Trova lavoro per account manager in Sirmione58

11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per conto di una realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging in cartone, ricerco un/una Sales Account per lo sviluppo del mercato italiano . L'azienda opera nel settore del packaging B2B e affianca le imprese nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il confezionamento, la protezione, il trasporto e la valorizzazione dei prodotti. Grazie a competenze che integrano progettazione, innovazione e produzione, è in grado di rispondere a esigenze differenti, costruendo soluzioni su misura in funzione del prodotto e delle necessità del cliente. Responsabilità La risorsa, inserita nell'area commerciale e con riferimento al mercato italiano, avrà la responsabilità di sviluppare il business e consolidare la presenza dell'azienda presso clienti e prospect. In particolare, si occuperà di: - Sviluppo di nuovi clienti; - Ricerca e presidio del mercato; - Gestione del processo di vendita; - Gestione della relazione commerciale:; - Sviluppo del portafoglio clienti; - Collaborazione con le funzioni interne; - Monitoraggio dei risultati. Profilo Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, capacità negoziali e un approccio orientato ai risultati. Nello specifico: - Esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o nella vendita di prodotti e soluzioni per le aziende; - Attitudine allo sviluppo commerciale, con capacità di individuare nuovi clienti, generare contatti e trasformare le opportunità in vendite; - Autonomia nella gestione della trattativa commerciale, dalla fase di contatto alla negoziazione e alla chiusura; - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio italiano; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali a supporto dell'attività commerciale. Cosa offre l'azienda - RAL compresa tra 30.000 e 35.000 € ; - Auto aziendale; - Sistema incentivante aggiuntivo legato ai risultati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona IMPIEGATO/A CONTABILITA' E BILANCI Per azienda italiana che produce e commercializza nel settore agroalimentare   Mansioni - Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio trimestrale, semestrale e annuale - Registrazioni di contabilità clienti, fornitori, banche e cespiti - Scritture di assestamento, rettifica e chiusura mensili, trimestrali e annuali (ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti) - Riconciliazioni bancarie e quadrature dei conti di contabilità generale - Adempimenti fiscali periodici: liquidazioni IVA, LIPE, esterometro, F24, ritenute d'acconto - Supporto nella redazione della nota integrativa e nella preparazione delle dichiarazioni fiscali - Interfaccia con l'ufficio di Controllo di Gestione   Requisiti - Diploma in ragioneria o laurea in materie economiche - Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo in azienda o in studio professionale - Solida conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC); gradita conoscenza degli IFRS - Buona conoscenza della normativa fiscale e degli adempimenti periodici - Ottima padronanza di Excel; gradita conoscenza del gestionale SAP; - Buona conoscenza della lingua inglese - Precisione, capacità di rispettare le scadenze e attitudine al lavoro in team   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento contrattuale secondo CCNL Industria Alimentare - Iniziale contratto a tempo determinato (con prospettiva a tempo indeterminato) - Il pacchetto retributivo complessivo d'ingresso per questa posizione è indicativamente compreso tra 30.000€ e 35.000€. La retribuzione effettiva sarà determinata in base alle conoscenze, competenze tecniche ed esperienza maturate, in linea con il CCNL Applicato - Inserimento all'interno di un contesto aziendale strutturato e in crescita - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario flessibile nella fascia 7:00-20:00 - Benefit Plan e Welfare aziendale - Luogo di lavoro: Verona zona San Felice Extra   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore metalmeccanico situata a Brescia (BS), un/a IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE E UFFICIO ACQUISTI |CATEGORIA PROTETTA.   RUOLO: la figura selezionata si occuperà della gestione delle offerte commerciali rivolte ai clienti, elaborazione di preventivi e gestione degli ordini di vendita e acquisto. Gestione dei rapporti con clienti e fornitori, richiesta e confronto delle quotazioni, monitoraggio delle consegne e delle condizioni commerciali. Predisposizione della documentazione e partecipazione alle gare d'appalto, analisi dei bandi, preparazione delle offerte tecnico-economiche e gestione delle relative scadenze. Collaborazione con i reparti produzione, acquisti e amministrazione per garantire il corretto svolgimento delle attività commerciali e il rispetto delle procedure aziendali.   REQUISITI: - Diploma di scuola secondaria superiore. - Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Precisione, organizzazione e affidabilità. - Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team. - Conoscenza della lingua Inglese (livello avanzato)    ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: Inserimento diretto in azienda - CCNL Applicato: Metalmeccanico Industria, 13 mensilità  - Retribuzione Lorda annuale: compresa tra  €. 20.000 - €. 25.000 + Ticket Restaurant di 8€ - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì 8.00 - 13.00 e 14.00 -17.00   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Diploma di scuola secondaria superiore. - Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Precisione, organizzazione e affidabilità. - Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team. - Conoscenza della lingua Inglese (livello avanzato) 
