risultati. Capacita di organizzare autonomamente il proprio lavoro e pianificare l'attivita sul territorio. Disponibilita a frequenti trasferte nell'area di competenza. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nei settori hospitality, contract, arredamento, medicale o in altri contesti caratterizzati dalla vendita di soluzioni e progetti B2B. Interesse per il mondo dello sport, del fitness e dei sani stili di vita. Esperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 21,683€ lordi CCNL: Commercio Livello: operatore di vendita 2° categoria Qualifica: impiegato Benefit Sistema incentivante variabile legato ai risultati. Indennita trasfertista. Auto aziendale (anche ad uso promiscuo). Carta carburante. PC portatile e smartphone aziendale. Inserimento in una realta storica, solida e orientata all'innovazione, con concrete opportunita di crescita professionale. Informazioni Aggiuntive Il profilo ideale Si ricerca una persona dinamica, intraprendente e fortemente orientata allo sviluppo commerciale, capace di costruire relazioni di fiducia con clienti e partner e di cogliere nuove opportunita di business. Completano il profilo autonomia organizzativa, spirito d'iniziativa, orientamento agli obiettivi e predisposizione al lavoro in team per la gestione di progetti articolati e ad alto valore aggiunto. Un'opportunita ideale per professionisti commerciali che desiderano entrare a far parte di un'azienda leader nel settore fitness e wellness, contribuendo allo sviluppo di progetti innovativi e alla diffusione della cultura del benessere sul territorio. € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Abruzzo, GIULIANOVA - Etjca S.p.a.
Etjca Spa, filiale di Giulianova, per importante azienda cliente sita in Provincia di Teramo, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage con il ruolo di Addetto/a alle Risorse Umane per l'area commerciale.   Attività principali: La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Supporto nella gestione del processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, contatti con i candidati) - Organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi e visite presso clienti - Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale - Supporto nella gestione dei rapporti con i clienti e visite commerciali - Collaborazione nelle attività di onboarding dei nuovi assunti - Partecipazione a progetti di sviluppo e formazione interna   Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea triennale in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini - Interesse per il mondo HR e motivazione a crescere in questo ambito - Ottime capacità relazionali e comunicative - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) - Precisione, organizzazione e spirito di iniziativa   Cosa offriamo: - Percorso formativo in un ambiente stimolante e professionale - Tutoraggio costante e possibilità di apprendere sul campo - Possibilità di inserimento al termine dello stage, in base ai risultati raggiunti   Sede di lavoro: Giulianova Durata dello stage: 6 mesi Importo lordo indennità di partecipazione previsto dalla Regione Abruzzo: 800€ Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/10/2026
Italia, Marche, MONTEPRANDONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTEPRANDONE (AP) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione Politiche Attive del Lavoro seleziona per azienda cliente settore metalmeccanico un/a DATA ENTRY/SALES SUPPORT CAT. PROT La risorsa avrà la responsabilità di supportare il Sales Account nella presa in carico e nell'avvio degli ordini commerciali. Nello specifico, si occuperà di: - Inserimento ordini di vendita e di acquisto a gestionale; - Invio degli ordini in produzione; - Gestione di eventuali criticità dell'ordine, coinvolgendo di volta in volta le funzioni di competenza; - Inserimento delle procedure di reso a gestionale; - Inserimento di perse (mancati ordini) e decorrenze a gestionale; - Inserimento rottame a gestionale. Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. - Applicazione del CCNL Metalmeccanico - RAL prevista: 29.500,00 euro - 30.500,00 euro Requisiti - Dimestichezza con i principali strumenti informatici (Office, posta elettronica) - con esperienza, anche breve, in ruoli similari - preferibile background tecnico - appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
02/11/2026
Nuovo!
Italia, Abruzzo, Pineto - Adecco Italia
Profilo Per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a Contabile. Responsabilita Registrazione e controllo delle fatture attive e passive; Gestione della contabilita ordinaria fino alla predisposizione del bilancio; Supporto nelle attivita di chiusura contabile periodica; Gestione delle pratiche di finanziamento e dei rapporti con istituti di credito; Monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali; Predisposizione della documentazione richiesta dal commercialista; Gestione dei rapporti con consulenti esterni, fornitori e clienti; Archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa. Skill e Professionalita Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile; Conoscenza delle principali scritture contabili e delle procedure di bilancio; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali amministrativi. Informazioni retributive Retribuzione mensile minima € 1.811 lordi, retribuzione massima € 2.009 lordi CCNL: Metalmeccanici PMI Livello minimo 2°, livello massimo 3° Qualifica: Impiegato/a Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro full time, dal lunedi al venerdi. Si offre contratto iniziale a termine con prospettiva di stabilizzazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Italia, Abruzzo, Silvi - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a Contabile per Azienda sita a Silvi. Responsabilita Registrazione fatture attive e passive; Gestione della contabilita ordinaria; Prima nota e registrazioni contabili; Controllo e archiviazione della documentazione amministrativa; Supporto nelle attivita di predisposizione di report e scadenze amministrative; Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e consulenti esterni. Skill e Professionalita Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; Esperienza in ambito amministrativo-contabile; Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. Informazioni retributive Retribuzione minima € 1.660 lordi, retribuzione massima € 1.783 lordi CCNL: Commercio Livello minimo 5°, livello massimo 4° Qualifica: Impiegato/a Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro full time giornaliero, dal lunedi al venerdi dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 15 alle 19. Si offre contratto iniziale a termine con prospettiva di stabilizzazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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