05/11/2026
Italia, Lombardia, Flero - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda strutturata operante nel settore allestimenti, con sede nelle zone di Flero (BS), siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire direttamente in organico. La risorsa entrera a far parte di un team consolidato e strutturato e sara responsabile della gestione delle commesse, coordinando tutte le fasi del progetto, dalla pianificazione fino alla consegna finale al cliente. Responsabilita gestione e coordinamento delle commesse assegnate; interfaccia diretta con clienti, fornitori e reparti interni; pianificazione delle attivita, monitoraggio delle tempistiche e verifica dell'avanzamento dei progetti; coordinamento delle squadre operative e delle attivita di installazione presso i clienti; supervisione della documentazione tecnica e amministrativa relativa ai progetti; supporto nella definizione delle soluzioni piu idonee alle esigenze del cliente. Skill e Professionalita esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager o in mansioni analoghe; provenienza preferibilmente dai settori allestimenti, food, GDO o retail; buone capacita organizzative e di gestione di piu progetti contemporaneamente; spiccata predisposizione ai rapporti commerciali e alla gestione del cliente; disponibilita a trasferte sul territorio nazionale. Informazioni retributive inserimento diretto in azienda; retribuzione commisurata all'esperienza maturata, indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000 di RAL. Benefit Informazioni Aggiuntive Zone di lavoro: Flero. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/11/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter all'interno della Divisione Sanità di Brescia. La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Luogo di lavoro: Brescia (BS). Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, - almeno 1 anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro - forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato.
04/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     IMPIEGATA/O CONTABILE SENIOR   Job Description   La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestione della contabilità generale: fatture attive e passive, ratei e risconti, ammortamenti e operazioni con i soci;  - Gestione di asset e cespiti, incluse capitalizzazioni, movimentazioni, ammortamenti, cessioni e radiazioni;  - Preparazione e aggiornamento della contabilità su RDS e predisposizione del  pacchetto di consolidamento (modello BGR); - Gestione della contabilità bancaria incluse registrazione e riconciliazione dei movimenti, interessi e commissioni;  - Gestione operativa dei pagamenti tramite sistemi bancari, inclusi bonifici, MAV, F24 ed espropri;  - Predisposizione del cash flow di progetto e monitoraggio dei relativi flussi finanziari; - Gestione dei rapporti contabili e finanziari con i soci, inclusi pagamenti e riconciliazioni; - Gestione contabile delle garanzie e dei relativi riaddebiti di costo ai soci;  - Svolgimento delle attività di controllo, verifica e riconciliazione contabile, garantendo accuratezza e completezza delle registrazioni.  Skills & Experience   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Almeno 10 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile. La provenienza da studi di commercialisti sarà considerato un plus. - Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi.  - Esperienza nella gestione di contabilità bancaria, cespiti, riconciliazioni e rapporti con i soci.  - Buona conoscenza di Excel, con capacità di analisi e gestione di dati contabili.  - Esperienza nell'utilizzo di ERP e sistemi contabili  Completano il profilo:  autonomia,  pianificazione e programmazione del lavoro,  precisione.    L'inserimento è previsto per realtà operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie   Tipo di assunzione: Tempo determinato. L'inserimento avverrà presso un consorzio costituito per la realizzazione di un'importante commessa infrastrutturale, con prospettive occupazionali legate allo sviluppo del progetto. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale intorno tra i 35.000– 45.000 CCNL: Edile industria Orario: Full time  Luogo di lavoro: Brescia   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
30/10/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Hai gia mosso i primi passi del tuo percorso professionale in un'autofficina di riparazioni automobilistiche e ti piacerebbe continuare a irrobustire le tue competenze di relazione con il cliente piuttosto che di operativita in officina offrendo il tuo supporto? Ti piacerebbe lavorare in un'azienda grande, in crescita, solida, ben strutturata, dove lavorare in modo sicuro, contrattualmente garantito, regolarmente retribuito e dove sviluppare le tue compeenze nel settore della carrozzeria?Allora questo annuncio fa per te!Il nostro Cliente e' CAR CLINIC (www.carclinic.it), Azienda italiana specializzata nella riparazione di carrozzeria auto in convenzione con le principali compagnie assicurative e con una rete di centri di proprieta gestiti direttamente. Un'organico di oltre 600 dipendenti soddisfatti del proprio contesto e 59 centri di riparazione costituiscono la struttura aziendale.In una prospettiva di potenziamento dell'organico aziendale a causa di un picco produttivo dobbiamo aiutare l'azienda a reclutare una figura di SUPPORTO TECNICO DI CARROZZERIA a tempo determinato presso le due filiali CAR CLINIC SRL di Brescia.Quali sono i requisiti che cerchiamo? Esperienza anche breve maturata presso officine di autoriparazioni con funzioni operative (magazzino ricambi, carico e scarico, pulizie di officina, lavaggio auto, movimentazione autoveicoli, accoglienza clienti, supporto al centralino); Voglia di imparare e metterti in gioco; Capacita di relazionarti in un gruppo in modo proattivo e positivo; Attenzione alla qualita del lavoro e precisione generale. Disponibilita a un contratto di un annoi full time e in presenza a Brescia. Disponibilita a prestare supporto a entrambe le filiali sul territorio in base alla necessita. Responsabilita: Quali saranno le tue attivita? Proteggere gli autoveicoli con apposite pellicole; Svolgere attivita di diagnostica di 1° livello (controlli spie); Gestire e movimentare i ricambi automobilistici; Preparare le tinte da utilizzare per la verniciatura; Movimentare i veicoli nell'area dell'officina e portarli al lavaggio prima della riconsegna ai clienti finali; Relazione con i clienti all'occorrenza in caso sia necessario dare supporto agli accettatori. Esperienze lavorative: Operaio Generico Automotive - Settore industriale: AUTOMOTIVE - 6 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Italiano: Comprensione Ottimo Competenze: Meccanica - Automobili e relative competenze, livello Sufficiente Banca - Gestione rapporti clienti, livello Buono Altro - Lucidatura, livello Sufficiente Altro - Ricambi Automobilistici, livello Sufficiente Altro - Lavaggio Auto, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: OPERAIO VI LIVELLO Benefits: Buoni pasto Patente: B Osservazioni: Cosa ti viene offerto? Un contratto da dipendente a tempo determinato della durata di 12 mesi; Inquadramento da Operaio VI livello CCNL Commercio con 14 mensilita. Il pacchetto retributivo comprende una RAL compresa tra i 21.714,84 € e i 23000 euro e buoni pasto. Si offre anche un ambiente moderno, stimolante, attento allo sviluppo della persona.
28/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca una figura da inserire come Senior HR Recruiter per la nostra Filiale Generalista di Brescia. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione per profili specializzati in ambito industrial gestendo le seguenti attività: - raccolta job description, - pubblicazione annunci, - screening candidature e ricerca attiva  - colloqui in presenza e video - presentazione della rosa candidati - gestione rapporti commerciali con i clienti già acquisiti - consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale Orario di lavoro: Full time 40 h, dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Si offre: contratto a tempo indeterminato (14 mensilità), RAL 28.000 - 30.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Sede di lavoro: Brescia (BS). Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea in ambito umanistico/economico - esperienza di almeno 3 anni in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR - ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale
22/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Store Manager, sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi.   Le tue responsabilità - Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità; - Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche; - Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi; - Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.   Profilo  Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se: - Lavori con entusiasmo, energia e motivazione; - Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Ti poni sempre obiettivi ambiziosi; e hai: - Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi. Troverai un contesto dinamico con: - Retribuzione competitiva e sistema incentivante; - Flessibilità oraria; - Scontistica esclusiva sui prodotti; - Formazione tecnica di prodotto; - Sviluppo di competenze manageriali; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo: - RAL: 42.000 – 45.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla complessità del punto vendita; - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online; - Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
03/11/2026
Italia, Veneto, NOGAROLE ROCCA - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Commerciale Italia - Settore Alimentare.   Il tuo ruolo La risorsa con comprovata esperienza nel settore alimentare e in particolare nei prodotti derivati dal latte (latte in polvere, proteine, integratori, prodotti dairy in genere) si occuperà di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali; - Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale; - Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti; - Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate; - Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità; - Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore. Il profilo ideale  - Esperienza minima di 5 anni nella vendita B2B nel settore alimentare; focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale; - Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti; - Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato; - Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali; - Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente; - Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all'estero; - Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica; - Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica; - Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore.   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 45K + MBO Luogo di lavoro: Nogarole Rocca + territorio italiano Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
15/10/2026
Italia, Lombardia, FLERO - Humangest S.p.A.
ADDETTI/E SUPERMERCATO – FLERO, ORZINUOVI, PIACENZA E ZONE LIMITROFE  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetti/e Vendita e Operatori/Operatrici di Supermercato da inserire presso importanti realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).  Sono disponibili diverse opportunità lavorative Part-Time e Full-Time nei reparti cassa, rifornimento scaffali, salumeria, gastronomia, macelleria, forneria, pescheria e ortofrutta, oltre a posizioni nell'ambito della direzione del punto vendita. Le selezioni sono attive in diverse località delle province di Brescia, Piacenza e Pavia, con possibilità di valutare la sede più vicina alla propria residenza.  POSIZIONI APERTE  BAGNOLO MELLA (BS)  * Addetto/a Macelleria – Part-Time 24 ore  CASTENEDOLO (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  FLERO (BS)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Pescheria – Part-Time 30 ore  MANERBIO (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  MONTIRONE (BS)  * Addetto/a Ortofrutta – Full-Time 40 ore  ORZINUOVI (BS)  * Addetto/a Forneria – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore  PIACENZA (PC)  * Addetto/a Direzione Negozio – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Ortofrutta – Part-Time 30 ore  * Addetto/a Pescheria – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Macelleria – Part-Time 30 ore  SAN MARTINO SICCOMARIO (PV)  * Addetto/a Direzione Negozio – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Ortofrutta – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Pescheria – Part-Time 30 ore  VEROLANUOVA (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  Saranno valutate anche candidature provenienti dai comuni limitrofi, purché sia possibile raggiungere autonomamente il punto vendita di riferimento.  DI COSA TI OCCUPERAI? A seconda del reparto di inserimento, le principali attività potranno comprendere:  * Cassa e Scatolame: gestione della cassa e dei pagamenti, assistenza alla clientela, rifornimento scaffali, sistemazione ed esposizione della merce, controllo delle scadenze e riordino degli spazi di vendita.  * Salumeria e Gastronomia: preparazione e allestimento del banco, utilizzo di affettatrici e attrezzature professionali, taglio, porzionatura, confezionamento e vendita dei prodotti, assistenza alla clientela.  * Macelleria: preparazione e allestimento del banco, lavorazione e confezionamento dei prodotti, controllo della qualità e della corretta conservazione, assistenza alla vendita.  * Forneria: gestione e allestimento del banco, sistemazione dei prodotti da forno, confezionamento, esposizione della merce e servizio alla clientela.  * Ortofrutta: rifornimento e allestimento del reparto, selezione e controllo della qualità dei prodotti, gestione degli scarti e assistenza alla vendita.  * Pescheria: preparazione e allestimento del banco, pulizia e lavorazione del pesce, confezionamento, controllo della freschezza e assistenza alla clientela.  * Direzione Negozio: gestione operativa del punto vendita, coordinamento e organizzazione del personale, pianificazione delle attività quotidiane, monitoraggio degli obiettivi commerciali e degli standard di servizio.  REQUISITI  * Preferibile esperienza pregressa nella GDO, nel retail, nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico.  * Per i reparti specialistici, sarà considerata positivamente l'esperienza nella mansione e la conoscenza delle principali attrezzature di reparto.  * Per le posizioni di direzione negozio, è richiesta esperienza nella gestione di punti vendita, nel coordinamento del personale e nell'organizzazione delle attività commerciali.  * Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. * Affidabilità, flessibilità e predisposizione al contatto con la clientela.  * Capacità di lavorare in squadra e orientamento al servizio.  Non hai esperienza nella GDO? Per alcune posizioni saranno valutati anche candidati provenienti da altri settori, motivati a intraprendere un percorso professionale nel mondo dei supermercati.  COSA OFFRIAMO  * Contratti Part-Time da 24 o 30 ore settimanali oppure Full-Time da 40 ore, in base alla posizione.  * Applicazione del CCNL Commercio e Terziario.  * 13ª e 14ª mensilità.  * Inquadramento commisurato all'esperienza maturata e alla mansione.  * RAL indicativa Full-Time compresa tra €23.300 e €25.000, riproporzionata in caso di Part-Time, per le posizioni di addetto/a vendita. Per le posizioni di direzione negozio, le condizioni retributive saranno definite in base al ruolo e all'esperienza.  * Inserimento presso realtà strutturate e consolidate della Grande Distribuzione Organizzata.  SEDI DI LAVORO Le opportunità sono disponibili presso i punti vendita di Bagnolo Mella, Castenedolo, Flero, Manerbio, Montirone, Orzinuovi, Piacenza, San Martino Siccomario e Verolanuova.  Le candidature saranno valutate anche in relazione alla vicinanza geografica, con l'obiettivo di individuare la sede lavorativa più compatibile con la residenza e la disponibilità del candidato.  COME CANDIDARSI Cerchi un'opportunità lavorativa nel settore dei supermercati? Potrebbe esserci una posizione adatta a te! Candidati allegando il tuo CV aggiornato. In fase di selezione sarà possibile indicare la località e il reparto di maggiore interesse, così da valutare l'opportunità più in linea con le tue competenze e disponibilità.  #OnSite
15/10/2026
Italia, Lombardia, LENO - Humangest S.p.A.
ADDETTI/E SUPERMERCATO – CREMONA, LENO, CASTELLEONE E ZONE LIMITROFE  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetti/e Vendita e Operatori/Operatrici di Supermercato da inserire presso importanti realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).  Sono disponibili diverse opportunità lavorative Part-Time e Full-Time nei reparti cassa, rifornimento scaffali, salumeria, gastronomia e macelleria, oltre a una posizione nell'ambito della direzione del punto vendita. Le selezioni sono attive in diverse località delle province di Cremona, Brescia e Mantova, con possibilità di valutare la sede più vicina alla propria residenza.  POSIZIONI APERTE  CASTELLEONE (CR)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore CREMONA (CR)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore * Addetto/a Gastronomia – Full-Time 40 ore LENO (BS)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Macelleria – Full-Time 40 ore  PIZZIGHETTONE (CR)  * Addetto/a Salumeria – Full-Time 40 ore  SORESINA (CR)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 30 ore  * Addetto/a Salumeria – Full-Time 40 ore  VIADANA (MN)  * Addetto/a Direzione Negozio – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Salumeria – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Salumeria – Full-Time 40 ore  Saranno valutate anche candidature provenienti dai comuni limitrofi, purché sia possibile raggiungere autonomamente il punto vendita di riferimento.  DI COSA TI OCCUPERAI?  A seconda del reparto di inserimento, le principali attività potranno comprendere:  * Cassa e Scatolame: gestione della cassa e dei pagamenti, assistenza alla clientela, rifornimento scaffali, sistemazione ed esposizione della merce, controllo delle scadenze e riordino degli spazi di vendita.  * Salumeria e Gastronomia: preparazione e allestimento del banco, utilizzo di affettatrici e attrezzature professionali, taglio, porzionatura, confezionamento e vendita dei prodotti, assistenza alla clientela e controllo della qualità.  * Macelleria: preparazione e allestimento del banco, lavorazione e confezionamento dei prodotti, controllo della qualità e della corretta conservazione, assistenza alla vendita.  * Direzione Negozio: supporto alla gestione operativa del punto vendita, coordinamento del personale, organizzazione delle attività quotidiane, monitoraggio degli obiettivi commerciali e degli standard di servizio.  REQUISITI  * Preferibile esperienza pregressa nella GDO, nel retail, nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico.  * Per i reparti specialistici, sarà considerata positivamente l'esperienza nella mansione e la conoscenza delle principali attrezzature di reparto. * Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.  * Affidabilità, flessibilità e predisposizione al contatto con la clientela.  * Capacità di lavorare in squadra e orientamento al servizio.  * Per la posizione nell'ambito della direzione negozio, è preferibile un'esperienza nella gestione operativa di punti vendita e nel coordinamento del personale.  Non hai esperienza nella GDO? Per alcune posizioni saranno valutati anche candidati provenienti da altri settori, motivati a intraprendere un percorso professionale nel mondo dei supermercati.  COSA OFFRIAMO  * Contratti Part-Time da 24 o 30 ore settimanali oppure Full-Time da 40 ore, in base alla posizione.  * Applicazione del CCNL Commercio e Terziario.  * 13ª e 14ª mensilità.  * Inquadramento commisurato all'esperienza maturata e alla mansione.  * RAL indicativa Full-Time compresa tra €23.300 e €25.000, riproporzionata in caso di Part-Time, per le posizioni di addetto/a vendita. Per la posizione di direzione negozio, le condizioni retributive saranno definite in base al ruolo.  * Inserimento presso realtà strutturate e consolidate della Grande Distribuzione Organizzata.  SEDI DI LAVORO  Le opportunità sono disponibili presso i punti vendita di Castelleone, Cremona, Leno, Pizzighettone, Soresina e Viadana.  Le candidature saranno valutate anche in relazione alla vicinanza geografica, con l'obiettivo di individuare la sede lavorativa più compatibile con la residenza e la disponibilità del candidato.  COME CANDIDARSI Cerchi un'opportunità lavorativa nel settore dei supermercati? Potrebbe esserci una posizione adatta a te! Candidati allegando il tuo CV aggiornato. In fase di selezione sarà possibile indicare la località e il reparto di maggiore interesse, così da valutare l'opportunità più in linea con le tue competenze e disponibilità.  #OnSite
07/11/2026
Italia, Lombardia, Porto Mantovano - Adecco Italia
Profilo Per azienda con sede a Porto Mantovano (MN) siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Legale da inserire all'interno dell'organico. La risorsa si occupera della gestione delle pratiche commerciali sul fronte giudiziale, seguendo le diverse fasi della pratica e mantenendo i rapporti con clienti e debitori. Responsabilita Principali attivita: Gestione delle pratiche commerciali sul fronte giudiziale; Gestione delle trattative con i debitori; Gestione del rapporto con il cliente, con aggiornamenti rispetto alle attivita svolte e all'andamento delle pratiche; Analisi delle pratiche e della relativa documentazione; Redazione di decreti ingiuntivi e gestione delle esecuzioni; Gestione del processo telematico per il deposito degli atti . La conoscenza pregressa rappresenta un plus; in alternativa, la risorsa verra formata sull'attivita; Gestione e deposito delle procedure esecutive, inclusi i pignoramenti; Tenuta della contabilita relativa alle pratiche gestite; Utilizzo dei gestionali aziendali dedicati alle diverse attivita. Skill e Professionalita Requisiti: Laurea in Giurisprudenza; Preferibile profilo inseribile con contratto di apprendistato; in alternativa verranno valutate candidature con 1-2 anni di esperienza presso studi legali o notarili; Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel; Attitudine al lavoro di gruppo; Capacita di organizzare autonomamente il proprio lavoro e rispettare le scadenze; Precisione e proattivita. Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato, con livello finale 4° CCNL Commercio, oppure inserimento come impiegato/a al 4° livello CCNL Commercio, in base all'esperienza maturata. Orario: full time, indicativamente 9.00-13.00 / 15.00-19.00. Sede di lavoro: Porto Mantovano (MN). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SAN MARTINO BUON ALBERGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   SALES MANAGER DACH (GERMANIA, AUSTRIA, SVIZZERA)   per azienda leader nella progettazione e produzione di macchinari industriali operante a livello internazionale.   Mansioni La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati Germania, Austria e Svizzera e si occuperà di: - Analizzare il mercato di riferimento e sviluppare strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali - Gestire l'intero processo di vendita, dalla generazione dei lead alla negoziazione e chiusura dei contratti - Sviluppare il portafoglio clienti e individuare nuove opportunità di business - Gestire e consolidare le relazioni con clienti esistenti e prospect - Definire soluzioni e configurazioni in linea con le esigenze dei clienti - Collaborare con le funzioni interne per garantire il corretto avanzamento delle commesse - Monitorare KPI commerciali, forecast e risultati di vendita - Partecipare a fiere ed eventi internazionali di settore - Presidiare i mercati assegnati attraverso frequenti trasferte   Requisiti - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini - Ottima conoscenza della lingua tedesca - Ottima conoscenza della lingua inglese - Esperienza in ruoli commerciali/export in contesti industriali - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali internazionali - Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, per un minimo del 70€ del tempo   Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza nella vendita di macchinari industriali o beni strumentali - Conoscenza dei mercati DACH e delle relative dinamiche commerciali - Esperienza in contesti manifatturieri internazionali   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda - CCNL: Metalmeccanico Industria - Luogo di lavoro: provincia di Verona - Disponibilità oraria: Full-time - Trasferte: frequenti nei mercati di riferimento - Inquadramento e RAL: 35.000 - 45000€   Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà internazionale e tecnologicamente avanzata - Ruolo strategico nello sviluppo dei mercati esteri - Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione - Formazione continua e collaborazione con team internazionali   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
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